风险投资新模式(创新工场)

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李开复和创新工场的困惑

李开复和创新工场的困惑

李开复和创新工场的困惑作者:余来文杜耘来源:《销售与管理》2011年第06期创新工场让人们在中国看到了一个“财与才”的风险投资新模式,也是天使投资与创新产品的高度规模化的风险投资新模式。

2009年9月4日,谷歌全球副总裁、大中华区总裁李开复正式宣布从谷歌离开。

三天后,李开复首度公布了新公司的名字“创新工场”。

随后1年半时间里,创新工场已经投资孵化了23个项目,投资金额近1.5亿人民币。

到现在为止,共投资了28个公司,申请了20个专利。

创新工场的商业模式引领了中国产业界和投资界的新风潮,也让李开复进行了新选择。

创新工场的商业模式自2000年以来,中国的风险投资快速发展,但绝大多数投资公司喜欢选择短、平、快的项目,因此比较成熟的大型项目(如接近上市的公司)融资相对容易。

但风险系数相对高,更需要全方位扶持的创业型企业,较难获得支持。

创新工场的诞生填补了这个空白。

它希望通过针对早期创业者需求的资金、商业、技术、市场、人力、法律、培训等提供一揽子服务,帮助早期阶段的创业公司顺利启动和快速成长,同时帮助创业者开创出一批最有市场价值和商业潜力的产品。

主要投资方向立足信息产业最热门领域:移动互联网、消费互联网、电子商务领域、互联网、电子商务和云计算。

在创新工场成立之初,李开复希望尽可能的降低运营成本:一方面,亲自操办了很多基础事项,包括亲自出马交涉,以难以想象的历史最低价格让创新工场入驻清华科技园且拥有了400平方米的空间;另一方面,他从自己也开始养成新的习惯:机票订的是经济舱,去美国出差时预订的是70美元一晚的快捷酒店。

员工的薪水定位在国内平均水平,而工作量和创业激情却并没有因为中庸的薪水而有任何折扣,工作中是无尽的头脑风暴,很多员工因工作需要连续加班以至于每天只睡不足五小时,甚至有个别时候连轴转。

在李开复看来,创新工场逐渐由概念转向业务,逐渐由白手起家的知识分子作坊转变为持续输出工作成果,为股东盈利的经营体。

投资+服务 创新工场新定位

投资+服务 创新工场新定位

“我们是不折不扣的投资机构,和传统孵化器完全不同。

”在10月最后一天,创新工场宣布获得第二只美元基金2.75亿美元融资的同时,李开复这样告诉记者。

创业孵化器,这是外界对创新工场长期以来的定义。

即使在9月21日刚落成使用的创新工场上海办公室门口,仍然写着这样一句话,“这里孵化的不仅仅是项目。

”然而不到一个月,李开复却发表微博进行解释,“我无意批评孵化器,我只是澄清:创新工场从创立以来,从来不是传统孵化器,一直是投资+全方位服务模式。

”创新工场不再专注于创业孵化?投资将是创新工场的主业?似乎李开复的答案已经是肯定的。

2009年8月,李开复主动离开谷歌创建创新工场。

作为当时中国互联网最具影响力的个人品牌,毫不夸张地说,李开复成立的创新工场带来了国内创业孵化的热潮。

什么是创新工场?2009年9月,李开复在其博客上发布《我的新公司,创新工场》时写道,“创新工场是一种新的天使投资和创新产品的整合。

”他为这家新公司做了几重定义,“创新工场是创业者的黄埔军校”、“创新工场填补了中国天使投资的空缺”。

同时,他承诺,创新工场将“提供丰富的后援,给我们培养的企业提供法律、财务、机房等服务”、“提供共享的软件平台和模块,还有搜索引擎优化等服务”,并且“能招到最好的工程师,搭配互补的团队,增加了成功的概率,也加快了产品的开发。

”那时,天使投资在互联网尤其是移动互联网领域仍然只是个别小圈子在做的事,而创业孵化器这个名词还并未为人所熟知。

李开复及其团队频繁地出现在许多媒体上,在各类场合极力推荐创新工场这个品牌的同时,也在不断地告诉人们,与传统投资者相比,作为孵化器的他们有多么不同。

2010年,创新工场北京办公室从原先20人扩张到了200多人的规模。

点心、豌豆荚、友盟等第一批孵化团队的“工友”们聚在一起,集体创业。

“北京办公室非常热闹,人多的都快要坐不下了。

”创新工场人事经理李许良对记者说道。

今年9月21日,创新工场上海办公室正式投入使用。

创新工场的创新模式课件

创新工场的创新模式课件
创新工场的使命和愿景
通过创新模式的探索和实践,促进科技创新与社会进步。
结论
创新工场的五年回顾
回顾五年来创新工场在创新创业领域取得的重要成就和里程碑。
创新工场成功的秘诀
创新模式的高效运作和创业家工场将继续致力于推动科技创新和创业发展,与合作伙伴共同创造美好明天。
平台优势
提供丰富的资源、创新工具和合作机会,帮助创业者实现梦想。
成功案例
创新工场的开放平台为许多企业提供了机会,帮助它们实现快速发展和商业成功。
创新工场的未来展望
对未来的思考
秉持创新精神,持续探索新的创新模式和领域,推动创新创业的发展。
新的创新模式
不断探索和引入新的创新模式,以应对快速变化的市场和技术环境。
创新工场的第三种创新模式:生态导入
概念介绍
通过将创新理念和技术导入传统行业,推动其升级和转型。
如何实现
与行业领先企业合作,共同研发新产品、新服务,打造创新生态系统。
成功案例
通过与传统企业合作,创新工场帮助了许多行业实现了数字化转型和业务升级。
创新工场的第四种创新模式:开放平台
概念介绍
打造开放的创新平台,吸引各界资源和合作伙伴,实现多方共赢。
成功案例
投资了多家创业公司,如滴滴出行、小米科技等,取得了卓越成果。
创新工场的第二种创新模式:创业加速
概念介绍
通过为初创企业提供资源、指导和支持,加速其发展和成功。
流程及成功秘诀
严格挑选优秀项目,提供导师辅导和资源整合,帮助企业快速成长。
成功案例
许多创业公司通过创新工场的加速计划获得了融资、市场营销和执行能力的提升。
创新工场的创新模式课件
创新工场是一家领先的创新创业投资机构,致力于通过多种创新模式推动科 技创新与产业升级。

风险投资基金管理模式创新

风险投资基金管理模式创新

风险投资基金管理模式创新
风险投资基金是一种市场化的投资工具,也被称为私募股权投资基金。

它的主要特点是由一批投资者共同出资组建,由基金管理人进行管理和投资。

风险投资基金的本质是为企业提供资金支持,实现股权投资,从而获得高额投资回报。

与传统的银行贷款或股票上市融资相比,风险投资基金投资的企业往往是公司生命周期的早期阶段和高风险高收益的阶段,这些企业在传统金融市场中难以获得资金支持。

然而,随着时代的进步和经济的发展,风险投资基金管理模式也在不断的变化和创新,以适应不同阶段和不同类型企业的发展需求。

一种常见的管理模式是“管道+投顾”,即风险投资基金委托一些专业机构来管理投资,这种模式通常被应用于早期阶段的初创企业投资。

在这种模式下,基金可以获得对当地商业环境和市场的较深入了解,这有利于更好地识别投资机会并在投资决策中做出更准确的判断。

另一种管理模式是“切片+股权”,即基金的投资决策和股权分配都是由基金委员会自主决定。

这种模式通常应用于大型企业的投资,并且基金管理人指定的投资经理必须对企业的经营管理有足够的了解和认识。

在这种模式下,基金管理人可以通过直接参与企业经营管理,从而更好地把握投资机会,并在后续的投资决策中发挥更大的作用。

除此之外,风险投资基金在管理模式上的创新也表现为采用股票认购方式和可交换债券偿付方式结合的新型融资模式,即“红筹股”和“企业债务重组”,这些模式的出现和推广,为市场的参与者带来了更多展示,使基金管理人在选才方面更具有选择性。

风险投资基金在管理模式上的创新带来了无限的商业机遇,基金管理人的潜力是否很强大,的确是未来商业的一个极佳投资机遇。

风险投资模式分析及对创新创业的促进

风险投资模式分析及对创新创业的促进

风险投资模式分析及对创新创业的促进现在的社会变革越来越快, 对于投资行业来说, 风险也越来越大. 此时风险投资模式便应运而生. 风险投资模式是指投资公司或个人投入资本, 通过合约或股份来分享被投资企业未来的收益与亏损, 最终实现盈利. 风险投资模式又称为私募股权投资(hedge-fund equity), 因为其对风险的承担程度高于普通的证券投资.一、风险投资模式的特点风险投资模式是一种高风险、高收益的投资方式, 其最大特点就是资本放大, 即通过有限的资本, 实现超越现有资本的投资效果. 在此基础上, 风险投资模式又具有以下特点:1. 股权投资. 风险投资主要是对企业的股权进行投资, 其代价就是承担股权带来的风险, 一般情况下股权投资没有任何担保.2. 长期投资. 风险投资通常为期三到七年, 且企业实现盈利后, 投资者通常不会立即退出投资.3. 尖端技术投资. 风险投资主要投资在创新型技术企业, 因此风险较大, 但波动性较低.4. 关注企业的管理层. 风险投资主要关注企业的管理层, 投资者往往参与股东会, 以提高投资效益.5. 投资者不会介入企业的经营. 风险投资主要集中投资在企业的研发、市场营销、企业管理等方面.二、风险投资模式对创新创业的促进风险投资模式由于其高风险、高收益的特点, 对于创新创业与经济发展有着巨大的促进作用.1. 风险投资对于创新创业的支持. 在传统的投资方式中, 投资者对企业的经营和业绩要求较高, 而风险投资则更为关注有前途的创新企业或者具备高成长性的企业, 也因此风险投资通常比银行贷款和资本市场更为适合初创企业的需求.2. 风险投资负责股权交易, 能够拓宽企业财务渠道. 风险投资主要负责股权交易, 对于企业而言, 这就意味着企业能够更加便捷地拓宽自身的财务渠道, 实现增值.3. 风险投资领投主题, 联合其他机构分摊风险. 风险投资模式通常为联合投资,这样一来投资者们便能够共担风险, 进而降低整个投资的风险程度. 这也就意味着, 风险投资的企业更具经济吸引力, 引来更多的资本和人才投资, 进而推动整个创新创业行业的发展.4. 投资人能够提供企业管理经验. 风险投资模式也为企业的管理提供大大的帮助. 投资人在投资前就会对企业的管理经验进行审核, 并提供管理咨询和资源支持, 从而帮助企业节省成本。

风险投资管理的创新与创业支持

风险投资管理的创新与创业支持

风险投资管理的创新与创业支持引言风险投资是指投资者对具有较高风险但潜在回报也较高的项目进行投资的行为。

在经济快速发展的时代,风险投资在创新与创业方面的作用越来越受到重视。

本文将探讨风险投资管理的创新及其对创业的支持。

创新的风险投资管理创新是推动经济发展的重要动力,而风险投资在创新中起到了至关重要的作用。

其中,创新的风险投资管理在以下几方面实现了创新:1. 融资模式创新风险投资的融资模式不断发展创新,包括私募股权投资、初创企业融资等方式。

传统的银行贷款方式对于初创企业来说往往不够灵活,而风险投资可以提供更为灵活的融资模式,满足创业者的资金需求。

2. 综合服务创新风险投资机构不仅提供资金支持,还提供一系列的综合服务。

这些服务包括市场调研、战略规划、人力资源管理等,帮助创业者解决经营过程中的各种问题。

这种综合服务的创新不仅降低了创业者的经营风险,同时也提高了项目成功的概率。

3. 创新技术的投资风险投资机构通过对创新技术的投资,推动了技术的发展。

这些创新技术包括人工智能、物联网、区块链等,它们对于整个社会的发展具有重要作用。

风险投资的创新性,推动了这些技术的研发和应用,促进了创新与创业的蓬勃发展。

创业支持的风险投资管理风险投资不仅在创新方面发挥了重要作用,对于创业者的支持也是至关重要的。

以下是风险投资管理对创业的支持的几个方面:1. 资金支持创业者在初期往往面临资金短缺的问题。

风险投资提供了对项目的资金支持,帮助创业者解决了创业过程中的资金需求问题。

这种支持为创业者提供了更好的创业环境,使得创新创业更加容易实现。

2. 行业经验分享风险投资机构往往有着丰富的行业经验,在创业者创业初期提供了宝贵的指导。

他们可以分享自己在行业中的经验和教训,帮助创业者避免重走弯路,提高项目的成功率。

3. 市场拓展支持风险投资机构通过投资项目实现了对市场的深入了解,他们能够为创业者提供市场拓展支持。

这包括市场调研、渠道开发、销售推广等方面的支持,帮助创业者更好地进入市场。

我的新公司创新工场 李开复修订稿

我的新公司创新工场 李开复修订稿

我的新公司创新工场李开复Document number【SA80SAB-SAA9SYT-SAATC-SA6UT-SA18】我的新公司:创新工场我的新公司——“创新工场”()。

回顾我的职业生涯,可以说,“创新”、“中国”、“青年”是深深打动我的主旋律,今天的“创新工场”就是基于这三点,所以,创新工场看起来是一个转折,实际上却是一种自然的延续,一种跳跃中的传承。

什么是创新工场呢创新工场是一种新的天使投资和创新产品的整合。

我们是一个公司,自己做创新产品,但是做到一个阶段,会为这个产品开一个公司,再找其他的风险投资,一起投这个新公司。

所以,创新工场的产品就是更多的高科技产品。

创新工场是创业者的黄埔军校。

我们会招聘最有能力最有潜力的创业者和工程师,我和我的团队会指导、培养他们,除了我们自己做创业教练外,我们的知名投资人(柳传志、俞敏洪、郭台铭、陈士骏)也会抽空来指点公司的精英团队。

创新工场填补了中国天使投资的空缺。

在美国,是天使投资人带动了高科技革命,教导了苹果的乔布斯和谷歌的拉里、谢尔盖。

在中国,创新工场将把好的创意、好的创业者结合,并帮助他们获得下轮投资,最终上市。

创新工场提供了丰富的后援,给我们培养的企业提供法律、财务、机房等服务;也提供共享的软件平台和模块,还有搜索引擎优化等服务;最重要的,我们能招到最好的工程师,搭配互补的团队,增加了成功的概率,也加快了产品的开发。

所以,创新工场是一个崭新的模式,是一条未选之路。

而且,我相信我们的模式是符合中国的。

我相信,我的技术背景、我过去20年职业经理人生涯积累的工作经验和产业关系、我在业内人才中的影响力、国际化的视野和沟通能力,都能够很好地帮助创业者组建团队、建立团队文化、提升领导力、提高创业成功率。

我相信,我们能够在后面的十年里培养50个创新公司,500位优秀的创业者,为中国公司和中国品牌作出贡献!最后,想到创新工场的未选之路,就让我想到罗伯特·弗罗斯坦《未选之路》的最后一段:也许多少年后在某个地方,我将轻声叹息把往事回顾,一片树林里分出两条路,而我选了人迹更少的一条,从此决定了我一生的道路。

中小企业如何利用风险投资融资进行创新

中小企业如何利用风险投资融资进行创新

中小企业如何利用风险投资融资进行创新风险投资是指投资者将资金投入到有创新能力和发展潜力的企业,以期望获得高额回报的一种投资形式。

对于中小企业来说,利用风险投资融资进行创新是一种有效的资金筹集方式。

本文将讨论中小企业如何利用风险投资融资进行创新,并提供一些实用的建议。

一、风险投资的意义和优势中小企业作为经济发展的重要组成部分,常常面临着融资难、融资贵等问题。

而风险投资作为一种专门为有潜力的企业提供融资支持的方式,具有以下意义和优势:1.资金支持:风险投资为中小企业提供了大量的资金支持,解决了企业融资难的问题。

这些资金可以用于企业的研发、生产、市场推广等方面,帮助企业实现创新。

2.资源整合:风险投资不仅提供资金,还能够帮助企业整合资源,包括技术、市场、人才等方面的资源。

这些资源的整合可以提高企业的竞争力,为企业的创新提供支持。

3.风险共担:与其他融资方式相比,风险投资更注重风险共担。

投资者会参与企业的经营管理,并与企业共同承担风险。

这种风险共担的方式可以提高企业的创新能力,减少财务风险。

二、中小企业如何吸引风险投资要成功利用风险投资融资进行创新,中小企业需要积极主动地吸引风险投资。

以下是一些吸引风险投资的方法和策略:1.市场潜力:中小企业应该具备足够的市场潜力和发展潜力,同时能够提供具有竞争力的产品或服务。

投资者通常选择那些市场潜力大、增长迅速的企业进行投资。

2.创新能力:中小企业应该拥有一定的创新能力,能够不断推出具有竞争力的新产品或服务。

创新能力是吸引投资者的关键因素之一。

3.团队素质:中小企业的管理团队应该具备丰富的行业经验和管理能力。

投资者通常会对企业的管理团队进行评估,以判断团队是否能够有效地推动企业的发展。

4.透明度和规范运营:中小企业应该具备透明度和规范运营的特点,包括财务报表的透明、合规经营等。

这可以增加投资者对企业的信任和认可。

5.合理估值和投资回报:中小企业应该合理估值自身的价值,并对投资者给予合理的回报承诺。

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新闻背景资料
创新工场:让天使投资走向规模经济
“财”+“才”–开辟中国风险投资新模式
2009年9月,“创新工场”一跃成为中国产业界和投资界的一大热词。

“创新工场”其实是曾在微软、谷歌担任高管的李开复博士近日创办的一个公司,用他们自己的定义就是“一个全方位的创业平台,旨在培育创新人才和新一代高科技企业。

”乍看起来,它无非是一个风险投资公司的新案例而已,但“创新工场”成为热词的一大重要原因是,李开复博士首次在中国,将天使投资的模式带到了高度规模化、产业化的新境界。

天使投资(Angel Investment)最早起源于19世纪的美国,通常指自由投资者或非正式风险投资机构对原创项目或小型初创企业进行的一次性的前期投资, 他们和机构风险投资一起构成了美国的风险投资产业。

自2000年以来,中国的风险投资快速发展,但绝大多数投资公司喜欢选择短、频、快的项目,因此比较成熟的大型项目(如接近上市的公司)融资相对容易。

但风险系数相对高,更需要全方位的扶持的创业型企业,较难获得支持。

其实在美国硅谷这个创业者的摇篮,已经形成了从天使投资到中、后期风险投资的完整的、流水线式的体系。

因此,创新企业无论处于种子期、导入期,还是成长期、成熟期,只要有潜力,都能获得相应的帮助。

如果创业者只有一个好的创意,他可以找到5万美元左右、专注于启动资金投资的天使俱乐部或天使投资人的帮助;如果他有了一个早期版本的产品和启动团队,他就可能从天使俱乐部或天使投资人得到10-50万美元的种子基金;如果企业开始商业运营并有了正式客户,它可能从早、中期风险投资基金获得200万-500万美元左右的融资;再接下来就是中晚期风险投资。

以目前市值已达1450亿美元的Google(谷歌)为例,11年前,当谢尔盖∙布林和拉里∙佩奇仅有企业创意,公司还没有成立的时候,就得到了天使投资人Andy Bechtolsheim提供的10万美元的支票。

财务投资体系之外,在美国硅谷,一些投资人还给不同阶段的创始企业提供附加价值。

早期的天使投资人往往是成功的创业者或前大公司高管、行业资深人士,他们往往能给创始人带来经验、判断、业界关系和后继投资者。

在企业成长期,高附加值的风险投资还会帮助引领创业企业进入更正规的运营架构和管理模式,甚至帮助企业配备后续发展所需的专业团队。

企业发展到上市或购并阶段,风险投资又会提供相应的助力。

因此,创业公司在不同阶段,其投资人就像跑接力一样,通过传承、培养,使一个概念生根、发芽、开花、成长。

迈克 马库拉(Mike Markkula)就是一位天使伯乐。

苹果创立之初,马库拉不仅自己投入92000美元,还筹集到69万美元,外加由他担保从银行得到的25万美元贷款,总额100万美元。

1977年,苹果公司创立,马库拉以平等合伙人的身份,正式加盟苹果公司,并出任副董事长,乔布斯担任董事长。

马库拉更推荐了迈克尔·斯科特出任苹果公司首任首席执行官。

马库拉在苹果公司任董事长,直到1997年离开。

由于具备比较完整的创新体系,许多硅谷的人才也非常愿意在创始企业工作。

不同类型的人才,根据其技能、喜好、风险承担预期的不同,可以参与创业企业不同阶段的工作。

有专注于创建企业的连环创业者,也有喜欢在企业从几十人发展到几百人过程中工作的管理人员和技术人才,也有擅长于将公司从几百人扩大到更大规模的管理人员。

创业公司在不同阶段,很容易匹配到不同类型的人才,甚至更换管理层。

可以说,天使投资是美国早期创业的和创新主要支柱。

在美国,目前的天使投资能够占风险投资总体盘子的40%至50%。

美国新罕布什尔大学下属的创业研究中心的一份报告表明,2008年,美国共有26万多个活跃的天使投资人,除此之外,还有多个天使投资组织。

他们为55480个创业企业提供了总额为192
亿美元的投资。

而根据普华永道的统计报告,2008年,美国的后期风险投资共投入了280多亿美元资助了3700个投资项目。

可以说,假如没有天使投资,后期风险投资将是巧妇难为无米之炊。

中国投资界曾经有过这样一个形象的比喻:风险投资是看一盘菜,这盘菜好买单拿下,不好就不要了。

而成熟的天使投资人会说,这个菜不错,但是缺了两个辣椒,配两块豆腐。

这个菜谁来配呢?天使来配。

天使会说,这盘菜不错,但是大厨不好,我们找一个大厨,或者说大厨不错,菜不是那样的,我们再烧一烧。

相比之下,虽然风险投资在中国已经做得风生水起,但天使投资却身影寥寥。

据清科集团提供的数据,由于看好中国市场,风险投资大规模涌入中国,2008年上半年,中、后期风险投资共募集资金493.02亿美元,比2007年同期增长190%,有348家企业获得了中、后期风险投资,投资总额达73.83亿美元,比2007年同期增长50%。

可与此同时,天使投资却难觅身影。

从2006年数据来看,国内天使投资的规模大约仅在5亿-10亿人民币之间。

难怪在2008年的一次风险投资会议上,中国风险投资界人士断言,国内天使投资要想真正达到一定的规模,估计至少需要十年时间。

业界人士说,与美国的情况相对应的是,在中国,天使投资作为一个产业链还没有形成。

创新工场的诞生恰恰填补了这个空白。

相比传统意义上的风险投资,创新工场更加“亲力亲为”。

创新工场将从招聘工程师、创业者开始,打造多个精英团队,在李开复博士的带领下,开创出最有市场价值和商业潜力的项目,分团队对
不同项目进行研发和市场运营,直至项目成熟,剥离母体成为独立子公司,甚至最后上市或被收购。

创新工场掌门人李开复博士表示,希望通过创新工场这一新模式,帮助在中国建立‘财’+‘才’的全新风险投资模式”。

在风险投资界20多年、被称为“亚裔创投教父”的刘宇环(Peter Liu)说:“开复领军的创新工场将在中国把天使投资的模式带到高度规模化、产业化的新境界。

我一直认为风险投资公司应该扮演教练、导师的角色,摆脱单纯财务投资人的角色,成为一个更积极的技术推进者;因为风险投资的意义绝不仅仅在于追逐新的投资个案,引进先进国家的技术和资金,让本地化的工业能够升级和茁壮成长。


目前在中国市场上的风险投资,更多只是扮演财务投资人的角色,并不太多参与投资项目运营。

创新工场的特点是,在帮助创业人和投资人创造财富的同时,也为整个行业发现、聚集、培养一大批技术、管理人才。

所谓…工场‟,就是说它有高效克隆的能力,能规模化、产业化地将最佳创意最有效地市场化。

联想控股有限公司总裁柳传志说:“李开复先生曾经在中国的谷歌、微软都做过领导工作,既有领导的实践经验,又有很强的创新意识。

他来用创新工场这种新的模式开展工作本身就是一种创新,非常值得支持和鼓励。


而李开复对前沿科技的准确把握、丰富的管理经验、深厚的产业关系、对业内人才的巨大感召力、国际化的视野和超强的沟通能力,正是创新工场获得包括柳传志、郭台铭(台湾第三富)、俞敏洪(新东方)、陈士骏(youtube,视频分享网站,google下属)等多位大佬级人物在内的投资人青睐的原因。

短短一个半月,创新工场就确立了未来五年投入8亿人民币的蓝图。

刘宇环说:“从60、70年代到现在,风险投资造就了从硅谷,到亚洲四小龙,再到今天很多的大陆公司。

中经合集团一直以来的投资哲学是:选择会对未来发展产生导向的新型科技创业公司。

创新工场无疑属于这样的公司。

创新工场让我在中国看到了一个…财‟+…才‟的风险投资新模式,也是天使投资+ 创新产品的高度规模化的风险投资新模式。

我相信,开复一定能成功实践出未来中国风险投资企业,特别是天使投资企业可以借鉴和学习的模式。

我相信这个模式能启发整个中国风险投资行业的研发机制、人才培养机制,甚至影响整个技术类公司的在中国的创新成长模式。


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