掘进区队长安全生产责任制实用版
掘进队队长安全生产应急管理责任制
掘进队队长安全生产应急管理责任制掘进队队长在安全生产方面负有重要的责任。
他应该制定并贯彻安全生产制度和规章制度，确保队伍的安全生产工作能够有序开展。
1. 负责制定安全生产目标和工作计划：队长应根据工作的实际情况和需求，制定安全生产的目标和工作计划，并向全队成员明确传达。
2. 负责组织安全生产培训和教育：队长应组织队伍成员进行安全生产培训和教育，提高队伍成员的安全生产意识和技能水平。
3. 负责安全生产事故的调查和处理：如果发生安全生产事故，队长应立即组织调查，找出事故原因，并采取有效的措施进行处理，确保类似事故不再发生。
4. 积极参与安全隐患排查和整改工作：队长应密切关注队伍的安全隐患，并组织队伍成员进行排查和整改工作，确保安全隐患得到及时消除。
5. 进行安全生产检查和督促工作：队长要定期进行安全生产检查，督促全队成员按照规章制度执行，确保工作场所的安全。
6. 做好应急管理工作：队长要制定应急预案和演练计划，并组织队伍进行应急演练，确保队伍在紧急情况下能够及时、有效地应对。
7. 督促全队成员使用个人防护装备：队长要督促全队成员正确佩戴和使用个人防护装备，确保在工作中的人身安全。
8. 及时报告上级领导和相关部门：队长如果发现重大安全事故或隐患，应及时向上级领导和相关部门报告，确保获得及时的支持和处理。
总之，作为掘进队队长，他应该积极履行安全生产应急管理责任制，保障队伍的安全生产工作。
综掘队队长安全生产责任制（三篇）
综掘队队长安全生产责任制在煤矿企业中，综掘队是一个重要的生产部门，负责采矿工作。
作为综掘队的队长，承担着重要的安全生产责任。
安全生产责任制是保障矿山安全和劳动者生命安全的重要制度，对于提高工作效率、保障员工健康与安全能起到重要的作用。
本文将分析综掘队队长的安全生产责任，并就其履行安全生产责任的方法进行探讨。
一、综掘队队长的安全生产责任综掘队队长作为工作现场的管理者，他的安全生产责任主要有以下几个方面：（一）组织安全培训与教育队长应定期组织综掘队员进行安全培训和教育，使他们具备必要的安全生产知识和技能。
通过培养员工的安全意识，提高他们对安全隐患的识别和预防能力。
同时，队长还要对新员工进行安全培训和座谈，引导他们遵守安全规章制度。
（二）制定安全生产规章制度队长应根据工作实际情况，制定综掘队的安全生产规章制度，并确保队员遵守执行。
规章制度包括安全操作规程、危险化学品管理制度、职业卫生制度等。
队长还要对规章制度进行评估和更新，不断提高管理的针对性和实效性。
（三）组织安全检查与隐患排查队长要负责组织安全检查和隐患排查，对综掘队的设备、工艺、作业环境等进行全面检查，发现问题及时整改。
队长还应贯彻落实“三违”管理，严禁违章操作，加强对员工安全行为的督促和引导。
（四）确保事故应急救援能力队长应组织综掘队员参加事故应急演练和培训，提高应急救援能力。
同时，队长要负责制定事故应急预案，并组织队员进行演练，保障在事故发生时的迅速反应和有效处置。
（五）关心员工的安全与健康队长要关心员工的安全与健康，关键时刻要紧急疏散员工，确保他们的生命安全。
同时，队长还要注意员工的生产作息和劳动条件，创造良好的工作环境和氛围。
（六）负责事故调查与处理队长应负责组织事故的调查与处理工作，弄清事故原因，查找事故责任。
并且制定相应的整改措施和防范措施，防止类似事故再次发生。
以上是综掘队队长的主要安全生产责任，队长要履行好这些责任，有助于提高综掘队的安全生产水平，保障员工的安全与健康。
掘进队长安全生产责任制范文（三篇）
掘进队长安全生产责任制范文一、背景介绍安全生产是企业发展的基础，也是重要的社会责任。
为了更加有效地管理和提高掘进队安全生产工作，制定和落实掘进队长安全生产责任制显得尤为重要。
本文旨在给出一份掘进队长安全生产责任制的范本，以供参考和借鉴。
掘进队长安全生产责任制范文（二）一、岗位职责掘进队长是掘进队安全生产工作的第一责任人，请负责以下职责：1. 安全生产工作的规划、组织、指导和监督；2. 负责制定掘进队的安全生产方针、目标和计划，并确保其执行；3. 确保掘进队员工的安全培训和考核，并落实必要的安全防护措施；4. 负责开展安全生产检查、隐患排查和事故调查，并及时处理和整改；5. 定期组织安全生产会议和培训，提高掘进队员工的安全意识和技能；6. 协调各部门间的合作，建立健全安全生产的工作机制；7. 及时汇报上级安全生产工作的进展和存在的问题，并提供相关的数据和报告。
二、权利和义务1. 拥有指挥、调度和决策安全生产工作的权利；2. 及时分配和调度人员、设备和资源来确保安全生产；3. 提出安全生产改进建议并予以实施；4. 依法要求有关部门提供安全生产方面的支持和协助；5. 对安全生产工作质量和效果负责，如有事故责任，需按规定追究相应责任。
三、工作原则1. 安全第一，预防为主；2. 在岗位上强化安全意识和职责意识；3. 严格执行安全操作规程和操作规范；4. 紧密配合安全生产管理部门的工作，互相支持和配合；5. 定期进行安全检查和隐患排查，及时整改；6. 提倡员工之间的安全交底和经验分享。
四、安全措施1. 完善安全生产管理制度和流程；2. 建立和健全安全培训体系；3. 配备必要的安全设备和器材；4. 严格执行安全操作规程和标准；5. 加强对员工安全意识的培养和教育；6. 健全事故应急管理机制。
五、考核奖惩1. 考核内容：掘进队安全事故发生率、安全生产巡查和整改情况、安全生产培训和考核成绩；2. 考核周期：每季度进行一次全面考核；3. 奖励措施：对安全生产工作出色的掘进队长进行表彰和奖励；4. 处罚措施：对安全生产工作不力或有违规行为的掘进队长进行相应的处理。
掘进带班队长安全生产责任制范文
掘进带班队长安全生产责任制范文1. 掘进带班队长必须严格遵守国家法律法规和企业安全生产规章制度，对本班次掘进作业的安全生产负总责。
在工作中要始终将安全生产放在第一位，确保人身安全和财产安全。
2. 掘进带班队长要熟悉掘进作业的工作流程和设备操作要求，对整个作业过程进行全面监控和控制，确保各项作业符合安全标准和规范要求。
3. 掘进带班队长应具备良好的组织和协调能力，在作业前要做好充分的准备工作，包括制定详细的工作计划和措施，并确保作业人员都理解和掌握了工作要求。
4. 掘进带班队长要及时对作业人员进行安全教育和培训，提高其安全意识和技能水平。
对于新进人员，要进行严格的岗前培训，并在作业现场进行指导和检查，确保其安全操作。
5. 掘进带班队长要制定科学合理的工作方法和安全操作规程，并严格执行。
对于存在的安全隐患要及时进行整改，确保作业环境的安全。
6. 在掘进作业中，掘进带班队长要负责组织作业人员进行风险评估，并制定相应的安全防护措施。
对于是否具备安全条件的掘进点，要进行评估并及时报告，确保掘进作业的顺利进行。
7. 掘进带班队长要对作业人员的安全作业行为进行监督和检查，发现问题要及时纠正和整改。
对于有违反安全规定行为的人员，要依法进行处理，并进行教育和警示，以提高全员的安全意识。
8. 掘进带班队长要及时向上级汇报工作情况和存在的问题，并提出相应的改进意见。
对于存在的管理缺陷和风险隐患，要提出措施并及时纠正，确保掘进作业的安全。
9. 在紧急情况下，掘进带班队长要能够迅速响应和处置，采取有效的应急措施，保障人员和设备的安全。
在事故发生后，要及时报告并配合相关部门进行事故调查和处理。
10. 掘进带班队长要加强学习和专业知识更新，及时掌握国家和行业安全生产新政策和技术要求。
对于新技术和设备的应用，要进行试验和评估，确保其安全可靠性。
掘进带班队长是确保掘进作业安全的重要责任人，其安全生产责任制的落实对于提高矿山安全生产水平具有重要意义。
掘进队队长安全生产责任制
掘进队队长安全生产责任制掘进队队长作为矿山安全生产的责任主体，担负着重大的责任和使命。
安全生产责任制是指在矿山生产中，队长作为主要责任人，负责组织和管理生产过程中的安全工作，确保矿山生产过程安全、稳定和高效。
队长要深入了解安全生产法律法规和矿山安全管理制度，切实履行好安全生产责任，并带领队员共同努力，确保矿山生产的顺利进行。
首先，队长将安全生产置于首要位置，确保安全第一。
作为队长，他要时刻关注安全生产问题，尤其是对于掘进作业这一高风险作业环节，更需加倍重视。
他要与队员共同制定安全标准和操作规程，确保其合理、科学、可行，并认真组织实施。
在工作中，必须要时刻保持警惕，严格按照规定的安全步骤进行作业，杜绝违章行为和事故隐患，确保每个环节都符合安全要求。
其次，队长要注重安全培训，提高队员的安全意识和技能。
他要不断加强与队员的沟通和交流，定期组织安全培训，提高队员的安全意识，使他们充分了解作业安全规范和操作方法，掌握应急处理措施。
同时，队长还要关注队员的工作状态和身体健康状况，确保每个队员在精神状态良好的情况下投入到工作中，避免因疲劳等原因引发事故。
另外，队长要切实加强对作业现场的管理和监督。
他要严格按照矿山安全管理制度，每天对作业现场进行巡查，及时发现和排除安全隐患。
同时，他要对作业人员的操作行为进行监督，确保符合规定操作，并及时纠正不良的作业习惯。
对于发现的违章行为，队长要进行严肃处理，以警示他人，并及时向上级汇报，防止事故的发生。
在日常工作中，队长要加强对事故案例的研究和重视，吸取教训，提高自身的安全管理水平。
他要关注矿山行业安全技术发展的最新动态，积极引进和推广新技术、新设备，提高矿山生产的安全性和效益。
总之，作为掘进队队长，安全生产责任制要求他要从领导和组织者的角色出发，确保生产过程中安全生产的各项要求得到落实。
只有加强安全管理、提高安全意识和技能，才能有效地保障队员的生命安全和工作权益，实现矿山产业的可持续发展。
掘进队队长安全生产责任制（四篇）
掘进队队长安全生产责任制掘进队队长的安全生产责任制是指队长在掘进作业中负有安全生产管理职责，并承担相应的安全生产责任。
具体内容包括以下几方面：1. 组织安全生产培训：队长应组织队员参加安全生产培训，确保他们熟悉并遵守相关安全生产规定和操作规程，提高安全意识。
2. 制定安全生产方案：队长在掘进作业前应编制安全生产方案，包括安全措施和操作规程，并确保队员执行。
3. 安全生产监督管理：队长应对队员的安全操作进行监督和管理，及时发现和纠正不安全行为和隐患，确保作业过程的安全性。
4. 应急处理和事故调查：队长应及时组织应急处理工作，对事故进行调查和分析，并及时向上级汇报，提出改进措施。
5. 安全防护设施的管理：队长应确保安全防护设施的完好有效，对损坏的设施及时修复或更换，并组织队员正确使用和维护。
6. 安全意识教育：队长应组织开展安全宣传和教育活动，加强队员的安全意识和责任意识，促使他们自觉参与安全生产工作。
7. 定期安全检查：队长应定期对掘进作业区域进行安全检查，发现问题及时解决，并提交安全检查报告。
8. 安全生产记录和统计：队长应及时记录和统计安全生产相关数据，做好安全生产档案管理工作，并按要求上报。
以上是掘进队队长的安全生产责任制的主要内容，通过严格执行这些责任，可以有效保障掘进作业的安全生产。
掘进队队长安全生产责任制（二）引言：安全生产是企业发展的基石，也是企业持续稳定发展的保障。
作为掘进队的队长，其责任尤为重大。
本文将从掘进队队长的角度，详细介绍掘进队队长安全生产责任制，并阐述其重要性和实施方法。
一、掘进队队长安全生产责任的重要性掘进队队长作为一线管理人员，直接参与和指挥掘进工作，其责任尤为重大。
任何安全事故都会对工人和企业造成严重影响，而队长承担着安全监督和管理的责任，必须切实保障工人的生命财产安全。
以下是掘进队队长安全生产责任的重要性：1. 保障工人的生命安全：队长作为工人的指导者和负责人，必须始终将工人的生命安全放在首位，制定和执行安全管理措施，全力防止事故的发生，最大限度地减少事故对工人的伤害。
掘进区队长安全生产责任制范文(4篇)
掘进区队长安全生产责任制范文是指在矿山、隧道等掘进工程中，掘进区的队长对安全生产承担主要责任的制度。
具体来说，掘进区队长在安全生产方面应该履行以下责任：1. 安全生产目标责任：掘进区队长应积极参与制定和明确安全生产目标，并组织落实。
2. 安全生产规章制度责任：掘进区队长应负责编制、修订和落实安全生产规章制度，并监督执行。
3. 安全技术措施责任：掘进区队长应组织制定安全技术措施，并确保其有效实施。
4. 安全教育培训责任：掘进区队长应组织开展相关岗位的安全教育培训，并加强安全意识的培养。
5. 事故应急处理责任：掘进区队长应组织事故应急演练，确保事故发生时能够及时进行有效的处理。
6. 安全监督检查责任：掘进区队长应定期进行安全检查，并及时发现和纠正存在的安全隐患。
7. 安全事故调查责任：掘进区队长在发生安全事故时，应主动组织调查，并提出改进措施，防止类似事故再次发生。
掘进区队长安全生产责任制的落实，有助于提高掘进工程的安全管理水平，减少事故发生，保障全体工作人员的生命安全和财产安全。
掘进区队长安全生产责任制范文（2）为了提高工作安全系数，确保员工的安全和身体健康，每个单位都需要建立健全的安全生产责任制。
下面是一个掘进区队长安全生产责任制的范本，供参考：一、总则1.1 为了贯彻国家安全生产法律法规和上级安全生产管理制度，保证人身安全和财产安全，特制订掘进区队长安全生产责任制，明确区队长在安全工作中的职责和权力。
1.2 本制度适用于掘进区队长，包括所有在掘进区工作的员工。
二、职责和权力2.1 掘进区队长是本区的安全生产管理责任人，负责组织和实施本区的安全生产工作，对本区的安全状况负有直接责任。
2.2 掘进区队长具体职责如下：（1）贯彻执行国家和上级关于安全生产的法律、法规、政策和规章制度，制定本单位的安全生产制度和规章制度。
（2）组织对本区的安全生产状况进行监督检查，及时发现安全隐患并采取相应措施进行整改。
掘进队长安全生产责任制(5篇)
掘进队长安全生产责任制1、认真学习《煤矿安全规程》，掌握施工方法领会，施工措施，对全队的安全生产负责。
2、每项工程开工前，组织全队职工学习施工安全技术措施，做到：一工程、一措施。
使每一个工人都掌握施工安全技术要领。
3、在施工出现异常状态时，要向工人作安全技术交底。
4、正确处理好安全与生产关系，按施工程序组织施工，坚持正规循环作业，做到不冒险蛮干，不违章指挥。
5、营造良好的施工条件，保证工人在安全状态下作业。
6、认真追查分析安全事故隐患和工程质量事故，努力提高工程质量和文明施工环境，做到安全生产。
掘进队长安全生产责任制（2）掘进队长是一个重要的职位，在矿山和隧道等工程中承担着指挥和管理工作的责任。
在安全生产方面，掘进队长有着重要的责任，需要负责确保工程的安全进行，并保证员工的安全和健康。
掘进队长在安全生产方面需要履行以下责任：1. 制定安全生产方案：掘进队长应根据工程的特点和风险评估结果，制定安全生产方案，明确工作目标和安全措施。
2. 组织实施安全措施：掘进队长需要组织并指导队员进行安全措施的实施，确保所有的操作按照规定进行，避免发生事故。
3. 监督工作执行：掘进队长需要积极参与工作现场的监督和管理，确保工作过程中的安全措施得到有效执行，及时发现和纠正不安全行为和隐患。
4. 做好安全教育培训：掘进队长需要重视员工的安全教育培训工作，提高员工的安全意识和安全知识，增强他们的安全保护意识和能力。
5. 分析事故原因和提出改进措施：掘进队长需要对事故进行认真分析，找出事故的原因和责任，并提出相应的改进措施，确保类似事故不再发生。
6. 报告和记录工作情况：掘进队长需要及时向上级报告工作情况，记录工作过程和安全记录，保留相关资料和证据。
总之，掘进队长在安全生产中承担着重要的责任，需要做到勤勉尽责，依法依规，确保工程的安全进行，并保障员工的人身安全和健康。
同时，他们也需要不断学习和提升自己的专业知识和管理能力，为安全生产做出更大的贡献。
掘进区队长安全生产责任制模版
掘进区队长安全生产责任制模版模板如下：掘进区队长安全生产责任制模版（二）第一章总则第一条掘进区队长是负责指挥、组织、协调和监督掘进作业的主要领导者，对掘进作业的安全生产负有重要责任。
第二条为了加强掘进区队长的安全生产管理，确保掘进作业的安全和顺利进行，特制定本责任制。
第三条掘进区队长应具备坚定的安全生产责任意识，严格按照国家、地方以及企业安全生产相关法律法规和规章制度，切实履行安全生产管理职责。
第四条掘进区队长是该区域作业安全生产的第一责任人，应带头落实安全生产各项措施，推动安全生产工作的开展，确保团队成员的人身安全。
第五条本责任制适用于所有掘进区队长，任何人不得违反或逃避执行该责任制。
第二章掘进区队长安全生产责任第六条掘进区队长应当深入了解掘进作业的具体情况，熟悉作业流程和安全操作规程，充分掌握安全技术知识和应急处理措施。
第七条掘进区队长应当制定并推动执行安全生产管理制度和工作计划，提出安全防护方案，并根据实际情况进行及时调整。
第八条掘进区队长应当对作业人员进行安全教育和培训，提高他们的安全意识和操作技能。
第九条掘进区队长应当加强对作业人员的监督和管理，确保他们严格按照作业流程和安全规程操作，不得擅自改变或违反安全操作规定。
第十条掘进区队长应当开展安全检查和隐患排查，及时发现和整改存在的安全问题和隐患。
第十一条掘进区队长应当对事故隐患采取及时有效的措施进行处理，并向上级报告，组织开展事故预防工作。
第十二条掘进区队长应当积极配合企业和相关部门进行安全生产检查和评估，并及时整改存在的安全问题。
第十三条掘进区队长应当定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中存在的问题，并推动落实相关措施。
第十四条掘进区队长应当加强与其他部门和单位的沟通协调，共同推进安全生产工作的开展。
第十五条掘进区队长应当及时向上级报告作业中的重大安全事故、事故隐患以及安全管理工作的进展情况。
第三章责任追究第十六条对违反本责任制的掘进区队长，将按照相关规定进行纪律处分，情节严重者将追究其法律责任。
掘进队安全生产岗位责任制(三篇)
掘进队安全生产岗位责任制是指将安全生产工作分解到每个岗位，并明确每个岗位的安全生产责任和权限。
以下是一个典型的掘进队安全生产岗位责任制的例子：1. 队长：- 负责制定安全生产目标和计划，并组织实施；- 监督和指导队员的安全工作；- 确保队员了解并遵守安全操作规程；- 及时汇报安全事件和事故，并采取相应的安全措施。
2. 现场监工：- 负责现场安全管理，包括监督作业人员的安全操作；- 在现场进行安全巡查，发现隐患及时处理；- 建立安全档案和记录，进行安全分析和风险评估；- 组织安全培训和教育，提高队员的安全意识和素质。
3. 操作工人：- 遵守安全操作规程，正确使用和保养工具和设备；- 注意个人防护，佩戴必要的防护装备；- 监督周围环境和设备的安全状况，及时报告和处理问题；- 参与安全培训，提高安全意识和技能。
4. 仓库管理员：- 确保仓库的安全和整洁，妥善管理、存放和使用危险物品；- 负责仓库的日常巡查和维护，发现问题及时处理；- 提供必要的安全资料和设备，提供仓库工作安全指导。
5. 安全专职人员：- 负责监督和指导安全生产工作，制定和更新安全管理制度和政策；- 组织安全培训和教育，并进行安全事故调查和分析；- 定期进行安全检查和评估，提出改进建议；- 提供必要的安全装备和防护设施。
这只是一个简单的例子，具体岗位责任制可以根据掘进队的实际情况和工作内容进行调整和完善。
重要的是每个岗位都要明确安全生产的责任和权限，形成一个完整的安全管理体系。
掘进队安全生产岗位责任制（二）一、岗位责任制的意义和目的随着社会和经济的发展，各行各业的安全生产问题日益突出，采取有效的安全生产岗位责任制，对于保障员工和企业的生命财产安全，提高生产效率和经济效益具有重要意义。
在掘进队这一特殊行业，安全生产更是至关重要，因此制订和执行科学合理的安全生产岗位责任制势在必行。
岗位责任制的目的是明确安全生产的责任分工，明确岗位职责，规范岗位行为，推动安全管理工作的有序开展。
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YF-ED-J1653
可按资料类型定义编号
掘进区队长安全生产责任
制实用版
In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment.
（示范文稿）
二零XX年XX月XX日
掘进区队长安全生产责任制实用
版
提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。
下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。
掘进区队长是本区队的安全第一责任者，
负责对本工区在巷道掘进过程中的安全生产管
理工作。
掘进区队长必须掌握煤矿安全生产专
业知识，并依法经过培训、取得安全资格证。
掘进区队长必须合理的组织施工，保证安全。
一、岗位职责
第1条保证在巷道掘进过程中遵守国家有
关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术
规范。
第2条协调好各掘进队（班、组）的工
作，严格按照“掘进工作面作业规程”、安全措施的规定组织施工。
第3条根据煤矿制定的各项工作标准、质量标准，组织掘进工作面的施工。
第4条组织好班前会，及时安排有关工作，传达安全生产的规定、通知、会议要求。
第5条根据实际情况定期组织召开安全会议，及时研究、解决施工中遇到的问题。
第6条合理调配各工种操作人员，合理组织施工。
第7条按规定为操作人员配齐工具、安全用品等。
第8条安排掘进班组施工以前，必须为其备齐支护材料等。
第9条负责组织制定掘进工作面各操作岗
位责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。
第10条及时组织安全质量检查，排查和处理现场存在的重大问题和隐患。
第11条参加安全生产办公会议，并对掘进施工现场的具体问题提出主导意见。
第12条负责“掘进工作面作业规程”、安全技术措施的落实。
第13条定期组织职工进行安全业务知识学习和培训，开展区队安全教育，组织好班组安全教育。
第14条组织好本区队新工人签订师徒全同，并监督执行。
第15条负责本区队特种作业人员持证上岗的监督、管理。
第16条组织进行事故分析、“三违”分析，切实提高从业人员按章作业的意识。
第17条要如实、及时汇报安全事故，协助、积极配合事故调查处理，落实事故防范措施。
第18条组织落实掘进安全质量标准化工作。
第19条每班至少组织一次本区队隐患排查，及时排查安全隐患，并组织治理。
第20条外出期间必须明确专人代行职权。
第21条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
二、责任追究
第22条有下列行为之一的，给予掘进区队长警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依
法追究刑事责任：
1、违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的；
2、对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；
3、对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时采取措施的；
4、拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察人员的安全监察指令的。
第23条煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予掘进区队长降级直至开除的纪律处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
1、不按照规定及时、如实报告煤矿事故的；
2、伪造、故意破坏煤矿事故现场的；
3、阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。
4、在本区队发生重大生产安全事故时，掘进区队长不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的，给予降职、撤职的处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
5、对本区队生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，依照前款规定进行处罚。
第24条未及时组织进行掘进区队重大事故隐患排查的，给予记过直接撤职的处分。
第25条对排查出的重大事故隐患未采取措施进行治理的，给予记大过直至撤职的处分。
第26条对排查出的难以排除的重大事故隐患隐瞒不报、谎报或者拖延不报的，给予撤职
直至的开除的处分。
第27条掘进区队在生产过程中未认真贯彻执行国家有关煤矿安全生产法律、法规、规章、规程、标准和技术规范的，掘进区队长应负直接责任。
第28条对本区队掘进工作面的安全生产管理负直接责任。
第29条未组织制定本区队各岗位安全生产责任制和各项管理制度，或未按规定进行考核的，掘进区队长负直接责任。
第30条在掘进过程中，没有按照“掘进工作面作业规程”的有关规定组织施工，掘进区队长应负直接责任或主要责任。
第31条不能够保证各岗位操作人员齐全，或本区队有特种作业人员无证上岗的，掘进区
队长负直接责任。
第32条未及时组织职工进行安全学习，开展区队安全教育，或未要求（组织）好班组安全教育，掘进区队长负主要责任。
第33条掘进工作面的支护质量、巷道成形等达不到规定要求的，掘进区队长负直接责任或领导责任。
第34条没有组织好掘进工区的班前会，认真分析每日的工作重点，掘进区队长负直接责任。
第35条未及时发现、整改掘进工作面的安全隐患，掘进区队长负直接责任。
第36条决策失误导致他人受伤害或损失的，掘进区队长负直接责任。
第37条发现或得知作业地点风量、温度以
及有害气体不符合标准以及规定要求，但未及时采取相关措施的，掘进区队长负直接责任。
第38条未组织好本工区新工人签订师徒合同，或师徒合同执行不好的，掘进区队长负直接责任。
第39条组织进行事故分析、“三违”分析不认真，本工区接连发生同类事故或从业人员经常不按章作业的，掘进区队长负直接责任或主要责任。
第40条掘进区队未有效落实事故防范措施的，掘进区队长负直接责任。
第41条掘进区队未有效落实探放水制度的，掘进区队长负直接责任。
第42条外出期间未明确专人代行职权，掘进区队长负直接责任。
制度示范文本文件编号：YF-ED-J1653第43条在事故调查处理、各级组织的安全检查（监察）、审查中，掘进区队长或授意相关人员故意弄虚作假、隐瞒真相的，掘进区队长负直接责任。
第44条分管的掘进队（班、组）不能够协调工作，掘进区队长应负直接责任。
第45条对于上述负直接责任、主要责任、领导责任的，应根据情节严重程度按照有关规定给予行政处分和经济处罚。
第2页。