课改工作计划

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2024年中小学小学教师课改工作计划(3篇)

2024年中小学小学教师课改工作计划(3篇)

2024年中小学小学教师课改工作计划一、指导思想以“教育要面向现代化、面向世界、面向未来”的重要思想和相关政策为指针,紧密围绕《基础教育改革与发展的决定》及教育部颁布的《基础教育课程改革纲要》的核心精神,将实施素质教育作为贯穿始终的主线,以基础教育课程改革实验为关键突破点,借助教育体制改革的强大动力,致力于全面提升教育教学水平。

我们致力于优化教师的教学策略和方式,积极推动课程改革的深入发展,力求在教育、教学及教育科研等多个领域,打造出具有鲜明实验性、示范性的课改特色学校。

二、工作任务1. 深化对课程改革与教学方式、学习方式转变的研究,以探索更为高效、科学的教育教学模式。

2. 加强对地方课程和学校课程开发利用的研究,以丰富课程体系,满足学生多元化发展需求。

3. 进一步强化教师的教学观念更新,努力提升教学质量,为学生的全面发展奠定坚实基础。

三、工作措施及要求1. 加强领导,明确责任。

成立由校长亲自挂帅的课改实验工作小组,成员包括实验教师和中心教研组长。

该小组将全面负责学校实验工作的组织、管理和指导。

为确保课改实验的顺利进行,领导小组成员需对新课程标准、新理念、课改各阶段任务及学校实施情况有深入了解,并率先垂范,通过举办讲座、上研究课、设计综合实践活动方案及领导课改科研课题等方式,为教师树立榜样。

2. 选拔并培养年轻骨干教师,将其推向课改一线,以发挥其创新精神和专业优势,推动课改实验的深入开展。

3. 扎实开展教学研究活动,促进新课程实验的持续、高效进行。

具体措施包括:“集体备课,一人执教,集体评议,改进教案,再行教学,不断完善”的连动式备课、上课方式;强化业务学习,规定各教研组除学校集体活动外,每两周至少进行一次集中学习;开展课题研究、课堂教学、教学常规三位一体的展示活动,确保实验的扎实、实效;发挥学科带头人、教学能手及新手的骨干作用,通过开设讲座等方式推动教师教育观念的更新与教学方法的改革。

4. 建立适应新课程要求的教师教学评价和学生发展评价体系。

2024年小学新课改工作计划(3篇)

2024年小学新课改工作计划(3篇)

2024年小学新课改工作计划我国徐州市明诚小学新课程改革工作计划如下:一、指导思想本计划秉持中国特色社会主义教育方针,深入贯彻《中共中央国务院关于基础教育改革与发展的决定》及《基础教育课程改革纲要》精神,全面实施素质教育。

重点在于转变教育观念,提升教师新课程教育教学能力,以学生发展为核心,坚定推进教学方式和学习方式的变革,积极推动基础教育课程改革的深入实施。

二、总体要求本计划以社会主义核心价值观为指导,立足于新教育理念的基石,以课程改革实验研究为核心,旨在促进师生共同成长。

计划聚焦于解决教学改革和实验过程中遇到的实际问题,结合理论与实践,关注教师教学方式与学生学习方式的转变,致力于推动学校、教师、学生的共同进步。

三、目标任务(一)深化课改培训学习。

鉴于多年来的理论培训,教师的教学观念已有一定程度的改变,但实际教学中仍存在方法陈旧、学生缺乏思维活力的问题。

本学期将继续加强课改理论学习,通过观看录像、开展“请进来,走出去”的学习方式,确保《课程标准》理念深入人心,并通过教研组学习,使教师深刻理解其精髓,以更有效地指导课堂教学。

本学期将开展以现代教育技术运用、课改理论再认识、课程标准再学习和教育教学行为再反思为主题的学习培训活动。

结合多媒体设备使用和教师计算机培训,确保每周有不少于规定小时的学习时间,课改和业务学习笔记每月不少于规定字数,加强课后反思的检查通报,进一步完善月考核方案,使教师教学行为与月考核紧密结合,激发教师的学习积极性。

(二)深化教学研究制度,促进教师专业成长。

本学期,课程改革面临新的挑战,校本教学研究制度的重要性更加凸显,它是促进教师专业成长的必要途径。

1. 加强校中心教研组建设。

各年级组应制定切实可行的活动计划,并按计划执行。

本学期将继续开展“一课三评、三课一议”活动,并加强教研组学习新课程标准、教育教学理论,对学科热点问题进行讨论,指导教师总结教学经验。

加大随堂听课力度,提高教学质量。

2024年教师个人课改工作计划例文(五篇)

2024年教师个人课改工作计划例文(五篇)

2024年教师个人课改工作计划例文教育教学改革中的课程改革是一项长期且艰巨的任务。

本学期,我校将深入贯彻上级部门下发的相关文件精神,紧密围绕____年东方市基础教育课程改革工作会议的指导方针,进一步深化学习,更新教育理念,牢固树立新课程体系的核心价值观,并着力转变教师的教学观念。

为此,我校将组织一系列宣传、研讨及评比活动,旨在营造浓厚的课改氛围,激发教师的改革热情,同时注重阶段性的工作总结与反思,确保各项工作的稳步推进。

一、强化领导,提升意识为确保课改工作的有效实施,我校已成立专门的课改领导小组,直接参与并指导课改工作,强化领导与管理职能。

本学期,我校进一步建立健全了由校长、教导主任及教研室构成的三级管理体系,明确职责分工,确保课改工作的扎实开展。

通过广泛的宣传与学习,我们致力于增强全体教师的教改意识,引导其自觉投身于教学改革之中,明确自身肩负的责任与使命,与课改同行,与学校、学生及时代共同进步。

二、精心组织培训学习观念的更新是课改成功的关键,而学习则是实现观念更新的重要途径。

因此,我校将扎实开展校本培训工作,组织教师深入研读新课程标准,并复习巩固《新课程理念》、《教学技能》、《新课程怎样教》等相关内容。

通过学习,使教师全面了解新课程改革的背景、理念及具体要求,明确自身在新课程体系中的角色定位与作用,进而对以往的教学行为进行深刻反思,与新课程所倡导的教学行为进行对比分析,不断优化课堂教学实践。

三、坚持制度保障,狠抓落实为确保课改工作的顺利进行,我校将建立并完善一系列切实可行的管理制度。

具体而言,包括定期召开例会、开展研讨活动以及实施奖励机制等。

通过例会制度,加强学校各部门之间的沟通与协作,及时了解课改进展情况,总结经验成果并研究解决存在的问题;通过研讨制度,创新集体备课形式,提高备课效率与质量;通过奖励制度,表彰在课改工作中表现突出的个人或集体,激发广大教师的积极性与创造力。

四、聚焦课堂改革,打造精彩课堂课堂教学是新课程实施的核心环节。

2023年课改工作计划4篇

2023年课改工作计划4篇

2023年课改工作计划4篇课改工作计划篇1一、指导思想:以“市教育大会”精神为指针,坚持“以促进人的发展为本”等课程理念为指导,以加强实验干部教师队伍的提高与发展为重点,以优化的实验工作管理、科学的评价与监控为保证,以课堂教学改革创新为中心,以课题研究为载体,以促进学生全面发展、培养具有创新精神和实践能力的德、智、体、美全面发展的合格学生为目的,积极研究、探索与实践,不断推进我校课程教材改革实验工作的深入与发展。

二、工作思路目标:重过程、重总结、重反思;抓典型、保质量。

三、工作重点及措施:(一)、进一步加强学习,提高认识,更新教育理念。

干部教师要再次认真学习新课程纲要、课程标准和各科教材,最大限度把握精神实质,深刻领会现代教育的特点、课程改革的目的与意义,切实更新教育思想与观念,增强实验工作的使命感和自觉性,用现代教育的观念指导我们的实验工作。

1、认真组织教师学习教育理论,学习新课标、新教材。

通过学习不断探索课改的.途径、研究其方法、策略,总结经验。

学校积极为教师创造外出学习的机会,取人之长,补己之短。

课改组学习做到“三落实”即:时间落实、内容落实、人员落实。

建立学习制度,实验教师人人设立“学习札记”,实验教师每人一本,及时记录学习心得体会,在理论上不断武装自己,丰富自己。

坚持理论学习与应用相结合,通过“个案分析”、专题深入等方式,将新观念付诸行动,使课堂教学方式多样化,寓活动于教学之中,不断创设符合学生需求,有利于学生发展的新的教学模式。

2、新课程的后续培训。

深入学习课改理论(A继续学习有关课程与教学理论专着;B有关研究性学习、校本课程开发和推进校本研究的理论和经验),促进教师不断更新教育教学观念,转变教与学的方式,创新发展性评价管理机制。

并积极参加上级有关部门组织的继续教育培训,不断提高教师教育科研素养。

3、教育教学能力的培训。

本学期结合教育教学常规活动,在全体教师中开展以“我与新课程一起成长”为主题的“五个一”活动,内容包括:①一篇教案;②一堂能体现新课标理念的课;③一篇教学案例;④一份试卷;⑤一篇在教学中落实新课标思想的体会__或教学论文。

2024年教师课改工作计划(三篇)

2024年教师课改工作计划(三篇)

2024年教师课改工作计划(一)总体目标坚持以促进学校内涵发展为宗旨,以深化课程改革、推进素质教育为核心,以规范学校办学行为、教师教学行为为前提,按照“整体推进、分步实施、重点突破、全面提升”的工作思路,优化教学管理,深化课堂改革,积极探索自主、高效、充满活力的课堂教学模式。

(二)基本目标1、教师观念切实转变。

高效课堂构建对教师是一次教育观念的大变革。

通过这一工作的开展,教师要进一步更新教学观念,提高对有效教学理论的理解与运用,提升对课程改革的认识,增强推进素质教育的责任感、使命感,提高教学工作的理论水平,改善教学行为与管理行为。

2、课堂教学优质高效。

构建高效课堂是课程改革的必然要求,是提高教学质量的必然途径。

通过构建高效课堂,力争做到课堂教学的“高效率、高效果、高效益”;让课堂真正成为学生的课堂、学习的课堂,实现由教师的“讲堂”变为学生的“学堂”,学生的主体地位得到落实,探究的时间、空间得到保证;让课堂由知识传授的场所,发展到培养学生自主学习能力的平台。

3、教学管理全面优化。

我们学校要抓住机遇,以高效课堂建设为抓手,统领学校教学工作,全面促进学校发展,在提高学校课堂教学水平的同时,促进教师队伍素质和业务能力提高,促进学生学业水平普遍提高,最终实现课程改革目标,为学校未来的持续健康发展打下良好基础。

4、均衡发展逐步推进。

高效课堂构建是一个促进教师学科教学、学校教学工作均衡发展的平台。

借助这个平台,学校内部能够实现学科间、教师间教学水平的均衡提升。

(三)基本思路1、注重统筹协调,系统推进。

高效课堂建设是一项系统工程,涉及教学、管理、评价等许多环节,必须通盘考虑影响课堂教学效率的所有要素、环节及其主次关系,突出重点,要坚持“学校统筹、学科实施”的推进策略。

我校继续借鉴:安阳殷都区“主体多元,双向五环”的教学模式,并结合本校实际,力争创出本校的特色,让“开辛五步教学法”向纵深处发展。

本学期,我校积极响应区教育局精神,计划四-六年级(语文、数学、英语、科学)学科实施课改。

学校课改年度工作计划5篇

学校课改年度工作计划5篇

学校课改年度工作计划5篇学校课改年度工作计划篇1一、指导思想:本学期,我校课改工作要贯彻落实全国、全省农村教育工作会议精神及国家基础教育课程改革精神,紧紧围绕市局的工作要求,增加发展意识,加强教学研究,发扬全校老师团队合作探究的精神,群策群力,不断推动新课程改革,深化学校特色建设,努力提高学校教学质量,为创南通模范,建江苏实小而不懈努力。

二、工作重点:1、让老师和学生人人得到尽可能大的发展,个个得到尽可能多的关爱。

2、专心学习和领会新的课程标准,扎实开展教学研究活动,优化教学过程,创新教学方式,倡导自主、合作、探究的学习方式。

3、改进老师培养、培训工作,建立校本的老师培养、培训制度,增加老师教育对课程改革的促进作用。

4、改革评价制度要求,建立促进学生发展、老师提高、学校课程实施的评价体系。

三、工作措施:(一)、强化组织领导,优化课改管理。

课程改革是基础教育的一项重大教育变革。

它对于从根本上确立广阔老师先进的、科学的教育思想,从根本上改进广阔老师的教学行为,从而确保基础教育有重大突破,使面广量大的有个性、有制造力的、身心和谐发展的、能肩负起现代化建设重任的一批批人才茁壮成长。

1、本学期,学校将进一步建立、健全与课程改革相匹配的内部管理机制,激发老师参与各种校本培训的热忱,努力营造课改良好氛围,不断推动我镇课改向纵深发展。

2、连续实施和完善已形成的以下几项行之有效的教学管理制度,即听课评课制度,集体备课制度、每周开课制度、学校领导随堂听课制度、“六专心”工作月检和即时检查制度、严格考试考核制度等。

3、建立行政蹲点制度,每个行政组成员都有一个蹲点班级或一所学校,以准时指导课改试验工作。

每月组织课改组成员开会一次,详细了解各位老师的课改情况,把握全体的课改实况和进度,提出建设性意见。

4、对学校的课改试验情况准时向宣传媒体投递信息,搞好课改的宣传报道工作。

并尝试从本学期开始由教导处每月办好一份课改小报,鼓励全体老师能把自己在课改试验工作中的阅历、教训等整理成文,共同探讨,共享阅历,共同提高。

2024年课改工作计划6篇

2024年课改工作计划6篇

2024年课改工作计划6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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2024学年课改实验工作计划

2024学年课改实验工作计划

2024学年课改实验工作计划一、背景分析随着教育改革的不断深入,我国基础教育课程改革已进入关键阶段。

为了更好地适应新时代教育发展的需求,提高教育质量,我校决定在2024学年开展课改实验工作。

本次课改实验旨在优化课程体系、改进教学方法、提升学生综合素质,为我国基础教育改革提供有益经验。

二、目标定位1.优化课程体系,形成具有我校特色的课程体系。

2.改进教学方法,提高课堂教学效果。

3.提升学生综合素质,培养学生的创新精神和实践能力。

4.提高教师教育教学水平,促进教师专业发展。

三、工作措施1.成立课改实验工作领导小组组长:校长副组长:副校长、教务主任成员:各学科教研组长、年级组长、部分教师代表2.制定课改实验方案(1)课程设置根据国家课程方案和地方课程要求,结合我校实际情况,调整课程设置,形成具有我校特色的课程体系。

具体措施如下:开设校本课程,丰富学生课程体验;优化选修课程,提高学生自主选择权;加强综合实践活动,培养学生的实践能力。

(2)教学方法改进推行“先学后教”的教学模式,激发学生学习兴趣;加强课堂互动,提高学生参与度;运用信息技术,提高教学效率。

(3)评价体系改革实施多元化评价,关注学生全面发展;建立学长档案,记录学长过程;完善教师评价体系,促进教师专业发展。

3.加强教师培训组织教师参加课改实验培训,提高教师教育教学水平;开展校内教研活动,促进教师间交流与合作;鼓励教师参加各级各类教育教学比赛,提升自身能力。

4.营造良好氛围加强宣传,提高师生对课改实验的认识;开展丰富多样的校园活动,提高学生综合素质;加强家校沟通,争取家长支持与配合。

四、阶段任务1.准备阶段(2024年1月-2024年2月)成立课改实验工作领导小组;制定课改实验方案;召开动员大会,部署课改实验工作。

2.实施阶段(2024年3月-2024年12月)开展课改实验;组织教师培训;加强教学管理,确保课改实验顺利进行。

收集课改实验数据;分析课改实验成果;五、预期成果1.形成具有我校特色的课程体系。

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课改工作计划课改工作计划范文六篇日子如同白驹过隙,成绩已属于过去,新一轮的工作即将来临,请一起努力,写一份计划吧。

计划怎么写才不会流于形式呢?下面是小编收集整理的课改工作计划6篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

课改工作计划篇1新课程在借鉴教育技术培训领域成功经验和研究成果的基础上。

培训的目标,内容、方法、手段等方面进行了大胆的改革,尝试了一些新的做法,力在够建适合我国国情的中小学教师教育技术培训新模式主要体现在以下几个方面。

第一,突出混合学习思想第二,创新教材编写体系第三,立足教师实际要求第四,理论与实际结合第五,采用立体花教材建设1、教学目标:是希望我们通过自身的体验,意识到3时代应该如何更新教育关键,学会将以多媒体计算机和网络为核心的信息技术应用到自己的教学中,明确如何才能有效运用技术促进学生效果的优化,关注新技术的发展,普通高中信息技术课程的总目标是提升学生的信息素养。

学生的信息素养表现在:对信息的获取、加工、管理、表达与交流的能力;对信息及信息活动的过程、方法、结果进行评价的能力;发表观点、交流思想、开展合作与解决学习和生活中实际问题的能力;遵守相关的伦理道德与法律法规,形成与信息社会相适应的价值观和责任感。

2、教学内容:信息技术课程的内容包括必修与选修两个部分,共六个模块,每模块2学分。

必修部分只有“信息技术基础”一个模块,该模块以信息处理与交流、信息技术与社会实践为主线,强调让学生掌握信息的获取、加工、管理、表达与交流的基本方法,在应用信息技术解决日常学习、生活中的实际问题的基础上,通过亲身体验与理性建构相结合的过程,感受并认识当前社会信息文化的形态及其内涵,理解信息技术对社会发展的影响,构建与社会发展相适应的价值观和责任感。

信息技术科目的选修部分包括算法与程序设计、多媒体技术应用、网络技术应用、数据管理技术和人工智能初步共五个模块,3、教学方法:通过完成任务来学习知识、获得技能、形成能力、内化伦理。

因此,要正确认识任务驱动中“任务”的特定含义,使用中要坚持科学、适度、适当的原则,避免滥用和泛化;要注意任务的情境性、有意义性、可操作性;任务大小要适当、要求应具体,各任务之间还要相互联系,形成循序渐进的梯度,组成一个任务链,以便学生踏着任务的阶梯去建构知识。

4、教学评价:新课程标准中强调在信息技术教学过程中,应通过灵活多样的评价方式激励和引导学生学习,促进学生信息素养的全面发展。

(一)提高认识,这是开展新课程教学工作的前提。

21世纪所需的创新人才。

这就要求课程改革既要重视基础知识,基本技能的教育,又要重视创新精神和实践能力以及良好道德情操的培养。

现教育的跨越式发展,迅速提高青少年的信息素养已成为素质教育的重要任务,信息技术课程正是完成这项任务的主渠道。

只有清楚的认识到这些,知道信息技术课程在素质教育及至国家命运中的重要作用,作为教育的管理组织者,才可能重视信息技术的教育,提高信息技术在中学教学中的地位;作为信息技术教育者,才可能迎难而上,积极创新,努力推进信息技术教育的发展进程。

(二)转变观念,这是开展新课程教学工作的根本。

随着中小学多媒体教室和校园网络的建设发展,以“三个面向”为指导思想的教育现代化建设也正加大步伐,此时,很多地区的学校其信息技术教育所必需的硬件设施已日趋完善,然而他们建设这些硬件设施的目的仅仅是辅助教学及辅助管理,仅是实现各学科教育手段的现代化,使得信息技术教育只落于形式。

因此决定信息技术教育未来的不是技术而是观念。

因此,改变教育工作者的观念是开展新课程教学工作的根本,转变教学观念是新课程标准的一个基本要求。

(三)勇于创新,敢于实践,这是开展新课程教学的灵魂。

结合个人的教学实践,在开展信息技术课的教学过程中,有如下的教学方法可借鉴:1、讲一练一,逐点消化学习法。

把一节课的内容分为知识讲解和上机实践两部分,老师在房里讲一个知识点或一类操作,就马上给学生一段时间练习。

事实表明,这种方法的效果要比讲一节课练一节课的效果好得多。

老师在机房里讲一个知识点或一类操作,就马上给学生一段时间练习,这样更有利于学生对所讲内容的掌握和巩固,中学阶段的信息技术课程大都主要以计算机课程为主,一般一周只有一节或二节课,而中学阶段中的计算机课程是一门实践性很强的课程,如果讲一节课练一节课,学生往往在下节上机时已经对上节课的内容淡忘得所剩无几。

所以如果能让学生学一点、会一点、消化一点就最好了。

2、协作式学习。

计算机课是一门操作性很强的课程,该课程非常有利于学生自学与自检。

如果运用得当,基于信心技术的环境可以对教学提供下列支持,创设真实的情境,共享丰富的资源,快速灵活地获取信息,提供多种多样的交互方式。

成果总结:教师根据学生前面的学习情况,肯定学生取得的成果,同时提出新问题,进一步激发学生探索。

小组模式学习课堂是一种开放、轻松、协作式的学习环境,也是一种高效率的计算机课堂。

它能使知识成倍数式传播,是给学生创造的一种相互帮助、相互协作的愉快学习环境。

课改工作计划篇2本学年度我校将进一步认真贯彻落实上级有关文件精神,继续加强学习,更新观念,确立新课程的基本理念,转变教师的观念。

组织各类宣传、研讨、评比等活动,营造浓郁的课改氛围,提升教师的改革热情,及时进行阶段性的总结和反思,加快改革的步伐。

以推动课改为中心,以促进师生发展为宗旨,以课堂教学为主渠道,狠抓一个观念的转变,突出一个课堂教学与学习方式变革,扎实推进课改实验工作,为我校教育再上新台阶和教师的更快发展作出新的贡献。

结合本校的实际情况,我校将因地制宜地开展课改工作,扎扎实实地搞好课程改革工作:一、明确课改意义,营造学习氛围。

课程改革是基础教育的一项重大教育变革,它从根本上改变广大教师的教学行为,因此我们要清楚地认识到课改的重大意义和本身价值。

1.学校建立领导上课、备课、评课制度,倡导校长和教师在课程改革中同成长。

2.每一个校委班子成员都有一个蹲点学校,及时指导课改实验工作,把握课改实况,提出建设性意见。

3.定期对各位教师的读书活动情况和读书笔记进行督查,使教师的学习从被动到主动,争取做到外塑形象,内提素质。

4.教研组具体落实课改工作计划,开展多层次、多形式的教学研究活动,钻研和掌握课程标准和教材,特别是运用信息技术,整合课程,改革陈旧的教学模式,努力提高课堂教学效果。

5.确定实验课题。

具体开展前沿性子课题的研究工作,如:如何研究性学习,如何进行有效性提问,如何评价学生的学习,如何评价课堂教学,如何进行学生作文批改等等。

6.学校定期组织课改组成员进行研讨活动,具体了解各位老师的课改情况。

7.积极完成省、市、县、中心校安排的各项教研任务和比赛活动。

二、加强理论学习,提升教育理念。

教育改革,理念先行,要取得课改成功,必须转变教育观念,在加强教师教育理念学习中重点做到:1.学理论文章,记心得笔记,充分利用学校图书室及个人订阅报刊杂志有关课改资料,精读细研,把精华摘录在业务笔记本上,作为研究的指南针。

2.抓校本培训,增长教育理念。

本学年继续坚定不移地抓校本培训,努力提高教师素质,鼓励和发动骨干教师、青年教师投身课改中。

3.走出去,请进来。

学中求发展,借鉴中求创新,利用南昌右营街小学与我校结对帮扶之契机,在送课中指导,在现场报告中学习,推广先进教学经验。

一如既往组织部分教师认真参加省、市、县、镇教研部门组织开展的课改培训活动,不断提高教师业务水平。

4.积极组织教师观看课改教学录像,课堂教学实录,结合教学实践,研究新教材,探讨、尝试新教法。

5.积极开展校际之间的听课活动,让老师们通过听课评议,看到自己的不足,彻底改变自己的教学行为。

三、深入课堂研究,注重教学实践。

学校将以“教师课堂”为主阵地,实现教师教学方式的转变,学生学习方式的转变。

让课堂动起来,扎实推进有效教学,在20xx年我校四、五年级有效教学试验班的前提下,在20xx年我校三至六年级有效教学推进基础上,我校在20xx至20xx学年中全面实施有效教学。

所有教师,所有班级一律推行“先学后教,当堂训练”有效教学模式。

1、为了让课堂教学踏实、有效,为了突破传统教学,提高课堂教学的有效,中心小学继续开展“有效教学”展示课活动。

中心小学将在每学期分两周举行了语文、数学“有效教学展示课”研讨活动。

要求先由各校举行后再推选出优胜教师到中心小学进行展示。

课堂上,要示教师充分发挥学生的学习主体性,把教学过程变为教师和学生合作探究的过程。

在活动过程中,将邀请县教研室教研员就实施有效教学的意义和操作要点,结合展示课作讲析和点评,让每位教师对有效教学有更深刻的`认识,为我校有效教学研究持续、深入开展提供理论依据,实践操作方法。

2、在20xx——20xx学年中,中心小学将按照县教育局课改精神,将在校长室和教务处的精心筹备组织下,扎实有效举行全员教师“百课赛”、“说教材”活动。

要求各校在活动中,教师们共同参与活动的打造、活动的反思、活动的评价。

并在一定程度上让这样的课改活动成为教师展示教学能力的舞台,成为全镇教师学习教学方法,更新教学理念的机会。

3、本学年我校将积极实施“同课异构”课堂教学活动来推动课改进程。

要求在20xx年10月—11月间,中心小学开展“同课异构”教学研讨、观摩活动,探讨校本教研的有效方法和途径。

并要求活动前期制定活动实施方案,成立活动组织结构,明确活动要求。

活动过程中,要求全体上课教师针对同一课时内容,在求同的前提下,针对不同的学生,采用不同的策略,不同的教学设计,却要求取得同样的教学效果,展示各自的教学风格。

活动束后,要求参与教师在教研会上介绍自己的教学理念、教学设想,反思自己的教学过程,让活动精彩有效,提高中心小学教师教学内涵的发展。

4、注重教学反思,深化教学反思在教学中的重要地位。

(1)在实践中反思,教师要经常反思自己的教学行为,对成功和失败进行理性思考,写成反思心得,每学期不少于10篇。

(2)立足行动研究,把反思心得带入课堂。

教师以研究者的身份投入教学工作,在教学中研究,对自己在教学实践中遇到的各种问题进行分析,评价修正和改进,在研究中教学实现“教研相长”。

四、总结课改工作,实施课改评估。

课改工作的评估,在课改中有着重要意义。

理论来自于实践,但实践需要上长至理论,再回来指导实践。

这是不断提升的工作总结,发现问题后的总结,再执行再总结,要贯穿在课改的始终,只有这样,才可以使课改工作产生质的飞跃。

1.各科教师要求对课程改革实验工作进行系统总结。

2.汇报课程改革经验,撰写实验工作报告。

3.把新课标与本校实际情况相结合,提出实际性建议。

4.表彰课程改革中的骨干教师,优秀教师,并且结合本校考核制度考核。

课程改革是一项长期而艰巨的工程。

我校教师将在上级领导和专家的指导下,同心协力,开拓进取,努力让课改之花在中心小学璀璨夺目、艳丽多姿。

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