相关方环境职业健康现场检查报告
相关方名称
地址
相关方分类
主要产品
检查时间
检查人
生产许可证号
ISO9001-2015
环境、职业健康安全证号
其他证书号
相ห้องสมุดไป่ตู้方负责人
电话
相关方联系人
电话
与本公司有业务往来的人员是否理解本公司的环境、职业健康安全方针
是（ ） 否（ ）
是否因环境、劳动保护和职业健康安全问题受到相关方的投诉
是（ ） 否（ ）
是否因环境、职业健康安全事故受到上级主管部门或安全生产管理部门的处罚
是（ ） 否（ ）
员工是否接受过环境、职业健康安全方面的培训
是（ ） 否（ ）
是否配置了必要的环境保护设施、安全防护设施
是（ ） 否（ ）
是否有环境保护、安全生产方面的管理规定，是否认真执行
是（ ） 否（ ）
现场有无环境事故及安全隐患
是（ ） 否（ ）
同上一次检查比，环境、职业健康安全表现是否有明显改变（不针对第一次检查）
是（ ） 否（ ）
其他方面：
结论：
评估人：年月日
相关方环境、职业健康安全现场检查报告
现场有无环境事故及安全隐患
是（ ） 否（ ）
同上一次检查比，环境、职业健康安全表现是否有明显改变（不针对第一次检查）
是ห้องสมุดไป่ตู้ ） 否（ ）
其他方面：
结论：
评估人：年月日
是否因环境、劳动保护和职业健康安全问题受到相关方的投诉
是（ ） 否（ ）
是否因环境、职业健康安全事故受到上级主管部门或安全生产管理部门的处罚
是（ ） 否（ ）
员工是否接受过环境、职业健康安全方面的培训
是（ ） 否（ ）
是否配置了必要的环境保护设施、安全防护设施
是（ ） 否（ ）
是否有环境保护、安全生产方面的管理规定，是否认真执行
什邡市****机械有限责任公司
相关方环境、职业健康现场检查报告
编号：CT-ES-19
相关方名称
地址
相关方分类
主要产品
检查时间
检查人
生产许可证号
ISO9001-2008
环境、职业健康安全证号
其他证书号
相关方负责人
电话
相关方联系人
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与本公司有业务往来的人员是否理解本公司的环境、职业健康安全方针
是（） 否（）
2024年相关方环境和职业健康安全协议书范文（五篇）
相关方环境和职业健康安全协议书范文甲方：_____安装工程有限公司乙方：_____物业服务公司乙方为甲方生活污水排放，垃圾排放废品收购或收取方，双方本着“综合利用，变废为宝”的原则为确保乙方收购（取）甲方废品后，避免对环境造成二次污染以及影响职业健康安全，特签订本协议：1.乙方在收购（取）甲方废品后，必须最大限度地回收利用，回收工艺、设备必须符合国家、地方、行业环境保护有关法律法规要求。
2.乙方进入甲方区域，应自觉遵守甲方的环境保护和职业健康安全管理制度。
3.乙方在储运甲方的废品时，应满足如下要求：3.1乙方应保证运输车辆状况良好，不因车辆跑、冒、滴、漏污染环境。
3.2运输易燃易爆及有毒化学废品时，应事先采取预防措施，防止在运输过程中发生火灾、爆炸或泄露等事故而污染环境，造成职业健康安全事故或事件。
3.3对粉状废品的运输，要采取密闭容器或加盖蓬罩;对液体废物的运输，应采取防泄露容器，防止运输途中粉尘飞扬、液体泄露污染环境和影响职业健康安全。
3.4乙方在搬运废油桶等液体容器时，应按开口朝上的规定搬运，不得有残留废液泄露出来，造成对环境的污染和职业健康安全事故或事件。
4.乙方在处理利用甲方废品过程中应满足如下要求：4.1乙方排放的废水、废气、固废、噪声应达标排放。
4.2乙方对甲方的废品进行综合利用后的残留废物应妥善处置，不得随意排放，污染环境以及影响职业健康安全。
5.甲方有权对乙方废物的处置进行跟踪检查，对不符合规定或对环境造成严重污染的或严重影响职业健康安全的，取消其收购（取）资格或报当地环保部门处置。
6.本协议一式二份，甲乙双方各存一份，本协议自签订之日起生效，至废品收购（取）合同终止时终止。
甲方：_____ 安装工程有限公司乙方：_____物业服务公司（盖章）_____ （盖章）_____ 代表：_____（签字）代表：_____（签字）日期：____ 日期：_____ 相关方环境和职业健康安全协议书范文（二）环境、健康、安全保护是每个公司进行生产活动与服务都必须考虑之问题，我们应认识到节约能/资源、保护环境以及员工健康安全是我们共同的职责。
环境与职业健康安全体系管理评审报告
整改结果
套标机安全门失效
已完成维修，安全有效
抽查现场叉车司机，符合要求，但有戴耳机
已完成，无戴耳机现象
五、外部环境与职业健康安全变化、相关方要求与合规性评价
在环保和职业健康安全日益得到社会各方关注的今天，公司通过跟踪环境与职业健康安全法律法规和相关方的环保与职业健康安全要求，力争达到并超越这些要求，持续提升环境与职业健康安全绩效。
二、推行小组组长向与会人员报告了公司环境/职业健康安全管理体系的总体运行状况，报告中阐述了公司2019年环境与职业健康安全管理体系运行情况，包括体系运行以来公司所做的各项主要工作，如环境与职业健康安全方针目标的达成情况，环境与职业健康安全管理方案实施情况、环境与职业健康安全方针目标的适宜性、环境与职业健康安全体系文件的适宜性和实施情况、内部审核结果及不合格的整改情况，合规性评价结果，体系推行过程出现的问题，下阶段工作安排及改进建议等向厂长进行了汇报。
完成
4.办公区域禁止吸烟
每日执行
5.配备充足和有效的消防设施，并定期进行点检
每日执行
6
触电事故发生为0。
1.制订安全用电管理制度
完成
2.指定专人定期对用电安全进行监督检查。
进行中
3.建立触电事故应急预案
完成
4.对办公室人员开展安全用电的培训
完成
7
职业病发生率为0
1.做好防护用当佩戴；
进行中
2.建立应急预案
三、公司生产部、品质部、行政部、生管部、采购部、财务部、业务部、采购部、工程部、总经理，出席了会议，并提出了部门现存问题及改进建议
四、总经理对公司环境与职业健康安全管理体系作出总体评价并提出改进要求。
环境与职业健康安全管理体系运行状况报告
对相关方环境职业健康安全施加影响管理程序
毕节地区烟草专卖局（公司）对相关方环境、职业健康安全施加影响管理程序编号：BJYC-QP-4.4.6-037版次：B/0受控状态：分发号：编制: 黄晓龙段平审核: 彭成志姜智批准: 朱明福2007年月日发布 2007年月日实施1.0目的对相关方提出必要的环境、职业健康安全要求，地区局（公司）将确定的重要环境因素、重要危险源及适用的程序和要求通报供方及合同方，以促进使其自觉保护环境，改进环境绩效以及减少职业健康安全风险。
2.0范围适用在环境、职业健康安全方面对公司相关方（相关方包括公司的烟用物资供应商、运输公司、汽车修理厂、办公、生活物资供应商、废弃物资回收商、代表公司工作的承包方、以及来公司办理业务的访问者）施加影响。
3.0职责3.1安全保卫科负责组织对相关方的评估，并监督与检查各部门对相关方施加影响的效果。
3.2生产收购科对其采购的物资的供方进行评估并对其施加影响。
3.3各县（市）局（分公司）负责对其运输公司及汽车修理厂进行评估并对施加影响。
3.4服务中心对生活物资供应商、废弃物回收商进行评估并施加影响。
4.0工作程序4.1相关方分类公司可望施加影响的相关方包括：4.1.1原材料、辅助材料（烟用物资及辅助物资）供应商；4.1.2外包方（外协加工单位）；4.1.3到本公司施工的基建单位；4.1.4运输公司；4.1.5汽车修理厂；4.1.6废弃物资回收商；4.1.7办公、生活物资供应商。
4.2对相关方施加影响的评估4.2.1评估的时机①在选择新供应商/服务承包商时，应就是否对其环境、职业健康安全施加影响进行评估。
②对在推行ISO14001、GB/T28001前就与本公司有业务往来的供应商/服务承包商，应就是否对其环境、职业健康安全施加影响进行评估。
4.2.2评估要求①安全保卫科组织各部门对相关方进行评估。
②应择优选择符合公司环境、职业健康安全管理要求的相关方。
③与公司的重大环境因素、重大职业健康安全风险相关联的、可能造成重大环境污染事故和重大职业健康安全事故的，安全保卫科认为有必要对其施加影响的相关方，确定为需要重点施加影响的相关方，列入《需重点施加影响的相关方一览表》中，交管理者代表批准。
相关方OHS现场检查报告
相关方OHS现场检查报告一、引言OHS（Occupational Health and Safety）现场检查是为了确保职业健康与安全而进行的一项重要工作。
本报告将对企业的现场环境和作业流程进行检查，并提出合理的改进建议。
二、调研背景根据上级部门的要求，我们对企业进行了OHS现场检查。
该企业是一家制造业企业，主要生产汽车零部件。
检查的目的是确保该企业的作业环境和流程符合国家相关法规，并促进员工的职业健康与安全。
三、检查内容及结果1.作业环境：（1）设备布局合理，机器设备及物料储存有序，没有杂物堆积；（2）通风系统正常运作，空气质量良好；（3）材料和化学品存放有专门的储存区，标识清晰；（4）工作台和工作区面积充足，没有明显障碍物。
2.员工个人防护：（1）员工配备了相应的个人防护装备，如安全帽、安全鞋等；（2）员工定期接受职业健康检查；（3）员工了解各类危险品的安全操作方法。
3.操作流程：（1）操作流程合理，符合相关技术标准；（2）作业指导书和安全操作规程齐全，操作人员有响应的培训；（3）机器设备运转平稳，维护保养及时。
4.灾害风险评估：（1）对可能存在的灾害风险进行了评估，并制定了相应措施；（2）灭火设备和逃生通道设置合理，并定期进行检查。
四、问题与建议在检查中，我们发现了以下问题，并提出了相应的改进建议：1.设备维护不到位：由于设备维护不到位，导致一些设备存在安全隐患。
建议企业加强设备维护工作，定期进行检查和保养，确保设备运转平稳。
2.灭火设备未及时检查：火灾是制造业企业面临的重要风险之一，检查中发现灭火设备未及时进行检查，存在一定的安全隐患。
建议企业定期检查灭火设备，并进行必要的维护和更换。
3.员工对危险品的操作了解不足：为了保障员工的职业安全，企业需要加强对危险品操作方法的培训，提高员工对危险品的操作了解和防范意识。
4.安全帽佩戴不全面：在部分作业区域，发现员工未佩戴安全帽或者未正确佩戴安全帽。
质量、环境、职业健康安全三体系三体系内审检查表 - 行政人事部
○，轻微不符合过程标准条款检 查 项 目 内 容检查记录判定结果1、是否明确本部门岗位设置？2、是否明确规定各岗位职责、权限？1、是否对环境因素/危险源进行了识别，是否有重要环境因素/危险源评价的内容？2、是否建立了环境因素/危险源清单和重要环境因素清单/危险源？3、是否制定了环境因素/危险源控制的计划？4、是否对环境因素/危险源的信息更新做出规定？1、是否充分识别与公司相关的法律法规及其他要求？·制定了《 合规义务及其评价程序》；2、通过何种途径来获取相关的法律法规？·形成了“ES合规义务一览表及合规性评价”，评审了具体条款的适用性，有评审记录；3、识别的法律法规及其他要求是否经过评审，确认其与企业相适宜，并确定对环境因素/危险源的应用？·各法律法规及其他要求均得以收集；4、相关的法律法规和其他要求是不是最新版本或要求？是否对最新要求进行追踪？·查各项法律法规及其他要求均有效版本；5、与企业相关的法律法规和其他要求是否传达给员工及其他相关者？·有共享，并培训。
1、是否根据用人的需要制定用人计划？2、是否建立用人机制、激励机制、考核机制？或建立相应的管理制度？3、岗位人员的配备是否与岗位工作量、能力要求相适应？4、为确保各级人员的能力持续满足公司发展的需要、满足质量/环境/职业健康安全管理的需要，公司采取哪些措施提升员工的能力？对这些措施的效果是否进行评价？5、特殊岗位人员是否经过国家认可的培训，并取得相应的资格？6、是否定期开展员工绩效考核？并根据员工的绩效状况采取进一步的措施？7、公司采取了哪些措施来提升员工的质量意识/环保意识/健康安全意识？8、员工的意识如何？是否清楚方针、目标、岗位作用、如何努力、失效的后果？1、是否根据公司自身的行业、发展的需要、过程运行的特点识别组织知识的需求？2、对这些知识如何获得（外部、内部）？提升？更新？3、对这些知识如何进行管理？如知识产权管理、知识共享、经验总结、经验传承。
相关方环境和职业健康安全协议书样本(四篇)
相关方环境和职业健康安全协议书样本发包单位：建工集团工程建设有限公司（以下简称甲方）分包单位：（以下简称乙方）分包形式（工程分包或劳务分包）：分包项目名称：分包范围：为贯彻“安全第一，预防为主”的方针，及确保工程项目部环境安全管理目标的实现，根据国家有关规定，甲乙双方在签订分包合同的同时签订本协议。
一、甲方的责任和保证1、及时传达和认真贯彻执行国家、行业、地方有关安全生产、环境保护的法律法规、方针、政策，严格履行分包合同和本协议中规定的环境安全责任。
2、审查乙方的安全生产许可证和安全生产保证体系。
3、对施工现场的环境安全工作全面负责。
4、（按照分包合同约定，）为乙方提供以下施工生产及现场人员临时生活设施或条件：5、负责对乙方现场人员的安全生产教育和培训管理，督促其做好对进场管理人员和作业人员的三级安全教育。
6、对乙方进行环境安全总交底，使其现场人员熟悉本工程施工的特点、现场的危险部位和危险因素、环境因素、现场的安全防护设施及其他应注意的安全事项等。
并督促乙方对其现场管理人员和作业人员进行逐级细化的安全技术交底。
7、甲方分公司、工程项目部负责对乙方的安全护品、安全设施进行进场检验和安装使用验收。
8、有权对乙方提出环境安全要求，对乙方作业场所、生活设施等区域进行定期和经常性的环境安全检查，并督促其及时整改查出的环境安全隐患。
对乙方违反安全生产规定冒险蛮干的行为，有权勒令停工整改。
甲方项目部归档出具的检查及整改复查记录。
9、甲方各级相关部门和工程项目部应按照分包合同约定，并视事故等级，协助或参与对乙方安全伤亡事故的调查和处理。
工程项目部作为基本填报单位，统计、报告所有在施工过程中发生的安全伤亡事故。
10、督促乙方建立健全现场安全技术台帐资料。
11、加强对乙方在施工过程中环境保护和职业健康安全方面的监督和控制。
二、乙方的责任和保证1、贯彻执行国家、行业、地方有关环境保护、安全生产的法律法规、方针、政策，严格履行分包合同和本协议中规定的环境安全责任。
环境和职业健康安全管理评审报告
管理评审报告
2014年3月21日
管理评审报告
评审目的
由最高管理者就环境和职业健康安全管理方针和目标，对环境和职业健康安全管理体系的适宜性和有效性进行正式、系统、全面的检查和评价，以保证体系持续有效运行并持续改进。
主持人
总经理
参加人员
副总经理、管理者代表、工会主席、员工代表、各部门负责人及相关管理人员。
3 各部门对内审中存在的问题及去年外审开具的不符合报告积极采取有效措施，及时纠正关闭。
按照安全标准化以及企业的要求，安环部组织对安全法律法规的符合性进行评价并与体系要求进行整合。评价结果：公司安全环保管理满足法律法规及其他要求；不可接受风险和重要环境因素的控制符合法律法规的要求。
四、本次内审中提出的不符合情况，纠正和预防措施的落实和效果；
2014年3月21日进行内部审核，共开具不符合报告1份，属于次要不符合，这些不符合报告已于4月15日前全部关闭。内审中对于轻微不符合和可接受的观察项均提出明确的整改要求，口头通知被审核单位或部门，同时整理内部审核问题清单在公司上发布，已经完成整改。
一、体系运行的有效性、适宜性分析；
2014年3月21日,公司组织对体系覆盖范围内的8个部门所涉及要素进行了内部审核。从审核的结果看，各部门基本能按各自的管理职责对负责要素进行有效管理，不可接受风险和重要环境因素得到有效控制，公司的环境和职业健康安全管理体系运行有效。
持续改进和自我完善是公司环境和职业健康安全管理的宗旨， 识别细化危险危害因素、环境因素管理，注重控制措施的落实，共识别评价出危险源267个，其中中高度风险6个；环境因素161个，重要环境因素41个，对存在的危险危害因素和环境因素均有控制措施。并通过现场巡检、生产调度、安全环保例会、安全环保大检查、安全环保专题会议及内部审核等手段，对公司的重要环境因素和不可接受风险进行重点关注，发现安全环保问题及时沟通，同时根据问题的性质以口头或者发出通知书等方式提出整改要求并进行效果验证，确保重要环境因素和不可接受风险得到有效控制；加强适用法律法规的动态识别，以便更好地运用法律法规指导工作；体系运行保障了生产长周期安全稳定运行，同时使安全环保管理工作更上一个台阶，也体现了体系运行是适宜的。
2022年质量、环境及职业健康安全三体系各部门内审检查记录表完整内容
5.公司有哪些硬件、软件？这些硬件和软件配置是否充足、适当，得到维护和控制？
现场提问，面谈
有程序文件，有资产登记表，有厂房建筑物的检查表，有设备的保养维护记录，有设备的维修记录，有消防设备的年度监测记录。目前的设施足够。
符合
4
7.1.2 人员
1.现有几名IQC/IPQC/OQC？现有人员是否能够满足来料/出厂批次/巡检检验要求（检验人力资源是否充沛）？
2.是否能在规定时间内进行检验任务（检验的时效性）？
1.确认人数，日需最大检验批数、日最大检验完成批后进行评估人员（检验资源）是否能够满足要求
2.提供检验时效的文件性证明，在K3中随机抽来料/出厂批次，记录来料/出厂日期，要求提供检验记录；抽取随工单要求拿出对应的巡检记录，验证在时效内进行检验
公司是否确定了与质量、环境、职业健康安全管理体系有关的所有相关方？对这些相关方制定相关要求并进行了监视和评审？
现场提问，面谈
有相关方管理控制程序。有相关方需求及期望分析表
符合
3
4.3 确定质量管理体系的范围
公司是否确定了质量、环境、职业健康安全管理体系的范围？是否对这些信息形成了相关文件？
现场提问，面谈
符合
14
7.1.6 公司的知识
1.公司是否已确定所必需的知识？
2.公司如何保持这些知识？
3.各部门如何得到这些知识？
4.公司的知识是否会及时更新？
现场提问，面谈
有程序文件及组织知识清单，但未明确组织知识清单的实际用途。
不符合
15
职业健康安全和环境方针汇总范本（2篇）
职业健康安全和环境方针汇总范本一、引言在当代社会，职业健康安全和环境问题日益引起人们的关注，保障员工的健康安全和环境的可持续发展已成为企业发展的重要目标之一。
本文旨在总结并提供一份职业健康安全和环境方针的范本，帮助企业建立和完善相关管理体系，确保员工的健康和环境的稳定。
二、职业健康安全方针1. 维护员工的健康和安全，是企业的首要责任。
我们致力于提供良好的工作环境，预防职业病和工伤事故的发生。
2. 确保员工的健康和安全，是企业的核心价值。
我们将加强对员工的健康教育和培训，提高员工的职业健康意识和安全意识。
3. 持续改进职业健康安全管理体系，是企业的基本要求。
我们将建立健全的职业健康安全管理体系，定期进行评估和改进，确保其有效运行。
4. 严格遵守相关法律法规，是企业的法定义务。
我们将遵守国家和地方的职业健康安全法规，加强与职业健康安全相关部门的沟通和合作。
5. 加强职业卫生和安全设施设备的管理，是企业的重要措施。
我们将保证职业卫生和安全设施设备的完好和有效运行，定期进行维护和检修。
6. 建立健全的职业健康安全风险评估机制，是企业的重要举措。
我们将全面排查和评估工作岗位的职业健康安全风险，采取相应的防护和控制措施，降低事故的发生概率。
7. 加强职业健康安全事故的应急响应能力，是企业的必备条件。
我们将建立健全的职业健康安全应急预案，提供及时有效的应急救援措施，保障员工在事故发生时的生命安全和身体健康。
三、环境方针1. 保护环境，是企业的社会责任。
我们致力于减少环境污染和资源浪费，推动绿色生产和可持续发展。
2. 加强环境管理，是企业的基本要求。
我们将建立健全的环境管理体系，制定环境保护目标和措施，确保其有效实施。
3. 符合环境法规，是企业的法定义务。
我们将严格遵守国家和地方的环境法规，减少环境污染和生态破坏的风险。
4. 引领绿色生产，是企业的发展方向。
我们将推广应用清洁能源和可再生资源，减少对传统能源的依赖，推动绿色科技的发展和应用。