彩印复合包装厂安全生产规章制度
印刷包装安全管理制度范本
印刷包装安全管理制度范本第一章总则第一条为了加强印刷包装企业的安全生产管理，防止和减少生产安全事故，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《印刷业管理条例》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于印刷包装企业的生产、经营、科研、试验等各项安全生产活动。
第三条企业应当树立以人为本、安全发展的理念，将安全生产纳入企业发展战略和整体管理工作中，实行安全生产责任制，确保安全生产。
第四条企业主要负责人是安全生产的第一责任人，对安全生产工作全面负责。
企业应当设立安全生产管理机构，明确安全生产管理职责，配备专职或者兼职的安全生产管理人员。
第二章安全生产组织与管理第五条企业应当制定安全生产制度和操作规程，明确各岗位的安全生产职责和要求，组织员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全生产意识和技能。
第六条企业应当开展安全生产风险评估和危害辨识，建立健全安全生产管理制度，采取措施预防和控制安全生产风险。
第七条企业应当加强设备设施的维护、检修和管理，确保设备设施安全运行。
对特种设备应当依法取得使用登记证书，定期进行检验和检测。
第八条企业应当建立健全安全生产应急预案，组织定期演练，提高应对突发事件的能力。
第三章安全生产措施第九条企业应当加强作业场所的安全管理，保持作业场所整洁、有序，通风、照明、消防等设施应当符合国家规定。
第十条企业应当加强危险化学品的管理，建立危险化学品清单，实行双人收发、双人保管制度，确保危险化学品储存、使用安全。
第十一条企业应当加强印刷机械设备的安全管理，定期进行安全检查和维护，禁止违章操作。
第十二条企业应当加强员工个人防护用品的配备和管理，确保员工在作业过程中的人身安全。
第四章安全生产监管与考核第十三条企业应当建立健全安全生产监管制度，对安全生产活动进行定期检查和评估，对发现的安全问题及时整改。
第十四条企业应当定期组织安全生产考核，对安全生产责任制落实情况进行评价，对安全生产工作取得的成绩给予表彰和奖励。
包装印刷安全管理制度
一、总则为加强包装印刷生产过程中的安全管理，预防事故发生，保障员工生命财产安全，提高生产效率，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本公司的包装印刷车间、相关设备操作人员以及进入车间的工作人员。
三、安全责任1. 车间主任对本车间的安全生产负总责，负责组织、实施、检查本车间的安全生产管理工作。
2. 设备操作人员负责自己操作的设备的安全，严格遵守操作规程，发现安全隐患及时上报。
3. 进入车间的工作人员应遵守本制度，服从车间主任和设备操作人员的指挥。
四、安全管理措施1. 安全教育培训（1）新员工入职前，必须进行安全教育培训，合格后方可上岗。
（2）定期组织员工进行安全知识、操作技能培训，提高员工安全意识。
2. 设备管理（1）定期对设备进行检查、维护，确保设备安全运行。
（2）操作人员应熟悉设备性能，严格按照操作规程操作。
3. 作业现场管理（1）车间内严禁吸烟、饮酒、打闹、斗殴等违规行为。
（2）工作场所保持整洁，不得堆放杂物，通道畅通。
（3）禁止无关人员进入车间，特殊情况需进入的，必须取得车间主任同意。
4. 安全防护（1）工作人员必须穿戴符合要求的防护用品，如安全帽、工作服、手套等。
（2）操作设备时，必须佩戴护目镜、耳塞等防护用品。
5. 应急处理（1）发生安全事故，立即停止作业，报告车间主任。
（2）按照应急预案进行处理，确保事故得到及时有效控制。
五、奖惩制度1. 对在安全生产管理工作中表现突出的个人或集体给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度的行为，视情节轻重给予批评教育、罚款、降职、辞退等处分。
六、附则1. 本制度由车间主任负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
七、具体规定1. 车间主任应定期组织安全检查，对发现的安全隐患及时整改。
2. 设备操作人员应熟练掌握设备操作技能，严格遵守操作规程，不得擅自操作设备。
3. 工作人员应加强自我保护意识，遵守劳动纪律，不得擅离职守。
4. 进入车间的工作人员应遵守本制度，服从车间主任和设备操作人员的指挥。
印刷包装车间安全管理制度
一、目的为了加强印刷包装车间的安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，防止各类事故的发生，确保生产顺利进行，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有印刷包装车间的安全管理。
三、安全责任1. 车间主任对本车间安全工作全面负责，负责组织实施本制度，确保各项安全措施落实到位。
2. 安全生产管理部门负责对印刷包装车间安全工作进行监督检查，对违反安全规定的行为进行查处。
3. 各部门负责人对本部门员工的安全教育、培训、监督负有直接责任。
4. 员工应自觉遵守本制度，履行安全职责，对违反安全规定的行为有权制止和报告。
四、安全措施1. 车间安全检查（1）每周至少进行一次全面安全检查，对发现的安全隐患及时整改。
（2）对检查过程中发现的安全隐患，责任人应在规定时间内完成整改，并向安全生产管理部门报告。
2. 设备安全（1）定期对设备进行保养、维修，确保设备正常运行。
（2）操作人员必须经过专业培训，熟练掌握设备操作技能。
（3）设备操作过程中，严禁操作人员擅自离岗。
3. 电气安全（1）电气设备必须符合国家相关标准，严禁私自改装、拆除。
（2）电气设备操作人员必须穿戴绝缘手套、绝缘鞋等防护用品。
（3）严禁在电气设备附近吸烟、使用明火。
4. 消防安全（1）车间内配备足够的消防器材，并确保消防器材完好、有效。
（2）定期进行消防演练，提高员工消防意识和应急处理能力。
（3）严禁在车间内吸烟、使用明火。
5. 个人防护（1）员工必须穿戴符合国家规定的个人防护用品，如安全帽、防护眼镜、防尘口罩等。
（2）操作人员应定期进行健康检查，确保身体健康。
6. 环境安全（1）保持车间内通风、照明良好，确保员工工作环境舒适。
（2）定期对车间内有害气体、粉尘等污染物进行检测，确保符合国家相关标准。
五、事故处理1. 事故报告（1）发生事故后，当事人应立即停止操作，保护现场。
（2）当事人应立即向车间主任和安全管理部门报告事故情况。
2. 事故调查（1）安全管理部门组织调查组，对事故原因进行调查。
彩印纸袋工厂规章制度
彩印纸袋工厂规章制度第一章总则第一条为规范彩印纸袋工厂生产经营行为，保障员工权益，提高生产效率，特制定本规章制度。
第二章员工管理第二条招聘标准：招聘员工应符合国家相关法律法规规定，确保员工具备相应技能和资质。
第三条入职培训：员工入职后应接受相应培训，熟悉工作内容和操作规程。
第四条员工考核：定期进行员工绩效考核，对优秀员工进行奖励，对低效员工进行督促改进或调整。
第五条离职及离职福利：员工如需离职，需提前提交书面申请，并按照公司规定程序离职。
离职员工应领取应得福利。
第三章安全生产第六条安全设备：彩印纸袋工厂应配备必要的安全设备，提供员工安全保障。
第七条安全操作：员工需遵循工艺操作规范，严格遵守安全生产要求，确保生产过程安全稳定。
第八条应急预案：彩印纸袋工厂应制定并定期演练应急预案，确保员工在紧急情况下能迅速做出正确应对。
第四章质量管理第九条质量控制：彩印纸袋工厂应建立完善的质量管理体系，确保产品质量符合国家标准。
第十条质量检测：对生产出的彩印纸袋进行严格的质量检测，确保产品合格。
第十一条质量责任：对于因质量问题造成的损失，应及时进行追责，并做好赔偿工作。
第五章生产管理第十二条生产计划：彩印纸袋工厂应制定合理的生产计划，确保生产进度和交期。
第十三条设备维护：彩印纸袋工厂应定期对生产设备进行维护保养，确保生产设备正常运行。
第十四条原材料采购：彩印纸袋工厂应选择质量可靠的原材料供应商，并建立健全的采购管理制度。
第六章管理制度第十五条纪律管理：员工应遵守公司规章制度，严格遵守工作纪律。
第十六条绩效考核：公司应建立健全的绩效考核制度，对员工绩效进行评定。
第十七条奖惩机制：对于表现优秀的员工进行奖励，对于违纪行为进行惩罚。
第七章其他规定第十八条本规章制度未涉及内容，可根据实际情况另行制定补充规定。
第十九条本规章制度自发布之日起生效，如有更新或修改，另行通知。
第八章结束语以上为彩印纸袋工厂规章制度，各部门及员工应严格遵守，共同维护公司生产环境、员工权益和产品质量，共同推动公司健康发展。
彩印厂安全生产规章制度
第一章总则第一条为加强彩印厂安全生产工作，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于彩印厂所有员工、承包商、外来人员及临时用工。
第三条彩印厂安全生产工作的基本原则是：安全第一、预防为主、综合治理。
第四条彩印厂安全生产工作实行厂部统一领导，各部门、车间、班组分级负责，全体员工共同参与。
第二章安全生产责任第五条厂部安全生产责任：1. 负责制定、修订和完善本厂安全生产规章制度，并组织实施。
2. 负责组织安全生产检查，发现安全隐患及时整改。
3. 负责组织安全生产培训，提高员工安全意识和技能。
4. 负责建立健全安全生产责任制，落实安全生产责任制考核。
第六条部门、车间安全生产责任：1. 负责贯彻落实厂部安全生产规章制度，组织开展本部门、车间的安全生产管理工作。
2. 负责对本部门、车间安全生产工作进行监督检查，发现安全隐患及时上报。
3. 负责组织本部门、车间员工进行安全生产培训。
4. 负责对本部门、车间安全生产责任制进行考核。
第七条班组安全生产责任：1. 负责落实本班组安全生产责任制，确保安全生产。
2. 负责对本班组员工进行安全生产教育，提高安全意识。
3. 负责对本班组工作场所进行安全检查，发现安全隐患及时整改。
4. 负责对本班组员工进行安全生产技能培训。
第八条员工安全生产责任：1. 遵守安全生产规章制度，服从管理，积极参加安全生产培训。
2. 正确使用生产设备，遵守操作规程，不得违章作业。
3. 发现安全隐患及时上报，不得隐瞒、谎报。
4. 保持工作场所整洁，遵守劳动纪律，确保安全生产。
第三章安全生产管理第九条安全生产教育培训：1. 新员工入职前必须进行安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。
2. 定期组织员工进行安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
3. 对特种作业人员进行专项培训，取得相应资格证书后方可上岗。
彩印厂安全管理制度
第一章总则第一条为加强彩印厂的安全管理，保障员工的生命财产安全，预防事故的发生，提高生产效率，根据国家有关安全生产的法律、法规和标准，结合本厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于彩印厂所有员工，包括生产、管理、服务等部门。
第三条安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
第二章安全生产责任第四条厂长是安全生产的第一责任人，对本厂安全生产全面负责。
第五条各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。
第六条所有员工必须遵守本制度，服从安全管理，积极参与安全生产活动。
第三章安全生产管理第七条安全生产教育1. 新员工入职前必须接受安全生产教育和培训，考核合格后方可上岗。
2. 定期对员工进行安全生产知识教育和技能培训，提高安全意识。
3. 组织员工观看安全生产警示教育片，增强安全防范意识。
第八条安全检查1. 定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
2. 对检查中发现的问题，及时整改，并做好记录。
3. 对重大安全隐患，实行“零容忍”，立即停产整改。
第九条安全防护设施1. 严格按照国家标准配置安全防护设施，并定期检查、维护。
2. 作业现场必须设置明显的安全警示标志。
3. 严禁使用不符合安全标准的设备、工具。
第十条火灾预防与处理1. 制定火灾应急预案，定期组织演练。
2. 加强火灾隐患排查，确保消防设施完好有效。
3. 员工必须掌握灭火器材的使用方法，并定期进行实操演练。
第十一条交通安全1. 厂内车辆必须遵守交通规则，限速行驶。
2. 严禁酒后驾车、超速行驶、疲劳驾驶。
3. 厂内非机动车辆必须停放在指定区域。
第四章奖惩第十二条对在安全生产工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
第十三条对违反安全生产规定，造成事故或安全隐患的，视情节轻重给予批评教育、经济处罚或纪律处分。
第五章附则第十四条本制度由厂安全管理部门负责解释。
第十五条本制度自发布之日起施行。
通过以上安全管理制度，彩印厂将确保员工的生命财产安全，提高生产效率，为创建和谐、安全的工作环境而努力。
彩印厂生产安全管理制度
一、总则为加强彩印厂生产安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高生产效率，特制定本制度。
二、安全管理原则1. 安全第一，预防为主：在生产过程中，始终把员工的生命安全放在首位，坚持预防为主，杜绝事故发生。
2. 责任分明，奖罚分明：明确各级人员的安全责任，对违反安全规定的行为进行严肃处理，对安全工作表现突出的个人和集体给予奖励。
3. 全员参与，共同维护：鼓励全体员工积极参与安全管理，共同维护生产安全。
三、安全管理组织1. 成立彩印厂安全生产委员会，负责全厂安全生产工作的组织、协调、监督和检查。
2. 各部门设立安全员，负责本部门的安全管理工作。
四、安全教育培训1. 定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
2. 对新入职员工进行岗前安全培训，确保其具备必要的安全知识。
3. 对特殊工种进行专项安全培训，确保其掌握相关安全操作规程。
五、安全设施与设备管理1. 按照国家标准配置安全设施和设备，确保其完好、有效。
2. 定期对安全设施和设备进行检查、维护，发现问题及时整改。
3. 加强设备操作人员的安全教育，确保其正确使用设备。
六、生产现场安全管理1. 严格执行《彩印厂生产现场管理规范》，保持生产现场整洁、有序。
2. 严禁在生产现场吸烟、使用明火，禁止携带易燃易爆物品进入生产区域。
3. 严格执行操作规程，确保生产过程安全。
七、事故处理与报告1. 发生安全事故时，立即启动应急预案，采取有效措施，控制事故扩大。
2. 及时上报事故情况，按照相关规定进行调查处理。
3. 对事故原因进行分析，总结经验教训，防止类似事故再次发生。
八、监督检查1. 安全生产委员会定期对各部门的安全管理工作进行检查、指导。
2. 各部门定期自查，发现问题及时整改。
3. 对违反安全规定的行为进行严肃处理。
九、附则1. 本制度自发布之日起施行，由彩印厂安全生产委员会负责解释。
2. 本制度如有未尽事宜，由彩印厂安全生产委员会根据实际情况进行修订。
包装印刷行业安全规章制度
包装印刷行业安全规章制度一、总则为了保障包装印刷行业从业人员的生命安全和身体健康，提高企业生产经营的安全生产水平，制定本规章制度。
二、安全管理机构1. 每家包装印刷企业应设立专门的安全管理机构，负责安全生产管理工作。
2. 安全管理机构应由专业的安全管理人员组成，负责制定、实施和监督安全生产工作。
3. 安全管理机构应每年进行安全生产培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
三、生产场所安全1. 生产场所应符合国家安全生产标准，保证场所设备完好，通风良好，安全出口畅通。
2. 根据火灾风险评估，设置灭火器材和火警报警器材，定期对其进行检测和维护。
3. 禁止在生产场所吸烟、乱堆杂物，严禁私拉乱接电线。
四、设备安全1. 包装印刷企业应定期对生产设备进行维护和保养，确保设备安全运转。
2. 对新设备进行安全评估，合格后方可投入生产使用。
3. 定期对设备进行安全检查，发现问题及时处理，不得强行使用有安全隐患的设备。
五、作业安全1. 包装印刷从业人员必须经过严格的培训和考核，取得相关证书后方可上岗作业。
2. 作业人员需穿戴个人防护用具，按照作业规程操作，不得违规操作。
3. 禁止利用残留油墨和溶剂等有害物品清洗设备和工具，必须使用安全清洁剂。
六、应急响应1. 每家包装印刷企业应建立健全的安全应急预案，包括火灾、溢漏等突发事件的处理措施。
2. 每位从业人员应参加安全应急培训，掌握应急处理技能，灾情发生时能及时有效处置。
3. 定期组织演练应急预案，发现问题及时改进，提高应急响应能力。
七、安全监督1. 包装印刷企业应定期邀请安全生产专家对安全管理情况进行评估，提出改进建议。
2. 企业安全管理机构应每季度对生产场所、设备和作业情况进行安全检查，发现问题及时整改。
3. 安全生产违规行为将被严肃处理，涉及违法的将追究刑事责任。
八、法律责任对于违反安全规章制度造成人员伤亡或财产损失的包装印刷企业，将依法追究其法律责任，直至吊销营业执照。
印刷包装厂安全生产制度
一、总则第一条为加强印刷包装厂安全生产管理，保障职工生命财产安全，防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本厂实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于印刷包装厂所有职工、管理人员及外来人员。
第三条印刷包装厂安全生产管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
第四条印刷包装厂建立健全安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全职责。
二、安全生产责任制第五条印刷包装厂法定代表人是安全生产的第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。
第六条各级领导、各部门负责人对本部门安全生产工作负领导责任。
第七条各部门负责人对本部门安全生产管理工作负直接责任。
第八条职工对本岗位安全生产工作负直接责任。
第九条安全生产责任制包括以下内容：（一）安全生产目标责任；（二）安全生产管理责任；（三）安全生产教育培训责任；（四）安全生产监督检查责任；（五）事故报告和处理责任。
三、安全生产教育培训第十条印刷包装厂定期对职工进行安全生产教育培训，提高职工安全生产意识和技能。
第十一条新职工上岗前必须经过安全生产教育培训，取得上岗资格证书后方可上岗。
第十二条定期对职工进行安全生产知识、技能和应急处置能力的考核。
四、安全生产检查第十三条印刷包装厂建立健全安全生产检查制度，定期开展安全生产检查。
第十四条安全生产检查包括以下内容：（一）安全生产责任制落实情况；（二）安全生产规章制度执行情况；（三）安全生产设施设备完好情况；（四）劳动防护用品配备和使用情况；（五）事故隐患排查治理情况；（六）应急演练情况。
第十五条对检查中发现的安全隐患，及时整改，确保安全生产。
五、安全生产设施设备管理第十六条印刷包装厂按照国家标准和行业标准，配备安全生产设施设备。
第十七条安全生产设施设备定期进行检修、保养，确保其正常运行。
第十八条严禁使用报废、不合格的安全生产设施设备。
六、劳动防护用品管理第十九条印刷包装厂按照国家标准和行业标准，为职工配备劳动防护用品。
彩印厂生产安全管理制度
一、总则为保障彩印厂生产过程中的安全，预防事故发生，保护员工的生命财产安全，根据国家有关安全生产的法律、法规和标准，结合我厂实际情况，特制定本制度。
二、安全责任1. 厂长对本厂安全生产负全面责任，分管安全生产的副厂长负责安全生产的具体工作。
2. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任，确保本部门生产安全。
3. 员工应严格遵守本制度，自觉履行安全生产职责，发现安全隐患及时报告。
三、安全教育培训1. 新员工入职前，必须进行安全生产教育和培训，考核合格后方可上岗。
2. 定期组织员工参加安全生产知识培训，提高员工安全意识和操作技能。
3. 对特殊工种和重点岗位员工，应进行专项安全培训。
四、安全设施与防护1. 厂房、设备、工具等应定期进行检查、维修和保养，确保其安全运行。
2. 严格执行消防安全管理制度，配备足够的消防器材，确保消防通道畅通。
3. 严格执行电气安全操作规程，防止电气火灾和触电事故。
4. 设置必要的安全防护设施，如防护栏、防护网、安全带等。
五、生产作业安全1. 严格执行操作规程，不得擅自改变工艺流程。
2. 作业现场应保持整洁，不得堆放杂物，确保通道畅通。
3. 严禁酒后作业、疲劳作业，确保员工精神状态良好。
4. 严格执行高空作业、动火作业、有限空间作业等特殊作业的安全操作规程。
六、安全检查与隐患排查1. 定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。
2. 对发现的安全隐患，应立即采取措施进行整改，确保整改到位。
3. 建立安全隐患排查治理台账，跟踪整改落实情况。
七、事故报告与处理1. 发生安全事故，应立即报告上级领导和相关部门。
2. 组织事故调查，查明事故原因，落实责任追究。
3. 对事故责任人和相关责任人进行严肃处理，防止类似事故再次发生。
八、附则1. 本制度由厂安全生产委员会负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
彩印厂安全生产管理制度旨在为员工创造一个安全、健康的工作环境，确保生产顺利进行。
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彩印复合包装厂安全生产规章制度编制：x审核：x批准：x安全生产规章制度目录一、安委会工作规则 (3)二、安全隐患排查治理管理办法 (5)三、生产现场管理办法 (13)四、安全环保规定 (15)五、安全生产工作奖惩规定 (18)六、安全生产事件管理办法 (21)七、特种作业人员安全管理规定 (24)八、消防安全管理制度 (26)九、应急预案管理办法 (29)十、安全生产管理制度 (32)1、安全生产会议制度 (32)2、安全教育培训和持证上岗制度 (32)3、安全生产目标管理制度 (33)4、企业安全生产三级管理制度 (33)5、安全费用投入保障制度 (34)6、安全生产“五同时”制度 (35)7、事故隐患报告登记制度 (35)8、安全生产档案管理制度 (36)9、安全生产奖罚制度 (37)10、员工安全生产管理制度 (37)11、职业卫生与职工健康管理制度 (38)12、特种作业人员安全管理制度 (38)13、安全事故报告和处理制度 (39)14、工伤事故管理及保险制度 (39)15、危险化学品安全管理制度 (40)16、危险作业场所安全管理制度 (40)17、化学品仓库管理制度 (41)18、安全用电制度 (41)19、安全动火管理制度 (42)20、吸烟管理制度 (42)21、厂区道路交通安全管理制度 (42)22、公司车辆管理制度 (42)23、非机动车辆及载货管理制度 (44)24、电气、设备检修安全管理制度 (44)25、劳动保护用品发放制度 (45)26、劳动保护用品管理制度 (45)x市x彩印复合包装厂安委会工作规则第一章总则第一条为规范x市x彩印复合包装厂安全生产委员会（以下简称“安委会”）及其办公室的工作，保证安全生产监督、保障体系的有效运转，依据《中华人民共和国安全生产法》的有关规定，制定本规则。
第二条本规则适用于本公司。
第二章安委会组成第三条公司安委会主任由公司总经理担任，副主任由各副总经理担任, 成员由各部门主任组成。
安委会下设办公室，为安委会日常办事机构。
安委会办公室设在公司人事部，主任由该部门负责人担任，副主任由各部门副主任担任。
第三章基本要求第四条贯彻国家及地方政府关于安全生产的法规和方针政策，定期分析x彩印公司安全生产形势，部署安全产工作，审定x彩印公司安全生产规划和安全生产管理。
第五条协调并检查、督促所属各部门开展安全生产工作，组织安全生产宣传教育和安全生产目标管理的考核、奖惩。
第六条必要时，协调有关部门参加重特大生产安全事故应急救援工作。
第七条完成地方人民政府安全生产委员会交办的工作任务。
第八条安委会主任、副主任可不定期召开各部门行政正职安全述职会议，由各部门行政正职汇报在安全管理上存在的问题、解决问题的工作思路。
第九条安委会对公司安全生产工作实施目标管理。
每年初安委会研究确定并分解安全生产控制指标，各部门对安全生产控制指标应当层层分解、落实。
年底由人事部实施目标责任制考核，对先进部门报请公司予以奖励，对不合格部门实施“一票否决”。
第十条公司每季度召开一次安委会或安委会扩大会议。
分析研究安全生产形势，提出安全生产工作目标和思路，确定安全生产工作重大事项的解决措施，保证安全生产。
会议由安委会主任主持。
第四章安全职责第十一条公司应成立安委会，安委会是设立的非常设机构，在x彩印公司董事会领导下，指导公司的安全生产管理工作，分析研究安全生产形势，提出安全生产工作目标和思路，研究安全生产工作中的重大政策和措施，协调、解决安全生产中的重大问题。
第十二条公司安委会主任应承担以下职责：(一) 负责组织召开安委会会议及安全分析会议，分析研究安全生产形势，提出安全生产工作目标和思路，研究安全生产工作中的重大政策和措施，协调解决安全生产工作中的重大问题；(二) 签发或授权其他领导签发安委会文件。
第十三条安委会办公室应承担以下职责：(一) 承办安委会召开的安全生产工作会议会务；(二) 督促检查各有关部门贯彻落实安委会决议和安全生产工作情况；(三) 综合统计、分析各类伤亡事故；(四) 组织重特大生产安全事故隐患监控，重大危险源管理，督促责任部门落实整改工作，并受安委会委托，督促各部门的重大安全生产问题的整改落实；(五) 做好应急管理工作；(六) 组织做好电力安全信息的统计、上报工作；(七) 组织开展安全生产标准化建设；(八) 督促检查安全设施、劳动保护与职业危害控制工作；(九) 督促检查消防、交通安全、境外安全生产管理工作；(十) 督促检查发（承）包工程和劳务派遣外协工安全管理工作。
第五章工作目标第十四条全面负责本公司的安全生产管理工作，研究决策公司的安全生产重大问题和安全生产事故隐患，分析研究安全生产形势，提出安全生产工作目标和思路，确定安全生产工作重大事项的解决措施，保证安全生产，确保公司各级安全控制目标的实现。
第六章附则第十五条本规定自发布之日起执行。
x市x彩印复合包装厂安全隐患排查治理管理办法第一章总则第一条为加强x市x彩印复合包装厂（以下简称公司）隐患排查治理和监督管理，防止和减少事故，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《江苏省安全生产条例》等有关法律、法规、规章，结合公司实际，制定本办法。
第二条本办法适用于公司安全生产事故隐患的排查、分级、建档、报告、整改、效果评价、销号以及监督管理，国家有关法律、行政法规对安全生产事故隐患排查治理和监督管理另有规定的，从其规定。
第三条本办法贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”方针，加强安全生产风险预控管理，规范安全生产隐患排查治理工作，确保安全检查治理及时有效，防止重特大事故发生。
第四条本制度适用于本公司。
第二章管理目标第五条全面排查治理事故隐患和薄弱环节，认真解决存在的突出问题，建立重大危险源监控机制和重大隐患排查治理机制及分级管理制度，实行闭环管理，对重大隐患进行跟踪督办，有效防范和遏制重特大事故的发生。
第三章职责第六条人事部是安全生产隐患排查治理归口管理部门,负责组织、检查、指导公司各部门的安全生产隐患排查治理工作，负责相关制度的制定（修订）及制度执行的检查、督导和考核，相关费用的安排和落实，跟踪、督促公司各部门安全隐患的整改。
（一）组织对公司各部门安全生产隐患排查治理工作进行督查。
（二）监督、指导发电生产较大及以上安全生产隐患的整改工作。
（三）对公司各部门安全生产隐患排查治理工作进行汇总、分析、上报。
（四）对安全生产隐患排查治理工作所需费用提出建议，由公司有关会议决定后执行。
第七条公司各相关部门贯彻落实人事部的要求，组织实施安全生产隐患排查治理工作，对查出的安全隐患进行整改。
第四章工作内容第八条安全生产隐患排查治理分为六个阶段性的“专项安全检查”进行，即春季安全检查、秋季安全检查、安全生产月活动、迎峰度夏安全检查、防汛防台检查、防寒防冻安全检查。
时间安排如下：（一）春季安全检查：3月至5月；（二）迎峰度夏安全检查：5月至6月；（三）防汛防台检查：2月至6月；（四）安全生产月活动：6月；（五）秋季安全检查：9月至10月；（六）防寒防冻安全检查：10月至11月。
第九条安全隐患排查治理的内容包括两部分，即“通用检查内容”和“专项安全检查重点内容”。
各单位应结合本企业具体情况和地区特点，编制详细检查大纲和重点排查内容，认真查找安全生产工作中存在的突出问题和隐患。
第十条通用检查内容（一）检查安全生产主体责任落实情况1.企业安全第一责任人安全生产责任制的落实情况，各级安全控制指标的落实及业绩考核情况；2.安全生产规章制度制定和实施情况；3.安全生产规划的制定实施情况及安全投入情况；4．安全管理机构的建立和人员配备情况及应急救援体系的建立情况。
（二）安全隐患排查整改和重大危险源普查监控情况1．安全隐患排查治理制度的制定实施情况，对企业生产作业过程中的重点环节、部位、设施、设备、装置的检查、排查情况，重大隐患的管理治理情况；2．重大危险源的监控情况，对重大危险源的普查建档、申报登记、辨识分级、检测评估情况和防范应急措施的制定落实情况。
（三）安全技术培训情况1．企业主要负责人和安全管理人员的培训考核情况，特种作业人员的考核培训和持证上岗情况；2．企业安全技术培训教育制度的制定实施和安全培训教育经费的投入情况；3．对新员工（包括新工人、合同工、临时工、外包工、实习生等）的岗前培训和班组、车间、厂级三级安全教育情况。
（四）安全投入情况和安全“三同时”制度执行情况1．在企业成本中专项列支安全费用情况；2．依法参加工伤保险和社会保险的情况；3．新、改、扩建项目的安全“三同时”情况，对兼并、收购、改制企业加强安全管理和安全整治的情况。
（五）对工程项目安全管理和对承包队伍安全监督管理情况1．按照国家有关规定和规范的市场运作机制，建立招投标制、项目法人负责制、工程监理制，明确建设方、承包方和监理方安全职责的情况；2．建立严格的现场组织管理、作业管理和相关安全工作规程的情况；3．建立和执行对工程项目安全检查制度的情况。
（六）应急管理情况1．建立健全应急救援预案体系，结合实际开展培训和企地联合实战演练情况；2．建立兼职救援队伍情况；3．应急救援物资、设备的配备和经常性的维护保养情况；4．发生事故时或紧急情况下应急救援的实施情况等。
（七）事故管理和责任追究情况1．企业事故报告制度的建立和执行情况，有无漏报和谎报瞒报行为及查处情况；2．按照“四不放过”原则对调查权限范围内的事故开展调查处理，对有关责任人进行责任追究的情况；3．落实国家有关部门和地方人民政府做出的责任追究决定或建议的情况；4．吸取教训、举一反三、认真整改的情况。
第十一条专项安全检查重点内容（一）春季安全检查1．依照有关规程规定和实际需要，安排停电检查、检修情况；2．春季电气预防性试验情况；3．预防雷害事故、接地网事故、防污闪事故措施落实情况；4．各类分电箱、端子箱、控制箱、机构箱防雨、防潮措施落实情况；5．有关继电保护和安全自动装置各项反事故措施的落实情况。
（二）秋季安全检查1．春季安全检查遗留问题的整改完成情况；2．防火灾、防小动物、防交通事故、人身事故等方面的检查及措施落实情况；3．设备在迎峰度夏后的检查、维护及其缺陷消除情况。
（三）安全生产月活动1．活动计划、实施方案编制情况；2．活动的组织、宣传、实施情况；3．安全生产月活动取得的效果。
（四）迎峰度夏安全检查1．发电主设备的检修质量及设备缺陷消除情况；2．电气一次设备测温设施配置，主要设备温度实测记录；3．发电机冷却系统、厂房通风设施完好情况；4．迎峰度夏应急预案与现场应急处置方案制定情况；5．执行调度命令、运行管理及值班纪律情况。
（五）防汛防台检查1．防汛防台组织与岗位责任制落实情况；2．防汛防台规章制度、洪水调度方案和防汛防台措施的制订与落实情况；3．水库上下游巡查工作及汛前大坝观测情况；4．泄洪设施检修维护与运行工作，报汛、通信设施维护及调试工作以及汛前机电设备检修情况；5．水工建筑物运行及水毁工程处理情况；6．防汛物资与后勤保障情况。