围绕中心 服务大局 努力实现办公室工作的新提升
把握重点服务全局促进办公室工作再上新台阶
把握重点服务全局促进办公室工作再上新台阶把握重点服务全局促进办公室工作再上新台阶随着时代的发展和新形势的出现，各行各业都在不断地面临着新的变革和挑战。
为了更好地适应新的形势和变化，我们需要不断地提升我们的工作能力和水平，把握重点服务全局，促进办公室工作再上新台阶。
一、了解全局，把握重点了解全局，把握重点是开展工作的基础。
我们在办公室工作中要树立全局意识，了解组织的整体业务、组织架构和工作流程，明确各部门的职责和分工，把握好各项工作的重点。
只有全面把握了工作的方向和重点，才能够更好地承担起部门工作的责任，做好工作。
二、提升专业能力，不断提高自身素质提升专业能力，不断提高自身素质是促进办公室工作再上新台阶的必须条件。
一方面要不断学习各种相关的知识和技能，另一方面要积极去实践所学所得，把学习到的知识迅速转化为自己的实际工作中去，不断提升自己的工作能力。
只有提高自身素质，做到全面发展，才能更好地完成任务，促进工作的高效和全面发展。
三、加强沟通协作，确保工作顺畅办公室工作需要多方配合，这就要求我们加强沟通协作，确保工作的顺畅。
首先，在工作协调中，我们要保持良好的沟通，积极地与同事交流意见，并做好记录和反馈。
其次，我们要建立团队意识，发挥协同效应，团结互助、共同进退，积极配合完成工作任务。
只有加强沟通协作，才能确保工作的顺畅，让工作得以推进。
四、人尽其才，以人为本办公室工作是以人为本的工作，在实践中需要注重人才的培养和发展。
一方面要重视人才的选拔和培训工作，不断完善培训体系，为员工提供广阔的职业发展空间。
另一方面，要注重开展奖励机制，建立公正、公平、公开的评价体系，使员工得到应有的奖励和相应的认可，激发员工工作积极性和创造力。
以人为本，关注人的需求、创造条件，能够让员工在工作中得到更大的发展和提高。
总之，把握重点服务全局，促进办公室工作再上新台阶是我们工作的基本要求。
我们需要不断改进工作方式和方法，注重提高工作效率，提高我们的工作能力和素质，提高团队凝聚力和协同效应，使工作得到更好地开展。
围绕中心 服务重点 切实做好办公室工作
围绕中心，服务重点：切实做好办公室工作引言办公室是一个组织中心，承担着重要的工作职责。
为了提高工作效率和质量，办公室工作需要围绕中心，明确服务重点，切实做好各项工作。
本文将介绍如何围绕中心，服务重点，以提高办公室工作的效能。
1. 确定工作的中心办公室工作的中心应当是服务于组织和员工的利益。
通过与各部门和员工的沟通，了解他们的需求和期望，确定工作的中心。
例如，如果组织需要提高客户满意度，那么客户服务和沟通将成为工作的中心。
2. 设定服务的重点根据工作的中心，确定服务的重点。
这意味着将工作的重点放在最需要的地方，以确保工作的质量和效率。
例如，如果客户满意度是工作的中心，那么服务的重点可能包括快速响应客户的需求、提供高质量的产品和服务、建立良好的客户关系等。
3. 优化工作流程为了切实做好办公室工作，需要优化工作流程。
通过评估和改进现有的工作流程，可以提高工作效率和质量。
例如，可以使用项目管理工具来跟踪和协调任务，减少重复劳动和错误。
此外，定期进行工作流程的审查，识别和解决潜在的问题。
4. 建立有效的沟通渠道良好的沟通是办公室工作的关键。
建立有效的沟通渠道可以帮助信息的流通和合作的顺利进行。
例如，可以使用在线协作工具和内部通讯平台，方便员工之间的沟通和协作。
另外，定期组织会议和工作讨论，以确保各部门和员工之间的信息共享和交流。
5. 培养团队合作精神办公室工作需要团队合作，每个人都要发挥自己的优势，为整个团队的目标努力。
通过培养团队合作精神，可以增强团队的凝聚力和合作能力。
例如，可以定期组织团队建设活动，鼓励员工之间的互相支持和帮助。
6. 激励和奖励为了激发员工的积极性和工作热情，需要设定激励和奖励机制。
通过奖励优秀的表现和成果，可以提高员工的工作动力和满意度。
例如，可以设立员工表彰制度、优秀员工的奖金和福利等。
结论围绕中心，服务重点是切实做好办公室工作的关键。
通过确定工作的中心，设定服务的重点，优化工作流程，建立有效的沟通渠道，培养团队合作精神以及激励和奖励员工，可以提高工作效能和质量，为组织和员工创造更多的价值。
围绕中心,突出重点,努力提高服务水平
围绕中心,突出重点,努力提高服务水平围绕中心，突出重点，努力提高服务水平政府办公室是政府的综合办事机构，担负着服务政府决策、保证政府日常工作高效有序运转的重要职责。
在新时期下，政府办公室面临着新形势、新任务、新要求，必须不断转变和改进工作方法，努力提高服务水平。
本文将紧密围绕“服务”两字，探讨新形式下政府办公室的工作方式。
一、增强服务意识，转变服务方式管理就是服务。
创造服务政府是执政为民的本质体现。
办公室处于承上启下、联系左右、协调各方的重要位置，必须不断增强服务意识，转变服务方式。
1.要增强超前服务意识，变被动服务为主动服务做好办公室工作必须要有超前意识，即：能做到超前的，要尽量超前，确实不能超前的，也绝不能滞后。
特别对一些重要工作或重大问题要超前思考、超前研究、超前安排，力争想在先、干在前，在延伸领导思路、完善领导思路、为领导出新思路上下功夫。
要善于把握形势，主动加强预测，做到领导未闻有所知，领导未动有所行，及早发现可能出现的困难和问题，及早提出相应的对策和措施，为领导正确决策、把握工作主动权提供依据。
2.要增强全局服务意识，变单一服务为全面服务古人云：“善弈者谋势，不善弈者谋子。
”“谋势”，就是顾全大局，不为眼前一“子”利益所动，既要“见木”，更要“见林”。
办公室谋的“势”就是要站在全区改革发展的大局，既要服务于具体事务，也要服务于事关全区工作大局的大事要事；既要抓好为政府领导的服务，也要抓好其他三套班子领导，以及全区各部门、各街道、各社区群众的服务工作。
办公室人员要站在全局高度，讲政治、讲大局，自觉维护领导形象和班子团结，坚决做到不讲不利于团结的话，不做不利于团结的事。
3.要增强严谨服务意识，变粗放服务为细微服务办公室服务工作无小事，从接听电话、收发文件，到下达通知、接待来访，都要做到小事大看、小题大做，容不得半点马虎，出不得半点差错。
必须要按“周全、严谨”的要求，对每一项工作都尽心尽职，每一个环节都精心把关。
围绕中心服务大局进一步开创办公室工作新局面
围绕中心服务大局进一步开创办公室工作新局面在全省上下认真学习全国和全省粮食流通体制改革会议精神，全面贯彻落实国务院17号文件和《粮食流通管理条例》,强力推进国有粮食企业第二步改革的重要时刻，省局研究决定召开全省粮食系统办公室主任会议。
会议的主要内容是：传达全省政府系统秘书长办公室主任会议精神，座谈交流进一步做好新形势下粮食系统办公室工作，讨论加强粮食政务信息和电子政务的办法，梳理当前和今后一段时间内系统办公室工作的思路和方法，表彰粮食政务信息工作先进。
省局对这次会议非常重视，局长、党组书记桂梅生同志会前专门听取汇报，并对开好这次会议提出了明确的要求。
分管局长史翔同志出席会议，并作了重要讲话。
省委办公厅信息处负责同志亲临大会指导，各市粮食局对本次会议也极为重视，不少负责同志也挤出时间来参加会议，这是对我们极大的鼓舞和鞭策。
在此，我代表省局办公室，向一直支持办公室工作的各位领导和默默无闻地奉献在办公室岗位的同志们表示衷心的感谢。
下面，根据会议安排，我就系统办公室前一时期工作及下一步工作思路先讲几点意见，供同志们参考。
一、系统办公室工作简要回顾99年池州会议至今已有五年。
这不平凡的五年，是我国粮食流通体制改革加速推进、纵深发展的关键时期：从“三项政策一项改革”到“放开销区、保护产区、省长负责、加强调控”，从主产区放开粮食收购、实行对种粮农民直接补贴试点，到全国全面放开粮食收购市场，粮食流通体制改革步入了一个新的历史阶段。
安徽作为农村改革的发祥地，粮食流通体制改革的先行者，锐意进取，勇于实践，风雨兼程，义无反顾，为我国粮食流通体制改革不断提供鲜活的经验和范例，一直是各方关注的焦点。
作为粮食行政管理部门的枢纽机关，办公室在这场彪炳粮食史册的改革中，既为领导服务，又为群众服务，既善于谋划，又善于协调，既参与政务，又管好事务，做好大量艰苦细致的工作，贡献了自己的力量，发挥了重要作用。
一是积极投身改革，围绕大局著华章(1)迅捷传达政务信息，为领导决策服务。
围绕中心强化服务努力提升办公室工作水平
围绕中心强化服务努力提升办公室工作水平办公室作为一个企业的中枢，承载着管理、协调和执行各项工作任务的重要职能。
提升办公室工作水平，对于企业的发展和运营至关重要。
本文将围绕中心，强化服务，提出几点提升办公室工作水平的建议。
首先，要重视人才培养和队伍建设。
优秀的办公室工作水平离不开一支专业、高效的团队。
企业应该注重对办公室人员的培训和发展，提供相关技能和知识的培训课程，帮助他们提升工作能力和技能水平。
同时，要加强团队合作意识，培养团队协作精神和沟通技巧，以提升工作效率和效果。
其次，要加强办公室内部管理。
办公室是一个协同工作的团队，良好的内部管理将直接影响到工作的顺利进行。
要建立完善的工作制度和流程，明确各个岗位的责任和职责，提高工作效率和责任心。
同时，要加强对工作流程的优化和改进，通过规范工作流程、提高工作效率，进一步提升办公室工作水平。
另外，要加强服务理念和服务意识的培养。
办公室作为企业对外提供服务的窗口，服务质量的好坏直接影响到企业形象和市场竞争力。
办公室人员要树立“客户至上”的服务理念，提高服务意识，塑造良好的服务形象。
要加强对客户需求的了解和理解，积极主动地为客户提供解决方案和帮助，争取客户的满意度和口碑。
此外，要利用现代信息技术提升办公室工作效率。
随着信息技术的发展，各种高效便捷的工具和系统可以帮助办公室提高工作效率和质量。
企业可以投资采购办公软件、智能硬件和信息化设备，帮助办公室人员更高效地开展工作。
例如，利用企业内部沟通工具和项目管理软件，可以协调和优化工作流程，提高办公室工作的效率和准确性。
最后，要加强绩效管理和激励机制的建设。
对于办公室人员来说，制定明确的绩效目标和考核标准，能够激励他们不断提升工作水平。
同时，要建立激励机制，对表现突出的员工给予适当的奖励和荣誉，提高员工的工作积极性和主动性。
总之，提升办公室工作水平需要从多个方面入手，在人才培养与队伍建设、加强办公室内部管理、培养服务意识、利用信息技术、建立绩效管理和激励机制等方面下功夫。
围绕中心工作服务发展大局 提升办公室工作水平——在“双一流”背景下做好高校办公室工作的思考
厅室建设Office room construction第 22 页2018/11 工作指导 总第303期围绕中心工作服务发展大局 提升办公室工作水平——在“双一流”背景下做好高校办公室工作的思考文/国际关系学院 沈希安2015年10月，国务院下发《统筹推进世界一流大学和一流学科建设总体方案》，“双一流”建设正式出台，为新时期高等教育的发展指明了方向。
2017年1月，教育部、财政部、国家发改委印发了《统筹推进世界一流大学和一流学科建设实施办法（暂行）》，标志着“双一流”建设正式进入实施阶段。
从中央到地方都纷纷出台政策、加大投入，鼓励支持所属高校参与“双一流”建设，各高校更是开启了“双一流”建设的热潮。
高校办公室又如何在“双一流”背景下做好自身工作呢？一、“双一流”建设需要一流的管理和服务根据《总体方案》和《实施办法》，“双一流”建设任务是建设一流师资队伍、培养拔尖创新人才、提升科学研究水平、传承创新优秀文化、着力推进成果转化，遴选条件重在人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新、师资队伍建设和国际交流合作等方面。
从建设的内容和遴选条件上看，仿佛与办公室工作没有太大的关系，但高校办公室自身的功能和职责定位决定了其不可能置身事外。
因为“双一流”也需要一流管理，“中国特色的世界一流大学应具备以下条件：一流的教学、一流的科研、一流的师资、一流的社会服务以及一流的管理”。
高校办公室更要创新理念，转变职能，服务大局，发挥好行政服务的引领和示范效应，在推进学校“双一流”建设过程中发挥更大的作用。
二、“双一流”背景下加强高校办公室建设的举措“双一流”建设的过程是学校整合资源、完善内部治理的过程，也是各行政部门更新观念、明细自身职责定位、围绕核心工作优化服务的过程。
据此，高校办公室在做好各项常规工作的同时，应瞄准“双一流”建设目标，强化自身建设，提升工作内涵。
（一）突出服务意识，转变管理服务理念和方式。
“（高校的一流管理）要有一流的行政人员和机构，……克服行政化倾向，不是说大学不要行政，而是要求行政回归本位，做行政该做的事，为师生提供高效的服务”。
围绕中心 服务重点 切实做好办公室工作工作总结
围绕中心服务重点切实做好办公室工作工作总结导读：围绕中心服务重点切实做好办公室工作近年来，办公室在单位行政领导的正确领导下，始终坚持“务实、高效、勤奋、廉洁”的工作作风，紧紧围绕中心工作，充分发挥办公室的职能，注重发挥参谋助手作用，抓好作风建设、制度建设，在为群众、为基层、为领导服务上做了大量有成效的工作，全面推进了各项工作的顺利开展，较好地完成了工作任务。
现将近几年来的工作情况总结一、增强履行职能意识，切实为单位中心工作服务。
近年来，我们从服务中心工作、服务发展大局出发，履行好办公室职能，发挥作用，积极做好服务工作。
一是服务中心工作，做好各类资质的申报、换证、年检等工作。
各类资质关系到我们的生存和发展，是队伍闯市场、发展经济的重要硬件。
近年我办先后完成了地灾勘查及施工资质申报、地勘证书统检、勘察甲级资质升级申报、测绘资质换证等重点工作，并协助完成了ISO质量认证、安全许可证申报等工作，同时每年还完成各种资质证书的年检和驻外办事处的备案登记年检工作，为单位获得更多的市场“通行证”进而争取更多项目和占领市场付出了一定的努力。
在各项资质的申报和年检工作中，我们在单位领导和省局处室的支持下，充分发挥积极性、主动性，注意收集有关信息，吃透具体要求，在人员少、要求高、时间紧的情况下，加班加点，克服各种困难，想方设法收集资料，较好地完成各种材料，同时与有关主管部门加强沟通，都顺利通过了初审，为资质的申请通过和升级打好了基础。
特别是今年3月在开展党员先进性教育活动的同时，做到“学习、工作两不误”，积极做好测绘资质换证复审材料工作，加班加点整理资料，通过了初审。
在取得各类资质后，我们都及时向各主管部门和社会做好宣传工作，进一步扩大影响。
二是为单位经济发展的中心工作积极服务，近年我们协助做好重大项目的投标工作，如石化项目详勘与测量、钢铁厂勘察与地灾、水泥厂勘察、水质净化厂地灾评估、客运专线勘察等项目的投标工作，与有关部门共同努力，按时完成资格预审材料和投标文件的制作等。
围绕中心 服务重点 切实做好办公室工作
围绕中心服务重点切实做好办公室工作前言办公室作为企业的重要支撑部门，对于企业的日常运行起到至关重要的作用。
办公室工作涉及方方面面，需要注意的细节也很多。
本文将以围绕中心、服务重点、切实做好工作三个方面进行讲述。
围绕中心办公室工作的中心是什么？个人认为，是企业的运营和发展。
办公室的职责就是为企业的顺利运营和快速发展提供各种支持。
围绕中心的做法是：做好内外协调，充分发挥好综合协调作用。
比如，办公室需要协调企业内部各部门之间、上下游供应商和客户之间的协作。
此外，做好与政府、行业协会等外部组织的联系和沟通，也是办公室工作的一个重要方面。
服务重点办公室工作的服务重点是什么？我认为，是服务企业内部员工和外部客户。
服务内部员工是办公室的一项重要职责。
需要为员工提供舒适的办公环境、安全的工作条件、高效的信息交流和协作平台、完善的员工福利和服务等。
只有在员工良好的工作状态下，企业才能得以顺利发展。
服务外部客户同样重要。
不同类型的客户有不同的需求，办公室需要根据客户的需求提供相关的服务。
如：推销产品、提供售后服务、跟进客户需求等。
只有提供良好的客户服务，企业才能长期保持稳定的市场份额。
切实做好工作办公室工作要求高度的责任感和严谨的工作作风。
只有切实做好工作，才能让企业得到有效的支撑。
具体来说，切实做好工作可以从以下几个方面入手：精细化管理办公室工作需要有严格的制度和流程，需要从事务性的工作开始，逐步推进到越来越复杂的事务。
要做到精细化管理，需要有完善的规章制度，严格的工作标准，详细的工作流程和细致的工作记录。
这样可以减少工作出现遗漏或重复的情况，提高工作效率和准确性。
联合协作办公室工作涉及到多个部门、多个人员，需要高效的协作和沟通。
有效的协作需要建立一系列规程和工具，如工作流、任务分配、问题解决等。
同时，需要指定责任人和负责人，明确各部门和人员的职责和工作范围。
风险管理办公室工作风险是难以避免的，但是可以通过风险管理来控制和降低风险。
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围绕中心服务大局努力实现办公室工作的新提升
——在全市秘书长、办公室主任会议上的交流材料
**区人大常委会办公室主任**
办公室工作千头万绪，繁杂琐碎，人称“百管部”，如何提升办公室管理和服务的水准是办公室工作永恒的主题。
近年来，**区人大常委会办公室遵循“高效服务，高效落实”的理念，本着“积极主动、严谨细致、精益求精”的原则，不断增强政治意识、大局意识、服务意识，紧紧围绕人大及其常委会中心工作，认真履行职责，扎实开展工作，充分发挥办公室职能作用，为常委会和机关工作的创新发展做出了积极贡献。
一、凝神聚力，超前谋划，当好参谋助手。
办公室作为综合部门和工作枢纽，时刻树立参谋议政意识，开动脑筋，勤于思考，为常委会领导开展工作建言献策。
一是为常委会开展工作当好参谋。
如在搞好“三会”服务、加强机关建设等方面，广泛征求意见，积极提出建议，为常委会决策提供科学依据。
二是围绕落实常委会及机关重要工作、重大活动，拟定方案、科学调度、精心实施，保证各项活动能够顺利开展并取得预期效果。
三是加强协调。
摆正位置，讲究方法，搞好日常运转协调。
加强与市人大、区委、区政府、区政协办公室和“两院”之间的联系协调，及时沟通情况，相互支持、相互协作地做好工作；搞好常委会领导同志之间的联系协调，日常工作中，向常委会领导勤请示、常汇报，严格按领导指示办事；搞好机关各委室之间的联系，形成促发展、抓落实的工作合力，推进各项重大活动和机关工作开展。
四是加强督办落实。
对常委会和主任会议部署的各项工作，积极进行跟踪了解，向常委会领导及时反馈进展情况、存在问题和注意事项，为常委会工作依法有序的开展提供有价值的信息。
配合委室抓
好人大及其常委会决议、决定、审议意见的督办落实，严格按照时限向常委会提交落实情况报告，使常委会各项工作有始有终。
五是围绕中心工作，服务发展大局。
常委领导和机关干部都积极参与区处级领导挂点“六个一”、区处级领导挂包重点项目和工业企业、区直部门挂点村（居）、旧村改造、和谐征迁、文明城创建等工作中，强力配合区委各项中心工作的顺利推进。
二、围绕中心、务实高效，提高服务质量。
一是会议服务工作日臻完善。
人代会、常委会、主任会是区人大及其常委会履行职权的基本方式。
为“三会”搞好服务是办公室的重要职责。
本着“会前精心准备，会中认真服务，会后强化”的原则，每次会议都精心组织，周密部署，规范程序，把工作做细做精，确保良好会议效果。
二是秘书档案工作规范高效。
认真做好公文起草工作，严格把好法律关、政策关、文种关和文字关，确保本办起草的公文符合法律、政策和有关规定，力求文字准确精炼。
2011年，办公室起草、制发常委会及本办各类公文80多份，较好地完成了文字综合任务。
三是做好信息报送工作。
在编好《**人大》信息简报的同时积极向《省人民政坛》、《省人大信息》、《市人民政坛》、《**政研》、《**信息》报送的信息、通讯，全年，被省、市人大刊用信息40多篇（条）。
三是搞好人事工资，及时做好干部职工的工资调整等审批、报批工作，协助组织部门做好人事调整和人事档案管理。
四是做好老干工作。
根据老干部工作的特点，用足老干部政策，认真落实老干部的政治待遇和生活待遇，密切与老干部的联系，经常向老干部通报人大工作和社会热点、难点问题。
认真及时地为老干部办好增资的申报、审批工作，保障老干部的合法权益。
去年区人大机关被评为全区2009-2011年度离退休干部工作先进单位，两位同志荣获全区2009-2011年度离退休干部工作先进个人称号。
三、推进落实，统筹兼顾，增强协调保障能力。
树立“办公室无
小事”的工作责任感，坚持服务工作从大事着眼，从小事做起，认真细致、扎实有效地做好办公室的每一项事务。
一是行政接待和机关服务中心工作保障有力。
紧紧围绕区人大常委会工作大局，着眼保障，立足服务，牢固树立接待是形象、是环境的思想，坚持有利公务、节俭实在、杜绝浪费的原则，顺利完成了各项接待任务，为常委会依法履职起到了强有力的保障作用。
二是完善各项工作制度，先后修订了《机关考勤制度》、《机关学习制度》、《机关信息报道奖惩制度》、《机关车辆管理制度》等9项机关管理制度，确保机关管理井然有序。
三是做好后勤保障工作，做好车辆、办公用品、水电设施的管理和报刊征订分发、值班安排、安全保卫等繁杂事务，扮演好“勤杂工”角色。
四、注重学习，提升境界，强化队伍建设。
按照思想上忠诚可靠、工作上爱岗敬业、作风上谦虚诚恳的要求，主动适应新形势、新要求，认真抓好思想、作风和制度建设，不断提升依法履职的能力和水平。
一是加强学习型机关建设，始终把思想政治建设放在首位，建立“周例会”的学习制度，认真学习贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会，胡锦涛同志“七一”重要讲话精神以及全国、省、市两会精神和《海峡西岸经济区发展规划》、《**生态工贸区发展规划》、《市人大党组关于当前服务促进经济发展的意见》等文件精神，促进办公室全体人员在思想上成熟、政治上坚定。
二是通过举办常委会组成人员读书班，组织《监督法》学习辅导各类专题讲座，开展完善人民代表大会制度的宣传活动，围绕“如何正确认识新形势下人大工作的地位和作用”、“在人大工作中如何实现党的领导、发扬民主和依法办事的有机统一”等专题进行深入研讨，使常委会组成人员和人大机关工作人员的思想认识高度统一，贯彻党的路线、方针、政策的坚定性进一步增强，严格依法办事的自觉性进一步提高，保证了人大工作的正确方向。