学习部2016年终述职报告.doc
学习部述职报告
学习部述职报告尊敬的领导：我是××，担任××岗位，特向您提交学习部述职报告，总结过去一段时间的工作情况和成果，并提出下一阶段的工作计划和建议。
一、工作情况总结过去一段时间，我主要围绕以下几个方面的工作进行学习和实践：1. 学习部工作内容：我熟悉并掌握了学习部的工作流程和各项工作内容，包括制定学习计划、组织培训、管理学习资源等。
2. 培训课程策划与组织：我负责策划和组织了多个培训课程，根据公司员工的培训需求进行课程内容的设计，并成功组织了员工的培训活动，得到了良好的反馈。
3. 学习资源管理：我积极汇总和管理了公司内外的学习资源，包括图书、在线教育平台、文档资料等，为员工提供了多样化的学习资源选择。
4. 学习效果评估：我深入了解了学习效果评估的方法和工具，通过课后测验、问卷调查等方式对培训效果进行评估，有针对性地改进培训内容和方式，提高了培训的效果。
5. 团队合作：我与学习部的其他成员积极配合，共同完成各项工作任务，保持良好的团队氛围和工作效率。
二、工作成果分析在过去一段时间的工作中，我取得了以下几个方面的成果：1. 培训课程数量增加：通过我的努力，公司内部的培训课程数量有了明显的增长，员工的培训需求能够得到更好地满足。
2. 学习资源丰富：我积极收集和整理了各类学习资源，为员工提供了更多的学习选择和机会，得到了员工的好评和认可。
3. 学习效果评估改进：通过对培训效果的评估，我及时发现并改进了培训中存在的问题，提高了培训的实效性和针对性。
4. 团队协作优化：通过与团队其他成员的紧密配合和合作，我们共同完成了各项工作任务，并且取得了不错的效果。
三、下一阶段工作计划和建议在接下来的工作中，我将继续努力，提高自己的能力和素质，以更好地完成工作任务。
具体的工作计划和建议如下：1. 深化学习资源管理：加强与外部机构的合作，拓宽学习资源的渠道，提供更多高质量的学习资源给员工。
学习部述职报告
学习部述职报告
尊敬的领导和各位同事：
我是学习部的负责人，现在向大家汇报学习部的工作情况。
在过去的一年里，学习部在各项工作中取得了一定的成绩，也存在一些不足之处，希望得到大家的指导和支持。
首先，学习部在过去一年里加强了对员工培训的管理和组织，制定了一系列针对不同岗位的培训计划，并且组织了一些专业技能培训和职业发展规划的讲座。
通过这些培训活动，员工的专业能力和综合素质都得到了提升，为公司的发展提供了有力的保障。
其次，学习部还积极推动了公司内部学习文化的建设，组织了一些文化活动和知识竞赛，营造了良好的学习氛围，激发了员工学习的热情。
同时，学习部还建立了员工学习档案，对员工的学习情况进行跟踪和评估，为员工的职业发展提供了有效的支持。
但是，学习部也存在一些问题，比如培训计划的执行效果有待提高，部分员工对培训计划的重要性和必要性认识不足，导致培训效果不佳。
此外，学习部的学习资源整合和利用还不够充分，需要
进一步完善学习资源管理系统，提高学习资源的利用率。
未来，学习部将继续加强对员工培训的管理和组织，提高培训计划的执行效果，加强对员工学习情况的跟踪和评估，为员工的职业发展提供更加有力的支持。
同时，学习部还将进一步完善学习资源管理系统，提高学习资源的整合和利用效率。
最后，希望得到各位领导和同事的支持和指导，学习部将不断努力，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！。
学习部的述职报告
学习部的述职报告
尊敬的领导和各位同事：
我是学习部的负责人，今天我很荣幸地向大家汇报学习部的工作情况。
在过去的一年里，学习部在领导的指导下，紧密围绕公司的发展战略，全力推动学习工作的深入开展。
我们主要做了以下工作：
一、制定学习计划。
我们根据公司的发展需求和员工的实际情况，制定了一年的学习计划，包括培训课程、学习活动等，确保员工能够持续不断地提升自身的专业技能和综合素质。
二、组织培训活动。
我们组织了一系列的培训活动，包括岗位培训、管理技能培训、职业规划等，帮助员工不断提升自身的能力和素质，为公司的发展提供人才保障。
三、搭建学习平台。
我们建立了公司内部的学习平台，提供在线学习资源和学习工具，方便员工随时随地进行学习，促进学习的全员化和全方位化。
四、开展学习评估。
我们定期对员工的学习情况进行评估，及
时发现问题并进行改进，确保学习工作的有效性和持续性。
在学习部全体成员的共同努力下，学习工作取得了一定的成绩。
但也要清醒地认识到，学习工作还存在一些问题和不足，比如学习
资源不够丰富、学习氛围不够浓厚等，我们将进一步完善学习体系，提升学习质量，为公司的发展提供更好的人才支持。
最后，我代表学习部全体成员向领导和各位同事表示衷心的感谢，也希望大家能够继续支持我们的工作，共同推动学习工作取得
更大的成绩。
谢谢！。
学习部述职报告
学习部述职报告前言学习部作为校园团委下属的一个重要部门，负责组织和承办学生学习活动，为全校学生提供学习资源和指导，促进学习成长。
在过去的一年里，学习部积极开展了各项工作，取得了一定的成绩。
本篇述职报告将对学习部的工作进行总结和分析，并对未来的工作提出一些建议。
一、工作概述学习部在过去一年里主要开展了以下几项工作：1.学习资源分享学习部定期整理和分享学习资源，包括课件、习题、考试资料等。
我们建立了一个学习资源平台，学生可以在上面浏览、下载资源。
同时，我们还通过线下活动和讲座的形式，邀请优秀学长学姐和教师分享学习经验和方法。
2.学业辅导学习部组织了一系列学业辅导活动，帮助学生解决学习中遇到的问题。
我们成立了导师团队，由学长学姐担任导师，对新生进行学习辅导。
此外，学习部还定期开展学习技巧培训和暑期学习营，提高学生的学习能力和效率。
3.学习沙龙学习部组织了多期学习沙龙活动，邀请知名教师和学者进行学术交流和分享。
学生可以通过参加学习沙龙了解最新的学术研究和前沿知识，拓宽自己的学术视野。
4.竞赛指导学习部重点关注学生参加各类竞赛的需求，为他们提供指导和支持。
我们成立了竞赛指导团队，组织培训和模拟比赛，帮助学生提高竞赛技巧和实战能力。
在过去的一年里，学习部支持的学生在各类竞赛中取得了不少优异成绩。
二、工作分析学习部在过去一年的工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。
首先，在学习资源分享方面，虽然我们建立了学习资源平台，但平台的内容和资源种类还不够丰富，需要进一步扩充。
同时，线下活动的参与度有待提高，需要更好地宣传和推广。
其次，在学业辅导方面，由于导师团队成员的时间和能力都有限，对于学生的学业问题解答可能不够及时和全面。
我们需要加强团队建设和培训，提高导师团队的专业素养和服务能力。
此外，学习沙龙活动的主题和形式也需要进一步创新和改进，以吸引更多的学生参与。
同时，我们还需要加强与其他学院和学部的合作，邀请更多的知名教师和学者来校进行学术交流。
学习部工作人员述职报告
学习部工作人员述职报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我是学习部的工作人员，今天我非常荣幸能够在这里向大家述职。
在过去的一年中，我在学习部的指导下，不断努力工作，积极参与各项工作，取得了一些成绩。
接下来，我将向大家介绍我在学习部的工作情况。
首先，我主要负责协调学习资源的整合和管理，具体包括以下几个方面的工作。
一、制定学习计划和方案。
我定期与部门负责人沟通，了解员工的学习需求和意愿，从而制定相应的学习计划和方案。
我根据不同岗位的要求，挑选了一批适合员工学习的课程和培训资源，并配合公司的发展需求，不断更新和完善学习计划。
二、组织开展培训活动。
在过去的一年中，我组织了多次培训活动，包括内部培训和外部培训。
内部培训主要是由公司内部的专业人员讲解，针对不同的岗位设置了不同的培训课程。
外部培训则是邀请知名专家或机构来公司进行培训，使员工能够更广泛地接触到外界的知识和经验。
三、建立学习档案和评估体系。
我负责建立和维护员工的学习档案，将每位员工的学习情况进行记录和归档。
同时，我也协助其他部门进行学习成果的评估，通过考核和测试等方式，对员工的学习情况进行评估和反馈。
四、提供学习支持和指导。
作为学习部的工作人员，我在员工学习过程中起到了支持和指导的作用。
我与员工进行定期沟通，了解他们在学习过程中遇到的问题和困难，并提供相应的帮助和解决方案，以确保他们能够顺利完成学习目标。
通过以上的工作，我取得了一些成果。
一方面，我成功地制定了符合公司发展需求和员工学习需求的学习计划和方案，并得到了部门负责人和员工的一致认可和好评。
另一方面，我组织的培训活动取得了良好的成效，员工的学习积极性明显提高，学习成果得到了肯定。
同时，建立的学习档案和评估体系也为公司的管理和人才培养提供了重要的支持和依据。
当然，我也存在一些不足之处。
首先，由于工作量的增加和任务的繁杂，我在某些时候可能没有完全做到高效组织和协调，需要进一步加强时间管理和工作安排。
学习部述职报告
学习部述职报告学习部是一个负责组织和推动全公司学习培训工作的部门，致力于提升员工的专业能力和综合素质。
以下是我对学习部工作的部述职报告：一、工作内容1. 制定学习发展战略：根据公司整体发展需求和人才发展规划，制定学习发展战略和计划，并确保其与公司战略目标相一致。
2. 组织培训活动：根据员工的培训需求，组织和安排相关培训活动，包括专业技能培训、管理能力培养等，提升员工的综合素质。
3. 搭建学习平台：建立和维护学习平台，为员工提供在线学习资源，包括在线培训课程、学习资料等，方便员工随时随地进行学习。
4. 培训需求调研：通过调研员工的培训需求，了解员工的能力缺口和发展需求，为培训计划的制定提供依据。
5. 培训资源建设：与内外部培训机构合作，寻找和建立合适的培训资源，确保培训质量和效果。
二、工作成果1. 提高员工能力：通过各种培训形式，提升员工的专业技能和管理能力，使其能够更好地胜任岗位工作。
2. 提升学习效果：通过建立学习平台和优化学习资源，提高员工学习的效果和参与度，促进员工的个人成长和发展。
3. 提升员工满意度：根据员工的培训需求和反馈，调整培训计划和内容，提高员工对学习部工作的满意度。
4. 培训管理效率：通过建立培训管理系统和流程，提高培训资源的利用效率，降低学习成本，并保证培训的有效进行。
三、存在问题与解决方案1. 培训需求识别不准确：通过加强与部门的沟通和了解，及时掌握培训需求，并解决部门培训需求不匹配的问题。
2. 学习平台使用率不高：通过宣传和激励措施，提高员工对学习平台的使用率，增加学习的参与度。
3. 培训资源不足：加大与培训机构的合作力度，增加和建立更多的合适培训资源，满足员工的培训需求。
4. 培训效果评估不充分：建立培训效果评估机制，定期对培训活动进行评估，及时调整和改进培训计划。
通过以上工作内容和成果的梳理，以及存在问题和解决方案的提出，我相信学习部的工作将会更加有效和高效，为公司员工的学习和发展提供更好的支持和保障。
学习部的述职报告
学习部的述职报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我是学习部的负责人，今天我很荣幸能够向大家汇报学习部在过去一年的工作情况和成绩。
在过去的一年里，学习部团队在领导的指导下，全力以赴，不断努力，取得了一定的成绩，现将工作情况汇报如下：一、工作内容及完成情况。
1. 组织开展各类培训活动，我们根据公司的发展需求，组织开展了一系列的培训活动，包括新员工入职培训、技能提升培训、管理能力培训等，全年共举办了30余场培训活动，覆盖了90%以上的员工，得到了员工们的一致好评。
2. 制定学习计划和考核机制，我们制定了全年学习计划和考核机制，确保员工们能够有计划地进行学习和提升，同时也对学习成果进行了考核和评估，激励员工积极参与学习活动。
3. 搭建学习平台和资源，我们搭建了公司内部学习平台，整合了各类学习资源，为员工提供了便捷的学习渠道和资源支持，提高了学习的效率和质量。
二、存在的问题及改进措施。
1. 员工学习积极性不高，部分员工对学习活动缺乏积极性，需要进一步激励和引导。
我们将加强对员工学习需求的调研和分析，针对性地开展学习活动，提高学习的吸引力和实用性。
2. 学习资源整合不够充分，目前学习平台的资源整合还不够充分，我们将进一步完善平台功能，增加学习资源种类和数量，提高学习的便捷性和丰富性。
三、下阶段工作计划。
1. 深入调研员工学习需求，制定更加精准的学习计划。
2. 加强学习资源的整合和更新，提高学习平台的质量和服务水平。
3. 继续组织各类培训活动，不断提升员工的专业素养和综合能力。
4. 加强学习成果的考核和评估，激励员工参与学习，提高学习的效果和实效。
以上就是我们学习部在过去一年的工作情况和下阶段的工作计划，希望得到各位领导和同事的支持和指导，共同努力，为公司的发展贡献我们的力量。
谢谢大家！。
学习部的述职报告范文
尊敬的领导及各位同事：我是某某某，今年已在学习部工作了三年。
回顾过去一年的工作，我深感责任重大，工作也越来越有挑战和变化。
一、工作成果1、组织了多场培训活动在过去一年中，我与学习部团队共同完成了多场培训活动的策划、组织和实施，包括公司年度员工培训、新人培训、业务培训等，这些活动让全员学到了更多专业技能并且对于公司战略目标和文化理念有了更好的认知。
2、优化了培训方案针对公司的战略目标和业务需求，我和同事们对于不同岗位的培训方案和课程进行了调整和优化，实现了培训的效果最大化。
通过对培训后人员的调查和反馈，我们得到了许多宝贵的建议和意见，并且不断改进。
3、推广新的培训方式为了提升培训的效果，学习部团队经过探索，将传统培训与现代科技相结合，推广了在线学习的新方式，使得员工无论身在何处都可以进行学习和交流，提高大家的学习积极性和效率。
二、工作收获在过去一年的工作中，我也从中获得了一些值得分享的收获：1、学习能力得到提升作为学习部的一员，我有着更多机会接触到各种领域的知识和新技术，这不仅增加了我的知识储备，更重要的是培养了我不断学习和自我提升的能力。
2、沟通协调能力进步组织和实施培训活动需要与不同部门的领导和员工进行沟通和协调，这锻炼了我的沟通协调能力，并学会了如何应对不同的人际关系。
3、责任意识增强作为学习部的一员，承担了推广培训的任务，需要不断改进自己的工作方式和思路，不断提高自己的能力和素质，同时也时刻牢记自己的职责和使命。
三、展望未来我相信未来学习部会越来越好，我们的工作会变得更加有挑战和变化。
1、精细化管理相信未来，学习部会进一步精细化管理，让培训更加具有针对性和实效性，用更加专业和严谨的态度，去满足员工的成长需求。
2、不断创新随着新的时代的到来，学习部也应该不断创新，在线学习、知识分享等新的模式和方式，都是可以尝试和探索的，相信我们一定可以做的更好。
3、共创成长未来学习部需要更多的交流，更多的学习，更多的分享，通过大家的共同努力，我们一定可以为公司和员工创造更好的培训环境和氛围。
学习部的述职报告
学习部的述职报告尊敬的领导，各位同事：我是学习部的负责人，今天非常荣幸能够向大家汇报学习部在过去一年的工作情况和成绩。
在过去的一年里，学习部全体成员团结协作，努力工作，取得了一定的成绩，也遇到了一些困难和挑战。
在此，我将向大家汇报学习部的工作情况和成绩，同时也对未来的工作提出了一些设想和计划。
首先，我要向大家汇报学习部在过去一年的工作情况。
在过去的一年里，学习部全体成员积极参与各项学习活动，组织了一系列的学习讲座、培训课程和学习交流活动，为公司员工提供了丰富多彩的学习资源和平台。
我们还积极开展学习成果的分享和交流，鼓励员工互相学习、互相帮助，形成了良好的学习氛围。
同时，学习部还积极与其他部门合作，共同开展了一些跨部门的学习活动，取得了一定的成效。
其次，我要向大家汇报学习部在过去一年的成绩。
在过去的一年里，学习部取得了一些成绩，但也存在一些不足之处。
我们成功举办了多场学习讲座和培训课程，得到了员工的一致好评。
我们还成功举办了一些跨部门的学习活动，促进了不同部门之间的交流和合作。
但是，我们也存在一些不足之处，比如学习资源的整合和共享还不够充分，学习活动的宣传和推广还不够到位等。
最后，我要对未来的工作提出一些设想和计划。
在未来的工作中，学习部将继续秉承“学无止境、共同成长”的理念，不断丰富学习资源，拓展学习平台，提升学习效果，为公司员工提供更好的学习条件和服务。
我们将进一步加强与其他部门的合作，共同开展更多的跨部门学习活动，促进不同部门之间的交流和合作。
同时，我们也将加强学习活动的宣传和推广工作，提高员工参与学习活动的积极性和热情。
总之，学习部在过去一年里取得了一些成绩，也存在一些不足之处。
在未来的工作中，学习部将不断改进工作方式和方法，努力提升学习效果，为公司员工提供更好的学习条件和服务。
希望大家能够继续支持和关心学习部的工作，共同努力，共同成长。
谢谢大家！。
学习部述职报告doc
学习部述职报告篇一：学习部工作报告信息科学与传媒学院团委学生会学习部工作报告学习部是连接同学学习生活与课外活动的主要工作部门，旨在营造一份积极向上的学习氛围和刻苦专研的优良学风，同时通过开展一系列比赛形式的活动来丰富同学们的课余生活，提供同学们一个展示自己特长的舞台。
★学习部自身建设☆队伍建设■学习部组成：部长一名、干事三名、一支9人的辩论队、一支23人的信息员队伍。
1．部长：根据院会需要，结合学习部特点，合理安排本部活动，使人员优化配置，并对其他成员的工作进行监督，协调，指正。
积极引导部门干事独立思考与组织能力，为今后的交接做好无形的准备，起到一个统筹谋划的作用。
2．干事：积极协助部长工作，将各项具体工作落到实处，及时总结部内工作情况，勤恳踏实，团结一致，对本部工作踊跃提出建设性意见，并做好与其他部门成员的联系与交流。
3.辩论队：由班级辩论对抗中选出的优秀辩手组成，是为了备战校比赛和满足大家对辩论的爱好而组建的一支队伍。
平时由队长定期组织日常训练，挑选辩题，进行模拟辩论赛，以提高辩论队选手的辩论技巧，期间大家都积极发言，敢于说出自己的想法，找到辩点，整合材料，不断提升辩论水平。
4.信息员：信息员定期反馈教师上课的情况，帮助教师了解自己授课的不足之处，及时进行调整，提高教学质量。
各院系和部门领导层通过信息员的信息反馈，掌握教师上课的第一手资料，了解各任课教师的实际教学状况，对教学水平高的教师给予肯定和奖励，对存在问题的教师实施跟踪听课，督促其改进。
教师通过信息反馈及时了解学生的学习情况，对症下药，给学生以具体的指导。
☆组织建设? 学习部制度规范（成员基本要求）： 1．有较强工作能力，端正的工作态度，饱满的工作热情，能做到全心全意为同学服务2．有创新精神，并能积极采纳他人建议，做好本部的工作安排3．有责任心与团队精神，在做好本部工作的同时，积极配合其他部门工作，做好与其他部门的交流与沟通4．诚实守信，举止大方得体，时刻注意维护学生会的良好形象在各自班集体起模范作用，积极宣传院工作宗旨，号召同学参加院内活动? 明确学习部日常工作1. 学习部通过各种形式的活动，营造良好的学术氛围，提高同学们学习的积极性和主动性，提高广大同学的专业素质，同时拓宽同学们的知识面，为广大同学设计一个优良的求学环境。
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学习部2016年终述职报告
学生时代都有个社团叫学习部了，2016年结束了哦，学习的成员们你们的年终述职报告写好了吗?下面是整理的关于学习部2016年终述职报告范文，希望对你有帮助!
随着2016年度接近尾声，我们学习部的工作也即将告一段落。
在这一年里，学习部在不断成长，学习部把团总支下达的每一项任务都完成得认真到位。
并得到全系同学的肯定。
由此可见，我们学习部的每位成员都在以极高的热情投入到工作中，非常积极，负责地做好每件事，为园林系全体同学竭诚服务。
回顾这半学期工作的点点滴滴，我们过得忙碌而充实，疲惫而快乐。
九月份，学习部积极参加体育部组织的篮球赛，并负责篮球赛的计分工作。
在比赛过程中，篮球场旁观众的秩序有点混乱，挡住了计分人员的视线，导致计分人员无法正常统计。
这是一个不足之处，但我们相信在下次活动中不会出现类似的问题，更好地进行正常的工作。
这是开学以来举办的第一次活动，我们学习部积极参与，热情高涨，认真学习关于计分规则的相关事宜，伴随着篮球赛的圆满成功，我们学习部也顺利地完成了自己的工作。
通过篮球赛，学习部在完成各项工作任务时认真负责，使每项任务都顺利完成。
期间也没有出现意外情况。
篮球赛的工作是我们学习部培养默契，塑造团队的开始，为今后的各项工作奠定了基础，具有十分重要的积极意义。
十月份，学习部组织策划了一场看电影活动。
在迎接金秋国庆的日子里，学习部组织全系学生进行《建党伟业》电影的观看，学习老一辈革命者的永不放弃
的精神，丰富了我系同学的课余生活。
学习继承革命者优良的作风，促使全学生会及全系同学在团总支的带领下更加积极上进。
树立良好的作风，让全系同学都参与到爱国的活动中来，体验丰富多彩的大学生活。
此次活动从策划到成功举办，我们总结到许多，例如：看电影过程中突然断电如何应对;没有提前批到教室，拿到钥匙;观众没有来怎么应对等。
这一系列状况都是我们没有准备到得。
虽然有不完美之处，但是对于第一次举办这样的活动，我们会吸取本次活动中的缺点，发扬我学习部的团结之风，把工作做到尽善尽美，面对突发状况，保持冷静头脑，积极应对突发的事件，我部会更加严谨认真的对待工作。
十月份，我系积极参加学院的运动会，我们学习部更是活跃参与，在运动会中，我们学习部为运动员呼喊加油，替运动员拿衣送水。
在运动会期间，我们学习部与其他兄弟们建立了良好的友谊。
我部的各项工作也得到了其他兄弟部门的肯定与支持。
这次运动会至始至终体现出一种集体的凝聚力和向心力，本届运动会不仅圆满完成任务，而且将有力地推动我系今后的体育工作。
运动会圆满落下帷幕，离不开我们学习部的努力，更离不开学生会这个坚强的后盾，此项活动丰富了同学们的校园生活，让大家无时无刻感觉着自己身边的成长，鼓舞了同学们奋发向上的决心，为同学们在紧张学习的氛围中谱写了辉煌的一笔。
十一月份，在领略过运动员的飒爽英姿后，迎来了激烈又紧张的辩论赛，作为辩论赛的组织策划者，我们学习部做了充分的准备。
从辩论赛策划书的撰写到辩论赛的举办，我们学习部每个成员积极参与，终于圆满结束，良好的准备是成功的一半，只有在每次活动开始前，做好充分准备，才能确保各项工作井然有序的进行，使辩论赛完成的彻底。
在辩论赛举办的期间，出现了一些突发状况，以至于辩论赛加赛。
通过辩论赛，我们也学到，要沉着冷静面对突发状况，不抛弃不放弃。
让有能力的同学从辩论赛中脱颖而出，展示我系同学超常的应变能力和思维表达能力。
这次辩论赛体现了当代大学生的团结，竞争，进取的素质，增强了同学们的集体荣誉感。
有了这次活动的经验和教训，我们相信，下次活动一定
会举办的更好，更完美!
十二月份，团总支学生会举行园林系第八届授牌仪式，在授牌仪式请来了李书记和宁老师，为我们全体学生会新生进行授牌。
从带上牌的那一刻起，我们肩上的责任更重了，我们学习部会更加努力工作，绝不会辜负团总支对我们的信任，把以后的工作做得更好，不断的完善自己，提高自己，我们学习部会更加努力，更加努力的为大家服务，为大家献上一份自己的力量，用实际行动证明这神圣的时刻。
十二月份，迎来了期待已久的内部联欢，我们学习部也积极参与其中，为全体学生会表演了串烧等节目，体现了学习部的团结一致和永远的向心力，凝聚力，在内部联欢上全部释放。
作为学习部，我们很高兴融入学生会这个大家庭中，在大家的欢声笑语中，带给学习部每个人都是温暖的。
这次联欢会给全体学生会留下了美好的回忆。
通过这次内部联欢，增强我们学习不和其他兄弟部门的友谊，为我们进入学生会表达更深的欣喜。
大家的欢声笑语带给我们不同感受，万般皆下品，唯有情意真。
通过这次内部联欢，我们学习部会在今后的工作中更加加强学习，认真的做好各项工作。
十二月份，在瑟瑟寒风中举行了冬季长跑活动。
在体育部的带领下，我们学习部也积极参加，寒风凛冽，小雪飞扬，尽管当天的温度很低，但运动员们还是脱下厚厚的棉袄，奔跑在一望无际的校园里。
我们学习部是主要负责查考勤，在工作期间，我们学习部耐心数着人数，一遍又一遍，坚守在自己的岗位上，冬季长跑即将落下帷幕，我们学习部在终点迎接即将冲到终点的运动员，为他们送上热水。
递上棉袄，为运动员送去最真诚的问候，最感动的温暖。
无论天气怎样，我们一直坚守岗位，不离不弃，为运动员加油鼓劲，让他们在寒风中更加温暖，在奔跑中更加有力。
我们部会在
今后的工作中更加认真，严谨，更加复责。
十二月份，在年末的日子里，迎来了最令人期待的颁奖晚会，我们学习部是负责幕布和舞台设计。
从幕布的策划到幕布的实施，经历了重重困难，但是吃得苦中苦，方为人上人。
通过一系列的修改，剪裁，设计方案的通过。
在贴幕布的时候，因没有经验，部长亲自为我们示范，贴字，贴彩刺，看角度，我们是受益匪浅，当看到挂上去的时候，我们很激动很兴奋。
不幸的是，帖字弧度没有掌握好，导致字没有贴好，有了这次经验，相信我们学习部会在今后幕布和舞台设计做的更好，为晚会铺设更美丽的背景。
辞旧岁，迎新年，马上到来的2012年，我们充满了期待与向往，学习部全体成员已整装待发，准备开拓新一年的工作局面。
虽然工作是辛苦的，但每个人都收获了很多东西，取得了各自的进步，在这半学期里，我们学习部的兄弟姐妹共同进退，一起努力，提高了个人组织能力和团队协作能力。
为以后各方面的团结协作奠定重要基础。
不得不承认我们学习部在工作中还有很多不足之处，还有很多待完善的地方。
希望我们学习部在下半学期的工作中，弥补我们的不足，继续以饱满的热情投入学生会的工作中。
我们学习部为能在学生会这样的一个大家庭和大家一起工作感到幸福和快乐，同时也希望我们学习部为学生会做出更大的贡献。
希望在团总支的带领下，把学生会学习部建设成为团结，上进，乐于奉献的先进学习组织!
述职报告的格式，一般由标题、称呼、正文组成:
(1)述职报告的标题
可简单标明“述职报告”。
也可以根据正文内容另行拟制。
(2)述职报告的称呼
工作述职报告一般要当众宣读，所以应选择好恰当的称呼，一般写“领导、同志们”。
(3)述职报告的正文
述职报告的正文一般要有开头、主体、结尾三个部分:
述职报告的开头：述职报告的开头要以简洁的文字，说明所担负的具体职责，表明自己对本职责的认识，并阐明任职的指导思想和工作目标，还要概述所取得的成绩。
述职报告的主体：述职报告的主体要选择几项主要工作，细致地将过程、效果或失误及认识表述出来。
这一部分要写详细，对一些重大问题的决策过程，对棘手事件的处理思路，对群众迫切关心的问题的认识和处理，都要交代清楚。
要对履行职责的情况和对履行职责的事迹进行深人的分析研究，做出具有一定理论层次的概括。
要回答称职与否的问题，应从思想道德素质、政治理论素质，开拓进取精神，政策法律水平，处事决断能力，分析综合能力，文字和口头表达能力，廉洁模范作用，上下左右关系，工作作风和工作方法等方面，描述自己的形象，回答好称职与否的问题。
述职报告的主体还要说明履行职责过程中得与失。
竞争上一级职务的述职报告，要注意紧扣上一级职务的有关要求来写，以说明自己有充分的理由担当上一级的职务。
这部分是述职报告的关键部分，一定要精心构思，写出特色。
述职报告的结尾。
在述职报告的结尾可简述一下自己对自己的评价，并表明自己的态度，最后以“谢谢大家”的语言结束。