中小企业社会责任研究
构建和谐社会视域下中小企业社会责任研究的开题报告
构建和谐社会视域下中小企业社会责任研究的开题报告
1. 研究背景
随着中国经济的快速发展和社会变革的不断深入，社会责任问题已成为公共关注的焦点。
构建和谐社会是中国发展的长远目标之一，中小企业是推动经济发展的重要
力量，其社会责任问题的研究对于构建和谐社会、促进经济可持续发展具有重要意义。
2. 研究目的
本研究旨在探讨中小企业在构建和谐社会过程中应承担的社会责任，探究中小企业社会责任对于和谐社会建设的作用和意义，提出推进中小企业社会责任实践的策略
和建议。
3. 研究内容与方法
本研究将以文献分析和案例研究相结合的方式，从以下几个方面展开研究：
（1）中小企业社会责任概述：介绍中小企业社会责任的概念、特点、分类和现状，比较国内外中小企业社会责任的研究现状。
（2）中小企业社会责任与和谐社会的关系：分析中小企业社会责任与和谐社会建设的内在联系，探讨中小企业在和谐社会建设中的角色和作用。
（3）中小企业社会责任实践的影响和意义：通过案例研究，深入探讨中小企业社会责任实践的影响和意义，从社会、经济和环境三个方面进行分析。
（4）推进中小企业社会责任实践的策略和建议：针对中小企业社会责任实践中存在的问题，提出推进中小企业社会责任实践的策略和建议，包括政府、企业、社会
各方面的合作模式、方式和制度。
4. 研究意义
本研究有助于全面深入理解中小企业社会责任的概念、内涵和实践，提高对中小企业在和谐社会建设中的作用和意义的认识，促进中小企业更好地履行社会责任，推
动和谐社会建设。
同时，本研究对于相关学科领域和社会实践具有一定的参考意义和
借鉴作用。
论中小企业的社会责任
论中小企业的社会责任一、引言中小企业是一个国家经济体系中不可或者缺的组成部份，对于促进就业、推动创新、提高市场竞争力等具有重要意义。
然而，在中小企业发展的过程中，其社会责任也需要得到足够的重视和关注。
本文将探讨中小企业所面临的社会责任问题，并提出相应的解决方案。
二、中小企业的社会责任1. 安全生产责任中小企业在生产经营过程中必须充分认识到安全生产的重要性，并加强对生产过程及员工作业环境的监管，确保员工人身财产的安全。
2. 环保责任中小企业应重视环保问题，在生产过程中遵守相关法律法规，减少污染排放，促进可持续发展。
3. 劳动力管理责任中小企业要严格执行劳动法规，保护员工的合法权益，建立健全的劳动力管理制度，提供适合的培训与职业发展机会。
4. 产品质量责任中小企业应加强产品质量管理，确保产品质量符合有关标准及要求，提高品牌形象，促进企业的长期发展。
5. 社区责任中小企业应积极参预社区公益事业，支持并开展各类社会公益活动，增强企业社会地位，贡献企业积极向上的形象。
三、解决方案1. 建立健全的社会责任管理制度中小企业应建立健全社会责任管理制度，并将其纳入企业日常管理之中，以确保企业社会责任能够得到有效监管与实施。
2. 投资于员工培训与职业发展中小企业要加强对员工的培训与职业发展，提高员工工作技能和素质，以提高员工的生产效率和企业的竞争力。
3. 加强与社会组织的合作中小企业应积极与地方政府、行业协会、商会等社会组织建立密切的联系，获取有价值的信息和资源，推动企业的可持续发展。
4. 接受社会监督中小企业应接受社会监督，并主动发布企业社会责任报告，增强对外公信力，促进消费者的信任和支持。
四、结论中小企业的社会责任是企业长远发展的必要条件，惟独重视社会责任，才干在激烈的市场竞争中获得更好的发展机遇。
因此，中小企业应该坚持以人为本，实行可持续发展，实现经济效益、社会效益和环境效益三位一体的目标。
1、列举本文档所涉及简要注释如下：劳动法规：指《中华人民共和国劳动法》等相关法规。
浅谈中小企业社会责任建设
浅谈中小企业社会责任建设随着社会发展和全球经济一体化的进程，越来越多的企业开始重视社会责任建设。
虽然大型企业在社会责任建设方面处于领先地位，但中小企业同样应该承担起自己的社会责任。
本文旨在探讨中小企业社会责任建设的重要性及其实践方法。
一、中小企业社会责任建设的重要性1、企业形象塑造中小企业可通过社会责任建设提升企业形象。
社会责任建设包括公益捐赠、环保、员工福利等方面，这些都是能够得到公众认可的好事，可在社会上树立良好的形象，为企业树立起良好的品牌形象。
2、促进企业长久发展社会责任建设不仅是企业的社会道德责任，更是企业的经济责任。
中小企业要想长期发展，离不开员工的认可和社会的支持。
建设良好的企业文化和企业形象，有利于吸引优秀员工和投资人，为企业长久发展奠定基础。
3、满足社会需求中小企业是社会生产力的重要组成部分，社会责任建设既是企业的道德责任，也是企业应尽的社会责任。
如今，社会意识日益增强，对企业的社会责任要求也越来越高。
中小企业应该积极响应社会的需求，为社会做出应有的贡献。
二、中小企业社会责任建设的实践方法1、落实公益捐赠公益捐赠是企业开展社会责任建设的一种常见方式。
中小企业可以选择一些有社会影响力的公益项目来进行捐赠，比如针对教育、环保、贫困人群等的公益项目。
捐赠的方式可以选择现金、物资等，要确保捐赠项目真正达到了预期的效果。
2、注重员工福利员工是企业的核心资源，注重员工福利是中小企业社会责任建设的重要方面。
企业可以提供员工培训、健康保障、福利补贴等措施，激发员工的工作热情，提高员工的归属感和忠诚度。
3、关注环保环保是当前社会面临的重要问题，中小企业应该承担起自己的环保责任。
企业可以从减少废气、废水、废弃物、节约能源等方面入手，减少对环境的污染，降＜氐生产成本，同时也有利于提高企业的社会形象。
总之，中小企业的社会责任建设既是企业的道德责任，更是企业的经济责任，也是建设社会文明和谐的重要组成部分。
中小企业企业社会责任调研报告
中小企业企业社会责任调研报告一、引言社会责任是企业在经营活动中应承担的道德义务和社会义务，是企业履行对社会和利益相关方的责任的重要表现。
随着社会对企业社会责任的关注和要求不断增加，中小企业在发展过程中面临着越来越多的挑战。
为了了解中小企业对企业社会责任的认知程度、实践情况和存在的问题，我们进行了一系列的调研。
二、调研背景随着经济的发展和社会的进步，中小企业不仅在就业、经济增长等方面发挥着重要作用，还承担着更多的社会责任。
然而，由于资源有限和管理水平等因素的制约，中小企业在履行社会责任方面存在一定的困难和挑战。
因此，对中小企业的企业社会责任进行调研，有助于了解其存在的问题并提出相应的建议和措施。
三、调研方法我们通过对多个中小企业进行面访和问卷调查的方式进行调研，全面了解中小企业对企业社会责任的认识和实践情况。
同时，我们还参考了相关的文献资料和研究报告，对中小企业的社会责任问题进行深入研究和分析。
四、调研结果与分析1.中小企业对企业社会责任的认知调研结果显示，大部分中小企业对企业社会责任的概念还存在一定的模糊性。
有些企业仅将社会责任仅仅理解为遵守法律法规和履行税收义务，忽视了人力资源管理、环境保护、消费者权益保护等方面的责任。
这反映了中小企业在社会责任观念上的局限性。
2.中小企业的社会责任实践情况在社会责任实践方面，中小企业的表现各不相同。
一些中小企业积极参与公益活动，关注员工福利，推动环境保护等。
然而，也有一部分中小企业存在社会责任意识淡薄、环境污染、违法违规等问题。
这些问题的存在主要是由于中小企业的经营状况相对薄弱和管理不规范所致。
3.中小企业面临的挑战和问题中小企业在履行社会责任方面面临着一系列的挑战和问题。
首先，经营成本高、融资困难等因素限制了中小企业在社会责任实践中的投入。
其次，中小企业的管理水平相对较低，缺乏专业化的责任管理团队。
此外，中小企业对社会责任的认知和理解存在盲区，缺乏清晰的责任界定和目标。
论中小企业的社会责任
论中小企业的社会责任论中小企业的社会责任引言中小企业作为经济发展的重要组成部分，不仅在经济发展中起到关键作用，而且在社会责任方面也承担着重要的角色。
本文将探讨中小企业在社会责任方面的重要性、应履行的责任以及促进中小企业履行社会责任的措施。
中小企业的社会责任意识中小企业在社会责任方面的意识逐渐增强。
随着社会意识的不断提高，越来越多的中小企业开始意识到自身应当承担的社会责任。
在过去，中小企业更关注企业发展和利润最大化，但现在他们开始意识到，履行社会责任不仅是企业道德的要求，也是企业持续发展的必然选择。
中小企业应履行的社会责任中小企业应履行的社会责任主要包括以下几个方面：1. 维护员工权益中小企业应关心员工的福利和权益，为员工提供良好的工作环境、合理的工资福利待遇以及职业发展机会。
同时，中小企业还应确保员工的劳动权益得到充分保障，包括合理的工时安排、休假制度等。
2. 保护环境中小企业应积极采取措施保护环境，减少对环境的污染和破坏。
他们可以通过推行节能减排、资源回收利用、采用环保技术等方式来保护环境。
中小企业还可以加入相关环保组织，积极参与环境保护活动。
3. 关注消费者权益中小企业应确保产品和服务的质量，不欺诈消费者，保护消费者合法权益。
中小企业还应加强产品质量监管，确保产品符合相关标准和法规。
4. 参与社区公益活动中小企业应积极参与社区公益活动，回馈社会。
他们可以通过捐款、助学活动、义工等方式来参与社区公益事业，为社区发展和社会进步做出贡献。
促进中小企业履行社会责任的措施为了促进中小企业履行社会责任，需要采取以下措施：1. 政府政策的支持政府可以通过制定相关政策，提供激励措施来引导中小企业履行社会责任。
例如，给予履行社会责任的企业税收优惠、财政补贴、绿色信贷等支持，鼓励中小企业积极履行社会责任。
2. 行业协会的引导行业协会可以发挥引导和监管作用，制定行业责任准则和标准，引导中小企业履行社会责任。
行业协会还可以组织培训和交流活动，提高中小企业的社会责任意识。
中小企业社会责任与可持续发展调研报告
中小企业社会责任与可持续发展调研报告一、引言近年来，随着社会对企业社会责任和可持续发展的关注度不断提高，中小企业在这方面的表现备受关注。
本报告对中小企业的社会责任与可持续发展状况进行了调研，并对其所面临的挑战和未来发展方向进行了分析和展望。
二、中小企业的社会责任意识中小企业越来越认识到其在社会责任方面的重要性。
从调研数据分析可以看出，绝大部分中小企业表示重视社会责任，并制定了相关的企业社会责任政策。
这些企业在产品质量、员工福利、环境保护等方面都付出了一定的努力。
三、中小企业的可持续发展实践1. 产品质量保障中小企业在产品质量上发挥了重要作用。
调研发现，中小企业注重产品质量管理，积极引进科技创新，提升产品的竞争力和市场份额。
2. 员工发展与福利中小企业在员工培训与发展方面也有不错的表现。
通过提供培训机会，优化员工福利待遇，企业吸引了一批优秀的员工，加强了公司的凝聚力和竞争力。
3. 环境保护与资源利用中小企业逐渐认识到环境保护的重要性，并采取了一系列的措施来减少对环境的影响。
这些措施包括降低排放、节约用水等，企业在可持续发展方面迈出了积极的一步。
四、中小企业的挑战与问题尽管中小企业在社会责任和可持续发展方面取得了一些进展，但仍面临着一些挑战和问题。
首先，资金和资源的有限性限制了企业的发展。
其次，中小企业的管理水平参差不齐，有些企业在社会责任履行上还存在欠缺。
此外，相关政策的不完善也制约了中小企业社会责任的发展。
五、中小企业可持续发展的建议1. 完善政策支持政府应出台相关的扶持政策，给予中小企业更多的支持和鼓励，促进其积极履行社会责任。
2. 加强企业合作中小企业应积极加强与大型企业、行业协会等的合作，借鉴其先进经验和管理模式，提升自身社会责任水平。
3. 增强企业社会责任意识中小企业应加强对社会责任的宣传和培训，提高员工的责任意识和参与度，推动企业社会责任的落实。
4. 提升管理水平中小企业应加强内部管理，提升企业的组织和管理水平，确保社会责任的有效履行。
中小企业社会责任现状与对策研究
中小企业社会责任现状与对策研究随着社会的发展，企业不再只是为了盈利而存在，越来越多的企业开始关注社会责任，在企业发展中注重社会责任，给社会带来实际的贡献。
这种企业社会责任才能更好地促进企业和社会的和谐发展。
中小企业在经济增长和就业方面扮演着重要角色。
但是，由于经济和管理能力的限制，许多中小企业缺乏对社会和环境的责任意识，导致环境污染，劳动关系紧张等问题。
下面我们针对中小企业的社会责任现状提出对策。
1.强化企业文化建设，树立社会责任意识企业的文化建设是企业社会责任的重要前提，企业应尽其所能为员工创造一个良好的工作环境，尊重员工的权利，保护员工的利益，并推进员工的职业发展。
同时，企业也要关注社会和环境的问题，积极履行社会责任，让员工真正感受到企业的社会责任。
2.注重环境保护，提高生产效率中小企业可以采用现代化的工艺和技术，减少对环境的破坏和污染，并加强对废水，废气的处理。
企业可以采用清洁生产技术，降低生产成本，提高生产效率，减少对环境的负面影响。
3.关注劳动力问题，建立稳定的劳动力关系企业应该建立一个稳定的劳动力关系，保护员工的权益，为员工提供良好的职业发展和升职机会。
此外，还可以在员工拥有的时间和空间内，提供培训机会、交流平台和其他福利措施，让员工感受到企业的关心和支持。
4.加强社区事务，贡献社会公益中小企业应该积极参与社区事务，关注社会问题和弱势群体，不断推动社会公益和慈善事业的发展。
企业可以捐赠物资，参与公益活动，建立慈善基金会等，为社会做出贡献，获得社会的好评和信任。
总之，中小企业发展过程中，应该注重企业社会责任的建设，以实际行动回报社会。
同时，政府应该加大对中小企业的政策支持，形成共同推进的良性合作机制，促进企业和社会的和谐发展。
《浅谈中小企业社会责任》
《浅谈中小企业社会责任》浅谈中小企业社会责任摘要中小企业在社会经济发展中扮演着重要的角色，承担着社会责任的重任。
本文从中小企业社会责任的概念、意义和影响等方面进行探讨，并提出了一些提高中小企业社会责任履行的建议。
1. 引言社会责任是指一个企业对社会和环境的影响，在经济、法律、道德和伦理方面的责任。
中小企业作为社会经济的重要组成部份，其履行社会责任具有重要意义。
本文将从中小企业社会责任的概念、意义和影响等方面进行探讨。
2. 中小企业社会责任的概念中小企业社会责任是指中小企业在经营过程中，主动承担和履行对社会、环境和利益相关方的责任。
它不仅仅是一种法律或者道德要求，更是中小企业自身可持续发展的需要。
3. 中小企业社会责任的意义中小企业社会责任的履行有着重要的意义。
首先，它有助于提升企业的社会形象和声誉，增强消费者和投资者对企业的信任。
其次，它有助于提升企业的竞争力，吸引优秀人材的加入，同时还可以促进与政府和其他利益相关方的合作和共赢。
最后，履行社会责任有助于提升企业的可持续发展能力，减少环境污染和资源浪费，为未来的发展打下坚实基础。
4. 影响中小企业社会责任履行的因素中小企业社会责任履行受到多种因素的影响。
首先，受到企业规模和资源限制的影响，中小企业在资金、人力和技术方面相对不足，限制了其履行社会责任的能力。
其次，企业文化和价值观的影响也是不可忽视的因素。
如果企业文化不重视社会责任，中小企业就很难真正履行社会责任。
此外，政府政策和法律法规的支持也对中小企业社会责任履行具有积极的推动作用。
5. 提高中小企业社会责任履行的建议为了提高中小企业社会责任的履行，可以从以下几方面进行思考。
首先，政府可以通过制定相关政策和提供经济支持，鼓励中小企业履行社会责任。
其次，中小企业可以积极参预社会公益活动，并将社会责任融入到企业的经营理念和价值观中。
此外，加强企业间的交流和合作，分享社会责任的经验和做法，也是提高中小企业社会责任履行的有效途径。
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中小企业社会责任研究作者：李勤梅杨兴娟来源：《读与写·教师版》2018年第11期摘要：随着经济的全球化，市场经济蓬勃发展。
中小企业作为社会主义经济的重要组成部分，在社会责任的承担中扮演着重要角色。
中小企业由于在规模和资金实力方面无法与大企业相比，在发展过程中遇到很多问题，这就导致其为求短期效益而越来越忽视自身的社会效益贡献。
企业承担社会责任是社会发展的必然，企业立足于社会这样的大环境，没有良好的环境，企业难以长久发展。
因此，中小企业必须要在自身利益和社会责任两者之间寻求较好的平衡点。
本文分析了目前中小企业承担社会责任的现状和其问题产生的原因，最后提出了解决的新思路。
关键词：社会责任;中小企业;改善中图分类号：F275.3 文献标识码：A 文章编号：1672-1578（2018）11-0282-02近些年来，伴随着国内危机事件的频繁发生，企业社会责任问题逐渐成为社会大众关注的焦点。
企业作为市场中活跃的主体，在社会活动中也扮演着重要的角色。
从发展趋势来看，企业承担社会责任是社会发展的必然。
但是从中国社科院发布的《中国企业社会责任蓝皮书（2016）》数据上显示，在2016年中国企业300强社会责任发展指数为35.1分，整体处于起步者阶段;八年来，中国企业社会责任发展指数持续增长，但增速呈现进一步下降的趋势。
而其中的中小企业社会责任指数尤为偏低[1]。
可见，与发达国家的企业相比，我国大多数企业社会责任意识仍然较为淡薄，这无疑使我国企业处于弱势地位。
所以，企业应积极主动承担社会责任，实现自身经营利益和社会责任的完美结合，从而增强自身的竞争力，实现企业的长远发展。
1.我国中小企业社会责任建设的现状分析1.1 我国中小企业履行社会责任的状况现阶段，我国部分中小企業已经认识到履行社会责任对自身发展的推动与促进作用，但是就我国中小企业履行社会责任的整体情况而言，企业履行社会责任的效果不尽人意，各项社会责任的落实情况不明确，无法从根本上提升企业的经济效益和社会效益。
根据我国国家统计局的官方资料调查显示，50%到60%的中小企业没有履行与之相应的社会责任，突出表现为生态环境污染、企业信誉受损等方面。
1.2 我国中小企业社会责任缺失的表现我国目前正在向实现全面建成小康社会的目标奋斗，企业在其中有着重要的地位和作用。
但是，目前我国大多数中小企业都是停留在追求经理效益阶段，对社会效益比较忽视，履行社会责任情况不容乐观，其中我国中小企业社会责任缺失的表现主要在以下几个方面：（1）员工利益保障的缺失劳动合同是企业员工合法权益的最基本保障。
尽管近年来劳动法不断在完善和更新，用人单位的劳动合同管理水平也有了较大的提升，但中小企业的管理中还是存在着一些较为严重的问题。
例如，违法超时加班、不为员工购买社保，工作环境未达标等等现象依然存在。
而这些，在当某些社会事件发酵引起社会轰动时，才会引起注意。
（2）消费者权益保障缺失消费者是企业产品的最终享用者，是企业发展的不可或缺的源头。
企业要想长远发展，必须要注重消费者权益的保护。
但是，就目前来讲，在激烈市场竞争形势之下，绝大多数中小企业为了占据有利地位，拥有更大的市场份额，通过偷工减料、使用劣质材料等方式减低生产成本，轻则会导致企业的信誉受损，严重时甚至会危害消费者的身体健康，弃消费者权益于不顾。
在当前，这类事件比比皆是。
如皮革胶囊、染色馒头等均是中小企业对消费者责任缺失的典型案例。
（3）环境保护缺失科学发展观是我国社会主义现代化建设重要的指导思想，而大多数中小企业发展轨迹却与此背道相驰。
一些中小企业为了更快的发展，不惜以牺牲环境为代价，或者为了节省自己的成本，违法处理某些有害物质。
根据我国国家统计局的官方数据显示，超过50%的中小企业存在污染问题，由此可见，环境保护责任缺失是我国中小企社会责任履行过程中存在的主要问题。
（4）企业经营者责任意识淡薄有责任、有远见的经营者绝对是企业发展的重要动力。
但就目前这个大经济环境下，很多中小企业的经营者都被当前的经济利益所迷惑，缺少长远目光。
简要来说，一是安全因素考虑不足，造成企业的工伤事故频发;二是对慈善事业投入力度不足，带有较强的目的性和功利性色彩;三是企业的自主创新性不强，市场竞争力薄弱。
社会责任是大家的事，企业经营者也有属于自己的一份责任。
2.中小企业社会责任现状存在的原因分析2.1 外在原因分析（1）经济全球化，经济环境严峻经济的全球化，使我国大多数中小企业出于较大的竞争力度下，压力非常大。
而许多中小企业目前处在转型的阶段，自身的规模和经济的实力不强，自身竞争力薄弱。
所以，环境的压力使企业过度重视经济效益的寻求而忽视社会效益的实现，漠视社会责任的承担。
（2）政府的重视不足，引导不善，监督不力政府作为市场活动的调节者，在承担社会责任方面也发挥着重要的作用。
但是，许多地方政府都存在错误的政绩观念。
由此造成，大多数中小企业在政府不正确的政绩观引导之下，将社会责任抛之脑后。
除此之外，政府对社会责任的建设不仅存在法律上的遗漏，也存在对企业社会责任监督的不力。
所以，政府必须发挥自己应有的作用，做好应做的工作职责。
（3）劳动力市场供求严重失衡目前，中国的劳动力市场存在高不成，低不就的状态，很多人都处于找工作的徘徊状态，劳动力供求严重不平衡。
当劳动力出现买方市场时，企业往往通过延长工作时间和低工资来减少自己的成本。
这种低效率的恶性竞争，不仅导致企业忽略员工的诉求和权益，更导致企业逐渐淡忘已任，迷失追求的目标。
2.2 内在原因的分析企业缺乏完备的治理结构机制，忽视“以人为本”的经营观念。
在我国存在大量的低廉劳动力市场里，资本是稀缺资源，企业“以人为本”的经营理念自然十分淡薄。
一方面，多数企业经营者和管理人员缺乏必要的认识，仅把科学发展观作为口号，忽视员工工作条件的改善和安全保障。
另一方面，企业管理结构不太完善，职员等利益相关者无法真正参与企业的治理，而劳工又缺乏基本的维权意识和法律知识，在这两大因素的影响之下，企业无法正确地认识到社会责任的真正含义，更无从践行。
3.中小企业社会责任建设的思路与对策企业承担社会责任是社会发展的要求，正确认识并主动承担社会责任，是中国企业自身长远发展的需要，是走向国际，参与国际竞争的必要条件，也是实践科学发展观，构建和谐社会的内在要求。
但是，企业社会责任的实现不是临时的、附加的，它是一种长期性、系统性、整体性的工程，必须汲取各方面的力量来发挥全社会作用。
3.1 社会层面（1）构建中国的企业社会责任体系我国企业要明确自身对股东、员工、消费者、环境及社会的责任，特别是中小企业，在维护股东的权益，以股东权益为首的时候，也要考虑和兼顾其他利益者，为社会责任体系的构建贡献自己的力量。
同时，在中国建立企业社会责任体系时，应当注意地域化的问题。
中国的企业发展路径，有着特定的历史背景与政策环境。
如果不考虑社会主义市场经济下的企业运行环境而建立社会责任体系，容易出现目标与实际脱节等情况。
（2）增强社会公众的参与公众是社会监督的坚定力量，提高公众的参与程度和范围，能有效地促进企业社会责任机制的实现，从而使企业社会责任的监督力量壮大，真正落实企业社会责任。
首先，我国应当建立公益诉讼机制，这一权利救济措施尤其可应用于消费、环保领域，同时也与公司社会责任的理念更加符合。
其次，鼓励消费者等社会个体成员对公司企业等进行相关的监督。
比如应对《消费者权益保护法》中“消费者”含义做广义界定，即只要购买了商品（或服务），就应当被认定为“消费者”，如此规定才能更好地配合以公民个人为代表的社会成员在公司社会责任实现方面充分发挥监督作用的要求[2]。
3.2 企业层面（1）管理者加强自我提升，树立正确的社会责任观念管理者作为企业的领头人，决定着企业的发展。
进入21世纪，特别是最近几年，世界各国都在逐渐的重视社會责任这个概念，希望企业在做决策的时候除了考虑法律法规和市场规律之外，也要考虑到自身的责任，在道德与伦理方面承担自己应有的义务。
所以，中小企业在制定自己的发展战略时，除了利润目标以外，更要明确自身的社会责任目标，平衡两者的关系，从而实现企业的又好又快发展。
（2）提高社会责任管理水平，把企业社会责任纳人制度化轨道强化社会责任是企业达到一定管理高度后进一步发展的方向，树立社会责任理念并将之制度化，是我国企业健康发展的必然要求。
同时，企业应加强内部制度的规范和完善，自觉树立社会责任法制化意识，加强对底层组织的管理，从自身小地方着手，一步一个脚印，使社会责任管理目标逐渐落实，从而全方面地提高企业社会责任的承担能力。
（3）构建社会责任型的企业文化社会责任与企业文化的内在关系可以用“知行合一”来表述。
具体地说，“合”体现在认知的层面，使企业社会责任的思想成为企业价值观的一部分;在行为层面，通过更好地履行企业社会责任以丰富企业的行为文化，从而避免把企业文化当作“花瓶”。
“一”体现在“以人为本”[3]。
社会责任的企业文化，从内在的角度规范了企业更多更好的行为可能性，注重的是作为市场主体的企业的长远目标与长远利益及其对社会的贡献。
社会责任型文化可以增加企业的凝聚力，使企业获得可持续发展的内部驱动力和外部张力，为企业带来长远经济利益。
①坚持以员工为本。
企业的竞争优势已经从物质逐渐转向人和智力资本，要赢得竞争优势地位必须赢得人力资源，唯此企业才能生存发展。
以员工为本，将员工视为管理的首要因素，一切管理工作都围绕着如何调动员工的积极性、主动性和创造性来展开，实现全面发展，提高其生命存在的质量。
②坚持以顾客为导向，树立全心全意为顾客服务的思想。
企业必须有“顾客是企业生存的根本”的经营理念，以顾客是否满意作为衡量企业生产经营活动标准。
企业不仅要研究帮助顾客挖掘他们的潜在需要，更充分地实现深层次需求，也要从顾客的角度出发，使顾客能够利用有限购买能力，满足更高层次需要。
（4）提高企业自主创新能力近几年我国国民经济稳定快速发展，企业的经济效益增长迅速。
但自主创新能力作为一项重要核心竞争力，依然是我国大多数中小企业的“软肋”。
提高自主创新能力正在成为我国实现社会主义现代化道路上的重大课题。
一方面，管理者要营造企业良好的氛围和政策环境，尊重知识和人才，激发员工的创新性;另一方面，也要积极与时俱进，走科技型发展之路，借鉴同行同业先进经验，实现自我的提升。
3.3 政府层面（1）思想上给予重视，并进行科学的引导各地方政府应该对企业的社会责任培养足够重视，在思想上保持对企业社会责任的高度关注，并逐步改变不科学的政绩观，对整个企业社会责任的运行体系进行科学的引导。
唯有此，企业在履行社会责任时才能在正确的轨道上运行。
（2）政府立法、宣传和奖惩机制的建立第一，推进企业社会责任法制化，要从公司法的总则中突出强调企业必须承担的基本社会责任，使企业社会责任纳人法制化、规范化的管理体系中。