2016XX市XXX公司廉政建设责任书
xxxx公司党风廉政责任书(部门负责人)
部门领导干部党风廉政建设责任书为了认真贯彻中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，进一步强化xxxx各级领导干部在党风建设和反腐倡廉工作中应负的领导责任，保证党风建设责任目标的实现，现根据《xxxxxxxx集团公司党风建设责任制规定》（xxxx xxxx [2010]16号），按照干部管理权限和“谁主管，谁负责”的原则，特签订此责任书。
考核人（公司党政主要负责人）：责任人（公司各部门主要负责人）：责任部门：签订日期：年月日注：本责任书一式二份，党风廉政建设责任制领导小组以及党风廉政建设责任人各执一份，责任时限为2012 年 1月 1日—2012年12月31日X x x x x x x x x x集团xxxx分公司党政领导干部党风廉政建设责任书中共xxxxxxxx集团xxxx分公司党总支委员会二〇一二年一月一、责任对象xxxxxxxx集团市xxxx公司各部门负责人。
二、责任范围对本部门党风廉政建设负全面责任。
三、责任目标1、认真贯彻执行上级及公司的决议、决定，未发生有令不行、有禁不止问题；2、按照公司惩防体系的有关要求，认真落实部门主管相关工作，确保惩防体系建设各项任务的完成；3、全年至少一次组织本部门人员开会研究和传达党风廉政建设工作；4、每年至少与负责的党风建设责任对象进行一次廉洁谈话，开展一次廉洁家访；5、支持、配合纪检部门开展工作，自觉遵守廉洁从业有关规定，积极治理本部门、分管战线系统存在的管理问题；6、加强监督管理，本部门无违纪违法行为。
四、责任书的签订xxxxxxxx集团市xxxx公司党政领导与各部门领导签订；部门副职连带签订。
五、责任考核1、凡签订责任书的部门负责人缴纳党风廉政建设风险抵押金2000元。
部门副职缴纳1500元。
2、每年底，由党群工作部按《党风建设责任制规定》和《党风廉政建设责任书》规定的条款进行检查，对完成责任目标且考核达95分以上的，按照缴纳风险抵押金数额给予一次性100%兑现。
公司党风廉政建设责任书
公司党风廉政建设责任书责任公司党风廉政建设责任书为了强化党风廉政建设，明确管理人员在反腐工作中应承担的责任，促进企业各项工作顺利开展，我们制定了本责任书：一、工作要求1.认真贯彻执行集团公司及本单位党风廉政建设的各项工作部署和要求，将党风廉政建设纳入单位日常工作，与生产经营相结合，一起布置、落实、考核和检查。
2.生产经营是各单位工作的核心，党风廉政建设应服务于这个核心，坚持把反腐防变工作与企业的经营发展、安全稳定结合起来，贯彻始终。
3.坚持第一责任人负总责的原则，落实“一岗双责”和“谁主管、谁负责”的工作机制，充分依靠职工支持参与，认真落实党风廉政建设责任制。
二、责任范围和内容在公司党委的领导下，车间支部书记为第一责任人，对责任范围内的党风廉政建设负全面领导责任，各管理人员对各自分管业务范围的党风廉政建设负领导责任，各党员对自己负责。
具体责任如下：1.立足教育，着眼防范，开展有计划、有组织的党风廉政建设的宣传教育工作，加强党员的党性修养，增强党员和管理人员的廉洁自律意识，认真执行《中国廉洁自律准则》及《中国纪律处分条例》。
2.根据公司党风廉政建设的部署要求，结合本车间和部门或自身实际，及时提出抓好党风廉政建设和反腐工作的意见和建议。
3.负责本车间与部门党风廉政建设和反腐败工作的监督检查，针对存在的问题及时进行整改落实。
4.认真研究贯彻落实《条例》，及时做好举报事件的上报、核实、处理工作。
5.党员和管理人员要带头廉政、勤政，坚持自重、自省、自警、自励,认真执行《廉政准则》，模范遵纪守法，自觉接受监督，发挥表率作用。
6.各管理人员及党员在生产管理、物品采购等经济活动中，要严格执行本企业相关规定。
7.加强对重点环节和重要岗位的管理，不发生影响安全稳定、改制改革、损害企业利益和形象的突出问题。
8.严格各项纪律，不发生违反政治纪律、组织纪律、财经纪律和群众工作纪律的严重事件，严禁发生党员和管理人员违纪事件。
廉政建设责任书范文
廉政建设责任书范文尊敬的各位领导、同事：廉政建设是党和政府事业的重要组成部分，是全面从严治党的基础工作。
为了加强我单位的廉政建设工作，严肃党风廉政建设责任，树立良好的党风政风行风，特制定本责任书。
我作为该单位的一名党员干部，谨遵守纪律，认真履行廉政建设职责，保持清正廉洁的党风作风，做到为民务实、清正廉洁，提高党风廉政建设的水平和质量。
一、加强自身廉政建设作为党员干部，严守党的纪律和规矩，自觉遵守《中国共产党纪律处分条例》及相关规定，始终保持廉洁自律的高标准和严要求，树立良好的党风形象。
不得违法乱纪，不得利用职权谋取私利，不得从事违背党和人民利益的活动，严守廉洁自律底线。
二、提高党风廉政建设水平1. 加强组织领导：坚决落实党中央关于党风廉政建设的各项决策部署，加强党风廉政建设的组织领导，建立健全廉政建设工作机制，确保廉政建设工作稳步推进。
2. 加强廉政教育：加强党员干部的廉政教育，增强党员干部的廉洁意识和纪律观念，扎实推进廉政教育工作，使党员干部始终保持清正廉洁的政治本色。
3. 加强日常监督：严格执行问责办法，建立健全廉政监督机制，对党员干部的廉洁自律情况进行日常监督，发现问题及时处理，坚决纠正不良风气。
4. 严格执行廉政纪律：严格遵守党的组织纪律和廉政纪律，清正廉洁，廉洁自律，做到廉洁奉公、光明磊落，严格遵守党章党规党纪，确保党风廉政建设工作的顺利进行。
5. 提高风险防控能力：认真履行廉政风险防控的职责，建立健全廉政风险防控机制，加强对工作中可能涉及的廉政风险的掌握和防范，做到风险早知、防范有方。
三、加强廉政建设的宣传教育工作1. 加强宣传报道：通过各种形式的宣传报道，宣传党风廉政建设的重要意义和成果，树立廉政建设的正确导向，提高广大党员干部和群众的廉洁意识和纪律观念。
2. 开展廉政教育活动：组织开展廉政教育活动，针对不同对象，开展多层次、多角度的廉政教育，提升党员干部的廉洁自律意识。
3. 加强廉政文化建设：积极培育廉政文化，通过开展廉政故事、评选廉洁典型和录制廉政公益广告等方式，营造廉洁风气，进一步提高党员干部的廉政意识和责任担当。
党风廉政建设责任书(多篇范文)
党风廉政建设责任书xxxxxxx公司XX年度党风廉政建设责任书一、责任目标1．认真贯彻落实公司党风建设和反腐倡廉工作要求，切实履行“一岗双责”职责，积极配合总经理完成部门年度党风廉政建设责任制的目标任务。
2. 牢固树立社会主义荣辱观，恪尽职守，勤奋工作，努力完成所承担的各项工作任务，积极为公司的又好又快发展做贡献。
3．严格执行国家，集团公(本站向你推荐：)司、河南分公司和公司有关廉洁自律的制度规定，保证本人不发生违纪违法的问题，确保部门员工违法犯罪率为零。
4．坚决贯彻执行公司的决议、决定，严格遵守政治纪律和组织纪律。
参照执行公司《重大事项决策实施细则》，规范管理部门的重大事项决策，主动接受公司和党支部的监督检查。
5. 在总经理的指导下，认真做好部门的党风廉政宣传教育工作，保证部门党员干部和关键岗位人员受教育率达到100%。
6．认真做好部门的企务公开工作，及时向公司党委、总经理报告本人执行廉洁自律制度规定的情况，自觉接受员工的监督和评议。
7．带头倡导积极、健康、文明的生活方式，积极配合总经理抓好部门的精神文明建设工作，确保部门员工不参与赌博、封建迷信和其他不文明的活动。
8．自觉坚持进行反腐倡廉理论学习，重点学习贯彻《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，认真作好《廉政学习笔记》（每月不少于一次），不断提高廉洁从业的意识和水平。
9.不出现审计要情事件，不发生各类报表及相关材料的弄虚作假行为。
10.积极做好部门员工的思想稳定工作，确保部门不发生影响企业形象的问题，不发生妨碍集团公司、河南分公司及公司改革、发展和稳定的问题。
二、责任考核依据公司《党风廉政建设责任制目标管理办法》、《党风廉政建设责任制考核办法》、《党风廉政建设责任追究办法》。
三、附则本“责任书”一式两份，双方各执一份，经双方签字后生效，有效期至下年度签订《党风廉政建设责任书》时。
总经理：部长：XX年3月第二篇：党风廉政建设责任书环境保护局党风廉政建设责任书为进一步加强我局党风廉政建设和反腐败工作，促进各级领导班子、领导干部在党风廉政建设中以身作则，廉洁自律，带好队伍，特制订本责任书。
2016年党风廉政建设责任书(20160214)
2016年党风廉政建设责任书中央储备粮洪洞直属库二○一六年二月2016年党风廉政建设责任书为加强企业党风廉政建设，提高广大党员特别是党员干部拒腐防变能力，增强廉洁从业的自觉性，进一步明确各科室对其职责范围内的党风廉政建设应负的责任，建立谁主管谁负责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局，构建和谐企业，根据《中国储备粮管理总公司党风建设责任制实施办法》和总公司、分公司、本库有关规定，签订本责任书。
一、认真贯彻落实党中央、国务院、国资委以及总公司、分公司、本库关于党风廉政建设的部署和要求，加强教育，标本兼治，惩防并举，综合治理，完善管理机制和监督机制，从源头上预防和治理腐败现象。
二、把党风廉政建设工作贯穿于中央储备粮经营管理之中，把党风廉政建设和反腐倡廉工作责任落到实处。
坚持从严治党、从严治企、从严管干部，对发生的违纪、违法行为进行查处和追责。
持续努力营造一种廉洁光荣、贪腐可耻的企业文化。
三、科室负责人为本科室廉政建设第一责任人，应率先垂范，以身作则，认真执行中央新修订的《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》。
严格遵守履职待遇、业务支出的相关规定。
在中央储备粮经营管理和企业运转过程中，坚决禁止损害农民和国家、企业利益的不正之风以及弄虚作假、奢侈浪费的行为。
四、科室负责人必须定期或不定期组织本科员工进行座谈，收集对本库党风廉政建设和反腐倡廉工作的意见或建议，自觉接受员工监督。
要有敢抓敢管、认真负责的担当精神，抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作。
五、严格执行《中国储备粮管理总公司员工违纪处分暂行办法（试行）》有关规定。
六、本责任书一式二份，库党总支部和科室负责人各执一份。
中央储备粮洪洞直属库党总支书记（签字）：中央储备粮洪洞直属库科负责人（签字）：二○一六年二月日。
公司廉政建设责任书
公司廉政建设责任书为进一步强化公司各级领导干部、各部门主管抓反腐倡廉建设的政治责任，确保上级关于廉政建设和反腐败工作各项决策部署得到贯彻落实，促进公司又好又快发展，公司与责任单位负责人特签订本责任书。
一、责任目标以打造“敬业、专业、公正、廉洁”的现代企业管理队伍为目标，坚持从严治队、主动治队方针，牢固树立对各级领导干部、各部门主管违法违纪“零容忍”理念，抓早、抓小、抓苗头，不断加大教育、监督、惩处工作的力度，最大限度遏制和减少违法违纪案件，力争不发生影响恶劣的违法违纪案（事）件，为公司各项工作圆满完成提供强有力的保障。
二、责任内容（一）领导干部带头遵纪守法，廉洁自律。
认真加强政治理论学习并严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等上级廉洁自律有关规定，勤政廉政，率先垂范。
（二）完善监督制约机制，形成多渠道、多层次、全方位的监督体系。
积极组织本单位员工积极参加公司每年进行的关键岗位人员廉洁从业民主测评活动；认真执行招投标管理和监督制度；不断深化本单位事务公开工作；完善内部沟通和反映问题的渠道，及时了解员工心声，重视员工反映问题的整改。
（三）强化预防工作。
严格落实领导干部违法违纪苗头和不良倾向分析预报、在领导干部队伍中有重点地开展帮助教育。
深化创建“无违纪部门”活动和重点岗位风险排查工作，从源头上预防违法违纪行为的发生。
（四）深化反腐倡廉宣传教育工作。
根据我公司反腐倡廉建设责任分工，狠抓领导干部“一岗双责”责任落实，一级抓一级、层层抓落实，切实提高领导干部拒腐防变的能力。
积极组织领导干部通过各种形式学习反腐倡廉法规、制度和理论，深入学习贯彻《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，使领导干部树立正确的“权利观、地位观、利益观”，普通员工树立正确的“世界观、人生观、价值观”。
（五）建立健全内部决策机制和管理控制制度，增强决策管理的规范化、透明化。
要不断完善本单位内部控制制度，创新企业用人机制；强化单位内部资金、资产管理；严格执行“三重一大”集体决策制度，生产经营和企业改革的重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金使用必须经领导班子集体讨论做出决定，按规定程序运作，保证决策的科学、规范。
2016年党风廉政责任书(3篇)
2016年党风廉政责任书（3篇）2016年党风廉政责任书(一)管谁负责和层层签订目标责任制的要求，为了落实党风廉政建设责任，建立健全教育监督并重的惩治和预防腐败体系，市发改委领导班子成员与所分管科室签订2016年度党风廉政建设目标责任书。
一、组织领导(16分)1、负责人坚持“一岗双责”各负其责的领导机制，对本科室负总责，每半年分析研究一次党风廉政建设情况。
(4分)2、认真执行党风责任追究制，对违反责任制规定的必须追究到位。
(4分)3、加强学习，认真做好宣传教育。
监督管理和开展批评与自我批评及党风廉政建设信息工作。
(4分)4、党风廉政建设与业务工作同时布置、同时检查、同时考核、同时总结。
(4分)二、廉洁自律(26分)1、认真执行中央八项规定、省委六条意见、市委实施细则和《党政机关厉行节约反对浪费条例》，等作风建设相关规定落到实处。
(6分)2、深入推进反对“四风”的专项整治工作，确实解决科室“门难进、脸难看、事难办”,“不作为、慢作为、乱作为”等群众反映强烈的突出问题。
(6分)3、预防和制止收受红包、有价证券和贵重物品，不到与国家公务员身份不相称的场所。
(6分)4、不得用公款娱乐和高消费以及参与任何形式的赌博。
(4分)5、不利用工作之便为配偶、子女和其他亲友谋取私利。
(4分)三、查处案件(12分)1、负责人应重视、支持查办案件工作，为办案人员积极如实提供情况。
(3分)2、本科室如有违纪现象发生时，应及时如实向分管领导和纪检组、监察室反映，杜绝瞒报。
(3分)3、严格执行党的纪律、执纪追究到位，做到纪律面前人人平等。
(3分)4、对转办、交办件做到件件有回音。
(3分)四、纠风治乱(16分)1、确保政令畅通，认真执行委党组决定。
(4分)2、结合本科室工作实际，工作中严格执行国家有关政策优化经济发展环境，做到无“三乱”发生。
(5分)3、加强行风建设，对来办事的同志做到热情耐心，做到办事不在我这里受阻，群众不在我这里冷落。
2016年度党风廉政建设责任书
2016年度党风廉政建设责任书2016年度党风廉政建设责任书为进一步加强和改进党风廉政建设，建立、健全教育、制度、监督并重的惩治、预防机制，推动＊＊工作持续快速健康发展，根据中央、省、市关于党风廉政建设的政策规定，＊＊＊＊党支部在各科室、部门全面推行党风廉政建设责任制。
一、责任内容按照中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等文件精神，各级领导班子和领导干部应对下列内容承担责任，并实行责任追究。
（一）有无违反政治纪律的行为，即在政治、思想、行动上是否同党中央保持一致，对党风廉政建设重视程度如何，具体部署、检查、落实的情况如何。
（二）是否艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受。
（三）是否坚持民主集中制，不独断专行、软弱放任。
（四）是否廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益。
（五）有无公费出国（境）旅游或变相公费出国（出境）旅游的问题。
（六）有无用公款配备住宅电脑和支付上网费用的问题。
（七）在婚丧事务中大操大办、借机敛财的。
（八）由于失职渎职造成重大事故、恶性事故的或出现重大经济损失的。
（九）本单位和部门不正之风严重，群众反映强烈，长期得不到解决的。
（十）采取不正当手段为本人谋取职位，在干部考察中隐瞒或歪曲事实真相，在干部选拔任用中封官许愿等违反组织从事纪律和干部选拔任用制度以及借选拔任用干部之机谋取私利的。
二、实施与监督党风廉政建设坚持党支部统一领导，党政工团齐抓共管，科室、部门各负其责，一级抓一级，层层抓落实；实行领导逐级负责制，正职对副职负责，副职对分管科室、部门负责，科室、部门的正副职对本科室、部门的所有工作人员负责。
各科室、部门所有人员要相互监督、互敲警钟、严守规定，对发现的违法违纪行为和腐败现象及时反映举报，知情不报与违纪人员同等责任。
中共＊＊＊＊支部委员会主要负责人：责任科室、部门：主要负责人：附送：2016年度全区卫生年终工作总结2016年度全区卫生年终工作总结今年以来，全区卫生工作在区委、区政府的领导下，在市卫生局关心支持指导下，认真贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十七大及全国、省、市卫生工作会议精神，以“依法行政、开拓创新、廉洁高效、勤政为民”为宗旨，以“一流的速度、一流的目标、一流的成效”为标准，团结带领卫生系统广大干部职工，群策群力，求真务实，发扬“首创精神、探索精神、克难精神”三种精神，瞄准全市、全省乃至全国一流水平，突出重点工作有“特色”、亮点工作有“闪光”，不断加强领导，强化措施，真抓实干，各项卫生工作稳步推进。
集团公司2016年度党风廉政建设目标责任书
集团公司2011年度党风廉政建设目标责任书为了更好贯彻落实党风廉政建设责任制，进一步加强集团党风廉政建设和反腐倡廉建设工作，扎实构建教育、制度、监督并重的反腐倡廉工作机制，努力形成一级带一级，一级抓一级，一级对一级负责的工作格局，不断提高反腐倡廉建设成效，结合机场集团实际，特签订2011年度党风廉政建设目标管理责任书。
一、目标责任及内容（一）组织领导（15分）1、各二级部门、各党支部负责本部门和管辖范围内的党风廉政建设和反腐倡廉工作，班子主要负责人是党风廉政建设第一责任人，班子其他成员对职责范围内的党风廉政负主要领导责任，认真履行党风廉政工作职责，落实“一岗双责”。
2、按照党委、纪委关于党风廉政建设工作的部署和要求，组织、分解任务，制定党风工作计划，明确责任范围、责任内容，并抓好落实。
3、年底向党委汇报党风廉政建设目标责任落实情况。
（二）党风廉政教育工作（15分）1、积极开展形式多样的党风廉政建设教育和廉政文化建设活动。
2、认真组织本部门党员、干部学习上级有关党风廉政建设文件，加强党性党风党纪教育，示范教育、警示教育和岗位廉政教育，全年集中学习教育活动不少于4次。
3.建立学习教育考勤制度，一般党员出席率达85%，干部出席率达95%，并有记录、签到。
（三）领导干部廉洁自律工作（30分）1、自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律和“八项要求”以及国家的法律法规。
2、严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等廉洁自律各项规定，班子成员中没有发生违反“四项纪律”等违纪情况，干部作风良好。
3、秉公用权、廉洁从业，坚持重大问题集体研究决定，未发生违背民主集中制个人说了算的情况。
4、严格执行接待审批制度，在公务接待中要本着勤俭节约、从俭办事原则，做到公务接待无高消费娱乐活动。
5、自觉拒收各类礼金、礼券和有价证券。
6、严格按照机场关于公务用车管理要求，加强车辆管理，严禁公车私用，杜绝公车私用被上级有关部门查处和曝光的情况发生。
党风廉政建设责任书
党风廉政建设责任书xxxxx有限公司xxxx年度党风廉政建设责任书签署时间：xxxx年xx月xx日xxxxx有限公司xxxx年度党风廉政建设责任书根据《xxxxx有限公司党风廉政建设责任制实施细则（试行）》（xx分党组字xxxx号），特制定本责任书。
一、责任目标1.以优良作风提高凝聚力，促进本单位健康科学发展和年度目标任务的全面完成。
2.建设廉洁单位，建立廉洁高效的领导人员队伍、打造务实清廉的领导班子、营造风清气正的廉洁发展氛围。
3.确保本单位党员干部特别是各级领导人员始终在思想上政治上行动上同党中央、同上级单位党组（党委）、公司党委保持高度一致，保证政令畅通。
4.确保本单位年度内不发生领导班子及其成员因党风廉政建设方面的原因导致的违法和严重违纪问题；不发生因党风廉政建设方面的原因导致的损害上级单位和本单位社会形象的舆论曝光事件。
5.确保上级转办信访件的办结率达到100%,及时解决员工所关注的热点难点问题。
二、责任范围党委必须担负起全面领导党风廉政建设和反腐败工作的主体责任，单位领导班子要对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，单位党政主要领导是本单位党风廉政建设和反腐败工作的第一责任人，班子其他成员要根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，各级领导人员既要严格遵守廉洁从业各项规定，又要抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，切实做到“一岗双责”。
纪委要认真履行监督责任。
三、责任内容1.加强党对党风廉政建设和反腐败工作的统一领导，坚持“一岗双责”。
结合实际认真学习贯彻落实十八届四中全会精神，落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，分析研究职责范围内的党风廉政建设情况。
把党风廉政建设工作纳入本单位的总体工作规划，与生产经营、党的建设同部署、同落实、同检查、同考核。
结合实际研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施。
每年召开专题会议研究党风廉政建设和反腐败工作不少于两次。
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二○一六年度
XX市XXXXX公司党风廉政建设责任书
根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》及省、市委关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任实施意见的有关要求，为认真贯彻落实市委、市政府和市纪委党风廉政建设的部署及2016年市属企业党风廉政建设和反腐败工作任务，加强党风廉政建设责任机制建设，促进市属企业科学发展，特签订本责任书。
一、坚持从严管党治企，确保政令畅通
（一）认真贯彻落实上级党委、纪委关于党风廉政建设有关文件的精神，加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导，以改革精神加强本企业本部门反腐败体制机制创新和制度保障。
（二）坚持从严管党治企，严明党的各项纪律，努力加强本支部班子建设。
（三）坚持以人为本，依法经营，建立和完善内部生产经营监管。
二、认真贯彻落实党风廉政建设责任制
（四）认真做到党风廉政建设和反腐败工作有计划、有部署、有落实。
每年至少召开一次专题研究党风廉政建设和反腐败工作会议。
（五）认真按照《关于实行党风廉政建设责任制的规定》
和总公司党委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》，落实班子成员责任分工，强化各级党风廉政建设责任。
三、严格遵守“六大纪律”、“八项规定”和企业领导人员廉洁从业各项规定
（六）严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，认真贯彻落实中央“八项规定”精神，坚持勤俭办企业，巩固纠正“四风”的工作成果。
（七）认真贯彻落实领导干部廉洁自律规定，严禁出入私人会所，坚决纠正违规收受礼金、有价证券、会员卡、商业预付卡等问题。
（八）严格执行公务接待有关规定。
（九）严禁用公款或接受企业、私人出资安排的外出旅游和高档娱乐活动。
（十）严禁公车私用行为。
四、扎实推进惩防体系建设
（十一）深入开展理想信念、宗旨教育、社会主义核心价值体系教育，加强党纪国法、廉政法规和从业道德教育，积极开展廉洁文化建设，确保人人参与廉洁教育，人人接受廉洁教育。
（十二）深化企业党务公开和厂务公开工作，确保群众的
参与权、知情权、话语权和监督权。
（十三）深化效能监察工作，充分发挥效能监察在企业党风廉政建设和经营管理中的作用。
五、认真做好职工群众信访举报和查办案件工作
（十四）认真做好来信来访工作，对职工群众反映的重大问题要认真对待，按照权限及时排查，切实解决损害职工群众利益的各种问题，确保企业稳定发展。
六、加强企业纪检监察队伍建设
（十五）进一步加强企业纪检监察组织建设，坚持做到政治上关心、工作上支持。
七、本责任书考核工作由总公司党委、纪委负责。
八、附则
（十六）本责任书执行期限自2016年1月1日至2016年12月31日。
（十七）本责任书一式二份，双方各执一份。
市XXX公司支部名称（代章）：
党委书记（签名）：支部书记（签名）：
总经理（签名）：
签订时间：2016年*月*日。