煤矿各级部门安全目标责任书培训资料
孙营岔一矿总工程师安全目标责任书
为了确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标。按照上级文件要求和本矿实际
情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各
单位，层层制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行
严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现。
一、工作任务:
1、在矿长直接领导下，对全矿安全生产技术管理负全面责任。
2、参与矿井的长远规划、年度计划、新水平、新采区的设计、编制采掘
工作面安全作业规程及会审工作，把好安全技术关，监督安全技措工程计划
和落实情况。
3、贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工
作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
4、组织制定、修订分管业务部门的安全生产规章制度、安全技术规程和
安全技术措施计划，并认真组织实施。
5、组织开展技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，提高矿
井安全生产水平。
6、组织新项目、新装置以及技术改造项目的设计，施工和投产工作，做
到安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。
7、审查安全技术规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行。
8、负责全矿的“一通三防”技术管理工作，监督检查通风安全方面的工
程计划及安全措施的执行情况，掌握主风扇的运转情况，监督检查“一通三防”齐抓共管责任制的落实情况。
9、负责一体化管理体系的总体协调和管理工作，确保一体化管理体系持
续改进。
10、负责分管业务内的质量标准化工作，监督检查安全生产各项规章制度
的执行情况，及时纠正失职和违章行为。
11、组织分管业务范围内的安全大检查，组织研究重大安全事故隐患的整改方案，并监督落实。
12、负责全矿技术工种培训，提高职工素质。
13、定期召开安全工作会议，分析生产动态，及时解决安全生产中存在的
问题。
14、协助矿长组织重大事故的抢救、处理、追查、分析工作，并采取有效
措施，防止事故重复发生。
二、工作目标：
1、实现2014年度全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，消灭瓦斯、水、
火、顶板、运输、机电等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准。
2、加强矿井安全生产技术管理，实现矿井安全质量标准化建设任务，杜
绝一切事故的发生。
三、目标考核和奖惩：
1、能够完成本年度下达的安全管理目标，无死亡、重伤事故，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准，经考核，
年终已经实现下达的安全管理指标，评定为安全生产“先进管理工作者”，
并获得年终安全目标奖金。
2、未达到安全目标管理的要求，发生死亡1人或1人以上事故的，无年
终安全目标奖，并按处罚规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。
3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的标准（万吨/0.5人次），按发生事故率倍数相应给予罚款。
4、发生死亡1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款3千元，
构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。
矿长：（签字）
总工程师：（签字）
孙营岔一矿机电副矿长安全目标责任书
为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现。
一、工作任务：
1、对全矿机电系统管理工作，负专业安全责任。
2、参与矿井的长远规划、年度计划、新水平、新采区的设计、编制及会审工作，对分管业务内的项目及内容把好安全关。
3、贯彻“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工
作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
4、组织制定、修订本职责范围的安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并认真组织实施。
5、掌握全矿各类大型电气设备动转情况，尤其要掌握主风扇的运转情况，确保设备安全运转。
6、负责机电质量标准化工作，监督检查对安全生产各项规章制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。
7、组织本部门安全生产大检查，落实重大生产安全事故隐患的整改。
8、定期召开全矿安全生产会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
9、参加重大事故的抢救、处理、追查、分析工作。
10、组织规定职责范围内事故的调查处理，并及时向上级汇报。
11、严格执国家和行业安全生产的有关规定，杜绝此类事故发生。
二、工作目标：
1、实现2014年度全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，消灭瓦斯、水、火、顶板、运输、机电等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准。
2、加强安全生产管理，加强矿井机电安全管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故的发生。
三、目标考核和奖惩：
1、能够完成本年度下达的安全管理目标，无死亡事故，重伤事故，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职工健康达到国家规定标准，经考核，年终已经实现下达的安全管理指标，并评定为安全生产“先进管理工作者”，并获得年终安全目标奖金。
2、未达到安全目标管理的要求，按处罚的规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。
3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的标准（万吨/0.5人次），按发生事故倍数相应给予罚款。
4、发生1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款2千元，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。
矿长：（签字）
机电副矿长：（签字）
孙营岔一矿安全副矿长安全目标责任书
为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现。
一、工作任务：
1、负责本矿的安全生产管理及安委会的日常全面工作，负专职安全责任。
2、参与矿井的长远规划、年度规划、新水平、新采区的设计、编制及会审工作，把好安全关，监督安全技措工程计划的落实情况。
3、按“五同时”的原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
4、组织制定、修订全矿安全生产规章制度、安全技术规程、安全技措工程计划，并认真组织实施。
5、负责职业安全健康管理体系的管理工作，协调解决在运行过程中出现的问题和不足，促进体系持续改进。
6、监督检查生产现场质量标准化工作。监督检查安全生产各项规章制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。
7、组织本矿安全生产大检查，按“四定”原则，分解落实重大生产安全事故隐患的整改工作，并做好督查工作。
8、负责本矿安全生产教育和培训工作，按有关规定对全矿实施安全成绩考核。
9、定期召开全矿安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决生产中存在的问题。
10、组织规定职责范围事故的调查处理，并及时向上级汇报。
11、认真贯彻执行《煤矿安全规程》，以及国家和行业的有关规定，切实做好安全管理工作，杜绝事故发生。
二、工作目标：
1、实现2014年全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，消灭瓦斯、水、火、冒顶、运输、机电等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准。
2、加强安全生产管理，以及矿井安全隐患的排查管理工作，加强“一通三防”管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故的发生。
三、目标考核和奖惩：
1、能够完成本年度下达的安全管理目标，无死亡事故，重伤事故，未发生瓦斯、水、火、冒顶等重大事故，职工健康达到国家规定标准、经考核，年终已经实现下达的安全管理指标，并评定为安全生产“先进管理工作者”，并获得年终安全目标奖金。
2、未达到安全目标管理的要求，发生死亡1 人或1人以上事故的，按处罚规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。
3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的标准（万吨/0.5人次），按发生事故率倍数相应给予罚款。
4、发生1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款2千元，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。
矿长：（签字）
安全副矿长：（签字）
孙营岔一矿生产副矿长安全目标责任书
为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现。
一、工作任务：
1、负责全矿的安全生产管理工作，负安全生产责任。
2、参与矿井的长远规划、年度计划的制定、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
3、组织制定、修订分管业务及部门的安全生产规章制度，安全技术规程及安全技术措施计划，并认真组织实施。
4、负责全矿井的安全生产组织指挥，坚持“安全第一、预防为主”安全生产的方针，坚持不安全不生产，先安全后生产原则，杜绝“三违”作业。
5、负责矿井质量标准化建设工作，监督检查分管部门对安全生产以及各项规章制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。
6、组织分管业务范围内的安全生产大检查，落实重大生产安全事故隐患的整改。
7、负责安全生产教育与考核工作。
8、定期召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
9、负责组织规定职责范围内事故的调查处理，并及时向上级汇报。。
二、工作目标：
1、实现2014年全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，消灭瓦斯、水、火、顶板、运输、机电等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准。
2、加强矿井安全生产管理，加强“一通三防”管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故的发生。
三、目标考核和奖惩：
1、能够完成本年度下达的安全管理目标，无死亡事故，重伤事故，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职工健康达到国家规定标准，经考核，年终已经实现下达的安全管理指标，奖励金额为人民币5千元，并评定为安全生产“先进管理工作者”，并获得年终安全目标奖金。
2、未达到安全目标的要求，发生死亡1人或1人以上事故的，无年终安全目标奖，并按处罚的规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。
3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的标准（万吨/0.5人次），按发生事故率倍数相应减少奖励金额，每超一倍，减少2千元。
4、发生1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款2千元，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。
矿长：（签字）：
生产副矿长：（签字）：
孙营岔一矿通风矿长安全目标责任书
为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现。
一、工作任务：
1、负责全矿的“一通三防”技术管理工作，监督检查通风安全方面的工程计划及安全措施的执行情况，掌握主扇的运转情况，监督检查“一通三防”齐抓共管责任制的落实情况。
2、参与矿井的长远规划、通风系统的制定、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比“一通三防”工作
3、组织编制“一通三防”的年、季、月度工作计划，并监督执行。
4、负责组织制定、修订分管业务部门的通风设计，合理制定配风方案，确保通风质量。
5、负责组织矿井通风阻力测定方案，按规程要求测定粉尘。并组织实施。
6、负责井下审查通风系统。确保井下通风稳定，无超通风能力生产的情况出现。
7、负责全矿瓦斯工种的培训，提高职工专业知识和安全素质。
8、组织实施一年一次的反风演习，并作好记录。
9、做好年度矿井瓦斯等级鉴定工作。
10、严格执行国家和行业部门有关安全生产的法律、法规及行业标准的规定，加强矿井“一通三防”管理，杜绝事故的发生
11、参加安全办公会议和安全例会，认真贯彻落实会议决议。
12、。负责“一通三防”教育与考核工作
13、负责分管业务内的质量标准化工作，监督检查各项规章制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。
14、协助矿长组织重大事故的抢救、处理、追查、分析工作。
二、工作目标：
1、实现2012年度全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，消灭瓦斯、水、火、等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准。
2、加强“一通三防“管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故的发生。
三、目标考核与奖惩：
1、能够完成本年度下达的安全管理目标，无死亡事故重伤事故，未发生瓦斯、水、火、等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准，经考核，年终已经实现下达的安全管理指标，评定为安全生产“先进管理工作者”，并获得年终安全目标奖金。
2、未达到安全目标管理的要求，发生死亡1人或1人以上事故的，无年终安全目标奖，并按处罚规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。
3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的标准（万吨/0.5人次），按发生事故率倍数相应给予罚款。
4、发生1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款2千元，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。
矿长：（签字）
通风矿长：（签字）
孙营岔一矿安全科长安全目标责任书
为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现，制定本责任书。
一、工作任务：
1、在矿长和分管副矿长领导下，负责贯彻执行党和国家、各级政府安全生产方针、政策、法规、法令，以及本矿安全生产规章制度，并做好安全检查督促、安全隐患排查工作。
2、参与制定和完善各项安全规章制度，并监督落实。
3、参加事故的抢救，调查分析和处理，编写事故报告，提出处理建议。
4、深入井下生产现场，检查井下各工种各作业场所的瓦斯、顶板、设备、水、火隐患等变化情况，认真分析井下安全状况，及时提出整改意见。
5、参加全矿安全大检查，并认真组织参与每周一次安全检查，召开安全例会，通报检查内容，按“四定”原则，编制安全检查情况表，分解任务，下达隐患整改指令书，做好督查工作。
6、参加安全办公会议和调度例会，认真落实会议决议，并做好督查工作。
7、召开班、队安全负责人会议，每周一次。
8、组织本科人员深入井下现场，检查安全状况和“三违”情况，采取措施，消除隐患，并对“三违”人员进行教育处理。
9、做好全矿安全生产统计报表的编制上报工作和事故记录工作。
二、工作目标：
1、实现2014年全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，消灭瓦斯、水、火、顶板、运输、机电等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准。
2、加强安全生产管理，安全检查、隐患排查，加强“一通三防”管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故的发生。
三、目标考核和奖惩：
1、能够完成本年度下达的安全管理目标，无死亡事故，控制重伤事故，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职工健康达到国家规定标准，经考核，年终已经实现下达的安全管理指标，评定为安全生产“先进管理工作者”，并获得年终安全目标奖金。
2、未达到安全目标的要求，发生死亡1人或1人以上事故的，无年终安全目标奖，并按处罚的规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。
3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的标准（万吨/0.5人次），按发生事故率倍数相应给予罚款。
4、发生死亡1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款1千元，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。
安全副矿长：（签字）：
安全科长：（签字）：
孙营岔一矿通风科长安全目标责任书
为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现，制定本责任书。
一、工作任务：
1、在矿长和分管副矿长、总工程师的领导下，领导本科人员负责全矿的“一通三防”管理工作。
2、监督检查全矿各单位对有关“一通三防”方针、政策法规、指令、规程的实施情况，参与制定本矿规章制度和管理办法。
3、组织编制“一通三防”的年、季、月度工作计划，并监督执行。
4、负责组织矿井、分区、采区、工作面的通风设计，合理制定配风方案，确保通风质量。
5、负责组织矿井通风阻力测定方案，按规程要求测定粉尘。并组织实施。
6、负责井下各点瓦斯检查测定，及时填写瓦斯日报表，并负责瓦斯日报表的审核、会签，及时向分管领导汇报瓦斯变化情况。
7、做好主扇风机运行情况的检查和局部供风情况的检查，发现问题，及时处理。
8、组织实施一年一次的反风演习，并作好记录。
9、做好年度矿井瓦斯等级鉴定工作。
10、制定通风质量达标计划，组织每月一次的矿井通风质量检查，及时上报检查结果，并配合上级进行季检、年检和不定期检查。
11、参加安全办公会议和安全例会，认真贯彻落实会议决议。
12、参加安全大检查，按时完成隐患整改方案。
13、配合有关部门搞好本科人员业务培训，特别要搞好特殊工种人员的安全教育和培训工作，提高职工安全素质。
14、监督检查放炮员的工作情况和各工作区域对“一炮三检”、“三人连锁放炮”制度及现场执行情况。
15、积极参加事故抢险救援。
二、工作目标：
1、实现2014年度全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，消灭瓦斯、水、火、顶板、运输、机电等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准。
2、加强安全生产管理，加强“一通三防“管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故的发生。
三、目标考核与奖惩：
1、能够完成本年度下达的安全管理目标，无死亡事故，重伤事故，未
发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准，经考核，年终已经实现下达的安全管理指标，评定为安全生产“先进管理工作者”，并获得年终安全目标奖金。
2、未达到安全目标管理的要求，发生死亡1人或1人以上事故的，无年终安全目标奖，并按处罚的规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。
3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的标准（万吨/0.5人次），按发生事故相应给予罚款。
4、发生1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款1千元，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。
通风矿长：（签字）
通风科长：（签字）
孙营岔一矿机电科长安全目标责任书
为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现，制定本责任书。
一、工作任务：
1、在矿长和分管副矿长领导下，认真贯彻执行国家和各级主管部门关于设备管理的政策、法规、规章制度，负责全矿机电安全技术和设备管理工作。
2、正确处理生产与维修的关系，搞好设备的计划检修，组织好设备配件的制作和供应，严禁设备带病工作，保证全矿机电设备安全正常运行。
3、搞好全矿设备管理，要建立设备台帐和设备检修台帐。
4、负责制定和审定设备管理与维修方面的管理制度和实施办法，并认真贯彻执行。
5、组织好设备的选型、检验、安装、调试、回收、报废等管理工作，组织好设备“四率”检查，保证设备管理达标。
6、做好机电工的安全技术培训和技术考核工作。
7、积极推广使用新技术、新装备、新工艺。
8、参加安全办公会议和安全例会，积极落实会议决议。
9、参加安全大检查，并按质按量按时完成隐患整改任务。
10、组织好对机电事故的追查分析，编写事故报告，并提出处理意见。
11、积极参加事故抢险救援工作。
二、工作目标：
1、实现2014年度全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，消灭瓦斯、水、火、顶板、运输、机电等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准。
2、加强安全管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故的发生。
三、目标考核和奖惩：
1、能够完成本年度下达的安全管理目标，无死亡事故，控制重伤事故，未发生重大事故，职工职业健康达到国家规定标准，经考核，年终已经实现下达的安全管理指标，评定为安全生产“先进管理工作者”，并获得年终安全目标奖金。
2、未达到安全目标管理的要求，发生死亡1人或1人以上事故的，无年终安全目标奖，并按处罚的规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。
3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的标准（万吨/0.5人次），按发生事故率倍数相应给予罚款。
4、发生死亡1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款1千元，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。
机电副矿长：（签字）
机电科长：（签字）
保卫科长安全目标责任书
为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实施情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现，制定本责任书。
一、工作任务：
1、领导和组织全体保卫人员积极开展保卫工作，预防控制打击违法犯罪，保证单位内部秩序良好。
2、掌握、熟知单位内部的治安状况，及时研究分析，有计划地开展保卫工作。
3、定期向分管安全工作领导汇报工作，当好党政领导的参谋和助手，认真管理好本单位的火工品发放和领退工作。
4、组织保卫人员，做好本单位治安防治工作，定期部署检查，确保治安防治措施到位。
5、完成上级领导交办的各项任务。
二、工作目标：
1、实现2013年度全矿安全目标：杜绝一切违法犯罪现象的发生。
2、加
强矿井治安防范管理，加强火工品管理，杜绝一切违法犯罪现象的发生。
三、目标考核和奖惩：
1、能够完成本年度下达的安全管理目标，职工职业健康达到国家规定标准，经考核，年终已经实现下达的安全管理指标，评定为安全保卫“先进工作者”，并获得年终安全目标奖金。
2、未达到安全目标管理的要求，发生1起或1起以上违法犯罪事件的，无年终安全目标奖，并按处罚规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。
3、发生违法犯罪1起或1起以上事件，除无安全目标奖金外，罚款300元，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。
4、在本矿区内发生严重刑事犯罪或发生火工品、矿井重要安全生产设备失窃，并造成直接影响矿井安全生产的后果，取消本年度安全目标奖安全矿长：（签字）
保卫科长：（签字）孙营岔一矿调度室主任安全目标责任书
为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现，制定本责任书。
一、工作任务：
1、在矿长和分管副矿长领导下，负责贯彻落实党和国家、各级政府的安全生产方针、政策、法规、法令，以及本矿安全生产管理制度，对全矿井的安全生产调度工作负全面责任，为本科室安全工作第一责任者。
2、负责全矿安全生产过程中各部门、各生产单位、各环节的调度和协调工作。
3、参与制定安全生产目标的年度、季度、月份计划和各种安全活动计划，并组织落实。
4、负责主持召开调度会议，做好调度会议记录，对调度会议决议和分配任务，要组织落实，并做好督查工作。
5、参加安全办公会议和其它生产会议，参加安全质量大检查，并对会议决议和在安全生产过程中存在的问题，认真组织落实。
6、做好矿井灾害预防计划实施落实情况的督查工作。
7、参加组织事故的抢救、调查、分析和处理工作，提出防范措施，并付诸实施。
二、工作目标：
1、实现2014年度全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，消灭瓦斯、水、火、顶板、运输、机电等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准。
2、加强安全生产管理，加强“一通三防”管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故的发生。
三、目标考核和奖惩：
1、能够完成本年度下达的安全管理目标，无死亡事故，重伤事故，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准，经考核，年终已经下达的安全管理指标，评定为安全生产“先进管理工作者”，并获得年终安全目标奖金。
2、未达到安全目标管理的要求，发生死亡1人或1人以上事故的，无年终安全目标奖，并按处罚规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。
3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的标准（万吨/0.5人次），按发生事故率倍数相应给予罚款。
4、发生死亡1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款500元，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。
生产副矿长：（签字）调度室主任：（签字）
孙营岔一矿监控中心主任安全目标责任书
为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各责任人，制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现，制定本责任书。
一、工作任务：
1、在矿长和分管副矿长领导下，负责贯彻落实党和国家、各级政府的安全生产方针、政策、法规、法令，以及本矿安全生产管理制度，对全矿井的安全生产监控工作负全面责任，为本科室安全工作第一责任者。
2、保证每天 24 小时有人值班，监测监控、瓦斯报警时，按报警级别、及时通知矿领导，且作好电话记录。
3、对在日常的瓦斯监测监控工作中，存在的突出问题，如：个别地点长期瓦斯超限等，须向分管领导请示报告，并电话通知所矿级领导，派专人负责实时监测，落实到位。
4、对全矿监测监控记录资料分类保存完好。
5、负责分管业务内的质量标准化工作，监督检查业务内的各项规章制度的执行情况，及时纠正失职行为。
6、及时掌握井下及地面的最新动态和设备运转情况。
7、负责本部门的人员培训工作，提高员工的专业知识，安全意识和素质。
8、协助矿领导组织重大事故的抢救、处理、追查工作。
二、工作目标：
1、实现2014年度全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，消灭瓦斯、水、火、顶板、运输、机电等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准。
2、加强安全监测管理，加强员工安全意识管理，为实现矿井安全质量标准化建设任务出力，并在本部门职能范围内杜绝一切失误疏忽导致而事故的发生。
三、目标考核和奖惩：
1、能够完成本年度下达的安全管理目标，无死亡事故，重伤事故，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准，经考核，年终已经下达的安全管理指标，评定为安全生产“先进管理工作者”，并获得年终安全目标奖金。
2、未达到安全目标管理的要求，发生死亡1人或1人以上事故的，无年终安全目标奖，并按处罚的规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。
3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的标准（万吨/0.5人次），按发生事故率倍数相应给予罚款。
4、发生死亡1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款500元，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。
通风科长：（签字）
监控中心主任：（签字）
孙营岔一矿防治水队长安全目标责任书
为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各责任人，制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现，制定本责任书。
一、工作任务：
1、认真贯彻执行党和国家、各级行业主管部门的安全生产方针、政策、法规、法令，以及本矿安全生产规章制度，对本区队安全生产工作负全面责任。
2、坚持安全第一，严禁违章指挥，坚持生产必须安全，先安全后生产，不安全不生产的原则，在保证安全的前提下，努力提高生产效率。
3、加强本区队职工安全教育，制止“三违”现象。
4、经常检查本区队作业范围的安全情况，及时整改隐患，确保作业场所的安全。
5、积极落实安全、技术部门下达的隐患整改任务，保证按时按质完成任务。
6、加强探水区作业现场管理，坚持日常巡回安全检查，发现事故隐患，采取措施，组织职工及时处理，把隐患消除在萌芽状态。
7、组织好本区队安全例会和班前会，积极参加安全部门组织的安全检查和各项安全活动。
8、事故发生时，要组织好本区队职工进行抢险救灾，指导职工避灾自救，并组织事故分析会议，按“三不放过”原则，做好事故处理工作。
二、工作目标：
1、实现2014年度全矿安全目标：杜绝死亡和重伤事故，消灭瓦斯、水、火、顶板、运输、机电等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准。
2、加强安全生产管理，加强探放水管理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故的发生。
三、目标考核和奖惩：
1、能够完成本年度下达的安全管理目标，无死亡事故，重伤事故，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准，经考核，年终已经实现下达的安全管理指标，评定为安全生产“先进管理工作者”，并获得年终安全目标奖金。
2、未达到安全目标管理的要求，发生死亡1人或1人以上事故的，无年终安全目标奖，并按处罚规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。
3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的标准（万吨/0.5人次），按发生事故率倍数相应给予罚款。
4、发生死亡1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款1千元，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。
技术副矿长：（签字）
采掘队长：（签字）
孙营岔一矿通防队长安全目标责任书
为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情况制定并实行安全目标管理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各责任人，制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现，制定本责任书。
一、工作任务：
1、在矿长和分管副矿长领导下，负责贯彻落实党和国家、各级政府的安
全生产方针、政策、法规、法令，以及本矿安全生产管理制度，对全矿井的安全生产调度工作负全面责任，为井下“一通三防”工作第一责任者。
2、负责“一通三防”瓦斯防治有关机电设备的施工及验收，并保证其安全运行。