行政部考试试题考试题

XXX 有限公司
2012年第四季度员工考试试题
部门: 姓名: 分数:
一．填空题（每空1分，合计20分）
1.本公司办公室电话号码是( ),火警电话是( ),急救电话是( ).
2.OHSAS18001管理方针是( ).
3.公司徽记”PFT”英文全称是profit,中文意思是( ).
4.上班期间,接听私人电话时间不得超过( )分钟.
5.委托他人代打卡,及代别人打卡的，一律罚款( )元.
6.生产作业时,瓶与瓶之间距离是( )米,瓶与动火作业距离是( )米.
7.本公司绩效考核每( )个月举行一次,绩效考核结果为”优秀”的分值在( )分,考
核结果”为不合格”的分值在( )分以下.
8.工作满一年的员工春节放假时可以享受( )天带薪休假.
9.有排成一行的四户人家，A家在B家隔壁，A家与D家不相邻，D家与C家不相邻，则C家
的隔壁是（）。

10.“8S”中，顺序排在第六个S是（）。

11.我在消防演习应急预案中担任的职位是（）组（）。

12.ISO有四级文件，其中第三级文件事指（）。

13.员工三级教育时间累计为（）小时。

14.乙炔气体不可以同（）气体放在一起。

二．单选题（每题1分，合计20分）
1.上班期间,员工应无条件服从管理人员工作安排和调动,违反的每次给予罚款( )处理.
A.20元
B.30元
C.40元
D.50元
2.上班时间,必须佩戴劳动保护用品,违反的给予罚款( )处理.
A.20元
B.30元
C.40元
D.50元
3.厂区内禁止乱扔垃圾,纸屑杂物,违反的给予罚款( )处理.
A.10元
B.20元
C.30元
D.40元
4.每季度评选优秀员工,该员工一次性奖金是( ).
A.100元
B.200元
C.300元
D.400元
5.各班组在下班前必须做5S工作,违反的给予班组长罚款( )处理.
A.20元
B.30元
C.40元
D.50元第1页
6.为保护公共财产,抢救事故有功,使本公司利益免受损失的,给予一次性奖金( ).
A.200元
B.300元
C.400元
D.500元
7.对本厂各方面提出合理化建议,确实能给公司带来实际效益,并采纳执行的,给予奖金( ).
A.100元
B.200元
C.300元
D.400元
8.对于高空作业的人员,距离地面超过( ),应系安全带.
A.1米,
B.2米
C.3米,
D.5米
9.上班时间不在规定区域内抽烟的，给予罚款（）处理。

A.20元
B.30元
C.40元
D.50元
10.对于当月内没有违反公司规章制度的，每月给予一次性绩效奖金（）
A.100元
B.200元
C.300元
D.400元
11.每月累计迟到及早退不得超过（）分钟，对于超出的时间按每分钟扣（）考勤。

A. 30，1元
B. 15, 0.5元
C. 10，1元
D. 15，0.5元
12.因个人原因忘记打卡，而申请签卡次数每月不得超过（）,否则每次给予10元罚款处理。

A.5次
B.6次
C.7次
D.10次
13.上班时间禁止回宿舍，否则每次给予罚款（）。

A.20元
B.30元
C.40元
D.50元
14. 公司每年（）月份为工作满一年的员工调薪一次。

A.1月
B.6月
C.7月
D.12月
15.发生火灾后，起火部位的员工应在( )分钟内形成灭火第一战斗力，就近用灭火器等器材灭火，接到火灾信号后，公司应在（）分钟内形成灭火第二战斗力，启动火灾应急预案。

A. 2分钟，5分钟
B. 1分钟，2分钟
C. 1分钟，5分钟
D. 2分钟，5分钟
16.安全色中，红色与白色搭配表示（），黄色与黑色搭配表示（）
A. 必须遵守，警告
B. 禁止，警告
C. 允许，必须遵守
D. 提示，禁止
17.在日常工作生活中，我们要把（）放在第一位，它是干好工作的基础。

A.技术能力
B. 思想态度
C. 物质待遇
D. 社会环境
18.以下排列顺序正确的是（）
A.行为→习惯→思想→性格→命运
B. 思想→性格→习惯→行为→命运
C. 思想→行为→习惯→性格→命运
D. 行为→思想→性格→习惯→命运
19．拿灭火器灭火时，第一步骤是（）
A. 拔掉保险栓
B.检查是否失效
C. 倒立摇晃几下
D. 左手对准火源，右手向下压按把手
20.以下属于危险源的是( )
A. 原材料消耗
B. 机油泄漏
C.
D. 废手套
E.化学品泄漏
第2页
三．多选题（每题2分，合计30分）
1.工厂8S管理指（）
A.安全
B. 高效
C.整顿
D. 清洁
E. 素养
F.扫除
2.公司三级教育培训是指（）。

A.领班级
B. 厂级
C.车间级
D. 班组级
3.安全检查的内容包括（）
A. 查思想
B.查隐患
C. 查现场
D. 查纪律
E.查过程
4.安全生产中，“四不放过”是指（）
A.事故原因没查清楚不放过；
B.员工未受到教育不放过；
C.事故责任人未追究不放过；
D.整改措施未落实不放过。

5.本公司重要环境因素有（）
A. 机油泄漏
B. 火灾隐患
C.噪声的排放
D.含油的碎布排放
E.水电及钢材资源消耗
6.本公司重大危险源有（）
A.焊接产生的弧光和废气
B.宿舍私拉乱接电线
C. 焊接操作不当引起烫伤
D. 行吊，叉车起重吊物
E.折弯机，剪板机操作
7.本公司员工代表是（）
A.刘优建
B. 田文武
C. 樊永祥
D. 安荣飞
E.甘海滨
F. 徐长生
G.黄应明
H.朱洪杰
8.环境因素的三种状态有（）
A. 紧急
B. 危险
C. 正常
D. 异常
E. 良好
9.消防管理中,”四个能力建设”是指( )
A.提高检查消除火灾隐患能力;
B.提高组织扑救初起火灾能力
C.提高组织人员疏散能力;
D.提高消防宣传教育培训能力
10.着装三紧是指（）
A. 手套戴紧
B. 袖口要紧
C.下摆要紧
D. 领口要紧
E.帽子戴紧
F.眼镜戴紧
11.焊接工作中产生的危险因素有（）
A.粉尘
B.弧光
C. 物体打击
D.紫外线
E.噪声
12.对于机械设备引起的人身伤害应采取的措施有（）
A. 严格按照安全操作规程操作
B. 持证上岗
C. 岗前培训
D. 设备定期安检，年审
13.以下属于危险废弃物的有（）
A.废砂轮片
B.含油碎布手套
C. 含汞的日光灯管
D. 废电池
E.
14.以下属于一般废弃物的有（）
A.废砂轮片
B.废碎布手套
C. 含汞的日光灯管
D. 废电池
E.废双面胶
15. 每年员工应做一次职业健康体检，以下属于必须检查项目（）第3页
A. 乙肝两对半
B.心电图
C.血常规
D. 尿常规
E.胸透X光照
F.肝功能
四．判断题（对的打√，错的打X,每题1分，合计10分）
1.当天从仓库领用的工具应在当天归还给仓库。

（）
2.上班期间外出，要有主管以上人员签发的放行条交给保安后方可出门，并在保安室登记清楚。

（）
3. 安全检查出的隐患要三定（定措施，定负责人，定完成日期），两不交（班组能整改的不交到车
间，车间能整改的不交到公司）。

（）。

4.单位具有“四个能力”建设,员工要达到“三懂三会”,“三懂”指懂基本消防常识,懂消防设施器材使用,懂逃生自救技能；“三会”指会查改火灾隐患,会扑救初起火灾,会打报警电话。

（）
5.出差人员因误餐的伙食补贴标准为，早餐5元，中，晚餐15元（火车上不超过20元）。

（）
6. 今天工作不努力，明天努力找工作。

（）
7.“整理”意思是将我们日常用的物料或物品按照一定的顺序排列整齐。

（）
8.车间内的消防通道要时时保持畅通，不得堵塞，但生产赶货时可以临时堵塞。

（）
9.储存化学品的仓库要保持通风，干燥，同温度高低没关系。

（）
10.工作中必须严格遵守操作规程，佩戴劳动防护用品，防止工伤事故发生。

（）
五．简答题（每题5分，合计20分）
1.每月能得到勤工奖的四个条件是什么?（4分）
2.请根据公司目前的情况，列出存在的问题，以及改进的建议？（每条2分，最多6分）
第4页
3.请列出自己的岗位职责是什么？（，每条一分，最高5分）
4.你认为要杜绝安全事故，要做好哪些工作？（每条一分，最高5分）
第5页。