矿长聘用合同以及护士聘用合同
矿长的聘用合同3篇
矿长的聘用合同3篇篇1甲方（聘用方）：____________________（矿业主或公司全称）乙方（受聘方）：____________________（矿长姓名）根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则下，就甲方聘用乙方担任矿长一事，达成如下协议：一、聘用职务甲方聘请乙方担任甲方公司矿长职务。
乙方应全面履行矿长职责，负责矿区的生产经营、安全管理等工作。
二、聘用期限1. 聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 聘用合同期满，双方协商一致可以续签聘用合同。
三、工作内容及要求1. 乙方应按照国家的法律法规和政策，以及甲方的相关规定，全面履行矿长的职责和义务。
2. 乙方应负责制定并执行矿区的生产经营计划，确保矿区的安全生产和经济效益。
3. 乙方应加强与职工的沟通和协作，提高职工的安全意识和业务水平。
4. 乙方应严格遵守劳动纪律和职业道德，忠诚履行职责，保守甲方的商业机密。
四、薪酬福利1. 乙方的基本工资为人民币____元/月，根据工作表现和生产效益，甲方有权调整乙方的工资水平。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
3. 乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。
五、工作纪律和奖惩制度1. 乙方应遵守甲方的各项工作纪律和规章制度。
2. 乙方的工作表现将定期进行考核，表现优异者将给予奖励，表现不佳者将受到处罚。
3. 对于在工作中出现重大失误或违反法律法规的行为，甲方有权解除聘用合同并追究乙方的法律责任。
六、安全责任1. 乙方应严格遵守安全生产的法律法规和政策，确保矿区的安全生产。
2. 对于因乙方管理不善导致的安全事故，乙方应承担相应的法律责任。
七、合同解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除聘用合同。
2. 在聘用期内，乙方如有严重违反法律法规或甲方规章制度的行为，甲方有权单方面解除聘用合同。
3. 聘用合同期满或双方协商一致解除聘用合同，乙方应当按照甲方的规定办理离职手续。
五职矿长聘用合同5篇
五职矿长聘用合同5篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据甲方公司经营管理需要，经甲、乙双方协商，本着自愿、公平、协商一致的原则，达成以下聘用协议：一、聘用岗位与期限甲方聘请乙方担任甲方公司的矿长职务，负责矿井全面生产经营管理工作。
聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、聘用待遇及考核1. 乙方在受聘期间实行年薪制，年薪为人民币______万元（含个人所得税及社会保险等费用）。
2. 乙方受聘期间，甲方按照国家规定为乙方办理社会保险。
3. 乙方在受聘期间，完成年度安全、生产、经营等目标责任后，甲方将按照考核办法给予乙方相应的奖金。
具体考核办法由甲乙双方另行签订补充协议。
三、工作职责与要求1. 严格遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度，不得违法违纪。
2. 全面负责矿井的生产经营管理工作，制定矿井发展规划和年度工作计划，并组织实施。
3. 组织制定矿井的安全管理制度和措施，落实安全生产责任制，确保矿井安全生产。
4. 负责矿井的经营管理，控制成本，提高效益。
5. 加强矿井的团队建设，提高员工素质，营造良好的工作氛围。
6. 履行法定的其他职责和义务。
四、权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和考核，并有权根据乙方的工作表现进行奖励或处罚。
2. 甲方应支持乙方履行工作职责，为乙方提供必要的工作条件和保障。
3. 乙方有权要求甲方保障自身的合法权益，对甲方违法违规的行为提出异议和申诉。
4. 乙方应恪尽职守，履行工作职责，遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。
五、违约责任及解决方式1. 甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。
2. 若因乙方的工作失误或违法行为给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 双方发生争议时，应协商解决；协商不成时，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
矿长的聘用合同6篇
矿长的聘用合同6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1矿长的聘用合同甲方：矿业公司乙方：矿长鉴于甲方为了有效管理和运营矿山，现欲聘用乙方作为矿长，双方经友好协商一致，就聘用事宜达成如下合同：第一条聘用内容甲方聘用乙方担任矿长，负责矿山的生产管理工作。
乙方应全面负责矿山日常生产经营管理，制定生产计划并组织实施，确保生产任务的完成；负责矿山人员管理、设备维护和安全生产工作；负责向上级主管部门、甲方报告矿山生产经营情况；完成其他由甲方交办的工作任务。
第二条聘用期限本合同自甲方与乙方签订之日起生效，聘用期限为三年。
期满前双方共同商议决定是否续聘，如无法达成一致意见，则按照约定期限结束合同。
第三条薪酬待遇乙方的薪酬待遇由甲方提供，包括基本工资、绩效奖金、福利待遇等，具体标准另行约定。
乙方应按时按量领取工资，不得私自调整或拖欠。
第四条保密义务乙方应当保守矿山公司的商业秘密和经营机密，不得泄露给任何第三方，否则将承担法律责任。
在工作期间和聘用期限结束后，乙方应当归还公司所有资料和文件。
第五条民事责任因乙方故意或过失导致公司或他人损失的，乙方应承担相应的民事责任。
如导致公司经济损失，乙方应当赔偿公司的全部经济损失。
第六条合同变更双方如需变更合同内容，应当书面协商一致并签署书面变更协议。
未经双方协商一致，任何一方不得unilaterally 变更合同内容。
第七条合同解除在聘用期限内，双方任何一方如有不履行合同义务或违约行为，经书面通知后仍未改正的，对方有权随时解除合同。
合同解除后，应当予以书面通知，乙方应当及时交接工作并归还公司所有物品。
第八条争议解决本合同如有争议，双方应当友好协商解决。
协商不成的，应当提交有管辖权的仲裁机构或法院进行调解解决。
第九条其他事项本合同未尽事宜由双方协商解决。
合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：日期：日期：以上为矿长的聘用合同内容，双方应当遵守合同约定，共同履行合同义务，确保矿山的正常生产和运营。
矿长的聘用合同（精选3篇）
矿长的聘用合同（精选3篇）矿长的聘用合同篇1甲方：_______________煤矿乙方：_______________身份证号码：_______________家庭住址：_______________根据企业安全生产管理需要，依照《劳动法》和《法》等国家有关法律法规，甲方决定聘请乙方担任甲方矿长职务。
甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本《合同书》。
一、乙方必须经资质培训机构专业培训，考试合格，取得任职资格证，安全资格证，并在有效期内。
二、乙方在任职期间，必须认真贯彻执行党和国家及各级政府有关煤炭行业的法律、法规，履行职责，遵守矿纪矿规，保质保量完成各级有关部门及业主交给的工作任务。
如果因工作失职或失误，给甲方造成损失的，甲方有权按惯例制度进行处罚。
三、甲方按月支付乙方工资奖金，保障乙方享有国家规定的福利劳保待遇。
乙方辞职必须提前一个月通知甲方。
四、任期________年，即________年________月______日至_______年________月______日。
聘用期满后双方重新协商。
五、此合同一式二份，甲乙双方各执一份，双方代表签字、签章生效。
甲方：_____________煤矿乙方(签字)：______________________年________月______日矿长的聘用合同篇2甲方(聘用方)：____________法定代表人：____________地址：____________乙方(受聘方)：____________身份号：____________住址：____________联系电话：____________根据《中华人民共和国民法典》及相关的法律法规的规定，经双方友好协商，特就甲方聘请乙方为其行政总监之事宜，达成如下合同条款，以兹双方共同遵照执行。
一、聘用岗位根据甲方长期发展及公司运营管理需要，甲方特聘请乙方为其行政总监，在公司总经理的直接领导下开展工作。
2024版矿长聘用合同
2024版矿长聘用合同合同目录第一章：合同总则1.1 合同目的1.2 合同范围1.3 合同效力第二章：聘用双方2.1 甲方信息2.2 乙方信息2.3 双方权利与义务第三章：聘用条件3.1 职位描述3.2 工作职责3.3 工作地点第四章：聘用期限4.1 聘用期限4.2 试用期4.3 续聘条件第五章：薪酬与福利5.1 基本薪酬5.2 奖金与津贴5.3 福利待遇第六章：工作考核6.1 考核标准6.2 考核周期6.3 考核结果的应用第七章：保密与竞业限制7.1 保密义务7.2 竞业限制7.3 违约责任第八章：合同变更与解除8.1 合同变更8.2 合同解除8.3 解除后的处理第九章：违约责任9.1 违约定义9.2 违约处理9.3 赔偿范围第十章：争议解决10.1 争议解决方式10.2 争议解决机构10.3 法律适用第十一章：附则11.1 合同生效11.2 合同解释11.3 其他约定签字栏甲方代表签字：乙方代表签字：签订时间：签订地点：合同编号：________第一章：合同总则1.1 合同目的本合同旨在明确甲方聘用乙方担任矿长职位的条款和条件，确保双方权利和义务的明确与履行。
1.2 合同范围本合同适用于甲方聘用乙方在甲方指定的矿区担任矿长的所有相关事宜。
1.3 合同效力本合同自双方代表签字盖章之日起生效，有效期至双方约定的终止日期。
合同一经生效，对双方均具有法律约束力。
第二章：聘用双方2.1 甲方信息甲方名称：_________地址：_________法定代表人：_________联系电话：_________2.2 乙方信息乙方姓名：_________性别：_________身份证号码：_________联系电话：_________2.3 双方权利与义务甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，乙方有义务按照甲方的要求完成工作任务。
第三章：聘用条件3.1 职位描述乙方将担任甲方矿长职位，负责矿区的日常管理、安全生产等工作。
2024年矿长的聘用合同
2024年矿长的聘用合同
本合同由（雇主名称）（以下简称“雇主”）与（矿长姓名）（以下简称“矿长”）就矿长担任公司（公司名称）的矿长一职达成以下协议。
雇主同意聘用矿长担任公司矿长一职，矿长同意接受雇主的聘用。
双方在签订本合同时，应遵守以下条款和条件：
1.聘用时间
本合同自（具体入职日期）起生效，有效期为（工作期限）。
期满后，本合同自动终止。
2.职责和义务
矿长将负责管理公司矿山的日常运作，确保生产和安全等工作得以顺利进行。
矿长需遵守公司的工作制度和规定，保护公司利益，并尽最大努力完成公司交代的任务。
3.薪酬和福利
根据矿长的工作表现，雇主将支付矿长合适的工资和福利，并按公司规定的方式发放。
矿长享有公司提供的福利和保险待遇。
4.解雇条款
如果矿长在工作期间严重违反公司规定，雇主有权解雇矿长，无需提前通知或支付赔偿。
另外，矿长也有权在提前通知雇主并明确原因的情况下离职。
5.保密条款
在服务期间和合同终止后，矿长需保护公司的商业机密和敏感信息，并对公司的资料和数据进行保密处理。
矿长不得擅自泄露公司的机密信息。
6.其他条款
本合同为双方的协议，不得擅自修改或解释。
如有争议，双方应友好协商解决，如果协商无果，可诉诸相关法律部门解决。
在双方自愿且真实的情况下，签署本合同，并表示双方同意遵守以上所有条款和条件。
雇主代表：（签字）
矿长代表：（签字）
日期：。
矿长聘用合同模板
矿长聘用合同模板甲方（聘用方）：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受聘方）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于甲方业务发展需要，聘请乙方担任矿长一职，经双方友好协商，达成以下聘用协议：一、聘用岗位及职责1、甲方聘请乙方担任矿长，全面负责甲方矿山的生产、安全、技术及管理等工作。
2、乙方应严格遵守国家相关法律法规及行业规范，认真履行矿长职责，确保矿山的正常运营和安全生产。
二、聘用期限1、本合同的聘用期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
试用期满，经甲方考核合格后，正式聘用。
三、工作条件和工作时间1、甲方应为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、办公设备、交通工具等。
2、乙方的工作时间应根据矿山的生产需要合理安排，但应符合国家相关法律法规的规定。
四、薪酬待遇1、乙方的薪酬待遇为每月人民币_____元（大写_____元整），包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
2、薪酬支付方式为每月_____日以货币形式支付。
3、乙方享受国家规定的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。
五、工作考核1、甲方应定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于生产指标完成情况、安全管理情况、技术创新情况等。
2、考核结果作为乙方薪酬调整、职务晋升、奖励惩罚的重要依据。
六、权利与义务（一）甲方的权利与义务1、有权对乙方的工作进行监督、检查和指导。
2、有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。
3、按照合同约定及时支付乙方薪酬待遇。
4、为乙方提供必要的工作条件和支持。
5、协助乙方解决工作中遇到的困难和问题。
（二）乙方的权利与义务1、有权要求甲方按照合同约定支付薪酬待遇。
2、有权拒绝甲方的违法指令和要求。
3、认真履行矿长职责，努力完成工作任务。
4、严格遵守国家相关法律法规及甲方的规章制度。
矿长的聘用合同3篇
矿长的聘用合同3篇篇1矿长的聘用合同一、甲方：______________ (以下简称甲方)地址：______________ 矿长(以下简称乙方)地址：______________经甲方与乙方友好协商，双方就乙方担任矿长一职事宜达成如下协议：二、乙方作为矿长，应当认真履行以下职责：1. 维护和保护矿山资源，合理开采矿产，提高矿山资源的综合利用率；2. 管理矿山生产，确保矿产的安全生产，保障矿工的生命安全；3. 组织培训矿工，提升矿工的专业技能和安全意识；4. 遵守国家有关矿山安全生产的法律法规，保证矿山生产的合法合规；5. 完成甲方交办的其他相关工作。
三、甲方承诺为乙方提供以下权益和待遇：1. 月工资：__________ 元人民币；2. 伙食补贴：__________ 元人民币/月；3. 住房补贴：__________ 元人民币/月；4. 社会保险：包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；5. 年度绩效考核：根据乙方的工作业绩进行年度绩效考核，并给予相应奖励；6. 工作时间：周一至周五，每天工作8小时，休息周末。
四、本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。
若需要延长合同期限，需提前30天与甲方协商并得到书面同意。
五、在合同履行期间，若乙方有以下违反行为，甲方有权单方解除合同：1. 未履行上述职责；2. 故意造成矿产生产事故；3. 违反国家有关矿山安全生产的法律法规；4. 涉嫌挪用矿山资金；5. 其他严重违反劳动纪律的行为。
六、本合同内容如有争议，双方可友好协商解决。
如协商仍不能解决，可向所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。
甲方（盖章）：__________ 日期：__________乙方（签字）：__________ 日期：__________【附表】矿长薪酬细则矿长薪酬由基本工资、浮动工资、奖金组成。
具体细则如下：1. 基本工资：矿长的基本工资为__________元人民币/月。
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矿长聘用合同以及护士聘用合同
聘用方：（以下简称甲方）
受聘方：（以下简称乙方）
甲方出资在投资兴办了煤矿一座，具体位置在，因生产经营管理和安全生产需要，经甲、乙双方平等、自愿，友好协商，达成如下协议：
一、甲方自行投资兴办的该矿，甲方拥有该矿100%的所有权，甲方作为投资者,为经营管理方便，甲、乙双方协商一致登记甲方为该公司法人代表，甲方同时聘用乙方为该矿的矿长，也就是该矿的经营管理者，由乙方组织实施甲方作为投资者对该矿的决议决定，主持该矿的生产经营管理工作和安全生产管理，由乙方履行《安全生产法》等法规定的矿山企业负责人的全部职责。
二、报酬：
甲、乙双方初步约定每年支付给乙方报酬人民币元，每月支付给乙方基本报酬人民币元（该报酬包括工资及各项社会保险福利等的全面包干工资报酬），由乙方出示领条并由甲方签字后从煤矿财务领取。
每年年底，根据煤矿效益及乙方工作业绩，甲方兑现乙方相关报酬和发放一次性奖金。
三、工作时间聘用期限为年
四、乙方的职责和义务：
1、主持该矿的生产经营管理工作，在该矿行使和履行国家法律法规规定的煤矿矿长职责，组织实施甲方作为投资人做出的各项决定，接受甲方作为投资人的监督，不得转让该矿的任何资产。
2、乙方为该矿安全生产、合法经营的第一责任人，必须确保该矿安全生产、合法经营，必须严格遵守和执行国家法律法规及各级地方政府的各项规定，落实安全生产，严格按照煤矿安全生产的各项规定组织煤矿生产，制定安全生产的
各项制度，督促落实安全生产，依法经营，照章纳税，不得失职、违法经营和营私舞弊，不得利用其在煤矿的地位和职权为自己及亲友谋取私利。
3、组织实施甲方决定的煤矿年度经营计划和投资方案；
4、制定煤矿内部管理机构设置方案，报甲方批准后予以实施；
5、制定和组织实施煤矿的各项管理制度和具体规章；
6、组织协调好煤矿其他管理人员的工作及关系，保证煤矿的正常经营；
7、根据煤矿生产需要，招用除煤矿管理人员以外的工人；
8、依照甲方确定的各项管理制度、工资分配、奖惩制度具体实施对煤矿全体员工的管理、工资分配和奖惩，但对甲方招聘的管理人员实施奖惩前必须报甲方批准；
9、乙方必须本着节约、效益的原则行使该矿的生产经营开支审批权，非正常经营开支必须报甲方批准；
10、乙方必须尽职尽责地搞好本职工作，努力完成工作任务，遵守法律法规和社会公德，保守甲方商业秘密，爱护甲方财物。
若因休假离矿，必须按甲方决定将其工作移交给相
关人员。
若因乙方失职造成煤矿事故和损失，甲方有权要求乙方赔偿。
11、行使甲方授予的其他职权。
五、甲方的职责和义务：
1、甲方必须按时足额支付乙方的报酬；履行投资人的义务。
2、甲方必须为乙方提供相应的工作条件；
3、甲方有权随时检查考核乙方完成工作任务、履行职责的情况。
若乙方不能胜任该工作或者造成甲方的损失，甲方有权随时解除本聘用合同，并要求乙方赔偿损失。
六、本合同一式二份，双方签字生效，具有同等的法律效力。
若因该合同发生争议双方协商解决。
若协商不成，向当阳市人民法院提起诉讼解决。
七、未尽事宜，双方协商处理，另行签订补充协议。
甲方：乙方：
代表人：
年月日年月日
聘书
兹聘请同志为我公司（单位）煤矿的矿长，全面负责该矿的生产经营管理和安全生产工作，为该矿安全生产的第一责任人，履行《安全生产法》等法规定的矿山企业负责人的全部职责，聘用期限从年月日起至年月日止。
聘用单位（章）
法定代表人：
年月日
劳动合同书
甲方（用人单位）乙方（劳动者）
名称姓名性别
法定代表人出生年月日
（或委托代理人）文化程度
联系电话身份证号码
现居住地
户籍所在地
护士聘用合同
甲方：医院法人代表：
乙方：身份证号码：
甲乙双方根据国家和我县有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限
1、合同有效期：自___年__月__日至___年__月__日止，其中___年__月__日至___年__月__日为实习期，合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月通知对方。
第二条工作岗位
1、甲方根据工作任务需要与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。
第三条工作条件和劳动保护
1、乙方工作时间同在编护士。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，在职责范围内保证乙方的人身安全及人体不受危害。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
第四条工作报酬
1、根据国家和单位的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为元人民币。
2、甲方有权根据国家和单位的有关规定，调整乙方的工资。
3、乙方享受医院规定的福利待遇。
4、乙方享受国家规定的法定节假日、婚假、计划生育等假期。
第五条工作纪律、奖励和惩处
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3、甲方按单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。
4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按单位的有关规定给予处罚。
第六条聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在试用期内被证明不符合聘用条件的；
（2）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；
（3）故意不完成工作任务给单位造成严重损失的；
（4）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；
（5）被依法追究刑事责任的。
（6）出现医疗事故或者严重医疗差错的。
（7）存在医德医风问题，经教育仍不改正的。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天通知受聘人。
（1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。
（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（3）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；
（4）乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同(以下情况合理休假期间，停发一切工资待遇，但保留用工合同。
)
（1）乙方患病或负伤在规定的医疗期内的（符合《实施意见》第三条第5款规定者除外）；
（2）乙方在孕期、产期、哺乳期内的（符合《实施意见》第三条第5款规定者除外）；
8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。
（1）在试用期内的；
（2）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
9.单方要求解除聘用合同，应当提前三十天通知对方。
第七条其它事项
1、发生医疗事故及医疗纠纷，处理办法同正式职工。
2、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
3、经甲、乙双方协商，双方共同为乙方缴纳“五险一金”，其中甲方承担80%，乙方承担20%。
4、本合同一式叁份，卫生局一份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
5、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
6、若甲、乙双方未经双方同意，私自解除劳动合同，违约方承担当月工资及奖金。
甲方（盖章）：乙方（签字）：
代表（签字）：
签约时间：年月日。