[岗位分析及岗位职责]安全保卫部岗位职责说明书
安全保卫部人员岗位职责范文(3篇)
安全保卫部人员岗位职责范文一、编写并贯彻落实安全保卫部门的相关规章制度，制定并持续更新内部安全管理政策；二、负责组织编制隐患排查和安全检查计划，指导各职能部门、外来单位和人员的安全检查工作，提出整改意见并督促整改；三、建立并组织实施安全培训计划，包括安全生产培训、应急救援培训等，在员工中普及安全知识，提高员工的安全意识和应急处理能力；四、定期开展安全风险评估工作，针对评估结果提出改进措施，并对措施的实施情况进行监督和检查；五、组织应急演练，制定应急预案及组织实施方案，组织安全应急演练，提高应急处理能力；六、负责安全报告的编撰和发布工作，定期向上级部门和公司领导汇报安全情况，及时反馈安全问题的处理情况；七、负责组织安全事故的调查与处理工作，制定事故调查方案，组织相关人员进行调查，提出事故原因和处理意见，并跟踪整改情况；八、负责制定安全设施的维护和保养计划，组织实施检修和保养工作，确保安全设施的正常运行和维持；九、参与公司新项目的安全审查，评估新项目的安全风险和安全措施，并提出改进建议；十、负责安全监控系统的管理和维护工作，包括巡视监控设备的正常运行和数据存储等；十一、组织开展安全生产月活动和主题宣传活动，提高员工的安全意识和参与度；十二、协助处理员工安全纠纷及突发事件，指导员工的安全行为和安全操作规范；十三、与相关政府、部门及行业组织保持密切联系，了解政策法规及最新的安全技术要求，提供相关建议。
这些是安全保卫部人员的岗位职责，明确的职责范围可以让员工清楚自己的工作职责，更好地履行自己的职责，保障企业的安全和稳定运营。
安全保卫部人员岗位职责范文（2）安全保卫部人员的岗位职责包括以下几个方面：1. 维护安全。
负责对单位内部的安全进行监控、巡逻和检查，确保单位的安全防范工作落实到位，防止火灾、盗窃、抢劫等安全事件的发生。
2. 处理突发事件。
如发生火灾、爆炸、地震等突发事件时，负责组织疏散人员、报警、求救和灭火等紧急处置措施，保障人员的生命安全。
保卫处职位说明书
保卫处职位说明书一、职位概述保卫处是负责维护单位安全和秩序的重要部门。
其工作涵盖了人员、财产和信息的保护，以及应对各种安全威胁和突发事件。
保卫处的职位设置多样，包括保卫处处长、副处长、保卫干事等，各职位协同合作，共同保障单位的安全稳定。
二、岗位职责（一）保卫处处长1、全面负责保卫处的工作，制定和实施安全保卫工作计划和策略，确保单位的安全目标得以实现。
2、建立健全安全保卫工作制度和流程，监督和检查各项制度的执行情况，及时发现和纠正存在的问题。
3、组织协调与公安机关、消防部门等相关单位的联系与合作，共同维护单位周边的治安和消防环境。
4、负责保卫处人员的管理和培训，提高队伍的整体素质和业务能力。
5、处理各类重大安全事件和突发事件，及时采取有效措施，降低损失和影响。
6、定期向上级领导汇报安全保卫工作情况，提出改进和完善工作的建议和意见。
（二）保卫处副处长1、协助处长开展工作，负责分管领域的安全保卫工作，确保工作任务的顺利完成。
2、参与制定和完善安全保卫工作制度和流程，提出合理化建议和改进措施。
3、负责组织开展安全宣传教育活动，提高员工的安全意识和防范能力。
4、带领保卫人员进行日常巡逻和检查，及时发现和处理安全隐患。
5、负责安全设施设备的管理和维护，确保其正常运行和有效使用。
6、在处长不在岗时，代行处长职责，处理相关工作事务。
（三）保卫干事1、遵守安全保卫工作制度和流程，认真履行岗位职责。
2、负责单位门禁管理，对进出人员和车辆进行检查和登记，维护正常的进出秩序。
3、进行定时和不定时的巡逻，检查安全设施设备的运行情况，发现异常及时报告。
4、协助处理各类安全事件和突发事件，按照应急预案采取相应措施。
5、参与安全宣传教育活动，向员工普及安全知识和法规。
6、完成领导交办的其他与安全保卫相关的工作任务。
三、任职资格（一）基本要求1、具备良好的政治素质和道德品质，遵纪守法，诚实守信。
2、身体健康，能够适应保卫工作的需要，具备一定的体能和应急反应能力。
保卫岗位说明书范文
保卫岗位说明书范文一、岗位概述保卫岗位是负责保护单位安全，维持秩序的职位。
保卫人员需要时刻保持警惕，及时发现并应对各种安全风险和突发事件，确保单位的正常运营和员工的人身安全。
本岗位工作地点为单位内外各处。
二、岗位职责1.负责单位重要区域的巡逻与监控，避免安全盲区产生。
2.接待来访人员，记录来访事项并及时通报相关部门。
3.对来访人员进行身份验证，确保单位人员的安全。
4.对员工的进出进行登记和管理，确保单位人员的活动轨迹可追溯。
5.及时发现并应对各种安全风险和突发事件，如火灾、盗窃、打架斗殴等，采取相应措施进行处置，并报告上级。
6.保持岗位内外环境的整洁和卫生，确保单位面貌良好。
7.配合相关部门进行安全演习和应急抢险工作。
8.执行上级领导交给的其他任务。
三、岗位要求1.必须具备良好的品行和职业道德，言行举止文明得体。
2.必须具备较强的安全意识和责任感，处理问题冷静稳定。
3.具备基本的身体素质，能够承受长时间站立和巡逻、维持秩序等工作。
4.具备基本的语言沟通能力，能够与来访人员进行基本的交流。
5.具备基本的计算机操作能力，能够熟练使用监控设备。
6.服从上级的指挥和安排，能够适应轮班工作。
7.无不良嗜好，无犯罪记录。
四、工作流程1.上岗前，查看指挥中心安排的岗位任务和工作要求。
2.准时到岗，按照指挥中心要求进行打卡和上岗签到。
3.熟悉本班次工作区域，并了解相关单位的业务和人员组成。
4.开始工作后，首先进行巡逻和监控，记录异常情况，包括可疑人员和异常行为等。
5.与来访人员进行交流，核实身份，并记录相关信息。
6.遇到安全风险和突发事件，按照应急预案进行相应处置。
7.与相关部门保持良好的沟通，及时报告重大情况和异常情况。
8.岗位交接时，做好班次工作记录，向接班人员传达相关情况。
9.下岗后，与指挥中心进行交接并进行打卡签退。
五、岗位培训为了确保保卫人员具备应对各种安全风险和突发事件的能力，单位将提供以下培训：1.安全意识培训：加强保卫人员的安全意识，提高风险判断和处置能力。
安全保卫部部门职责范文（3篇）
安全保卫部部门职责范文安全保卫部是一个非常重要的部门，负责组织、指导和监督全单位的安全工作。
下面是一个关于安全保卫部门职责的范本，供参考：一、制定安全工作制度和规章制度1. 研究并制定全单位的安全工作制度，明确安全管理职责和权限。
2. 负责制定和发布安全管理规章制度，包括防火、防盗、防爆等安全管理规定。
二、组织安全教育和培训1. 组织进行安全知识培训，提高全员安全意识和应急处理能力。
2. 定期组织进行安全演练，提高员工应对突发事件的应急能力。
3. 策划安全教育宣传活动，提升员工对安全工作的重视程度。
三、协助制定安全预案和应急预案1. 负责制定单位的安全预案和应急预案，做好各类安全风险的识别和评估工作。
2. 协助各部门做好安全事故应急处置工作，确保迅速、有效地进行应急处理。
四、安全检查和监督1. 定期进行安全检查，发现隐患及时整改，并制定相应的整改措施。
2. 监督各个单位和部门按照规章制度执行安全工作，发现问题及时进行整改和督促。
五、组织安保工作1. 组织和协调安全保卫队伍，确保人员到岗、配备齐全、工作规范。
2. 负责企业内外的安全防护工作，包括巡逻、门岗、安全监控等。
六、制定应急演练计划1. 根据安全风险评估结果，制定应急演练计划，并组织实施。
2. 定期组织安全演练，检验演练效果，提升应急处置能力。
七、安全事故调查和处理1. 负责对发生的安全事故进行调查和处理，找出事故原因，并提出防范措施。
2. 按照相关规定，及时报告、通报安全事故，以便及时采取措施，避免事故扩大。
八、安全信息报送和交流1. 负责向上级安全监管部门报送安全信息和工作情况汇报。
2. 组织开展安全交流活动，与其他单位或行业进行安全经验分享，提升安全管理水平。
九、监测和评估安全风险1. 进行安全风险评估和监测工作，定期报告上级领导，并提出改善建议。
2. 跟踪安全管理工作的效果，确保整改措施的落实和效果。
十、维护安全设备和装备1. 负责安全设备和装备的维护和保养，确保安全设备和装备的正常运行。
4安全保卫部_保卫管理_职位说明书.doc
公司共用
传真机、机动车辆
工作关系
内部工作关系
汇报
定期或不定期向安全保卫部经理、副经理汇报工作督导协调源自就保卫工作与相关部门进行协调
外部
工作
关系
就保卫工作与权属公司进行协调
就保卫工作向上级主管单位汇报工作
任职资格
学历
大专及以上
专业
不限
年龄
25－55
性别
男性
工作
经验
3年以上保卫管理工作经验
工作
技能
熟悉国家安全保卫相关政策、法律法规
2.协同有关部门加强危险物品的管理
3.负责重点人口的管理，做好对有轻微违法职工的帮教工作
4.做好公司临时工和外来人员的登记管理工作
5.做好外来人员进出厂区出入证的办理工作
6.组织集团公司的门卫24小时执勤工作
7.组织开展公司职工的安全保卫培训工作
8.做好公司保安人员的管理工作
9.协同有关部门进行对治安、刑事案件的调查审理工作
职位说明书
基本情况
职位名称
保卫管理
职位编号
所属部门
安全保卫部
直接上级
副经理
直接下属
职位名称
保卫队员
职位设置目的
确保集团正常工作秩序，公司和职工生命财产安全
工作职责
1.负责集团的安全保卫工作
2.负责协助公安机关开展治安、刑事案件的调查处理工作
3.负责集团公司保安队的管理
4.
工作内容
1.指导、监督有关部门建立健全安全规章制度，落实安全防范措施
良好的沟通协调、问题解决、计划能力和专业技能
职前
培训
公司相关规章制度培训
其他
要求
安全保卫部人员岗位职责（4篇）
安全保卫部人员岗位职责安全保卫部是一个组织或企业中非常重要的部门，他们负责确保组织的人员和财产的安全。
以下是安全保卫部人员的岗位职责，总结如下：1. 制定和执行安全管理制度和规章制度，确保组织内部的各项安全措施得到有效贯彻和执行。
2. 负责组织内部的安全风险评估和安全演练，及时发现和解决潜在的安全风险和问题。
3. 负责组织内部的安全设施和设备的维护和管理，确保设施和设备的正常运行和有效使用。
4. 负责组织内部的保安力量的培训和管理，确保保安人员具备必要的职业素质和技能。
5. 组织并参与安全演练和应急救援工作，确保在紧急情况下能够迅速有效地采取适当措施。
6. 负责组织内部的安全监控系统的运行和维护，及时发现和解决安全隐患和问题。
7. 负责组织内部的安全巡查和检查，密切关注安全风险和问题，并及时采取预防和控制措施。
8. 协助组织内部的各个部门制定和完善安全管理措施，提供安全技术支持和咨询服务。
9. 参与安全事件的调查和处理工作，收集相关证据和信息，为公司提供决策依据。
10. 及时掌握和了解安全方面的新技术和新方法，不断提高自身的专业知识和技能。
11. 对公司内部员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全防范意识。
12. 与外部安全相关机构和单位建立和维护良好的合作关系，共同维护组织的安全。
13. 负责组织内部的安全通报和安全统计工作，定期向上级报告安全情况和工作进展。
14. 参与安全危机管理和事件应急处置，协助上级进行决策和指导操作。
15. 参与组织内部的安全培训和演练活动，提高整体的安全应对能力和应急处置能力。
上述职责仅为大致概括，实际工作中还需要根据公司或组织的具体情况进行具体的调整和补充。
总之，安全保卫部人员的职责是确保组织内外部的安全，并为组织提供必要的安全保障措施和服务。
安全保卫部人员岗位职责（2）部长职责：1、负责制定并组织实施年度安全生产，内保工作计划和年度工作总结。
2、主持公司定期召开的安保工作例会。
安全保卫处岗位职责范本
安全保卫处岗位职责范本
一、负责组织和制定安全保卫工作计划和方案，指导、协调和监督部门内外的安全保卫工作的落实。
二、负责学校内部的安全防范体系的建设，规划和实施各类安全演练和应急预案，并进行相关培训和考核工作。
三、负责协助学校领导开展安全教育宣传，组织开展安全知识培训和安全意识提升活动，提高学校师生的安全意识。
四、负责监控学校内部外部的安全风险，制定相应的应对措施，及时准确地报告和处理各类安全事件和紧急情况。
五、负责对学校内各类安全设施和防护措施进行日常巡查和维护，及时发现并解决各类安全问题，并与相关单位协调处理合作。
六、负责协助学校领导处理安全保卫部门的日常工作事务，编制并做好安全保卫相关文件、资料的整理和归档工作。
七、负责与公安机关、消防部门和其他相关部门保持密切联系，协助处理涉及安全保卫的事宜，维护学校的安全稳定。
八、负责对学校内各个区域的安全风险进行评估和监测，提出改善和加强安全措施的建议，并进行相关推广和宣传工作。
九、负责跟踪、分析和总结学校内各类安全事件和事故的发生原因，提出相应的防范措施和改进方案，加强安全风险管理。
十、负责制定和执行安全保卫工作的年度计划和预算，按照相关法规和政策，使用和管理安全保卫专项资金。
十一、负责承办学校安全保卫工作中的突发事件和紧急情况，协调处理各类安全保卫工作相关的紧急事务。
十二、负责对学校职工的安全保卫培训，提升员工的安全防范能力和应急处理能力，增强学校内部整体安全水平。
十三、负责维护与学校安全保卫工作相关的外联事务，与社会各界保持良好的合作关系，共同维护学校的安全稳定。
以上职责范本供参考，具体根据不同岗位的实际情况和学校要求可作适当调整。
保卫人员岗位职责范本
保卫人员岗位职责范本一、安全保卫任务1. 按时到岗，认真履行岗前换班交接手续，接听上一班保卫人员对岗位上的情况进行交接，并熟悉相关情况。
2. 负责对所负责区域进行巡逻监控，发现可疑人员或异常情况，及时采取措施，确保工作区域内安全无风险。
3. 配合管理部门制定保安服务工作制度与准则，确保各项工作有序进行。
4. 主动协助管理人员做好安全防范工作，及时提供有关安全工作的信息和建议。
5. 严格执行来访人员登记制度，对来访人员进行安全检查和登记，并向相关人员咨询确认来访事宜。
6. 协助监控室进行实时监控，发现可疑情况时，迅速报告相关部门，采取紧急措施。
二、突发事件处置1. 在发生火灾、爆炸、抢劫、非法入侵等突发事件时，要迅速判断事件性质，并根据所掌握的应急处理措施进行适当处置，确保人员和财产安全。
2. 在突发事件中，要协助组织疏散人员，维护现场秩序，并向管理人员报告事件进展情况。
3. 在处理紧急事件时，要保持冷静，着装整齐，口善心善，与突发事件涉及对象保持良好的沟通和协调，不得滥用职权或涉及违法违规行为。
4. 在突发事件处理后，要及时向管理人员报告处理情况，并与有关人员进行沟通和协调，共同制定事后处理方案，以预防类似事件再次发生。
三、安全检查与巡逻1. 深入了解所负责区域的安全风险和隐患，及时发现问题并提出改进建议。
2. 定期巡视并检查所有的门窗、设备、器材等是否完好，并进行及时修缮或更换。
3. 对安全设备与消防设施进行检查，确保其可靠性和完好性，发现问题及时上报并记录。
4. 巡逻过程中，要注意观察周围环境，发现异常情况时，要及时做好记录和报告。
5. 对岗位周边的环境进行维护，确保环境整洁干净，保证工作场所的正常运作。
四、维护岗位秩序1. 对进入岗位工作区域的人员进行身份核实和登记，并按规定程序进行管理。
2. 对不属于本单位人员的非法行为，如偷盗、侵占、破坏等，要及时报告相关部门并采取必要的防范措施。
3. 在岗位工作期间，要严格遵守岗位规章制度，维持岗位纪律，不得随意离岗或私自外出。
安全保卫岗位说明书v1
公司的有关制度与政策
基本了解
与本岗位有关的业务流程
熟悉
公司组织架构与各部门职责
基本了解
企业文化
基本了解
工作技能与综合能力
工作技能
综合能力
分析能力
应变能力
应变能力强
沟通能力
较强的沟通能力
成本意识
成本意识较高
创新能力
顾客导向
决策能力
领导能力
倾听能力
较好的倾听能力
计划组织能力
解决问题能力
主动性
主动性较高
3.负责厂内花草、树木清洁，保养，移栽，整型，浇水等全程护理工作。
4.晚间负责巡视检查各部门，楼道的水、电、门、窗，是否关好，清理外来人员。
5.做好报纸、信件的收发工作，重要文件要登记并及时交接。
6.严格执行公司车辆、人员出入厂制度。
7.负责绩效考核相关数据统计；
关键工作内容
8.对公司生产工厂、仓库、办公场所、经营重地的安全负责
安全保卫岗位说明书
部门名称
综合部
岗位名称
安全保卫
岗位编号
薪酬等级
岗位类别
直接上级
综合部经理
直接下级
无
主要协作单位
对外：来访客户
对内：各部门
工作概要
对公司生产工厂、仓库、办公场所、经营重地的安全负责。
工作权限
工作职责
工作项目
具体工作内容
基础工作内容
1.对外来人员做好询问、登记工作。
2.负责厂内环境卫生及院内厕所的清扫、清理服务工作。
时间管理能力
时间管理能力
工作经历与经验
工作经历
从事两年以上
工作经验
相关工作经验
安全保卫岗位职责范文（3篇）
安全保卫岗位职责范文一、岗位职责范本1. 完成公司安全保卫工作，负责维护公司内外的安全秩序；2. 进行巡逻，防止盗窃、抢劫和其他不法行为的发生；3. 对公司内外来往人员进行安全检查和登记，确保公司人员的安全；4. 对公司内的设备、设施进行检查，预防事故和火灾的发生；5. 及时报告和处理突发事件，保证公司的安全和稳定运行；6. 组织并参与制定公司安全工作的制度和规章制度，协助组织安全培训；7. 进行安全疏导和应急处置，保障员工的生命财产安全；8. 维护公司内外的消防设施和安全设备，并配合相关部门进行定期的检查和维护；9. 牵头组织公司的安全演练和应急演练，提高员工应对突发事件的能力；10. 配合公安机关和相关部门进行各类安全工作的沟通和配合。
二、岗位职责详解首先，安全保卫岗位的主要职责是完成公司的安全保卫工作，包括维护公司内外的安全秩序，防止盗窃、抢劫和其他不法行为的发生。
这需要岗位人员具备敏锐的观察和判断能力，及时发现并制止可疑行为，确保公司员工和财产的安全。
此外，岗位人员还需要对进出公司的人员进行安全检查和登记，确保公司人员的身份真实可靠，杜绝不法人员进入公司。
其次，安全保卫岗位需要对公司内的设备、设施进行检查，预防事故和火灾的发生。
岗位人员应熟悉公司的各类设备和设施，定期检查其运行情况，及时发现并修复可能存在的安全隐患。
在预防火灾方面，岗位人员应掌握火灾事故的基本知识和应对措施，确保员工在火灾发生时能够迅速安全地撤离。
另外，岗位人员还需要及时报告和处理突发事件，保证公司的安全和稳定运行。
在遇到突发事件时，岗位人员应冷静应对，迅速采取有效措施进行处置，并及时向上级汇报，由上级决定是否需要向公安机关和相关部门报案，以及是否需要采取其他安全保障措施。
此外，岗位人员还需要组织并参与制定公司安全工作的制度和规章制度，协助组织安全培训。
岗位人员应了解相关法律法规和公司的规章制度，根据实际情况提出相关安全工作的改进建议，并协助上级人员进行安全培训，提高全员的安全意识和应对能力。
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4、户籍管理的规范性、准确性
备注：
岗位名称
保卫干事
岗位编号
所在部门
安全保卫部
岗位定员
1
直接上级
部长
薪酬类型
岗位工资
直接下级
工资等级
所辖人员数
岗位分析日期
2003年3月29日
本职：
负责维护集团大楼与天发大酒店的内部安全保卫、消防安全及正常秩序，协助部门其他安全管理事务
职责与工作任务
5、安全目标责任考核完成情况
6、户籍管理的完整程度
7、下属人员工作的有序性、有效性
备注：
岗位名称
安全保卫副部部长
岗位编号
所在部门
安全保卫部
岗位定员
1
直接上级
部长
薪酬类型
岗位工资
直接下级
保卫干事、安全干事
工资等级
所辖人员数
2
岗位分析日期
2003年3月29日
本职：
协助部长搞好公司安全保卫工作
职责与工作任务
工作
任务
定期对集团公司大楼内（包括酒店）消防设施进行检查、维护和保养
对集团公司大楼内（包括酒店）要害部位加大巡查，发现消防安全隐患及时排除
定期组织对大楼工作人员的消防安全学习和消防演习，提高消防安全意识和消防技能
职
责
四
职责表述：协助部长做好集团大楼保安的日常管理工作
工作
任务
敦促保安严格执行来访人员登记制度和来访人员约见许可制度，维护集团正常工作秩序
其它
使用工具设备
电脑、汽车、一般办公设备（电话、传真等）
工作环境
一般办公环境
工作时间特征
白班，经常加班
所需记录文档
研究报告、请示、会议纪要、总结等
考核指标
1、全年安全生产达到“五零”目标
2、安全生产做到三个百分之百：特殊工种持证率；隐患整改结案率
3、对事故要有登记、报告、分类、评估、整改结案记录，整改率达到85%以上，结案率达到100%
职
责
四
职责表述：指导户籍管理
工作
任务
指导建立建全户籍档案
指导新进员工及调动工作关系员工的户口关系办理
职
责
五
职责表述：对下属人员检查、考核、评价、激励
工作
任务
对下属人员工作实施检查，并对其工作成果进行考核和评价
对下属人员实施激励，调动其工作积极性
职
责
六
职责表述：协助部门内部管理工作
工作
任务
协助制订、修订部门的工作程序和工作制度，并监控实施
检查、监督下属各安全保卫部门工作落实
协助公安机关对企业各类案件的破案、处理
处理、协调企业内部各种纠纷
职
责
二
职责表述：公司职工户籍管理工作
工作
任务
保管、发放、办理公司员工户籍关系
负责新进员工、大学生户口的办理工作
负责公司员工的边境证等证件的办理
户口管理归档
职
责
三
职责表述：安保内勤工作
工作
任务
草拟下发各类文件、通知，打印各类文书
职责表述：完成领导交办的其他任务
职权
1、对所负责工作有建议权
2、对员工户籍管理有办理、管理权
3、对各集团安全保卫工作的检查权，对各集团安全档案管理的检查、指导权
工作协作关系：
内部协调关系
集团所属各公司、各部门、公司各部门
外部协调关系
市委组织部、市物资协会、政法部门
任职资格
教育水平
大专以上文化程度
专业
公安局、安全局、物资局、市政府安全生产监督局、市消防委员会、市政法委员会、市610办公室开发区公安分局
任职资格
教育水平
大专以上
专业
安全管理及相关专业
培训
消防知识培训、安全保卫培训
经验
有5年以上安全工作经验
技能职称
其它：熟悉消防内保知识和重点防火单位设备特性及防火要点，掌握生产工艺流程
使用工具设备
电脑、汽车、一般办公设备（电话、传真等）
党政、文秘专业
培训
马列理论、作文书写、组织程序
经验
从事过政工、文秘工作
技能职称
熟练使用各种办公软件
其它
使用工具设备
电脑、汽车、一般办公设备（电话、传真等）
工作环境
一般办公环境
工作时间特征
经常加班
所需记录文档
研究报告、请示、会议纪要、总结等
考核指标
1、安全保卫工作任务完成情况
2、安全保卫内务管理工作完成情况
工作
任务
召开所属公司安委会主任会议，安全专题会议，传达上级安全工作精神
听取所属公司各部门安全工作汇报，研究安全防范对策
加强安全防范，督促整改隐患，杜绝事故发生
职
责
二
职责表述：领导全公司的安全保卫工作
工作
任务
指导管理保安力量及企业消防队、护厂队
对保安队伍加强考核、培训和业务指导，提高其综合素质
维持与公安部门的良好联系，协同处理公司的安全保卫事件
工作
任务
拟定各经济实体的安全保卫工作目标考核实施细则
依据公司安全目标，设计各经济运行实体的安全考核指标
负责实施对各经济运行实体安全责任目标考核
职
责
六
职责表述：部门内部管理工作
工作
任务
制订、修订部门的工作程序和工作制度，并监控实施
负责选拔、配备、评价下属人员，组织部门技能培训
负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行
协助控制部门预算，降低部门管理费用
职
责
七
职责表述：完成临时工作任务
工作
任务
接受完成领导和上级各职能部门指派的特殊、特别的任务和各项临时性任务，
处理好各种突发性事件
职权
1．对全公司安全工作的指导权
2．对全公司安全工作的协调权
3．对全公司安全工作的监督检查权
4．对下属人员的调动建议权
5．对下属人员的考核评价权
职
责
一
职责表述：协助部长实行安全目标管理，推行安全责任制, 实现全年安全生产达到“五零”目标
工作
任务
协助召开集团、股份安委会主任会议，安全专题会议，传达上级安全工作精神
及时了解各集团、股份各部门安全保卫工作情况，帮助研究安全防范对策
加强安全防范，督促整改隐患，杜绝事故发
职
责
二
职责表述：指导全公司的安全保卫工作
技能职称
其它
使用工具设备
工作环境
一般办公环境
工作时间特征
周40小时工作制
所需记录文档
来访人员登记表、安全保卫工作例会记录
考核指标
1、大楼安全保卫
2、消防安全
3、大楼保安管理
4、配合市“110联合行动小组”活动
5、协助安全检查工作完成情况
备注：
负责控制部门预算，降低部门管理费用
职责七
职责表述：完成领导交办的其他任务
职权
1、对全公司安全工作的指导权
2、对全公司安全工作的指挥权
3、对全公司安全工作的协调权
4、对全公司安全工作的监督检查权
5、对下属人员的调动建议权
6、对下属人员的考核评价权
工作协作关系：
内部协调关系
集团公司所属各公司、部门
外部协调关系
本职：
执行企业安全保卫、户口管理，协助案件侦破、资料归档、上访接待、处理纠纷等业务及内勤工作
职责与工作任务
职
责
一
职责表述：协助部长做好企业安全生产保卫工作
工作
任务
认真传达落实上级安全保卫工作各项指示精神和要求
协助安全保卫部长检查下属各单位、部门安全保卫工作
检查指导企业安全生产和安全保卫，检查安全隐患，抓好整改落实
2、集团大楼来访人员的问询权
3、安全隐患整改建议权
4、集团大楼保安日常工作安排权
5、对在集团大楼寻衅滋事人员的正当处置权
工作协作关系：
内部协调关系
集团大楼和酒店Hale Waihona Puke 部门、各部门人员外部协调关系
来访集团大楼和酒店人员
任职资格
教育水平
中技或高中文化程度
专业
无特殊要求
培训
军事技能培训、安全消防培训
经验
一年以上安全保卫工作经验
职
责
一
职责表述：切实保证集团公司办公大楼的内部安全及各部门员工的正常工作秩序
工作
任务
落实来访人员登记制度，防止无关人员进入办公大楼，保证大楼内部员工的正常工作秩序
严格落实来访人员约见许可制度，对部门不愿接待人员，耐心进行劝解、阻拦，以防滋事
对来集团办公大楼内寻衅滋事人员，及时防范并采取必要的正当措施予以阻止
工作协作关系：
内部协调关系
公司各集团、股份公司、部门
外部协调关系
公安局、安全局、物资局、市政府安全生产监督局、市消防委员会、市政法委员会、市610办公室开发区公安分局
任职资格
教育水平
大专
专业
安全管理及相关专业
培训
消防知识培训、内保培训
经验
有5年以上安全工作经验
技能职称
熟悉消防内保知识和重点防火单位设备特性及防火要点，掌握生产工艺流程
工作环境
一般办公环境
工作时间特征
白班，经常加班，有时出差
所需记录文档
研究报告、请示、会议纪要、总结等
考核指标
1、全年安全生产达到“五零”目标
2、安全生产做到三个百分之百：特殊工种持证率；隐患整改结案率
3、对事故要有登记、报告、分类、评估、整改结案记录，整改率达到85%以上，结案率达到100%