XX市级机关作风建设先进集体事迹要点
机关作风建设先进事迹
机关作风建设先进事迹，男，年月参加工作，年月加入中国共产党，高级工程师，历任现任。
年来，他的人生轨迹始终与事业紧紧地联系在一起。
年任主任以来，凭着过硬的素质和高度的责任心、事业感，为我市的工作做出了突出贡献，多次获得各级各类多次表彰奖励。
自参加工作以来，他年年是系统的先进工作者，多次获得优秀党员称号；年获得市委、市政府嘉奖，年以来年年被评为市先进工作者。
由于他的突出表现，得到了上级组织与职工的充分肯定和信任，但他依然保持着朴实无华的本色，兢兢业业地为我市的工作默默地奉献者热血、青春。
在今年的“机关作风建设年活动”中，该同志按照局党委的要求，带领科室人员紧紧围绕“创建高绩效机关，做人民满意公务员”的目标，以“树过硬作风，创一流业绩”为主题，狠抓落实，全面细致查找存在问题，扎扎实实地做好各项整改工作，使全科工作人员政风、行风、机关作风有了根本性改观，服务发展、服务群众、服务大局的意识得到了较大的提高，有力得促进了各项工作的完成。
他的事迹突出地表现在以下六个方面：一、抓自身建设，思想坚定，作风扎实。
打铁须得自身硬，他始终将自己摆在一个学习者的位置上，坚持学习，严于律己，在实践中磨练、提高自己。
他从不满足于上大学时所学，为了系统掌握管理和方面的专业理论知识，提高自身政治理论素质和组织管理能力，在百忙之余，他坚持自学，学习业务知识和邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的理论、方针、政策，并积极参加局组织的各种教育活动，对于下属，他言传身教，促其进步。
二、切实抓好防汛各项准备工作，为全市经济发展社会稳定和人民生命财产安全保驾护航。
我市点多面广，且较多，加之近几年气候异常，防汛压力较大，该同志始终绷紧防汛保安全这根弦，对待防汛工作如履薄冰、如临深渊，工作中做到了“早、严、细、实”，二月份，下发了《关于做好防汛准备工作的通知》，要求各镇和工程管理单位对所有度汛工程进行检查。
三月份开始，带领科室人员对全市所有的度汛工程进行了全面、细致、深入的大检查。
能力作风提升先进集体事迹材料
一、概述随着社会主义现代化建设的深入推进，我国各行各业都在积极探索先进集体的建设和发展模式，以期能更好地实现经济、科技、文化、社会等各领域的发展目标。
在这个过程中，一些先进集体的事迹和经验不断涌现，为我们提供了宝贵的借鉴和启示。
特别是在提升能力和作风方面，一些先进集体所展现出来的精神面貌和工作成果，无疑对我们有着重要的示范意义。
二、提升能力的先进集体事迹1. 某企业科研团队在某企业的科研团队中，团队成员们严格按照项目进度，高效完成了多项重要科研任务。
他们不仅具备了丰富的专业知识和技能，还能够协同合作，有效解决了多项技术难题，为企业带来了丰厚的经济效益。
2. 某政府机关行政办公室某政府机关的行政办公室以高效、规范的工作流程为特点，对各项公文、材料处理得力，成为了政府公务办理的中坚力量。
他们严格遵守办公纪律，具备高度的责任心和执行力，为领导决策提供了及时、准确的数据支持。
3. 某教育机构的教学团队某教育机构的教学团队在教育教学方面积极创新，注重学生个性发展，形成了独特的办学特色。
他们具备较强的专业素养和教学能力，能够根据学生的实际情况有针对性地制定教学方案，在教育教学领域取得了多项创新成果。
三、作风提升的先进集体事迹1. 某企业管理团队某企业的管理团队高度重视企业的企业文化建设，倡导“以人为本、服务至上”的管理理念，深入贯彻落实“科学决策、民主决策、依法决策”的决策原则，形成了务实创新、团结拼搏的工作风貌。
2. 某医院的医护团队某医院的医护团队始终把患者放在第一位，注重医德医风的建设，将医疗服务作为最重要的社会责任。
他们严格遵守医疗规范，提倡团队合作，将医院打造成了患者信赖的医疗保健机构。
3. 某环保部门的工作团队某环保部门的工作团队在环保工作中，坚持问题导向，积极主动地解决环境问题，服务于当地环境保护的工作。
他们注重工作细节，秉承“守护环境，造福人民”的宗旨，为当地的生态环境保护作出了积极的贡献。
进一步改进作风狠抓落实工作先进集体事迹材料
进一步改进作风狠抓落实工作先进集体事迹材料引言近年来，我单位在进一步改进作风狠抓落实工作方面取得了显著成绩，涌现出一大批先进集体。
他们以坚定的信念、扎实的工作作风，充分发挥团队合作的优势，扭转了工作的颓势，创造了一系列优秀的业绩和事迹。
本文将向大家介绍我单位其中一支先进集体的杰出事迹。
具体事迹我单位X部门是一个负责目标制定和考核的部门，多年来，该部门一直处于低效率、低质量的状态下。
然而，在新一轮领导班子的带领下，X部门逐渐焕发出新的活力。
明确目标，制定计划为了提高X部门的工作质量和效率，新一届领导班子在上任之初召开了一次全体会议，明确了部门的工作目标和任务。
他们分析了部门过去存在的问题，制定了一系列切实可行的改进计划。
加强内外沟通，形成合力X部门的新领导班子注重与其他部门的沟通合作，定期召开跨部门工作会议，共同解决工作中的问题和难题。
同时，他们也非常重视与上级领导的沟通，及时向上级汇报工作进展，寻求指导和支持。
建立绩效考核制度，激发工作动力为了增强X部门员工的工作积极性，新领导班子建立了一套科学合理的绩效考核制度。
通过设定明确的工作指标，每个员工都清楚自己的工作目标和要求，并按照制定的考核标准进行工作评估。
同时，还设立了一系列不同层次的奖励机制，激励员工不断提高工作绩效。
多元化培训，提升团队素质为了提升X部门员工的综合素质和专业技能，新领导班子积极组织多元化的培训活动。
他们邀请行业内的专家学者进行专业讲座，组织部门内部的经验交流会，加强员工之间的学习和互动。
鼓励创新，推动工作进步为了激发员工的创新意识，新领导班子建立了一个创新创业平台，鼓励员工提出新点子和创新项目。
这些点子和项目经过评审后，优秀的创新成果将得到资金和技术支持，并纳入部门的重点推进项目。
影响及启示X部门的先进集体的工作经验给我们带来了很多启示和反思。
首先，明确目标和制定计划是推动工作进展的关键。
只有明确了目标，才能有具体的行动计划。
作风效能建设活动先进典型事迹材料
作风效能建设活动先进典型事迹材料ｘｘｘ，男，37岁，中共党员，现任淄博市ｘｘ服务中心主任。
自20XX年主持ｘｘ服务中心工作以来，该同志在各项工作当中注重学习、勤奋努力、开拓创新、锐意进取、专业务实，各方面工作都取得了较大得的成绩，特别是开展“认真、专业、务实”作风效能建设活动以来，他高度重视，广泛征求意见，认真查找问题，切实整改、务求实效，个人认真专业务实的作风取得更加突出的改善。
一是重视加强思想作风建设，不断提高自身的政治素质。
在ｘｘ局党组的正确领导下，该同志始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，不断加强政治思想学习，努力提高自身的思想觉悟和理论水平，认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策，积极深刻学习领会党的十七大精神，自觉践行“认真、专业、务实”的要求，突出讲政治、讲大局、讲奉献，坚持把解放思想、更新观念作为行动的先导，坚持不懈地推动思想解放，始终保持与时俱进的思想品质和奋发有为的精神状态，时以优秀共产党员的标准严格要求自己，体现出一名共产党员的模范表率作用。
二是不断加强学习意识，着力提高自身能力素质。
该同志立足本职，不断学习，注重工作创新，对党的理论思想的发展高度重视，特别是党的十七大提出的新理论、新思想，他都马上进行跟进学习掌握，做到学通弄懂，掌握精神实质，并学以致用把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施、领导工作的本领。
重视从实际工作需要出发，加强业务知识学习，加快知识更新，优化知识结构。
该同志所分管的ｘｘ彩票销售工作是一项具有一定技术含量的工作，为做到对此项工作的全面掌握，他努力学习相关知识，虚心向业务员请教，认真到基层网点调研，通过不懈的努力，在较短的时间内就掌握了ｘｘ彩票相关知识和全市ｘｘ彩票销售情况，工作能力素质不断增强，成为一名善于管理、精于业务的技术型领导。
该同志着眼于ｘｘ公益事业，创新工作思路，改革工作方法，通过采取加强人员管理、改革奖惩机制、拓宽销售渠道等一系列措施，使得ｘｘ彩票销售量由01年的不足1000万元上升到07年的亿元；针对ｘｘｘｘ中心的ｘｘ产业存在的问题，通过广泛的市场调研、自身情况调查摸底，制定了切实的发展方案，注重解放思想、更新观念，并狠抓工作落实，ｘｘ产业的创收也以年增长12%的速率递增。
党风廉政建设先进集体事迹材料（五篇材料）
党风廉政建设先进集体事迹材料（五篇材料）第一篇：党风廉政建设先进集体事迹材料党风廉政建设先进集体事迹材料我局党风廉政建设工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导认真贯彻“为民、务实、清廉”的要求解放思想实事求是与时俱进开拓创新大力弘扬求真务实的精神积极探索深化党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作新的有效途径建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败制度围绕“抓教育建防线治理源头抓党风带行风廉洁从政抓班子带队伍改进作风抓监督促管理树好形象”的工作思路全面推行党风廉政建设目标责任制以工作效率工作成果取信于民努力开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面。
一、加强领导强化责任意识全面落实党风廉政建设目标责任制我局党风廉政建设工作坚持统一领导齐抓共管“一把手”负总责分管领导各负其责的原则。
定期组织召开专题会议分析党风廉政责任制落实情况细化责任分解严格责任考核和责任追究。
年初按照“谁主管谁负责”的原则结合实际确定了我局党风廉政和纠风工作治理目标。
形成主要领导亲自抓工作人员具体抓层层抓落实一级抓一级一级对一级负责的党风廉政建设工作机制使责任制运行环环紧密相扣确保了责任制的全面落实推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
二、注重干部职工的教育管理提高干部队伍整体素质建立完善学习教育机制把干部职工的思想教育和纪律教育纳入工作的全过程总体部署统一计划分步实施。
采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开座谈会、观看专题片等形式认真组织学习了邓小平理论、十六大及十六届四中、五中全会精神、“三个代表”重要思想、《中国共产党党内监督条例试行》、《中国共产党纪律处分条例》等内容强化了干部职工的党性观念和纪律意识增强了清政廉洁遵纪守法的自觉性规范了从政行为。
为增强贯彻“两个条例”的自觉性。
通过学习教育机制的建立和运行提高了干部职工自我防范能力增强了自重、自省、自警、自励的自觉性从思想源头筑牢了防腐防线有效地防止了腐败问题的发生。
作风建设先进集体申报材料
作风建设先进集体申报材料
尊敬的评审委员会：
我代表我们单位向您推荐我们的团队作为先进集体申报，以表彰我们在作风建设方面所取得的杰出成就。
以下是我们的申报材料：1. 团队介绍：我们的团队由一群高度敬业、团结合作的成员组成，共同致力于我们单位的使命和目标。
我们的团队成员具备专业知识和技能，并且具有良好的沟通和协作能力。
2. 先进事迹：我们的团队在作风建设方面取得了显著的成果。
我们一直秉持着“严谨、高效、诚信、奉献”的工作作风，始终以客户满意度为中心，努力提高服务质量和效率。
3. 严格遵守规章制度：我们的团队始终严格遵守组织的规章制度，不违反任何法律法规，并且始终坚持诚信原则。
我们注重职业道德和职业操守，坚持公正、公平、公开的原则。
4. 优质服务：我们的团队注重与客户的沟通和理解，努力满足客户的需求。
我们积极参与培训和学习，不断提升自身的专业水平和服务能力，以提供更好的服务。
5. 团队协作：我们的团队成员之间保持良好的合作关系，相互支持和帮助。
我们注重团队的凝聚力和向心力，共同面对困难和挑战，并积极寻找解决方案。
以上是我们团队作为先进集体申报的材料，我们希望能够得到您的认可和肯定。
感谢您的审阅！
谢谢！
此致
敬礼
申报单位签名。
作风标兵集体事迹材料
作风标兵集体事迹材料
作风标兵集体事迹材料应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。
一个优秀的集体，不仅要有出色的个人，更要有过硬的作风。
在我们的工作中，我们始终坚持“团结、务实、高效、创新”的作风，不断推动各项工作向前发展。
一、团结协作，共同进步
我们始终坚持团结协作的精神，注重团队意识和集体荣誉感的培养。
在日常工作中，我们互相支持、互相帮助，形成了一个团结和谐的集体。
在遇到困难和挑战时，我们齐心协力、共同应对，确保了各项任务的顺利完成。
二、求真务实，注重实效
我们始终坚持求真务实的工作作风，注重实际效果和执行力的提升。
在工作中，我们注重调查研究，深入了解实际情况，努力做到科学决策、精准施策。
同时，我们还注重工作细节和过程管理，确保各项工作得到有效落实。
三、高效执行，追求卓越
我们始终坚持高效执行的工作理念，注重工作效率和质量的提升。
在日常工作中，我们注重时间管理、流程优化和资源整合，努力提高工作效率和质量。
同时，我们还不断探索创新工作方式和方法，力求在各项工作中追求卓越。
四、开拓创新，勇于担当
我们始终坚持开拓创新的精神，勇于担当责任和挑战。
在日常工作中，我们注重学习新知识、掌握新技能，不断开拓创新、突破自我。
同时，我们还勇于承担责任和风险，积极探索新的工作领域和方向，为集体的发展贡献自己的力量。
总之，我们始终坚持“团结、务实、高效、创新”的作风，努力做到在各项工作中追求卓越、争当作风标兵。
在未来的工作中，我们将继续发扬优良传统和作风，不断推动各项工作向前发展。
作风建设集体事迹材料
作风建设集体事迹材料近年来，某市公安局一派风清气正，警风严明，执法公正，赢得了社会各界的广泛认可和赞誉。
以下是该市某派出所作风建设的集体事迹材料：某派出所作风建设的集体事迹材料一、案件办理规范，以案说法自2018年至今，某派出所共接警案件127起，其中刑事案件30起，治安案件97起。
在这些案件中，派出所民警始终保持着高度的敬业精神和职业操守，在办案过程中严格按照法律程序进行，严格依法取证，确保了案件办理的规范和公正。
二、优质服务群众，积极回应民声某派出所始终坚持以人民为中心的工作导向，在工作中积极回应民声，及时解决群众的诉求和问题。
2019年，派出所共受理群众来访和举报120余次，其中民警及时出警处置案件69起，赢得了广大群众的一致称赞。
三、纪律严明，从严治警作为公安机关，纪律是保障执法公正的基础。
某派出所的全体民警自觉严守纪律规定，从严治警，严禁泄露案情、保护违法人员。
2019年，某派出所没有发生违反纪律的案例，全体民警坚决贯彻执行党的工作纪律和公安机关各项规章制度。
四、警风正、执法公正某派出所深入开展警风建设活动，着力整治警务环境，提高办案质量和执法公正度。
全体民警坚决杜绝违法乱纪行为，营造了风清气正的执法环境。
2019年，某派出所依法查处违法犯罪人员132人，有效维护了社会治安。
五、团结协作，打击犯罪某派出所强化内部团结协作，形成了严密的作战联动机制。
在打击犯罪方面，全所形成了一支针对性强、作风硬、执行力强的执勤队伍。
2019年，某派出所成功破获各类刑事犯罪案件22起，为维护社会稳定做出了重要贡献。
这些作风建设的集体事迹充分展示了某派出所精神风貌和良好的工作作风。
他们以一流的专业素养和饱满的工作热情，坚决履行了维护社会治安和打击犯罪的职责，赢得了广大群众的高度认可和赞许。
某派出所将继续保持良好的作风，以更高的标准要求自己，在保障社会稳定和公共安全方面做出更大的贡献。
最新范文：XX市级机关作风建设先进集体事迹要点
XX市级机关作风建设先进集体事迹要点XX市级机关作风建设先进集体事迹要点市外经贸局:强化机关作风建设确保经济目标实一、认真贯彻全市“转变作风年”大会精神,强化机关作风建设。
针对机关作风建设中的重点问题,开放型经济工作的难点问题,两次专题召开封闭式的处以上干部研讨会。
开展解放思想的大讨论,确立“勤政廉洁,开拓进取,树立新坐标,实现新突破,确保‘龙头’经济快速发展”的创业意识和创业精神。
聘请了23名作风监督员,定期走访和听取他们的意见和建议。
二、加强机关作风建设,进一步解放思想,转变观念,使机关每个党员干部牢固树立强烈的发展意识。
一是明确开放型经济工作的指导思想,二是制定全市开放型经济的赶超目标。
三是结合实际确定工作目标。
经过全市上下的共同努力,全市共新批外商投资企业646家,增长57%;合同外资21.7亿美元,增长261%;实际利用外资15.02亿美元,增长88.7%;全市外贸出口25.47亿美元,增长15.88%;实现对外承包劳务合同额3.37亿美元,增长100.19%,完成营业额3.17亿美元,增长110.81%,位居全省前列。
三、以“5·17”大会精神为契机,狠抓外经贸局作风转变的落实工作。
一是切实做好规范性文件清理工作。
二是全面实行政务公开。
编发《XX投资指南》、《对外经贸办事指南》等资料及光盘,通过报刊、电视、上网、培训等形式,向社会广泛宣传。
三是转变政府职能,努力提高行政审批效率。
对总投资额3000万美元以上外商项目,材料齐全后的上报时间,在规定的5个工作日的时限内,尽量缩短时间。
对外商投资企业进口设备审批,减少中间环节,可直接到市局办理。
审批时限也比国家规定时限大大缩短。
对外商在宁设立常驻机构的审批,正式受理后审批时间由原来的30个工作日缩短为7个工作日。
XX区机关作风建设先进科室事迹简介
xx区机关作风建设先进科室事迹简介区委办秘书科：（一）抓学习，提升科室人员素质。
切实增强学习的紧迫感和自觉性，通过学习党的最新理论成果与学习中央、省、市、区委相关会议、文件精神相结合，开展学历教育和业务知识学习相结合，集中学习与自学相结合，切实提高科室工作能力。
（二）讲奉献，提升服务水平。
主动适应办公室人手少、事务多、任务重的环境，积极将压力转化为动力，吃苦耐劳，加班加点，着力奉献，办文、办事、办会一丝不苟，不误不漏，有事就办，急事急办。
同时积极参与机要。
相关工作人员进行培训，并以现场指导和远程解疑相结合的方式，及时帮助他们解决工作中的实际困难。
此外，应部分党工委的要求，对其下属党组织进行业务培训。
（三）以人为本，关怀服务党员。
对党员由管理为主转向关怀服务为主，目前，区委组织部和有关基层党组织设立全天候的流动党员咨询服务电话81部，接处咨询事项234件。
对下关党建网站进行改版升级，组织开展“树旗帜、促和谐、迎接十七大”主题系列网上活动，并下发43套《十七大代表风采录》光盘及23套配套书籍，切实增强党员教育效果。
区政府办综合科：一是加强学习，形成坚强战斗团体。
坚持每月集中学习两个半天以上，每月读一本书、过一次组织生活，开展学习先进人物事迹、观看警示片等活动，加强业务知识学习，形成比、学、赶、帮的良好工作氛围。
二是恪尽职守，努力提高服务水平。
做好文件资料的收发等工作，全年办理各类来文近4900份，下发通知1226件，档案整理2400件，印发各类文件约400份。
圆满完成了机关约1100次会议的会务保障工作。
协助做好办公室机关作风和廉政建设等方面会议和文稿的组织服务工作。
三是自找差距，加强科室作风建设。
定期到街道和社区征求基层干群的意见，不断改进科室作风建设。
深入街道、社区开展有关培训，对滨江中学一困难学生给予资助。
区委宣传部宣传科：全年在各类媒体累计发稿700多篇，其中，央视5篇，《新华日报》26篇次，《南京日报》40余篇次。
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ＸＸ市级机关作风建设先进集体事迹要点
ＸＸ市级机关作风建设先进集体事迹要点
市外经贸局：强化机关作风建设确保经济目标实
一、认真贯彻全市“转变作风年”大会精神，强化机关作风建设。
针对机关作风建设中的重点问题，开放型经济工作的难点问题，两次专题召开封闭式的处以上干部研讨会。
开展解放思想的大讨论，确立“勤政廉洁，开拓进取，树立新坐标，实现新突破，确保‘龙头’经济快速发展”的创业意识和创业精神。
聘请了23名作风监督员，定期走访和听取他们的意见和建议。
二、加强机关作风建设，进一步解放思想，转变观念，使机关每个党员干部牢固树立强烈的发展意识。
一是明确开放型经济工作的指导思想，二是制定全市开放型经济的赶超目标。
三是结合实际确定工作目标。
经过全市上下的共同努力，全市共新批外商投资
企业646家，增长57％；合同外资21．7亿美元，增长261％；实际利用外资15．02亿美元，增长88．7％；全市外贸出口25．47亿美元，增长15．88％；实现对外承包劳务合同额3．37亿美元，增长100．19％，完成营业额3．17亿美元，增长110．81％，位居全省前列。
三、以“5·17”大会精神为契机，狠抓外经贸局作风转变的落实工作。
一是切实做好规范性文件清理工作。
二是全面实行政务公开。
编发《ＸＸ投资指南》、《对外经贸办事指南》等资料及光盘，通过报刊、电视、上网、培训等形式，向社会广泛宣传。
三是转变政府职能，努力提高行政审批效率。
对总投资额3000万美元以上外商项目，材料齐全后的上报时间，在规定的5个工作日的时限内，尽量缩短时间。
对外商投资企业进口设备审批，减少中间环节，可直接到市局办理。
审批时限也比国家规定时限大大缩短。
对外商在宁设立常驻机构的审批，正式受理后审批时间由原来的30个工作日缩短为7个工作日。
出口退税稽核由原来的14个工作日改为“立即办”。
四是为开发区做好服务工作。
五是推行投资软环境建设请外商评判制度。
认真听取已聘请的50名全市投资软环境监测顾问和局机关作风监督员的意见。
六是加强市外商投诉中心
建设。
七是进一步完善局机关行政执法责任制。
落实行政执法公示制、评议考核制和过错责任追究制。
八是积极为民营、私营企业做好服务。
“宽审批、促发展”，研究制定促进民营和私营企业开展外贸经营的有关扶持政策措施。
九是密切与海关、商检、外管、银行等部门的合作，更好地为出口企业服务。
四、加强机关思想作风建设，为企业为基层提供直接的指导和服务。
1．为外资、外贸企业办实事，解决难事。
为了帮助企业解决出口经营中碰到的实际困难和问题，市外经贸局出台了《关于进一步健全出口重点企业联系制度的通知》，推动重点企业扩大出口。
2．切实解决机关作风的突出问题，确保外来投资者对政府部门的满足度有明显提高。
去年上半年全市建立健全了外商投诉受理与协调网络，坚持局领导定期接待外商投诉制度、听取投诉工作汇报制度、投诉疑难案件联合诊断会制度，共收到诉件80件，报结56件，结案率达到70％，其余都在办理之中。
市政法委：营造稳定和谐的社会政法环境
一、以人民评判为契机，突出重点抓好机关作风转变。
市政法委结合工作实际和在作风建设方面存在的薄弱环节，研究制定了《市委政法委关于加强机关。