印刷公司章程范本0
印刷厂规章制度范本(三篇)
印刷厂规章制度范本第一章总则第一条印刷厂是指专门从事印刷、装订和翻页等印刷业务的企业。
第二条印刷厂应严格遵守国家相关法律法规和行业标准，规范印刷操作流程，保证产品质量和安全生产。
第三条本规章制度适用于印刷厂全体员工，所有员工都有责任遵守和执行。
第四条印刷厂应定期组织员工进行相关法律法规和安全生产规定的培训，提高员工的法律法规意识和安全生产意识。
第二章工作纪律第五条员工必须遵守工作时间和工作任务的安排，不得无故迟到、早退或旷工。
第六条员工应保持工作场所的整洁和工作台的清洁，禁止乱扔废纸、菜渣等垃圾。
第七条员工不得私自调动、更改生产设备和工艺参数，必须按照操作规程进行操作。
第八条员工在操作印刷设备时，必须正确使用安全防护措施，禁止擅自解除或遗漏。
第九条员工在工作期间必须保持严肃认真的工作态度，禁止打闹、嬉戏和破坏工作秩序。
第三章安全生产第十条印刷厂应建立健全消防设施，保证消防器材的齐全和正常使用。
第十一条印刷厂应定期检查印刷设备和电气设备的安全性能，确保设备正常运行。
第十二条印刷厂应制定完善的应急预案和逃生路线，组织定期演练，提高员工的应急响应能力。
第十三条印刷厂应保持生产现场的整洁和通风良好，禁止使用易燃、易爆物品。
第十四条印刷厂应加强对化学品和危险品的管理，确保储存、使用和处置符合相关规定。
第四章人事管理第十五条印刷厂应建立健全的人事管理制度，按照相关法律法规和行业标准进行管理。
第十六条印刷厂应定期进行员工绩效考核，评价员工的工作表现和能力水平。
第十七条印刷厂应提供公正、公平的晋升机会，不得有任何形式的歧视和压迫行为。
第十八条印刷厂应建立健全的奖惩制度，奖励优秀员工，惩罚违规违纪员工。
第五章福利待遇第十九条印刷厂应按照相关法律法规和行业标准，为员工提供基本福利待遇，包括工资、保险和餐费等。
第二十条印刷厂应建立职工医疗保健制度，定期组织员工体检，并提供必要的医疗服务。
第二十一条印刷厂应提供丰富多样的员工活动和培训机会，提高员工的团队合作和个人能力。
印刷厂管理规章制度范本
印刷厂管理规章制度范本
第一章总则
第一条为了规范印刷厂的管理，保障生产安全和工作秩序，根据相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于本印刷厂所有员工。
所有员工必须严格遵守本规章制度。
第三条印刷厂管理人员要依法依规履行职责，创造良好的工作环境。
第二章工作时间和休假制度
第四条印刷厂工作时间为每周40小时，具体工作时间由印刷厂管理人员根据生产需要制定。
第五条员工应按规定工作时间到岗，如因特殊情况需请假，必须提前向主管汇报并请假，请假时间不得超过3天。
第六条印刷厂提供法定休假，员工依法享受带薪年休假，并按照相关规定提前通知印刷厂。
第三章劳动纪律和安全生产
第七条员工必须遵守工作纪律，认真履行岗位职责，不得迟到早退，不得旷工。
第八条印刷厂禁止员工私自留下公司机密资料，如有发现将依法追究责任。
第九条印刷厂严禁酗酒、吸烟或吸毒，员工如果发现有同事有酒驾等违法行为，应及时向印刷厂管理人员举报。
第四章员工激励和奖惩机制
第十条印刷厂将通过提高员工薪资福利、举办团建活动等方式提高员工积极性。
第十一条印刷厂将根据员工工作表现，进行奖励和惩罚。
员工工作出色将给予表彰奖励，违反规章制度将进行相应处罚。
第五章其他规定
第十二条员工应保护印刷厂的生产设备和财产，如有损坏或遗失，需要及时向印刷厂管理人员报告。
第十三条本规章制度的解释权归印刷厂管理人员所有，并有权对其进行修改。
第十四条本规章制度自颁布之日起生效。
以上为印刷厂管理规章制度范文，具体内容可根据实际情况进行修改和完善。
印刷厂公司章程章程规章制度.doc
印刷厂公司章程-章程规章制度第一章总则第一条根据《中华人民共和国公司法》和有关法律法规，制定本章程。
第二条本厂的一切活动必须遵守国家的法律法规，并受国家法律法规的保护。
第三条本厂在市工商行政管理局登记注册。
名称：大丰市新宇印刷厂。
住所：大丰市大中镇工业园区。
第四条：公司的经营范围为：包装装簧印刷及其它印刷品印刷。
经营范围以登记机关核准登记的为准。
公司应当在登记的经营范围内从事活动。
第五条公司根据业务需要，可以对外投资，设立分公司的办事机构。
第二章股东第六条公司股东共2个：姓名：徐永金朱仁红住所：大丰市大中镇工业园区。
第三章经营管理机构第七条公司设立经营管理机构，经营管理机构设总经理一人，并根据公司情况设若干管理部门。
总经理行使下列职权：（一）主持公司的生产经营管理工作（二）拟定公司内部管理机构设置方案；（三）拟定公司的基本管理制度；（四）提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；第四章财务、会计第八条公司应当依照法律法规和有关主管部门的规定建立财务会计制度，依法纳税。
第九条公司应当在每一会计年度终了时制作财务会计报告，并依法经中国注册会计师审查验证。
财务会计报告应当包括下列财务会计报表及附属明细表：（一）资产负债表；（二）利润表；（三）现金流量表；（四）财务情况说明书；（五）利润分配表。
第十条公司除法定的会计帐册外，不得另立会计帐册。
第十一条对公司资产，不得以任何个人名义开立帐户存储。
第五章解散和清算第十二条公司的合并或者分立，应当按国家法律法规的规定办理。
第十三条在法律法规规定的诸种解散事由出现时，可以解散。
（一）清理公司财产，编制资产负债表和财产清单；（二）通知或者公告债权人；（三）处理与清算有关的公司未了结的业务；（四）清缴所欠税款；（五）清理债权债务；（六）处理公司清偿债务后的剩余财产；第十四条财产清偿顺序如下：1、支付清算费用；2、职工工资和劳动保险费用；3、缴纳所欠税款；4、清偿公司债务。
文印公司的章程模板
第一章总则第一条本章程旨在规范公司组织结构、经营管理、权利义务等事项，保障公司合法权益，促进公司健康发展。
第二条公司名称：______文印有限公司（以下简称“公司”）。
第三条公司住所：______。
第四条公司性质：有限责任公司。
第五条公司经营范围：打印、复印、扫描、装订、印刷、广告设计、图文制作、印刷品销售、办公设备租赁、技术服务等。
第六条公司经营期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
第二章股东及股东会第七条公司股东为______人，每股金额为______元。
第八条股东享有以下权利：1. 参加股东会，对公司的重大决策进行表决；2. 分享公司利润；3. 股东转让股权，需经其他股东同意；4. 依照法律、法规和公司章程的规定，查阅公司章程、股东名册、公司债券存根、股东大会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议、财务会计报告；5. 公司终止或者清算时，按出资比例分得剩余财产；6. 法律、法规和公司章程规定的其他权利。
第九条股东承担以下义务：1. 按时足额缴纳所认缴的出资；2. 不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；3. 不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人利益；4. 法律、法规和公司章程规定的其他义务。
第十条股东会为公司最高权力机构，行使下列职权：1. 决定公司的经营方针和投资计划；2. 选举和更换非由职工代表担任的董事、监事；3. 审议批准董事会的报告；4. 审议批准监事会的报告；5. 审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案；6. 审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案；7. 对公司增加或者减少注册资本作出决议；8. 对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议；9. 修改公司章程；10. 公司章程规定的其他职权。
第三章董事会第十一条董事会由______名董事组成。
第十二条董事会行使下列职权：1. 召集股东会，并向股东会报告工作；2. 执行股东会的决议；3. 决定公司的经营计划和投资方案；4. 制定公司的年度财务预算方案、决算方案；5. 制定公司的利润分配方案和弥补亏损方案；6. 制定公司增加或者减少注册资本的方案；7. 制定公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；8. 决定公司内部管理机构的设置；9. 决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名，决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；10. 制定公司的基本管理制度；11. 公司章程规定的其他职权。
印刷厂章程
******印刷厂章程第一章总则第一条为了规范个人独资企业的行为，保护个人独资企业投资人和债权人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义市场经济的发展，根据《个人独资企业法》，制定本章程，以此为本企业的经营准则。
第二条企业名称：******印刷厂第三条企业地址：***第四条企业负责人：***身份证号码：*****第五条企业经营范围：******其他印刷品印刷第六条：本企业为***企业。
由一个自然人投资，财产为投资人个人所有，投资人以其个人财产对企业债务承担无限责任的经营实体。
第七条：本企业在登记的经营范围内从事经营活动，一切活动遵守法律、行政法规，遵守诚实信用原则，不得损害社会公共利益，依法履行纳税义务。
第二章出资方式及出资额第八条本企业投资人为一个自然人，申报的出资为***万元。
第三章财务、会计和劳动工资制度第九条本企业按国家有关法律法规，制定财务、会计制度、依法设置会计帐簿，进行会计核算。
第十条本企业会计年度采用公历年制，自当年一月一日起至十二月三十一日止为一个会计年度。
第十一条本企业招用职工的，依法与职工签订劳动合同，保障职工的劳动安全，按时、足额发放职工工资，按照国家规定参加社会保险，为职工缴纳社会保险费。
第四章企业的解散和清算第十二条本企业营业执照签发日期为本企业成立日期***年***月***日。
第十三条企业有下列情形之一时，应当解散；（一）投资人决定解散；（二）投资人死亡或者被宣告死亡，无继承人或者继承人决定放弃继承；（三）被依法吊销营业执照；（四）法律、行政法规规定的其他情形。
第十四条企业解散，由投资人自行清算或者由债权人申请人民法院指定清算人进行清算。
投资人自行清算的，应当在清算前十五日内书面通知债权人，无法通知的，应当予以公告。
债权人应当在接到通知之日起三十日内，未接到通知的应当在公告之日起六十日内，向投资人申报其债权。
第十五条企业解散后，原投资人对个人独资企业存续期间的债务仍应承担偿还责任，但债权人在五年内未向债务人提出偿债请求的，该责任消灭。
印刷公司制度范本
印刷公司制度范本第一章总则第一条为了规范公司的管理，保障公司业务的顺利进行，根据《中华人民共和国公司法》及有关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括管理人员、技术人员和生产人员。
第三条公司应建立健全各项管理制度，确保公司经营活动的合规、合法和有效性。
第四条公司应注重员工培训和教育，提高员工的专业技能和素质，促进公司的发展。
第五条公司应建立健全财务管理制度，保证公司财务状况的稳健和可持续发展。
第六条公司应尊重和保护知识产权，遵守有关知识产权的法律法规，维护公司的合法权益。
第二章组织结构第七条公司应设立董事会、监事会和总经理等高级管理层，分别负责公司的决策、监督和日常管理工作。
第八条公司应设立相应的部门和岗位，明确各部门和岗位的职责和权限，确保公司业务的顺利开展。
第九条公司应建立健全人力资源管理制度，包括招聘、培训、考核、薪酬管理等，以吸引和留住人才，提高员工的工作效率和质量。
第十条公司应设立技术研发部门，注重技术创新和研发投入，以保持公司的竞争力和市场地位。
第三章生产管理第十一条公司应建立健全生产管理制度，确保生产过程的顺利进行和产品质量的稳定。
第十二条公司应配备先进的生产设备和检测设备，保证生产能力和产品质量。
第十三条公司应加强原材料和产品的质量控制，建立健全质量管理体系，确保产品符合国家标准和客户要求。
第十四条公司应加强生产安全管理工作，建立健全安全生产责任制，确保员工的人身安全和公司的财产安全。
第四章销售管理第十五条公司应建立健全销售管理制度，包括销售计划、客户管理、合同管理等，以提高销售效率和客户满意度。
第十六条公司应建立完善的客户档案，保持与客户的良好沟通和合作关系。
第十七条公司应加强合同管理，确保合同的合法性和有效性，防范合同风险。
第五章财务管理第十八条公司应建立健全财务管理制度，包括财务计划、资金管理、成本控制等，以确保公司的财务状况健康稳定。
第十九条公司应加强成本控制，合理利用资源，提高经营效益。
海口市XXXX印刷厂章程
海口市XXXX印刷厂章程（非公司企业法人章程范本）第一章总则第一条本章程根据《中华人民共和国企业法人登记管理条例》（以下简称《条例》）和国家有关法律、行政法规、政府有关政策制定。
第二条海口XXXX印刷厂是经海口市XXXX批准成立，由XXXX 投资设立的（集体或全民）所有制企业，在海口市工商行政管理局登记注册。
企业住所：海南省海口市XX区XX路XX号。
第三条本企业的宗旨是：发展社会主义市场经济，努力提高企业的经济效益和社会效益，满足人民不断增长的物质生活和文化生活需要。
第四条本企业是独立企业法人，一切活动遵守国家有关法律、行政法规的规定，依法自主经营，自负盈亏，不受任何机关、团体、个人侵犯或非法干涉。
第二章经营范围和经营方式第五条企业经营范围：XXXX（可根据实际经营情况参照《国民经济行业分类》填写）。
经营方式：XXXXXX（可填生产、加工、销售等）。
第三章注册资本、投资者名称、地址、投资额和投资方第六条本企业的注册资金为人民币XX万元。
第七条投资者名称为XXXXXXXX，投资额XX万元以货币形式拨款出资。
第四章投资者职责第八条企业的下列事项必须由投资者作出决定：（一）任免企业法定代表人；（二）审议批准企业的章程；（三）审议批准企业的利润分配方案和弥补亏损方案；（四）企业增加或减少注册资本；（五）审议企业转让出资和办理财产转移手续；（六）企业的合并、分立、解散、破产和清算；（七）对企业的财产实施监督管理。
第五章组织机构及法定代表人第九条本企业设置如下机构，设厂长（或经理）一人，副厂长（经理）X人。
第十条经理（或厂长等）是本企业的法定代表人：张XX。
第十一条本企业法定代表人由投资者任命。
第十二条法定代表人行使下列职权：（一）决定企业的经营计划和投资方案；（二）制定企业的年度财务预算方案决算方案；（三）制定企业的利润分配方案和弥补亏损方案；（四）制定企业增加或者减少注册资本的方案；（五）拟定企业合并、分立、变更、解散的方案；（六）决定企业内部管理机构的设置；（七）聘任或者解聘企业副经理、财务负责人及其他管理人员，决定其他管理人员，决定其报酬事项；（八）主持企业的生产经营管理工作；（九）制定企业的具体规章。
印刷厂公司章程
培训内容：公司文化、规章制度、岗位职责、技能培训、安全培训等
培训方式：内部培训、外部培训、在线培训等
培训效果评估：通过考试、考核、满意度调查等方式对培训效果进行评估
员工薪酬与福利
培训与发展：为员工提供职业培训和晋升机会，促进个人成长
薪酬体系：明确员工薪酬构成、等级划分及晋升机制
福利待遇：包括五险一金、带薪年假、节日福利等
代表公司参加重要活动
招聘和培训员工
决策重大事项
制定公司组织结构和管理制度
制定公司战略计划和目标
监督公司财务状况
05
公司财务与会计制度
公司财务制度
财务报告制度：定期向股东、董事会报告公司的财务状况和经营成果
内部审计制度：设立内部审计机构，对公司财务进行监督和检查
财务预算制度：制定公司年度财务预算，并按照预算进行财务管理
成本控制制度：通过有效的成本控制，提高公司的盈利能力和竞争力
公司会计制度
会计政策：公司采用统一的会计政策，确保财务报告的准确性和可比性。
会计年度：公司采用公历年度作为会计年度，即每年的1月1日至12月31日。
记账本位币：公司采用人民币作为记账本位币。
财务报表：公司定期编制财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表等，以反映公司的财务状况和经营成果。
印刷相关业务的咨询和服务
印刷技术的研发和应用
印刷材料的采购和销售
印刷品的设计、制作和销售
印刷设备的租赁和维护
公司的组织结构
股东大会：公司的最高权力机构
董事会：负责公司的日常经营决策
监事会：监督公司的运营和管理
经理层：执行公司的日常经营计划
03
股东权利与义务
股东的权利
印刷章程资料
印刷章程第一章公司概述本公司名称为“XX印刷有限公司”，注册于XX省XX市，主要从事印刷业务，包括但不限于书籍、杂志、包装印刷等。
我们致力于为客户提供高质量、高效率的印刷服务，通过创新和技术驱动，实现公司的持续发展和客户价值的最大化。
第二章股东权利与义务股东作为公司的所有者，享有公司利润分配、股份转让、公司决策参与等权利。
同时，股东也有义务按照公司章程和法律法规的要求，承担公司的经营风险，不得滥用股东权利损害公司和其他股东的利益。
第三章公司治理结构公司实行董事会领导下的总经理负责制。
董事会是公司的最高决策机构，负责制定公司的发展战略、审批重大经营决策等。
总经理负责公司的日常经营和管理，执行董事会的决策。
第四章财务与会计制度公司实行规范的财务和会计制度，确保财务信息的真实、完整和透明。
公司定期接受外部审计，以确保财务状况的合规性和准确性。
第五章业务运营与管理公司遵循市场化运作原则，通过科学的运营管理和持续的技术创新，提升印刷业务的质量和效率。
公司重视客户需求，积极与客户沟通，以满足客户的个性化需求。
第六章人力资源管理公司重视人才的培养和发展，建立了完善的人力资源管理制度。
通过公平、公正、公开的选拔和激励机制，吸引和留住优秀人才，为公司的发展提供有力的人才保障。
第七章战略规划与发展公司制定了明确的战略规划，致力于在印刷领域实现技术创新和业务拓展。
同时，公司积极寻求与合作伙伴的战略合作，以实现公司规模和业务的持续发展。
以上为XX印刷有限公司的印刷章程主要内容。
我们承诺遵守国家法律法规和社会道德规范，努力为客户和社会创造价值。
个人独资印刷公司章程范本
个人独资印刷公司章程范本一、引言在创办个人独资印刷公司之前，制定一份章程是非常重要的。
章程是为了规范公司的运作和管理，确保公司的正常运营，并为公司的股东、员工和合作伙伴提供明确的指导。
本文将提供一个个人独资印刷公司章程的范本，以供参考。
二、公司名称和注册地址2.1 公司名称个人独资印刷公司的名称应当清晰、简洁，并能够准确反映公司的业务范围和特点。
2.2 注册地址个人独资印刷公司的注册地址应当符合当地法律法规的规定，并能够提供足够的办公和生产空间。
三、公司经营范围个人独资印刷公司的经营范围应当明确列出，包括但不限于以下几个方面： 1. 印刷品设计和制作 2. 广告宣传品制作 3. 书籍、杂志和报纸的印刷 4. 包装盒和纸袋的制作 5. 其他与印刷相关的业务四、公司组织结构4.1 董事会个人独资印刷公司应设立董事会，由公司所有人担任董事长，并可任命其他成员。
董事会负责公司的决策和战略规划。
4.2 经理层个人独资印刷公司应设立经理层，由经理负责公司的日常运营和管理。
4.3 部门设置个人独资印刷公司应根据需要设立不同的部门，包括但不限于生产部、销售部、财务部等。
五、公司股东个人独资印刷公司的股东为公司所有人，股东在公司中享有权益，并有权参与公司的决策和分红。
六、公司财务管理6.1 财务制度个人独资印刷公司应建立健全的财务制度，确保财务的透明和合规。
6.2 资金管理个人独资印刷公司应合理管理资金，包括收入的管理和支出的控制。
6.3 税务管理个人独资印刷公司应遵守当地的税法和税务规定，及时缴纳相关税费。
七、公司运营管理7.1 人力资源管理个人独资印刷公司应建立健全的人力资源管理制度，包括招聘、培训、绩效考核等方面。
7.2 生产管理个人独资印刷公司应建立高效的生产管理制度，确保产品质量和交货期的满足。
7.3 销售管理个人独资印刷公司应建立有效的销售管理制度，包括市场调研、销售渠道的开发和客户关系的维护。
7.4 品质管理个人独资印刷公司应注重产品的品质管理，确保产品符合客户的要求和期望。
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印刷公司章程范本0
印刷公司章程范本
印刷有限公司章程
为了适应社会主义市场经济的需求，发展生产力，依据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》及有关法律、法规的规定，由武鲲、萨仁高娃共同出资，设立酒泉金桥文化传播广告有限责任公司，特制定本章程。
第一章公司名称和住所
第一条:公司名称:酒泉金桥文化传播广告有限责任公司(以下简称公司)
第二条:住所:酒泉市新城区宝泉路11号。
第二章公司经营范围
第三条:公司经营范围:其他印刷品印刷、制版;包装装潢印刷品制版、印刷;图文设计、制作;技术开发、技术转让、技术咨询(不含中介服务);销售百货、五金交电、机械设备、日用杂品、塑料制品、橡胶制品、电器设备、化工产品(不含化学危险品)、金属材料、建筑材料、工艺美术品、汽车配件、摩托车配件、电子产品、矿产品。
(未经专项审批的项目除外)
第三章公司注册资本
第四条:公司注册资本:30万元人民币
公司增加或减少注册资本，必须召开股东大会，并由代表三分之二以上表决权的股东通过并做出决议。
公司减少注册资本还应当自做出决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上至少公告三次,公司变更注册资本应依法向登记机关办理变更登记手续。
第四章股东的姓名、出资方式、出资额
第五条:股东的姓名、出资方式及出资额如下:
出资人出资方式出资额(万元) 占注册资本的比例(%)
吉林***彩色印刷有限公司实
物 825 80.5, ***
货币 80 7.8% 金道陆货币 80 7.8% 于泽鉴货币 20 1.95% 蔡俊龙货币 20 1.95%
第六条:公司成立后，应向股东签发出资证明
第五章股东的权利和义务
第七条:股东享有以下权利
(一)参加或推选代表参加股东会并根据其出资份额享有表决权; (二)了解公司经营状况和财务状况;
(三)选举和被选举为董事会.成员或监事;
(四)依照法律，法规和公司章程的规定获取股利并转让出资; (五)优先购买其他股东转让的出资;
(六)优先认缴公司新增的注册资本;
(七)公司终止后，依法分得公司剩余财产;
(八)股东有权查阅股东会会议记录和公司财务报告。
第八条:股东有履行以下义务
(一)遵守公司章程;
(二)按期交纳所认缴的出资;
(三)依其所认缴的出资为限对公司的债务承担着责任; (四)在公司办理登记注册手续后，股东不得抽回投资。
第六章股东转让出资的条件
第九条:股东之间可以相互转让其部分出资。
第十条:股东转让出资由股东会讨论通过。
股东向股东以外的人转让出资时，必须经全体股
东过半数同意;不得转让的股东应当购买该转让的出资，如果不购买该转让的
出资，视为同
意转让。
第十一条:股东依法转让其出资后，由公司将受让人的姓名或者名称、住所以
及受让的出资
额记载于股东名册。
第七章公司的机构及其生产办法、职权、议事规则
第十二条:股东会由全体股东组成，是公司的权利机构，行使下列职权: (一)
决定公司的经营方针和投资计划;
(二)选举和更改执行董事，决定有关执行董事的报酬事项; (三)选举和更改由股东代表出任的监事，决定有关监事的报酬事项; (四)审议批准执行监事的报告;
(五)审议批准监事的报告;
(六)审议批准公司年度财务预算方案，决算方案;
(七)审议批准公司的利润分配方案和弥补亏空的方案;
(八)对公司增加或者减少注册资本做出决议;
(九)对发行公司债券做出决议;
(十)对股东向股东以外的人转让出资做出决议;
(十一)对公司合并、分力、变更公司形式，解散和清算等事项做出决议; (十二)修改公司章程。
第十三条:股东会的首次会议由出资最多的股东召集并主持。
第十四条:股东会会议由股东按出资比例行使表决权。
第十五条:股东会会议分为定期会议和临时会议，并应于会议召开十五日以前
通知全体股东。
定期会议应每年召开一次,临时会议由代表四分之一以上表决权的。