部门及岗位说明书表格(安全保卫部)

（安全保卫部）部门说明书

《岗位说明书》填写说明

具体项目填写说明

1、岗位名称：根据各单位的岗位名称标准规范填写。

2、岗位概述：阐述岗位设置的目标，用一段话概括，说明为什么设立这一岗位，从整个部门和整个单位的角度来说明岗位的意义与目标（不超过60字）。

3、岗位职责：采用职责模块化的方法填写。简要概述本岗位职责，再对概述作具体工作内容的描述，按照程度轻重、范围大小进行排序。每个岗位的主要职责描述应不低于4项，不高于10项。

4、所用时间：依据各项职责，评估完成该任务所用的实际时间多少

5、工作成果：完成每项工作职责后，应该得到的工作结果，可以是定量的结果，也可以是定性的结果，但以定量结果为主。

6、考核标准：对工作结果的考核评价标准，应当遵循三个原则来制定：1）标准应当是具体的，即明确、清楚的；2）标准应当是可衡量的，即能够进行纵向或横向比较的；3）标准应当是能够实现的，即结果不是喊口号或好高骛远的，而是确实能够完成的

7、学历要求：明确任职者必须具备的最低学历；根据人力资源部招聘管理规定，或确定统一的规范要求。

9、所需持证上岗证书：由需要持证上岗的岗位填报，如电工、高压容器、驾驶员、会计人员等需持证上岗岗位。

10、资历要求：填报从事该岗位人员必须具备的工作经验，包括：一般工作经验、相关工作经验、专业工作经验、管理工作经验。

11、知识要求：填报从事该岗位所需的理论知识要求；明确专业范畴和方向。

12、能力素质

1）通用技能：外语、计算机、公文处理能力通用能力在本岗位的要求；

2）业务技能：填报本岗位人员开展工作必须具备的技能要求；

3）职业素养：说明岗位人员必须具备的职业道德品质。如：诚实、正直、忍耐、事业心、协作精神、竞争意识、法制观念、组织纪律性、使命感和责任感等要求。

填写格式：程度词汇＋能力素质。程度词汇分别为：精通、熟练掌握、熟悉、了解13、身体要求：填报岗位对岗位人员生理和心理的要求。如有特殊要求，请注明，如视力、听力等。

14、工作特征：

（1）工作场所：包括办公室、生产车间、出差地等；

（2）工作环境：例如：环境舒适；环境一般；有噪音、粉尘和异味，高温环境，对人体健康有影响；

（3）岗位危险性（职业病）：根据相关岗位的危险性填写。