策划管理岗位职责
策划部门有什么岗位职责
策划部门有什么岗位职责策划部门是公司中的重要部门之一，负责制定和实施公司的战略发展规划及市场营销策略，为公司的产品和品牌提供方向和支持。
策划部门的岗位职责多种多样，下面将详细介绍几种常见的岗位职责。
1. 策划经理：策划经理是策划部门的负责人，负责制定和实施公司的发展战略和市场营销策略。
其主要职责包括：- 制定公司的长期发展战略和年度市场营销计划；- 负责市场调研和市场分析，了解市场需求和竞争状况；- 指导和协调策划团队，确保策划方案的顺利实施；- 监测和评估市场活动的效果，及时调整策略。
2. 市场策划专员：市场策划专员是负责执行市场营销策略的关键岗位，其主要职责包括：- 分析市场需求和竞争状况，为公司的产品和品牌制定市场推广计划；- 制定产品的市场定位和销售策略，并负责产品推广活动的组织和执行；- 策划和组织市场推广活动，如展览、推广会、活动等；- 监测和评估市场活动的效果，及时调整策略。
3. 品牌策划专员：品牌策划专员负责公司品牌的策划与推广，其主要职责包括：- 分析品牌的市场定位和竞争状况，制定品牌发展计划；- 负责品牌形象和品牌定位的策划与宣传；- 策划和组织品牌推广活动，如品牌发布会、品牌展览等；- 监测和评估品牌推广活动的效果，及时调整策略。
4. 市场营销策划师：市场营销策划师是负责制定公司市场营销策略的专业人员，其主要职责包括：- 根据市场调研和分析结果，制定市场营销策略和推广方案；- 策划并组织市场推广活动，如广告、促销等；- 跟踪和分析市场动态和竞争对手，及时调整策略；- 监测和评估市场活动的效果，提出改进意见。
5. 创意策划师：创意策划师负责公司营销活动的创意策划和设计，其主要职责包括：- 根据公司的需求和目标，提供创意策划方案；- 设计和排版宣传资料，如广告海报、宣传册等；- 策划和组织创意活动，如营销推广活动、新品发布会等；- 负责活动的视觉传达，确保活动的宣传效果。
除了上述几种岗位职责，策划部门还可能设有其他特定的岗位，如市场调研员、市场分析师、数据分析师等，根据公司的具体需求和业务发展情况来确定。
策划主管岗位职责
策划主管岗位职责岗位职责：1. 策划部门管理：作为策划部门的主管，负责管理和领导策划团队，确保团队的高效运作和协调合作。
制定部门的发展战略和目标，并监督团队成员的工作进展。
2. 策划方案制定：负责制定策划方案，包括市场调研、竞争分析、目标设定、推广策略等，确保策划方案与公司的整体战略和目标相一致。
同时，根据市场变化和公司需求，及时调整和优化策划方案。
3. 项目管理：负责策划项目的整体管理和协调。
与相关部门合作，确保项目的顺利进行，包括项目的时间安排、资源分配、进度控制等。
同时，对项目的执行情况进行监督和评估，及时解决项目中的问题和难题。
4. 团队培训和发展：负责策划团队的培训和发展，提升团队成员的专业能力和素质。
组织开展内部培训和外部学习，提供必要的资源和支持，帮助团队成员不断成长和进步。
5. 营销活动策划：负责公司营销活动的策划和执行。
根据市场需求和公司战略，制定相应的营销活动方案，并组织团队进行实施。
同时，对营销活动的效果进行评估和分析，提出改进意见和建议。
6. 市场推广：负责公司的市场推广工作，包括品牌推广、市场宣传、广告投放等。
与市场部门密切合作，制定市场推广计划和策略，并监督执行情况。
通过不同的推广渠道和方式，提升公司的知名度和市场份额。
7. 数据分析和报告：负责对市场数据进行分析和研究，提供决策支持和市场预测。
定期编制市场分析报告，对市场趋势和竞争对手进行分析，为公司制定战略和决策提供参考。
8. 与客户沟通：作为公司与客户之间的桥梁，负责与客户进行沟通和协商。
了解客户需求，提供专业的建议和解决方案，确保客户满意度和业务合作的顺利进行。
任职要求：1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、广告传媒、管理等相关专业优先。
2. 工作经验：具备5年以上相关工作经验，有策划主管或相关岗位管理经验者优先。
3. 专业知识：熟悉市场营销和策划的理论和实践，了解市场调研、竞争分析、品牌推广等相关知识。
4. 沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与不同部门和层级的人员进行有效的沟通和合作。
计划管理岗位职责
计划管理岗位职责（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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策划人员岗位职责
策划人员岗位职责策划人员在现代企业中扮演着至关重要的角色。
他们负责规划和组织各种活动，确保活动的顺利进行和达到预期的效果。
策划人员的职责涵盖了许多方面，包括项目管理、市场推广、公关活动等。
在本文中，将详细介绍策划人员的岗位职责，并探讨他们在日常工作中所面临的挑战。
一、项目策划与管理作为策划人员，他们的首要职责是策划和管理各种项目。
这包括确定项目目标和任务，制定详细的项目计划，并协调各个部门的合作。
策划人员需要与销售团队、设计人员、技术人员等紧密合作，确保项目按时完成，并保证最终结果符合客户的期望。
二、市场调研与营销策划策划人员还需要进行市场调研，了解目标市场的需求和趋势。
他们需要分析竞争对手的情况，并研究市场推广的最佳策略。
基于市场调研的结果，策划人员将制定营销策略，包括广告宣传、促销活动、产品定价等，以推动销售增长和市场份额提高。
三、活动策划与组织策划人员负责组织各种活动，如产品发布会、庆典活动、展览展示等。
他们需要与供应商、合作伙伴等进行沟通，协调相关资源，并确保活动的顺利进行。
策划人员需要制定活动方案、安排场地布置、组织参与者，并负责活动后的反馈和总结。
四、公关管理与维护作为企业的公关代表，策划人员需要与媒体、客户、合作伙伴等建立和维护良好的关系。
他们需要处理媒体关注和公众关注的问题，回复咨询和投诉，并定期发布企业新闻和动态。
策划人员还需要组织公关活动，如新闻发布会、公益活动等，以提升企业形象和口碑。
五、行业研究与创新为了跟上市场的发展和竞争对手的步伐，策划人员需要定期进行行业研究，并及时了解行业的新动态和趋势。
他们需要参加相关的行业会议和展览，与专家交流，掌握前沿的业务知识和技术。
策划人员还需要不断创新和改进工作方法，提高工作效率和质量。
策划人员的工作面临许多挑战。
首先，他们需要具备较强的组织和协调能力，以确保项目和活动的顺利进行。
其次，市场竞争激烈，策划人员需要不断创新和改进营销策略，以确保企业的竞争力和长期发展。
管理策划岗位职责
管理策划岗位职责
拥有一个高效的管理策划团队是确保企业运转顺畅、管理体系
持续发展的基础。
对于管理策划岗位的职责，通常包括以下方面：
1. 管理体系分析：管理策划人员需要了解公司的管理体系，对
企业的体系和流程进行深入分析，了解运营环境，并提出改进建议。
2. 策略规划：基于分析结果，管理策划人员需要制定战略规划，确定公司的目标和发展方向，以确保企业在市场竞争中保持有力竞
争力。
3. 项目管理：随着公司战略策划的实施，管理策划人员需要制
定和管理项目，确保项目计划顺利实施，控制项目预算，质量和时
间等各方面的风险。
4. 分析数据：管理策划人员需要监控项目运行数据，编制报表，分析数据，以监控项目进度和质量，及时对项目进行调整或纠正。
5. 风险处理：在项目执行过程中，管理策划人员需提前判定和
预估所有可能的风险，并对不可控的风险进行风险应对。
6. 团队管理：管理策划人员需要协同团队工作，指导和沟通企
业战略和方针目标，并鼓励团队成员共同参与项目的发展过程。
7. 客户服务：管理策划人员需要在项目的整个构建周期内，提
供高品质的客户服务，确保客户的满意度和项目成功建设。
总之，管理策划岗位负责制定和管理公司的项目，确保企业运
营流程的体系化，以提升公司战略的可持续性。
拥有一支高效的管
理策划团队，不仅可以帮助企业更好的管理资源，更可以保持持续
发展的动力。
策划公司岗位职责
策划公司岗位职责
在策划公司中，不同的岗位有不同的职责。
以下是一些常见的策划公司岗位职责：
1. 策划经理：负责整体项目的策划和管理，包括项目目标设定、资源调配、团队管理等，确保项目按时、高质量地完成。
2. 策划专员：负责协助策划经理进行具体项目的策划工作，与客户沟通需求、制定项目计划、协调执行方案等。
3. 媒体策划师：根据客户需求和市场情况，制定针对性的媒体传播策略，包括选择媒体渠道、制定传播计划、与媒体合作等。
4. 品牌策划师：负责对客户品牌进行策划和管理，包括品牌定位、品牌传播、形象塑造等，提升品牌知名度和认可度。
5. 活动策划师：负责策划和组织各种活动，如展览、会议、庆典等，包括活动方案设计、场地布置、活动执行等。
6. 数字营销策划师：负责策划和执行数字营销活动，如搜索引擎优化、社交媒体营销、电子邮件营销等，提升客户的在线曝光和销售。
7. 创意策划师：负责提供创意和创意方案，包括广告文案、设计方案、营销活动创意等，用于客户品牌推广和传播。
8. 数据分析师：负责对市场和用户数据进行分析，提供数据支持和洞察，帮助优化策划方案和决策。
9. 客户经理：负责与客户沟通和对接，了解客户需求、协调资源、解决问题，保持良好的客户关系。
以上是一些常见的策划公司岗位职责，不同公司和项目可能会有所不同。
计划管理员岗位职责
计划管理员岗位职责
计划管理员是一个负责策划、组织和控制计划活动的专业人员，工作范围广泛，包括项目计划、预算控制、市场分析和战略规划等，下面为大家详细介绍计划管理员岗位职责。
1.项目策划：编辑制定项目计划并执行，跟踪项目进度和完成
情况，研究和分析项目开发过程中的问题和瓶颈，提供有效的解决
方案并迅速调整项目进度。
2.预算控制：制定预算计划，协调财务和会计部门，掌握项目
资金使用情况，保证项目在预算范围内进行，并对超预算的情况进
行调整和控制。
3.市场分析：了解市场情况，获取市场信息，制定市场调查方案，分析研究竞争对手的市场策略，根据市场情况和顾客需求定制
计划。
4.战略规划：协助公司制定长期战略规划和年度计划，开展市
场及社会环境研究，制定有效的管理战略和计划并推广实施。
5.绩效评估：针对不同的项目，制定相应的绩效衡量指标，定
期评估项目运作情况并及时反馈，提高工作效率和产品质量。
6.团队管理：领导、协调和指导团队成员，保证项目计划的准
确性，制定工作安排和分配任务，分析和解决团队所面临的问题，
提高团队运作的效率。
7.文件管理：建立和开发企业文档库，包括项目文档、公司规
章制度和企业绩效报告，保证文件规范化和档案的安全性和一致性。
8.沟通合作：与各个部门进行紧密合作，协调各部门之间的沟
通和沟通，确保项目和公司目标的实现。
综上所述，计划管理员是企业中非常重要的岗位，需要具备高度的组织和沟通能力，保持高效率和工作热情，能够根据市场需求和公司目标制定有效的计划，在公司中起到核心作用。
策划部岗位职责
策划部岗位职责策划部岗位职责(通用15篇)在不断进步的社会中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，岗位职责是组织考核的依据。
制定岗位职责的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是作者整理的策划部岗位职责，欢迎阅读与收藏。
策划部岗位职责11、负责公司的整体形象策划和品牌推广，不断提高公司的知名度、美誉度，充分利用公司有效资源，弘扬公司文化和传播企业形象，提升公司经营业绩。
2、全面负责商业公司市场部的计划、统筹、铺排等管理工作；3、配合公司完成年度经营计划，负责对网络媒体推广，广告宣传、主题营销活动、会员营销活动、会员拓展及其他销售促进活动的统筹计划，并分解落实；4、通过各类市场调研、学习、研究做出构思和设计，形成系统、完整的营销策划方案，促进购物中心业绩的提升；5、塑造购物中心独特形象，凸显购物中心的个性，利用视觉艺术树立公司良好的企业形象，维护公司视觉识别系统的标准化及整体性，创造企业无处不在的优美环境；6、负责对下属员工进行业务指导、培训和考核工作；7、负责监控部门预算执行情况进行成本管控；8、负责购物中心各类宣传渠道的逐步完善和开发；策划部岗位职责2岗位职责：1、负责新会员发展、老会员激活、会员关系维护；2、负责会员权益等级建设和会员日运营工作；3、负责移动客户端推广和运营工作；4、负责互联网营销工具的推广和应用；5、负责VIP导购专家队伍建设和管理。
任职要求：1、有互联网、自媒体运营经验者优先；2、有市场策划和推广管理经验，具有较强的创新和营销意识，熟悉市场和消费者需求、对线上线下等销售渠道操作有较深刻理解；策划部岗位职责3岗位职责:1、公司品牌定位、规划、策划与执行;2、公司vi系统建设项目推进;3、负责公司商标注册、品牌延伸和经营;4、负责宣传画册等广告物料(企业及各产品)的设计制作;5、负责公司礼品设计制作和品牌提示物的开发;6、策划公司品牌推广活动、大型营销活动、开业庆典、年会等活动;7、配合营销中心及其他职能部门各项工作。
活动策划部岗位职责(3篇)
活动策划部岗位职责活动策划部的岗位职责主要包括以下几个方面：1. 活动策划：负责制定活动策划方案，确定活动的目标、主题、时间和地点，制定活动计划和预算等。
2. 活动组织：根据活动策划方案，组织并协调活动各项工作，包括活动场地的预订、活动物资的采购、活动日程的安排、活动人员的组织与培训等。
3. 活动宣传和推广：负责制定活动的宣传和推广方案，包括制作宣传材料、发布宣传信息、协调媒体报道等，以提高活动的知名度和参与度。
4. 活动执行和监督：负责活动的具体执行，包括现场布置、活动流程控制、活动设备设置、人员安排等，同时对活动执行进行监督和评估，及时解决可能出现的问题。
5. 活动反馈和总结：负责活动后的反馈和总结工作，包括收集参与者的反馈意见、整理活动数据和信息，进行活动效果评估和分析，并提出下一步改进和优化的建议。
6. 团队管理和协作：负责活动策划部的团队管理工作，包括人员招聘与培训、绩效考核与激励、团队建设和协作等。
7. 与相关部门和外部合作伙伴的沟通与合作：协调与其他部门的工作配合，与外部合作伙伴进行合作洽谈，确保活动的顺利进行。
8. 跟踪市场和行业动态：关注市场和行业动态，了解最新的活动策划趋势和活动参与者的需求，为活动策划提供参考和建议。
总之，活动策划部的岗位职责是负责活动的策划、组织和执行，确保活动顺利进行，并对活动效果进行评估和总结，以提高活动的质量和参与度。
活动策划部岗位职责（2）一般包括以下几个方面的工作内容：1. 活动策划与执行：负责组织和实施各类活动，包括会议、展览、论坛、庆典等。
这包括从活动的策划、方案设计到执行过程中的各个环节，如场地布置、嘉宾邀请、物资采购、人员安排等。
2. 活动预算与资金管理：制定活动的预算，明确各项费用的支出范围和预算额度，并且在活动过程中进行费用的控制和跟进。
同时，还要负责与财务部门的沟通和协调，确保资金的妥善使用。
3. 活动推广与宣传：负责活动的宣传和推广工作，通过各种渠道宣传活动的内容、亮点和特色，吸引参与者并提高活动知名度。
企划管理岗位职责
企划管理岗位职责
企划管理岗位通常是指拥有一定管理能力和企划策划能力的岗位，主要负责贯彻整体战略规划，制定实施计划，管理项目的进展
和预算，维护与协调公司内部各相关部门之间的关系，对于公司的
运营和发展具有重要作用。
以下是企划管理岗位的主要职责：
1.参与公司战略规划：企业战略规划是公司未来发展的方向，
企划管理岗位需要负责参与公司战略规划并对战略方向进行评估和
研究，为公司发展提出切实可行的建议和方案。
2.制定项目计划：企划管理岗位需要根据公司战略规划和业务
需要，制定项目计划并监督实施，确保项目按照预期目标执行，并
及时调整计划以适应变化。
3.预算管理：负责项目的预算制定和控制，定期进行预算执行
情况的分析，制定合理的预算方案，对超预算或临时变更有能力及
时处理。
4.维护与协调公司内部各部门间的关系：企划管理岗位需要协
调公司内部各部门，处理与其它部门之间出现的沟通问题，确保各
部门能够准确执行项目计划。
5.监督项目进展：对于项目的进展情况进行监督和跟踪，定期
进行数据统计和分析，提出有效的改进措施。
6.协助完成公司流程和管理措施：企划管理岗位负责协助制定
和完善公司内部的流程和管理措施，确保企业运营顺畅。
总之，企划管理岗位具有重要的企业战略规划和项目管理职责，需要具备较高的领导能力、沟通能力、决策能力和组织协调能力，
同时也需要具备较好的分析能力和判断能力，以做出正确的决策并推动项目顺利实施。
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策划管理岗位职责
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在日常生活和工作中，岗位职责使用的频率越来越高，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。
制定岗位职责需要注意哪些问题呢？以下是小编精心整理的策划管理岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
策划管理岗位职责1
岗位职责：
1、根据客户要求，把握业务运营方向，配合完成相关品牌、营销、推广、活动等各类方案；
2、根据客户需求及基础资料，提出创意思路并撰写相关业务宣传物料的具体文案；
3、对客户提出的有关文案反馈的建议做出及时修正，确保周期及品质；
4、整合现有资源，完成产品营销方案，跟进方案落地，根据营销效果适时调整推广策略；
5、负责收集分析竞品的品牌定位、宣传物料、营销推广的传播活动主题及广告主题等信息；
6、与业务深度结合，按不同节日、热点策划营销主题，通过落地执行提升业务办理量，促进销售收入。
任职资格：
1、具备较强的逻辑推理思维和文案写作能力，出色的文字组织能力；
2、有敏锐的文学眼光和大局观，有丰富的提案经验；
3、能独立完成项目全案文案策划、创意者优先；
4、沟通能力强，处理问题灵活，工作积极主动；
5、专科及以上学历，广告学、中文、营销等相关专业；
6、具有1年及以上微信公众号运营策划经验，有电信运营商业务
推广经验优先。
策划管理岗位职责2
岗位职责：
1、负责市场调研工作，对目标市场的调查分析，准确把握目标客户需求，撰写市场调研报告，对项目的.规划设计提供专业意见；
2、配合部门负责人开展项目营销策划工作，进行项目的相关营销、定位策划，市场策划方案、广告方案的撰写与编制，项目销售方案的制定与实施；项目可行性研究，完成项目投资测算报告；
3、负责对第三方策划公司、广告公司的对接和管理；
4、负责项目品牌及文化建设的推广、宣传，做好活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作；
5、完成部门领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，经济类、市场营销、中文、传媒或广告学相关专业；
2、三年以上地产公司或代理公司营销策划经验，有较强的现场执行能力和计划编制能力，有大型房地产公司背景优先；
3、具有敏锐的市场判断及较强的沟通协调、组织推动能力，良好的公关能力和客户关系建立能力、良好的心理素质和抗压能力；
4、精通房地产营销策划推广全过程，拥有独立制定、编写项目前期及营销执行策略方案的能力，熟悉商业地产运作者优先；
5、熟悉房地产国家相关法律法规，及时掌握房地产市场动态，具有敏锐的市场洞察力、判断力。
策划管理岗位职责3
1、负责大型活动、品牌推广宣传、常规推广的文案策划、组织和实施;
2、对活动前后的客户数据、业绩目标等做出准确分析,对活动效果进行反馈总结,不断改进活动方案和活动质量;
3、负责挖掘产品特点和时间的结合,策划具有影响力的营销热点;
4、负责商场营销活动的规划、策划及内容制作。
任职资格:
1、本科以上学历,良好的沟通能力和执行能力,能承受工作压力;
2、营销、广告或其他营销管理类相关专业优先;
3、有2年以上营销策划与推广工作经验,有大型活动策划及组织实施者优先或商场管理策划经验优先;
4、较强的语言表达与沟通能力,文笔较好。
熟练掌握营销策划与推广流程,熟悉市场竞争与发展状态和媒体动态;
5、良好的活动执行能力,能事前制定各种预案应对突发问题;
6、有敏锐的时尚嗅觉及美感,对各种品牌有一定的了解;
7、有良好的团队合作精神和高度的责任感,有敢于挑战新事物的创新精神。
策划管理岗位职责4
岗位职责：
1. 会员营销方案制定与执行与会员福利提案与执行;
2. 明星商品、促销商品每月采集与上新;
3. 粉丝互动与营销活动提案,增加粉丝的粘性、趣味性;
4. 会员数据追踪与对比,详细分析会员在不同时期的来客数、客单价、消费占比;
5.执行品牌部经理安排的工作事项,配合完成品牌部的整体月、季、年度任务量;
6.用好鼎力云各种营销工具, 制作能有效拉升新增注册会员数与会员复购率的方案。
任职要求:
1.大专及以上学历,统计学、市场营销、电子商务或相关专业背景,有会员平台运营相关工作经验优先;
2.具备较强的数据监控及分析能力,能够依据分析结果制定有效营销推广方案;
3.具有敏锐的洞察力以及较强的逻辑思维能力,善于从多角度发现问题、思考问题并快速形成解决方案;
4.有较强的文案功底和活动策划能力,注重细节;
5.具备较强的服务意识;
6.熟练使用作图及网站制作软件,有一定的美工功底,对品牌和时尚的把握先人一步,敢于创作。
策划管理岗位职责5
产品管理师(市场研究、产品规划、产品策划) 奇瑞商用车(安徽)有限公司奇瑞商用车(安徽)有限公司,奇瑞商
职责描述:
1、负责组织市场研究、市场痛点分析、客户需求分析;
2、负责竞品分析,负责产品力研究,借鉴热销竞品开发管理思路,提升公司产品生命力、竞争力;
3、负责公司产品规划制定、落实;
4、负责立项产品全生命周期管理。
任职要求:
学历要求:本科3年;
工作方向:
汽车市场研究、产品规划、竞品分析、市场调研、产品策划;
工作经验:
五年及以上车企工作经验,其中市场研究、产品规划2年以上经验;
专业知识:
熟悉汽车市场,熟悉产品开发流程;熟悉项目管理知识;
其他:
1.热爱汽车行业,敏锐的市场洞察力;
2.较强的沟通、组织协调能力;
3.文案能力强。
策划管理岗位职责6
岗位职责：
1、负责项目营销及推广策略的制定，包括营销方案、广告创意、推广活动及媒介策略等；
2、负责项目销售管理工作，制定销售策略、对代理公司进行管理及指导；
3、根据项目各阶段营销策略，组织、实施各类营销活动；
4、协调相关部门，整合各专业资源，保障各级销售计划的有效实施；
5、完成上级领导交办的其它事宜。
任职要求：
1、统招本科及以上学历，房地产、市场营销等相关专业；
2、五年及以上大中型房地产企业同等岗位工作经验，具有10万平方米及以上项目实际操盘经验，熟悉广州当地及广东区域市场特点，有多项目统筹管理工作经验者优先；
3、熟悉各类媒体渠道，具有优秀的文案创作能力、组织能力及产品分析策划能力，具备产品塑造及产品包装的实际操作经验；
4、具有良好的组织协调能力，执行力强，擅长团队合作。
策划管理岗位职责7
岗位描述:
1、负责项目策划推广、销售管理,实现公司经营目标;
2、整合营销合作方资源,推进广告代理、销售代理等合作单位完成各项目的营销传播计划和销售任务;
3、项目案场品质控制,销售计划监控与统筹。
任职要求:
1、房地产管理或市场营销相关专业本科学历;
2、两年以上大型房地产企业营销策划经验,具有商办项目的独立操盘运作经验优先;
3、对国家经济政策、本区域市场及客户有深刻理解,对广告、销售、媒体等合作方有较强的管理能力;
4、逻辑思维清晰、协调能力强,良好的文字组织和语言表达能力,具备团队管理经验。