职业健康管理培训课件
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职业健康管理培训ppt课件
如机械加工、化工生产等过程中产生的噪音 和有害气体。
不良的工作习惯
如长时间连续工作、不良姿势等。
劳动环境中的不良条件
如高温、高湿、通风不良等。
不良的劳动组织和管理
如劳动强度过大、工作时间过长等。
职业病危害因素的控制措施
提供个人防护用品
加强通风和换气措施
保持工作场所的良好通风，定期 换气。
如耳塞、口罩、手套等。
职业健康管理体系的构成
01
Байду номын сангаас
02
03
组织结构与职责
明确职业健康管理体系的 组织结构，确定各级管理 人员和员工的职责，确保 体系的有效运行。
程序与制度
制定职业健康管理相关的 程序和制度，包括员工健 康监护、危险源辨识、风 险评估等。
资源保障
提供必要的资源保障，如 人员、资金、设施等，确 保管理体系的顺利实施。
03
02
提高员工健康意识
通过培训和宣传，增强员工的健康 意识和自我保护能力。
跨学科合作与交流
鼓励不同领域的专家合作，共同研 究和解决职业健康问题。
04
THANKS
感谢观看
地方法规
各地根据实际情况还制 定了一些地方法规，对 职业健康管理做出了更 为具体和详细的规定， 企业应当了解并遵守当
地的相关法规。
行业规定
不同行业也有着不同的 职业健康管理规定和标 准，企业应当参照行业 规定进行职业健康管理
。
企业规章制度
企业应当制定完善的职 业健康管理制度和规定 ，明确各级管理人员和 员工的职责和工作要求 ，确保职业健康管理的
有效实施。
02
职业病危害因素与控制
BIG DATA EMPOWERS TO CREATE A NEW
不良的工作习惯
如长时间连续工作、不良姿势等。
劳动环境中的不良条件
如高温、高湿、通风不良等。
不良的劳动组织和管理
如劳动强度过大、工作时间过长等。
职业病危害因素的控制措施
提供个人防护用品
加强通风和换气措施
保持工作场所的良好通风，定期 换气。
如耳塞、口罩、手套等。
职业健康管理体系的构成
01
Байду номын сангаас
02
03
组织结构与职责
明确职业健康管理体系的 组织结构，确定各级管理 人员和员工的职责，确保 体系的有效运行。
程序与制度
制定职业健康管理相关的 程序和制度，包括员工健 康监护、危险源辨识、风 险评估等。
资源保障
提供必要的资源保障，如 人员、资金、设施等，确 保管理体系的顺利实施。
03
02
提高员工健康意识
通过培训和宣传，增强员工的健康 意识和自我保护能力。
跨学科合作与交流
鼓励不同领域的专家合作，共同研 究和解决职业健康问题。
04
THANKS
感谢观看
地方法规
各地根据实际情况还制 定了一些地方法规，对 职业健康管理做出了更 为具体和详细的规定， 企业应当了解并遵守当
地的相关法规。
行业规定
不同行业也有着不同的 职业健康管理规定和标 准，企业应当参照行业 规定进行职业健康管理
。
企业规章制度
企业应当制定完善的职 业健康管理制度和规定 ，明确各级管理人员和 员工的职责和工作要求 ，确保职业健康管理的
有效实施。
02
职业病危害因素与控制
BIG DATA EMPOWERS TO CREATE A NEW
职业健康管理培训ppt课件
地方性法规和规章
行业标准和规范
不同行业根据自身特点制定了相应的 职业健康标准和规范，为职业健康管 理提供了更为具体的指导。
各地根据国家法律法规制定了一系列 地方性法规和规章，进一步细化了职 业健康管理的相关规定和标准。
02
职业病危害因素与防护
职业病危害因素分类
物理因素
化学因素
生物因素
心理社会因素
如某些有毒有害的原材料和工 具。
职业病危害因素的防护措施
工程技术措施
改进生产工艺，加强通风、排 气、除尘等设施建设，减少有
害物质的产生和扩散。
个体防护措施
提供符合要求的劳动保护用品 ，如防尘口罩、防毒面具、防 护手套等。
健康监护措施
定期进行职业健康检查，早期 发现职业病患者，及时采取治 疗措施。
培训和教育措施
案例三
总结词
预防性、个性化、综合性
详细描述
某电子企业重视员工的身心健康，采取了全面的健康监 护与干预措施。企业定期为员工进行健康检查，建立健 康档案，对检查结果进行跟踪和评估。针对不同员工的 健康问题，提供个性化的干预措施，如提供健康咨询、 指导员工进行适当的锻炼和休息等。此外，该企业还通 过开展心理健康辅导、提供健康福利等方式，提高员工 的心理健康水平。
加强职业卫生宣传教育，提高 员工对职业病危害的认识和自
我保护意识。
03
职业健康检查与监护
职业健康检查制度
定期检查
企业应定期组织员工进行职业健 康检查，确保及时发现员工的健
康问题。
强制性检查
对于某些特定职业，国家法律法规 可能规定必须进行强制性职业健康 检查。
检查内容
职业健康检查应包括体格检查、实 验室检查和医学影像学检查等。
职业健康安全管理培训PPT课件
职业健康安全管理培训ppt课件
目录
• 职业健康安全管理体系概述 • 职业健康安全法律法规与标准 • 危险源辨识与风险评估 • 职业健康安全事故预防与应对 • 职业健康安全培训与意识提升 • 职业健康安全管理体系审核与改进
01
职业健康安全管理体系 概述
定义与特点
定义
职业健康安全管理体系是一种系统化 、规范化的管理方式，旨在预防和减 少工作场所的职业健康安全风险，保 障员工的安全与健康。
风险控制措施
工程技术措施
通过改进工艺、优化设备配置、 加强设备维护等工程技术手段，
降低风险发生的可能性。
管理措施
建立完善的安全管理制度和操作 规程，加强员工安全培训和教育， 提高员工的安全意识和操作技能。
应急预案
制定针对可能发生的事故的应急 预案，明确应急组织、救援队伍、 救援装备和救援流程等方面的要 求，确保事故发生时能够迅速、
现场处置与救援
按照应急预案要求，迅速组织现场处 置和救援工作，控制事故扩大，降低 人员伤亡和财产损失。
善后处理与恢复
做好事故的善后处理工作，包括人员 安置、家属安抚、赔偿等，尽快恢复 正常的工作秩序。
05
职业健康安全培训与意 识提升
培训计划制定
培训目标明确
根据企业实际情况和员工 需求，制定具体的培训目 标，确保培训的有效性和 针对性。
培训内容选择
根据职业健康安全法律法 规、企业规章制度以及员 工实际需求，选择合适的 培训内容。
培训时间安排
合理安排培训时间，确保 员工能够充分参与并吸收 培训内容。
培训内容与方法
理论授课
通过讲解、案例分析等形式，向 员工传授职业健康安全理论知识。
实践操作
目录
• 职业健康安全管理体系概述 • 职业健康安全法律法规与标准 • 危险源辨识与风险评估 • 职业健康安全事故预防与应对 • 职业健康安全培训与意识提升 • 职业健康安全管理体系审核与改进
01
职业健康安全管理体系 概述
定义与特点
定义
职业健康安全管理体系是一种系统化 、规范化的管理方式，旨在预防和减 少工作场所的职业健康安全风险，保 障员工的安全与健康。
风险控制措施
工程技术措施
通过改进工艺、优化设备配置、 加强设备维护等工程技术手段，
降低风险发生的可能性。
管理措施
建立完善的安全管理制度和操作 规程，加强员工安全培训和教育， 提高员工的安全意识和操作技能。
应急预案
制定针对可能发生的事故的应急 预案，明确应急组织、救援队伍、 救援装备和救援流程等方面的要 求，确保事故发生时能够迅速、
现场处置与救援
按照应急预案要求，迅速组织现场处 置和救援工作，控制事故扩大，降低 人员伤亡和财产损失。
善后处理与恢复
做好事故的善后处理工作，包括人员 安置、家属安抚、赔偿等，尽快恢复 正常的工作秩序。
05
职业健康安全培训与意 识提升
培训计划制定
培训目标明确
根据企业实际情况和员工 需求，制定具体的培训目 标，确保培训的有效性和 针对性。
培训内容选择
根据职业健康安全法律法 规、企业规章制度以及员 工实际需求，选择合适的 培训内容。
培训时间安排
合理安排培训时间，确保 员工能够充分参与并吸收 培训内容。
培训内容与方法
理论授课
通过讲解、案例分析等形式，向 员工传授职业健康安全理论知识。
实践操作
职业健康安全管理体系培训-ppt课件
第三节 危险源辨识 一科学安全理论危险源分类
常见第一类危害： 产生、供给能量的装置、设备； 使人体或物体具有较高势能的装置、设备、
场所； 能量载体； 一旦失控可能产生巨大能量的装置、设备、
场所； 有毒、有害、易燃、易爆等危险物质。
第三节 危险源辨识 一科学安全理论危险源分类
第二类危险源
第三节 危险源辨识 三 危险源辨识方法
1．安全检查表（SCL）
安全检查表------为系统地辨识和诊断某一系 统的安全状况而事先拟好的问题清单。
输电线路及电缆安全检查表
序 检查 号 项目
检查内容
检查 是 备 方法 / 注
否
1 电杆 ①电杆无倾斜、断杆、腐烂、下陷
现场
及附 ②横担无倾斜、弯曲、松动
第二章 GB/T28001:2011 标准 术语
4.事件 发生或可能发生与工作相关的健康损害或人员伤
亡（无论严重程度），或死亡的情况。
注1：事故是一种发生伤害、健康损害或死亡的事件。 注2：未发生伤害、健康损害或死亡的事件为“未遂事件” 。 注3：紧急情况是一种特殊类型的事件。
第二章 GB/T28001:2011标准 术语
第三节 危险源辨识 二危险和危害因素具体分类
2. 参照事故类别进行分类： （按GB6441《企业职工伤亡事故分类》）
将危险因素分为20类： 物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤
害、触电、淹溺、灼烫、火灾、意外坠落、 坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、 瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸 、中毒和窒息、其他伤害。
第三节 危险源辨识 三 危险源辨识方法
危险源辨识方法 ---- 询问、交谈 ---- 现场观察 ---- 查阅有关记录 ---- 获取外部信息 ---- 工作危害分析 ---- 安全检查表（SCL） ---- 危险与可操作性研究（HAZOP） ---- 事件树分析（ETA） ---- 故障树分析（FTA）
职业健康培训课件(2024)
复杂的职场人际关系可能使员工产生孤独感 和无助感。
家庭因素
家庭问题如婚姻、子女教育等也可能对员工 心理健康产生负面影响。
26
员工心理健康关怀措施
提供心理咨询服务
企业可设立心理咨询室或聘请专业心 理咨询师，为员工提供心理咨询服务 和辅导。
开展心理健康培训
定期组织心理健康培训，提高员工心 理素质和自我调节能力。
健康管理措施
建立员工健康档案，定期进行职业健 康检查，及时发现和处理职业病问题 。
23
职业病预防措施和治疗方法
01
02
03
对症治疗
针对患者的具体症状，采 取相应的治疗措施，如药 物治疗、物理治疗等。
2024/1/25
病因治疗
针对职业病的病因进行治 疗，如脱离有害环境、避 免接触有害物质等。
康复治疗
包括有毒物质、粉尘、烟雾、 气体等。
生物性危害因素
包括病毒、细菌、寄生虫、昆 虫等。
心理性危害因素
包括工作压力、紧张、疲劳、 抑郁等。
2024/1/25
8
危害因素识别方法与技巧
现场观察法
通过直接观察工作场所 的环境和设备，识别潜
在的危害因素。
2024/1/25
员工访谈法
与员工交流，了解他们 的工作体验和健康状况 ，发现可能的危害因素
12
个人防护用品选用原则
01
根据工作环境和有害因 素选择适当的防护用品 。
2024/1/25
02
防护用品应符合国家相 关标准和规定。
03
04
选用舒适、透气、不影 响工作的防护用品。
13
对于特殊工种或特殊作 业，应选择专门的防护 用品。
正确佩戴和使用个人防护用品
家庭因素
家庭问题如婚姻、子女教育等也可能对员工 心理健康产生负面影响。
26
员工心理健康关怀措施
提供心理咨询服务
企业可设立心理咨询室或聘请专业心 理咨询师，为员工提供心理咨询服务 和辅导。
开展心理健康培训
定期组织心理健康培训，提高员工心 理素质和自我调节能力。
健康管理措施
建立员工健康档案，定期进行职业健 康检查，及时发现和处理职业病问题 。
23
职业病预防措施和治疗方法
01
02
03
对症治疗
针对患者的具体症状，采 取相应的治疗措施，如药 物治疗、物理治疗等。
2024/1/25
病因治疗
针对职业病的病因进行治 疗，如脱离有害环境、避 免接触有害物质等。
康复治疗
包括有毒物质、粉尘、烟雾、 气体等。
生物性危害因素
包括病毒、细菌、寄生虫、昆 虫等。
心理性危害因素
包括工作压力、紧张、疲劳、 抑郁等。
2024/1/25
8
危害因素识别方法与技巧
现场观察法
通过直接观察工作场所 的环境和设备，识别潜
在的危害因素。
2024/1/25
员工访谈法
与员工交流，了解他们 的工作体验和健康状况 ，发现可能的危害因素
12
个人防护用品选用原则
01
根据工作环境和有害因 素选择适当的防护用品 。
2024/1/25
02
防护用品应符合国家相 关标准和规定。
03
04
选用舒适、透气、不影 响工作的防护用品。
13
对于特殊工种或特殊作 业，应选择专门的防护 用品。
正确佩戴和使用个人防护用品
职业健康管理培训课件PPT课件ppt
预案宣传与培训
预案实施与演练
加强应急预案的宣传和培训工作，提高员 工对应急预案的认知和应对能力。
定期组织预案演练，检验预案的可行性和 有效性，提高应急响应速度和救援效果。
应急救援设备与物资的配备与管理
救援设备清单
根据企业实际情况，制定应急救援设备 清单，明确设备的种类、数量和技术要
求。
物资储备与管理
对识别出的职业病危害因素进行 定量评估，确定其对员工的危害
程度。
定性评估
对识别出的职业病危害因素进行定 性评估，确定其对员工的危害性质 。
风险评估
根据定量和定性评估结果，对职业 病危害因素进行风险评估，确定其 对员工的危害程度和可能性。
职业病危害因素控制
工程控制
个体防护
采取有效的工程措施，如通风、除尘 、消音等，减少或消除职业病危害因 素的产生和散发。
要点一
总结词
要点二
详细描述
规范性、细节性
该医院重视医护人员的职业健康，采取了一系列规范、细 致的职业防护措施。包括提供符合要求的防护用品、建立 完善的消毒制度、加强空气流通等。同时，医院还对医护 人员进行职业防护培训，提高他们的防护意识和技能水平 。在细节方面，医院还特别关注医护人员的心理健康，提 供心理疏导和关爱服务。
目标
预防职业病和职业伤害，降低职业风险，提高员工健康水平，促进企业可持续 发展。
职业健康管理的意义
提高员工生产效率和幸福感
健康的员工更能保持良好的工作状态，提高生产效率，同时也能 增强员工的幸福感和归属感。
降低企业风险和成本
有效的职业健康管理可以降低员工因健康问题导致的缺勤、工伤等 风险，从而降低企业的成本。
01
02
职业健康管理培训课件PPT课件ppt
问题
部分企业缺乏对职业健康管理的重视，相关制度不完善，员工缺乏自我保护意 识，导致职业病发病率居高不下。
展望未来职业健康管理的发展趋势与方向
发展趋势
未来职业健康管理将更加注重预防和 控制，加强法律法规的制定和执行， 推动企业提高职业健康管理水平。
方向
未来职业健康管理将更加注重信息化 和智能化技术的应用，提高管理效率 和质量，同时加强国际合作与交流， 推动职业健康管理的全球发展。
06
总结与展望
总结本次培训的主要内容与成果
主要内容
本次培训涵盖了职业健康管理的基本 概念、法律法规、风险评估与控制、 应急管理等方面。
培训成果
通过理论讲解、案例分析、实践操作 等多种方式，使学员深入了解职业健 康管理的核心内容，掌握相关技能。
分析当前职业健康管理面临的挑战与问题
挑战
随着企业规模的不断扩大和生产技术的不断更新，职业健康管理面临着更加复 杂和严峻的挑战。
案例二：某企业职业健康风险管理与控制实践
总结词
该企业建立了一套完善的职业健康风险管理制度，实现了对职业病危害因素的全面监控 和有效控制。
详细描述
该企业根据国家和地方的相关法律法规和标准，结合企业自身的生产工艺和设备特点， 建立了一套完善的职业健康风险管理制度，实现了对职业病危害因素的全面监控和有效 控制。该制度包括风险评估、风险预警、风险控制等多个环节，通过对各个环节的严格
根据调查结果进行培训内容的 调整和改进，提高培训效果。
对企业内部的培训资源进行评 估，确保培训资源的充足和有 效利用。
05
职业健康管理实践案例 分析
案例一
总结词
该企业采用了科学、系统的评估方ห้องสมุดไป่ตู้，对生产过程中 可能产生的职业病危害因素进行了全面识别与评估。
部分企业缺乏对职业健康管理的重视，相关制度不完善，员工缺乏自我保护意 识，导致职业病发病率居高不下。
展望未来职业健康管理的发展趋势与方向
发展趋势
未来职业健康管理将更加注重预防和 控制，加强法律法规的制定和执行， 推动企业提高职业健康管理水平。
方向
未来职业健康管理将更加注重信息化 和智能化技术的应用，提高管理效率 和质量，同时加强国际合作与交流， 推动职业健康管理的全球发展。
06
总结与展望
总结本次培训的主要内容与成果
主要内容
本次培训涵盖了职业健康管理的基本 概念、法律法规、风险评估与控制、 应急管理等方面。
培训成果
通过理论讲解、案例分析、实践操作 等多种方式，使学员深入了解职业健 康管理的核心内容，掌握相关技能。
分析当前职业健康管理面临的挑战与问题
挑战
随着企业规模的不断扩大和生产技术的不断更新，职业健康管理面临着更加复 杂和严峻的挑战。
案例二：某企业职业健康风险管理与控制实践
总结词
该企业建立了一套完善的职业健康风险管理制度，实现了对职业病危害因素的全面监控 和有效控制。
详细描述
该企业根据国家和地方的相关法律法规和标准，结合企业自身的生产工艺和设备特点， 建立了一套完善的职业健康风险管理制度，实现了对职业病危害因素的全面监控和有效 控制。该制度包括风险评估、风险预警、风险控制等多个环节，通过对各个环节的严格
根据调查结果进行培训内容的 调整和改进，提高培训效果。
对企业内部的培训资源进行评 估，确保培训资源的充足和有 效利用。
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职业健康管理实践案例 分析
案例一
总结词
该企业采用了科学、系统的评估方ห้องสมุดไป่ตู้，对生产过程中 可能产生的职业病危害因素进行了全面识别与评估。
职业健康培训ppt课件
风险评估
对识别出的风险因素进行评估 ，确定其对员工健康的影响程 度和可能性。
制定控制措施
根据风险评估结果，制定相应 的控制措施，包括改进工作环 境、提供防护装备和个人防护 用品等。
监督与检查
对控制措施的实施情况进行监 督和检查，确保措施的有效性
和合规性。
03
职业健康防护措施
防护装备与设施
防护装备
员工体检
定期进行员工体检，监测 员工的身体健康状况。
健康调查
通过问卷调查等方式了解 员工的健康状况、生活习 惯和疾病史等。
健康档案管理
建立员工健康档案，记录 员工的健康状况和体检结 果，以便进行跟踪和管理 。
风险因素识别与控制
识别风险因素
通过调查、检测和评估等方法 ，识别工作场所和员工健康的
风险因素。
提供符合国家标准的个人防护装备，如口罩、手套、护目镜等，确保员工在工 作过程中免受有害物质和危险品的伤害。
设施改善
优化工作场所设施，如改善通风系统、提供清洁水源和卫生设施等，以降低职 业病和感染的风险。
职业卫生管理措施
健康检查
定期为员工进行健康检查，及时发现和处理职业病和健康问题，保障员工的身体 健康。
各地政府也根据实际情况制定了相应 的职业健康地方性法规，进一步细化 了相关规定和要求。
职业病种类与预防
职业病种类
常见的职业病包括尘肺病、职业中毒 、噪声聋、职业性皮肤病等，这些疾 病往往与特定的职业环境和生产工艺 有关。
预防措施
针对不同类型的职业病，应采取相应 的预防措施，如改善工作环境、加强 个人防护、定期进行健康检查等，以 降低职业病的发生风险。
保障了员工的职业健康权益。
案例三：某电子企业的职业病控制
对识别出的风险因素进行评估 ，确定其对员工健康的影响程 度和可能性。
制定控制措施
根据风险评估结果，制定相应 的控制措施，包括改进工作环 境、提供防护装备和个人防护 用品等。
监督与检查
对控制措施的实施情况进行监 督和检查，确保措施的有效性
和合规性。
03
职业健康防护措施
防护装备与设施
防护装备
员工体检
定期进行员工体检，监测 员工的身体健康状况。
健康调查
通过问卷调查等方式了解 员工的健康状况、生活习 惯和疾病史等。
健康档案管理
建立员工健康档案，记录 员工的健康状况和体检结 果，以便进行跟踪和管理 。
风险因素识别与控制
识别风险因素
通过调查、检测和评估等方法 ，识别工作场所和员工健康的
风险因素。
提供符合国家标准的个人防护装备，如口罩、手套、护目镜等，确保员工在工 作过程中免受有害物质和危险品的伤害。
设施改善
优化工作场所设施，如改善通风系统、提供清洁水源和卫生设施等，以降低职 业病和感染的风险。
职业卫生管理措施
健康检查
定期为员工进行健康检查，及时发现和处理职业病和健康问题，保障员工的身体 健康。
各地政府也根据实际情况制定了相应 的职业健康地方性法规，进一步细化 了相关规定和要求。
职业病种类与预防
职业病种类
常见的职业病包括尘肺病、职业中毒 、噪声聋、职业性皮肤病等，这些疾 病往往与特定的职业环境和生产工艺 有关。
预防措施
针对不同类型的职业病，应采取相应 的预防措施，如改善工作环境、加强 个人防护、定期进行健康检查等，以 降低职业病的发生风险。
保障了员工的职业健康权益。
案例三：某电子企业的职业病控制
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微黄色粘液体
主要成分
丁酮
合成树脂
职业健康管理培训融入新希望 谱写 新篇章
职业健第康1管9 页理培训
5、有害物质会通过哪些途径进入人体？
A、呼吸道 B、皮肤吸收 C、消化道
职业健康管理培训融入新希望 谱写 新篇章
职业健第康2管0 页理培训
6、在生产过程中有哪些不安全因素
1、在生产过程中，可能对人体造成伤害的物质因素， 即通常说的不安全因素，就其伤害作用的性质和形式 来说，主要有以下3种： A、机械能作用，如机械转动部位的绞、碾、压，物体 的碰、砸、起重机械碰撞，建筑坍塌等 B、化学能作用，化学物质作用于皮肤、粘膜、中枢神 经、呼吸器官和血液等，引起各种伤害和中毒。 C、热能作用，人体直接接触高温物体，可引起灼伤、 烫伤；接触低温环境可引起裂伤、冻伤。
H.J
戴防毒面具 2
戴防尘口罩 职业健康管理3培训融入新希望 谱写
新篇章
可能产生职业中毒的作业场所
H.J
粉尘浓度超过国家标准的作业 场所 H.J
职业健第康7管页理培训
警告标识
编号 1
名称及图形符号 当心中毒
当心腐蚀 2
当心感染 3
当心弧光 4
职业健康管理培训融入新希望 谱写 当心电离辐射
新篇章
5
标识种类 H.J
职业健康管理培训融入新希望 谱写 新篇章
职业健第康1管4 页理培训
8、职业病的预防：
（3）技术安全措施
定义：为了保证职工安全，提高生产系统安全性和可靠性，消除 事故原因而采取的工程措施体系，是劳动保护工作的重要组成部分。
康奈集团技术安全的主要措施： 1、分析生产过程中各种不安全因素及其导致事故的条件、机制和过程； 2、采取必要的工程技术措施，改变不安全的劳动条件的劳动环境，消 除事故隐患； 3、掌握与积累资料，为制定安全技术规程、标准提供依据； 4、编写对工人进行安全技术教育的资料； 5、研究制定分析事故的办法，参与事故的调查分析。
职业健康安全管理培训
融入职新业健希康管望理培训 谱写新篇章
培训规则——
人到心到,手机关掉; 全身心投入； 倾听,然后评价; 挑战,然后实践!
职业健康管理培训融入新希望 谱写 新篇章
职业健第康2管页理培训
职业健康管理培训融入新希望 谱写 新篇章
职业健第康3管页理培训
第一部份 熟悉相关标识
一、提示标识 二、禁止标识 三、指令标识 四、警告标识 五、警示线
职业健康管理培训融入新希望 谱写 新篇章
职业健第康1管7 页理培训
3、目前我们公司生产中有害因素的产生 分为：
A、化学因素 B、物理因素
化学因素是劳动卫生防止的重点。
职业健康管理培训融入新希望 谱写 新篇章
职业健第康1管8 页理培训
4、生产车间现用粘胶种类
类别
85M PU胶
620乐水胶
外观
无色透明粘液体
设置范围和地点 使用有毒物品作业场所
存在腐蚀的作业场所 H.J
存在生物性职业危害因素的 作业场所
H.J
引起电光性眼炎的作业场所 H.J
产生电离辐射危害的作业场
职业健第康8管页理培训
所
H.J
警告标识
编号 6
7
名称及图形符号 注意防尘
注意高温
当心有毒气体 8
噪声有害 9
职业健康管理培训融入新希望 谱写 新篇章
标识种类 H.J
H.J
设置范围和地点 产生粉尘作业场所
高温作业场所
存在有毒气体的作业场所 H.J
产生噪声的作业场所 H.J
职业健第康9管页理培训
警示线
编号 1 2 3
名称及图形符号 红色警示线
黄色警示线
绿色警示线
设置范围和地点 高毒物品作业场所、放射作业场
所、紧邻事故危害源周边
一般有毒物品作业场所、紧邻事 故危害区域的周边
职业健康管理培训融入新希望 谱写 新篇章
职业健第康4管页理培训
提示标识
编号 1
名称及图形符号 右行紧急出口
直行紧急出口 2
急救站 3
救缓电话
4
职业健康管理培训融入Leabharlann 希望 谱写 新篇章标识种类
设置范围和地点
H.J
安全蔬散的紧急出口。紧急出
口的通道处
H.J
安全蔬散的紧急出口。紧急出
口的通道处
H
用人单位设立的紧急医学救助
职业健康管理培训融入新希望 谱写 新篇章
职业健第康1管5 页理培训
第三部份 关于职业卫生
1、我们公司的质量方针是什么？
追求卓越品质 超越顾客期望
职业健康管理培训融入新希望 谱写 新篇章
职业健第康1管6 页理培训
2、我们公司的环境方针？
自觉遵守环保法规 不断改进环境绩效 努力采用环保材料 持续发展造福社会
8、职业病的预防：
安全第一、预防为主
（1）安全第一：就是要求一切生产部门和企业必须 树立对劳动者高度负责的根本态度，坚持在保证安全的 前提下组织生产，当安全与生产发生矛盾的时候，要先 处理好安全问题，再继续生产，绝对不允许所谓的牺牲 去换取（生产）成果。
（2）预防为主：就是要求尊重安全生产科学规律， 积极采取先进技术和科学管理方法，对生产系统的危险 和有害因素进行预测和预防，争取控制事故和职业病发 生的最佳效果。
事故现场救援区域的周边
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第二部份 关于职业病
一、职业病的含义 二、职业病的目的 三、职业病的预防 四、职业病的预防措施
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职业病，是指企业、事业单位 和个体经济组织的劳动者在职 业活动中，因接触粉尘、放射 性物质和其他有毒、有害物质 等因素而引起的疾病。
在特殊情况下，对劳动者具有直接危 害的作业场所
2
H
禁止启动
3
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可能引起职业病危害的设备暂停使用 或维修时，如设备检修、更换零件等， 设置在该设备附近 J
职业健第康6管页理培训
指 令标识
序号 1
名称及图形符号 戴防护镜
标识种类
设置范围和地点
对眼睛有危害的作业场所
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3、中华人民共和国职业病防治法
2002年5月1日起施行 目的：为了预防、控制和消除职业病危 害，防止职业病，保护劳动者健康及其 相关权益，促进经济发展，根据宪法， 制定本法。
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职业健第康1管3 页理培训
场所
H.J
救援电话附近
职业健第康5管页理培训
禁 止标识
编号 1
名称及图形符号 禁止入内
标识种类
设置范围和地点
可能引起职业病危害的工作场所入口
处或泄险区周边。如：高毒物品作业
场所、放射工作场所等；或可能产生
职业病危害的设备发生故障时；或维
H
护、检修存在有毒物品的产生装置时。
根据现场实际情况设置
禁止停留
主要成分
丁酮
合成树脂
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5、有害物质会通过哪些途径进入人体？
A、呼吸道 B、皮肤吸收 C、消化道
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6、在生产过程中有哪些不安全因素
1、在生产过程中，可能对人体造成伤害的物质因素， 即通常说的不安全因素，就其伤害作用的性质和形式 来说，主要有以下3种： A、机械能作用，如机械转动部位的绞、碾、压，物体 的碰、砸、起重机械碰撞，建筑坍塌等 B、化学能作用，化学物质作用于皮肤、粘膜、中枢神 经、呼吸器官和血液等，引起各种伤害和中毒。 C、热能作用，人体直接接触高温物体，可引起灼伤、 烫伤；接触低温环境可引起裂伤、冻伤。
H.J
戴防毒面具 2
戴防尘口罩 职业健康管理3培训融入新希望 谱写
新篇章
可能产生职业中毒的作业场所
H.J
粉尘浓度超过国家标准的作业 场所 H.J
职业健第康7管页理培训
警告标识
编号 1
名称及图形符号 当心中毒
当心腐蚀 2
当心感染 3
当心弧光 4
职业健康管理培训融入新希望 谱写 当心电离辐射
新篇章
5
标识种类 H.J
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8、职业病的预防：
（3）技术安全措施
定义：为了保证职工安全，提高生产系统安全性和可靠性，消除 事故原因而采取的工程措施体系，是劳动保护工作的重要组成部分。
康奈集团技术安全的主要措施： 1、分析生产过程中各种不安全因素及其导致事故的条件、机制和过程； 2、采取必要的工程技术措施，改变不安全的劳动条件的劳动环境，消 除事故隐患； 3、掌握与积累资料，为制定安全技术规程、标准提供依据； 4、编写对工人进行安全技术教育的资料； 5、研究制定分析事故的办法，参与事故的调查分析。
职业健康安全管理培训
融入职新业健希康管望理培训 谱写新篇章
培训规则——
人到心到,手机关掉; 全身心投入； 倾听,然后评价; 挑战,然后实践!
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第一部份 熟悉相关标识
一、提示标识 二、禁止标识 三、指令标识 四、警告标识 五、警示线
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职业健第康1管7 页理培训
3、目前我们公司生产中有害因素的产生 分为：
A、化学因素 B、物理因素
化学因素是劳动卫生防止的重点。
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4、生产车间现用粘胶种类
类别
85M PU胶
620乐水胶
外观
无色透明粘液体
设置范围和地点 使用有毒物品作业场所
存在腐蚀的作业场所 H.J
存在生物性职业危害因素的 作业场所
H.J
引起电光性眼炎的作业场所 H.J
产生电离辐射危害的作业场
职业健第康8管页理培训
所
H.J
警告标识
编号 6
7
名称及图形符号 注意防尘
注意高温
当心有毒气体 8
噪声有害 9
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标识种类 H.J
H.J
设置范围和地点 产生粉尘作业场所
高温作业场所
存在有毒气体的作业场所 H.J
产生噪声的作业场所 H.J
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警示线
编号 1 2 3
名称及图形符号 红色警示线
黄色警示线
绿色警示线
设置范围和地点 高毒物品作业场所、放射作业场
所、紧邻事故危害源周边
一般有毒物品作业场所、紧邻事 故危害区域的周边
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提示标识
编号 1
名称及图形符号 右行紧急出口
直行紧急出口 2
急救站 3
救缓电话
4
职业健康管理培训融入Leabharlann 希望 谱写 新篇章标识种类
设置范围和地点
H.J
安全蔬散的紧急出口。紧急出
口的通道处
H.J
安全蔬散的紧急出口。紧急出
口的通道处
H
用人单位设立的紧急医学救助
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第三部份 关于职业卫生
1、我们公司的质量方针是什么？
追求卓越品质 超越顾客期望
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2、我们公司的环境方针？
自觉遵守环保法规 不断改进环境绩效 努力采用环保材料 持续发展造福社会
8、职业病的预防：
安全第一、预防为主
（1）安全第一：就是要求一切生产部门和企业必须 树立对劳动者高度负责的根本态度，坚持在保证安全的 前提下组织生产，当安全与生产发生矛盾的时候，要先 处理好安全问题，再继续生产，绝对不允许所谓的牺牲 去换取（生产）成果。
（2）预防为主：就是要求尊重安全生产科学规律， 积极采取先进技术和科学管理方法，对生产系统的危险 和有害因素进行预测和预防，争取控制事故和职业病发 生的最佳效果。
事故现场救援区域的周边
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第二部份 关于职业病
一、职业病的含义 二、职业病的目的 三、职业病的预防 四、职业病的预防措施
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职业病，是指企业、事业单位 和个体经济组织的劳动者在职 业活动中，因接触粉尘、放射 性物质和其他有毒、有害物质 等因素而引起的疾病。
在特殊情况下，对劳动者具有直接危 害的作业场所
2
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禁止启动
3
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可能引起职业病危害的设备暂停使用 或维修时，如设备检修、更换零件等， 设置在该设备附近 J
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指 令标识
序号 1
名称及图形符号 戴防护镜
标识种类
设置范围和地点
对眼睛有危害的作业场所
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3、中华人民共和国职业病防治法
2002年5月1日起施行 目的：为了预防、控制和消除职业病危 害，防止职业病，保护劳动者健康及其 相关权益，促进经济发展，根据宪法， 制定本法。
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场所
H.J
救援电话附近
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禁 止标识
编号 1
名称及图形符号 禁止入内
标识种类
设置范围和地点
可能引起职业病危害的工作场所入口
处或泄险区周边。如：高毒物品作业
场所、放射工作场所等；或可能产生
职业病危害的设备发生故障时；或维
H
护、检修存在有毒物品的产生装置时。
根据现场实际情况设置
禁止停留