农民工业余学校学员守则精编WORD版
农民工业余学校管理制度范本
农民工业余学校管理制度范本第一章总则第一条为规范农民工业余学校的管理, 提高教育教学质量, 制定本管理制度。
第二条农民工业余学校（以下简称学校）是指为农民工提供业余教育培训的机构, 以提升农民工素质和技能为宗旨, 经相关部门批准设立的学校。
第三条学校具有下列基本特征:（一）学校主要面向外来农民工, 提供继续教育和技能培训；（二）学校的教学内容和方式要与农民工的实际需求相适应；（三）学校依法使用教育教学资源, 确保教学质量；（四）学校负责为学员提供实操训练场所和设备。
第四条学校应当遵守国家的法律法规和相关政策, 维护社会公共秩序, 不得从事违法犯罪活动。
第二章学校组织结构第五条学校的组织结构由教育管理部门确定, 一般包括校长、副校长和教职员工。
第六条校长是学校的法定代表, 负责学校的整体管理和领导, 具体职责如下:（一）制定和组织实施学校的发展规划, 确保学校的正常运作；（二）组织教职员工的招聘、培训和管理工作；（三）协调学校各部门的工作, 确保学校的教育教学质量；（四）维护学校的声誉和形象, 与社会各界保持良好的关系。
第七条教职员工的聘用原则为公开、公平、公正。
并应当具备以下条件:（一）具有相应专业背景和教育教学能力；（二）热爱教育事业, 有责任心和奉献精神；（三）具有良好的职业道德和职业操守。
第八条学校应当建立健全教职员工评价和激励机制, 对优秀教职员工给予表彰和奖励, 对不合格教职员工进行批评和教育,甚至可以解除其劳动合同。
第三章学校管理第九条学校的管理遵循一切以学生为中心的原则, 积极为学员提供优质教育教学服务。
第十条学校应当建立健全的招生和培训机制, 确保学员的学习和培训质量。
第十一条学校应当将学员的人身安全和合法权益放在首位, 切实做到保护和关爱学员。
第十二条学校应当建立教育教学质量评估体系, 对学员的学习成果进行评价和反馈。
第十三条学校应当建立健全学生管理制度, 对学员的学习、纪律和行为进行管理。
民工学校规章制度
民工学校规章制度第一章总则第一条为了加强对民工学校学生的管理，切实保障学生的合法权益，维护学校的正常秩序，特制订本规章制度。
第二条学校声明：本规章制度是学校管理的基本依据，所有学生都必须严格遵守，不得违反，否则将受到相应的纪律处分。
第三条本规章制度适用于所有就读于民工学校的学生，包括初中生和高中生。
第四条学校层级管理制度分为班级管理和年级管理，班级管理由班主任负责，年级管理由年级组长和教务处共同负责。
第五条学生应遵守国家法律法规，遵守学校章程和纪律，尊重师长、团结同学，自觉维护学校形象。
第六条学校严禁打架斗殴、欺负弱小、辱骂师生、偷盗损毁公物、传播不良信息等行为，一经发现将作出处理并通知家长。
第七条学生在学校活动中应遵守秩序，服从管理，不得逃课和非法离校，否则将被追究责任。
第八条学生在考试中不得作弊、抄袭，一旦发现将被取消考试资格并记入个人档案。
第九条学生在校外活动时应注意安全，学校不承担校外活动引发的意外事故责任。
第十条学生应尊重师长，听从师长的管理和指导，配合老师管理、参加集体活动，参加各类教育和教学活动。
第十一条学生应保持学习态度，按时上交作业、认真完成每一项学习任务，不得随意缺课、旷课、逃课。
第十二条学生应保持学校财产整洁，不得私自挪用、浪费学校财物，不得损坏公物。
第十三条学生应保持优良的品行，不得吸烟、酗酒、违法犯罪等，不得参与不良行为。
第十四条学生应遵守学校规定的作息时间，不得夜不归宿、早出晚归。
第十五条学生应尊重校园纪律，不得在任何地方随地吐痰、乱扔垃圾、涂写乱画。
第十六条学生发现任何违反规定或者损害学校和自己权益的情况，应当及时向班主任或者学校有关负责人反映。
第十七条学生应当配合学校的各项教育和管理工作，积极参加学校的各类活动，努力提高自身素质，为社会主义建设贡献力量。
第十八条学校为学生提供教育教学机会，为学生提供全面发展的平台，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
第十九条学生如有违反规定的行为，学校将按照情节轻重给予批评、警告、记过、留校察看、停学、开除学籍等不同的纪律处理。
农民工学校规章制度
农民工学校规章制度引言概述：农民工学校规章制度是为了保障农民工子女的教育权益，提供良好的学习环境和规范的教育管理而制定的一系列规定。
本文将从五个方面详细阐述农民工学校的规章制度。
一、学校入学规定：1.1 学生资格要求：农民工学校接收的学生主要是农民工子女，要求学生必须是农民工家庭的子女，并提供相关证明材料。
1.2 年龄要求：农民工学校根据各地实际情况设定适龄入学标准，一般为6岁至15岁之间。
1.3 入学程序：农民工学校会根据招生计划和学生的资格要求进行招生，并进行入学测试和面试，以确定学生的适应能力和学习水平。
二、学生行为规范：2.1 课堂纪律：农民工学校要求学生在课堂上保持安静，认真听讲，不得打闹或干扰他人学习。
2.2 作业完成：学生需要按时完成布置的作业，不得抄袭或作弊，培养良好的学习习惯和自主学习能力。
2.3 社交行为：农民工学校鼓励学生之间友好交往，但要求学生不得欺负他人，尊重师长和同学，遵守学校的社交规范。
三、教师管理规定：3.1 师德要求：农民工学校的教师应具备良好的师德，尊重学生，关心学生的成长和发展。
3.2 教学能力：教师需要具备扎实的学科知识和教学能力，能够根据学生的实际情况制定教学计划和教学方法。
3.3 课外辅导：农民工学校的教师要积极参与学生的课外辅导活动，帮助学生解决学习中的问题，提高学生的学习成绩。
四、校园安全规定：4.1 安全设施：农民工学校要配备必要的安全设施，如消防设备、安全出口等，确保学生在校园内的安全。
4.2 突发事件应对：学校应制定相应的应急预案，定期组织演练，提高学生和教师的应急处理能力。
4.3 食品安全：农民工学校要确保食堂的食品安全，进行定期检查和监督，保证学生的饮食健康。
五、家校合作规定：5.1 家长参与：农民工学校鼓励家长积极参与学校的活动和教育管理，与学校共同关注学生的学习和成长。
5.2 家校沟通：学校与家长之间要建立良好的沟通渠道，定期进行家长会议和家访活动，及时了解学生的学习情况和问题。
农民工学员守则和奖罚制度
农民工学员守则和奖罚制度1. 尊重劳动，爱岗敬业：每位学员都应尊重自己的工作，以积极的态度对待每一项任务，不断提高专业技能。
2. 遵守纪律，服从管理：学员应严格遵守公司规章制度，服从上级的指导和管理，保持良好的工作秩序。
3. 团结协作，互助互爱：鼓励学员之间相互帮助，共同解决工作中遇到的困难，营造和谐的团队氛围。
4. 持续学习，自我提升：鼓励学员不断学习新知识，提升个人技能，适应岗位需求的变化。
5. 注重安全，保护健康：学员应严格遵守安全生产规定，正确使用劳动保护用品，预防职业病和工伤事故。
6. 诚实守信，公平竞争：在工作和学习中，学员应保持诚实守信的态度，公平参与竞争，反对任何形式的不正当竞争。
7. 保护环境，节约资源：在生产过程中，学员应注重环境保护，合理使用资源，减少浪费。
8. 遵守法律法规，维护社会公德：学员应遵守国家法律法规，维护社会公德，树立良好的公民形象。
奖罚制度1. 奖励制度- 优秀表现奖：对于工作表现突出，成绩显著的学员，给予物质奖励或职位晋升机会。
- 创新贡献奖：鼓励学员提出创新意见或改进措施，对采纳并实施的创新给予奖励。
- 安全生产奖：对于严格遵守安全生产规定，未发生安全事故的学员，给予表彰和奖励。
- 学习进步奖：对于学习态度积极，技能提升明显的学员，给予奖励。
2. 惩罚制度- 违反纪律处罚：对于违反公司规章制度的行为，根据情节轻重，给予警告、罚款或解聘等处罚。
- 工作失误处罚：对于因个人疏忽导致的工作失误，根据损失程度，给予相应的经济处罚或岗位调整。
- 安全事故处罚：对于因违反安全生产规定导致的事故，根据事故严重性，给予相应的处罚。
- 不诚信行为处罚：对于工作中的不诚信行为，如弄虚作假、徇私舞弊等，给予严厉处罚。
3. 奖罚执行- 所有奖罚决定应公开透明，确保公平公正。
- 奖罚制度应定期评估和更新，以适应公司发展和学员需求。
4. 申诉机制- 学员对于奖罚决定有异议时，可提出申诉，公司应设立专门的申诉渠道和处理机制。
农民工业余学校管理制度范本（二篇）
农民工业余学校管理制度范本第一章总则第一条为规范农民工业余学校的管理，提高教育教学质量，制定本管理制度。
第二条农民工业余学校（以下简称学校）是指为农民工提供业余教育培训的机构，以提升农民工素质和技能为宗旨，经相关部门批准设立的学校。
第三条学校具有下列基本特征：（一）学校主要面向外来农民工，提供继续教育和技能培训；（二）学校的教学内容和方式要与农民工的实际需求相适应；（三）学校依法使用教育教学资源，确保教学质量；（四）学校负责为学员提供实操训练场所和设备。
第四条学校应当遵守国家的法律法规和相关政策，维护社会公共秩序，不得从事违法犯罪活动。
第二章学校组织结构第五条学校的组织结构由教育管理部门确定，一般包括校长、副校长和教职员工。
第六条校长是学校的法定代表，负责学校的整体管理和领导，具体职责如下：（一）制定和组织实施学校的发展规划，确保学校的正常运作；（二）组织教职员工的招聘、培训和管理工作；（三）协调学校各部门的工作，确保学校的教育教学质量；（四）维护学校的声誉和形象，与社会各界保持良好的关系。
第七条教职员工的聘用原则为公开、公平、公正。
并应当具备以下条件：（一）具有相应专业背景和教育教学能力；（二）热爱教育事业，有责任心和奉献精神；（三）具有良好的职业道德和职业操守。
第八条学校应当建立健全教职员工评价和激励机制，对优秀教职员工给予表彰和奖励，对不合格教职员工进行批评和教育，甚至可以解除其劳动合同。
第三章学校管理第九条学校的管理遵循一切以学生为中心的原则，积极为学员提供优质教育教学服务。
第十条学校应当建立健全的招生和培训机制，确保学员的学习和培训质量。
第十一条学校应当将学员的人身安全和合法权益放在首位，切实做到保护和关爱学员。
第十二条学校应当建立教育教学质量评估体系，对学员的学习成果进行评价和反馈。
第十三条学校应当建立健全学生管理制度，对学员的学习、纪律和行为进行管理。
第四章学校设施设备管理第十四条学校应当建立健全设施设备管理制度，定期检查设施设备的使用情况，及时维修和更换损坏的设施设备。
农民工业余学校管理制度范本（2篇）
农民工业余学校管理制度范本第一章总则第一条为了加强农民工的文化素质培养和职业技能提升，充分发挥农民工业余学校的作用，提供优质的学习环境和服务，制定本管理制度。
第二条农民工业余学校是指专门为农民工提供培训和学习机会的学校，主要开设与农民工职业技能和知识相关的课程。
第二章学校设置和管理第三条农民工业余学校的设置应根据当地农民工的需求和实际情况进行规划和确定。
第四条学校应有统一的管理机构，负责学校的日常运营和管理，组织安排各项教学活动。
第五条学校应配备专业的教师队伍，具备丰富的教学经验和相关职业技能。
第六条学校应建立健全的教学管理制度，确保教学质量和效果。
第七条学校应定期进行教师培训，提升教师教学水平和专业素质。
第八条学校应建立学生档案，记录学生的学习情况和成绩，定期进行评估。
第三章学习内容和方式第九条学校应根据农民工的实际需求和职业发展方向，提供丰富多样的学习课程。
第十条学校的学习内容应紧密结合农民工的实际工作和生活，注重实用性和实践性。
第十一条学校可以采取多种学习方式，如面授课程、在线学习等，以满足不同农民工的学习需求。
第十二条学校应进行课程开发和更新，不断适应社会发展的新需求和新技术的应用。
第四章学校管理和服务第十三条学校应加强对学生的管理，建立健全学生守则和纪律规定。
第十四条学校应营造良好的学习氛围，提供良好的学习环境和设施。
第十五条学校应定期组织学生进行体育锻炼和文体活动，促进全面发展。
第十六条学校应为学生提供就业指导和推荐服务，帮助他们更好地就业和发展。
第十七条学校应建立良好的与社会机构的合作关系，共同为农民工提供更好的学习和发展机会。
第五章督导和评估第十八条学校应定期进行内部督导，检查和评估学校的教学质量和管理效果。
第十九条学校应接受上级监管部门的检查和评估，配合完成相关工作。
第二十条学校应及时总结和分享教学经验和成功案例，促进经验交流和共同进步。
第二十一条学校应根据学生的学习情况和成绩，进行个别跟踪和辅导，提供必要的支持。
民工学校学员守则
民工学校学员守则1.遵守国家和地方各项法律法规以及公司各项规章制度；2.不得损害公司、项目部、他人的财产和利益；3.尊敬老师，团结互助；4.按时上课，不迟到，不早退，不旷课；5.遵守课堂纪律，认真听讲，不得影响他人听课；6.穿戴整洁，文明用语；7.保持教室的整洁卫生；8.节约资源，爱护花木，保护环境。
建设工人职业道德规范1.尽职尽责热爱建设事业，安心本职工作，树立职业责任感和荣誉感，发扬主人翁精神，尽职尽责，在生产中不怕苦勤勤恳恳，努力完成任务；2.努力学习、苦练硬功努力学文化、学知识，刻苦钻研技术，熟练掌握本工种的基本技能，练成一身硬本领，努力学习和运用先进的施工方法，钻研建设新技术、新工艺、新材料；3.精心施工、确保质量树立“百年大计、质量第一”的思想，按设计图纸技术规范精心操作，确保工程质量，用优良的成绩树立建设工人的形象；4.安全生产、文明施工树立安全知识，严格安全操作流规程，杜绝一切违章作业现象，确保安全生产无事故，维护现场整洁，在争创安全文明标准化现场管理中作出贡献；5.节约材料、降低成本发扬勤俭节约优良传统，在操作中珍惜一砖一木。
合理使用材料，认真做好落手清，现场清，及时收回材料，努力降低成本；6.遵章守纪、维护公德要争做文明职工，模范遵守各项规章制度，发扬团结互助精神，尽力为其他工种提供方便，提倡尊师爱徒，发扬劳动者主人翁精神，处处维护国家利益和集体利益，服从上级领导和有关部门的管理。
民工学校办学宗旨一、贯彻既建工程又育人的指导思想，按照“政治上引导，生活上关心，技术上帮带，文化上提高”的宗旨，子啊工程建设中育人，以育人促工程建设，引导工人做好文明职工，提高质量、安全生产、文明施工意思，创文明工地，建精品工程：二、教学内容作为加强民工教育管理的有效载体和有效途径，教学内容力求丰富广泛，突出重点，涵盖民工素质教育的方方面面，主要包括时事政治、形势任务、社会治安综合治理、法律法规、文明礼仪社会公德、诚信道德、行业管理规定、生产技能、文明施工和安全知识、心理健康、自我保健等，项目的技术交底、进度交底、安全教育、治安管理与内容穿插进行；三、教学方式及时间民工学校教学教育方式力求通俗易懂，浅显明了，教学手段务实多样，多采用“请进来”的方式，聘请行业管理专业人才，公安、交通、法律等部门工作人员兼职教师，动员广大党员作为民工学校志愿者积极投身到教学工作中；学校要开辟学习园地，设立黑板报，充分利用音响设备，以创造宽松和谐积极的学习气氛。
农民工业余学校管理制度范本
农民工业余学校管理制度范本第一章总则第一条为了加强农民工的文化素质培养和职业技能提升，充分发挥农民工业余学校的作用，提供优质的学习环境和服务，制定本管理制度。
第二条农民工业余学校是指专门为农民工提供培训和学习机会的学校，主要开设与农民工职业技能和知识相关的课程。
第二章学校设置和管理第三条农民工业余学校的设置应根据当地农民工的需求和实际情况进行规划和确定。
第四条学校应有统一的管理机构，负责学校的日常运营和管理，组织安排各项教学活动。
第五条学校应配备专业的教师队伍，具备丰富的教学经验和相关职业技能。
第六条学校应建立健全的教学管理制度，确保教学质量和效果。
第七条学校应定期进行教师培训，提升教师教学水平和专业素质。
第八条学校应建立学生档案，记录学生的学习情况和成绩，定期进行评估。
第三章学习内容和方式第九条学校应根据农民工的实际需求和职业发展方向，提供丰富多样的学习课程。
第十条学校的学习内容应紧密结合农民工的实际工作和生活，注重实用性和实践性。
第十一条学校可以采取多种学习方式，如面授课程、在线学习等，以满足不同农民工的学习需求。
第十二条学校应进行课程开发和更新，不断适应社会发展的新需求和新技术的应用。
第四章学校管理和服务第十三条学校应加强对学生的管理，建立健全学生守则和纪律规定。
第十四条学校应营造良好的学习氛围，提供良好的学习环境和设施。
第十五条学校应定期组织学生进行体育锻炼和文体活动，促进全面发展。
第十六条学校应为学生提供就业指导和推荐服务，帮助他们更好地就业和发展。
第十七条学校应建立良好的与社会机构的合作关系，共同为农民工提供更好的学习和发展机会。
第五章督导和评估第十八条学校应定期进行内部督导，检查和评估学校的教学质量和管理效果。
第十九条学校应接受上级监管部门的检查和评估，配合完成相关工作。
第二十条学校应及时总结和分享教学经验和成功案例，促进经验交流和共同进步。
第二十一条学校应根据学生的学习情况和成绩，进行个别跟踪和辅导，提供必要的支持。
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农民工业余学校学员守则精编W O R D版
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农民工业余学校学员守则
一、积极参加农民工业余学校学习活动，自觉遵守各项管理制度。
二、专心听课，努力学习，不懂就问，刻苦钻研。
三、关心集体，爱护公物，遵纪守法，维护公德。
四、持证上岗，文明施工，敬岗爱业，敢争第一。
五、尊敬老师，团结友爱，和睦相处，助人为乐，礼貌待人。
六、不聚众赌博，不偷摸拐骗，不打架斗殴，保持身心健康。
七、不在上课时吸烟和大声喧哗，不随地吐痰和大小便，不乱扔果皮纸屑，保持良好的卫生习惯。
八、注重仪表，衣着整洁，自觉维护企业形象。
九、搞好卫生，轮流值班，保持环境整洁。
农民工业余学校管理制度
一、公司成立农民工业余学校活动领导小组，设组长、副组长，负责业余学校的日常组织和管理活动。
二、公司成立农民工业余学校总校，各项目部成立农民工业余学校，明确教务工作负责人，贯彻落实教学大纲，严格执行教学计划，配合做好教学工作。
三、实行每周教学，开课时间应保证1~2个课时。
四、授课人员应认真备课，熟悉教材，力求通俗易懂，做好各课教学考试的命题、出题和阅卷工作，认真听取授课情况反馈并改进。
五、各班组必须按时到校上课，不得无故缺席，班组到课率不得低于85%各学校教务负责人负责对到课情况进行考勤和统计，作为班组考核优秀学员评比的重要依据之一。
六、教室内应配备必须的教学设施，尽量做到功能多样。
七、落实专人监督管理好业余学校校舍、桌椅等公共财产，执行损坏赔偿制度。
八、组织开辟学习园地，通过黑板报、宣传栏等形式，交流学习心得，表扬好人好事。
农民工业余学校章程
一、教学目的
通过对农民工上岗培训、法制教育、安全教育、生产技能的培训，行业管理规定和要求，社会公德职业道德的教育，全面逐步地提高农民工的基本素质，改变建筑工地脏、乱、差的面貌，使广大的农民工能以崭新的形象迎接市场的挑战，确保建设工地安全生产与文明施工，为构建和谐建筑业做出应有的贡献。
二、教学对象
公司所属各在建的项目部的农民工。
三、教学内容
必修课主要是：安全生产和文明施工岗位培训、技术交底、操作技能、工程质量要求、农民工维权、文明礼仪、道德法制等内容；自选课主要是因工地而宜，即随着形势发展新变化，工程进展新要求与农民工队伍新问题及企业自身需要等设置相应课程，进行班组和教学活动评比。
四、教学计划
1、农民工业余学校总校编制年度教学计划，各农民业余学校结合其自身要求和各自特点详化、细化并形成教学安排。
2、农民工业余学校教学实践原则上每周两课时，安排教师面授每月不少于4次，每课时不少于45分钟，平均每月不少于4课时，学习和考核情况要认真、及时做好记录。
3、各农民工业余学校应根据教学计划进行教学活动，并根据要求建立和完善好学习台账，以便总校和行业管理部门查验。