企业管理部工作总结10篇

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企业管理处工作总结及明年思路8篇

企业管理处工作总结及明年思路8篇

企业管理处工作总结及明年思路8篇篇1一、工作总结过去的一年,企业管理处全体员工在领导的带领下,围绕企业的中心工作,不断深化企业内部改革,完善各项规章制度,狠抓工作落实,在各个方面都取得了显著的成绩。

(一)强化内部管理,提升企业形象企业管理处一直将内部管理作为工作的重点,通过不断完善各项规章制度,强化内部管理,提升了企业形象。

我们根据企业的实际情况,制定了一系列切实可行的管理制度,并严格按照制度执行。

同时,我们还加强了员工的培训和学习,提高了员工的专业技能和素质,为企业的发展提供了有力保障。

(二)狠抓工作落实,确保任务完成企业管理处全体员工始终将工作落实作为工作的核心,通过狠抓工作落实,确保了各项任务的完成。

我们根据企业的实际情况,合理分配工作任务,明确工作职责,确保了每一项工作都有专人负责。

同时,我们还加强了与各部门的沟通和协调,形成了良好的工作氛围,确保了各项工作的顺利进行。

(三)加强学习培训,提高员工素质企业管理处始终将学习培训作为提高员工素质的重要途径。

我们根据企业的实际情况和员工的需求,制定了详细的学习培训计划,并严格按照计划执行。

通过学习培训,员工的素质得到了显著提高,为企业的发展提供了有力支持。

二、明年思路在新的一年里,企业管理处将继续围绕企业的中心工作,深化企业内部改革,完善各项规章制度,狠抓工作落实,在各个方面取得更加显著的成绩。

(一)进一步强化内部管理我们将继续完善各项规章制度,强化内部管理,提升企业形象。

同时,我们还将加强员工的培训和学习,提高员工的专业技能和素质,为企业的发展提供更有力的保障。

(二)狠抓工作落实,确保任务完成我们将继续以工作落实为核心,通过狠抓工作落实,确保各项任务的完成。

同时,我们还将加强与各部门的沟通和协调,形成更加良好的工作氛围,确保各项工作的顺利进行。

(三)加强学习培训,提高员工素质我们将继续加强学习培训工作,制定更合理的学习培训计划,提高员工的学习效率和学习成果。

企业管理人员工作总结12篇

企业管理人员工作总结12篇

企业管理人员工作总结12篇企业管理人员工作总结1转眼之间一年又将要过去,回顾一年来的工作,本人在办公室的正确领导下,在各兄弟处室和同志们的大力支持和积极配合下,我与本科室人员团结奋进,开拓创新,较好地完成了各项工作任务。

现将本人一年来的工作情况简要总结如下。

一、爱岗敬业、坚持原则,树立良好的职业道德在工作中,自己按照发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措的要求,在工作中要能够坚持原则、秉公办事、顾全大局,以新会计法为依据,遵纪守法,遵守财经纪律。

认真履行会计岗位职责,一丝不苟,忠于职守,尽职尽责的工作,工作上踏实肯干,服从组织安排,努力钻研业务,提高业务技能,尽管平时工作繁忙,不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务,主动利用会计的优势和特长,给领导当好参谋。

合理合法处理好一切财会业务,对办公室所有需要报销的单据进行认真审核,为领导审批把好第一关,对不合理的票据一律不予报销,发现问题及时向领导汇报,认真做好会计基础工作,认真审核原始凭证,会计凭证手续齐全、装订整洁符合要求,科目设置准确、帐目清楚,会计报表准确、及时、完整,定期向领导汇报财会业务执行情况,并能协调好会计中心与各企业之间的关系,除按时完成本职工作之外还能完成一些临时性工作任务。

二、重视日常财务收支管理收支管理是一个企业财务管理工作的重中之重,加强收支管理,既是缓解资金供需矛盾,发展事业的需要,也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现。

为了加强这一管理,我们建立健全了各项财务制度,这样财务日常工作就可以做到有法可依,有章可循,实现管理的规范化、制度化。

对一切开支严格按财务制度办理,对一些创收积极进行催收,使得__能够集中财力办事业。

通过财务科认真落实执行,收效非常明显,在经费相当吃紧的形势下,既保证了__一系列正常业务活动和财务收支健康顺利地开展,又使各项收支的安排使用符合事业发展计划和财政政策的要求,极大地提高了资金的使用效益,达到了增收节支的目的。

2024年公司企业管理者工作总结(六篇)

2024年公司企业管理者工作总结(六篇)

2024年公司企业管理者工作总结随着时间的推移,____年即将落下帷幕。

在这一年中,尽管工作节奏紧凑却并不紧张,我在平稳而不繁忙的职业生涯中积累了许多感悟。

深知记录是思考的延伸,因此我愿将这一年的浅显体会化作文字,以朴素的笔触记录下来。

自从____年____月自学校毕业,我带着青春的朝气踏入公司,开始了职业生涯。

从最初的职场迷茫,到逐渐将工作理念融入自己的世界观,从生产一线到制造公司的生产管理岗位,我一步步构建起全局性的系统思维,不断成长。

以下,我将这一年中的所思所感,虽无宏伟远见,亦无深刻洞察,仅以琐碎片段,概述我的心得体会:一、深入学习业务,履行岗位职责____年____月,我在伟裕公司学习生产管理方法。

起初,由于对FPC知识和管理的掌握不足,我对工作产生了盲目的排斥。

但在领导和同事的帮助下,我深入生产现场,通过实际操作加深对产品的理解,并逐步适应了生产管理的节奏,对工作有了初步的认识。

随后,我认识到,制造部门是生产系统的核心,生产计划是顺利推进生产的灵魂。

制定优秀生产计划,不仅需要掌握产品的工艺路线,还要考虑设备能力和人员配备,以及预见和应对生产中的突发情况。

良好的沟通和协调能力对于计划的执行至关重要。

在此过程中,我也开始学习使用现代办公软件,并阅读相关管理书籍,以提升自己的管理能力。

二、理论与实践相结合,促进自我成长理论知识虽丰富,但最终需服务于实践,因为工作本质上是实践性的。

曾以为理论联系实际只是将理论知识转化为被动行为,但工作后我意识到这种理解是片面的。

理论与实践是相辅相成的,实践中遇到的问题促使我反思理论,而理论的深化又指导实践。

这是一个长期的互动过程。

通过不断实践,我在编制计划和跨部门协调方面取得了显著进步。

面对困难,我虚心求教,归纳总结,不断改进工作方法。

虽然目前仍显稚嫩,但我相信,在未来的工作中,我将继续锻炼和提升自己。

2024年公司企业管理者工作总结(二)在紧凑而不紧张的工作氛围中,____年即将落下帷幕。

企管部个人工作总结范文10篇

企管部个人工作总结范文10篇

企管部个人工作总结范文10篇企业管理部相当于行政管理部,主要是日常行政事务和后勤。

企业的行政管理体系,是企业的中枢神经系统。

以下是我准备的企管部个人工作总结范文,欢迎借鉴学习。

企管部个人工作总结1回首过去的一年,企管部是公司新设置的部门,肩负着企业管理、环保、安检、人力资源等工作,我作为企管部的一名管理者,内心感慨万千。

虽没有轰轰烈烈的战果,但也算是经历了一段不平凡的考验和磨砺。

对于我们每一个追求进步的人来说,免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”,也算是对自己的一种鞭策。

企管部对公司的作用极其重要,既要高瞻远瞩,也要恤民实干;既是管理部门,更是执行部门,起着统筹与承上启下的作用。

为了更好的安排工作,现将工作做如下总结:一、企管部本年度的主要完成的工作 1、拟定公司及部门单位的管理制度及考核办法。

2、拟定公司各职能部门(企管、环保、安检)的职责及培训内容。

3、配合参与ISO9000质量管理体系认证。

4、在各部门大力配合支持下完成了环保验收、安检部门部分产品经营许可的增加、企业营业执照的增资、地址的变更、专利产品申请,取得了市级“一企一技术”研发中心和国家生态绿色建筑产品证书。

5、本年度企管部组织了两次对生产人员的学习培训,努力组建一支素质髙、业务技能强的员工队伍。

6、完成了上级及领导安排的临时任务。

二、企管处需要弥补的不足之处1、专业知识有待提高,须积极学习有关专业知识,丰富工作经验。

2、日常管理工作没有做到严、细、实,对完成的工作落实不到位。

在新的一年里企管将紧紧围绕公司“稳中求进,实干创新,持续提升”的发展目标定位和要求,在公司主管领导的带领下,按照年度总目标明确责任,发挥部门管理职能的工作思路,在提升公司整体管理水平中发挥积极作用。

三、着重从以下几个方面开展工作1、20-年对企管部来说是一个崭新的一年,更是一个新的起点,结合存在的问题,进一步完善相关制度,制定相应措施,杜绝重复问题的出现。

管理部门工作总结8篇

管理部门工作总结8篇

管理部门工作总结8篇第1篇示例:管理部门工作总结一、工作回顾随着社会的发展和企业的壮大,管理部门在企业中的地位越发重要。

管理部门的主要职责是规划、组织、领导和控制企业中的各项业务和活动,以确保企业的正常运转和发展。

在过去的一年中,我们管理部门的工作围绕着企业的发展战略,依托于先进的管理理念和技术手段,积极推动了企业的发展,取得了一定的成绩。

1.战略规划在过去的一年中,我们管理部门主要致力于企业战略规划的制定和执行。

我们对企业的发展目标进行了深入的研究和分析,针对企业的当前情况和未来发展趋势,确定了可行的战略目标,并根据这些目标确定了相应的发展策略和计划。

我们通过组织多次战略规划会议,邀请内外部专家参与战略规划的制定,并积极汇总各方意见,不断完善企业的发展战略。

在战略规划的执行方面,我们建立了有效的执行机制,确保企业战略能够顺利实施,提升了企业的整体竞争力。

2.组织协调在过去一年中,我们管理部门在组织协调方面取得了较大的进展。

我们加强了对各部门和员工的沟通和协调,促进了各部门之间的合作和协调。

我们加强了对各项业务的横向和纵向协调,优化了企业的运作流程,提高了工作效率。

在项目管理方面,我们积极推动了项目管理体系的建立和完善,提升了企业项目管理的水平和效果。

3.人才管理在过去的一年中,我们管理部门在人才管理方面也取得了一些成绩。

我们加大了人才引进和培养的力度,积极培养企业中的高层管理人才和骨干员工,保证了企业的后续发展。

我们建立了完善的人才选拔机制和激励机制,吸引了更多的优秀人才加入企业,提升了企业的核心竞争力。

在员工关怀方面,我们加强了对员工的关怀和激励,提高了员工的工作积极性和创造力,促进了企业的发展。

二、工作展望未来,我们管理部门将继续致力于企业的发展,不断提升自身的管理水平和效能,为企业的发展和壮大作出更大的贡献。

1. 深入研究和分析企业的发展情况和发展需求,进一步优化企业的战略规划,提出更加精准有效的发展战略和计划。

企业管理科工作总结6篇

企业管理科工作总结6篇

企业管理科工作总结6篇篇1一、引言在过去的一年中,企业管理科全体员工在领导的带领下,围绕企业的中心工作,不断完善和改进工作方法,提高工作效率,为企业的发展做出了积极贡献。

现将一年来的工作进行总结,以汲取经验、找出不足、利于明年工作更上一层楼。

二、完善制度建设,规范管理流程企业管理科一直致力于完善制度建设,规范管理流程,以提高企业的管理效率和准确性。

通过不断学习和借鉴先进的管理经验,我们制定了一系列切实可行的管理制度和流程,并确保其得到有效执行。

这些制度和流程涵盖了从企业战略规划到日常运营管理的各个环节,为企业提供了全面的管理支持。

三、强化团队建设,提升员工素质企业管理科注重团队建设,通过培训、交流和激励等方式,不断提升员工的素质和能力。

我们组织了多次内部培训和外部学习活动,让员工有机会接触到最新的管理理念和方法。

同时,我们还鼓励员工之间进行知识和经验分享,以共同提升团队的整体实力。

四、加强沟通协调,促进内部合作企业管理科积极加强内部沟通协调,促进各部门之间的合作与配合。

我们定期组织召开部门会议,及时解决工作中出现的问题和困难。

此外,我们还建立了有效的信息反馈机制,鼓励员工提出建议和意见,以不断改进和优化工作流程。

五、推进创新实践,助力企业发展企业管理科注重创新实践,积极探索新的管理方法和手段,以助力企业的创新发展。

我们鼓励员工勇于尝试新事物,为企业的创新发展贡献智慧和力量。

同时,我们还加强了与外部机构的合作与交流,引进先进的管理理念和技术手段,以推动企业的创新发展。

六、总结与展望总体来看,企业管理科在过去的一年中取得了显著的成绩和进步。

我们的管理制度更加完善、团队素质不断提升、内部合作更加紧密、创新实践更加积极。

同时,我们也意识到在工作中仍存在一些不足之处,需要在今后的工作中加以改进和优化。

未来的一年里,企业管理科将继续围绕企业的中心工作,不断完善和改进工作方法,提高工作效率,为企业的发展做出积极贡献。

企业管理部门工作总结

企业管理部门工作总结

企业管理部门工作总结时光飞逝,如梭之日,辛苦的工作已经告一段落了,回顾这段时间中有什么值得分享的成绩呢?将过去的成绩汇集成一份工作总结吧。

那么问题来了,工作总结应该怎么写?下面是店铺帮大家整理的企业管理部门工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

企业管理部门工作总结篇1在公司领导的带动下,在全体成员的帮助下,我紧紧围绕成品物资仓储工作,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,较好地完成了各项工作任务,现就自己的一年工作作简要总结。

一、抓学习,不断提高自身素质。

加强思想政治学习及专业知识学,提高政治素质。

主要学习公司相关精神,物资管理、计算机操作、工商管理等知识,以求不断提高自身素。

二、强化工作职能,搞好成品管理。

1、我主要负责砂状、铝法、粒状成品管理,在工作中能够严格要求自己,保证入库、出库、领料的数据准确。

2、当班期间,认真协调入库及准确及时入库。

3、物资发放,能认真执行物资发放规定,敢于坚持原则不徇私情,保证成品发货的准确性。

4、报表制作,四点班除了提高发货效率外,还要认真收集数据,合理编制,以自己能力为领导们提供极尽可能准确的数据。

5、做好仓库管理工作,尽可能将库内打并整洁,及时除理烂袋,根据情况整理库房,并积极向5S管理靠近。

三、存在问题及明年工作计划辞旧迎新,在总结本年工作的同时,针对自己工作中存在的性格急躁,不善讲究工作方式等问题也要端正态度、努力克服。

我对明年工作也提出了初步设想:一是继续加强理论学习,牢固树立“服务是第一位”的观念;二是继续加强业务学习,积极争取参加各类培训班,做业务上的行家能手,提高工作效率,使工作再上新台阶;三是账目方面,我要努力学好计算机为以后的企业资源规划(ERP)等网络管理做好充分准备。

面对领导及同事的期许,我满怀信心,相信在成品组在师玉平主任的领导和的帮助的下,我一定能把工作做得更好,名副其实地成为一名永不落伍的成品保管员。

现在的成品管理还存在一下问题:1、劳务队管理还需进一步加强,其人员的不确定性,工作模式的粗放化,为成品质量及发货效率都带来了极为滞后的不利因素。

企业管理部工作总结报告8篇

企业管理部工作总结报告8篇

企业管理部工作总结报告8篇篇1一、背景在过去的一年中,企业管理部全体员工在领导的带领下,围绕公司的中心工作,不断进取,努力完成各项任务。

本报告将对企业过去一年的工作进行总结,分析存在的问题,并提出改进方案,以供领导参考。

二、主要工作内容1. 制度建设与完善企业管理部在年初对公司的各项制度进行了全面的梳理和完善,针对存在的问题和不足,及时进行了修订和补充。

同时,根据公司的实际情况和发展需要,制定了一系列新的管理制度和工作流程,为公司管理的规范化和标准化奠定了基础。

2. 人力资源管理企业管理部在人力资源方面做了大量工作。

首先,根据公司的业务发展需求,招聘了一批高素质的员工,为公司输送了新鲜血液。

其次,通过对员工的培训和开发,提高了员工的业务水平和综合素质。

此外,企业管理部还建立了完善的员工激励机制,激发了员工的工作热情和创造力。

3. 质量管理企业管理部高度重视产品质量的管理和控制,通过制定严格的质量管理制度和流程,确保了产品的质量和稳定性。

同时,企业管理部还加强了对生产过程的监督和检查,及时发现问题并加以解决。

此外,企业管理部还积极推动公司的质量管理体系认证工作,提高了公司的产品质量和管理水平。

4. 安全管理企业管理部始终把安全生产放在首位,严格执行国家安全标准和企业安全管理制度。

通过加强安全教育和培训,提高员工的安全意识和操作技能。

同时,企业管理部还定期组织安全检查和隐患排查工作,确保生产过程的安全和稳定。

三、存在的问题1. 制度执行力度不够虽然企业管理部制定了一系列完善的管理制度和工作流程,但在实际执行过程中存在力度不够的问题。

一些员工对制度不够重视,存在违规操作的情况。

因此,需要进一步加强制度的宣传和执行力度,确保各项制度能够得到有效落实。

2. 人力资源管理有待加强虽然企业管理部在人力资源方面做了大量工作,但仍然存在一些问题。

例如,员工的素质和数量与公司的业务发展需求还不完全匹配,员工的激励机制还有待进一步完善等。

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企业管理部工作总结10篇企业管理部工作总结1对我来说具有特别的意义,因为这份工作是我从事的第一份正式的工作,是我职业生涯的一个起点,我对此也十分珍惜,也尽努力去胜任这一岗位。

通过一年来的不断学习,以及同事、领导的帮助,我已完全融入到了企业管理部这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的提高,虽然工作中很多事情有待完善,但应该说这一年付出了不少,也收获了很多,我自己感到成长了,也逐渐成熟了。

现在就09年的工作情况总结如下:一、以踏实的工作态度,适应企管部工作特点企管部是公司运转的一个重要枢纽部门,对公司内外的许多工作进行协调、沟通,做到上情下达,以及规划协调好公司各部门的各项事务。

这就决定了办公室工作繁杂的特点。

每天除了本职工作外,还经常有计划之外的事情需要临时处理,而且通常比较紧急,让我不得不放下手头的工作先去解决,当然自己手头上的事情也很多,经常是忙忙碌碌的一天下来,但是每一天都很充实,我本着为大家服务的心态是做好每一件事。

为公司贡献我的一点光和热。

二、尽心尽责,做好本职工作一年来,我主要完成了以下工作:1、公司各项费用报销单的审核:首先各部门指定人员把部门人员发生的报销单上交给企管审核人员,企管审核人员对报销单的事项、金额、票据等一系列事项审核;审核完毕,每周三交给企管部领导审核,领导审核完毕,我录入到费用登记软件中,并对比较特殊的报销单做其它方面的录入,;再交由张总审核,张总审核完毕,再重新把所有报销单登记,做一个详细的费用报销单明细表,交由财务。

2、保险柜文件的管理。

此类文件涉及范围非常广,整体上分为政府性的、公司内部性的;公司内部性的又分为公司所有证书证件、合同、协议、行政后勤等。

需要进行整体的区分,方便各部门人员需要时,及时提供。

3、统计报表的填写及上报。

我这一块的统计报表涉及到南昌市经济技术开发区、南昌市经贸委、南昌市重点企业服务平台网、省外经贸厅发展处以及其他政府不固定性的相应政府报表五大块。

报表部分与财务部协调完成,财务出相应的数据,有些数据需要自己的计算,每大块涉及到的报表较多。

4、档案这一块,是花时间、经历最多的一块,其分为两大块:(1)纸质档案:全部是用手写,每个人的档案上都要写好员工的个人信息,我接手这一块完全是空白;并且还要分部门,统计好各部门的人数,在上面列清单。

在这样有效的分类下,公司所有人员信息都可能很直观的查到。

(2)电子档案:这一块是纸质档案的另一种呈现方式,是对员工个人基本信息的录入,例如:姓名、身份证、毕业学校等一系列。

涉及得非常细。

这样一种录及方式方便公司各领导对员工个人基本信息的查看。

5、公司印信的保管及用印情况的登记。

各部门凭用印申请单,经领导签字,待我审核,才予盖章。

并且每月整理所有用印申请单,并录入到电脑,方便领导对某一时段用印情况的审核。

6、外宾的接待。

公司来访的客人较多,经常需要陪其去车间,向其解说公司相应情况,对于客人一系列问题进行解答;也要准备好会议室,放好资料、倒水等事项。

7、有关政府性文件、事项的处理。

今年在陈经理的引导下,处理了两大项:一是公司环评文件,二是公司内部固体废弃物的处理。

这两大块在多方的协调下,终于完美的完成。

接下来就是一些后绪的工作。

当然也有些相应的政府类似文件也进行了处理。

8、部门内部电话传真的接收。

对于外部来的电话,我会根据相应情况进行筛选,挑选出一些重要的文件上交给领导,待领导查阅。

9、人员的招聘,办公用品的领用等一系列涉及到办公室内部事项,进行了相应的处理。

三、工作中存在的不足:工作一涉及到与人的协调就会产生相应的矛盾,很多人对于要求的执行性不予配合,要多方面做思想工作,很多事情细节方面完善性不足,但整体性不错。

所以对这些事情的规范还要改进。

我会力求做到尽善尽美。

四、的规划:对我来说是一个崭新的一年,也是一个新的起点,我会加倍的努力,规划好我明年的工作,完善我这一块工作。

企业管理部工作总结2今年以来,在场党委的正确领导下,在各科室部门大力支持下,我科全体成员认真贯彻落实农垦工作会议、农垦生产经营会议和农场职代会会议精神和工作部署,紧紧围绕场党委制定的工作目标和思路,分析当前面临的新形势新任务,以农场企业化改革为主线,以做大做强橡胶产业为目标,认真履行企管科各项工作职能,抓好橡胶产业发展,提质增效和增产增收,强化企业内部管理,做好开源节流,较好地完成了各项工作任务。

现将全年工作总结如下:一、经营管理工作方面:(一)农场主要经济指标围绕农场的发展目标和工作重心,联系实际,制定科学、合理的经营管理方案、措施和政策,确保农场各项工作的平稳、有序开展。

通过政策的落实和广大职工努力:(1)预计实现农垦社会总产值49560万元,对比去年47383万元,增长4.6%;完成局今年下达指标的97%.(2)预计实现国内生产总值27160万元,对比去年26140万元,增长3.9%;完成局今年下达指标的96.7%.(3)预计全年完成干胶1770吨,对比去年1744吨,增长1.5%;完成局今年下达指标的100%.(4)实现职均收入42110元,对比去年39970元,增长5.3%;完成局今年下达指标的100%.(5)实现人均收入20550元,对比去年______元,增长4.6%;完成局今年下达指标的100%.(二)农场经营分析管理结合农垦改革及农场实际,按总局三年扭亏为盈及国土会议十一项工作要求,做强做大橡胶产业,切实做好扭亏增盈,每季度分析农场经济指标完成情况、主要板块经营情况以及主要经济工作开展情况的生产经营情况,分析存在问题,找准解决方案,准确提出下一阶段拟采取的措施,争取完成上级局下达的各项指标任务,促进企业健康发展。

(三)土地承包管理按对标管理要求全部上传广垦合同网签备案系统,并有专人管理合同网签平台。

我场共有合同318份,包含实物地租、现金地租、三七果园、集体果园,其中职工承包255份,对外承包60份,物业租赁3份。

已按对标管理要求全部上传广垦合同网签备案系统,并有专人管理合同网签平台。

当年应收土地承包及物业租金117.75万元,已收105.07万元,当年租金收缴完成率89.2%.(四)历史租金追缴及征信管理依据工作要求和实际情况要求,本科室制定了《追缴历史拖欠土地租金工作方案》,我场共有历史拖欠租金68万元,现已追缴历史拖欠租金16.838万元。

建立客户征信管理系统和黑名单制度,对失信租户不再签订新合同及业务,已成立历史拖欠款追缴小组,积极推行新措施,通过法律途径、约谈等方式积极追收中。

(五)中小苗量苗建档工作企管科现已着手对各个区、连队的中小苗林谱进行整理、统计,为以后的规划统计、预算做好铺垫。

二、社区事业工作根据广大农垦办社会职能改革方案意见,进一步推进农场社区建设,在我科及相关部门努力下,向高州市人民政府及民政局提交资料申请并得到批复,在我场场部区域设立广东省团结农场场部社区居民委员会,将我场的基层群众组织纳入政府城乡居管理,为实现中央提出的将国有农场承担社会管理和公共服务纳地方管理的目标作出应有的贡献。

三、项目管理工作(一)社区建设及管理项目。

自农场实施社企内部分离以来,我场社区管理委员会1个,含5个职能部门,共23人,社区管理与补助财政资金共计到位111万元,其中人员经费58.15万元,公用经费52.85万元(主要用于购置社区服务中心办公设备及办公用品);国有农场税改五项统筹财政补助资金53万元,主要用于补充社区人员13人的工资开支,提高社区建设水平和服务水平,减轻了企业的负担,最大限度解放了生产力,充分发挥了社区的职能,促进农场经济发展和社会环境安定。

(二)税费改革项目。

我科室继续贯彻落实税改精神,合理运用税改资金,实施惠农政策,切实减轻农工负担,有效改善农场胶园道路和工人作业环境,使农场基础设施、民工房、仓库、收胶站等更加完善,生活环境更加美好。

全年总投入620万元,用于农场道路建设338.06万元,民兵训练93.89万元,计划生育113.55万元,义教经费补助55万元,优抚19.5万元。

通过税改项目的实施,一方面减轻了农工负担,增加了农工收入;另一方面,有利于新农场的建设和农垦和谐社会的构建。

(三)天然橡胶基地建设项目。

(1)橡胶基地建设完成管护用房12套、储胶池2座,完成总投资211.86万元,其中财政资金207万元;(2)橡胶基地完成新植橡胶206.5亩,新建胶园道路10.4公里,完成总投资305.51万元;(3)橡胶基地完成了前期规划工作,可研已得到农业部的立项批复,已报送卫星图、地形图、地质勘查资料,现正编制初步设计。

(四)小城镇项目。

小城镇项目建设了主干道、次干道、给排水工程等内容,完成总投资353.82万元;(五)中小学危改项目。

团结中学科学楼工程完成新建三层建筑1216.54平方米,完成总投资243.66万元。

(六)往年大宗项目的继续建设。

团结农场水库移民结余资金物业项目建设完成物业楼一栋,总建筑面积2168.14平方米。

完成总投资345.5万元。

(七)当年招标的小项目完成情况。

(1)团结农场养老院热水系统设备购置,总投资18万元,现已竣工投入使用。

(2)茂名农垦团结中学旧教学楼整体拆除工程,整体拆除预制板砖混合结构三层建筑,整体拆除建筑面积1030平方米。

总造价88279.19元,已全部完成工程。

(3)团结农场水库移民结余资金物业项目货运电梯,购置菱王牌载货电梯一台,总投资15万元。

已完成供货及安装调试,经广东省特种设备检测研究院检测合格。

四、统计工作1、严抓统计数据质量,不断强化数据质量评估力度,加大统计分析力度,实现分析形势、资料和质量三个方面的突破,及时、准确、高效地填报农垦统计定期月报、季报及统计年报,为农场的经济发展做出严实的信息支撑和数据保障。

2、每天认真做好橡胶生产数据录入,为农场的生产经营提供及时的数据分析。

通过数据,及时跟踪生产进度落后的生产队,了解该队生产进度落后的原因,督促其跟进生产进度。

3、截止12月25日,全场累计完成干胶1808.9吨,已顺利完成局下达考核指标1770吨的102.1%.干含方面,的年度干含为27.9,比的同期年度干含27,增加了0.9%.4、开展团结农场第四次全国经济普查工作,绘制团结农场社区普查地图,进行"两员一督"信息采集工作。

通过张贴宣传画,派发宣传单张等工作来宣传经济普查的内容,对团结农场的流动摊贩、实体商店、公司进行清查登记资料,现已经完成了清查,建立了电子资料和纸质资料。

我场按时按质完成了第四次全国经济普查单位清查工作,作出了积极的贡献,得到了上级好评。

李翰诗作为高州市优秀人员之一得到了茂名市的通报表扬(茂经普办字[]25号)。

五、存在的问题和不足今年来,企管科在局党委的深切关怀和大力支持下,尽己所能,做了一些份内工作,但对照科室职能要求以及领导的期望,还有较大的差距。

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