党支部书记培训班体会PPT幻灯片
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《党支部书记培训》PPT课件
党支部书记作为党支部的核心人物，是领导班 子的班长，所具有的素质能力、领导水平、工作方 法、工作作风很大程度上决定着我们基层党组织的 凝聚力和战斗力，影响着党支部推动工作、服务群 众、凝聚人心、促进和谐作用的发挥，做好党支部 书记工作对领导和带领党员群众投身垦区的各项建 设事业具有十分重要的意义。
.
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二、党支部书记的职责、地位、作用和素质
（一）党支部书记的职责
1、 传达、执行、落实上级决议
2、一岗双责
3、召开党支部“三会一课” ，组织党支部学习
4、贯彻民主集中制原则,开展“五型”班子创建活动
5、抓好党员队伍建设
6、抓好创先争优等党建载体活动，发挥党支部战斗堡垒作用
7、做好党员发展工作
8、依靠职工群众，支持群团组织
.
18
三、怎样做好党支部书记工作 （三）提高“五种能力”
1、提高组织领导能力 2、提高说服教育能力 3、提高社会沟通能力 4、提高本职业务能力 5、提高开拓创新能力
.
19
三、怎样做好党支部书记工作
（四）掌握“六种工作方法” 1、群众路线的工作方法
2、调查研究的工作方法
3、典型示范的工作方法
4、把握全局统筹兼顾的工作方法
.
25
.
26
工作专业知识 （3）要有丰富的社会生活知识
（4）要熟悉甚至精通本岗位业务
.
返1回0
三会一课”
定期召开支部党员大会、支部委员会、党 小组会，按时上好党课。党员大会每季度召开 一次；支部委员会每月召开一次以上；党小组 会每季度召开一次；党课每季度进行一次。
返回
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11
民主集中制原则：
集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定
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二、党支部书记的职责、地位、作用和素质
（一）党支部书记的职责
1、 传达、执行、落实上级决议
2、一岗双责
3、召开党支部“三会一课” ，组织党支部学习
4、贯彻民主集中制原则,开展“五型”班子创建活动
5、抓好党员队伍建设
6、抓好创先争优等党建载体活动，发挥党支部战斗堡垒作用
7、做好党员发展工作
8、依靠职工群众，支持群团组织
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三、怎样做好党支部书记工作 （三）提高“五种能力”
1、提高组织领导能力 2、提高说服教育能力 3、提高社会沟通能力 4、提高本职业务能力 5、提高开拓创新能力
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三、怎样做好党支部书记工作
（四）掌握“六种工作方法” 1、群众路线的工作方法
2、调查研究的工作方法
3、典型示范的工作方法
4、把握全局统筹兼顾的工作方法
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工作专业知识 （3）要有丰富的社会生活知识
（4）要熟悉甚至精通本岗位业务
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三会一课”
定期召开支部党员大会、支部委员会、党 小组会，按时上好党课。党员大会每季度召开 一次；支部委员会每月召开一次以上；党小组 会每季度召开一次；党课每季度进行一次。
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民主集中制原则：
集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定
如何做好一名基层党支部书记课件PPT模板
由惊奇到享受。我的心像是融进了这 片绿色 的海洋 ，仿佛 感觉这 绿色还 在伸展 ，蔓延 。如果 这绿色 能被带 进城市 ？我的 内心热 血澎湃 。田园 这惬意 的绿啊 ！每看 一眼都 是满心 欢喜。
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的海洋 在伸展
，仿佛 ，蔓延
。感如觉由果这惊这绿奇绿色到色还享能在受被伸。带展我进，的城蔓心市延像是？。融我如进的果由了内这惊这心绿奇片热色到绿血能享色澎被受的湃带。海。进我洋田城的，园市心仿这？像佛惬我是感意的融觉的内进这绿心了绿啊热这色！血片还每澎绿在看湃色伸一。的展眼田海，都园洋蔓是这，延满惬仿。心意佛如欢的感果喜绿觉这。啊这绿！绿色每色能看还被一在带眼伸进都展城是，市满蔓？心延我欢。的喜如内。果心这热绿血色澎能湃被。带田进园城这市惬？意我的的绿内啊心！热每血看澎一湃眼。都田是园满这心惬欢意喜的。绿啊
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党支部工作知识培训PPT
page[5]
领导并处理日 常工作
党支部委员会
在支部大会闭会期间，负责领导和处理党支部的日常工作。党支部委员会会议是集体 研究决定党内重大问题的一种主要形式，一般每月召开一次会议，根据需要也可随时 召开。
一般情况下，支部委员会由支部党员大会选举产生。支部委员会的组成人数应根据本支部党 员人数和工作需要来确定，以3—5人为宜，不超过7人。
青年委 员职责
在党支部的领导下，指导团支部积极开展活动。 指导团支部加强对团员、青年的思想教育。 教育和引导团员、青年对政治理论和专业技术的学习。
群众委 员职责
执行党联系群众的原则，制定支部群众工作计划。 做好群众的思想政治工作。 支持群众组织独立自主的创造性的开展工作。 关心重视群众组织中的重大问题。 关心和指导群众组织建立健全各种规章制度。
发挥党员群众的积极性创造性，发现培养优秀人才，鼓励他们贡献聪明才 智。
对入党积极分子教育和培养，做好发展党员工作。
监督党员干部和其他任何人员遵守国法政纪、财政经济法规和人事制度。
教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。
page[4]
二 党支部的组织形式
三种组织形式
最高领导 思想状况。
组织党员学习党的基本理 论。
组织开展形式多样的主题 教育实践活动和文体活 动。
做好党报、党刊的发行工 作。
充分利用电视、报低等宣 传工作，开展宣传鼓动工 作。
page[9]
五 党支部委员职责
纪检委 员职责
了解并向上级纪检委员会反映本单位的执行纪律情况 做好党性、党风、党纪的宣传教育工作。 检查、处理党员违犯党纪的案件。 对手党纪处分的党员进行考察教育。
宣传和执行党的路线、方针、政策、上级组织和本组织的决议，发挥党员 的模范作用，团结组织群众，努力完成本单位所担负的任务。
领导并处理日 常工作
党支部委员会
在支部大会闭会期间，负责领导和处理党支部的日常工作。党支部委员会会议是集体 研究决定党内重大问题的一种主要形式，一般每月召开一次会议，根据需要也可随时 召开。
一般情况下，支部委员会由支部党员大会选举产生。支部委员会的组成人数应根据本支部党 员人数和工作需要来确定，以3—5人为宜，不超过7人。
青年委 员职责
在党支部的领导下，指导团支部积极开展活动。 指导团支部加强对团员、青年的思想教育。 教育和引导团员、青年对政治理论和专业技术的学习。
群众委 员职责
执行党联系群众的原则，制定支部群众工作计划。 做好群众的思想政治工作。 支持群众组织独立自主的创造性的开展工作。 关心重视群众组织中的重大问题。 关心和指导群众组织建立健全各种规章制度。
发挥党员群众的积极性创造性，发现培养优秀人才，鼓励他们贡献聪明才 智。
对入党积极分子教育和培养，做好发展党员工作。
监督党员干部和其他任何人员遵守国法政纪、财政经济法规和人事制度。
教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。
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二 党支部的组织形式
三种组织形式
最高领导 思想状况。
组织党员学习党的基本理 论。
组织开展形式多样的主题 教育实践活动和文体活 动。
做好党报、党刊的发行工 作。
充分利用电视、报低等宣 传工作，开展宣传鼓动工 作。
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五 党支部委员职责
纪检委 员职责
了解并向上级纪检委员会反映本单位的执行纪律情况 做好党性、党风、党纪的宣传教育工作。 检查、处理党员违犯党纪的案件。 对手党纪处分的党员进行考察教育。
宣传和执行党的路线、方针、政策、上级组织和本组织的决议，发挥党员 的模范作用，团结组织群众，努力完成本单位所担负的任务。
党支部书记培训课件[精品]
![党支部书记培训课件[精品]](https://img.taocdn.com/s3/m/0011b01d580102020740be1e650e52ea5418ce43.png)
党在改革开放中的伟大成就与中国特色社会主义道路 的开辟
党的性质、宗旨与任务
01
党的性质：中国工人阶级的先 锋队，中国人民和中华民族的 先锋队
02
党的宗旨：全心全意为人民服 务
03
党的最高理想和最终目标：实 现共产主义
党的组织原则和制度
民主集中制
党的根本组织制度和领导制度
党的干部路线和干部政策
德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤
加强制度建设
建立健全各项规章制度，完善权 力运行制约和监督机制，加强对 党员干部的监督管理。
07
总结与展望
党支部书记工作的总结与反思
完成党的任务
党支部书记应带领党员完成党的各项任务， 落实党的政策和方针。
加强党员管理
党支部书记应加强对党员的管理，提高党员的素质 和工作能力。
推动党的事业发展
党支部书记应积极探索新的途径和方法，推 动党的事业不断发展。
党支部书记在解决矛盾和问题中的作用
引导理性表达
党支部书记应引导党员、群众理性表 达意见和诉求，避免出现过激言行或 违法行为。
及时解决矛盾
党支部书记应及时了解和掌握矛盾情 况，采取有效措施及时解决矛盾和问 题，避免事态扩大或矛盾升级。
加强思想引导
党支部书记应加强对党员、群众的思 想引导和教育，提高党员、群众的思 想认识和政治觉悟，促进团结和谐、 稳定有序的局面形成。
党支部委员
根据分工，负责本支部组织、宣传、纪检等方面的工作。
党支部的日常管理工作
1 2 3
党员管理
做好党员发展、教育、培养和管理工作，及时 掌握党员的思想动态和生产生活情况。
组织生活
定期召开支部党员大会、支委会、党小组会等 组织生活会，传达上级文件精神，讨论本支部 工作。
党的性质、宗旨与任务
01
党的性质：中国工人阶级的先 锋队，中国人民和中华民族的 先锋队
02
党的宗旨：全心全意为人民服 务
03
党的最高理想和最终目标：实 现共产主义
党的组织原则和制度
民主集中制
党的根本组织制度和领导制度
党的干部路线和干部政策
德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤
加强制度建设
建立健全各项规章制度，完善权 力运行制约和监督机制，加强对 党员干部的监督管理。
07
总结与展望
党支部书记工作的总结与反思
完成党的任务
党支部书记应带领党员完成党的各项任务， 落实党的政策和方针。
加强党员管理
党支部书记应加强对党员的管理，提高党员的素质 和工作能力。
推动党的事业发展
党支部书记应积极探索新的途径和方法，推 动党的事业不断发展。
党支部书记在解决矛盾和问题中的作用
引导理性表达
党支部书记应引导党员、群众理性表 达意见和诉求，避免出现过激言行或 违法行为。
及时解决矛盾
党支部书记应及时了解和掌握矛盾情 况，采取有效措施及时解决矛盾和问 题，避免事态扩大或矛盾升级。
加强思想引导
党支部书记应加强对党员、群众的思 想引导和教育，提高党员、群众的思 想认识和政治觉悟，促进团结和谐、 稳定有序的局面形成。
党支部委员
根据分工，负责本支部组织、宣传、纪检等方面的工作。
党支部的日常管理工作
1 2 3
党员管理
做好党员发展、教育、培养和管理工作，及时 掌握党员的思想动态和生产生活情况。
组织生活
定期召开支部党员大会、支委会、党小组会等 组织生活会，传达上级文件精神，讨论本支部 工作。
怎样当好党支部书记幻灯片课件
怎样当好党支部书记
----明确党支部书记的职位、职能、职责
中南大学党校常务副校长 唐建华
党支部书记是政治家的胚胎
-----言者自题
提
纲
一. 导语 二. 明确党支部书记的职位定位：
兵头将尾---“班长” 三. 明确党支部书记的职能定位：
替“天” 行道---“宣昭” 四. 明确党支部书记的职责定位：
治素质,则是不够格的政治工作者
4、党组织层级定位: 党内最基层的领导者---兵头将尾---“班长”
二、明确党支部书记的职位定位：兵头将尾--“班长”
结论
党支部书记是一把手又不是一把手 ——党内工作是支部一把手，党外工作可能是单位一把手，可能不是
行为选择：用一把手的能耐干好二线工作---保驾护航
是官又不是官——有官的头衔，不能有官的派头 行为选择：用官的身份做好非官的事情——身先士卒
2. 组织做好党员发展工作（略）
四、明确党支部书记的职责定位：构筑战斗堡垒—阵地
3. 组织开展好创先争优和创特色活动
创先争优活动：指组织内以争当先进党组织和优秀共 产党员、优秀党务工作者为内容的竞争激励机制。
创特色活动：党组织按照党性要求并结合自己单位的 实际，以开展形成自己优势或长处的创建活动系列。
是精神产品生产的最基层领导者 行为选择:政策指导,思想疏导,行为引导,把握方向——政治保障
是人又是”神” ,本是人,群众希望他是神 行为选择:用”神”的灵魂铸造人格品质——魅力激人
三、明确党支部书记的职能定位：替“天” 行道--“宣昭”
党支部书记有什么权限和职位优势？
职能定义：赋予某一工作岗位的权限和某一工作职位 所能够承担的职责范围
是,依其原来身份而定.
二、明确党支部书记的职位定位：兵头将尾--“班长”
----明确党支部书记的职位、职能、职责
中南大学党校常务副校长 唐建华
党支部书记是政治家的胚胎
-----言者自题
提
纲
一. 导语 二. 明确党支部书记的职位定位：
兵头将尾---“班长” 三. 明确党支部书记的职能定位：
替“天” 行道---“宣昭” 四. 明确党支部书记的职责定位：
治素质,则是不够格的政治工作者
4、党组织层级定位: 党内最基层的领导者---兵头将尾---“班长”
二、明确党支部书记的职位定位：兵头将尾--“班长”
结论
党支部书记是一把手又不是一把手 ——党内工作是支部一把手，党外工作可能是单位一把手，可能不是
行为选择：用一把手的能耐干好二线工作---保驾护航
是官又不是官——有官的头衔，不能有官的派头 行为选择：用官的身份做好非官的事情——身先士卒
2. 组织做好党员发展工作（略）
四、明确党支部书记的职责定位：构筑战斗堡垒—阵地
3. 组织开展好创先争优和创特色活动
创先争优活动：指组织内以争当先进党组织和优秀共 产党员、优秀党务工作者为内容的竞争激励机制。
创特色活动：党组织按照党性要求并结合自己单位的 实际，以开展形成自己优势或长处的创建活动系列。
是精神产品生产的最基层领导者 行为选择:政策指导,思想疏导,行为引导,把握方向——政治保障
是人又是”神” ,本是人,群众希望他是神 行为选择:用”神”的灵魂铸造人格品质——魅力激人
三、明确党支部书记的职能定位：替“天” 行道--“宣昭”
党支部书记有什么权限和职位优势？
职能定义：赋予某一工作岗位的权限和某一工作职位 所能够承担的职责范围
是,依其原来身份而定.
二、明确党支部书记的职位定位：兵头将尾--“班长”
党支部书记培训课件[1]
![党支部书记培训课件[1]](https://img.taocdn.com/s3/m/5220f224cfc789eb172dc82a.png)
支部党员大会
一、支部党员大会的主要任务 1、传达和贯彻上级的决议、指示，讨论决定 本单位的重大问题。 2、讨论和批准支部委员会的工作报告，对支 部委员会的工作进行审查和监督。 3、作出吸收和处分党员的决议。 4、选举支部委员会委员和出席上级党代表大 会的代表
支部党员大会
二、召开支部党员大会的一般程序 1、会前准备。 2、统计到会人数。 3、支部书记主持会议，并宣布开会；唱国际 歌。 4、书记提出议题。 5、展开讨论，党员发表个人意见。 6、书记归纳集中多数人的意见。 7、形成决议。
②会议记录。记录要 认真详细，符合发言 人原意。重要发言应 逐字逐句照录。会后 交党委书记审核。
⑤提前15天向上级党 组织报送《召开民主 生活会准备情况登记 表》，以便上级党组 织派人参加。
③理出共性问题，总 结经验教训，提出整 改方案。
③会前征求意见情况 报告、《民主生活会 质量评估表》
②领导班子要认真分 类、逐项研究，制定 整改方案，明确责任 单位、责任人、和整 改时限。民主生活会 中适宜向下级党组织 或本单位通报的情况， 应及时通报。
党支部书记和委员分工图解
书记的工作职责
1、负责组织党支部的经常工作。根据本单位实际，创造性地执行党的路 线方针政策和上级的决议、指示；主持召开支委会和支部大会；对党 员教育、党的发展、党日活动、党员奖惩和其它重要工作，做好安排， 抓好落实。 2、检查支部决议的实施情况，总结支部工作，代表支委会按时向支部党 员大会和上级党委报告工作。 3、掌握党员和群众的学习、工作、思想、家庭等情况，及时有效地做好 思想工作，充分调动全体人员的积极性。 4、组织和监督党的生活制度的落实。 5、抓好支部委员会自身建设。组织好“一班人”的学习，经常与支部委 员保持密切联系，疏通思想，交流情况，指导和督促其工作，充分发 挥每个委员的积极性。
党支部书记培训ppt课件
（1）基层党的委员会委员职数 党员在100人以上的党的基层委员会，一般设委员5-9人， 设书记1人，副书记1-2人。 （2）基层党的总支部委员会委员职数 基层党员在50名以上不足100名的总支部委员会，一般设委 员5-7人，设书记1人，副书记1人，委员分别设组织委员、宣 传委员和纪律检查委员等。 （3）基层党的支部委员会委员职数 党员不足50名的党支部委员会，一般设委员3—5人，设书 记1人，可增设副书记1人。 （4）基层党组织委员会的任期 《党章》规定：基层党的委员会每届任期三年至五年， 总支部委员会、支部委员会每届任期三年。
（3）基层党的支部委员会
正式党员在3人以上50人以下的，可成立党的支部。党 员7人以上的党支部，设立支部委员会。
3.一般工作程序
（1）向上级党组织写出书面请示。请示的内容包括：说 明本单位党员人数、分布情况；设立基层党组织的理由；所 设立的党组织委员的人数。 （2）接受上级党组织的考察。 （3）上级党委召开党委会讨论审批。
中央军委
中纪委
中办
中组部
中宣部
统战部
党 组
党的地方组织
省级党代表大会
省委及其常委会
省委各部委
县级党代表大会
党 组
县委及其常委会
县委各部委 党 组
党的基层组织
乡镇街道党委
党总支
党支部
（二）基层党组织的设置
1.基层党组织的概念 党章第二十九条规定：“企业、农村、机关、 学校、科研院所、街道社区、社会团体、社会中 介组织、人民解放军连队和其他基层单位，凡是 有正式党员三人以上的，都应当成立党的基层组 织”。
•
•
二、党员的发展 （一） 指导思想和方针
• 指导思想：邓小平理论和“三个代表”重要思想 • 方针： 1.坚持标准： 2.保证质量： 3.改善结构： 4.慎重发展：
（3）基层党的支部委员会
正式党员在3人以上50人以下的，可成立党的支部。党 员7人以上的党支部，设立支部委员会。
3.一般工作程序
（1）向上级党组织写出书面请示。请示的内容包括：说 明本单位党员人数、分布情况；设立基层党组织的理由；所 设立的党组织委员的人数。 （2）接受上级党组织的考察。 （3）上级党委召开党委会讨论审批。
中央军委
中纪委
中办
中组部
中宣部
统战部
党 组
党的地方组织
省级党代表大会
省委及其常委会
省委各部委
县级党代表大会
党 组
县委及其常委会
县委各部委 党 组
党的基层组织
乡镇街道党委
党总支
党支部
（二）基层党组织的设置
1.基层党组织的概念 党章第二十九条规定：“企业、农村、机关、 学校、科研院所、街道社区、社会团体、社会中 介组织、人民解放军连队和其他基层单位，凡是 有正式党员三人以上的，都应当成立党的基层组 织”。
•
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二、党员的发展 （一） 指导思想和方针
• 指导思想：邓小平理论和“三个代表”重要思想 • 方针： 1.坚持标准： 2.保证质量： 3.改善结构： 4.慎重发展：
党支部书记应具备的素质与能力PPT幻灯片课件
“问题是学习的第一动力， 是学习型组织的起点。没 有问题的学习是死学习。”
23
带着问题学习
要把发现问题作为学习的开始。 要把研究问题作为学习的深化。 要把解决问题作为学习的成果。
24
结合实践学习
“学习结合实践，是温 故知新的过程，是创新 创造的过程。 ”
25
结合实践学习。
一要知行合一。 二要具体而微。 三要求真务实。 四要下苦功夫。
一
二
三
要
要
要
表
薄
解
扬
弱
难
批
瓶
明
评
劲
责
结
着
并
合
力
举
四 要 统 筹 平 衡 同 抓
38
第
四
协调意识:
，
对社会资源的Βιβλιοθήκη 合强对各种利益的平衡
化
对人际关系的沟通
协
调
对团队内外的和谐
意
识
一是与项目经理的关系:
多沟通、多联系、 多交流、多汇报。
40
二是在员工层面 要保持和谐稳定
项目部的员工是动态 的，寻求动态中的和谐和 稳定是完成项目任务的重 要保证。
29
二是工作方式上统筹
一要选好统筹的载体； 二要把握好统筹的频率； 三要制定好统筹的评价体系； 四是制定好统筹的制度。
30
三是工作目标上统筹
一是统一规划，同步发展 二是统一部署，同步实施 三是统一检查，同步促进 四是统一考核，同步奖惩
五是统一领导，同步加强
31
第
三
一是思路要清晰
，
强
二是重点要突出
41
尊重
有度
23
带着问题学习
要把发现问题作为学习的开始。 要把研究问题作为学习的深化。 要把解决问题作为学习的成果。
24
结合实践学习
“学习结合实践，是温 故知新的过程，是创新 创造的过程。 ”
25
结合实践学习。
一要知行合一。 二要具体而微。 三要求真务实。 四要下苦功夫。
一
二
三
要
要
要
表
薄
解
扬
弱
难
批
瓶
明
评
劲
责
结
着
并
合
力
举
四 要 统 筹 平 衡 同 抓
38
第
四
协调意识:
，
对社会资源的Βιβλιοθήκη 合强对各种利益的平衡
化
对人际关系的沟通
协
调
对团队内外的和谐
意
识
一是与项目经理的关系:
多沟通、多联系、 多交流、多汇报。
40
二是在员工层面 要保持和谐稳定
项目部的员工是动态 的，寻求动态中的和谐和 稳定是完成项目任务的重 要保证。
29
二是工作方式上统筹
一要选好统筹的载体； 二要把握好统筹的频率； 三要制定好统筹的评价体系； 四是制定好统筹的制度。
30
三是工作目标上统筹
一是统一规划，同步发展 二是统一部署，同步实施 三是统一检查，同步促进 四是统一考核，同步奖惩
五是统一领导，同步加强
31
第
三
一是思路要清晰
，
强
二是重点要突出
41
尊重
有度