关于聘用合同模板合集7篇
雇佣合同(模板7篇)
雇佣合同(模板7篇)雇佣合同篇一地址：：乙方〔雇员〕：身份证号：住址：：甲方因经营货车营运，聘用乙方为驾驶员。
双方经协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。
本合同期限为______年。
自______年______月______日至______年______月______日止。
1、乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。
2、乙方负责开车、车辆保养，故障检查维修，保障甲方一切用车需要，在运输途中，配合其他员工工作，维护车内秩序，保障车辆平安。
1、乙方的月工资为______元。
2、其它奖励：包括通讯费______元、每月平安奖______元，满勤奖______元〔满勤为每月至少______个班次〕。
3、法定节假日补贴______元。
4、甲方为乙方提供集体宿舍，日工作餐标准为______元。
5、甲方根据乙方的表现，根据情况在合同期满给予一定的奖励。
1、乙方应严格遵守道路交通法律法规，对违犯法律法规所产生的后果由乙方全部承担。
2、乙方违犯劳动纪律，甲方可根据情节给予纪律处分、罚款，直至解除合同。
双方协商约定甲方保证乙方享有保险福利待遇，甲方按国家和______市社会保险的有关规定为乙方缴纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用______元。
1、本合同期限届满，即行终止。
2、订立本合同所根据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，可以变更本合同的相关内容。
3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
4、乙方有以下情形之一，甲方可以解除合同。
〔1〕严重违犯劳动纪律或甲方规章制度的。
〔2〕不服从管理或在工作中严重有损甲方形象的。
〔3〕严重渎职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。
〔4〕被依法追究刑事责任的。
5、以下情况之一，甲方可以解除合同，但应提早______日以书面形式通知乙方：〔1〕乙方因疾病或负伤，不能从事驾驶员工作的。
〔2〕乙方不能胜任工作的。
6、乙方提早解除本合同，应提早______日以书面形式通知甲方，否那么需向甲方支付违约金人民币______元。
公司聘用合同书7篇
公司聘用合同书7篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________公司乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任_________________________岗位工作。
乙方应履行该岗位的工作职责，遵守公司的规章制度，完成岗位相关的工作内容。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点应按照甲方的规定执行。
因工作需要，甲方有权调整乙方的工作时间和工作地点。
四、薪资待遇和福利待遇1. 薪资：乙方的月薪为人民币________元整（税前），试用期薪资为人民币________元整（税前）。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 乙方享受甲方规定的年假、病假等福利待遇。
五、保密义务和竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为离职后两年内），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相关的单位从事竞争或可能损害甲方利益的工作。
六、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付乙方薪资或福利，应支付乙方相应的违约金。
2. 若乙方违反甲方的规章制度或岗位责任，甲方有权追究乙方的责任，并要求乙方支付违约金。
3. 若乙方违反保密义务或竞业限制条款，甲方有权追究乙方的法律责任，并要求乙方支付违约金。
七、合同的变更和解除本合同的变更和解除应经过双方协商一致，并按照法律规定办理相关手续。
任何一方不得擅自变更或解除合同。
如一方违反合同约定，应承担违约责任。
八、其他约定事项_________________________________________________________________________________ 。
正式聘用合同书7篇
正式聘用合同书7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方向乙方正式聘用事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘请乙方担任________________岗位工作。
乙方应履行该岗位的工作职责，完成该岗位的工作内容。
具体岗位职责和工作内容详见公司相关岗位职责描述。
二、聘用期限本次聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作时间、地点和待遇1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。
2. 工作地点：____________________。
3. 薪酬待遇：基本工资+绩效+奖金，具体金额按照公司薪酬制度执行。
四、社会保险和福利待遇甲方按照国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享受国家规定的各项福利待遇。
五、保密条款乙方应对所有关于甲方的商业机密、技术秘密和个人隐私等保密信息予以保护，不得泄露或向外界透露。
在聘用期内及聘用期结束后，乙方应继续履行其保密义务。
如违反此条款，乙方应承担相应的法律责任。
六、知识产权归属双方在合作期间所产生的所有知识产权（包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等）均归甲方所有。
乙方不得擅自使用、转让或许可第三方使用。
如因乙方违反此条款，导致甲方损失，乙方应承担赔偿责任。
七、违约责任1. 若甲方违反本合同约定，未按时支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方纠正并支付相应的经济补偿。
2. 若乙方在聘用期内违反约定，如严重失职、营私舞弊等，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付相应的违约金。
八、合同解除和终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除。
2. 乙方在聘用期内有下列情形之一的，甲方有权立即解除合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
公司与员工的聘用合同7篇
公司与员工的聘用合同7篇篇1甲方（公司）：___________________________乙方（员工）：___________________________根据中华人民共和国相关法律规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：一、聘用事项甲方同意聘用乙方为员工，乙方同意接受甲方的聘用，担任甲方所安排的_____________岗位工作。
二、聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日至______年______月______日。
三、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方安排的岗位上承担相应的工作职责。
具体工作内容详见甲方的岗位说明书。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地或其下属分支机构所在地。
如因公司业务需要调整工作地点，乙方需服从甲方的安排。
四、工作时间与休息休假1. 甲方按照国家和地方的规定实行标准工时制或经批准的其他工时制度。
乙方的工作时间应根据甲方的工作需要安排。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。
具体的休息时间和方式按甲方的规定执行。
五、薪酬待遇与福利1. 甲方根据乙方的岗位和表现，按月支付乙方薪酬。
薪酬标准和支付方式按照国家法律、法规及甲方的规章制度执行。
2. 甲方按照国家及地方的相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方也有义务配合甲方办理相关手续。
3. 乙方享有国家及甲方规定的福利待遇。
具体福利待遇按甲方的规定执行。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，包括但不限于工作环境、安全防护措施等。
乙方应遵守甲方的安全操作规程和工作规范。
如乙方从事可能产生职业危害的岗位工作，甲方应告知其相关危害及防护措施。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策，遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。
聘用合同模板7篇
聘用合同模板7篇篇1甲方（聘用方）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜，达成以下协议：一、聘用事项甲方同意聘用乙方从事_____________工作，具体职责及要求如下：___________________。
二、聘用期限本合同的聘用期限为_____年/月，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
三、薪酬与福利1. 甲方支付给乙方的薪酬为每月_____元（人民币），具体支付方式按照甲方的规定执行。
2. 甲方按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护及福利待遇。
3. 甲方根据实际工作需要，为乙方提供相应的培训机会。
四、工作时间与地点1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间安排如下：___________________。
2. 乙方的工作地点为___________________。
五、保密义务乙方在受聘期间及聘用期满后，必须严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密及其他秘密信息。
六、违约责任1. 若甲方违反本合同约定，未按时支付薪酬或提供必要的劳动条件等，乙方有权要求甲方支付相应的经济补偿。
2. 若乙方违反本合同约定，泄露甲方商业机密或其他秘密信息，甲方有权要求乙方承担法律责任，并支付相应的违约金。
3. 其他违约责任按照相关法律法规及本合同约定执行。
七、合同解除与终止1. 甲乙双方可以协商一致解除合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规定的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按合同约定支付薪酬的；（2）以欺诈、胁迫手段使乙方签订本合同的。
企业员工聘用合同范本7篇
企业员工聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司地址：_________________________________________________法定代表人：___________________联系方式：___________________乙方（受聘人）：___________________ 性别：_______ 年龄：_______ 民族：_______ 文化程度：_______户籍所在地址：____________________________________________联系方式：___________________身份证号：______________________________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。
本合同期限自签订之日起生效。
为保护甲乙双方的合法权益，经双方友好协商，特订立本合同条款如下：一、聘用岗位与聘用期限甲方聘请乙方担任甲方公司岗位。
本合同的有效期限为自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
期满后视情况决定是否续签聘用合同。
聘用期间乙方须专心专职为甲方工作，如因乙方原因导致工作不力而使甲方遭受损失的，甲方有权单方面解除此合同。
二、工作内容与要求篇2甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方（受聘人）：[员工姓名]性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方从事工作事宜达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事岗位：[具体岗位名称]。
公司聘用员工合同模板7篇
公司聘用员工合同模板7篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下聘用条款：一、聘用岗位与期限1. 甲方聘用乙方从事岗位：_________________________。
2. 聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，不得擅自更改岗位职责。
2. 甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位。
3. 工作地点：____________________________。
三、工作时间与休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 休假：按照国家法定休假制度执行。
3. 加班：因工作需要加班时，乙方应配合甲方安排。
四、薪酬与福利1. 薪酬：基本工资+岗位工资+绩效工资的薪酬结构。
具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 福利：按照国家及甲方规定，享受相关福利待遇。
五、保险与福利保障1. 甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方在聘用期间，享有甲方规定的员工福利保障。
六、保密义务与竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露。
2. 乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。
七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金。
2. 乙方在聘用期间，因乙方原因导致甲方损失，乙方应承担赔偿责任。
八、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方可以依照法律规定解除合同。
3. 合同期满或者双方约定的终止条件出现，合同即行终止。
九、其他约定事项1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德。
简单员工聘用合同范本(经典)7篇
简单员工聘用合同范本（经典）7篇第1篇示例：简单员工招聘合同范本一、甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：二、乙方：身份证号码：三、甲方与乙方经友好协商，就乙方加入甲方公司全职工作事宜达成如下协议，特签订本合同，共同遵守。
四、服务内容及工作地点1. 乙方将被聘为甲方公司的一名正式员工，根据公司的安排和安排，履行相关的工作职责。
2. 工作地点为（公司地址），具体工作安排及职责将由甲方公司岗位安排调整。
3. 乙方应按时完成甲方公司分配的工作任务，并遵守公司规章制度。
五、薪酬及福利待遇1. 乙方的薪酬构成为基本工资和绩效奖金，具体数额以公司薪酬方案为准。
2. 乙方将享受公司规定的社会保险、住房公积金等福利待遇。
3. 乙方在出差、加班等情况下，将按照公司规定获得相应的补贴及假期。
六、工作时间及休假1. 工作时间为每周五天，每天工作8个小时，具体排班以公司规定为准。
2. 法定节假日及公司规定的年假、婚假、产假等，乙方可按照相关规定享受。
七、保密义务1. 乙方应当保守公司商业秘密，并承诺未经甲方书面同意，不得向任何第三方透露公司机密信息。
2. 乙方在解除劳动关系或离职后，应主动交出所有与公司相关的文件资料及财产。
八、违约责任1. 如果乙方在职期间违反合同规定，导致公司损失的，应承担相应的违约责任。
2. 乙方未按照规定在劳动合同期满前提出辞职，应支付违约金的。
九、劳动争议解决方式1. 双方如发生劳动争议，应友好协商解决，协商不成的，可向所在地劳动仲裁机构申请调解或仲裁。
2. 若因特殊情况需要解除劳动合同，应提前一个月书面通知对方，并协商解除事宜。
十、其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商约定，并签署补充协议，具有同等的法律效力。
2. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：签订日期：以上就是简单员工招聘合同的范本，希望能够对您有所帮助。
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关于聘用合同模板合集7篇关于聘用合同模板合集7篇随着人们对法律的了解日益加深，合同对我们的约束力越来越不可忽视，它也是实现专业化合作的纽带。
那么大家知道正规的合同书怎么写吗？以下是小编整理的聘用合同8篇，欢迎大家分享。
聘用合同篇1甲方：乙方：为拓展甲方产品市场，甲方现聘乙方为甲方在地区的产品销售员，为互惠互利，促进销售，经双方商议，协议如下，望双方共同遵守。
一、聘用期：年月日一年月日止（共年，含三个月试用期）。
二、基本指标任务：从受聘之日起，乙方每月需按不低于甲方规定底价价格销售，并完成双金属带锯条20根（约70米）的月基本定量任务，余后每月按不低于25％递增；每季完成1台锯床销售。
三、底薪工资：乙方完成月指标任务（以款到帐），甲方发给底薪工资元／月。
个人医疗保险、福利、养老金等费用由乙方自行承担。
四、销售对象及底价：l、销售对象：“天成”牌系列双金属带锯条及由甲方提供的金属切割机床和四件。
2、带锯条销售底价（焊接费另计）：a、“天成”综合型：19 x 0．9 （）/米；27 x 0．9（）/米；41 x1.27（）米；41x1．27（）／米b．“天成”加强型：19 x 0．9（）/米；27 x 0．9（）/米；34 xi．06（）/米；41x1.27（）米c．金属切割带锯床（详见价格表）五、业绩计提、要求1、执行销售提成大包干制，即：由乙方自负劳务信息费、市内运费，差旅费、应酬费，节余归己。
2、锯条计提：同一用户，第一笔计提按：（销价一底价）x0.8x0.7，第二笔计提按（提价一底价）x0.8x0.6，余后全部按第二笔计提。
3、通过其他产品销售揽进锯条，按以上方法计提。
4、机床、配件计提按：（销售价一底价一运杂费）x0．8x0.6。
5、甲乙方合作成交业务计提：①锯条：（销价一底价）x0．8x0.55；②锯床配件：（销价一底价一运杂费）x0．8x0.55。
6、所有产品原则不能低于底价销售，特殊情况需经甲方同意后方可实施，并且原则不能提成，计入业绩，余后平衡处理。
7、原属甲方用户业务不计提成。
六、结算：按月考核结算，以款到帐为准。
方法：扣除规定的月基本指标任务后，余额部分按计提方法结算并一次性支付乙方，特殊情况由甲方作出支付时间，但不超过一个月。
若乙方未完成指标任务，可暂由甲方预支费用，由余后业务冲抵，但不超过1个月。
七、其他要求：l、以上锯条，乙方若在石家庄地区（含各地县市）销售，必须要高于底价10％销售，特殊情况需经甲方同意后，方可实施。
2、所有产品实行全额款到帐后发货，不赊帐欠款，特殊情况经甲方批准后，方可实施。
3、乙方不得在甲方产品用户中进行促销，否则将解除协议，造成损失甲方有权追究乙方经济责任。
4、乙方须服从甲方安排的临时性任务，如：内务、送货、接货、催款、出差等。
5、礼貌待人，仪表端庄，遵守法律法规，工作任劳任怨，持证上岗。
6、严守甲方商业秘密，不得出卖、泄漏甲方商业机密。
否则甲方有权解除协议及有权追究乙方经济和刑事责任。
7、爱护甲方一切办公设置，损坏照价赔偿，讲求卫生，做好防火防盗，节约用水用电工作，安全第一。
8、乙方不得利用甲方名义，从事非甲方所供产品销售和非甲方工作范围的其他事情，否则造成损失乙方自行承担，甲方有权追究责任。
9、所收货款（支票、汇票、现金）原则必须当天交予甲方财务主管和负责人，并办理交接手续，否则，造成损失乙方自行承担。
10、乙方连续三个月完不成甲方指标任务，甲方有权解除协议。
11、甲乙若一方要求解除协议（不含试用期），需提前1个月通知对方，甲乙方须积极配合，5日内完成交接好一切工作手续。
否则，造成损失甲。
乙方有权追究对方经济责任；协议解除后，乙方业务当属甲方所有，乙方不再计提。
协议一式两份，甲、乙双方各持一份，具有法律效力，未尽事宜，协商解决。
此协议自签字之日起生效。
甲方：；乙方：年月日；年月日聘用合同篇2甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，共同遵守：一、甲方聘用乙方担任本单位的司机，聘用期限为三个月，自20xx年11月25日起，至20xx年11月25日止。
试用期内，乙方不胜任驾驶员岗位的，甲方提前三日以口头方式通知乙方，可以解除本合同，如被甲方认可，试用期计入正式聘用合同期限，并续签正式聘用合同。
二、乙方应当保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书（驾驶执照等）真实有效。
三、乙方必须严格遵守甲方依法制定的各项内部规章制度，正常工作日内按时上下班，否则，甲方可以依照内部规定进行处罚。
四、驾驶员不得私自出车或私自将车转交他人驾驶，违者视情节予以批评教育和处罚。
若发生事故，一切责任（包括个人安全、经济损失、违章罚款）由司机个人承担，若造成直接经济损失在万元以上的，赔偿损失并解除聘用合同。
五、车辆晚上应停放在指定车库内，车钥匙放在指定地点，特殊情况停不到车库时，也应停放在有人看管的停车场内，否则一切责任由司机承担。
六、试用期间的工资报酬和待遇：甲方每月按时足额支付乙方工资报酬800.00元（大写人民币陆佰元整）。
七、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：1、严重违反甲方内部规章管理制度，给甲方利益造成重大损失的；2、身体条件发生重大变化，不能胜任驾驶员岗位的；3、违反国家法律、法规，被依法劳动教养、追究刑事责任的。
八、试用合同期满，经双方协商一致，可以续聘；否则，此合同终止。
九、违约责任：1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的，应按乙方受损情况承担赔偿责任。
2、乙方在聘用期限内无正当理由，未经甲方许可，违反合同约定或擅自自行离职的，甲方可以解除本聘用合同，并根据受损情况，追究乙方的赔偿责任。
3、乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的，该经济赔偿责任由乙方承担，甲方概不负责。
十、因发生不可抗力或情势变更导致本合同无法履行的，本合同终止，双方均不承担法律责任。
十一、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
根据需要可以签署补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。
十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。
自双方签字盖章之日起生效。
甲方（签名）：乙方（签名）：日期：聘用合同篇3甲方：米易县殡葬服务所乙方：身份证号码：甲乙双方根据《劳动合同法》的相关法律、法规等有关规定, 在平等自愿、协商一致的基础上同意订立本协议，共同遵守。
1、本协议期限：从米易县殡葬服务所驾车到遗体接运地点运送遗体到攀枝花市殡仪馆（或指定地点）之间的往返时间内。
2、乙方应持有中华人民共和国机动车驾驶证C1以上。
3 、甲方安排乙方从事遗体接运工作;执行不定时工作制，乙方必须保证安全行车、完成甲方安排的任务。
并做好自我保护，如造成任何伤害事故或酒后驾车追究责任，责任自负。
4、根据乙方所从事的工作，确定乙方的劳动报酬为150元(人民币)/次(大写：壹佰伍拾元整)。
如遇特殊情况另行商议。
5、本协议双方签字即生效。
协议一式两份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:乙方：签订日期: 年月日聘用合同篇4甲方：企业注册号：乙方：身份证号：根据琴社发展及教学的需要，结合实际，经甲乙双方协商一致，达成如下协议： 20xx 年日至月甲方聘请乙方担任课程的教学工作。
一、甲方职责：1.甲方按每节课的如有乙方介绍过来，每人所交第一次学费中提成10%2.每期班开课前甲方向乙方提供上课时间表、学生花名册，课程教学大纲、教学音乐及其他教学所需材料。
3.甲方有权对乙方进行平时教学检查、学期（年）考核。
肯定成绩，指出不足。
主要检查教学进度、教案、作业布置及批改和平时上课情况。
进行听课和教学测评，对教学效果差，学生意见大的予以辞退。
二、乙方职责：1.乙方应经常主动与中心负责人联系，研究有关教学中存在的问题，接受教学质量检查日常教学评价，及时放映学生的学习要求，对甲方的教学管理可提出意见或建议。
2.维持课堂纪律正常的教学秩序。
对缺.勤的学生以适当的安排时间补习，对学生突发意外情况的，乙方应及时和中心负责人或家长联系并采取合理的应急措施。
3.乙方发生特殊事由不能按时间上课的，应提前一天通知甲方，事后由甲方安排乙方给学生上课。
反之，甲方如因故停课，应提前一天通知乙方。
4.乙方因严格按照教学大纲的要求，遵守课堂教学常规，认真备课，按时完成教务处规定课程的讲授、指导、批改等教学任务。
5.按时报送学生成绩。
6.禁止无故停课，原则上不得调课，确因故需停课或调课，必须经教务处同意后，方可办理。
7.如乙方单方面要求终止合同，需提前15个工作日以书面形式通知教务处，经甲、乙双方协商后才方可解除合同，凡中途解除合同的教师，扣除定金及当月工资作为违约赔偿。
8.乙方在甲方任课期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。
9.乙方在甲方任课期间，期间一切安全责任自负，与甲方无关。
10.关于乐器方面乙方有义务为琴社销售，宣传及维修。
三、在下列情形之一者，本中心有权扣留乙方的定金工资。
1.讲课无教案或不按照授课计划进行授课2.上课迟到、早退、缺勤或随意离开课堂。
3.不履行手续，擅自调课、停课。
4.不履行本合同或违反教学中心规章制度。
5.私下给琴社学生授课或是私下带走琴社学生授课。
6.私下销售有关培训类的一些乐器，教材及配件给琴社学生。
7.向学生推荐或带领学生去琴社以外的琴行。
8.在工作期间，非自然因素旷课的，每次给予100元人民币处罚。
9.甲方因未及时发放课酬（工资）或未按约定提供必要的教学设备、设施，乙方以单方面解除合同。
四、本合终止与解除1.本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
2.如乙方有特殊原因想解除合同，须提前15个工作日以书面形式通知甲方，反之，甲方想解除合同，也应提前15个工作日通告乙方，如没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿乙方当月课费一倍的费用。
3.经双方当事人协商一致，本合同可以解除。
4.本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字有效。
甲方（盖章）：乙方（签字）：签约时间：20xx年月日签约时间：20xx年月日聘用合同篇5合同编号：_________甲方（学校）：_________法定住址：_________法定代表人：_________职务：_________委托代理人：_________身份证号码：_________通讯地址：_________邮政编码：_________联系人：_________电话：_________传真：_________帐号：_________电子信箱：_________上级主管部门：_________乙方（教师）：_________出生年月：_________最后学历：_________最后学位：_________专业技术职务：_________任职时间：_________身份证号码：_________受聘方所在二级学院（教学部）：_________根据《中华人民共和国教师法》）《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为_________教师事项，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。