如何做好新时期基层统战工作
新形势下的基层统战工作存在的问题及对策
新形势下的基层统战工作存在的问题及对策随着社会经济的快速发展和国际形势的不断变化，我国的基层统战工作面临着新的挑战和机遇。
在新形势下，基层统战工作存在着诸多问题，必须及时采取有效对策，以确保统战工作的顺利进行和取得更好的成效。
本文将从当前基层统战工作存在的问题入手，分析其原因，并提出对策，以期推动我国基层统战工作的健康发展。
一、存在的问题1. 组织形式单一化当前基层统战工作主要以统战部门为主体，缺乏多元化的组织形式。
一方面，统战部门在组织形式上缺乏灵活性，工作方式比较固化，难以适应复杂多变的社会环境；其他社会组织和机构参与基层统战工作的意愿不强，形式单一。
2. 脱离实际需要有的基层统战工作仍停留在形式主义的表面工作上，脱离了实际需要。
一些统战工作的指导思想和方法相对陈旧，与时代潮流脱节，存在一定的滞后性，难以真正服务于实际的社会主义现代化建设。
3. 效果不明显面对新媒体、新技术的冲击，传统的基层统战工作手段和方式显得力不从心，效果不明显。
由于信息传播的速度之快，覆盖面之广，传统的统战宣传手段显得显得乏力，不易达到预期效果。
4. 缺乏专业化人才当前基层统战工作中，缺乏专业化、高素质的人才。
统战人员的整体素质和专业水平不高，一些统战人员对于当前形势和任务的理解不够深刻，缺乏对于社会主义核心价值观的深入把握，无法很好地开展相关工作。
5. 牵制力度不够在统战工作中，缺乏较强的牵制力度，一些重要工作难以得到充分的执行。
统战工作的对象较多，工作面广，由此导致工作的分散性、凌乱性，一些重要工作常常无法落实，难以取得预期成效。
二、对策建议基层统战工作的指导思想和方法要与实际需要紧密结合起来。
面对新形势、新任务，要及时调整工作思路，转变工作方式，使其能够更好地服务于社会主义现代化建设。
要注重开展调查研究，深入了解实际需求，确保统战工作切合实际。
3. 创新工作手段和方式针对新媒体、新技术的冲击，要创新统战工作的手段和方式，提升工作效果。
浅谈如何做好新时期基层统战工作
浅谈如何做好新时期基层统战工作在新时期，基层统战工作具有重要的意义和使命，它是实现党的统一战线工作的重要组成部分，也是广大群众和各个民族共同团结奋斗、共建共享美好生活的重要保障。
如何做好新时期的基层统战工作，有以下几个方面的主要思路和做法：首先，加强思想引领，理清工作思路。
基层统战工作的核心是思想引领，必须贯彻党的统一战线工作大政方针，围绕党和国家工作大局，积极引导各种社会力量为共同发展、为社会和谐、为民族团结服务，牢牢把握方向、坚持正确取向。
而在具体工作中，要深入贯彻落实党的方针政策，积极宣传落实党中央统一战线工作的重要决策部署，激发广大统战对象的工作热情和创造力。
其次，健全组织体系，加强协调合作。
基层统战工作注重以党为核心，健全协调合作的工作机制。
需要建立健全基层相对完整的统战工作组织体系，形成统战工作的合力。
要注重健全统战工作的制度建设，建立健全各类统战工作机构的机制体系，分类指导和管理统战对象，形成工作的合力。
同时，加强各级统战干部队伍建设，提高统战工作专业化、科学化水平。
最后，加强宣传引导，增强统一战线凝聚力。
新时期基层统战工作要注重宣传引导，通过各种途径和手段，宣传党和国家的方针政策，宣传党的十九大精神，宣传各项政策措施的科学性和正确性，增强团结协作的意识，提升全体党员和群众的政治认同和归属感。
要将统一战线工作摆在不同工作领域和部门的重要位置，鼓励各类群众组织积极参与统一战线工作，形成广泛参与、协力推动的良好局面。
总之，做好新时期的基层统战工作，需要充分认识其重要性和使命，加强思想引领，健全组织体系，注重群众工作，加强宣传引导，从而实现党的统一战线工作的目标，为共同团结奋斗、共建共享美好生活提供坚实保障。
关于新形势下如何做好基层统战工作的心得体会范文
关于新形势下如何做好基层统战工作的心得体会范文近年来，随着社会变化和国家政策的调整，基层统战工作也需要不断地进行转型升级。
作为基层工作者，我对于如何在新形势下做好统战工作有了一些心得体会。
首先，我认为在做好基层统战工作时，是需要有真诚的情感和认真的态度的。
我们需要真正了解社会状况，去体会人们的需求和思想感受，才能更好地为他们服务、引导他们、帮助他们解决问题。
为此，我们需要尽心尽力地做好调研工作，深入社区，走访居民，收集关于社情民意的信息。
只有真正了解了人民群众的真实诉求，才能够更好地为他们服务，同时也能够建立起与人民群众更默契、更紧密的联系。
其次，我认为我们需要在工作中注重聚集“三类人”力量。
即政治界、经济界和知识界。
其中，最为重要的是政治界，因为作为一个基层组织，我们必须时刻保持与政治局对齐的态势和观念，与政治局紧密的联系，以便能够更好的贴近群众，有效地传达政策，同时也要及时反映群众意见，将其传递给上级政府。
在这种情况下，我们必须始终把加强党性为工作的第一项任务。
此外，我们也需要加强与其他基层组织的联系。
作为一个基层组织，我们不仅要与群众、与政府建立联系，也需要与其他基层组织保持良好的合作和协调。
我们可以深入到本地居委会联合开展群众文化活动，也可以和其他基层组织联合办公开展一些实际的公益活动，这样不仅可以提高基层工作的满意度，也为我们营造了一个更加融洽、和谐的统战氛围。
最后，要注意思辨，运用多种手段宣传统战。
统战工作的宣传是非常必要的，但如何宣传更为重要。
我们可以采取多种方式进行宣传，如利用大型演讲、小型座谈等形式进行宣传，同时也可以将这些宣传资料进行线上线下发布，让更多群众了解到我们的工作。
总之，在新形势下，做好基层统战工作不单单需要我们注重工作实践，更需要我们在实践中逐步总结经验、培养能力、提高素质。
我们必须全面提升自身素质，始终履行自己的职责和义务，才能够轻松应对工作中的不同情况，让统战工作在新的历史阶段得到更为广泛的发展。
做好新时期基层统战工作应做到四个创新
做好新时期基层统战工作应做到四个创新做好新时期基层统战工作应做到四个创新做好新时期基层统战工作应做到四个创新全面建设小康社会，实现人与社会的和谐发展，需要团结社会各界气力，集聚多方聪明，齐心协力，共同奋斗。
同一战线作为党的总路线、总方针、总政策的重要组成部分，作为我们党的政治上风和重要宝贝，在全面建设小康社会，实现人与社会和谐发展中应发挥更大的作用。
区级统战工作作为统战工作的基层和基础，在新时期应该做到四个创新：一、观念创新进进新的世纪，统战工作领域在不断拓展，同一战线的构成更加多样，给同一战线的发展带来了契机。
做好新时期统战工作，必须首先转变思想观念。
巩固党的执政基础，进步党的执政能力是新时期加强党的建设的核心所在。
围绕这一核心，同一战线要多做密切党与社会各界联系，实现好维护好各界群众利益的工作，扩大党的群众基础，进步党的影响力，要有大局观念；全面建设小康社会，建设社会主义新农村，要求同一战线要围绕党委和政府的中心任务，多做化解矛盾、凝聚人心的工作，多做牵线搭桥、服务经济建设的工作，多提供一些支持，要有服务的观念；统战部既是党委的“经济部”，也是党外代表人士的“组织部”，同时更是做好各界群众思想政治工作的“群工部”，统战部在党委一盘棋中的地位如何，在很大程度上取决于统战部自身工作成效的大小，要树立有为的观念；发展是我们党执政兴国的第一要务，也是同一战线的第一要务，党的十六届三中全会提出的科学发展观，要求同一战线除秉承传统的事务性、联谊性外，应主动参与到党委和政府的中心工作中往，加大服务性，变被动为主动，要树立发展的观念。
二、载体创新统战工作对象不同，统战工作的侧重点也不同，开展活动的平台更不相同。
在区这一级，同一战线各领域代表人物参差不齐，层次高的不是很多，统战资源各有特色。
因地制宜，创造性地开展工作，充分发挥同一战线的上风和作用，服从和服务于党委和政府的中心工作，促进发展，需要我们在重点领域加强统战工作，在统战工作的重点方面找准载体，不断创新。
关于新形势下如何做好基层统战工作的心得体会三篇
关于新形势下如何做好基层统战工作的心得体会三篇【篇一】乡镇统战工作是基层党建工作的重要组成部分，做好乡镇统战工作事关各项事业发展和社会稳定。
为了进一步做好本镇统战工作，我们通过集中时间和人力对本镇统战工作深入调研，对如何做好基层统战工作，服务于“越位争先，跨越发展”进行了有益的探索与思考。
一、目前统战工作面临的形势xx镇的快速发展，使得xx镇的“农业身份”发生显著改变，已非完全意义上的农业镇，或者传统意义上的纯农村，已从传统的农业村落中脱离出来了。
给我们的统战工作提出诸多新的课题。
（1）统战工作任务加重。
在我国城乡二元结构的管理体制下，把农民牢牢束缚在土地上，同时城市人口的流动也极为有限，因此农村呈现出一个相对稳定的状态。
农村的统战工作对象，主要是少数民族群众和信教群众，以及为数不多的台属、侨眷，统战工作任务不重。
在建立社会主义市场经济的过程中，广大农村发生了巨大变化，非公有制经济异军突起，高素质的党外人士不断增多，统战工作任务急剧增加。
（2）统战成员相对集中。
我镇统一战线成员基本上涉及到了各类对象，但主要集中在党外知识分子、非公有制经济人士和乡土人才等三个方面。
（3）队伍结构发生变化。
随着经济体制改革的不断深化，许多农民从土地经营中分离出来，从事个体私营经济，非公有制经济的规模和民营企业家的队伍都不断壮大，非公经济人士不断增加。
目前我镇非公经济人士占统战成员的50%以上。
（4）统战成员流动性大。
许多统战成员在不同所有制、不同行业、不同领域、不同地域之间频繁流动，他们的职业、身份变动频繁，处在不断发展变化和重新组合之中，如：新的社会阶层人士中的非公经济人士和受聘于民营企业的知识分子，流动性最大。
二、统战工作开展情况近年来，xx镇党委充分发挥非公有制企业作用，引导企业吸纳农村富裕的劳动力，帮助农民增收；教育非公有制经济人士、宗教界人士回报社会，为村民捐资办学、改善生活和生产条件；发挥非公有制经济人士、党外知识分子优势，获取更多信息，以商招商，带动经济发展。
新时期基层统战工作存在的问题及对策建议思考
新时期基层统战工作存在的问题及对策建议思考基层统战工作是党的统一战线工作的重要组成部分。
随着改革不断深入、经济社会不断发展，经济结构、社会关系出现了一些调整，许多深层次的社会矛盾开始显现，统战工作重心逐渐下移。
如何加强基层统战工作，充分发挥基层统战工作在助推地方经济社会发展中的重要作用，是摆在我们面前的一个重大课题。
一、新时期基层统战工作存在的主要问题(一)现行的统战工作力量与日益繁重的统战工作不相适应。
县级统战部门大多编制紧缺，力量薄弱。
而新时期统战工作有了大的调整，重心转移，范围也不断扩大，统战对象扩大到了12个方面，增加了数十倍。
薄弱的工作力量，面对繁重的统战任务，不堪重负，甚至导致工作脱节。
(二)少数基层干部统战意识淡薄与党对统战工作的重视程度不相适应。
相当数量基层干部不同程度地存在着轻统战的现象，认为统战工作是务虚的工作，没有实际效果，是解放战争时期做各级上层代表人物思想政治工作的，是为全国统一大局服务的工作，现已是和平年代，统战工作已失去了其历史作用。
个别乡镇甚至将统战工作当作可有可无，随意安排不适宜人员分管，做做样子，摆摆形式，走走过场，放弃了党对统一战线的领导。
这种思维与当前党对统战工作的重视程度形成巨大反差，影响了基层统战工作的开展。
(三)当前基层统战工作方式与日趋复杂的基层统战形势不相适应。
随着经济社会发展和经济格局调整、不同群体之间的利益分化，统战对象思想观念出现大的变化，使统战工作日趋复杂，给基层宗教工作的甑别和管理增加了难度。
而当前基层统战工作有的停留在开开会、发发文件等简单层面，深入基层了解情况，主动联系沟通统战对象工作做得不细，没有及时摸准、掌握统战对象的第一动态，在化解矛盾、凝聚力量、服务发展上缺少有效方法。
二、产生问题的主要原因基层统战工作之所以会出现以上种种问题，通过总结分析，归纳起来有以下三个方面原因。
(一)部分领导干部对统战工作认识还不到位。
许多领导干部在传统思想的影响下,仍然存在着“统战工作上层重要、中层次要、基层不要”的偏见，在思想上往往忽略了基层统战工作的重要性，存在着重经济、轻党务，党务之中轻统战的现象。
加强基层统战工作的意见建议
关于加强基层统战工作的意见建议一、强化组织领导，确保工作有序开展加强基层统战工作，首先要强化组织领导，建立健全工作机构，明确工作职责，确保工作有序开展。
应定期召开统战工作会议，研究部署工作任务，解决工作中遇到的问题。
同时，要注重加强与其他部门的沟通协调，形成工作合力。
二、加强队伍建设，提高工作能力水平统战工作涉及面广、政策性强，需要有一支高素质的工作队伍。
应加强队伍建设，通过培训、交流等方式，提高工作人员的政策理论水平和工作能力。
同时，要注重引进优秀人才，优化队伍结构，为基层统战工作提供人才保障。
三、完善工作机制，提升工作效率完善的工作机制是提高工作效率的重要保障。
应建立健全各项规章制度，规范工作流程，明确工作标准和要求。
同时，要注重加强监督检查，确保各项制度得到有效执行。
此外，要建立奖惩机制，激励先进、鞭策后进，提高工作效率。
四、创新工作方式方法，增强工作效果创新是推动事业发展的重要动力。
在基层统战工作中，应注重创新工作方式方法，积极探索符合实际情况的工作模式。
例如，可以利用现代信息技术手段，建立统战工作信息平台，实现信息共享和交流互动；可以开展各类主题活动，增强统战成员的归属感和凝聚力；可以加强与相关组织的合作，共同开展工作，扩大工作影响力。
五、加强宣传教育，提高思想认识加强宣传教育是提高思想认识的重要途径。
应注重加强对统战成员的宣传教育，通过举办培训班、座谈会等形式，帮助他们深入了解统战政策和工作内容。
同时，要注重宣传报道工作，及时反映基层统战工作的成果和亮点。
六、加强调查研究，深入了解基层情况加强调查研究是深入了解基层情况的重要手段。
应定期开展调查研究，了解统战成员的需求和意见，为制定工作措施提供依据。
同时，要注重分析总结，发现问题，及时改进工作。
通过深入基层，与统战成员建立紧密的联系，增强工作的针对性和实效性。
七、落实工作责任，建立考核机制落实工作责任是确保工作取得实效的关键。
应建立健全考核机制，明确各级工作人员的责任和工作目标。
新形势下的基层统战工作存在的问题及对策
新形势下的基层统战工作存在的问题及对策1. 引言1.1 前言在新形势下的基层统战工作中，面临着许多挑战和困难。
随着时代的发展和社会的变迁，基层统战工作所涉及的范围也越来越广，任务也越来越繁重。
尤其是在当前复杂多变的国际国内形势下，基层统战工作更需要不断创新和完善。
针对当前存在的问题和困难，我们需要深入分析，找准对策，不断加强党对基层统战工作的领导，完善统战工作机制，加强基层干部队伍建设，确保基层统战工作能够顺利推进，为实现党和国家的各项事业作出应有的贡献。
在新时代下，基层统战工作的重要性和紧迫性更加凸显，我们必须全力以赴，不断推动基层统战工作向更高水平迈进。
2. 正文2.1 新形势下基层统战工作存在的问题在新形势下，基层统战工作面临着思想观念不统一的问题。
随着社会经济的发展和人们思想观念的多元化，基层群众的思想观念也日益多样化，统战工作者很难完全把握群众的思想动向，导致统战工作的针对性不足，影响了工作效果。
基层统战工作存在组织协调不畅、信息共享不畅的问题。
由于各部门之间信息壁垒、协调不力等问题，导致基层统战工作的协同效应不明显，工作推进受阻，影响了工作的实效性和效率性。
基层统战工作还存在资源配置不均衡的问题。
由于各地区、部门在统战工作中资源投入的不均衡性，一些基层单位面临着资源匮乏、工作困难等问题，难以有效开展统战工作。
新形势下基层统战工作存在的问题需要我们认真分析和解决，只有有效应对这些问题，才能更好地推动基层统战工作的开展，为实现党和国家的各项事业发展做出更大贡献。
2.2 问题对策分析新形势下的基层统战工作存在诸多问题，主要体现在以下几个方面：基层统战工作的任务繁重，工作内容复杂多样，需要面对各方面的困难和挑战，基层干部在开展工作时常常感到无所适从，容易出现工作重心不明确的情况。
基层统战工作在推进中存在着信息不畅通、沟通协调不留位的问题，导致工作进展缓慢，效果不佳，影响了工作的整体效率。
基层统战工作中存在一些群众反映强烈的矛盾和问题，如干部作风不正、工作不到位、服务不周到等现象，使得基层统战工作的形象和声誉受到了损害。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
如何做好新时期基层统战工作
做好新时期基层统战工作，必须坚持以科学发展观为指导，准确把握时代背景和工作任务，进一步拓宽思路、完善机制、创新方法、营造氛围，推进基层统战工作基础不断夯实，更好地为地方经济社会发展服务。
一是要抓摆位，落实责任。
统战工作是事关党和国家工作全局的重要工作，任何时候、任何情况下都不能放松。
各级党委要将统战工作摆上重要议事日程，把统战工作纳入党政领导班子工作的考核内容，作为选拔任用领导干部的重要依据，加强指导和考核。
要着眼调动统战干部干事的主动性，抓紧解决统一战线工作面临的突出矛盾和困难，创造良好的工作条件和氛围，特别是高度重视基层统战干部队伍建设，应加大选拔任用力度，加强与其他部门的交流，帮助解决工作、学习和生活中的实际问题，解除后顾之忧，使他们安心工作、成长成才。
同时，各级党政领导干部要带头学习宣传党的统一战线理论和方针政策，带头参加统一战线的重要活动，带头广交深交党外朋友，在推动统战工作创新发展中发挥表率作用。
二是要抓理念，拓展思路。
县级统战工作是整个统一战线工作的重要基础，已经渗透到政治、经济、文化等各个方面。
做好县级统战工作，必须按照科学发展观的要求，树立
新理念，创造新招法，推动统战内部关系和统战各领域工作的协调发展。
要树立工作理念，建立和完善谈心沟通、联络联谊等制度，采取多种形式，运用多种手段，拉近与统战对象的距离、改善与统战对象的关系、理顺统战对象的情绪。
要树立社会理念。
跳出统战看统战，由部门统战意识转向大统战观念，注重资源共享、整合社会力量，把社会力量资源转变为统一战线的工作资本。
要树立管理理念。
要以现代行政管理理念抓好统战工作，进一步加强对工作的设计和谋划，通过科学管理，使日常工作由无序的忙碌到有序的饱满，尽可能使每个岗位、每项工作都更有计划、更加规范、更显成效。
三是要抓机制，创新方法。
机制和制度具有长期性和稳定性。
做好新时期的统战工作，离不开一整套行之有效的机制，以确保各项工作有抓手、有依据，不断体现科学性和规范性。
重点是建立三项机制。
一是联席会机制。
要建立健全党委统一领导下的定期联络制度，通报情况，部署工作。
完善调查研究、走访慰问、统战工作信息沟通、意见反馈、激励表彰等各种规章制度，确保事事有人抓、工作有人管，不断档、不落空。
二是组织机制。
要完善党外干部培养选拔任用机制和监督管理机制。
制定组织和统战部门关于培养选拔党外干部的有关联合工作程序，为推进党外干部工作规范化提供组织保证。
三是考核机制。
结合统战工作任务，制定更
为细致的考核量化目标，细化分解到部门和每个责任人，明确标准、定期考核，切实营造出人人有压力、有动力的工作状态，真正把统战工作落到实处。
四是要抓宣传，营造氛围。
以统战宣传开路，帮助广大干部群众了解统战知识、增强统战意识，营造良好的统战工作氛围。
要创新宣传载体，除利用广播、电视、报刊杂志宣传外，还要利用好网络等现代宣传平台，加大宣传力度，全面介绍统战知识，及时反映统战动态，积极交流统战经验，展示统战风采。
要培养宣传队伍，抓好撰稿、报送、播发等工作，推动宣传工作上质量。
要开展宣传活动。
可以通过集中编发统战知识宣传资料、开展统战知识专题辅导、举办统战成果征文比赛、开展各个层面的统战知识竞赛等方式进行宣传，不断增强宣传的影响力和感染力。
五是要抓队伍，树立形象。
统战队伍的素质和形象，直接关系到地方、部门统战工作水平的高低。
因此，必须坚持把统战队伍建设抓在手上，苦炼内功、外树形象，切实打造一支政治素质高、业务能力强、社会形象好的统战干部队伍。
要通过培训教育，认真学习践行科学发展观，引导统战干部真正认识党的统一战线工作的极端重要性，从思想上、感情上重视本职工作，从而激发爱岗敬业、在岗尽责的动力。
要切实转变工作作风，发动广大统战干部到基层、到生产一线去，与社会各界广交朋友，重点加强同非公有制经济代表人
士、党外知识分子、社会知名人士、民族宗教界人士和党外干部的联系，了解他们的所思、所想、所盼，千方百计为他们办实事、做好事、解难题，当好统战对象的贴心人。