人事代理合同范本3篇
人事代理聘用合同书模板3篇
人事代理聘用合同书模板3篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事人事代理工作事宜达成以下协议，并共同遵照执行。
一、合同期限本合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
合同期满后，若双方继续合作，则需签订新的合同。
二、聘用岗位及工作职责甲方聘用乙方从事人事代理岗位工作。
乙方的主要职责包括但不限于：招聘管理、员工关系协调、薪酬福利管理、绩效考核实施等。
乙方应严格遵守职业道德规范，认真履行工作职责。
三、工作内容与要求1. 招聘与选拔：负责拟定招聘计划，组织实施招聘工作，确保公司招聘的合法性和公平性。
2. 员工关系协调：处理员工提出的问题和投诉，协助解决员工之间的矛盾和纠纷，维护良好的员工关系。
3. 薪酬福利管理：制定薪酬福利政策，确保公司薪酬福利的公平性和竞争力。
4. 绩效考核实施：根据公司绩效考核制度，组织并实施员工绩效考核工作。
5. 其他相关工作：完成其他与人事代理相关的工作。
四、薪酬与福利1. 乙方在合同期间的薪资构成为：基本工资+绩效奖金+津贴补贴等。
具体标准按照甲方相关薪酬制度执行。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。
3. 乙方享受国家规定的法定节假日、年假等休假制度。
五、保密条款乙方在甲方任职期间及离职后，应对其在甲方任职期间接触到的所有商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后_____年止。
六、违约责任1. 若乙方在合同期内违反合同约定或严重失职，甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。
2. 若甲方未按合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。
七、其他约定事项1. 双方应遵守国家法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度。
人事代理合同专业版（3篇）
人事代理合同专业版甲方：____市人才服务中心乙方：_____ （单位编码：_____）根据《____省人事代理暂行办法》的规定，甲乙双方经协商一致，订立本合同。
一、甲方接受乙方人事代理委托，为乙方提供人事代理服务。
二、人事代理合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期间，一方未经另一方同意，不得提前中止合同。
要求提前中止合同的一方，需补偿另一方由此造成的经济损失。
合同期限届满，要求终止合同的一方，应在合同期满前一个月书面通知另一方，如未通知，则视为本合同自动延续至一方书面通知另一方之日止。
三、甲方权利与义务：（一）甲方以国家有关法律法规的有关规定为依据，为乙方提供以下人事代理服务：1.办理人事关系转移;2.代办专业技术人员中高级职称申报审批;3.代缴各项社会保险;4.出具代理人员工龄证明;5.代办劳动手册、视作缴费年限核定;6.代办外地人才引进;7.办理应届毕业生集体户口挂靠;8.代理人员党组织关系挂靠;9.人事档案管理;10.应届大中专毕业生人事代理;11.首次就业成人教育毕业生人事代理;12.出具与档案材料相关证明;13.有关人事政策咨询。
（二）甲方按国家和本市有关规定收取乙方人事代理服务费（与档案管理费语义完全相同）____元/年/人，乙方应在每年十二月底前付清当年费用。
（三）甲方办理乙方人员因公出国政审、大中专毕业生首次定职等其他人事代理服务按国家与本市有关规定另行收费。
（四）合同期间，甲方未经乙方书面同意不得为乙方人员办理转档或个人人事代理等服务，未经乙方书面同意甲方不得允许任何单位（司法机关依法执行公务除外）或个人（包括甲方与乙方员工在内）借阅或查阅乙方人员档案。
（五）合同期间，因甲方原因导致的档案材料缺损或遗失，由甲方按有关规定承担责任。
四、乙方权利与义务：（一）乙方在移交委托代理人员档案时应按甲方要求补全档案材料与用工手续，因乙方原因导致档案材料与用工手续不全，由此引起的有关责任概由乙方承担。
个人人事代理合同书(三篇)
个人人事代理合同书甲方：（合同甲方名称）乙方：（合同乙方名称）鉴于，甲乙双方愿意通过签订合同，明确约定乙方为甲方提供人事代理服务，并确保遵守相关法律法规及双方约定的条款和条件。
现将有关事项协商一致后，正式订立本合同，以便共同遵守。
第一条代理服务内容及期限1. 乙方将为甲方提供以下人事代理服务：（列举具体的人事代理服务内容）2. 代理服务期限为（具体期限或日期），期满后可续签或终止合同。
第二条报酬及支付方式1. 甲方将按照以下约定支付相应的报酬给乙方：（列举具体的报酬项和金额）2. 报酬支付方式为（具体方式），一般为月结，双方约定另行支付的情况另行约定。
第三条双方权利与义务1. 甲方权利与义务：（列举甲方的权利与义务）2. 乙方权利与义务：（列举乙方的权利与义务）第四条保密条款1. 在本合同执行期间和合同终止后，双方应对彼此所知悉或接触到的有关商业计划、技术、经营状况、客户等信息予以保密，并承诺不得擅自向第三方透露或使用。
2. 对于由于泄露保密信息所引起的一切纠纷和法律后果，由泄露方承担全部责任。
第五条违约责任1. 甲方或乙方违约情况下，应向对方承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的全部损失。
2. 对于因不可抗力导致的违约，免受违约责任。
第六条合同的终止和解除1. 本合同在达到约定期限后自动解除。
2. 甲乙双方在本合同期限履行过程中，如出现争议或不可抗力情况，双方可以商议解除合同。
第七条争议解决方式1. 本合同的履行过程中，若发生争议，双方应友好协商解决；若协商不成，应向有关仲裁机构申请仲裁，遵守仲裁裁决结果。
第八条其他约定事项1. 本合同其他约定事项，双方可根据需要进行补充或修改，并以书面形式确认。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，并具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：个人人事代理合同书（二）本合同由以下双方共同订立：甲方：（公司名称）法定代表人：地址：电话：乙方：（个人姓名）身份证号码：地址：电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲方与乙方通过友好协商，就乙方担任甲方的人事代理事宜达成以下协议：一、合同期限：本合同的起始日期为____年____月____日，终止日期为____年____月____日。
人事代理聘用合同书模板5篇
人事代理聘用合同书模板5篇篇1人事代理聘用合同书甲方：（委托方）单位名称：____________法定代表人：____________联系地址：____________联系电话：____________乙方：（代理方）单位名称：____________法定代表人：____________联系地址：____________联系电话：____________鉴于甲方为开展业务需要招聘人员，与乙方具有良好的信誉和资质，现双方经友好协商，就甲方委托乙方代理招聘人员一事达成如下协议：一、委托事项1.1 甲方委托乙方通过自身渠道和资源为其招聘（包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等）人员，具体招聘要求和岗位需求另行约定。
1.2 乙方应按照甲方的招聘要求，积极组织招聘活动，确保招聘效果和质量。
二、权利和义务2.1 甲方有权要求乙方根据要求及时、有效地为其招聘人员，并应提供相关的招聘信息和文件。
2.2 乙方有权根据甲方的招聘要求进行招聘，并保证招聘过程的公平公正。
2.3 甲方应支付乙方招聘服务费用，费用金额另行协商确定。
2.4 乙方应保护甲方的招聘信息和资料，不得泄露给任何第三方。
2.5 双方应互相信任、合作，共同完成招聘任务。
三、费用结算方式3.1 甲方应在乙方完成招聘任务后，按照约定的服务费用进行支付。
支付方式另行商议确定。
四、保密条款4.1 双方应保密对方提供的招聘信息和资料，不得擅自泄露给任何第三方，如有违反，应承担相应的法律责任。
五、违约责任5.1 如因一方违约导致合同无法履行或影响委托事项的完成，违约方应承担相应的违约责任。
5.2 如因不可抗力等不可预见的原因影响合同履行，双方应及时协商解决，并互相体谅。
5.3 若一方逾期未支付费用或拒绝履行合同义务，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。
六、争议解决6.1 本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应提交有管辖权的人民法院进行解决。
人事代理合同样本5篇
人事代理合同样本5篇篇1甲方（委托人）：____________________乙方（受托人）：____________________鉴于甲方需要乙方为其提供人事代理服务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方为甲方提供人事代理服务事宜达成如下协议：一、代理事项1. 乙方为甲方提供人事代理服务，包括但不限于招聘、选拔、培训、考核、员工关系管理等。
2. 甲方需提供详细的人力资源需求及目标，乙方根据甲方需求制定相应的人事代理方案。
二、服务期限本合同服务期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
合同期满如需续签，双方应在本合同到期前一个月进行协商。
三、服务费用1. 甲方应按照约定的标准向乙方支付人事代理服务费。
具体费用标准、支付方式及时间等由双方另行签订补充协议约定。
2. 如因甲方原因导致乙方无法完成代理事项，甲方仍应支付相应的服务费用。
四、双方权利义务1. 甲方的权利义务：（1）向乙方提供必要的人力资源需求信息及相关资料；（2）对乙方的人事代理工作进行监督和评估；（3）按照约定支付人事代理服务费。
2. 乙方的权利义务：（1）按照甲方的需求制定人事代理方案并实施；（2）对甲方的人力资源状况进行定期分析，提出改进建议；（3）对甲方的员工提供必要的培训和支持；（4）保守甲方的商业秘密及员工个人信息。
五、违约责任1. 如因乙方原因导致未完成本合同约定的代理事项，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
2. 如甲方未按约定支付人事代理服务费，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息，并承担违约责任。
3. 双方均应严格履行本合同的义务，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。
六、保密条款1. 双方应对本合同的内容及履行过程中的相关信息予以保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。
2. 乙方应妥善保管甲方的相关资料，未经甲方同意，不得擅自使用或向第三方提供。
2024年人事代理合同参考范本（五篇）
2024年人事代理合同参考范本甲方(受托方)：_____乙方(委托方)：_____身份证号：_____经甲、乙双方协商，就乙方委托甲方提供保管人事档案服务，达成以下协议：一、甲方责任1.甲方根据《档案法》和中组部、人事部有关规定，为乙方接收，保管当事人的人事档案。
2.经乙方申请，甲方按国家有关规定，可为乙方提供下列有偿服务：出具以档案为依据的各种证明，出国政审、整理档案、代投社会保险、代办职称、技术等级评定、报考。
因乙方未将人事关系转入甲方，如申请档案转出，甲方只开具《转递干部档案材料通知单》，而不开具《干部调动行政介绍信》。
二、乙方责任1.乙方应遵守国家及省、市的法律法规，遵守甲方有关档案及人事管理规定和计划生育有关管理规定。
2.乙方申请上述服务时，需根据服务的需要和甲方的规定提供相关的证明材料，并确认其真实性，不得弄虚作假。
3.乙方的工作，工资福利等均自理三、其他1.协议期限____年，即自____年____月____日至____年____月____日。
协议期满，若甲乙双方无异议，本协议期限将自动逐年延续。
若乙方需解除本协议，则应持书面意见到甲方处办理解除协议手续并将人事档案转出。
2.根据省物价部门的规定，乙方同意按下列_____项方式向甲方支付费用：(1)以整体服务方式支付服务费____元/年，于每年____月____日前支付。
申办上述第一款第____条各项服务时，不需另行付费(2)以单项服务方式支付保存人事档案____元/年，于每年____月____日前支付。
申办上述第一款第____条各项服务时，按物价部门规定的标准另行支付代办费用。
3.乙方未能按约定向甲方支付相关费用，且未办理人事档案调出手续的，甲方可拒绝为乙方提供人事代理服务;针对甲方仍在管理乙方人事档案的事实，甲方将依规定按上述第三款第____条所约定的标准向乙方计收费用;同时自欠费的第____个月起，计收每月____元的滞纳金。
人事代理协议书模板3篇
人事代理协议书模板3篇篇1人事代理协议书甲方（委托人）：身份证号码：联系地址：联系电话：乙方（代理人）：身份证号码：联系地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，甲、乙双方经友好协商一致，就甲方委托乙方代理其人事事务，达成如下协议：一、委托事项甲方委托乙方办理以下人事事务：招聘、录用、劳动合同签订与解除、薪酬调整、绩效考核、福利管理等相关工作。
二、代理范围乙方在办理委托事项时应当遵守相关法律法规的规定，保护甲方的合法权益，并且要保守甲方的商业机密和人事信息。
乙方不得利用甲方的信息进行违法违规的行为。
三、代理期限本协议自签订之日起生效，期限为【具体期限】。
期满后，双方可以协商续签或终止合作。
四、报酬及支付方式乙方办理委托事项的报酬为【具体金额】，支付方式为【具体方式】。
支付时间为每月的【具体日期】。
五、协议变更与解除双方一致同意，本协议任何条款变更或解除应当书面协商并签署书面协议，方可生效。
六、争议解决因履行本协议发生争议，双方应友好协商解决。
协商不成的，应当提交当地人民法院予以解决。
七、其他事项本协议内容如有需要变动，应当经双方协商一致，对有争议的事项应当签订书面的补充协议。
甲方（签字）：乙方（签字）：日期：上述为人事代理协议书的内容，双方签署后即生效。
希望双方能够遵守协议内容，共同维护甲方的合法权益。
篇2人事代理协议书模板双方一致同意按照《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，规范双方之间的人事代理关系，明确双方的权利和义务，达成如下协议：第一条代理范围甲方委托乙方为其开展包括但不限于招聘、培训、劳动合同管理、薪酬福利管理等方面的人事代理工作，确保甲方的人事管理工作符合国家法律法规及相关政策规定。
第二条代理期限本协议自双方签字盖章之日起生效，持续有效期为____年，到期可以根据实际情况协商续签或终止。
第三条代理费用1. 甲方向乙方支付人事代理费用为____元/年，支付方式为年付。
人事代理合同模板6篇
人事代理合同模板6篇篇1人事代理合同模板甲方（委托方）：__________ 公司乙方（代理方）：__________ 公司鉴于甲方需要委托乙方进行人事代理服务，为明确双方权利义务，特签订如下合同：第一条合作内容甲方委托乙方负责公司人事管理相关工作，具体包括但不限于：1. 招聘、培训、考核、福利管理等人事工作；2. 制定公司人事制度和规章制度；3. 解决公司内部人事纠纷；4. 公司员工档案的管理和维护；5. 提升公司人力资源管理水平等。
第二条合作期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至______ 年__ 月__ 日终止。
如需延期，需双方协商一致并签署书面延期协议。
第三条合作费用1. 甲方向乙方支付服务费用共计_________ 元（大写：_________ 元整），合作期限内不得随意调整费用标准；2. 服务费用支付方式：一次性支付/按年支付/按季支付等。
第四条保密条款双方保证在合作过程中应保守对方的商业秘密，不得向第三方泄露。
如因未能维护保密义务而给对方造成损失的，应承担相应法律责任。
第五条违约责任1. 任何一方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任；2. 若因违约造成损失的，违约方需赔偿对方的全部损失，并承担相应法律责任。
第六条管辖法律本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
第七条变更和解释本合同如有变更，应经双方协商一致并签署书面合同变更协议。
本合同一切未尽事宜由双方协商解决。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：以上为双方共同遵守的合同内容，本合同一式两份，双方各执一份，具有同等的法律效力。
如有任何争议，双方可友好协商解决；协商不成的，任何一方可向劳动仲裁机构寻求帮助。
篇2人事代理合同甲方（委托方）：法定代表人/负责人：住所地：联系电话：乙方（代理方）：法定代表人/负责人：住所地：联系电话：鉴于甲方因某些特殊情况需要委托乙方进行人事代理服务，经双方友好协商达成如下约定：一、服务内容1.1 人事代理范围包括但不限于：招聘、培训、薪酬管理、绩效考核、员工福利、劳动合同管理等方面的服务。
人事代理合同书范本7篇
人事代理合同书范本7篇第1篇示例：人事代理合同书范本甲方：（委托方）_________________________（以下简称甲方）乙方：（人事代理方）_________________________（以下简称乙方）根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲、乙双方经平等协商，就乙方为甲方提供人事代理服务事宜，达成如下协议，并共同遵守：一、服务内容1.1 乙方作为人事代理方，根据甲方的要求，提供相关的人才招聘、员工管理、福利薪酬等人力资源服务。
1.2 乙方将依据甲方的指示，全面负责甲方的人事工作，包括但不限于招聘、培训、绩效考核、劳动合同管理等。
二、服务义务2.1 乙方应当遵守国家有关劳动人事、社会保障等法律法规，合法为甲方提供人事代理服务。
2.2 乙方在为甲方提供服务的过程中，应当做到勤勉尽责，确保服务的质量和效果。
三、服务期限本人事代理合同自甲、乙双方签订之日起生效，至______年______月______日止。
协议有效期届满，双方可以协商续签。
四、报酬4.1 甲方应按照双方约定的付款方式和付款周期，按时足额支付乙方的服务报酬。
4.2 甲方提供相应的税务发票或其他相关资料作为乙方服务报酬的依据。
五、保密义务5.1 甲、乙双方应当定期检查和评估双方在合同期间履行的义务和服务效果，并对双方在合同履行中产生的问题进行及时沟通和解决。
5.2 甲、乙双方在履行本合同过程中获知的对方的商业秘密和其他保密信息，均应当严格保密，未经对方书面许可不得向第三方泄露或使用。
六、合同解除6.1 本合同有效期届满时，如需继续合作，双方可协商续签；如不续签，本合同自动终止。
6.2 甲、乙双方有下列情形之一的，任一方有权解除本合同：（1）一方违反合同约定，严重影响合同履行；（2）严重违反国家法律法规，导致合同无法履行。
七、争议解决7.1 本合同的履行、解释和争议的解决，均适用中华人民共和国相关法律法规。
7.2 甲、乙双方如因合同履行发生争议，应当先通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
人事代理合同范本6篇
人事代理合同范本6篇篇1甲方（委托人）：____________________乙方（受托人）：____________________鉴于甲方需要委托乙方提供人事代理服务，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方提供人事代理服务事宜达成如下协议：一、合同双方基本信息甲方名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________乙方名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________二、代理事项及内容1. 乙方提供甲方员工的人事档案管理服务，包括但不限于档案接收、分类、整理、保管等。
2. 乙方负责为甲方办理员工社保缴纳手续。
3. 乙方协助甲方处理劳动争议纠纷，提供法律咨询及法律风险防范建议。
4. 乙方根据甲方需求，提供其他与人事相关的事务代理服务。
三、服务期限及费用1. 本合同自签订之日起生效，有效期为______年。
2. 甲方应按照乙方的收费标准支付人事代理费用，具体金额及支付方式详见附件《收费标准及支付方式》。
3. 乙方在收到甲方支付的代理费用后，应按照约定提供服务。
四、双方权利义务1. 甲方应提供真实、完整的人事信息及相关资料，如有人事信息变更，应及时通知乙方。
2. 乙方应严格保密甲方的人事信息，不得泄露或非法使用。
3. 乙方应按照约定提供服务，如因乙方原因未能按时完成服务，应承担违约责任。
4. 甲方应按照约定支付代理费用，如逾期支付，应承担违约责任。
五、违约责任1. 如因乙方原因导致未能完成服务，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。
2. 如甲方未能按照约定支付代理费用，应按未支付金额的一定比例支付违约金。
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人事代理合同范本3篇
*目录人事代理合同范本单位委托人事代理合同人事代理合同书代理机构：___________（简称甲方）
委托人：_____________（简称乙方）
根据省人事代理暂行办法的规定，甲、乙双方经协商一致，订立本人事代理合同如下：
一、甲方接受乙方人事代理委托，代为乙方提供人事代理服务。
二、人事代理的期限为_____年。
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
三、乙方应在_____年_____月_____日将有关材料整理后送交甲方。
乙方要将需要归档的材料及时转交甲方归档。
四、甲方可为乙方提供下列代理项目：
1．人事政策咨询；
2．接受、保存和管理人员人事档案（包括专业技术档案）；
3．按规定在一定期限内保留原有身份；
4．办理符合档案规定的查阅、借用和转递人事档案手续，按规定向有关组织提供档案中的材料；
5．为委托人员参加当地招干、招工、出国（境）政审等出具有关证明；
6．办理与委托人员有关的材料归档事宜；
7．档案工资调整；
8．代办养老保险；
9．党组织关系挂靠；
10．集体户口挂靠；
11．医疗保险
五、乙方认定，甲方为乙方提供本合同第四条中所列第_________等项的人事代理服务。
六、甲方有如下责任：
1．甲方以党和国家人事工作方针政策的有关规定为依据，承担乙方要求人事代理的有关事宜。
2．甲方认真做好乙方人事代理项目中规定的管理和服务工作；
3．甲方尽可能为提供人事管理相关的工作方便。
七、乙方有如下责任；
1．按甲方要求，及时提供与委托内容相关的材料；
2．根据委托代理内容，及时交付有关费用；
3．乙方如工作单位变化或其他变化，应及时通报甲方。
八、甲方不负责乙方除人事代理合同规定项目以外的其他管理责任。
九、人事代理合同期满，乙方需继续委托人事代理的，应在合同期满一个月内续订人事代理合同书；终止合同的，乙方应在合同期满一个月前通知甲方，以便做好交接工作。
十、双方认为需要约定的其他事项
1．_______________________________________
2．_______________________________________
3．_______________________________________
十一、合同中如有未尽事宜，须经双方协商，签订补充条款，双方旅行签行签约手续。
十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签盖章生效。
甲方： ________________ 乙方：_________________
（盖章）（签）
签订日期：_____________ 签订日期：_____________
[单位委托人事代理合同]人事代理合同范本（2） | 甲方：___________
乙方：___________
双方就人事代理订立如下合同：
一、根据江苏省人民政府______号文的有关规定，乙方委托甲方对本单位专业技术人员和管理人员实施人事代理。
二、甲方的责任如下
1．甲方在代理人事关系时，保留专业技术人员和管理人员原有身份，并按有关规定办理工龄计算、职称评审、大中专毕业生转正、代管档案、办理退休、出具因公因私出国政审等以档案为依据的证明材料等工作。
2．甲方努力做好人事代理的有关服务工作，并尽可能为乙方提供方便。
三、甲方不负责乙方人员除人事代理合同规定以外的其他管理责任。
四、乙方的责任如下
1．按甲方要求，及时提供与委托代理内容相关的有关材料，存入档案。
2．根据委托代理内容，交付甲方相关代理费用，并在有关人事代理前付清。
五、合同期限______年，自______年______月至______年______月。
六、合同期满后，乙方如继续委托甲方实施人事代理，应在一个月内续签，逾期甲方概不负任何责任。
七、本合同一式叁份，甲、乙双方及被代理人员各执一份，合同自签订之日起生效。
甲方：____________ 乙方：____________
____________ ____________
联系电话：________ 联系电话：________
经办人：__________ 经办人：__________
_____年___月____日_____年___月____日
[人事代理合同书sub-info" id="sub3">人事代理合同范本（3）
| 代理机构：___________（简称甲方）
委托人：_____________（简称乙方）
根据省人事代理暂行办法的规定，甲、乙双方经协商一致，订立本人事代理合同如下：
一、甲方接受乙方人事代理委托，代为乙方提供人事代理服务。
二、人事代理的期限为_____年。
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
三、乙方应在_____年_____月_____日将有关材料整理后送交甲方。
乙方要将需要归档的材料及时转交甲方归档。
四、甲方可为乙方提供下列代理项目：
1．人事政策咨询；
2．接受、保存和管理人员人事档案（包括专业技术档案）；
3．按规定在一定期限内保留原有身份；
4．办理符合档案规定的查阅、借用和转递人事档案手续，按规定向有关组织提供档案中的材料；
5．为委托人员参加当地招干、招工、出国（境）政审等出具有关证明；
6．办理与委托人员有关的材料归档事宜；
7．档案工资调整；
8．代办养老保险；
9．党组织关系挂靠；
10．集体户口挂靠；
11．医疗保险
五、乙方认定，甲方为乙方提供本合同第四条中所列第_________等项的人事代理服务。
六、甲方有如下责任：
1．甲方以党和国家人事工作方针政策的有关规定为依据，承担乙方要求人事代理的有关事宜。
2．甲方认真做好乙方人事代理项目中规定的管理和服务工作；
3．甲方尽可能为提供人事管理相关的工作方便。
七、乙方有如下责任；
1．按甲方要求，及时提供与委托内容相关的材料；
2．根据委托代理内容，及时交付有关费用；
3．乙方如工作单位变化或其他变化，应及时通报甲方。
八、甲方不负责乙方除人事代理合同规定项目以外的其他管理责任。
九、人事代理合同期满，乙方需继续委托人事代理的，应在合同期满一个月内续订人事代理合同书；终止合同的，乙方应在合同期满一个月前通知甲方，以便做好交接工作。
十、双方认为需要约定的其他事项
十一、合同中如有未尽事宜，须经双方协商，签订补充条款，双方旅行签行签约手续。
十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签盖章生效。
甲方： ________________ 乙方：_________________
（盖章）（签）
签订日期：_____________ 签订日期：_____________
[人事代理合同（二）sub-info" id="sub4">2017人事代理合同（4） | 甲方：_________________________
乙方：_________________________
_________人事代理站（以下称甲方）和委托单位_________（以下称乙方），就委托人事代理事宜，签订合同如下：
一、甲方接受乙方的委托，为其代理人员提供人事管理方面的综合服务。
作为被代理人的人事主管部门。
二、甲方提供如下服务
1．为乙方办理接收毕业生手续和人员调入手续；
2．负责被代理人的档案接收和报到手续；
3．管理被代理人的人事档案和人事关系，并为其办理落户手续，出具以档案为依据的证明材料；
4．负责乙方与被代理人解除合同后办理档案和人事关系转回_________省人才中心的手续；
5．按照有关政策和规定调整档案工资、计算工龄；
6．办理有关资格考试、职称申报等手续；
7．负责乙方与被代理人聘用合同的鉴证。
三、乙方的权利与义务
1．负责被代理人的日常管理及考核；
2．负责支付被代理人的工资、劳动保护费用；
3．为被代理人建立社会保险，并支付单位所承担的费用；
4．与被代理人的合同期满后，如双方协商同意续签合同，应提前30日到甲方办理续签合同的有关手续。
如合同期满双方不办理续签手续，视为合同终止。
5．与被代理人解除合同后，应将解除合同手续交到甲方备案。
甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_____________
负责人（签）：_______ 法定代表人（签）：_______
_________年____月____日 _________年________月____日
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