征求基层意见和建议表

征求基层意见和建议表
内容
意见和建议
一、下发信息调研刊物工作:
1、《信息与调研》(交流)发放范围是否合理收到时间是否按时对刊载内容有何建议
2、《网上信息要目》通过信息专网是否每期都能看到是否下载并进行利用
3、《信息调研工作情况通报》能否按时收到有何意见和建议
二、各地报送信息工作:
1、各中办直报点在中办秘书局《每日汇报》改版后,按要求调整信息报送节奏,增加信息量方面有什么好的做法存在哪些问题和困难
四、加经各地信息调研网络建设工作:
1、是否按要求配置了信息报送专网微机、打印机及长途电话等设备
2、利用信息专网上报信息是否畅通有哪些问题
3、与直属部门及基层单位是否实现联网有没有需要我们帮助解决的问题
2、在重大紧急信息的报送工作中,杜绝迟、漏、匿报现象,采取的主要措施是什么有何问题
Байду номын сангаас3、关注民生类信息报送工作开展得如何有何建议和意见
三、指导基层信息调研队伍建设工作:
1、对调训工作在人数、时限及方式方面有何好的建议和意见
2、对组织全区性培训班工作方面有何建议
3、对下基层指导和培训课工作有何建议
4、在信息人员配备、培训和使用方面有何困难和问题可行的做法有哪些
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副科干部区委班子、成员征求意见表

副科干部区委班子、成员征求意见表

附2:区委班子“四风”问题具体表现征求意见表一、形式主义方面1、脱离群众、不接地气。

不深入基层,坐在机关写文件、发指令,下乡不进村、进村不入户。

()A 严重B 比较严重C 不存在D 不了解2、工作不实、落实不力。

作风飘浮,习惯“遥控指挥”,唱功好、做功差。

工作底数不清、基层情况不明,不抓落实、不想落实。

()A 严重B 比较严重C 不存在D 不了解3、热衷检查、忙于评比。

争着在基层挂牌、给下面派活,搞花样繁多的“创建达标”。

为了显示部门权威,安排没有实质意义的工作和活动,给基层增加额外负担。

一味要求基层建台账、报数字、写汇报、做展板,压得基层疲于应付、造假对付。

()A 严重B 比较严重C 不存在D 不了解4、口号响当当、服务冷冰冰、办事慢腾腾。

服务承诺、工作流程、行为规范写在纸上、贴在墙上、显示在电子屏幕上,装点门面、不真办事。

()A 严重B 比较严重C 不存在D 不了解5、搪塞群众,让群众“跑断了腿、说破了嘴、伤透了心”。

凡事都要过一道道门槛、走一个个程序,常以材料不全、没有政策依据、没有领导指示、没有惯例为由,推三阻四、百般拖延、漠视群众。

()A 严重B 比较严重C 不存在D 不了解6、搞“路边工程”、面子工程。

干工作只为做给领导看,热衷造声势,在公路沿线搞示范、刷墙面,一俊遮百丑,对群众实际生产生活需求不上心、不愿管。

急功近利,前任“政绩”后任债、一任“政绩”几任还。

()A 严重B 比较严重C 不存在D 不了解7、落实惠民政策缩水走样。

机械执行、死板操作,好事办不好,甚至好心办坏事。

()A 严重B 比较严重C 不存在D 不了解8、弄虚作假、欺上瞒下。

报假数字、假情况、假典型,哄骗上级、糊弄群众。

热衷搞达标、争荣誉,奖牌得了一大摞,问题留下一大堆。

开展活动只图形式,表面热热闹闹、实际没有效果。

()A 严重B 比较严重C 不存在D 不了解9、涉及形式主义的其它问题:二、官僚主义方面1、衙门作风严重。

征求基层意见和建议表

征求基层意见和建议表
2、利用疑息博网上报疑息是可疏通?有哪些问题?
3、取曲属部分及基层单位是可真止联网?有不需要咱们助闲办理的问题?
1、各中办曲报面正在中办秘书籍局《每日报告》改版后,按央供安排疑息报支节奏,减少疑息量圆里有什么佳的干法?存留哪些问题战艰易?
2、正在沉要慢迫疑息的报支处事中,杜绝早、漏、藏报局里,采取的主要步伐是什么?有何问题?
3、闭注民死类疑息报支处事启展得怎么样?有何修媾战意睹?
三、指挥基层疑息调研队伍修造处事:
1、对于调训处事正在人数、时限及办法圆里有何佳的修媾战意睹?
2、对于构造齐区性训练班处事圆里有何修议?
3、对于下基层指挥战训练课处事有何修议?
4、正在疑息人员配备、训练战使用圆里有何艰易战问题?可止的干法有哪些?
四、加经各天疑息调研搜集修造处事:
1、是可按央供摆设了疑息报支博网微机、挨印机及少途电话等设备?
征供基层意睹战修议表之阳早格格创做
内容
意睹战修议
一、下收疑息调研刊物处事:
1、《疑息取调研》(接流)收搁范畴是可合理?支到时间是可准时?对于刊载真质有何修议?
2、《疑息调研处事情况通报》是可准时支到?有何意睹战修议?
二、各天报支疑息处事:

干部选任工作中征求居住地基层党组织意见表

干部选任工作中征求居住地基层党组织意见表
2、“征求意见项目表现情况”栏按“好、较好、一般、较差”填写意见,如存在问题,需注明具体情况;
3、“综合评价意见”栏需注明考察对象是否存在影响任职的问题。
干部选任工作中征求居住地基层党组织意见表
考察对象
姓名
工作单位
及职务
家庭住址
征求意见
项目
内容
表现情况
社会公德
方面
遵章守纪
诚实守信
尊老爱幼
邻里关系
参加社区活动
维护社区秩序
家庭美德
方面
赡养孝敬老人
关爱配偶子女
履行家庭义务
其他方面
基层党
组织综
合评价
意见
签名(盖章):
年月日
备注:1、此表由考察对象居住地所在社区(村)基层党组织填写;

征求意见表[征求意见表(3篇)]

征求意见表[征求意见表(3篇)]

征求意见表[征求意见表(3篇)]1.建议建立网上留言机制,同时发挥领导班子信箱实质作用,及时采集群众意见,畅通民意渠道,掌握单位乃至全省工作的热点、难点问题,做到对症下药、有的放矢。

2.对有些事情工作处理方法方法不够恰当,缺乏好的策略,总认为自己的意图是好的,方式方法欠缺一些同志们都会谅解的。

3. 工作务实精神不够。

分管工作专项、试点过多,有些专项或试点与常规工作接近,给基层增加工作量及压力;“上面一根针、下面千条线”各条线分工、布置任务过细,造成基层频于应付,工作实效不显著。

4. 对党员队伍的意见和建议。

在加强党的组织建设中,要注意发展党员的质量,做到成熟一个发展一个;对入党积极分子进行考察应全面,不要只考察他们的政治思想素质,还要考察他们的道德素质与工作表现;另外对党员教育应形式多样化,让更多的党员走出去学习,请专家来讲课,接受教育提高党员的思想素质,真正发挥共产党员的先锋模范作用。

5. 领导在管理上制定了规章制度,但在检查落实方面,持之以恒不够。

6. 工作举措方面要明确工作思路和内部的工作分工,做好各项工作的的坚强后盾,更多收集有利于本单位发展的建议,多与普通职工交流谈心,多下基层深入调查研究,关心基层干部职工,对职工、基层反映的问题应积极协调解决,切实解决实际问题和困难。

7.在对新情况,新问题,创新工作方法,创造性开展工作上还有待于进一步加强;8. 政治理论学习不足,理论水平有待提升。

理论学习重视不够,强调事务多,学习的内容不系统,不广泛,有时只注重实用主义,即用即学,不注重全面、系统。

9. 强调事多,真正下基层检查指导工作偏少;开会、听多,深入基层了解实情较少,真正带问题去基层调研的时间和力度不够。

10. 接受新事物的速度不够快,建议重视学习、加强学习;11. 上进的动力和工作激情不够,做工作求完成,不求有功,不出大错。

12. 创新意识,创新能力不足。

表现在工作上按部就班,“指一指,拜一拜”,创新理念不够。

征求基层意见和建议表

征求基层意见和建议表
2、在重大紧急信息的报送工作中,杜绝迟、漏、匿报现象,采取的主要措施是什么?有何问题?
3、关注民生类信息报送工作开展得如何?有何建议和意见?
三、指导基层信息调研队伍建设工作:
1、对调训工作在人数、时限及方式方面有何好的建议和意见?
2、对组织全区性培训班工作方面有何建议征求基层意见和建议表
内容
意见和建议
一、下发信息调研刊物工作:
1、《信息与调研》(交流)发放范围是否合理?收到时间是否按时?对刊载内容有何建议?
2、《网上信息要目》通过信息专网是否每期都能看到?是否下载并进行利用?
3、《信息调研工作情况通报》能否按时收到?有何意见和建议?
二、各地报送信息工作:
1、各中办直报点在中办秘书局《每日汇报》改版后,按要求调整信息报送节奏,增加信息量方面有什么好的做法?存在哪些问题和困难?
4、在信息人员配备、培训和使用方面有何困难和问题?可行的做法有哪些?
四、加经各地信息调研网络建设工作:
1、是否按要求配置了信息报送专网微机、打印机及长途电话等设备?
2、利用信息专网上报信息是否畅通?有哪些问题?
3、与直属部门及基层单位是否实现联网?有没有需要我们帮助解决的问题?

征求意见表

征求意见表
是否存在发文开会穿靴带帽、官话套话多的问题
在形式主义方面是否存在其它问题,如有,具体是什么?
项目
具体问题
是否存在
存在程度
意见建议


严重
较重
一般
较少
官僚主义方 面
是否存在下基层事先有安排,看不到真实情况和矛盾的问题
是否存在基层群众反映问题渠道少,上访难、反映诉求难的问题
是否存在深入矛盾突出、条件艰苦、生活困难乡村少的问题
是否存在倾听群众呼声,解决群众实际困难少的问题
在官僚主义方面是否存在其它问题,如有,具体是什么?
享乐主义方 面
是否存在违反接待规定、公务接待讲排场、赠送纪念品、层层陪同的问题
是否存在公车使用不规范、公车私用、浪费公共资源的问题
是否存在办公用房面积超标的问题
在享乐主义方面是否存在其它问题,如有,具体是什么?
密切联系群众、发挥示范带动作用方面
以身作则、发挥表率作用方面
落实民主集中制,完善集体领导机制,推进决策科学化、制度化、民主化方面
深入开展群众路线教育实践活动方面
项目
具体问题
是否
存在
存在程度
意见建议










形式主义方 面
是否存在深入基层不够,不直接同群众见面,对基层群众了解不够的问题
是否存在文风会风不实,精简会议文件、控制会议规模、提高会议质量不到位的问题
是否存在工作落实方法不多、思路不宽、创新不够的问题
是否存在不善统筹,落实工作搞变通的问题
在工作落实方面是否存在其他问题,如有,具体是什么?
服务群众方 面
是否存在不会讲群众语言,不善于和群众沟通打交道

征求领导班子意见建议汇总

征求领导班子意见建议汇总
一、政治立场
(一)贯彻落实党的路线、方针、政策,维护党的先进性、纯洁性,
自觉把党的政治立场和规矩沿着党的群众路线作起来;
(二)结合实际,确立正确的政治方向,积极把政治本色发挥出来;
(三)树立正确的政治导向,勇于担当作为,主动服从,保持积极思
想状态;
(四)统揽全局,牢固树立“三个代表”重要思想,不断提高政治担当。

二、思想教育
(一)坚持深化思想政治工作,革除陈旧思想,培育新兴思想文化;
(二)尊重个体,培养发扬民主,使党内透明,以及大力宣传和表彰
先进模范;
(三)注重挖潜强化对基层党组织、党员的思想教育,使其时刻保持
良好的政治状态;
(四)建立以增强党性教育为重点、互动式思想政治教育为主的机制,
不断强化党员的政治素质,大力普及思想知识。

三、开展活动
(一)积极开展文化宣传、党的政策宣传等活动,实施科学宣传制度,推进组织关怀活动;
(二)开展专题讲座、学习贯彻党的会议精神、参加大型庆典仪式,
及实行评议制度及任免干部;
(三)积极分享宣传辩论会、主题学习会、义务服务活动及服务遵纪
守法;
(四)召开学习讨论会、推动制度建设及常规性工作研讨,以落实党
的政策。

关于征求意见表意见建议怎么写

关于征求意见表意见建议怎么写建议,是个人或团体,对某件事情未来要如何的操作,提出的解决问题的办法。

又指通常是在适当的时候指针对一个人或一件事的客观存在,提出自己合理的见解或意见,使其具备一定的改革和改良的条件,使其向着更加良好的、积极的方面去完善和发展,是有益处的。

以下是小编收集整理的关于征求意见表意见建议怎么写【五篇】,仅供参考,希望能够帮助到大家。

第一篇: 征求意见表意见建议怎么写根据中共肃宁县委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室《关于印发〈乡镇、县直部门(单位)领导班子专题民主生活会安排方案〉的通知》文件精神,为切实开好局党组领导班子专题民主生活会,提高专题民主生活会质量.环保局党组聚焦反对“四风”问题,通过召开全体会、党小组会、各种类型座谈会,设立征求意见箱、发放征求意见表等多种形式,广泛征求各方面的意见.对局党组的工作和局党组班子客观公正地进行了评价,肯定了成绩,同时也提出了问题和不足,并积极地提出了一些合理化建议.下面,将座谈会征求的意见整理汇报如下:一、主要成效通过广泛征求意见,大家一致认为,局党组领导班子是一个政治坚定、团结实干、作风民主、敬业精神强,有战斗力的班子.各项工作都取得了较好成绩,具体表现在以下几个方面:(一)政治要求从严.局党组领导班子坚定不移地贯彻执行党的路线、方针、政策,学习党的群众路线教育精神,在思想上、行动上始终与党中央、各级党委保持高度一致、维护中央权威;坚持既分工负责,又团结协作,认真履行各自的职责,充分发挥了战斗堡垒作用.(二)工作扎实有效.局党组领导班子有较强的事业心和责任感,推进各项工作敢于开拓创新,锐意进取,摸实情、举实招、求实效.工作上敢于正视问题,不唱高调,实事求是,迎难而上.局主要领导工作上亲力亲为,率先垂范,经常加班加点或利用周末时间召开会议研究部署工作.班子成员恪守职责,密切配合,认真抓好各项分管工作.(三)作风勤政廉洁.局党组领导班子成员廉洁自律、率先垂范,坚持从自己做起,看好自家的门,管好身边的人.牢记两个务必,在全局带头兴廉洁之风,创业之风,朴实之风.二、存在的主要问题征求意见过程中,大家在肯定成绩的同时,本着客观公正和高度负责的态度指出了存在的一些问题和不足,归结起来为以下几方面:(一)环保局党组存在的主要问题.1.理论知识学习还不够全面和系统,对相关法律法规和业务知识的学习有待加强.2.重眼前轻长远,统筹科学发展不够.3.缺乏钉钉子精神,抓工作不深不细.4.服务观念差,主动走出机关、深入基层、服务群众面少.5.群众观念差,干群感情不深.6.理想信念淡化、工作热情和干劲不足、创新精神和艰苦奋斗意识薄弱.7.机关工作紧张度不够,负荷不足.8.执行廉政规定标准不高,存在一些浪费现象. 对产生问题的主要根源进行了深入剖析:一是政治理论学习不够主动,不够深入,政治理论修养有待提高;二是放松了严格的党性修养锻炼,落实“三严三实”要求不到位;三是对党的群众路线认识不深,经验不足,群众观念、宗旨意识有所淡化;四是创新意识有所淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性.五是制度不健全.(二)党组班子成员存在的主要问题.在形式主义方面存在4个问题:1.学风不正,流于形式多,真学真用少.2.制度不少,执行不够好,效果不佳.3.下乡调研,有时是应付事,作用小.4.工作布置多,监督检查少,有的工作走了过场.在官僚主义方面存在5个问题:1.缺乏担当精神和敢于负责的勇气,不敢直面矛盾.2.有时存在着门难进、脸难看、事难办的现象,存在着衙门作风.3.工作中存在着办关系案、人情案的现象.4.对干部职工关怀不够.5.下基层少,没有真正沉下身子接地气.在享乐主义方面存在5个问题:1.存在庸懒散拖的问题.2.安于现状,艰苦奋斗意识有所淡化.3.追求安逸、讲究舒适的心理有所滋生,吃苦奉献的精神不够强.4.有的领导班子成员盲目乐观、自我满足,自我陶醉.5.在公务活动中,班子成员不同程度地存在过自己驾车或公车私用现象.在奢靡之风方面存在3个问题:1.铺张浪费现象仍然存在.2.艰苦朴素、勤俭节约的意识还不够强.3.存在部门之间攀比心理、从众心理. 存在问题的主要根源:一是放松了主观世界的改造;二是淡化了宗旨意识;三是政绩观出现了偏差;四是廉洁自律意识有所弱化.三、下步工作打算一是思想认识要再提高.要始终坚持高标准、严要求,坚持基本环节一个不少、“规定动作”全部到位; 二是问题导向要再强化.要紧紧围绕“政治坚强”和“四风”方面存在的突出问题,认真剖析查摆,认真整改落实,切实在解决实际问题上求实效; 三是统领效果要再明显.要坚持统筹兼顾、注重实效、围绕中心、服务大局的原则,以教育实践活动统领当前各项工作、促进各项工作。

办理人大代表建议征求意见表【最新】

办理人大代表建议征求意见表办理人大代表建议征求意见表办理人大代表建议征求意见表办理人大代表建议征求意见表附加工作总结一篇,不需要的朋友下载后可以编辑删除,谢谢安全生产监管执法工作方案5篇第一篇一、指导思想2014年,全区安全生产监管执法工作要以科学发展观为指导,全面贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》和《省政府关于进一步加强企业安全生产工作的意见》文件精神,进一步规范安全生产监管执法行为,落实行政执法责任制,提高依法行政水平,严厉打击安全生产领域的非法违法行为,及时消除事故隐患,促进全区安全生产形势进一步稳定好转。

二、工作目标通过安全生产监管执法计划的实施,生产经营单位安全生产主体责任进一步落实,全区安全生产杜绝重特大事故,遏制较大生产安全事故,减少一般生产安全事故,各类生产安全事故指标控制在市政府下达的考核指标内。

全区安全生产高危领域和重点监管单位的监管面达到100%。

三、主要任务(一)执法检查工作日安排我局现有在册行政执法人员14人。

按照《国家安全监管总局关于印发安全生产监管年度执法工作计划编制办法的通知》要求,2014年我局总法定工作日为3500个工作日,其中:综合执法工作日为2000个工作日;专项执法检查工作日为800个工作日;非执法工作日为700个工作日。

在综合执法工作日中,实施行政许可为550个执法工作日;开展生产安全事故调查和处理为850个执法工作日;开展安全生产举报查处为200个执法工作日;重大安全生产隐患排查报告的受理、登记建档、跟踪监控、督促整改等为200个执法工作日;开展机动执法为200个执法工作日等。

(二)监管执法计划任务分解按照分级负责、属地监管的原则,对危险化学品、冶金、烟花爆竹等行业生产经营单位的生产现场安全监督检查,根据生产经营单位上年度安全等级确定现场检查的频次;对其他生产经营单位的生产现场安全监督检查,原则上组织1次安全执法检查。

根据专项检查工作日确定全年开展执法检查的生产经营单位数量是160家。

民主生活会征求意见表

专题民主生活会征求意见表
单位:惠来县建设局
一、领导班子作风建设、廉洁自律方面的总体评价,尤其是艰苦奋斗、勤俭节约,秉公用权、廉洁从业等良好风气的践行情况。
二、贯彻落实科学发展观,解放思想,实事求是,开拓创新,关心局发展中的困难和问题的解决,妥善处理改革发展稳定关系,促进局协调健康发展情况。
三、坚持以人为本,树立群众观念,转变工作作风,尤其是在开展促进“三保”和“四观”教育活动中,深入基层,心系职工,维护职工切身利益,推进和谐建设方面情体事例加以说明,不够请另附纸张。
四、对局深入贯彻落实科学发展观的主要意见或建议:主要是在思想观念、加快转变发展方式、影响和制约局科学发展的体制机制性障碍、党的建设方面。
五、对局党委开展深入学习实践科学发展观活动的意见和建议:(主要是学习实践活动如何深入开展并取得实效,努力实现“党员干部受教育,科学发展上水平,人民群众得实惠”的目标要求的意见和建议)。
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