领导干部作风建设调查问卷
领导干部作风建设调查问卷
领导干部作风建设调查问卷附件领导干部作风建设调查问卷为了全面掌握各级领导干部作风的真实状况，找准领导干部作风方面存在的突出问题，有针对性地制定改进措施，切实加强领导干部作风建设，有力促进生产经营管理工作，确保“领导干部作风建设年”活动取得实效。
我们组织开展本次问卷调查，不记单位和姓名，请您认真审阅，如实填写，在此衷心感谢您的支持和参与。
公司“领导干部作风建设年”活动领导小组二O一一年五月第一部分总卷请您从备选项中选择一项，在对应的选项上打“√”。
1、您对领导干部作风建设关注情况：A、非常关注B、比较关注C、偶尔关注一下D、认为与己关系不大，不关注2、您对领导干部作风的总体评价是：A、好B、较好C、一般D、较差E、差3、您知晓的领导干部在公务用车、公车私用及超标准配备公车方面情况如何？A、非常严重B、严重C、不严重D、不了解4、您知晓的领导干部铺张浪费，比阔气、讲排场等现象如何？A、非常严重B、严重C、不严重D、不了解4、您知晓的领导干部玩大牌、打大麻将的情况如何?A、非常严重B、严重C、不严重D、不了解5、您知晓的领导干部经常出入高消费娱乐场所的情况如何？A、非常严重B、严重C、不严重D、不了解6、您知晓的领导干部不按上级要求和规定办事，执行力不强方面的情况如何？A、非常严重B、严重C、不严重D、不了解7、您知晓的领导干部不严格遵守“三重一大”制度，贯彻民主集中制不力的情况如何？A、非常严重B、严重C、不严重D、不了解8、您知晓的领导干部在滥用职权, 以权谋私,违反廉洁从业规定方面的情况如何？A、非常严重C、不严重D、不了解9、您知晓的在领导干部中，学风不浓,玩风太盛的情况如何？A、非常严重B、严重C、不严重D、不了解10、您知晓的领导干部不思进取,无所作为,缺乏开拓奋进精神的情况如何？A、非常严重B、严重C、不严重D、不了解11、您知晓的领导干部在劳务队伍引进、管理上存在的问题如何？A、非常严重B、严重C、不严重D、不了解12、您知晓的本单位在选人用人方面的风气如何？A、好B、较好C、一般D、较差E、差13、您对领导干部作风的总体评价是：A、好B、较好C、一般D、较差第二部分分卷以下选项（14-22）是对集团公司、股份公司领导干部的调查，请您认真阅读完每小题的所有备选项后，从中选出1至2个选项，并在对应的选项上打“√”。
领导干部作风建设问题调查问卷表集
领导干部作风建设问题调查问卷表集干部作风状况调查表本问卷只供调查用，不作为任何评价单位建设和干部的依据；请您注意每个题目的填写规定，并在符合您意见的项目□内划“√”。
基本情况一、性别：□１、男□２、女二、级别：□１、处级□２、科级□３、科级以下三、年龄：□１、35 岁以下□２、36—50 岁□３、51 岁以上四、您的文化程度：□１、高中（含中专）以下□２、大专□３、大学以上调查内容一、你对当前全系统各级干部作风的总体评价□１、好□２、较好□３、较差□４、差二、你认为思想保守、墨守成规的现象在系统各级干部中表现如何□１、非常严重□２、严重□３、比较严重□４、不严重三、你认为纪律松驰，以权谋私乱作为，不给好处不办事的现象在我系统各级干部中表现如何□１、非常严重□２、严重□３、比较严重□４、不严重四、你对全系统各级干部科学决策、求真务实作风评价如何□１、非常满意□２、满意□３、比较满意□４、不满意五、你对地税系统各级干部廉洁自律、勤政廉政状况评价如何□１、非常满意□２、满意□３、比较满意□４、不满意六、你对我系统各级干部在关心群众、服务于民方面做的如何□１、好□２、较好□３、较差□４、差七、你认为工作不负责任，出了问题瞒压不报，拖推不办等现象，在系统各级干部中表现如何□１、严重□２、较严重□３、不严重□４、没有八、你对全系统干部队伍思想稳定方面的总体评价是□１、满意□２、基本满意□３、一般□４、不满意九、你认为各级干部责任意识和大局观念如何□１、很强□２、比较强□３、一般□４、不强十、你对各级干部在落实政策、执行制度方面的总体评价是□１、满意□２、基本满意□３、一般□４、不满意十一、你对各级在选人用人方面总体评价是□１、满意□２、基本满意□３、一般□４、不满意十二、你对各级干部在生活作风方面的总体评价是□１、好□２、较好□３、较差□４、差十三、你认为工作粗放，不讲标准，只求过得去，不求过得硬的现象在地税系统各级干部中表现如何□１、严重□２、较严重□３、不严重□４、没有十四、你认为作风飘浮，干事虎头蛇尾，热衷形式主义现象在各级干部中表现如何□１、严重□２、较严重□３、不严重□４、没有十五、你对当前系统干部的敬业精神评价如何□１、好□２、较好□３、较差□４、差长青街领导干部作风建设问卷调查表为深了解把握当前我街各阶层对领导干部作风建设情况的意见和看法，找准在作风建设方面存在的主要问题，有针对性地制定改进措施，完善制度，有力促进我街各科室各部门更好地服务基层、服务群众，决定开展一次领导干部作风建设的问卷调查。
领导干部作风建设调查问卷
6、您认为我区领导干部在解放思想、实事求是、与时俱进方面做得怎么样？
A、好 B、较好 C、一般 D、不好 E、Байду номын сангаас知道
①上述第5、6两项如果存在问题，则主要表现在：
A、政治敏锐性不高，大局意识、责任意识欠缺；
B、不敢坚持原则，不敢碰硬，缺少敢抓敢管、一抓到底的魄力；
A、借机办私事；B、通过暗示索要礼品；
C、公开索要礼品；D、要下面报销个人费用;
E、无偿使用物品；F、没有遇到上述情况；
G、感觉机关人员很清廉。
15、您对我区领导干部在作风建设中急需改进或纠正的具体问题是什么？（请举出具体事例）？
16、您对我区领导干部作风建设方面有什么意见、建议？
C、在与外单位打交道时，有以权谋私或不廉洁现象。
11、您认为我区领导干部在艰苦奋斗、勤俭节约方面做的如何?
A、好 B、较好 C、一般 D、不好 E、不知道
12、您认为我区领导干部是否做到了生活正派、情趣健康？
A、是 B、大多数人是 C、少数人是 D、不知道
⑥上述第11、12两项，如果存在问题，则主要表现在：
④如果存在问题，则主要表现在：
A、决策的民主化、科学化水平不高;
B、比较武断，听不进不同意见;
C、搞不团结，有拉帮派现象；
10、您认为我区领导干部是否做到了秉公用权、廉洁从政？
A、是 B、一般 C、不是 D、不知道
⑤如果存在问题，则主要表现在:
A、在选人用人工作中不公道正派，有远近亲疏现象;
B、有因私人关系而利用权力干涉下属正常工作现象；
C、揽功推过，本位主义较重;
D、胸怀比较狭隘，思想素质不高;
E、互相排挤，搞小圈子，团结配合不好。
干部作风建设活动调查问卷表
Xxx单位干部作风建设活动调查问卷表2016年月1、你认为本单位干部对深化干部作风建设的认识程度如何（）A、有很大提高B、有一定提高C、没有提高2、你认为应多久开展深化干部作风建设学习教育活动（）A、经常开展B、偶尔开展C、不开展3、你认为各级干部对深化干部作风建设相关知识运用的程度如何（）A、熟练掌握，并且能融会贯通B、了解，凭经验办事，不注意运用C、不了解，不能够及时贯彻4、你对你单位开展的深化干部作风建设年活动，干部作风转变情况的评价是 ( )A、满意B、比较满意C、一般D、不太满意5、你对本单位在作风建设方面出台的工作方针，完善的相关制度的评价是（）A、很好B、较好C、一般D、较差另外6、你对本单位干部在落实政策、执行制度方面的总体评价是（）A、好B、较好C、一般D、较差7、你认为通过此次深化干部作风建设年活动，机关干部办理公务的态度和效率怎样 ( )A、有明显提高B、有所提高C、没有提高8、你在办理行政审批事项时，给你的印象是（）A、能及时审批，回复办结B、回复及时但不能及时审批C、不能及时审批，回复也不及时9、在行政执法人员工作中，给你的印象是（）A、严格、规范执法B、故意刁难C、有吃拿卡要现象10、你认为各级干部的敬业精神如何（）A、好B、较好C、一般D、较差11、你对机关加快职能转变，建设服务性政府的评价是（）A、满意B、比较满意C、一般D、不太满意12、你对单位领导在解决群众反映的热点、难点、焦点问题等工作的评价是（）A、满意B、比较满意C、一般D、不太满意13、你认为本单位公车管理规范吗( )A、规范B、基本规范C、不规范D、较差14、你对单位领导干部廉洁自律、勤政廉政状况评价如何（）A、满意B、比较满意C、一般D、不太满意15、您对单位开展深化干部作风建设活动的评价（）A、好B、较好C、一般D、较差16、通过深化干部作风建设活动，您认为当前干部作风处于什么状况（）A、好B、较好C、有很大改善D、较差。
领导班子及其成员“四风”问题调查问卷[最终版]
![领导班子及其成员“四风”问题调查问卷[最终版]](https://img.taocdn.com/s3/m/aa685ddf988fcc22bcd126fff705cc1755275fd1.png)
领导班子及其成员“四风”问题调查问卷[最终版]第一篇：领导班子及其成员“四风”问题调查问卷[最终版] ***领导班子及其成员“四风”问题调查问卷您好，感谢您参与我们的问卷调查工作。
本调查问卷采取无记名方式。
欢迎您对集中解决“四风”问题提出宝贵意见建议。
1、您对***领导班子及其成员作风建设的总体评价是（）A、好B、较好C、一般D、差2、您对***领导班子及其成员贯彻落实中央“八项规定”和省、市、县委有关规定方面的总体评价是（）A、好B、较好C、一般D、差3、您认为***领导班子及其成员在党性党纪方面，特别是在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在哪些突出问题（）（可多选）A、理想信念动摇B、宗旨意识不强C、理论学习不够D、纪律意识不强E、依法行政意识不强F、心浮气躁、急功近利G、精神懈怠、能力不足H、铺张浪费I、奢靡享乐、贪图名利J、深入基层、群众不够K、调研走马观花 L、追求形象工程和政绩工程M、弄虚作假N、文山会海、迎来送往现象仍然存在O、执行力不强、工作效能不高P、以权谋私、廉洁自律不够 Q、以上问题都不存在 R、其他4、您认为***领导班子及其成员在贯彻落实中央“八项规定”和省、市、县委有关规定方面存在哪些突出问题（）（可多选）A、认识不够，思想上“不以为然”，认为“小题大做”B、落实不力，有令不行、有禁不止，我行我素，明里一套、暗里一套，搞“上有政策、下有对策”C、松紧不均，单位之间工作力度不平衡，左顾右盼，观望等待，雷声大、雨点小D、查处不严，查小不查大，对下不对上，查“苍蝇”不查“老虎”，查而不处，处不问责E、信心不足，认为“一阵风”，容易回潮反弹F、制度不全，预防、查处、问责等配套机制都不够G、以上问题都不存在H、其他5、您认为***领导班子及其成员在反对铺张浪费，厉行勤俭节约方面做得如何（）A、好B、较好C、一般D、差如果存在问题，主要表现在哪些方面（）（可多选）A、工作中铺张浪费，大手大脚，节约意识差B、生活中讲排场、比阔气，追求物质享受，生活情趣不高C、“社交圈”、“生活圈”不纯洁D、邻里关系、社会形象较差，公共道德不好E、在工作时间之外，或在组织监督视野之外放松要求，思想道德防线不牢固F、其他6、据您了解，您所在单位领导班子和领导干部中有无下列情形（）（可多选）D、要下面报销个人费用E、超标准接待F、接受会员卡、商业预付卡G、干预工程项目H、滥用职权I、上述情况都不存在J、其他7、您认为***领导班子及其成员当前在党群、干群关系方面存在哪些突出问题（）（可多选）A、党员干部缺乏群众观，对群众感情淡漠B、基层组织服务不到位，作用发挥不够C、维护、协调利益不力，与民争利D、群众工作的方式方法不适应E、民主制度不健全，诉求渠道不够畅通F、民生改善不够G、以上问题都不存在H、其他8、您认为当前***领导班子及其成员在贯彻群众路线，做群众工作能力方面存在哪些突出问题（）（可多选）A、宗旨观念淡化B、不会讲群众语言，不善于和群众沟通打交道，与群众隔着一堵“墙”C、习惯于搞行政命令、长官意志D、能力欠缺，不善于联系团结组织发动群众E、回避矛盾问题，不敢面对群众F、缺乏处置突发性、群体性事件的能力G、缺乏服务群众的手段和资源 A、借机办私事 B、通过暗示索要礼品 C、公开索要礼品H、群众工作方式方法老套，运用现代信息技术手段做群众工作能力缺乏，硬件基础薄弱I、以上问题都不存在J、其他9、您认为***领导班子及其成员在“四风”上还存在哪些问题，具体表现在什么方面？10、您对***领导班子及其成员整治“四风”、加强作风建设有什么意见建议？第二篇：领导班子成员四风问题班子成员存在的“四风”问题一、形式主义1、班子缺乏学习力度，没有很好地带领全院职工形成一个浓厚地学习氛围。
一把手作风调查问卷包含内容
一把手作风调查问卷包含内容朋友们！咱们今天来聊聊这个一把手作风调查问卷啊。
这可不是个简单的事儿，它就像是给一把手的工作和作风来个全面的“体检”，得把方方面面都照顾到。
那这里面都应该包含哪些内容呢？咱来好好唠唠。
首先啊，得问问这一把手对待工作的态度。
比如说，是不是整天充满干劲儿，就跟打了鸡血似的，一心扑在工作上？还是说经常懒洋洋的，事儿能拖就拖，一副“当一天和尚撞一天钟”的模样？咱得知道他是不是真把工作当回事儿，有没有那种为了集体发展、为了大家的利益拼命干的精神。
就好比一场足球比赛，这一把手得是那个能带领团队冲锋陷阵的队长，而不是在场上瞎溜达的那个。
再说说这决策能力。
这一把手在做决定的时候，是经过深思熟虑，广泛听取大家的意见，就像诸葛亮那样足智多谋，还是一拍脑门就定事儿，完全不考虑实际情况？比如说公司要上新项目，他得好好研究市场行情，听听员工的想法，不能光凭自己的感觉就盲目投资，那不成了无头苍蝇瞎撞嘛。
还有啊，这廉洁自律方面也得重点关注。
咱得问问他有没有利用职权给自己谋私利，是不是经常和那些供应商、合作方搞些不清不楚的关系。
这就好比一个管家，不能拿着主人家的钱去给自己买豪宅豪车啊，得干干净净、清清爽爽的。
对下属的态度也不能忽略。
他是那种能关心员工生活，尊重员工想法，给大家创造一个和谐工作氛围的好领导，还是整天对员工呼来喝去，鸡蛋里挑骨头，让大家都怕得不敢说话？好的一把手就像大家的老大哥，能在大家遇到困难的时候拉一把，而不是站在上面指手画脚。
另外，沟通能力也很重要。
他能不能和上级、同事、下属都保持良好的沟通？遇到问题能不能及时解决，而不是藏着掖着，让矛盾越来越大。
就好比一个大家庭，这一把手得是那个能调解矛盾、让大家和和睦睦的家长。
在创新方面也得考察考察。
现在这社会变化快得很，他是不是能跟上时代的步伐，想出一些新点子、新办法来推动工作发展，还是守着老一套，固步自封？比如说公司在营销方面，他能不能想出一些新颖的策略，而不是年年都用那几招。
领导班子及其成员加强作风建设主题调查问卷
领导班子及其成员加强作风建设主题
调查问卷
领导班子及其成员加强作风建设主题
调查问卷
您好，感谢您参与我们的问卷调查工作。
本调查问卷采取无记名方式。
欢迎您对学院领导班子加强作风建设提出宝贵意见和建议。
1.您的政治面貌是：
A.中共党员
B.民主党派
C.共青团员
D.群众
2.您的身份情况是：
A.县处级以上干部
B.科级以下干部
C.教师
D.学生
E.其他
3.您所属的部门是：
A.系部
B.行政科室
C.学生
D.其他
4.您对学院领导班子及其成员贯彻党的群众路线的总体评价是：
A.满意
B.较满意
C.基本满意
D.不满意
E.不了解
5.您对学院领导班子及其成员作风建设总体评价是：
A.满意
B.较满意
C.基本满意
D.不满意
E.不了解
6.您对学院领导班子四风方面的总体评价
是：
A.满意
B.较满意
C.基本满意
D.不满意
E.不了解
7.您认为学院领导班子在党的群众路线教育实践活动中要解决的突出问题是什么？
8.您认为学院领导班子及其成员在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面存在哪些突出问题？
9．您认为医学院未来发展过程中，院领导班子应该着力解决哪些问题？
10.您希望这次教育实践活动应在哪些方面作出明确规定，进行重点整改？
11．您认为组织开展这次教育实践活动应注意防止出现哪些问题？
12.您认为组织开展这次教育实践活动还有哪些亟待解决的突出问题，您有何具体建议？。
领导干部作风建设问题调查问卷表
调查单位：调查时间：年月日
为深入了解把握当前对教育系统领导干部作风建设情况的意见和看法，找准在作风建设方面存在的主要问题，有针对性地制定改进措施，完善制度，有力促进我系统各级领导干部更好地服务基层、服务群众，教育局决定开展一次领导干部作风建设的问卷调查。现特向您征求有关意见和建议，请如实填好问卷调查，谢谢您的大力支持。
是否存在的问题
您的评价
您对学校的评价
您对ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ心校的评价
思想作风
凭老方式老办法想问题、做工作，缺乏主动性和创造性，热衷于摆花架子，做表面文章
不守规矩乱作为，不给好处不办事，给了好处乱办事，凭主观意志办事
缺乏宗旨观念且权欲重，以官为本、官僚主义
学风
缺少对教育理论、政策法规学习的兴趣和热情，学习不经常，不钻研，浮皮潦草
不善于总揽全局，分工负责，集体决定，分头去办
生活作风
不注重加强个人品德和修养，行为轻浮，从政不清廉
意
见
和
建
议
1、您认为当前您校领导干部作风建设最需要解决的问题是哪些（简答）？
2、您认为当前中心校领导干部作风建设最需要解决的问题是哪些（简答）？
3、您认为当前教育局机关干部作风建设最需要解决的问题是哪些（简答）？
工作作风
缺乏民本思想和责任，出了问题捂着、盖着、瞒着，以致酿成不良事件
不讲标准效率低下、得过且过，工作飘浮、高高在上，工作无成效
无视工作纪律，上班时间擅离职守、办私事
领导
作风
对干部任免，建设项目安排和大额度资金的使用，搞“一言堂”，独断专行，将个人凌驾于组织之上
领导班子软弱涣散，议而不决，决而不行，闹不团结，内耗严重
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领导干部作风建设调查问卷
1、您对我区领导干部作风的总体评价是：
A、好
B、比较好
C、一般
D、差
2、您对我区领导干部的廉洁状况作何评价？
A、都很廉洁
B、大多数人廉洁
C、半数人廉洁
D、不廉洁情况是极少数
E、不了解
3、您认为我区领导干部的敬业精神和事业心：
A、好
B、较好
C、一般
D、差
4、您认为我区领导干部在勤奋好学、学以致用方面情况如何？
A、好
B、较好
C、一般
D、不好
E、不知道
如果不好，主要表现在：
A、重业务，轻理论，不想学习，对学习认识不够；
B、学习态度不好，把学习用来装点门面，搞花架子；
C、想学习，但学习不勤奋，满足于一知半解；
D、学习的针对性、系统性不够；
E、不善于分析、思考，不善于将学习成果转化为指导实践的本领。
5、您认为我区领导干部在保持朝气蓬勃、奋发有为的精神状态方面做得：
A、好
B、较好
C、一般
D、较差
6、您认为我区领导干部在解放思想、实事求是、与时俱进方面做得怎么样？
A、好
B、较好
C、一般
D、不好
E、不知道
①上述第5、6两项如果存在问题，则主要表现在：
A、政治敏锐性不高，大局意识、责任意识欠缺；
B、不敢坚持原则，不敢碰硬，缺少敢抓敢管、一抓到底的魄力；
C、揽功推过，本位主义较重；
D、胸怀比较狭隘，思想素质不高；
E、互相排挤，搞小圈子，团结配合不好。
7、您认为我区领导干部在求真务实、狠抓落实、开拓进取方面怎么样？
A、好
B、较好
C、一般
D、不好
E、不知道
②如果存在问题，主要表现在：
A、口号多、方法措施少，要求多、服务指导少，抓落实不紧；
B、做出决策前凭主观臆断较多，不注重实际调查；
C、急功近利，搞形象工程；
D、喜欢管具体事务，不善于抓大事，工作缺少计划；
E、对工作要求不高，标准不严，效率低下。
F、工作漂浮，敷衍了事，不愿做深入细致等较艰苦的工作
8、您认为我区领导干部是否做到了顾全大局、令行禁止？
A、是
B、大多是
C、不是
D、不知道
③如果存在问题，则主要表现在：
A、阳奉阴违，搞当面一套，背后一套；
B、不能严格遵守组织纪律，在个人服从组织方面做得不够；
C、不能严格遵守工作纪律，迟到早退，工作期间做一些与工作明显无关的事情；
D、说话不负责任，保密意识不强，传播小道消息；
E、看到不良倾向听之任之，不能大胆管理。
9、您认为我区领导干部在发扬民主、团结共事方面做得怎么样？
A、好
B、较好
C、一般
D、不好
E、不知道
④如果存在问题，则主要表现在：
A、决策的民主化、科学化水平不高；
B、比较武断，听不进不同意见；
C、搞不团结，有拉帮派现象；
10、您认为我区领导干部是否做到了秉公用权、廉洁从政？
A、是
B、一般
C、不是
D、不知道
⑤如果存在问题，则主要表现在：
A、在选人用人工作中不公道正派，有远近亲疏现象；
B、有因私人关系而利用权力干涉下属正常工作现象；
C、在与外单位打交道时，有以权谋私或不廉洁现象。
11、您认为我区领导干部在艰苦奋斗、勤俭节约方面做的如何？
A、好
B、较好
C、一般
D、不好
E、不知道
12、您认为我区领导干部是否做到了生活正派、情趣健康？
A、是
B、大多数人是
C、少数人是
D、不知道
⑥上述第11、12两项，如果存在问题，则主要表现在：
A、工作中铺张浪费，大手大脚，节约意识淡漠；
B、生活中讲排场、比阔气，追求物质享受，生活情趣不高；
C、“社交圈”、“生活圈”不纯洁；
D、荣辱观不正确，邻里关系、社会形象较差，公共道德不好；
E、在工作时间之外，或在组织监督视野之外放松要求，思想道德防线不牢固；
F、其它。
13、您认为我区领导干部在服务基层、为基层单位解决困难方面做的怎么样？
A、好
B、较好
C、一般
D、不好
E、不知道
⑦如果存在问题，则主要表现在：
A、有的人不从实际情况出发，一味按照法规条文办事；
B、有的人着眼于找问题、找缺陷，而不是着眼于服务；
C、有的人当面表示要解决困难，回去后却不了了之；
D、有的人需要请客送礼才能解决困难。
E、有的人根本不想给解决困难。
14、您所接触的我区领导干部有无下列情况：
A、借机办私事；
B、通过暗示索要礼品；
C、公开索要礼品；
D、要下面报销个人费用；
E、无偿使用物品；
F、没有遇到上述情况；
G、感觉机关人员很清廉。
15、您对我区领导干部在作风建设中急需改进或纠正的具体问题是什么？（请举出具体事例）？
16、您对我区领导干部作风建设方面有什么意见、建议？。