(附件3)军官、文职干部基本工资标准表
2021年军队文职人员福利和待遇
2021年军队文职人员福利和待遇一、军队文职人员实行岗位绩效工资制度文职人员工资由基本工资、绩效工资、军队服务津贴和其他津贴补贴组成，具体标准和发放办法按照下列规定执行：(一)基本工资，包括岗位工资和薪级工资。
专业技术岗位和非专业技术岗位文职人员的岗位工资、薪级工资标准，分别执行国家事业单位专业技术人员和管理人员的统一标准，按月发给。
对年度考核结果为称职以上的文职人员，下一年度增加一级薪级工资。
(二)绩效工资，包括基础性绩效工资和奖励性绩效工资。
基础性绩效工资，执行聘用单位所在省、自治区、直辖市直属事业单位的津贴补贴标准，按月发给。
奖励性绩效工资，按照文职人员当年12月基本工资额确定标准，根据文职人员年度考核结果，于次年1月一次性发给，其中，年度考核结果为称职以上的，按照标准发给;年度考核结果为基本称职的，按照标准的80%发给;年度考核结果为不称职的，不发给。
(三)军队服务津贴，标准按照本人基本工资的15%确定，按月发给。
(四)其他津贴补贴，包括艰苦边远地区津贴、特殊岗位津贴补贴和特殊贡献津贴，其中，艰苦边远地区津贴，按照文职人员工作所在地区的类别，执行国家相对应标准;特殊岗位津贴补贴，发给在军队规定的有毒有害等特殊岗位工作的文职人员，标准按照现役军官(文职干部)相关标准执行;特殊贡献津贴，发给在本职岗位做出突出贡献的文职人员，标准不超过享受该津贴的文职人员本人当年年度工资总额，发放范围和津贴标准由聘用单位于年底提出方案，逐级报军区级单位政治机关干部部门、后勤(联勤)机关财务部门审批后，于次年1月一次性发给。
二、军队文职人员住房问题文职人员的住房，由文职人员通过市场购买或者租住的方式解决。
聘用单位能够向住房确有困难的文职人员出租集体宿舍或者个人宿舍。
聘用单位向文职人员出租宿舍，理应与文职人员签订租房协议;聘用关系终止或者解除后，理应即时收回出租的宿舍。
租住聘用单位宿舍的文职人员，理应按照聘用单位的规定缴纳房租和水、电、气、暖等费用。
职务工资和级别工资对照表2023
职务工资和级别工资对照表2023随着社会的不断发展和经济的不断增长，各行各业的工资标准也在不断调整。
对于许多人来说，工资待遇是选择工作的一个重要因素。
而对于公务员和事业单位工作人员来说，工资标准更是他们关注的焦点之一。
了解职务工资和级别工资对照表是非常重要的。
今天，我们将深入探讨2023年的职务工资和级别工资对照表。
一、职务工资对照表1. 中央部门职务工资对照表中央部门是国家机构中的中央行政单位。
其职务工资对照表是按照国家相关规定执行的。
2023年中央部门职务工资对照表主要包括以下内容：（1）职务序列（2）职务等级（3）职务工资（4）级别等级（5）级别工资2. 地方部门职务工资对照表地方部门是指地方政府机构的行政单位。
地方部门职务工资对照表是由各地方政府根据国家相关规定制定并执行的。
2023年地方部门职务工资对照表内容与中央部门类似，但具体标准可能略有不同。
二、级别工资对照表1. 中央部门级别工资对照表中央部门的级别工资对照表是按照国家相关规定执行的，主要包括以下内容：（1）级别序列（2）级别等级（3）级别工资（4）职务序列（5）职务等级2. 地方部门级别工资对照表地方部门的级别工资对照表由各地方政府根据国家相关规定制定并执行。
其内容与中央部门级别工资对照表类似，但具体标准可能略有差异。
三、职务工资与级别工资对照表的关系职务工资和级别工资是密切相关的，两者相互影响、相互制约。
一般情况下，职务工资和级别工资对照表中的职务和级别是一一对应的关系，例如某一职务对应某一级别，而某一级别对应某一职务。
这就意味着，不同级别的工作人员即使从事相同职务，其工资标准也可能不同；而同一级别的工作人员即使有不同的职务，其工资标准也可能相同。
四、职务工资和级别工资对照表的调整职务工资和级别工资对照表的调整是由国家相关部门根据国家经济发展情况、通货膨胀率、各行业工资水平等因素进行综合考虑后进行的。
一般情况下，每年都会对职务工资和级别工资对照表进行适当调整。
2012年军队工资调整
2012年4月军队工资调整指南关于2012年部队涨工资问题，工资标准问题，据了解2011年中国国防预算预计为6011亿元增长12.7%，据报道，今年4月中国军人可能再次调薪，加薪幅度较往年增加。
据权威人士透露，这次军队加薪幅度将根据军龄和级别有所不同。
一个普通少尉每月工资可望上涨数百元，而团级干部工资将上涨约2000元。
这是中国军队建国以来进行的第7次薪酬改革，也是近年来第三次全面提薪。
今次加得最多的是士官，一律加薪40％，军官则平均加薪1000元，以排职尉官为例，由现时的约3500元加至4500元，而最高级别的正兵团职将官则由现时的约21000元调整到22000元左右。
而不同兵种同级别军官的工资也有不同，陆军最低，然后是海军和空军，二炮的则最高.目前中国军人收入与地方同等级别公务员相比，仍有相当差距。
这次全面加薪后，部队与地方收入水平可望拉近。
中国军队上次调薪是在2010年8月1日建军节。
中国人民解放军陆军、海军、空军、武警部队工资将幅度上调，中国人民解放军三军和武警部队军官工资将有较大幅度调整。
列兵、上等兵、下士、中士、上士、四级军士长、三级军士长、二级军士长、一级军士长也有较大幅度调整。
以陆军为例:1、尉官：排职到连职约4500元至4800元左右人民币，较现时3500元至3800元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有4500元至4800元左右人民币。
2、校官：营职到师职约5200元至7800元左右人民币，较现时4200元至7800元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有5200元至8800元左右人民币。
3、将官：军职到正兵团职8800元至22000元左右人民币，较现时7800元左右至21000元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有8800元至22000元左右人民币陆军、海军、空军、二炮部队军官收入接近于武警，士兵津贴则增到480元，士官工资一律在原基础增加40％。
根据解放军有关条例，解放军实行军官职务等级十级，将官设上将、中将、少将、校官设大校、上校、中校、少校，尉官设上尉、中尉、少尉。
军队文职待遇及发展前景
军队文职工资待遇及发展前景一、军队文职的发展前景军队文职招聘条件严格，通常是985/211、双一流全日制本/硕/博工资福利待遇：以现役军官为参照系，军队建立统一的文职人员工资制度。
文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴等。
文职人员福利待遇以现役军官为参照，工资水平与现役军官基本相当，总体上高于地方同类人员。
以本科毕业生为例，本科毕业确定为专业技术十三级，工资标准为9000元左右。
除此之外，军队文职人员还享有和现役军人几乎等同的身份福利、户籍福利、医疗福利、社会保险福利等多项福利。
具体如下：1、工资待遇文职人员工资水平与现役军官相当，并且只要职称职级、工作内容相近，全国各地工资基本相同。
2、真实“工资单”下面是去年入职的一名文职人员的工资单3、碾压公务员军队文职人员工资(试用期)军队文职的工资取消了原来的属地化政策，建立统一的工资制度，岗位相近，工资基本相同。
而公务员的工资待遇，发达城市与三四线城市、乡镇基层差别很大，部分省市基层公务员每个月到手也就只有2000-3000元。
单纯看薪资待遇：军队文职>公务员>事业编。
4、津贴福利军队文职的福利待遇跟现役军官的福利待遇相同。
1）基本津贴补贴基本津贴补贴由工作性津贴、生活补贴和军队服务津贴组成，岗位等级越高，津贴补贴越高。
2）特殊津贴补贴不同地区、岗位的特殊津贴补贴标准是不一样的。
初级文职人员一个月总的津贴福利是2000-3000，都快赶上一些地区公务员一个月到手的工资了哟另外，公务员是国家编制，享受五险一金待遇，但是在对军队文职的相关规定中，文职人员在原来的常说的五险一金基础上，再加上了第6险，即补充保险，变成六险一金的社保缴纳，也就是说比公务员来说文职人员的权益多了一层保障。
另外从医保的角度来看，军队文职还有明显优势。
公务员要是去医院看病，根据实际诊疗的情况是可以报销80%-95%，而文职人员要是在平时去医院看病是享受国家规定的医疗补助；执行军事任务期间更是享受的免费医疗。
文职人员岗位等级对照表
军队官方招聘单位发布军队文职招聘预告中，大部分招聘单位都列出了军队文职人员的工资待遇。
根据新修订的《中国人民解放军文职人员条例》，文职人员分为管理类和专业技术类两类管理岗位由高到低分为九个等级：部级副职、局级正职、局级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员。
专业技术岗位分为高级、中级、初级。
由高到低设一到十三级。
本科毕业生确定为专业技术十三级/办事员（参照副连级现役军官待遇）。
硕士研究生确定为专业技术十二级/科员（参照正连级现役军官待遇）。
博士研究生确定为专业技术十级/科级正职（参照正营级现役军官待遇）。
军队建立统一的文职人员工资制度，工资构成包括基本工资、津贴、补贴等，现行标准是应届毕业本科生、硕士生、博士生试用期满后到手月工资分别约
为9000元、9500元、11000元。
列出了科研岗位等级津贴标准，根据承担和参与的科研项目和科研工作，按相应的专业技术职务逐月发放，现行标准是正高3000元/月，副高2500元/月，中职2000元/月，初职1000元/月。
福利待遇中还包含了五险二金、住房补贴、科研绩效津贴、奖励工资、伙食补助等等。
部队文职工作内容及待遇
部队文职工作内容及待遇
军队文职工作主要是完成军队行政、内勤、经济等方面的有关工作，具体包括：
一是要及时向上级报告、提供相关的文件信息和资料，并督导文员有关的工作。
二是要对政治工作和后勤业务进行管理，统一调配军队的人员和物资，照顾官兵的生活。
三是要进行军队经济活动管理，审核和监督军队经费使用，以及物资采购和使用等。
四是参与各级军政部门的计划，加强军队的发展，规范军队的行为操守，确保军队的一切正常运行。
军队文职工作的待遇是根据政府有关规定，聘用优秀的文职人员，享受政府津贴和津贴等待遇。
军队还将为军队文职人员提供医疗和住宿等优待措施，以确保文职工作的正常开展。
此外，每年还将给予军队文职工作人员适当的薪酬涨幅，以此来激励他们不断提高工作素质和实现自我价值。
总之，军队文职工作有着十分重要的意义，确保军队的内勤行政可以顺利进行，因此关于文职的待遇也值得给予重视，相应地建立完善的工作考核制度，为服务好军队而不懈努力。
军人工伤抚恤金标准表
军人工伤抚恤金标准表军人工伤抚恤金是对因公殉职、因公致残的军人及其遗属给予的一次性抚恤金，是对军人及其家属的一种保障和慰问。
军人工伤抚恤金标准表是根据国家相关规定和军队实际情况制定的，以确保军人及其家属的合法权益得到妥善保障。
一、因公殉职军人工伤抚恤金标准1. 士官、军官、文职干部：按照国家规定的标准执行，具体标准为每人人民币（以下简称“元”）80万元。
2. 士兵、军队文职人员：按照国家规定的标准执行，具体标准为每人60万元。
3. 因公殉职军人的遗属：按照国家规定的标准执行，具体标准为每人50万元。
二、因公致残军人工伤抚恤金标准1. 因公致残军人的抚恤金标准根据残疾等级和军人的职级进行核定，具体标准为：（1）一级伤残：士官、军官、文职干部每人35万元，士兵、军队文职人员每人25万元。
（2）二级伤残：士官、军官、文职干部每人30万元，士兵、军队文职人员每人20万元。
（3）三级伤残：士官、军官、文职干部每人25万元，士兵、军队文职人员每人15万元。
（4）四级伤残：士官、军官、文职干部每人20万元，士兵、军队文职人员每人10万元。
（5）五级伤残：士官、军官、文职干部每人15万元，士兵、军队文职人员每人8万元。
三、其他相关规定1. 军人工伤抚恤金的发放标准应当严格按照国家和军队相关规定执行，不得擅自调整或减少。
2. 军人工伤抚恤金的发放程序应当严格按照规定程序进行，确保军人及其家属的合法权益得到保障。
3. 对于因公殉职、因公致残的军人及其遗属，除了一次性抚恤金外，还应当给予相应的医疗、教育和就业等方面的帮助和支持。
4. 军人工伤抚恤金的发放应当及时、妥善，确保军人及其家属的基本生活得到保障。
总之，军人工伤抚恤金标准表是对因公殉职、因公致残的军人及其家属给予的一次性抚恤金的具体标准，其制定和执行对于维护军人及其家属的合法权益具有重要意义。
希望各级军队和有关部门能够严格按照相关规定执行，确保军人及其家属的合法权益得到妥善保障。
现役军人工资调整情况
现役军人工资调整情况在职军官干部：正师：8000，再增：2283；副师：7129，再增：2123；正团：6214，再增：1953；副团：5457，再增：1813；正营：4857，再增：1658；副营：4375，再增：1528；正连：3974，再增：1398；副连：3679，再增：1308；徘职：3452，再增：1218。
现役军人士官：一级再涨596，二级再涨669，三级再涨1069，四级再涨1449。
另外岗位津贴没涨，并且取消过节费，可能补发10个月的工资。
2010年8月1日全军和武警部队涨工资最标准2010年3月份十一届全国人大三次会议期间，中国正式向全世界新闻媒体宣布，中国将在2010年8月1日建军节那天给全军将士上调工资。
届时中国人民解放军陆军、海军、空军、武警部队工资将幅度上调，中国人民解放军三军和武警部队军官工资将有较大幅度调整。
列兵、上等兵、下士、中士、上士、四级军士长、三级军士长、二级军士长、一级军士长也有较大幅度调整。
一、以陆军为例：1、尉官：排职到连职约4500元至4800元左右人民币，较现时3500元至3800元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有4500元至4800元左右人民币。
2、校官：营职到师职约5200元至7800元左右人民币，较现时4200元至7800元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有5200元至8800元左右人民币。
3、将官：军职到正兵团职8800元至22000元左右人民币，较现时7800元左右至21000元左右增加1000多元左右，调整后的工资将有8800元至22000元左右人民币。
陆军、海军、空军、二炮部队军官收入接近于武警，士兵津贴则增到480元，士官工资一律在原基础增加40％。
根据解放军有关条例，解放军实行军官职务等级十级，将官设上将、中将、少将、校官设大校、上校、中校、少校，尉官设上尉、中尉、少尉。
大军区级以下的职务等级，分为大军区、军、师、团、营、连、排级。
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338 360 382 404 428 452 476 500 526 552 578 604 630 656 682 708 734 760 中校 5级 296 316 338 360 382 404 428 452 476 500 524 548 572 596 620 644 668 692 少校 6级 256 276 296 316 338 360 382 404 428 452 476 500 524 548 572 596 620 644 上尉 7级 220 236 256 276 296 316 338 360 382 404 426 448 470 492 514 536 558 580 中尉 8级 192 204 220 236 256 276 296 316 338 360 382 404 426 448 470 492 514 536 少尉 9级 170 180 192 204 220 236 256 276 296 316 336 356 376 396 416 436 456 152 160 170 180 192 204 220 236 256 276 296 316 336 356 376 396 416 136 144 152 160 170 180 192 204 216 228 240 252 264 276 288 300 124 130 136 144 152 160 170 180 190 200 210 220 230 240 250 260 112 118 124 130 136 144 152 160 168 176 184 192 200 208 216 224
军委主席、副主席起点工资标准，每人每月1470元（含职务、军衔、基础工资）。 526 552 578 604 630 656 682 708 734 760 786 812 838 864 890 476 500 526 552 578 604 630 656 682 708 734 760 786 812 838 864 按大军区副职待 428 452 476 500 526 552 578 604 630 656 682 708 734 760 786 812 838 遇 按正军职待遇 382 404 428 452 476 500 526 552 578 604 630 656 682 708 734 760 786 按副军职待遇 正 局 级 副 局 级 正 处 级 副 处 级 正 科 级 副 科 级 一级科员 二级科员 办 事 员
附件：3
军官、文职干部基本工资标准表（1997.7～1999.12）
单位：元∕月
职务（专业技术）等级 军事、政 专业技术军 非专业技术文职 一 治、后勤 官、专业技 档 干部 术文职干部 军官 军委委员 大军区正 职 大军区副 职 正军职 副军职 正师职 副师职 正团职 副团职 正营职 副营职 正连职 副连职 排职 一 二 三 四 五 六 七 八 九 十 级 级 级 级 级 级 级 级 级 级 二 档 三 档 四 档 五 档 六 档 七 档 八 档 职务工资 九 档 十 档 十 一 档 十 二 档 十 三 档 十 四 档 十 五 档 十 六 档 十 七 档 基 础 工 十 基本 年增 资 八 军衔 级别 标准 资额 档 上将 特级 555 中将 1级 少将 2级 大校 3级 上校 4级 465 375 315 255 195 135 105 80 60 15 15 15 10 10 10 10 5 5 5 110 每 服 现 役 1 年 按 1 元 计 发 军衔（级别）工资 军 龄 工 资
十一级 十二级 十三级 十四级
说明：①表中职务等级对应关系，仅限执行工资标准，不涉及其他待遇；②军委原主席、副主席执行现职军委主席、副主席的工资标准；③第一次国内革命战争时期参 加革命工作且未下达离休命令的，军委原主席、副主席每人每月增加工资75元，其余每人每月增加工资60元（从1993年10月起执行，总政、总后〔1995〕政干字衔工资15元（从1996年起执行，总政〔1996〕政干字第98号）。 摘自总后财务部2010年12月31日《军队人员生活待遇财务法规汇编》