员工保密协议书范本
公司员工保密协议书
甲方：
乙方：
甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、国家以及地方政府有关规定，双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，就甲方商业秘密保密事项达成如下协议：
（一）保密内容
1. 甲方的交易秘密，商品产供、销渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期。
2. 甲方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略。
3. 甲方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料。
4. 甲方的技术秘密，包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。
（二）双方的权利和义务
1. 甲方提供正常的工作环境和经济支持，为乙方开发市场和客户提供良好的条件。
乙方在工作中所掌握的市场信息、客户资料、买卖意向属于商业秘密，其所有权为甲方所拥有。
2. 乙方必须按甲方的要求从事经营、生产项目和市场开发，并将生产、经营、设计与开发的成果、资料交甲方，甲方拥有所有权和处置权。
3. 未经甲方书面同意，乙方不得利用甲方的商业秘密进行新产品的设计与开发和撰写论文向第三者公布。
4. 双方解除或终止劳动合同后，乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密。
5. 双方协定竞业限止期的，解除或终止劳动合同后，在竞业限止期内乙方不得到生产同类或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。
6. 乙方必须严格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商业秘密。
（三）保密期限
1. 劳动合同期内
2. 甲方的商业密秘未被公众知悉期内（四）脱密期限
1. 因履行劳动合同约定条件发生变化，乙方要求解除劳动合同的必须以书面形式提前丄月通知甲方，试用期内的需提前天通知甲方，提前期即为脱密期限，由甲方采取脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位；乙方应完整办妥涉秘资料的交接工作。
2. 劳动合同终止双方无意续签的，提出方必须以书面形式提前丄月通知对方，试用期内的需提前3天通知甲方，提前期即为脱密期限，由甲方采取脱密措施，安排乙方脱离涉密岗位；乙方应该接受甲方的工作安排并完整办妥涉秘资料的交接工作。
3. 劳动合同解除或期满终止后，乙方必须信守本协议，不损害甲方利益。
（五）违约责任
1. 在劳动合同期内，乙方违反此协议，虽未造成甲方经济损失，但给甲方正常经营活动带来麻烦的，甲方有权调离乙方涉密岗位，并予以行政处分。
2. 在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方经济损失的，甲方可予以乙方行政经济处罚，情节严重者，甲方可解除乙方的劳动合同。
3. 在劳动合同期内，乙方违反此协议，造成甲方重大经济损失的，甲方予以乙方除名的行政处罚，并追加经济损失赔偿；构成犯罪的，上诉人民法院，依法追究乙方刑事责任。
4. 甲、乙方双方因履行本协议发生争议和违约责任的执行超过法律、法规、赋予双方权限的，可向甲方所在地劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提出上诉。
（六）其他
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字盖章之日起生效
甲方（盖章）
乙方（盖章）
法定代表人签名。
公司员工保密协议书范本常用版8篇
公司员工保密协议书范本常用版8篇篇1本保密协议书（以下简称“协议”）由以下两方签订：甲方：（公司全称），地址：（公司地址），法定代表人：（法定代表人姓名）。
乙方：（员工姓名），性别：（员工性别），职务：（员工职务），身份证号：（员工身份证号码）。
鉴于甲乙双方就甲方公司的商业秘密和机密信息存在接触与知悉的可能性，为明确双方的权利义务，防止商业秘密泄露，保障双方的合法权益，特签订本协议。
第一条协议目的双方签订本协议的目的是确保甲方的商业秘密及机密信息得到充分保护，防止因乙方疏忽、过失或故意行为导致信息泄露、滥用或损失。
同时确保双方利益不因保密不当而遭受损害。
第二条保密内容本协议所指的保密内容包括但不限于：甲方的技术信息、经营信息、客户信息、供应商信息、内部管理制度、人事政策及其他任何甲方明确标识为保密的信息。
乙方在工作过程中知悉的上述信息均应作为保密内容。
第三条保密义务乙方在任职期间及离职后均应承担以下保密义务：1. 严格遵守甲方的保密制度，不得泄露、传播或利用甲方的商业秘密和机密信息；2. 妥善保管载有甲方商业秘密和机密信息的文件、磁盘等载体；3. 不私自将保密信息带出甲方场所或私自复制保存；4. 发现保密信息泄露应立即告知甲方，并采取有效措施防止进一步泄露。
第四条职务要求与免责声明乙方应严格遵守履行与甲方签订的职务要求，所有工作成果归甲方所有。
乙方承诺在职期间及离职后不对甲方施加任何形式的损害或不正当竞争行为。
乙方因履行职务而获取的任何商业秘密及机密信息均只为执行职务所需，绝无自用或其他第三方使用的目的。
乙方保证离职后仍将继续履行其保密义务直至该等信息公开。
第五条违约责任如乙方违反本协议任何条款，造成甲方损失的，乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的直接和间接损失、支付违约金及承担由此产生的调查费、诉讼费、律师费等。
情节严重时，甲方有权追究乙方的刑事责任。
第六条争议解决与法律适用本协议受中华人民共和国法律管辖。
员工保密协议书通用版范本7篇
员工保密协议书通用版范本7篇篇1本协议于____年____月____日由以下两方签订：雇主：____________________（以下简称“公司”）员工：____________________（以下简称“员工”）鉴于双方同意建立雇佣关系，并在职责范围内开展业务活动，为确保双方的权益，并保护公司的商业秘密和机密信息，双方同意遵守以下保密协议条款：一、保密义务员工同意，在工作期间以及离职后的一定期间内，对在公司任职期间接触到的所有商业秘密、技术秘密、客户信息、内部事务及其他保密信息（统称为“保密信息”）承担严格的保密义务。
员工应保证不会直接或间接地泄露、告知、公布、发布或传播任何保密信息。
二、保密信息的范围本协议中的保密信息包括但不限于以下内容：1. 公司的经营策略、销售计划、客户数据、财务数据、盈利与亏损状况等商业信息；2. 公司的技术资料、产品配方、工艺流程、设计草图、源代码等与技术相关的信息；3. 公司的内部规章制度、管理流程、员工信息以及尚未对外公开的决定和决议等内部事务。
三、保密期限本协议的保密期限自签署之日起生效，直至保密信息成为公开信息或者双方另有书面协议终止本协议。
员工离职后，保密义务仍然有效。
四、免责条款如果员工在未经授权的情况下披露保密信息，并且这一行为并非因过失所致，那么员工应对公司因此产生的所有损失承担赔偿责任。
但公司在此确认并同意，如果员工因履行工作职责而需要披露保密信息，并且在披露前已经获得公司的明确授权或法律强制要求披露，则员工无需承担由此产生的责任。
五、遵守法律义务和终止条款双方应遵守中国法律的规定。
如因员工的违约行为导致公司遭受损失，公司有权要求员工进行赔偿。
此外，如果员工违反本协议中的任何条款，公司有权立即终止与员工的雇佣关系，并要求员工赔偿因此产生的所有损失。
本协议在双方签署后立即生效，且在员工与公司终止雇佣关系后依然有效。
除非双方书面同意终止本协议，否则本协议将继续有效。
公司员工保密协议书通用版范本6篇
公司员工保密协议书通用版范本6篇篇1本保密协议（“协议”）由以下两方签订：甲方：[公司全称]，其注册地址：[公司地址]乙方：[员工姓名]，职务：[员工职位]鉴于乙方在甲方任职期间可能接触并知悉甲方的商业秘密和其他重要信息，为明确双方的权利和义务，甲乙双方根据中华人民共和国相关法律法规，就乙方在任职期间的保密事宜达成以下协议：一、保密信息的定义本协议所称的保密信息，包括但不限于以下内容：1. 甲方之技术信息、商业信息、客户信息等非公开信息；2. 甲方之商业计划、产品配方、营销策略等非公开业务文件；3. 甲方之内部管理制度、人事政策等内部规定；4. 甲方之所有未对外公开的文件、资料、数据等；5. 甲方与第三方合作的重要信息及其他甲方明示需要保密的信息。
二、保密责任1. 乙方应对在甲方任职期间接触到的所有保密信息承担保密责任，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。
2. 乙方仅可将保密信息用于执行甲方的工作任务，不得用于个人用途或其他第三方谋取利益。
3. 乙方在离职后仍需继续履行保密义务，直至甲方宣布解密或保密信息进入公有领域。
三、保密期限本协议的保密期限自乙方接触保密信息之日起至保密信息成为公开信息或甲方宣布解密之日止。
乙方在离职后仍应持续履行保密责任，直至保密期限届满。
四、免责条款如乙方能够证明甲方所拥有的保密信息已经属于公共领域的信息，或者乙方独立开发且无任何抄袭、盗用情形的，乙方不承担保密责任。
五、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的保密义务，甲方有权要求乙方承担因违约造成的所有损失。
2. 若因乙方的违约行为导致甲方商业秘密泄露，乙方应承担相应的法律责任。
3. 乙方违反保密义务的行为包括但不限于泄露秘密、擅自使用或允许他人使用等行为。
六、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效，具有法律约束力。
2. 本协议的修改和补充应以书面形式进行，作为本协议的一部分。
3. 本协议的争议应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
员工保密协议简易范本(六篇)
员工保密协议简易范本甲方（用人单位）名称：_____法定代表人：_____地址：_____乙方（劳动者）姓名：____ 年龄：_____ 性别：_____ 民族：_____ 户籍所在地：____省____市____县（区）____乡（镇）____村（街）居民身份证号码：_____现住址：_____根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期限执行下列____款一、有固定期限。
本合同期限为____年（月），自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____月（日）。
二、无固定期限，自____年____月____日始，其中试用期为____月（日）。
终止劳动合同条件约定如下：（一）：______________________________________________。
（二）：______________________________________________。
（三）：______________________________________________。
三、以完成一定的工作为期限，甲乙双方具体约定如下：_____。
第二条工作内容甲方根据生产工作需要，安排乙方在_____岗位工作，乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。
第三条劳动报酬一、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。
二、甲方每月____日以货币形式支付工资。
无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。
三、工资具体支付办法、标准及相关内容约定如下：（一）：______________________________________________。
（二）：______________________________________________。
公司员工保密协议书范本7篇
公司员工保密协议书范本7篇篇1本保密协议书（以下简称“协议”）于[日期]签署，由以下两方达成：甲方：[公司名称]（以下简称“公司”），注册地址：[公司地址]。
乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”），住址：[员工住址]。
鉴于员工在公司工作期间可能接触和了解到的公司重要信息和机密信息，为明确双方保密责任，经友好协商，双方自愿签订本协议。
本协议旨在明确员工在任职期间及离职后对保密信息的处理规则和承诺。
以下为本协议内容，以资共同遵守：一、保密信息的定义与范围本协议所指的保密信息包括但不限于以下内容：公司的商业计划、营销策略、客户信息、供应商信息、产品数据、技术文档、源代码、内部管理制度、人事政策及其他未公开的商业秘密。
员工在工作过程中所知悉的一切与上述相关的信息均视为保密信息。
二、保密责任和义务员工在任职期间及离职后，均需履行以下保密责任和义务：1. 严格遵守公司的保密制度和规定。
2. 不泄露任何保密信息给第三方。
3. 不使用保密信息为自己或第三方谋取利益。
4. 配合公司做好保密信息的保管和保密措施。
5. 在发现任何泄露或可能泄露保密信息的情况下，及时向公司报告。
三、保密期限本协议的保密期限自签署之日起至保密信息公开发表或被公众知悉之时终止。
但员工离职后，仍需继续履行本协议下的保密义务，直至保密信息失去其重要性或法律要求停止保密的期限终止。
四、保密责任豁免与解除若发生以下情况之一，本协议对员工的保密责任将豁免或解除：1. 保密信息已经合法公开或成为公共知识的一部分。
2. 员工在未经接触公司保密信息的情况下独立获得的信息。
3. 员工得到公司书面同意披露的保密信息。
五、违约责任与纠纷解决方式如双方因本协议引起纠纷，应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼解决争议。
如员工违反本协议中的任何条款，公司有权要求员工承担由此造成的所有损失。
六、其他条款本协议是员工与公司之间达成的关于保密义务的唯一和排他性协议。
员工保密协议书常范本（6篇）
员工保密协议书常范本甲方（企业）：_____乙方（员工）乙方第一受益人：_____部门：_____身份证号：_____签订时间：____年____月____日由于乙方在公司关键部门工作，因工作需要，接触到甲方的商业和管理上秘密，为明确乙方在任职期间和离职后一段合理期限内有关的保密事项，双方就下列条款达成一致第一条、商业秘密的内容本协议提及的商业秘密包括技术秘密和经营秘密，其中技术秘密包括但不限于工作进度、技术方案、配方、工艺流程、技术指标、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、技术文档、相关的函电等;经营秘密包括但不限于客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、法律事务信息、人力资源信息等等。
第二条职务成果双方确认，乙方在任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、非专利技术成果等，其知识产权归甲方所有;甲方有权使用或转让上述知识产权。
乙方应当积极提供一切必要的信息资料、研究材料和采取一切必要的行动，协助甲方取得和行使有关的知识产权。
乙方对上述知识产权享有作为发明人、创作人或设计人的署名权（依照法律规定应由甲方署名的除外）;并且，乙方有权获得相应的物质奖励和报酬。
本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方（企业）：_____乙方（员工）：_________年____月____日员工保密协议书常范本（二）甲方：_____医院乙方（员工）：_____ 身份证号：_____ ____市医院医疗信息系统是_____医院范围内使用的反映该院接诊患者就诊过程的电子化系统，为了保护患者的个人信息，维护_____医院患者信息安全，更好地维护好_____医院信息系统数据库，乙方承诺向甲方履行保守患者个人信息的义务，并签订本保密承诺协议书。
一、本合同所指数据库秘密，系指通过_____医院信息系统所收集的患者资料的所有信息数据库以及调用数据库的所有功能模块。
员工保密协议书格式范本（四篇）
员工保密协议书格式范本（一）甲方：法定代表人：乙方：身份证号码：为维护企业与员工的权益，根据相关法律法规，结合甲方实际情况，甲乙双方就乙方在甲方工作期间保守工作秘密的有关事宜，达成如下协议：第一条保密内容和范围1、公司重大决策中的秘密事项。
2、公司尚未付诸实践的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策。
3、公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录。
4、公司财务预决算报告及各类财务报表、统计表。
5、公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息。
6、公司职员人事档案，工资性、劳务性收入及资料。
7、公司规划、设计、工程图纸等未公开资料。
8、_____公司客户要求保密的资料。
9、其他经甲方未向社会公开的与公司有关的事项。
以上资料包括但不限于书面文件资料和电子数据资料。
第二条保密原则1、乙方在甲方工作期间，必须遵守国家的有关保密法律法规;遵守甲方的保密制度，接受甲方的保密教育和监督，履行与工作岗位相____的保密职责及本协议所约定的其它保密职责。
2、乙方在离开甲方工作岗位后对在甲方工作期间知悉的甲方各类秘密，_____履行相____的保密措施，否则若因此造成甲方的经济损失（直接损失和间接损失），甲方有权要求乙方按照本协议第六条的约定承担赔偿责任。
3、本协议未约定的，或甲方的保密制度没有规定或者不明确之处，乙方亦_____本着谨慎、负责的态度，采取必要、合理的措施，保守甲方的秘密。
第三条保密责任1、未经甲方事先书面同意，乙方不得泄露、传播、发布、发表、传授、转让或者以其他任何方式使第三方（包括按照甲方的保密规定无权知悉该项秘密的甲方职员）知悉属于甲方或者甲方承诺有保密义务的他人的各类秘密，也不得在履行职务之外留存或使用这些秘密信息。
2、乙方非因工作需要不得翻阅甲方加有秘密标识的文件资料和有关软件等，亦不得向负有保密义务的人打探有可能涉及到甲方各类秘密的有关资料。
如乙方因工作需要不得不查阅甲方秘密资料的，_____按照甲方内部的规定，严格履行审批程序。
公司员工保密协议书通用范本8篇
公司员工保密协议书通用范本8篇篇1本保密协议（“协议”）由以下两方签订：甲方：[公司名称]（以下简称“公司”）乙方：[员工姓名]（以下简称“员工”）鉴于员工在公司工作期间可能接触并知悉公司的保密信息，为明确双方保密责任，经友好协商，达成以下条款：一、保密信息的定义本协议所称的“保密信息”，包括但不限于以下内容：1. 公司的商业计划、策略、客户名单、供应商信息、财务数据等商业机密；2. 公司的技术信息、产品方案、研发进度、技术文档等；3. 公司的内部管理制度、人事政策、员工信息及其他内部文件；4. 双方交易过程中涉及的商业秘密和合作内容；5. 其他被公司标识为保密或双方约定需保密的信息。
二、保密责任1. 员工应严格遵守公司的保密制度，对知悉的保密信息承担保密义务。
未经公司书面同意，员工不得向任何第三方泄露、披露或公开保密信息。
2. 员工只可在工作需要时接触保密信息，并妥善保管，防止丢失或泄露。
工作结束后，应将所有包含保密信息的文件、资料等归还公司。
三、保密义务期限本协议的保密义务在员工在职期间持续有效。
员工离职后，保密义务依然有效，直至保密信息不再为公众所知悉或披露的风险消除。
四、免责条款若员工因履行工作职责而需要披露保密信息，且事先得到公司的明确书面授权或法律强制要求披露时，员工披露保密信息的行为可免责。
但在披露前应尽快通知公司，协助公司采取必要的保护措施。
五、违约责任与处罚如员工违反本协议任何条款，公司有权采取以下措施：1. 立即终止与员工的雇佣关系；2. 要求员工赔偿因违约行为导致的所有损失；3. 追究员工的法律责任。
同时，公司保留因员工违反保密义务而采取法律手段的权利。
六、其他条款1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效，并具有法律约束力。
2. 本协议的修改和补充应以书面形式进行，并成为本协议不可分割的一部分。
3. 本协议与法律规定的相抵触部分，以法律规定为准。
其他未尽事宜，按照相关法律法规处理。
公司员工保密协议参考范文(六篇)
公司员工保密协议参考范文甲方（员工）：_____乙方（企业）：_____一.为规范甲乙双方的劳动关系特制定本协议,此协议与甲乙双方签订的劳动合同具有同等的法律效力,双方承诺共同遵守,具体条款如下：1.鉴于甲方意识到,其担任的职务涉及公司的业务信息和技术信息而这些业务信息和技术信息属于保密性质,是公司的财产,且将会在其履行职务的过程中不时地向其透露;2.鉴于甲方承认，向公司现在或潜在的竞争对手披露任何这些保密信息，将会导致公司处于一个非常不利的竞争地位，并将会损害公司的业务;3.鉴于甲方在乙方任职，并获得乙方支付的相应报酬，双方当事人就甲方在任职期间及离职以后保守乙方商业秘密的有关事项，订定下列条款共同遵守。
二.定义：本协议所称保密信息，是指不为公众所知悉，能为公司带来经济利益，具有实用性并被乙方采取了保密措施的技术信息和经营信息，包括但不限于1.乙方的交易秘密，包括交易渠道，客户名单，买卖意向，成交或商谈的价格，商品性能、质量、数量、交货日期;2.乙方的经营秘密，包括经营方针，投资决策意向，产品服务定价，市场分析，广告策略;3.乙方的管理秘密，包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料;4.乙方的技术秘密，包括产品设计、技术方案、计算机软件、数据库、技术报告、技术文档、相关的函电，专利技术;上述保密信息是属于公司专有或公司保密的，被视为保密信息，而不论其是否由公司拥有或开发。
（一）甲方的保密义务包括1.不披露或使用信息;如果公司有明示的任何授权，仅在授权程度和范围内披露或使用。
2.进行合理注意，保证信息不被披露或使用。
3.未经公司授权，甲方不得不正当获得公司秘密。
4.双方解除或终止劳动合同后，甲方不得私自使用或者向第三方公开乙方所拥有的未被公众知悉的商业秘密。
5.双方协定竞业限制期的，解除或终止劳动合同后，在竞业限制期内甲方不得到生产同类或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与乙方有竞争关系的同类产品或经营同类业务。
公司内部员工保密协议书范本5篇
公司内部员工保密协议书范本5篇篇1本协议旨在明确公司员工对于公司保密信息的保护义务，确保公司商业秘密不被泄露，保护公司的合法权益。
一、协议目的为确保公司商业秘密的安全，明确员工对于保密信息的保护责任，规范员工行为，预防和解决保密纠纷，特制定本保密协议。
二、保密信息范围1. 公司重要的商业机密，包括但不限于：经营策略、客户信息、产品数据、技术资料、价格政策等；2. 公司重要的管理信息，包括但不限于：员工信息、组织架构、管理流程、考核制度等；3. 公司其他需要保密的信息，包括但不限于：内部会议内容、文件资料、电子邮件等。
三、员工义务1. 员工应严格遵守公司的保密制度，不得泄露、传播、复制、披露或利用保密信息；2. 员工应妥善保管涉及保密信息的文件、资料、电子设备等，防止丢失或被盗；3. 员工不得在工作时间以外，将保密信息用于个人用途或向第三方透露；4. 员工在离职前，应将所掌握的保密信息全部归还公司，并承诺不保留任何副本或复制件。
四、保密责任1. 员工违反保密协议，导致公司遭受损失，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、承担律师费、诉讼费等；2. 员工泄露公司商业秘密，公司有权解除劳动合同，并追究员工法律责任；3. 对于涉及公司商业秘密的第三方，员工有义务协助公司维护权益，包括但不限于作证、提供线索等。
五、保密措施1. 公司应建立严密的保密制度，明确保密信息的范围和管理责任；2. 公司应加强对保密信息的监管，采取加密、限制访问等措施，确保保密信息的安全；3. 公司应对员工进行保密培训，提高员工的保密意识；4. 公司应对涉及保密信息的电子设备进行安全设置，采取防病毒、防黑客等措施。
六、争议解决如因本协议产生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效；2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份；3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。