县委组织部2019年度工作总结
组织部年度工作总结
组织部年度工作总结2019年，是我们组织部工作的一年。
在过去的一年里，我们经历了许多挑战，取得了许多成绩。
在这篇年度工作总结中，我将对我们的工作进行全面回顾和总结，同时对未来的工作提出一些建议和展望。
首先，我们在人员管理方面取得了一定的成绩。
在过去的一年里，我们注重人才培养和队伍建设，加强了对部门成员的培训和管理。
通过定期的培训和交流活动，我们的团队凝聚力得到了增强，工作效率也得到了提升。
同时，我们还加强了对新成员的引导和培养，使他们能够更快地融入团队，为部门的发展注入新的活力。
其次，我们在活动组织方面取得了显著成绩。
在过去的一年里，我们组织了一系列丰富多彩的活动，包括团建活动、志愿者活动、文体活动等。
这些活动不仅丰富了部门成员的业余生活，也增强了团队凝聚力和向心力。
通过这些活动，我们的团队更加团结，工作氛围也更加融洽，为部门的发展打下了良好的基础。
再次，我们在工作成果方面取得了令人满意的成绩。
在过去的一年里，我们认真贯彻执行公司的各项工作任务，积极参与各项工作，取得了一系列令人瞩目的成果。
我们不仅完成了各项任务指标，还超额完成了部分工作任务，为公司的发展做出了积极的贡献。
最后，针对未来的工作，我们提出了以下建议和展望。
一是继续加强人才队伍建设，注重团队建设和人才培养，为部门的长远发展打下坚实的人才基础。
二是继续丰富活动内容，增加活动的多样性和趣味性，激发部门成员的工作热情和创造力。
三是继续努力，不断提高工作水平，为公司的发展贡献更多的力量。
总之，2019年是我们组织部工作的一年，我们在人员管理、活动组织、工作成果等方面取得了一系列显著成绩。
同时，我们也意识到了一些不足之处，对未来的工作提出了一些建议和展望。
相信在公司领导的正确指导下，我们组织部一定会在新的一年里取得更加辉煌的成绩。
让我们携手并进，共同努力，为公司的发展贡献更多的力量！。
2019年上半年工作总结 某某县委组织部2019年工作总结 精品
2019年上半年工作总结某某县委组织部2019年工作总结一、优化结构,提高素质,县乡党委集中换届工作取做到圆满成功,干部队伍建设进一步加强（一）坚持四个特别重视,为县乡党委换届工作打下坚实的基础一是特别重视严明纪律.将5个严禁、17个不准、5个一律作为硬性规定,多渠道、全方位组织党员干部学习和贯彻落实.二是特别重视舆论宣传.通过制作大型户外固定宣传标语、**电视台新闻报道等方式宣传换届纪律.三是特别重视调研.县委领导和部领导在年初和换届工作启动后都深入基层,了解乡镇党委班子和领导干部思想状况、结构状况和干部群众关切的问题.四是特别重视督查指导.在全县范围内对换届纪律知晓率电话抽查情况通报**次,对测试未达标的**名人员组织了补考.（二）抓好四个结合,全面完成届末运转考察在领导班子届末运转考察中注重掌握情况、稳定干部思想,做到了四个结合.一是扩大参会范围与考察谈话范围相结合.乡镇街道将股级干部、村（社区）支书主任、部分两代表一委员、离退休干部代表纳入参会范围,县直部门邀请部分服务对象和工作联系相近的单位参会,参会人员均参加了考察谈话.二是双述双诺与评议相结合.领导干部既对履职情况和廉洁自律情况进行述职,又对抓好中心工作和严守换届纪律进行承诺.双述双诺后,随即进行测评和评议.三是个别谈话与集体谈话相结合.一方面,开展了组织部长谈心谈话活动,组织部领导班子成员与科级领导干部面对面逐一谈心谈话.另一方面,组织部长召集乡镇领导班子召开座谈会,听取科级领导干部对换届工作的意见建议.四是推荐与组织推荐相结合.在届末运转考察中,采取推荐与组织推荐相结合方式产生了科级后备干部**余名,还对在职的**名科技副职进行了满意度测评,为选配好发展型班子奠定了基础.（三）推进三项改革,提升换届人事工作公信度一是圆满完成**乡党委领导班子公推直选.先后经过笔试遴选、三票看公论、三步定取舍、三重扬,直选产生**乡新一届党委班子.二是公推提名乡镇党政正职选好一把手.此次换届我县经过公推、提名、常委会票决产生**镇、**镇、**镇党委书记；经全委扩大会公推、笔试和面试后,由常委会票决产生**名乡镇长提名人选.三是公推公选乡镇党政副职.在全县范围内公推公选副科级考察对象**名（其中**岁以下**名）,为乡镇领导班子配备选拔了一批综合素质强、朝气蓬勃的年轻干部,搭建了年轻优秀干部脱颖而出的平台.（四）选好发展型领导班子,圆满完成乡镇党委换届选举工作按照有关规定,此次换届乡镇党委领导班子职数均为**人,各乡镇认真抓好党代会工作,均圆满完成了党代会的各项任务.**个乡镇共选出代表**名,其中：党员示范户、种养殖大户和各类专业技术人员占**%,各条战线的先进人物占**%.年龄在**岁以下的代表占**%.选举产生的乡镇新一届党政班子**人中,上一届班子成员**人,占**%,新任乡镇班子成员**人,占**%；**岁以下干部**名,比换届前增加**名,其中**岁以下年轻干部**名,比换届前增加**名.(五)推进干部队伍法制化管理水平,干部队伍建设进一步加强1、严格公务员管理制度,促进规范化建设一是认真贯彻落实《公务员法》,做好公务员日常登记管理.2019年完成公务员日常登记的资料审核、报审**人次.二是做好公务员录用审批工作,完成新录用公务员**人的政审考察、录用工作.做好**年选调生的录用安置工作,认真落实选调生管理办法.三是更新维护公务员管理信息系统,及时完成公务员工资审批、退休等日常工作.四是严格公务员调任规定,及时报批党政机关以外选拔任用领导干部的调任.2019年共报批公务员调任**人.五是认真开展2019年度公务员统计工作.2、着眼于组织系统建设,提高信息化管理水平一是对络管理和涉密计算机安全使用等相关工作制度开展培训**人次.二是公文的收发更规范,电子化、制度化、规范化进一步加强.二、创新思路,强基固本,基层组织建设水平再上新台阶(一)推陈出新,抢抓四化,着力构建基层组织建设新格局1、以开放理念推进基层党建透明化.坚持开门搞党建,把党内的重大事项和活动公开,积极吸纳和协调各种资源参与基层党建,参与基层管理和发展.充分整合党组织、党员信息数据库和党员服务中心（站、点）等服务络,建成首个数字化党建地图,使全县**个党组织、**名党员、**个服务站点之间实现跨行业、跨区域相互交流、资源共享,及时反馈从乡镇到村、村民组服务型党组织创建、创先争优活动、三会一课工作动态,实现基层党建工作的精细化管理和党务公开.2.以项目理念推进基层党建实体化.全面推广项目党建新模式,将基层党建按项目方式运作,引入企业管理理念进行项目化管理、过程化控制,使基层党建具有可控性,达到科学化、规范化的要求.目前,各基层党组织申报项目**个,审核规划项目**个.加大非公有制企业集中组建党组织力度,进一步巩固和加强党的基层组织建设.以单独建立、联合建立、挂靠等方式建立了党组织**个,确保非公企业党组织活动正常开展.3、以精品理念推进基层党建特色化.利用远教、互联、移动等信息资源,打造集视频音频功能化、虚拟教学多样化、数据交互实时化、络服务多元化于一体的干部e校新平台,定期聘请理论水平高、基层经历丰富的领导干部、专业技术骨干与基层党员群众面对面远程授课,互动交流,为全县党员干部群众提供开阔视野、更新观念、掌握技能的平台.目前,该平台覆盖全县**个党（工）委、**个部门党组、**个村（社区）、**余名党员干部.培植党建精品长廊,把党建示范点与党员创业带富工作、远程教育百千万示范带动工程等整合推进,连片构建**河、**河、景区沿线三条党建综合示范带,精心打造了**个乡镇（街道）示范点,**个村级示范点,**个机关、两新组织、学校示范点,培植**个双带示范基地,培育了一批发展致富领头雁.4、以创新理念推动基层党建品牌化.一是把双晋作为服务群众、服务发展的一项经常性机制来抓,切实使双晋成为党员群众共同参与的民心工程、满意工程.二是把双晋同社会管理创新有机结合,不断强化对党员、干部、群众的管理和服务,提高社会管理的科学化水平.三是针对机关、农村、学校、非公企业等不同行业党组织属性,分别提出了四带四争、四比四做等不同发展载体,对不同行业。
工作总结-2019年组织部工作总结、工作汇报、2019年工
2019年组织部工作总结、工作汇报、2019年工作计划十五期间，在县委的正确领导和上级组织部门的指导下，我部以三个代表重要思想和党的十六大精神为指导，认真贯彻落实上级组织工作会议精神，围绕***经济发展大局，牢牢抓住党的基层组织建设和干部队伍建设，较好地完成了组织工作的各项任务。
十五期间工作回顾一、以加强干部队伍建设为着力点，提高基层党政班子执政能力和整体素质。
一是紧扣福海经济发展形势，调整配强领导班子。
坚持重要岗位配强人、专业干部专业用、年龄结构趋合理的原则，陆续开展了重新选配乡镇班子、精选业务骨干和专业精英，充实到四大支柱产业、教育系统中小学校长招聘、建立完备的少数民族干部后备库等多项工作，把一批有强烈的责任感和事业心、全局观念强、统筹能力相对较高的优秀干部选配到了重要部门。
2019年以来，共提拔、调整干部**人次，提拔**人，调整**人交流**改任干部**。
二是以提高广大党员干部整体素质为目标，切实抓好干部思想政治教育。
针对***人口少、干部教育培训资源布局不合理、运行效率低等问题，2019年，将县委党校、行政学校、农广校、预防职务犯罪学校、电大工作站进行了资源整合。
针对以往乡镇党校设置和作用发挥本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃等方面存在的问题，又将乡镇党校归笼县委党校统一管理。
5年来，共开办了村两委班子主要成员培训班、各级党组织书记培训班、基层电教播放员培训班、人事制度改革培训班、《行政许可法》《宪法》培训班、驻村企业工作组培训班、领导干部任前培训班等**，**班次，培训各级干部**次。
并陆续选派了农口、经济口、老干等部门的**干部前往疆内外挂职、培训或观摩学习。
三是以建章立制为重点，加大对《党政领导干部选拔任用工作条例》的贯彻落实。
在规范信息采集工作，改进考察方法的基础上，制定了《***干部选拔任用理论水平任职资格考试制度》、《***干部选拔任用工作流程》、《***干部考察工作实施办法》；继续修订、完善了《***领导干部谈话制度》、《干部考察预告制》。
2019年最新度县委组织部工作总结工作总结文档【五篇】
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2019年银行柜员个人年度总结
自我参加工作到现在，已经经过了一年的时间，这段时间里，在各级领导的指导和培养下，在同事们的关心和帮助下，我在思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高。
在见习期间，我一直严格要求自己，遵守银行的各项规章制度，尽心尽力地履行自己的工作职责，认真及时地做好每一项工作任务。
我先后参加了保险代理人资格考试和人行的反假货币岗位资格考试，并取得了保险代理从业资格证和反假证书，在平时，我苦练点钞、汉字录入、翻打传票等基本功,虚心学习,勤学好问,并认真做好笔记。
我从一名普通柜员做起，努力学习操作技能，拓展业务知识，不断积累工作经验，从第一天正式上柜台时的依葫芦画瓢、谨小慎微，再到如今能熟练操作、从容的接待客户，每一天我都努力做到比前一天更好。
作为一名窗口行业的员工，我深知竭诚服务的重要性，秉持着“以客户为中心”的理念，我坚持为每一个客户提供方便、快捷、准确的服务，而客户的每一句谢谢，都是我继续努力下去的动力。
在这一年的时间里，我从普通柜员的岗位学起，现已基本掌握了高级柜员的操作和知识，目前正接手对公复核的岗位工作。
我想，这不仅是领导对我这一年工作成果的肯定，更是对我本身的一种认可。
在今后的日子里，我将继续磨炼自己，并以饱满的精神状态，迎接新的挑战。
2019年物业工程部年度工作总结范
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2019年最新县委组织部年度工作总结范文工作总结文档【五篇】
====工作总结范文精品文档====县安监局党组书记局长个人年度总结【导语】以下是我们为大家精心整理的《县安监局党组书记局长个人年度总结》，供您查阅。
我叫***，男，现年51岁，大专文化，中共党员，**市人。
****年**月在*****服役；****年至****年任**乡党委书记；****年在中共**县委工作；****年**月至今任县安全生产监督管理局党组书记、局长。
一、加强政治学习，提高自身素质近年来，始终把加强学习摆在重要位置，进一步提高学习的重要性和紧迫性的认识，改进学习方法，注重学习效果。
一是认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力提高运用马克思主义的理论、观点、方法去研究、分析和解决实际问题的能力。
二是积极钻研安全生产法律、法规，进一步加强对党风廉政建设和安全生产监督管理等理论的学习，掌握了开展安全生产监督管理等工作的业务知识，领导能力和执法水平不断提高。
三是深入开展基层调研工作，多次到各部门企事业单位调研，掌握大量第一手资料，经过认真思考，形成调研文章，进而转化为决策思路，全年撰写调研文章多篇，国家级发表1篇。
二、率先垂范，努力工作自己在工作中体会到，作为局机关党政一把手，一身作则，一身正气，廉洁高效，模范执行各项规章制度，作风好了，影响力、号召力、凝聚力才能不断增强。
因此，在工作中切实做到了求真务实，真抓实干，圆满的完成市、县政府给我局下达的各项任务，20xx年、20xx年连续两年被市政府授予“安全生产先进单位”，20xx年受到县政府通令嘉奖。
三、关心同事，排忧解难我局是一个新成立的局委，青年同志较多，业务生疏，为了尽快让青年同志进入角色，我们制定了“二、五”学习日，组织全局人员学习《安全生产法》、《安全生产管理条例》等法律法规知识，并在机关内部开展了“内练硬功、外树形象”活动，通过培训和“内练硬功、外树形象”活动，并借鉴外地先进经验，使我局相关科室干部职工能够熟悉企业安全生产防范系统、工艺流程和危险源辨识，对常见的“三违”现象准确判断，并对其可能造成的严重后果有明确认识；掌握事故的抢险救援方法，正确调查处理各类案例生产事故，从而充实专业知识，提高专业水平。
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2019县委组织部工作总结范文20**年，县委组织部在市委组织部和县委的直接领导下，以中国特色的社会主义理论体系为指导，认真学习党的十八大精神和省、市组织工作会议精神，深入落实科学发展观。
你还在为如何写出优秀的《2019年县委组织部工作总结报告》而烦恼吗快来看看小编为您整理的《2019年县委组织部工作总结报告》吧!按照本年度党委组织工作要点的要求，认真抓好党的基层组织建设、领导班子建设、干部管理与考核、人才建设及其他各项工作，按计划完成了各项工作任务，总结如下一、加强基层党的组织机构建设，促进学院党建工作全面开展一年来，组织部把基层党组织规范化建设作为重点工作之一，不断增强基层党组织的影响力、凝聚力和战斗力，取得较好的效果。
一及时完成党总支和支部的组建，完善和建立基层组织工作的各项规章制度。
结合院系调整，在对全院在职党员的自然状况及分布进行了摸底、分析，充分调研的基础上提出了党总支、党支部设置方案。
组织完成了机关等8个党总支、39个党支部的选举工作，建立健全了党的基层组织机构，为进一步开展工作打下坚实的组织基础。
根据《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，制订了《中共西安铁路职业技术学院委员会总支、支部工作条例》、《总支、支部设置及选举办法》、《发展党员工作实施细则试行》、《发展党员公示制度》、《关于进一步规范我院党员发展工作程序和手续的意见》等规章制度12个，起草印发文件30个，为基层党组织规范而充满活力地开展工作提供科学而规范的制度保障。
二加强对基层总支、支部书记的培训，提高党建队伍的业务水平。
五月中旬，总支、支部选举工作结束后，组织部及时对新任总支、支部书记50余人进行了为期2天的业务培训，提高了新任总支、支部书记的认识水平和工作能力，共同探讨了学院党建工作思路，迅速推动了基层组织活动的有效开展。
三加强对基层党建工作的监督考核，充分发挥和体现广大党员先进性。
一是加强和改进党员的教育管理工作,发放了各种会议记录本册，规范了总支、支部各项会议记录等相关基础台帐资料。
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***县委组织部2019年工作总结今年，在省委组织部的具体指导下和县委的正确领导下，我们坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入学习贯彻十六大、十六届三中、四中全会和省委四届五次全会及县委十届三次全会精神，按照全国和全省组织工作会议的部署，紧紧围绕提高党的执政能力这条主线，大力加强领导班子、干部队伍和人才队伍建设，全面推进基层组织和党员队伍建设，切实加强组织部门自身建设，服务大局，求真务实，改革创新，不断开创组织工作新局面，为加快实现我县脱贫致富、全面小康目标提供坚强的组织保证。
一、主要做法与成效一进一步兴起学习贯彻三个代表重要思想新高潮，加大干部教育培训，党员干部的思想政治素质和执政能力有了新提高根据中央、省委和县委关于进一步兴起学习贯彻三个代表重要思想新高潮的安排部署，把学习贯彻三个代表重要思想作为首要任务，紧密结合**实际，充分发挥组织部门的职能作用，把学习贯彻三个代表重要思想和十六届四中全会精神与抓好干部教育培训工作、加强领导班子建设、提高执政能力和基层党建工作结合起来，坚持抓好科级干部的理论学习，组织发动全县党员干部群众深入学习贯彻三个代表重要思想，迅速在全县兴起学习三个代表重要思想新高潮，形成了解放思想、凝聚力量、真抓实干的喜人局面。
根据上级要求大规模培训干部的部署，我们结合县情制定干部教育培训计划，采取专题研讨班、短训班、组织巡回宣讲报告团，科级以上党员领导干部为党员讲党课，集中学习与个人自学，支部学习与理论中心组学习相结合等形式，开展了多层次、多渠道、大规模的科级领导干部教育培训。
一年来，以县委党校为主阵地，组织全县340多名科级领导干部分6批进行为期3天的集中封闭培训，重点学习两个《条例》，先后举办有150多名领导干部参加的干部任前培训班和下乡镇工作机关干部培训班；创新干部培训方式，加大干部在职学历教育培训，与江西财经大学、华南热带农业大学等高校联合，举办会计、农林经济管理两个专升本在职函授班，有150多名领导干部参加函授学习。
2019年县委组织部个人年终工作总结(四篇)
工作总结参考范本2019年县委组织部个人年终工作总结(四篇)目录：2019年县委组织部个人年终工作总结一2019年县委组织部干部个人年度工作总结二2019年县委组织部干部科年终工作总结三2019年县安全工作总结四2019年县委组织部个人年终工作总结一回顾到县委组织部一年来的工作，整体感觉任务多、要求高、节奏快、收获大。
在部领导的关心支持下，在同事们的指导帮助下，自己在本职岗位上认认真真，兢兢业业，较好的完成了本职工作和领导安排的其他工作。
现将一年来的思想、学习、工作情况总结以下：一、自觉加强政治理论和业务知识学习，不断进步本身综合素质。
一是积极参加集中学习。
参加部机关组织的每周集中学习活动，认真做好笔记并撰写心得体会、思考性文章。
二是认真展开个人自学。
平时在工作之余，我坚持通过书籍、网络广泛浏览经济、科技、金融、法律、文化等方面知识。
学习党的建设和组工干部工作方面的有关政策和业务知识，使自己尽快熟习组织部分的基本情况和业务职能，通过业务上的精通，增进和保证作风上的公道正直。
三是虚心向他人学习。
在学习、生活、工作中我虚心向工作对象和四周的同道学习，学习他们做人、做事的优点，学人之长，补己之短，努力在实践中学习，在工作中学习，通过学习推开工作，努力使自己成为一位组织工作的行家内行。
通过学习，自己对组织工作有了深进了解，也使我从思想上接受了洗礼，得到的不单单有知识，还有很多做人的道理，更有对很多事物全新的思考方式和思惟角度，使我个人业务能力和综合素质有了一定程度的进步。
二、老老实实做事，堂堂正正做人，谨言、慎行用实际行动维护组工干部的良好形象。
在学习、工作中我做到了思想上坦坦荡荡，光明磊落，堂堂正正做人，老老实实做事。
时刻牢筑道德底线，用理智驾驭情感，以原则规范言行，时刻保持谨慎谨慎、时刻保持头脑苏醒。
做到了管住自己的嘴，不该说的不说，不该问的的不问，不传谣信谣，不跑风漏气、不发表任何偏向性意见，做到了严守纪律，严守机密。
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2019年，在县委的正确领导和市委组织部的精心指导下，紧紧围绕县委“一三三”发展战略，紧扣创先争优活动，服务全县工作大局，按照年初制定的“开展好一项活动、抓好两件大事、建好三支队伍、实现四个突破”工作思路，扎实推进各项工作开展，为“三个XX”建设提供了坚强的组织保证和人才支撑。
一、突出实效、彰显特色，着力推进创先争优活动开展
全县各级党组织及党员在活动中围绕“五个好五带头”的目标，立足岗位，在各自工作和生活中广泛开展了学先进、比先进、争先进活动。
（一）强化组织领导，组织更加有力。
年初组织召开了全县创先争优活动推进会，出台了《XX县2019年创先争优活动实施意见》，对活动进行了再部署、再动员。
坚持实行“每周一报”制度、向县委领导小组每旬“一报告一提示”制度和每月“通报”制度。
县委常委以及分管领导经常深入基层检查或到县直单位调研，对活动中存在的困难和问题一一指出和提出解决措施。
成立了县委组织部副部长、县老干部局局长任组长的离退休老干部党组织创先争优活动领导小组，加强了离退休老干部党组织和党员创先争优领导。
注重活动的分类指导，实施了定期研讨、定期调度、定期观摩、定期检查制度，增强了活动的针对性和实效性，今年共组织召开了2次推进会、2次讲评会和1次点评会。
特别是10月份组织的基层党建和创先争优工作推进月活动，有力推动了创先争优活动深入开展。
（二）精心设计载体，活动更加切合实际。
为使创先争优活动更加切合实际，更加具有示范性，今年着重围绕突出服务大局、突出服务中心、突出服务基层，在全县继续深入开展“百千万”活动的同时，进一步扎实开展了“惠民服务先锋行”、以“八个一”为主要内容的城乡党组织大对接、窗口单位和服务行业“三亮三创三评”和“为民服务创先争优”、“双为双争”、民生100工程建设“三比三看”竞赛、“创先争优促发展，项目建设大比武”、我为党的生日献份礼、贯彻落实县第十一次
党代会精神“宣传学习大讨论、贯彻落实促发展、工作业绩比高低”等一系列活动。
活动的开展让党组织在各行各业创先进、党员在不同岗位争优秀，机关党组织与农村党组织紧密联系、有机融合，进一步融洽了党群干群关系。
（三）注重跟踪落实，活动开展更具实效。
为克服创先争优与工作推进脱节、公开承诺和认真履诺“两张皮”的现象，我们注重了关键环节的跟踪落实。
一方面，对去年各基层党组织和党员干部的公开承诺兑现情况进行了跟踪落实。
县委创先办将各基层党组织的公开承诺进行了梳理，建立了承诺兑现情况台账，印发承诺兑现情况调查表，进行履诺情况满意度测评，对满意度低、履诺不好的单位进行督促履诺，各单位党组织将党员的承诺兑现情况与年度考核定等评优挂钩，提高了活动开展的实效。
另一方面，对全县党组织和党员的公开承诺工作进行了再部署，下发了关于做好公开承诺工作的通知，提出了“五要五避免”，实行公开承诺“三评一审”制度，对党员承诺实行层层把关、严格审查，做到了承诺不符合要求不公示、整改不到位不审查，有效避免了承诺事项“虚、大、空”现象。
（四）注重典型引领，活动氛围更加浓厚。
今年，我县成功创建市级创先争优活动7个，并对照创建创先争优示范点的要求，在全县遴选了100个基层党组织进行县级示范点创建。
市、县两级创先争优示范点严格按照“十个一”的要求组织创建，涌现出了县文化局党支部、城关镇草堂村党支部和县卫生局党支部等创先争优示范点。
在县内各新闻媒体设置创先争优活动专栏，编办了创先争优活动简报。
在《人民日报》、《湖南日报》等中省市媒体发表宣传我县创先争优活动文章300多篇，集中推介了XXX、XXX等一大批先进典型，广泛宣传了湖南武警XX中队系列先进事迹、XX乡“四个群众第一”等一系列先进做法。
开展了“远学杨善洲、近学刘真茂”和向郭树人同志学习等活动。
通过典型的引领带动掀起了创先进、争优秀的热潮，将全县的创先争优活动推向了纵深。
二、选好干部、配强班子，圆满完成县乡村三级党组织换届。