部门职责权限及任职要求范文(3篇)

部门职责权限及任职要求范文1.综合部职责权限：1）负责质量环境安全管理体系文件的控制。

2）负责记录的控制3）负责办公通信、信息设施的管理控制4）负责人力资源管理和控制5）负责消防安全的预防、实施和培训，负责废弃物的管理和控制。

6）负责确认相关法律、法规及其它要求，并传达给相应部门。

7）控制公司水电的使用，并减少资源消耗，负责公司水.气管道、安全通道的标识和管理。

8）负责公司所以文件及记录的收集、储存、保管、发放、回收等文件管理。

9）负责公司后勤提供及管理。

任职要求：1）年龄。

30~____周岁。

2）学历。

管理或相关专业本科以上学历。

3）经历和经验：有____年以上的工作经验，____年以上的企业中层管理经验。

4）技能：熟悉文书、档案管理、后勤管理，具有较好的协调、沟通能力。

2.采购部职责权限：1）负责对采购供方作调查评价，选择合格供方。

2）负责采购信息管理，编制采购计划。

3）负责监督进货产品的检验、验证及不合格采购产品的处置。

4）负责原材料、物资供应方的沟通、交流有关环境因素危险源的信息，对其环境安全影响行为评估并对其施加影响。

任职要求：1）年龄：30~____周岁。

2）学历：大专以上。

3）经历和经验：受过设备管理、企业管理、合同法、财务基本知识等方面的培训，从事相关采购工作____年以上，相当熟悉企业内部生产情况。

4）技能。

沟通表达能力强，有较好的谈判技巧，熟悉各类设备、材料的性能，熟悉合同法和财务基本知识。

3.销售部.职责权限：1）负责顾客要求的确定，传递顾客要求的信息。

负责对顾客要求的评审和组织会签评审。

2）负责与顾客建立沟通渠道，对顾客满意程度进行调查。

3）及时处理顾客投诉，传递顾客反馈，做好售后服务的质量跟踪。

4）负责与顾客的沟通、交流有关环境因素危险源行为的信息，对其环境安全影响行为评估并对其施加影响。

任职要求：1）年龄：30~____周岁。

2）学历：大专以上。

3）经历和经验。

受过合同法、财务基本知识、谈判技巧等方面的培训，从事营销岗位____年以上。

4）技能。

能够独立从事营销工作，具有较强的组织、计划、控制、协调能力和人际交往及较高的谈判技巧。

4.技质部职责权限：1）负责收集挤包绝缘电缆、塑料绝缘控制电缆、聚氯乙烯绝缘电缆（电线）、金属护套无机矿物绝缘电缆产品生产有关的国家，行业标准，编制公司非标产品的质量标准。

2）负责产品制造工艺技术，制定生产工艺流程，编制各工序工艺文件和操作规程3）负责工艺记录监督和考核4）负责工艺技术文件的控制5）负责制定原辅材料进货检验和加工过程检验、产品检验文件，实施原辅材料，加工半成品，成品的检验、验证。

6）负责公司检验、测量设备的管理和控制。

7）负责不合格品评审处置。

8）参与对顾客要求的评审和采购供应方的评价选择9）负责与产品要求符合性和加工特性及趋势进行适宜的数据分析。

10）负责对重大环境安全影响运行的关键特性的监测。

任职要求：1）年龄：35~____周岁。

2）学历：大专以上。

3）经历和经验。

有较强的人际交往能力和领导技能。

受过质量管理、产品知识、合同法方面的培训，从事质检岗位____年以上。

4）技能。

熟悉产品质量技术要求、生产流程、生产设备等，熟悉操作办公软件，熟悉iso认证程序，熟悉公司质量控制程序，熟悉各类原料取样、制样和检验分析程序，熟悉操作办公软件，有较强的人际交往能力和领导技能。

5.生产部职责权限：1）负责组织调度生产，下达生产指令。

2）负责生产过程的控制。

3）负责基础设施和生产设备的管理、维护保养。

4）负责生产工作环境安全的管理5）参与对顾客要求的评审和采购供应方的评价选择6）负责环境管安全理运行、参与对重大环境安全影响运行的关键特性的监测。

任职要求：1）年龄：35~____周岁。

2）学历：大专以上。

3）经历和经验。

受过质量管理、产品知识、合同法方面的培训，从事生产调度岗位____年以上。

4）技能。

有较强的人际交往能力、组织和领导技能。

6.仓库职责权限：1）负责验证进库的原料和配套材料，负责库存材料的领用发放。

2）库存产品及配套材料严格分类，整齐堆放，按产品质量要求做好防护。

3）存库的产品和材料应有明显的产品标识，库区内严格划分产品质量状态区域或状态标识，以防不同产品不同状态混淆。

4）负责仓库物资贮存安全，采取防护措施确保有害、易燃物品安全.任职要求：1）年龄：18~____周岁。

2）学历：高中及以上。

3）经历和经验。

有____年以上的相关工作经验。

4）技能。

熟悉本仓储产品的质量要求、储存方法等，具有一定的统计知识。

7.生产车间职责权限：1）执行生产计划，按加工产品品种，数量、进度要求完成生产任务，严格按作业指导文件进行操作，确保产品质量符合要求。

2）做好设备的日常维护保养工作，保持整齐、清洁、完好、安全。

3）负责生产过程实施和生产现场的产品、状态标识的正确运用及产品的防护4）负责生产工作环境安全的管理，及时进行整顿、清理，保持车间环境清洁、整齐。

5）做好各类记录和日常生产统计，保管好相关的管理和技术文件。

6）负责落实安全生产管理制度的要求，参与应急防范，落实劳动防护。

7）负责生产过程产生的废料和车间垃圾加以严格分类、储存。

8）负责落实节约措施，降低电力消耗，降低资源消耗，提高成品合格率。

任职要求：1）年龄：30~____周岁。

2）学历：大专以上。

3）经历和经验。

受过生产作业管理、产品知识等方面的培训，了解电线电缆制造原理，从事生产管理岗位____年以上。

4）技能。

熟悉车间各项工作流程及操作，知人善用，有较强的组织、协调和管理能力及较强的语言、文字表达能力，大局观念强。

8.财务部：职责权限：1）对公司经营性亏损及未完成利润计划负组织责任。

2）对严重违反财经纪律负直接领导责任。

对财务工作中出现严重违反财经纪律负失职责任。

3）有权要求本单位认真执行财务计划、财经纪律和财务制度，如有违反，有权拒绝付款、拒绝报销或剞劂执行。

4）对于弄虚作假、营私舞弊、欺骗上级等违法乱纪行为，有权拒绝执行，并上报总经理及上级主管部门。

5）有权参加审查与拟订经济合同、协议及其他经济文件。

6）有权监督、检查有关部门各项财产保管情况。

7）对公司财产保管不当，出现丢失、损坏、数量短缺等问题有权追究责任和提出处理意见。

任职要求：任职资格至少具备以下条件之一：1）具有相关职称；2）具有大专以上学历，并已工作三年以上；3）受过相当的职业培训；4）具备三年以上相关工作经历；部门职责权限及任职要求范文（二）职位：海外商务专员工作职责：1.根据公司发展战略完成各类海外商务工作任务。

版权输出与引进、联合运营、异业合作、渠道拓展等。

2.负责定期对各地同类产品与市场状况进行调研分析。

3.熟悉合作伙伴内部组织结构与管理流程，跟进了解各地的最新市场及相关政策，结合公司业务发展，寻求合作机会。

4.洽谈合同，参与合同的签订并跟踪所签订合同的执行情况。

任职要求：1.性格开朗，具备较强的人际交往与商务拓展能力。

2.二年以上商务合作相关工作经验，具有游戏行业工作经验者优先。

____具备敏锐的洞察力、较强的综合分析能力。

4.熟练的英文听说读写能力，能够与外籍人士进行流利的英文沟通。

职位：数据分析专员工作职责：1、建立研发数据仓库，设计和建立数据分析模型；2、根据要求对运营数据、玩家日志等进行分析；任职要求：1、本科及以上学历；2、有统计学、心理学或营销学的专业背景；3、二年以上数据挖掘工作经历，掌握基本的数据挖掘分析技巧；4、对网络游戏有一定程度的热爱和了解，有网游行业经验者优先；5、有较强的分析能力，能熟练应用各类计算机统计软件；6、良好的团队合作精神和敬业精神；7、良好的学习意识，能承受一定的工作压力，具有高度的耐心、细心和恒心；职位：游戏产品专员岗位职责：1、产品相关所有系统及内容的测试，与开发团队保持沟通，保证产品质量；2、产品内容及版本的管理，根据运营策略及产品计划，进行产品版本更新计划的规划及执行；3、根据测试内容及玩家意见和需求，对产品后续内容及版本的开发提出合理化建议；4、产品相关线上活动的策划及执行，发展良好有序的游戏社会关系，提升玩家对于游戏的黏度；5、产品为基础或相关的增值项目的研究规划及具体计划的组织执行；任职要求：1、____年以上网络游戏产品研发或运营相关工作经验，具成功网游产品研发及运营相关工作经验者优先；2、出色的网络游戏产品规划和项目管理能力，良好的沟通能力；3、精通互联网游戏产业状况及发展方向，深刻理解用户需求；4、具备高度激情，充满想象力和创造力，热爱游戏事业，勇于接受挑战。

部门职责权限及任职要求范文（三）一、任职资格1.学历、专业知识大学本科以上，具有企业管理、经济等相关专业知识。

2.工作经验____年以上工作经验，____年以上本行业或相近行业管理经验，____年以上高层管理经验技术管理工作经验。

3.业务了解范围（1）通晓企业管理知识；（2）具备技术管理、财务管理、质量管理、法律等方面的知识；（3）了解公司经营产品技术知识。

二、岗位职责1.制定和实施公司总体战略（1）领导制定公司的发展战略，并根据内外部环境变化进行调整；（2）组织实施公司总体战略，发掘市场机会，领导创新与变革。

2.制定和实施公司年度经营计划（1）根据董事会下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划；（2）监督、控制经营计划的实施过程，并对结果负全面责任；（3）组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案。

3.建立良好的沟通渠道（1）负责与董事会保持良好沟通，定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜；（2）领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道；（3）领导建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门关系。

4.建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系（1）主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整；（2）领导营造企业文化氛围，塑造和强化公司价值观。

5.主持公司日常经营工作（1）负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员；（2）主持召开总经理办公会，对重大事项进行决策；（3）代表公司参加重大业务、外事或其它重要活动；（4）负责处理公司重大突发事件，并及时向董事会汇报。

6.领导总务部、财务部、采购部等分管部门开展工作（1）领导建立健全公司人力资源管理制度，组织制定人力资源政策，审批重大人事决策；（2）领导建立健全公司财务、投资管理制度，组织制定财务政策，审批重大财务支出；（3）领导建立健全行政与后勤管理制度。

副总经理--任职要求及岗位职责一、任职资格1.学历、专业知识大学本科以上，具有企业管理、生产管理、产品管理、质量管理、设备管理等相关专业知识。