关于开展2018年度先进评优方案

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盈特字[2018]007号签发人：

关于开展2018年度先进评优方案

为了表扬先进，树立楷模，全面评价员工的工作成绩，有效地激励表现优秀的员工，以榜样的力量激发大家的工作积极性，培养员工的荣誉感、归属感与成就感，特制订年度评优活动方案。

一、评选原则

本着“公平、公正、公开、全员参与”的原则进行此次评选活动。

二、评选对象

1、年度优秀个人奖项评选对象：公司入职6个月以上的员工；各部门班长及

以上不参与评选；

2、年度优秀管理者奖项评选对象：任职满半年的班组长；

3、年度优秀班组奖项评选对象：以班组为单位，班组人数在40人以上；

4、年度优秀新人奖项评选对象：公司入职未满半年的新员工；

三、评选时间

1、评（推）优阶段：2018年12月18日--22日

2、评定阶段：2018年12月24日

3、公示时间：2018年12月25日--26日

4、表彰时间：2018年12月31日年会

四、评选项目

备注：①在先进工作评选中如出现在重复获奖情况，应取消一项获奖；

五、名额与激励分配

六、评审会成员

组长：****

组员：***、****、***、****

七、评选流程

1、优秀个人评选条件由各部门评选产生，评审会审核硬性要求；

2、优秀管理者根据评选条件由各部门推选产生，评审会最终审核硬性要求；

3、优秀班组根据评选条件由评审会推选产生；

4、优秀新人根据评选条件由各部门推荐1人，评审会最终审核硬性要求；

八、本方案解释权归管理部，本方案未尽事宜由管理部补充说明。

附件一：先进个人先进事迹申报表；

附件二：优秀班组先进事迹申报表；

特此通知！

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二〇一八年十二月十四日