委托招聘人才合同模板(2021版)
委托招聘人才合同范本(6篇)
委托招聘人才合同范本甲方：_____乙方：_____甲、乙双方在平等自愿的基础上，就甲方成为乙方的短信息会员，由乙方或其关联企业（除非上下文另有说明，乙方包括_____公司及其关联企业）为甲方提供商务短信息服务事宜达成合同如下：第1条服务内容1.1乙方向甲方提供的服务包括但不限于：将甲方的信息编辑，加工后以手机短信息的形式发送到甲方手机上。
1.2乙方向甲方提供的服务将根据注册短信息会员的需求类型分为_____，具体服务类别见手机短信分类。
第2条服务期限本合同有效期限（信息会员服务期限）为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。
第3条服务费用甲方注册成为本网信息服务类手机短信息会员的服务费为人民币大写____元;支付方式：_____，支付日期为_____第4条双方权利及义务4.1甲方享有按时接收乙方通过手机发送的相应类别的市场短信息的权利。
4.2甲方不得将乙方提供的信息服务用于非法用途。
4.3甲方保证遵守所有由乙方提供的信息服务的服务合同、规定、程序和惯例。
4.4乙方应按时向甲方发送市场短信息。
4.5乙方发送的短信息内容应保证与甲方所订类别相符，不能发送与市场无关的信息。
第5条除外责任及补偿5.1乙方对任何与手机或其它服务形式有联系的直接、间接、偶然、特殊的损害不负责任，此等损害包括但不限于：5.1.1甲方使用自己的手机发生故障所造成的损害;5.1.2甲方不正当使用手机服务或其它形式的服务所造成的损害;5.1.3在乙方提供的商务信息的指导下进行交易所造成的损失;5.1.4乙方注册会员提供的商务信息发生变动导致的损失。
5.2乙方对其向甲方提供的信息不作任何形式的担保。
第6条知识产权和保密条款6.1乙方对依据本合同开发的软件，数据库等知识产权包括但不限于著作权、专利权、技术秘密，商业机密及其他均享有独占的和排他的权利和利益。
6.2一方对于由于履行本合同而了解或接触到的另一方的机密资料和信息（下称“保密信息”），应保守秘密;非经另一方书面同意，该方不得向任何第三方泄露，给予或转让该等保密信息。
委托招聘人才协议模板（五篇）
委托招聘人才协议模板甲方（委托方）：_____乙方（受托方）：_____甲方委托乙方开展“委托招聘服务”代为搜寻企业所需人才。
经双方友好协商，遵循合同法有关条例达成以下条款：第一条声明本合同目的在于确定合作期内甲、乙双方的权利及义务。
第二条双方的权利和义务1.甲方同意委托乙方就_____职位（详见《委托招聘服务登记表》）开展委托招聘服务，总服务费为人民币大写_____元。
2.甲方需向乙方提供有关企业资料。
主要包括：企业法人营业执照复印件加盖红章、授权委托书并填写《委托招聘服务登记表》。
3.乙方根据甲方提供的《委托招聘服务登记表》在三个工作日内与企业联系，进一步明确要招聘的职位。
4.乙方通过人才资源网络等各种途径寻找接近达到标准的候选人。
5.乙方对这些候选人进行初次筛选。
6.乙方对圈定入围的候选人进行情况核实，但不对人选进行面试。
乙方对人选的求职事实负责。
7.乙方在合同签定后_____个工作日内将不带任何联系方式的候选人简历发给甲方，甲方在两个工作日内完成确认并将确认结果返回给乙方。
8.乙方每次将最佳候选人简历以1：3的数量提交给甲方。
9.乙方推荐的候选人简历经甲方确定适合人员及适合数量后，甲方一次性付清资费，乙方在款到当日（工作日）提供被确定人员的联系方式。
10.甲方应在候选人面试后一周内将面试意见及审核结果反馈给乙方。
11.本合同的服务资费不予退回。
如遇面试后双方不满意，网站不重新推荐人选。
第三条双方承诺（以下“总服务费”系指原该《委托招聘服务合同》约定的总服务费）1.乙方提供的人才资料，甲方需妥善保管，甲方不得将其以任何方式转让给任何第三方。
如有上述情况，一经核实，甲方应无条件给予乙方总服务费的五倍作为经济补偿。
2.乙方推荐给甲方并最终未被甲方正式录用的人才，自推荐之日起一年内甲方不得以任何名义录用其任职。
否则甲方应在候选人上岗之日起3个工作日内，给付乙方总服务费的五倍作为经济补偿。
3.乙方承诺在三年内对已成功推荐的人选不进行其它推荐，否则乙方补偿给甲方总服务费的五倍作为经济补偿。
有关委托招聘人才合同范本7篇
有关委托招聘人才合同范本7篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方需要招聘特定岗位的人才，故委托乙方进行招聘服务。
经双方友好协商，达成如下协议：一、合同目的明确双方的合作目的和范围，确保甲方获得高质量的招聘服务，乙方按照本合同约定提供相应的服务。
二、委托事项甲方委托乙方进行以下招聘服务：招聘职位名称、人数及职位要求等具体事项。
（详细列明）乙方同意接受甲方的委托，按照甲方的要求开展招聘活动。
三、双方责任与义务1. 甲方责任与义务：（1）明确招聘需求，提供详细的职位描述和职位要求；（2）提供招聘活动的相关材料，如公司简介、岗位说明书等；（3）对乙方提供的候选人进行面试和评估，并最终决定聘用与否。
2. 乙方责任与义务：（1）根据甲方需求，通过多种渠道寻找合适的候选人；（2）对候选人进行初步筛选和评估，确保候选人符合甲方要求；（3）组织招聘会、面试等招聘活动，协助甲方与候选人沟通；（4）向甲方报告招聘进展，提供候选人资料和面试安排。
四、时间节点与费用1. 招聘周期：自合同签订之日起至招聘完成（具体时间双方协商确定）。
2. 费用：本次招聘服务的总费用为____元人民币（大写：____元整），包括服务费用及招聘会等相关费用。
费用支付方式及时间按照双方约定执行。
3. 若因乙方原因导致招聘周期延长，乙方需及时通知甲方并协商解决方案。
五、保密条款双方应对涉及本合同的所有信息进行保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。
六、违约责任若一方违反本合同的约定，需承担相应的违约责任。
如因违约导致对方遭受损失，违约方应赔偿对方相应的损失。
七、争议解决如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、其他补充条款（根据双方需要具体约定）____________________________________________________________________ ____。
委托招聘的合同范本6篇
委托招聘的合同范本6篇篇1甲方（委托人）：___________________________乙方（受托人）：___________________________鉴于甲方需要招聘特定岗位人员，而乙方具备专业的招聘服务能力和丰富的行业经验，双方根据平等、自愿、诚实、守信的原则，经友好协商，达成以下委托招聘合同：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在招聘过程中的合作关系，明确双方的权利和义务，确保招聘工作的顺利进行。
二、委托事项甲方委托乙方进行招聘服务，包括但不限于岗位发布、候选人筛选、面试安排、背景调查等招聘工作。
具体招聘职位及要求详见附件。
三、服务期限本合同自签订之日起生效，服务期限为_____个月。
如双方有意续签，应在合同到期前30天进行协商。
四、费用及支付方式1. 甲方应按照实际招聘职位支付乙方相应的服务费用。
具体费用标准及支付方式详见附件。
2. 甲方应在合同签订后5个工作日内支付乙方预付款，面试结束后根据面试结果结算尾款。
3. 如因甲方原因导致招聘周期延长，应提前与乙方协商，并支付额外服务费用。
五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方提供高质量的招聘服务，确保招聘过程公平、公正。
2. 甲方有义务提供招聘岗位的详细信息及要求，并对所提供信息的真实性负责。
3. 乙方有权按照本合同约定收取服务费用。
4. 乙方有义务为甲方提供专业化的招聘服务，确保招聘过程的顺利进行。
5. 乙方应对所收集的应聘者信息进行保密，未经甲方同意，不得泄露或擅自使用。
六、违约责任1. 若甲方未能按照本合同约定支付服务费用，乙方有权中止服务，并要求甲方支付逾期违约金。
2. 若乙方未能按照本合同约定提供招聘服务，导致甲方损失，乙方应承担相应的违约责任。
3. 若因乙方原因导致泄露甲方机密信息，乙方应承担相应的法律责任。
七、其他约定1. 本合同的附件为本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
委托招聘合同范本6篇
委托招聘合同范本6篇篇1甲方（委托方）：_________乙方（受托方）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方进行招聘事宜达成如下协议：一、委托事项甲方委托乙方为其进行招聘服务，具体职位和要求如下：1. 职位名称：_________2. 职位描述：_________3. 任职要求：_________4. 薪酬范围：_________二、招聘流程1. 乙方负责发布招聘信息，收集并筛选简历。
2. 乙方组织面试，并安排甲方与候选人进行面对面交流。
3. 甲方根据面试情况，确定录用人员名单。
4. 乙方协助甲方办理录用手续，包括签订劳动合同、办理社保等。
三、费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付招聘服务费，具体金额为_________元。
2. 甲方应在合同签订后5个工作日内向乙方支付上述费用。
3. 乙方在收到款项后，将向甲方提供正式的发票。
四、权利义务1. 甲方有权要求乙方按照约定的时间和要求完成招聘任务。
2. 甲方应尊重乙方的劳动成果，不得随意变更或取消招聘计划。
3. 乙方有权要求甲方按照合同约定支付招聘服务费。
4. 乙方应确保发布的招聘信息真实有效，不得虚假宣传或误导应聘者。
5. 乙方应协助甲方做好面试和录用工作，确保招聘流程的顺利进行。
6. 乙方应对甲方的招聘需求保密，不得泄露给任何第三方。
五、违约责任1. 若甲方违反合同约定，未按时支付招聘服务费，则乙方有权要求甲方立即支付欠款，并有权解除本合同。
2. 若乙方违反合同约定，未按时完成招聘任务或存在其他违约行为，则甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
3. 若因不可抗力因素导致本合同无法按时履行或无法履行，双方应友好协商解决。
六、争议解决1. 本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律法规。
2. 若双方在本合同的解释或履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
委托招聘人才合同范本8篇
委托招聘人才合同范本8篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方需要招聘特定岗位的人才，委托乙方进行招聘事宜，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方在招聘过程中的权利和义务，确保双方的合作顺利进行。
二、委托事项甲方委托乙方进行以下招聘事项：__________（请详细描述招聘岗位、要求及招聘流程等）。
三、服务内容乙方提供以下服务内容：1. 提供招聘信息发布渠道，确保招聘信息的广泛传播；2. 收集并筛选符合甲方招聘要求的应聘者简历；3. 组织面试、笔试等招聘活动，并协助甲方进行初步评估；4. 协助甲方完成其他与招聘相关的事宜。
四、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为______个月。
合同期满前，双方可协商续签。
五、费用及支付方式1. 甲方需向乙方支付招聘服务费，总额为人民币______元；2. 支付方式：签订合同后______日内支付______%作为预付款，成功招聘后支付剩余款项；3. 如未成功招聘到合适人选，乙方应退还甲方预付款。
具体退款方式如下：____________。
六、保密条款1. 双方应对涉及本合同的任何信息进行严格保密，不得泄露给第三方；2. 乙方应对收到的应聘者信息予以保护，未经甲方同意，不得泄露、使用或向第三方提供应聘者信息。
七、权利与义务1. 甲方有权要求乙方按照合同约定提供招聘服务，并按时支付费用；2. 乙方应按照合同约定提供招聘服务，确保服务质量；3. 双方应共同协作，确保招聘活动的顺利进行；4. 如因乙方原因导致招聘活动无法完成，乙方应承担违约责任。
八、违约责任1. 如甲方未按合同约定支付费用，乙方有权解除合同；2. 如乙方提供的服务不符合合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任；3. 双方应按照合同约定履行义务，如一方违约，应承担相应的法律责任。
九、争议解决如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。
委托招聘人才合同范本6篇
委托招聘人才合同范本6篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方需要招聘特定岗位的人才，乙方具备专业的招聘服务能力和丰富的市场资源，双方根据平等、自愿、诚信的原则，经友好协商，达成以下委托招聘人才的合同协议：第一条合同目的甲方委托乙方进行人才招聘，乙方接受甲方的委托，为甲方提供人才招聘服务，协助甲方寻找并推荐适合岗位需求的人员。
第二条服务内容1. 乙方根据甲方提供的招聘需求，为甲方进行岗位分析、人才需求定位、招聘流程设计等服务。
2. 乙方利用自身渠道和资源，为甲方寻找并筛选符合岗位需求的人才。
3. 乙方组织人才与甲方进行面试、评估等交流，协助甲方完成招聘工作。
4. 乙方提供招聘相关的咨询服务，协助甲方解决招聘过程中遇到的问题。
第三条合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
第四条双方义务与责任一、甲方义务与责任：1. 甲方需提供详细的招聘需求，包括岗位名称、职位描述、任职要求、薪酬福利待遇等。
2. 甲方需按照合同约定支付乙方的服务费用。
3. 甲方应尊重乙方的知识产权和劳动成果，对乙方推荐的人才进行合理评估。
二、乙方义务与责任：1. 乙方需根据甲方的招聘需求，提供专业化的招聘服务。
2. 乙方应保证其服务的专业性和及时性，按照甲方的要求推荐合适的人才。
3. 乙方应对所推荐的人才进行必要的背景调查和资质审核。
4. 乙方应保守甲方的商业机密和招聘过程中的相关信息。
第五条服务费用及支付方式一、服务费用：根据本合同的约定，甲方应向乙方支付服务费用。
服务费用的具体金额和支付方式由双方另行协商确定。
二、支付方式：服务费用应按照合同约定的时间和方式进行支付。
第六条违约责任及赔偿一、若甲方未按合同约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期违约金。
二、若乙方未按照合同约定提供招聘服务，甲方有权要求乙方承担违约责任。
三、若因乙方过失导致甲方受到损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
委托招聘人才合同样本7篇
委托招聘人才合同样本7篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方需要招聘特定岗位的人才，特此委托乙方进行招聘服务，双方在平等、自愿的基础上，达成以下协议：一、协议目的甲方委托乙方进行招聘服务，乙方根据甲方的需求，为甲方寻找合适的人才，以满足甲方的人力资源需求。
二、委托事项1. 甲方需明确招聘的岗位、人数及任职要求。
2. 乙方负责发布招聘信息、筛选简历、组织面试、协调面试时间和地点等招聘工作。
3. 乙方需在约定的时间内完成招聘任务，并将合格人选推荐给甲方。
三、协议期限本协议自签订之日起生效，至完成招聘任务并确定录用人选后终止。
四、费用及支付方式1. 甲方需支付乙方招聘服务费，具体金额及支付方式由双方协商确定。
2. 甲方应在收到乙方提交的招聘服务费发票后按时付款，逾期支付的，乙方有权按照约定收取滞纳金。
3. 若因甲方原因导致招聘任务未能完成，甲方仍需支付乙方相应的服务费用。
五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方提供招聘服务的进度和情况，并对乙方提供的候选人进行面试和筛选。
2. 乙方有权按照约定收取服务费用，并有权对甲方提出的招聘需求进行合理调整和建议。
3. 乙方需保证提供的候选人信息真实可靠，不得提供虚假信息或隐瞒重要事实。
4. 甲方需对乙方提供的候选人进行面试和筛选，并在约定时间内确定录用人选。
5. 若因乙方原因导致招聘任务未能完成，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方相应的损失。
六、保密条款1. 双方应对涉及本协议内容的相关信息严格保密，不得泄露给无关第三方。
2. 乙方对甲方提供的招聘信息、候选人信息等应当妥善保管，不得擅自泄露或用于其他用途。
七、违约责任1. 若因一方违反本协议约定导致另一方损失，违约方应承担相应的违约责任。
2. 若因乙方提供的候选人信息不真实或存在隐瞒重要事实的情况，导致甲方招聘任务未能完成或造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
有关委托招聘人才合同范本6篇
有关委托招聘人才合同范本6篇篇1委托招聘人才合同范本甲方：（委托方）名称：_______法定代表人：_______地址：_______联系电话：_______乙方：（承包方）名称：_______法定代表人：_______地址：_______联系电话：_______鉴于甲方现需要招聘某岗位人员，因工作繁忙或其他原因，无法自行完成招聘任务，故甲方将委托乙方进行招聘工作，并达成如下协议：第一条任务范围1.1 乙方接受甲方的委托，负责完成指定岗位的招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试等工作。
1.2 乙方承诺在合同签订之日起___天内完成全部招聘任务，并按照要求提供优质的人才供甲方选择。
第二条服务费用2.1 甲方向乙方支付招聘服务费用，具体金额为_______。
2.2 服务费用支付方式为_______，支付时间为完成招聘任务后___日内支付。
第三条保密责任3.1 乙方承诺对甲方的招聘需求及相关信息进行保密，不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方。
3.2 如因乙方泄露保密信息给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
第四条双方权利义务4.1 甲方有权随时要求乙方提供招聘进展情况，并对招聘过程进行了解和监督。
4.2 乙方应按照甲方的要求执行招聘工作，确保招聘效果符合甲方的需求。
4.3 乙方应及时向甲方提供招聘信息及人选情况，并按照甲方的选择要求进行人员面试安排。
第五条合同解除5.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，至招聘任务完成之日止。
5.2 若因不可抗力等特殊情况，导致招聘任务无法完成，双方可协商解除合同。
第六条合同争议6.1 本合同各条款解释及争议均适用中华人民共和国法律。
6.2 合同履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院诉讼解决。
甲方（盖章）：_______ 乙方（盖章）：_______签署日期：_______篇2委托招聘人才合同范本甲方：（委托招聘方）地址：法定代表人：联系电话：身份证号码：乙方：（受托招聘方）地址：法定代表人：联系电话：身份证号码：鉴于甲方需要招聘人才，为了提高招聘效率，按照甲乙双方的意愿，经友好协商，订立本合同，并共同遵守相关法律法规，保障双方的合法权益。
委托招聘人才合同样书通用6篇
4. 乙方需组织面试安排，协助甲方与候选人进行沟通。
5. 乙方应确保所推荐人才的质量，并对所推荐人才的真实性负责。
六、费用及支付方式
1. 招聘服务费用总额为______元人民币（大写：______元整）。
2. 支付方式：本协议签署后，甲方需支付乙方______%作为预付款。成功招聘后，甲方应按照实际招聘人数支付剩余款项。
委托招聘人才合同样书通用6篇
篇1
甲方（委托方）：____________________
乙方（受托方）：____________________
鉴于甲方需要招聘高素质人才，特委托乙方为其招聘人才。经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：
一、委托事项
甲方委托乙方招聘人才岗位为：____________________，招聘人数：________人。乙方负责在协议期限内完成甲方的招聘需求，并协助甲方筛选合适的候选人。
五、保密条款
双方应对本协议内容以及在本协议执行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密以及其他不宜公开的信息予以保密。未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露。
六、违约责任及赔偿
1. 若因乙方原因未能在协议期限内完成招聘任务，乙方应退还甲方预付款并支付相应的违约金。具体数额根据未完成招聘任务情况双方协商确定。
四、甲方的责任与义务
1. 甲方需向乙方提供详细的招聘需求，包括招聘职位、职位要求、薪资待遇等。
2. 甲方需配合乙方进行招聘工作的推进，及时提供反馈。
3. 甲方应按照约定支付乙方相应的招聘服务费用。
五、乙方的责任与义务
1. 乙方需根据甲方的需求，制定详细的招聘计划并报甲方备案。
2. 乙方需通过其渠道发布招聘信息，积极寻找符合甲方需求的人才。
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委托招聘人才合同模板(2021版)
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委托招聘人才合同模板(2021版)
说明：本合同书的作用是国家通过制定法律来维护社会经济秩序，规范合同当事人的行为，依法签订的合同具有法律效力，受到国家的保护。
可以下载修改后或直接打印使用（使用前请详细阅读内容是否合适）。
___________________(以下简称甲方)
___________________(以下简称乙方)
为了培育和提升人力资源开发水平，根据国家有关法律，本着“平等合作、互相支持、共同发展”的原则，经友好协商，双方达成如下合同：
第一条甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申请。
第二条乙方应为甲方提供公司的详细书面资料，包括公司业务介绍、工作环境、公司的长远发展目标等，并提供委托招聘岗位的岗位描述和要求。
第三条乙方应在签定本合同后的_____天内向甲方支付手续费人民币_____元整(三个岗位)。
乙方如拖欠手续费，甲方有权终止本合同。
第四条甲方应及时、高效地完成乙方委托的招聘申请，自合同生效起_____个工作日内开始提供职位初选人才信息。
因乙方的原因而造成委托招聘延期，造成乙方损失的，由乙方自行负责。
因甲方的原因而未及时办理委托招聘服务，造成乙方损失的，由甲方承担责任。
甲方赔偿的损失，在委托费中扣除。
第五条本合同委托期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
第六条乙方如在委托周期内录用甲方推荐的初选人才，应在录用成功_____日内按职位收费分类标准(见附件)向甲方支付委托费用。
第七条乙方如在委托周期(______天)内未成功录用甲方推荐的初选人才，需再次申请招聘，可适当减手续费。
第八条本合同签定后甲乙双方应共同遵守，在合同履行过程中如发生争议，双方应协商解决，协商不成时可直接交有关仲裁或依法向法院起诉。
第九条本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签定补充合同，补充合同与本合同具有同等效力。
第十条本合同经双方签字盖章后生效，正式文本甲乙双方各执一份。
甲方：__________________
代表(签字)：__________
乙方：__________________
代表(签字)：__________
______年______月______日
附件：(略)
可在本位置填写公司名或地址
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