下派干部个人先进事迹材料

下派干部个人先进事迹材料下派干部个人先进事迹材料强党建筑坚强堡垒办实事促经济发展我是县文教局一名机关干部，201X年4月6日，县委组织部选派我到*村担任党建指导员，从确定我为进村任职的选派干部那一刻起，我就暗下决心，要一心为民，实践“三个代表”，体现自己的人生价值。

一、聚人心，筑牢坚强堡垒立班子。

*村经济上不去，关键是基层组织建设不够坚实，人心涣散，缺乏朝气，班子瘫软散，村事无人管。

前任主任辞职不干，留任的干部也是人心不稳，去留不定。

做为党建指选派干部事迹材料导员，首要的任务就是建立一个团结、有力的领导班子。

通过征询乡镇包村干部意见，走访村中党员，召开党员会、村民代表会按法定程序将两名年轻有为的同志充实到村两委班子中。

我深深地知道只有不断地给村党组织注入新的血液，村经济发展才会更有活力和后劲。

该村党员年龄结构老化，我带领村支部进行了认真考察，发展了1名预备党员和2名积极分子，这3人都是村里经济发展带头人。

通过一年来的努力，在上级党委的领导下，该村已经有了一个年轻充满朝气勇于开拓和进取精神的团结的领导班子。

建两室。

多少年来，*村一直没有办公室，“两室”跟着支书走，谁当支书就在谁家办公。

现在一个有威望、有热情的村班子有了，修建“两室”就成为开展工作的当务之急，由于*村没有任何集体收入和经济来源，建“两室”所需资金成为最大的困难。

在确定“两室”驻址同时，我积极和包村工作队、包村部门联系，并主动向包村县领导反映修建“两室”的计划情况，多方奔走，得到了县人大、*局、畜牧局等部门财力、物力的大力支持，工程中，为了解决眼前困难，尽快完成建设，我个人还垫资1500元购买木料、工程材料，用于了工程建设，在我的影响下，全村党员热情高涨，群众也全力支持，只用一个月时间就建成三间高标准的办公室，配齐了桌椅橱柜配套设施，县委组织部还专门为我们配备了电教器材，实现了*村党员群众多年来的愿望，也为今后工作的开展奠定了基础，起了个好头。

提能力。

从一名机关办公室主任到村干部，角色的转换，使我面临着许多困难和挑战。

如何在工作中提高自己的领导水平，如何团结、带领村支两委一班人，如何带好13名党员，当好380多人的“大家”，带领全村人民奔小康，使我费尽心机。

从进村的第一天起，我就以身作则，带头搞好基层组织建设，实行了村干部、党员例会制，并带领村支两委坚持学习政治理论，学习三个代表重要思想、国家的方针政策、各种法律法规、科技致富知识，利用上党课的时间，组织党员收看影视教育片，增强党员的党性意识和整体素质，也使村干部较好的领会党的方针和政策，了解村民必须致富奔小康的积极性和迫切性。

同时我加强了对党员的专业技能培训，通过组织党员收看农村党员干部带头致富纪录片，滤布并到*养牛场、*食用菌基地参观学习，培养党员致富能手，并将其作为后备干部人选逐步实到村两委班子中来，带领群众共同致富。

严制度。

制度建设是组织建设的保证。

只有建立和完善相关制度，严格按章办事，才能使村级工作依法按章有序地进行。

一年来我带领村支两委建立了一系列的规章制度，并在工作中不断地完善，实行了村干分片负责制，“党员三会一课制”等等，做到村里工作年年有目标，村干人人身上有担子，要求村民做到的，党员首先做到，要求党员做到的，村干首先做到。

大家心往一处想，劲往一处使，分工明确，各负其责，做到制度不仅仅是挂在墙上，而且要真正落实到行动中，严格按《村两委工作规则》和《村务公开民主管理暂行办法》执行，同时实行村民代表监督制度和议事规则，建立村民代表大会制度，完善了村财务管理和村务公开制度。

目前该村村务工作日趋规范，民主讨论、公示公开步步到位。

村干部心齐了，群众的气理顺了，精力转到谋发展上去了。

村级各项事务向健康有序方向发展。

二、倾真情，办好实事小事。

建立健全两委班子是我党建指导工作的第一步，完成了这一步，工业滤布建立了有效的工作机制后，做好几件困扰本村群众生产生活的实事，是树立新班子威信，进一步形成凝聚力的关键。

我任职的*村位于我县最东面，全村人口380人，耕地589亩，交通闭塞，经济落后，除传统的农业生产外，村民外出打工者居多，集体收入为零。

如何在短短两年中甩掉后进的帽子，逐步走上向文明生态村的发展轨道，完成组织部门交给的任务是我面临的首要问题。

我深深理解发号施令、指手划脚在基层工作中是行不通的，要想取信于民必须倾注真情，实实在在地为村民办实事，并带领大家走向富裕。

只有一心想着群众，一心为了群众，努力做到感情上接近群众，工作上依靠群众，利益上代表群众，才能得到群众的拥护。

众人拾柴火焰高，个人的力量是微薄的，积极依靠组织，依靠领导，依靠群众是做好基层工作的关键。

为此，我从深入到田间地头找村农谈心，了解群众的生产、生活、关系、想法，一年来差不多走遍了全村每家每户，全村群众对我的工作给予的理解和支持，也调动了广大群众参政议政意识，4月20 日至5月15 日，我组织开展“我为*村发展献一策”活动，共收到良好可行的建议120多条。

细致的走访调查，使我掌握了*村的实际情况，也理清了工作思路，并在此基础上制定出了*村后进转化目标、五年发展规划及为民办实事等工作目标。

要想富先修路，为了硬化村中路面，解决“晴天一身土，雨天两脚泥”群众反映最强烈的问题，带动本村资源的开发和利用，我和其他同志一道，在县、科局、乡镇跑了一趟又一趟，终于争取到县领导和有关单位的支持，水泥、沙石料很快到位，总长1600米，投资14万余元的村内街道硬化工程已于201X年11月16日启动施工，预计于11月底完成路面硬化。

这件事在村民中又一次引起了极大反响，村民对村支两委看法开始改变了，村干部也从群众对集体事业完全不同的态度受到了教育。

村内的机井灌溉设备和电力供应有问题，我两次协调电管所，都尽快得到了解决，保障了农业生产；村里两户人家因道路问题引起邻里纠纷，我马上带领两委班子，本着公平、公正的原则进行耐心调处，促成双方坐在一起达成方案，化解了矛盾；针对农村群众对法律知识的渴望，我还组织开展了普法教育，邀请法律和信访工作人员，举办专题讲座，同时通过广播、刷写标语等形式，加大信访知识和法律法规的宣传力度，引导群众学法懂法，讲科学，讲文明，在全村营造出了抵制封建迷信、宗教势力的良好氛围；我和支部成员坚守第一线，认真排查化解各种矛盾，把矛盾化解在村里，确保了全村无一到越级上访事件发生，维护了社会的稳定。

扎扎实实办实事的工作作风，得到了群众的支持，新班子的威信逐渐提高的同时，工作精神和工作水平也得到了明显提高，上下一心谋发展的良好氛围正在形成。

三、细规划，谋持续发展。

立班子、扶班子之后，谋划全村长远发展是彻底改变*村落后面貌的最终落脚点。

为了尽快掌握*村实际情况，理清思路，有的放矢，找出影响经济发展的关键，我从深入调查研究入手，走访了部分群众，多次到党员、离退休干部、困难户调查，并与41户养牛、养羊户以及1户食用菌（大棚香菇）种植户座谈。

通过认真的分析，我认为长期以来，东皇甫村经济落后，村民思想守旧，是制约经济发展的最主要的原因。

其次养殖、种植户零散养殖、种植，形不成规模，经济效益不高也是一个主要原因。

经过反复分析，制定出了东皇甫村经济发展规划：第一，改善种植结构，由粮食作物种植向经济作物种植转化，发展豆类、油类作物种植。

第二，发展养殖业，依托*托牛所，引导村民发展养牛。

第三，依托*食用菌基地，引导部分村民发展大棚香菇等食用菌种植。

同时发展壮大集体经济，增加集体收入，使人民生活水平逐年提高。

一年多来，为了壮大集体经济，增加农民收入，我绞尽脑汁。

实行富裕户帮扶贫困户，鼓励专业户为贫困户提供技术指导，对口帮扶，聘用贫困户务工，增加贫困户家庭收入。

充分发挥在县直单位工作的优势，积极联系县职教中心、局成教办、乡镇成人学校，聘请专家利用农闲时节，为群众重点讲解了畜禽养殖技术、优质麦种植等农村实用技术。

在全村干群的积极努力下，我村的经济有了一定的发展，人均收入有所增加，村民的生活水平正在稳步提高。

只要耕耘就有收获，一年来我村的村容村貌有了很大改观，群众精神面貌也发生了变化，发家致富的劲头足了，村“两委”班子的号召力强了，干群关系更近了，我村与文明生态村标准的差距也缩小了。

我坚信，只要怀着对党的无限忠诚，在平凡的工作岗位上用平凡的小事，忠实地履行一名共产党员的神圣职责，就一定能做出不平凡的业绩，得到老百姓的认可和尊重。

《下派干部个人先进事迹材料》附送：下派干部个人述职报告下派干部个人述职报告200*年10月底30日，我有幸成为省第三批下派干部中的一员，来到××办事处××社区担任第一书记。

下派一年来，我在县委组织部和××办事处的直接领导下，在××社区全体党员干部的大力支持下，紧紧围绕任职工作目标，结合实际，真抓实干，理出了社区发展思路，强化了社区班子建设，办成了一些居民所需所盼的实事，工作初见成效。

现将任职以来的工作汇报如下：下派之初，我通过调查走访，了解掌握了社区基本情况。

我所任职的碾盘社区位于县城涡河以北的城乡结合部，现已被列为城市规划区，目前属于过渡时期的城郊型社区。

1.社区基本概况：总人口2105人，有5个自然庄，分9个村民小组。

1个党支部，3个党小组，26名党员，其中女党员2名，35岁以下党员6名，高中以上文化6人，致富能手4人，流动党员3人。

2.经济发展特点：因为靠近涡河岸边，社区内现有4个码头，一个归社区集体所有，另外3个为私人码头，码头收入成为社区集体和个人收入的一个经济增长点。

一部分居民多以养殖（养鸡）为主，现有一千只以上养鸡户31家，养鸡存栏量达到6万只左右。

压滤机滤布有三分之一的青壮年劳动力在城市打工，从事第三产业。

3.工作难点：随着城市化进程不断推进，碾盘社区土地逐渐被征用，目前人均耕地日益减少，又加上社区集体收入很少，仅有码头承包费每年15000元，社区居民失地后的社会保障等问题日益凸显，这些都增加了工作的难度。

4.存在问题：从党员队伍来看，年龄上老党员多，青壮年党员少；文化结构上文盲半文盲多，有知识有发展头脑的少；性别结构上男党员多，女党员少，特别是年轻有知识的女党员少。

这样“三多三少”的党员队伍很难体现党的先进性。

基于以上基本情况，根据下派任职工作目标，我和社区两委主要做了一下几个方面的工作。

一·加强组织，规范各项工作制度。

“加强组织”是省委对下派干部“六句话目标要求”的第一句话，社区支部作为党的最基层的战斗堡垒，能否肩负起带领群众致富的重任，关键在于有没有一个好的党员干部队伍，有没有一个以社区支部为核心的团结坚强、富有号召力、领导力的社区两委班子。

到社区任职以后，我把这项工作作为首要任务来抓。