成功完全可以设计(职场发展版)
职业生涯规划前言大全(精选10篇)
职业生涯规划前言大全职业生涯规划前言大全职业生涯规划是每个人在工作生活中必不可少的一部分。
无论是还在校园中探索就业方向的学生，还是已经步入职场的职业人士，都应该制定一份职业生涯规划，以达到个人目标，实现职业发展。
本文将向读者介绍职业生涯规划的背景和重要性，提供一些实用的建议和步骤，帮助读者制定一份合理的职业生涯规划。
一、背景随着社会的不断发展，职业生涯规划对于每个人都变得越来越重要。
职场环境的变化速度加快，技术的迅猛发展，都对个人的职业发展带来了新的挑战和机遇。
在这个信息爆炸的时代，如果缺乏合理的职业生涯规划，很容易迷失在职业的海洋中。
二、重要性1. 实现职业目标一个明确的职业生涯规划可以帮助个人更加清晰地了解自己的职业目标和愿望。
通过制定目标，个人可以有条不紊地朝着自己的目标努力，避免草率的决定和盲目的跳槽，从而最大限度地实现职业目标。
2. 提高职业竞争力在当今竞争激烈的职场环境中，有一份合理的职业生涯规划可以使个人更具竞争力。
规划中包含的培训计划、学习计划等可以提高个人专业技能和知识储备，使个人在职场中脱颖而出。
3. 提高自我认知通过制定职业生涯规划，个人可以更深入地了解自己的兴趣、能力、优势和劣势，从而更好地认识自己。
在这个过程中，个人可以发现自己的潜力和限制，进一步明确自己的职业方向，并制定合适的发展策略。
三、制定职业生涯规划的步骤1. 自我评估首先，个人需要对自己进行全面的评估，包括兴趣、价值观、技能、经验等方面。
通过思考自己的喜好和能力，确定适合自己的职业方向。
2. 设定目标根据个人的评估结果和长远的职业愿景，制定短期和长期的职业目标。
短期目标可以是一年内达到的小目标，而长期目标则是更为远大的职业目标。
3. 制定计划根据目标，制定一份详细的职业生涯规划计划。
计划中应包括具体的行动步骤、时间表和资源需求。
同时，计划应该是灵活的，随时根据实际情况进行调整。
4. 实施和评估将计划付诸实施，并定期进行评估和反思。
职业生涯规划书完整版（合集12篇）
职业生涯规划书完整版（合集12篇）对于未来的职业有什么想法呢？写一篇规划书好好想想自己的目标吧。
以下是由小编为大家整理的“职业生涯规划书完整版（合集12篇）”，仅供参考，欢迎大家阅读本文。
职业生涯规划书完整版【篇一】一、自我分析（一）职业兴趣分析1.我在研究生阶段所选择的专业是学前教育，之所以做出这个选择，是因为我对与学前教育的热爱和对孩子的喜爱。
所以我希望在毕业之后可以从事与幼儿教师相关的职业。
2.我喜欢简单而又充满活力、富于变化的事物。
我希望我将来的工作对象是生动活泼的、不断发展和变化的人，而不是冰冷的机器和一成不变的机械操作。
幼儿教师这一职业非常符合我这方面的要求。
（二）个人特质分析首先，在曾经做过的气质类型测试中，得出的结论是我属于多血质与粘液质的混合气质类型。
所以我本人虽然活泼好动、富于变化却也能够坚持自己的决定，稳定自己的情绪，有耐心和信心。
所以我认为幼儿教师这一职业很适合我。
其次，我本人是一个追求安稳的人，没有太大的野心和抱负，希望生活可以简单和快乐。
对于工资高低没有过高的要求，最为看重的是轻松愉快的工作环境。
我想这些幼儿教师这个职业都可以带给我。
再次，我非常喜欢孩子的人，和孩子们在一起会让我觉得更轻松自在，使自己永远保持一颗年轻向上的心，于是我选择了学前教育专业，并希望能通过自己的努力能成为一名幼教工作者。
朋友也都认为我很具有亲和力，适合做幼儿教师。
二、SWOT分析（一）优势及应用1.我认为我最大的优势在于我的专业。
本科阶段我学习了教育学专业，具备一定的教育理论和师生相处之道，研究生阶段又重点学习学前教育的相关知识，想必这在我今后的工作中会起到相当大的指导作用。
2.我喜欢唱歌、画画，能制作一些简单精美的手工，我相信这些爱好可以帮助我更快地走进孩子，与他们愉快的相处。
3.我是个细心的人，做事情时会考虑的很周全，同时又很灵活，可以对突然发生的事情作出迅速稳妥的处理。
这让我有信心照顾到孩子的每个细小问题。
职业规划怎么写(10篇)
职业规划怎么写对于职场新人来说，职业规划并非易事。
在开始职业规划之前，每个人都需要明确自己的目标和抱负，并根据自己的实际情况和行业特点进行切实可行的规划。
今天，本文将分享一些关于如何撰写一份成功的职业规划的建议和技巧。
一、建立职业目标职业规划的第一步是明确职业目标。
在这个阶段，你需要仔细考虑自己的兴趣、技能和优势，并找到与你所选领域相匹配的工作类型。
此外，你需要考虑自己在未来3-5年内想要进入什么级别、工作在哪个部门或领域，以及需要哪些培训和技能才能达到目标。
二、了解行业发展趋势在制定职业规划时，需要考虑所在行业的发展趋势和未来的机会。
这意味着需要研究同行业的竞争对手、领先者和前景等信息，以便更好地了解这个行业。
此外，需要关注一些技术和市场趋势，为自己的职业发展做好准备。
三、了解自己的技能和经验在了解职业目标和行业趋势之后，需要考虑自己所拥有的技能和经验。
这个阶段需要进行自我评估，包括考虑自己的技能、个人特点和职业发展的优势和不足。
这样可以确定你需要哪些培训和技能来达到职业目标。
四、制定计划根据职业目标、行业发展趋势和自身能力，可以制定到达目标的具体计划。
此阶段需要列出每个目标的时间表、所需的技能和资源，以及你需要做的每一步，以确保达到你的目标。
制定计划应当遵循SMART（具体、可度量、达成可能、现实性、有期限）的原则。
五、注重实施和评估实施计划并不仅仅是一个过程，而是需要不断评估和更改。
应该经常检查计划的进展情况，以便进行必要的调整和修改。
有时需要更改职业目标、行业趋势、自身能力，或者重新考虑最初的计划方向，以确保职业规划的成功。
六、撰写职业规划最后是撰写职业规划本身。
职业规划是一个具体的文件，需要花费一定的时间和精力来完成。
职业规划需要包括职业目标、行业趋势、自身能力评估、具体的计划、实施和评估等内容，以使它更容易执行和保持更新，并在需要时作为基准点。
除此之外，编写职业规划时，我们需要遵循以下原则：1.相信你自己：职业规划需要充分调动自己的积极性和自信心。
个人入职职业规划要怎么写(精编版)
个人入职职业规划要怎么写职业生涯规划书让刚入职的员工的职业发展变得更加有意义，写好职业生涯规划是对自己的要求。
下面是由整理的入职职业生涯规划书，希望对你有用。
入职职业生涯规划篇 1 从小就常听老一辈这样说:人生有两件大事：成家和立业。
可见就业在人生旅途中所处的重要地位。
刚进入职中时，觉得校园吸引人，一切都是新鲜的，对未来也充满了幻想;二年级时知道了人生该有一个目标、一个导向航，开始重新审视自身;三年级时也就是现在知道了没有目标的船永远不能到达成功的彼岸，一切仿佛都是自然而然的到来，学习的时光看似慢长，但又真的是在一转眼间就面临着人生的一次重大抉择。
职业生涯规划，其实就是职业清单、人生计划。
一个人如果没有目标就不能前进，没有成功可言，所以一份好的职业生涯规划是必须的，它能使人树立好的精神、理想、追求。
因此我试着为自己拟订一份职业生涯规划，为自己的将来好好设计一下。
(一)自我认识在进行职业规划之前我们需要对自我进行全面的分析，把自己摆在一个合适的位置上，这样才会更有利于以后的发展。
我是个脚踏实地、认真负责、肯吃苦耐劳的学生，并富有责任感，我的缺点是没有什么主见，做事略显急燥，有时也会小有抱怨。
生活给我经验是要少些抱怨，多做些实事，对此我也会努力改进的。
我喜欢在温暖的阳光下听着轻柔的音乐，看着文字优美的书，安静的歌声让我身心放松，优雅的文字令我精神愉悦。
我也喜欢在周末去打做做运动，比如打羽毛球、轮滑等，汗水淋漓的感觉很舒畅。
我们要对生活抱有一种乐观的态度，要积极向上，这样才能拥有更好的价值观。
(二)社会环境和职业分析我们的社会安定，政治稳定，经济发展迅速，并与全球一体化接轨，法制建设不断完善，文化繁荣自由，尖端技术、高新技术突飞猛进。
在这样一个多元化的社会下，我国的电子商务也在蓬勃发展，逐步成为国民经济新的增长点。
据调查电子商务行业是目前十大热门行业之一，虽然中国的管理科学发展较晚，且大部分专业知识都是来源于国外，中国的企业管理还有很多不完善之处，但中国的电子商务行业的发展是相当乐观，而且有很大的提升空间，这也就为我们从业于电子商务行业提供了许多机会。
如何进行职业规划(精选10篇)
如何进行职业规划职业规划是指通过对自身优势、兴趣、价值观等方面的认识和分析，在未来一段时间内确定自己职业的方向和目标，并制定相应的计划和策略，以达成职业发展的长期目标和短期目标的过程。
职业规划对于每一个职场新人来说都是至关重要的。
它可以帮助我们正确地认识自己，合理的安排时间，提高自身的职业竞争力，实现我们的人生价值。
那么，如何进行职业规划呢？接下来我们就一起来了解下。
一、自我认知职业规划的第一步是自我认知。
自我认知是指对自己的优势和不足、兴趣爱好、行为方式、价值观和危机反应等方面有清晰的了解。
通过自我认知，我们可以了解自己的优点和不足之处，可以从而选择适合自己的职业发展方向，定位自己在职场的位置，找到自己在职业生涯中的历练焦点和成长方向，提高职业发展的成功率。
二、确定职业目标在完成自我认知之后，接下来就需要确定职业目标。
我们需要了解相关的职业信息，了解自己的实际能力、兴趣爱好、职业发展方向和目标，以确定最适合自己的职业方向。
要根据自己的兴趣爱好，与所从事的工作相结合，让自己的工作不仅是一份责任，更应该是一种乐趣。
同时，对于职业发展的长期目标和短期目标，以及为实现职业目标需要具备的技能、经验和知识等进行规划和安排，确保每一个职业决策都是明智、科学的。
三、积累工作经验有了职业目标之后，接下来就需要积累工作经验。
积累工作经验可以让我们更好的认识自己，锻炼自己的能力和技能，为实现自己的职业目标打下良好的基础。
我们可以在实习、兼职等形式下，积累相关的工作经验。
通过充分的实践和学习，尝试从现实中吸取经验，找到适合自己的职业路，不断提高自己的能力和竞争力。
四、学习自我营销随着经验的积累，学习自我营销也是很重要的。
自我营销的目标是让自己在同样优秀的人中脱颖而出，从而为自己争取更多的职业机会。
我们可以将自己的优点和能力通过简历、社交网站、工作评价等渠道展现出来。
通过创造品牌、推销职业能力、巧妙利用自身优势提升自己的竞争力，在求职的过程中获得更多的机会。
职业生涯规划教案(6篇)职业生涯规划第三版教案
职业生涯规划教案（6篇）职业生涯规划第三版教案职业生涯规划教案(6篇)职业生涯规划教案第1篇：教学目的：1．科学地树立职业生涯观，运用适当的方法，采取有效的措施，制定好自我的职业生涯规划。
2．使学员充分认识职业规划的重要性，充分认识自我，客观分析^p 环境，正确审视自我，正确评估自我。
3．克服职业发展的困阻，注意影响职业生涯的几个因素，努力提升职场竞争的知识水平与技术本事。
教学难点：如何在职场竞争中提高自我的知识水平和技术本事。
教学重点：如何科学地、合理地制订好自我职业生涯的发展规划。
教学方法：讲解、提问、多媒体投影教学对象：教学时间：2小时教学过程：一、职业生涯、职业生涯规划的定义 1．职业生涯：指职业发展的历程。
2．职业生涯规划：对职业做出比较全面的、长远的计划。
3．比较全面的、长远的发展计划。
职业生涯规划具体是指个人在职业发展中，设计职业生涯目标，提升职场竞争本事的知识和技能，促进自身的职业发展，获得更大的事业成功。
二、职业生涯规划的意义：（一）问题1：本人从事的工作既不是管理工作，也不是技术岗位，怎样规划也难成才。
事实证明，无论从事什么工作，只要科学地规划自身的职业生涯。
都能够成才。
例如，某企业有一位打工妹，她的工作是打扫卫生，虽然她的工作与那些搞设计、搞管理的人相比，有必须的差别。
可是这位打工妹有自我的职业生涯规划。
开始做清洁工，把厂区扫得干干净净，还经常给企业提提议。
之后，叫她学业务，学得又快又好。
她的才能入了股，成了企业的股东之一。
此时，不少人对这个打工妹的发展感到惊讶，那些正规院校毕业的大学生还没有当上经理，她倒当上了经理呢？论相貌长相平平，身高一米五五，又黑又矮；论学历可是职高毕业；论路子，她既没有后门，也没有关系。
为什么她能当上经理呢？有人探测其秘密，结果发现她的秘密武器就是职业生涯规划。
在她做清洁工时就树立了当经理的目标。
所及知识结构全面，是否及时更新等。
问题4：环境允许我干什么？这种环境支持在客观方面包括地域性，团队惯性。
个人职业发展规划(精选10篇)
个人职业发展规划随着时代的变迁，职业发展已经成为人们生活的重要方面。
每个人都应该有自己的个人职业发展规划，通过规划来实现自己职业生涯的目标，这样才能更好地发展自己的事业，为自己、家庭和社会做出更大的贡献。
一、职业规划的重要性职业规划是指对未来职业目标、发展方向、职业技能需求等进行规划和管理的过程。
职业规划的重要性在于：1、能够让你了解自己的职业方向和价值观职业规划可以帮助你对自己的职业方向进行更深入的了解。
同时，它还可以让你了解自己的职业价值观，对重要的职业因素进行评估（例如工资、稳定性、现场工作等），从而更好地评估自己的职业选择是否符合自己的职业目标。
2、提高你的职业发展的能力通过规划，你可以制定一份职业计划，并且制定学习和升职的方法。
职业计划可以从短期和长期的角度解决你的职业发展问题，帮助你在职场中更加成功。
3、为你的职业生涯做好规划职业规划可以帮助你提前了解职场机会，对你未来的职业生涯规划进行妥善的规划，从而避免未来的职业生涯中遭遇瓶颈。
二、个人职业发展规划的步骤个人职业发展规划是指对个人的职业发展进行系统分析、策划和管理的过程。
它包括以下步骤：1、自我评估首先，你需要对自己的职业目标、价值观、兴趣爱好、职业技能和经验进行评估。
这一步可以帮助你更好地了解自己的职业优势和劣势，从而为下一步努力制定明确的职业发展计划做好准备。
2、明确职业目标在评估之后，你需要为自己的职业生涯设定明确的职业目标。
这些目标可以从长期和短期的角度来考虑，同时也要考虑到个人兴趣爱好、职业技能和经验等方面的限制。
明确职业目标可以帮助你更好地找到职业方向，从而有效地制定发展计划。
3、制定职业发展计划在设置职业目标之后，你需要制定个人职业发展计划。
职业发展计划是一份详细的文件，包括自我发展、培训、学习等方面的计划。
它不仅包括具体的目标和时间安排，还包括如何实现这些目标的具体行动计划。
4、执行和调整计划一旦制定了职业发展计划，你需要开始执行计划。
未来的职业生涯规划(精选10篇)
未来的职业生涯规划随着社会与经济的不断发展，未来职业生涯规划的意义也日益凸显。
对于每一个人来说，规划自己的职业生涯是非常关键的，因为它能够指导我们在人生道路上前进，避免迷失方向。
在未来，职业生涯规划必须紧密与市场的发展密切相结合，才能顺应未来市场的需求并取得成功。
在未来几十年间，日趋激烈的全球经济竞争和技术的急剧发展将会对职业生涯规划带来深刻的影响。
对于许多人来说，面对现实并做出正确的职业选择是至关重要的。
不同的行业未来的需求和人才类型也会随着时代的变迁而变化。
因此将来，选择一项职业时，我们必须清楚地了解社会和市場的趋势，以及未来的需求与跨学科知识的需求，决策前的考虑与规划更为重要。
随着信息技术的进步和人工智能的发展，许多传统职业将会消失，例如许多工作岗位的机械作业将被机器人取代，以及一些需要大量脑力和体力劳动的工作也将会被机器和自动化系统所取代。
这种趋势将会非常明显地体现在保安、洗车、客服等服务型行业内，这些人工密集型的工作将很容易被机器和自动化系统取代。
职业生涯规划的关键在于理解和适应这些趋势，为自己的未来职业选择中充分考虑这些发展趋势。
未来的职业场景与工作也将会更加多元化，而自由职业将会越来越普及。
对于自由职业者，必须具备个人品牌及个人营销技能，让自己的技能和服务突显出来。
在未来，行业领头人会更倾向于拥有较新的、使用简便的系统，这对于自由职业者来说基本能够保证其竞争力。
随着全球化的发展和经济的紧密联系，未来的职业生涯规划将考虑跨越不同国家、文化和语言的界限。
这意味着未来的职业人才必须具备国际化的视野，具备外语交流能力和跨文化适应能力。
未来的职业人才还必须具有较强的跨行业技能，以及通过跨学科知识学习，提供各种解决方案的能力，以适应未知变化的市场需求。
未来的职业生涯规划也应该考虑到环境变化以及社会责任的趋势，尤其是在环保科技和新能源等领域做出贡献。
职业规划将会发展到更加绿色化和可持续的发展方向，对于能够结合环保和新科技做出创新和改革的人才将会有更多的机会。
如何做好职业规划(精选10篇)
如何做好职业规划职业规划是一项非常重要的工作，它关系到我们整个职业生涯的发展和成长。
如何做好职业规划？以下是一些建议。
第一步，了解自己的优势和不足。
每个人都有自己的优势和不足，对自己的优势和不足进行深刻的分析和了解，可以更好地规划自己的职业生涯。
例如，如果一个人擅长与人沟通，可以考虑从事销售或人力资源管理等职业；如果一个人不擅长与人打交道，可以考虑从事编程、设计等职业。
第二步，制定职业目标。
要想做好职业规划，必须先确定自己的职业目标。
职业目标应该具有可实现性和可衡量性，同时也要与自己的优势和不足相匹配。
例如，如果一个人的职业目标是成为一名优秀的销售经理，那么他需要具备良好的沟通能力、市场洞察力、人际关系处理能力等。
第三步，培养必备的职业技能。
有了职业目标和自我分析的基础上，就需要积极培养必备的职业技能。
不同职业需要的技能不同，例如，销售人员需要善于沟通、洞察市场，编程人员需要良好的计算机技能等。
在培养职业技能的过程中，可以通过自学、培训、实践等方式进行。
第四步，了解职业市场和趋势。
职业规划需要紧密关注职业市场和趋势，了解各行各业的发展前景和就业形势等。
通过了解职业市场和趋势，可以更好地把握职业发展的机会和方向，从而更好地规划自己的职业生涯。
第五步，建立职业网络。
建立职业网络是职业规划的重要环节，通过与同行业人员建立联系，了解行业动态，寻求职业发展机会。
同时，可以扩大个人能力和知识储备，发现自身短板，加强职场情报的收集和分析。
总结，职业规划是一项系统性和全面性的工作，需要卓越的自我分析能力、明确的职业目标和规划方向、必要的职业技能、对职业市场和趋势的灵敏洞察力，以及积极正确的职业网络方案，只有不断的完善自身就可以更有效的服务于社会，同时实现自身的发展，成为职业上的MVP。
如何做好职业规划做好职业规划是每个人必须面对的问题，无论是刚刚步入社会的毕业生还是已经工作多年的职场人士。
职业规划不仅仅是选择一个职业，还要考虑如何成长和发展，如何取得更好的职业发展。
2024职场生涯设计全方案(通用6篇)
2024职场生涯设计全方案(通用6篇)2024职场生涯设计全方案(篇2)1. 自我评估在开始设计职场生涯之前，首先需要进行自我评估，明确自己的优势、劣势、价值观、兴趣爱好以及职业发展方向。
通过自我评估，可以更好地了解自己的特点，为后续的职业目标设定和规划提供基础。
2. 职业目标设定在自我评估的基础上，需要设定明确的职业目标。
职业目标的设定需要具体、可行，并考虑自己的兴趣、能力和市场需求。
同时，职业目标应该具有可衡量性和时间限制，以便于评估自己的进展情况。
3. 教育规划为了实现职业目标，需要制定相应的教育规划。
根据职业目标和市场需求，选择适合自己的专业和课程，并通过自学、培训等方式不断提升自己的专业能力和知识水平。
在教育规划中，还需要考虑如何平衡学习和工作，以确保顺利实现职业目标。
4. 工作经验积累在积累工作经验的过程中，可以通过实习、兼职等方式参与实际工作，了解职场文化和运作方式。
同时，在工作中不断学习和总结经验，提高自己的工作能力和职业竞争力。
在积累工作经验时，需要注意经验的针对性和持续性，以更好地符合职业目标的要求。
5. 人脉拓展拓展人脉对于职场生涯的发展至关重要。
通过参加社交活动、加入行业组织、建立合作关系等方式，积极拓展人脉资源。
在拓展人脉的过程中，需要注意互惠互利的原则，以便更好地维护和利用人际关系。
通过与不同行业和专业的人交流合作，可以获得更多的机会和资源，促进自己的职业发展。
6. 个人品牌建设个人品牌建设是职场生涯设计中不可或缺的一环。
通过打造独特的个人品牌形象，可以提升自己在职场中的知名度和影响力。
个人品牌建设需要从个人特点、专业能力、工作经验等方面入手，通过撰写文章、发表演讲、参加行业活动等方式，不断扩大自己的影响力。
个人品牌的建设将有助于提升个人竞争力，吸引更多的机会和资源。
7. 求职技巧掌握掌握求职技巧是成功获得心仪职位的关键。
在求职过程中，需要注意简历的编写技巧、面试技巧、自我推销技巧等。
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成功完全可以设计（职场发展版）
成功完全可以设计，每当我把这种理念抛出时就有人说我是疯子。
我们首先要界定什么是成功？我认为一个人的成功不在于你挣多少钱、有多少资产、开什么名车、住多大的房子、做多大的官职。
关键在于你是否实现自己设定的目标。
比如：每个人都想拥有健康的身体，这是目标。
拥有健康身体最简单最有效的方法就是运动。
但运动不一定能使人健康。
比如一般人跑马拉松不但不能起到锻炼身体的目的，反而会因为过量运动损坏身体。
所以科学的运动可以使人身体健康。
这就是方法。
有目标、有方法也不一定就能身体健康。
一年365天，只有一天科学运动，其它364天不运动，你照样不可能有健康的身体。
所以坚持很重要。
结论：成功＝目标+方法+坚持。
所以设定清晰的目标是走向成功的第一要素。
那些成功人士都是有清晰目标，科学方法，坚持执行才有成功人生的。
在这里我们要搞清楚两个概念：目标和梦想是两回事。
目标是理性的，梦想是感性的。
幼儿园的小孩有梦想，但不是目标。
作为成人我们设定目标必须符合“三性”。
1、前瞻性。
2、挑战性。
3、可行性。
所谓前瞻性就是要用发展的眼光去定目标。
职场人士立足于行业而不是立足于企业。
你在三流的行业即便做到企业第一也是三流的第一。
不管
在任何企业力争做行业第一，你就可能做第一，因为参照物变了。
对手决定成长、决定实力、决定未来的身价和位置。
其次目标要有挑战性。
如果你设定的目标是成为万元户。
那就没有任何挑战性，即便你不做任何努力，随着通货膨胀的发展你可以轻易成为万元户，但你仍然是一个穷光蛋。
第三目标要具有可行性。
姚明在NBA打篮球一年挣1.5亿元，你设定目标要成为姚明第二，目标也是去美国NBA打篮球。
评估一下你的父母遗传基因能不能给你制造象姚明一样的身高？
常言道：方法不对，努力白费。
所以实现目标必须要具有科学的方法。
拉长板，打造属于自己的符号就是方法之一。
我们都知道“木桶理论”：短板决定水桶的盛水量。
工作或生活中大家或多或少都会受这个理论的影响，拼命的补短板。
特别是上学期间，如果语文成绩好，数学不好，老师就会建议你花费大量的时间补习数学，N年后你会发现无论怎么补、数学成绩还是不好。
为什么不把补数学的时间花在语文上让语文好上加好呢？所谓天才大都是偏科的，都是有自己的特点和符号的。
想到刘翔我们首先会想到110跨栏，想到朗朗我们首先想到的是钢琴，想到陈景润我们首先想到的是数学，这就是他们的符号，他们的长板，他们成功的武器。
一个人什么都会什么都不精通是一种悲哀。
所以人在职场一定要学会拉长版，坚持不懈的打
造属于自己的符号，不管是营销、计算机、财务、采购、还是营销中的大客户管理，新市场开发，产品推广你必须成为某一项中的“老A”，这是实现目标、走向成功的捷径。
你有长板吗？你的长板是什么？
职场是领导少、部下多，舞台少、观众多。
有能力有特点的人如果没有舞台表现也就意味着没有机会把能力转化成生产力，创造不了价值。
创造不了价值的人如何能够在职场获得成功？所以用心选择一个能表演的舞台是职场成功的方法之二。
什么工作都能解决生存，但不是什么工作都能解决发展。
什么企业都能提供工作岗位，但不是什么企业都给你提供发展机会。
奔驰车很值钱，奔驰车上的螺丝掉在大街上就一文不值。
只有把它装在奔驰车上，它才值钱。
所以一个人没有舞台，什么都做不成。
职场新人选择舞台比待遇更重要。
选择一个健康的、趋势向上的、朝阳的公司作为舞台，公司发展的同时你发展的几率就很大。
如果你选择的公司是夕阳产业，是一家日渐幕落的企业，企业都没有出路，你再优秀也改变不了局面。
第三、跟对人。
名师出高徒，不管你有多么优秀的潜质，如果你跟随一个平庸的师傅，N年后你肯定也会变成一个平庸的人。
这就是近朱者赤，近墨者黑的道理。
什么是好上级？我认为：1、学习力强，具有培训能力。
2、胸怀
宽广。
3、懂得分享和尊重。
4、大气。
遇到这样的上级一定要珍惜。
中国有句话“一人得道，鸡犬升天”，所以选择一个好上级，你的上司成功，你也很可能取得成功。
第四：加强自身学习，多历练。
师傅领进门，修行在个人。
自身的学习能力和历练能力决定你的成功。
有效成长的学习方法有很多种。
1、拿来主义。
通过书本、电视、网络学习对自己有用的内容。
2、跟高手过招。
常找比自己能力强的人虚心请教和沟通，沟通的过程就是学习和指导和过程。
听君一席话，胜读十年书就是最好的学习。
跟高手过招能成为高手。
3、更换人际圈子。
人生就是不断画圈的过程，圈子越多，人脉越广；人脉越广，能量越大；能量越大，平台越好；平台越好、成就越高。
如果只处在一个圈子里，你的参照物是固定的，时间久了就会懈怠，就会夜郎自大，学习力就会下降，那么你进步的速度就会下降。
要多画圈，并且争取成为每个圈子的核心，这是人成长最快的方法。
4、多做事、多做艰苦的事、多做别人不愿意干、不敢干的事。
古代的将军都是杀人杀出来的，杀一个人是杀人犯，杀十个人是杀人狂，杀成百上千的人就是将军。
做事的过程就是历练的过程，经历决定经验，能力都是练出来的。
5、养成事事总结的习惯。
经历只有总结之后才能成为经验。
五、做会叫的千里马。
伯乐相马是我们一个国粹式的典故。
故事说，伯乐看遍了槽上拴的马，正当伯乐失望地就要走开时，这时在马厩的一角，一匹瘦骨嶙峋的马突然清亮地嘶鸣起来。
“听声音我就知道是一匹良马，虽然它是那么瘦，那么卑微，主人用拉车的标准衡量，故而嫌弃它。
其实，它的抱负不在车辇与槽头呀！”伯乐说着，走过去，抱住这匹可怜的马。
是那不同凡响的一声，成就了它千里马的命运。
中国有句俗语：酒香不怕巷子深。
这个理念会误导很多职场人士。
在职场上有一个规律：业绩相同的两个人，只知道“低头拉车，不知道抬头看路”的人职位升迁的机会相对少。
鸡蛋和鸭蛋从营养成份上讲差不多。
可为什么鸡蛋的销量比鸭蛋大呢？因为鸡下过蛋后会叫，而鸭不会叫。
久而久之，消费者就认为鸡蛋比鸭蛋好。
职场上每个人都是商品，别人会给你标价，你的价格高低取决于你的能力，你创造的价值，还取决于你会不会“叫”。
所以职场上要做一匹会叫的千里马。
有目标、有方法也不一定就能成功。
成功的关键贵在坚持。
目标像种子，方法像土地、阳光和雨露，种子种在合适的土壤里，需要你不停的浇水、施肥，种子才会发芽，才会长大，才会收获果实。
如果只下种子，不坚持浇水、施肥，很可能会颗粒无收。