2011年某公司安全知识竞赛方案
关于公司开展知识竞赛活动方案【六篇】
关于公司开展知识竞赛活动方案【六篇】1、突出重围比赛赛距：30米、需要道具：PVC防滑地垫或其他用品游戏方法：在起点处，由第一名队员向前搭放“小地毯”，后面的队员不断地把身后的“小地毯”传给第一个队员，共同踩着“小地毯”前进30米，要求脚不能触地，待全部到达终点后迅速进入下一个游戏“穿越火线”。
游戏规则：(1)参赛队队员在起点线外准备。
(2)比赛过程中只要有脚触地的情况，均视为犯规。
并按触地次数对比赛用时给与增加(每触地一次加15秒)。
(3)全员通过后迅速进入穿越火线区域进行穿越。
训练意义：本游戏旨在培养团队协作能力和战略战术，训练团队内部的协调能力。
2、穿越火线道具要求：网绳、框架游戏方法和规则：全员必须穿过密密麻麻用网绳编织的火线区域。
游戏的意义：整个游戏凸显的就是团队合作，无论多么好的网一个人是不能保障通过的，而大家认为很难过的网，在大家的合作下也都顺利通过了，可见团队的作用是很大的，一些看似无法做到的事情，在合作好的队伍中都是可以完成的，这个道理让大家在游戏中能认识的更深刻。
3、向着胜利开火需要器材：气球游戏方法和规则：每一个从火线出来的队员迅速跑到指定位置吹气球，直到吹到指定大小，每人两个，全体队员共吹30个，可以由别人帮忙吹和协助(已经提前跑至终点的队员不可以协助)，吹完的队员跑至比赛终点，直至所有队员到达终点，整场比赛计时结束。
气球必须吹至指定大小，不合格一个扣时15秒。
游戏意义：本活动旨在挑战心理极限，增强对他人的信任和对自己胆量的锻炼。
【篇2】公司开展知识竞赛活动方案今年是全国第九个“安全生产月”，宣传教育的主题是“安全发展，预防为主”，为切实加强宣传教育工作，提高我院安全防范意识，结合我院实际情况，决定在全院范围内举办一次安全生产知识竞赛活动，特制定如下活动方案：一、知识竞赛组织为确保本次竞赛活动顺利进行，成立竞赛活动领导小组，其成员如下：组长：XXX副组长：XXX竞赛评审组成员：XXXXXX二、参赛部门及要求(一)参赛部门财务科、院办公室、总师办、工厂所、建造一所、建筑二所、监理公司、装饰公司、项目管理部、后勤服务中心(二)参赛要求比赛共分为两组进行，每组参赛队由3人组成。
企业安全知识竞赛策划方案
企业安全知识竞赛策划方案一、背景介绍安全意识对于企业的发展至关重要，为了提升企业员工的安全意识和知识水平，促进企业的安全管理工作，本文设计了一个企业安全知识竞赛。
二、竞赛目的1.提高员工的安全意识：通过参与竞赛，员工将主动学习和了解企业安全管理相关知识，提高自身的安全意识。
2.培养员工的安全技能：竞赛将包括安全操作技能，通过实践操作，培养员工的安全技能和应对突发事件的能力。
3.增进员工之间的交流和团队合作：通过竞赛，员工之间可以互相交流学习，增进团队合作和沟通，加强整个企业的凝聚力。
三、竞赛内容1.知识测试题：包括企业安全管理相关法律法规、安全意识教育知识等方面的多选题、填空题和判断题，测试员工对企业安全知识的掌握情况。
2.应急演练环节：通过模拟实际场景，考核员工在紧急情况下的应对能力和处置能力。
3.安全操作技能竞赛：设置若干个实际工作场景，要求员工按照规定要求进行安全操作，如安全用电、防火逃生等。
4.团队合作环节：设计团队活动，要求参赛员工分组协作完成一项安全任务，考察团队合作能力和沟通协作能力。
四、竞赛流程1.预选赛阶段：a.组织宣传：向全体员工发布竞赛通知，介绍竞赛目的和内容，并鼓励员工积极参与。
b.知识测试：通过在线问卷或答题卡的形式，对员工进行知识测试，筛选出得分排名前50%的员工晋级到决赛阶段。
2.决赛阶段：a.应急演练：安排模拟场景，要求员工在一定时间内迅速做出反应和处置，根据表现打分，选拔出优胜者。
b.安全操作技能竞赛：通过设定具体的任务和指标，对员工进行技能操作考核，评判标准可以包括操作规范、用电安全等。
c.团队合作环节：设置一项需要团队合作完成的任务，考察团队的协作能力和组织协作能力。
五、竞赛奖励1.冠军、亚军、季军：颁发奖杯和证书，并给予一定的奖金和荣誉称号。
2.其他优秀选手：颁发获奖证书，并给予一定的奖金或奖品。
六、竞赛宣传与培训在竞赛策划前，应进行相关宣传和培训，包括向员工宣传竞赛的意义和目的，提供安全知识培训和操作技能培训等，确保员工能够全面了解竞赛内容和要求，并具备相应的知识和技能。
公司安全知识竞赛工作方案
具体活动方案如下：一、活动主题牢固树立安全发展理念提升全员安全意识二、活动时间表及地点活动时间表活动地点：办公楼一楼培训室。
三、参赛对象全体员工四、比赛形式及规则1、报名方式报名方式：扫描二维码关注进入公众号，点击下方竞赛报名入口进行报名，报名以三人为一小组。
2、竞赛项目及内容2.1 初赛初赛以笔试形式进行，各报名小组可共同也可选派一人参加答题，取考试成绩前10名进入决赛，如小组无人参加笔试视为自动放弃比赛。
(如总报名小组大于十组，则进行初赛筛选，若不超过十组，无需进行初赛)2.2 决赛(具体如下文)决赛项目：个人必答题、共答题、抢答题、风险题、附加题。
2.3 竞赛内容：包括消防安全、职业卫生安全、安全法律法规等，EHS将提前公布一套题库供各部门学习，竞赛题目绝大部分不会脱离此题库内容。
3、竞赛规则3.1 进入竞赛现场不得再带有与竞赛有关的试题资料，不得有其它舞弊行为，否则所得成绩无效。
3.2 竞赛时间内各位人员有维护现场纪律的职责，不得大声喧哗、交头接耳及影响竞赛的行为。
3.3 在规定的时间内作答，超时作答无效。
3.4 不得迟到，在竞赛时间内参赛人员无特殊原因不得随意离席。
3.5 主持人读题结束宣布“开始”方可抢答，提前抢答者取消本次作答资格。
3.6 问答题的给分标准：全对，给满分;答题不完整，根据不同阶段题型给分;其它情况不给分。
3.7 为了以示公正，各参赛队伍在比赛前以抽签的形式决定座次，答题的顺序按抽签的结果进行。
3.8 服从评委的裁判，如出现纠纷或矛盾时由评委组判定。
4、竞赛题型设置及评分规则各代表队基准分为100分，在此基础上通过竞赛增减，现场分别进行个人必答题、共答题、抢答题、风险题四轮竞赛决定胜负，比赛结束后，总分出现平局时，由积分相等的代表队进行附加赛。
第一环节：个人必答题(每题10分，每队3题)每人一题，每题10分，答对加分，答错不扣分。
主持人读题并指定该队参赛人员作答，答题时间为30秒，答题过程中队友不得提示，否则扣去相应的分数。
公司安全生产知识竞赛活动方案
公司安全生产知识竞赛活动方案一、活动目的宣传安全生产知识，提升全员安全意识，促进公司安全文化建设，降低安全事故发生率。
二、活动时间和地点活动时间：xx年xx月xx日活动地点：公司会议室三、活动形式1.知识竞赛：通过竞答方式，考察员工对安全生产知识的掌握和理解程度。
2.技能比赛：组织员工进行安全操作技能比拼，例如正确穿戴防护用品、正确使用灭火器等。
四、活动准备1.活动物资准备：-题库和答题卡：准备一定数量的安全生产知识题目和答题卡。
-奖品：购买丰富多样的奖品，作为比赛的奖励。
-安全用具：准备一些示范用的安全用具，例如灭火器、安全帽等。
-活动标语：设计制作一些宣传安全生产的标语横幅和海报。
2.宣传准备：-活动海报：设计制作宣传海报，张贴在公司各个部门和人员密集区域，提醒员工参加活动。
五、活动流程1.准备阶段（10分钟）-主持人宣布活动开始，解释活动规则和流程，提醒员工保持竞技公平和友好的精神。
-发放答题卡和笔，同时向员工简单演示如何填写答题卡。
2.知识竞赛（60分钟）-主持人随机抽取题目，每题给出一定时间供员工思考和填写答案。
-每道题结束后，主持人公布正确答案，统计参与者答对题目的人数，并计分。
3.技能比赛（30分钟）-主持人邀请几位员工上台进行安全操作技能比赛，例如正确穿戴防护用品、正确使用灭火器等。
-观众可以将比赛中犯错的地方指出，提供建议和改进措施。
4.颁奖仪式（10分钟）-主持人宣布比赛结束，根据比赛结果颁发奖品给获胜者。
-同时，公布和表彰安全意识、安全生产贡献突出的员工。
六、活动效果评估1.参与度：统计活动参与人数和比例，评估员工对安全生产知识竞赛活动的关注度和参与度。
2.反馈意见：邀请员工填写活动反馈表，收集员工对活动的意见和建议，以改进活动质量。
3.知识检测成果：统计员工在竞赛中的正确率和得分情况，对活动的知识传播效果进行评估。
七、活动宣传与总结2.结果分析：根据活动效果评估结果，总结并分析活动的优点和不足之处。
公司安全知识竞赛方案
公司安全知识竞赛方案1. 简介公司安全知识竞赛方案是为了提升员工对安全知识的认知和应用能力而设计的一项内部活动。
通过竞赛的形式，让员工在愉快的氛围中学习和分享安全知识，增强公司整体的安全防护意识。
本文档将介绍竞赛方案的目标、流程、题目设置以及奖励机制。
2. 目标•提高员工对安全知识的认知和掌握程度。
•增强员工对安全防护的意识和行动能力。
•加强员工之间的沟通与交流，形成良好的安全知识传递机制。
3. 竞赛流程3.1 报名阶段•在开展竞赛前，组织者发布竞赛通知，邀请员工积极参与。
•员工通过填写报名表格表达参赛意向。
3.2 竞赛阶段•将参赛员工划分为若干小组，每个小组人数适当均匀。
•组织者将每个小组的题目通过电子邮件或内部通知进行发放。
•参赛员工在规定的时间内完成题目并提交答案。
3.3 评分和奖励•设置专门的评分小组对答案进行评分，根据得分确定排名。
•针对个人和团队进行评选，通过奖品、奖金等形式进行激励。
3.4 颁奖仪式•在竞赛结束后，组织一场庆功会兼颁奖仪式。
•表彰获胜团队和个人，感谢所有参与竞赛的员工。
4. 题目设置为了保证竞赛的严肃性和挑战性，题目设置需要兼顾理论知识和实际应用，可以包括以下几个方面的内容：•信息安全知识：包括网络安全、数据安全、密码学等方面的基础知识。
•物理安全知识：包括办公环境安全、设备安全等方面的知识。
•行为安全知识：包括如何处理垃圾邮件、防范社交工程等方面的知识。
•灾备与应急知识：包括应急预案、业务连续性等方面的知识。
5. 奖励机制为了鼓励员工积极参与竞赛并取得好成绩，可以设置以下奖励机制：•团队奖励：给获得前几名的团队发放奖金、奖品或团队建设资金。
•个人奖励：给获得前几名的个人发放奖金、奖品或个人表彰证书。
•参与奖：给参与竞赛的所有员工发放纪念品或证书，表达感谢和鼓励。
6. 总结公司安全知识竞赛方案是一个促进员工安全意识提升和安全知识传递的重要活动。
通过竞赛的形式，不仅可以让员工学到更多的安全知识，而且还能够增强员工之间的交流与合作。
某有限公司安全知识竞赛活动方案范本(二篇)
某有限公司安全知识竞赛活动方案范本公司所属各单位：为了深入贯彻___文件精神，提高全体员工的安全意识和安全素质，丰富我公司安全文化，公司决定举办安全知识竞赛活动，具体事宜如下：一、指导思想:通过竞赛，激发广大生产员工的学习热情，提高全体员工安全意识，杜绝各类违章现象发生。
二、主办单位：___有限公司工会、___部。
三、参赛对象：___共N个代表队。
每个单位为一个代表队，每队___名参赛选手。
四、竞赛内容：以___公司新修订的《安全生产管理考核办法》为主要内容。
五、竞赛时间：___年___月___日六、竞赛地点：___公司___。
七、奖励办法：设立一等奖___名，二等奖___名，三等奖___名。
八、各单位负责人要认真对待本次竞赛，将本次竞赛纳入工作日程，不得无故缺席。
参赛选手要统一着装，精神饱满。
九、竞赛规则：1、各参赛队必须严格遵守竞赛规则，服从主持人意见。
2、比赛题目分个人必答题，小组必答题，抢答题和风险题四种。
3、赛台号在竞赛开始前由各队抽签确定。
4、个人必答题由指定队员回答（每人一题），其它队员不得代答或提示，答对得___分，答错不得分、也不扣分；小组必答题由本队任一队员主答，其它队员可补充或更改。
小组必答题答正确的得十分，错误的不得分、也不扣分。
5、抢答题必须在主持人宣布开始后方能按抢答器，提前抢答的扣十分，该题目作废。
抢答题回答正确的得十分，错误的扣十分。
6、风险题有二十分题，四十分题二种，由各队自行选择。
答对的题目按相应的分值得分，答错的题目按相应的分值扣分。
7、竞赛采取限时回答，必答题和抢答题时间___秒，小组必答题、风险题二十分题___秒，四十分题___秒，在答题时限内可更改答案，但以更改答案为准。
答题完毕后应声明答题完毕。
8、各代表队底分均为___分，以答题得分累计各队成绩。
遇积分相同无法排出名次时，采取加赛抢答题的办法决出高低。
9、各队每次答题完毕后，由主持人宣布是否得分或扣分，如遇答题不明确时，由主持人裁定。
工程部2011年“安全生产知识”竞赛方案
工程部2011年“安全生产知识”竞赛方案为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，强化一线员工安全意识培养，加强管理制度学习，提高规程执行力，坚决与“违章、麻痹、不负责任”三大安全敌人作斗争，全面推进安全文化建设。
根据公司有关要求，工程部将于6月上旬组织进行一次“安全生产知识”竞赛。
总体要求和目标一、总体要求。
认真学习贯彻公司安全生产管理的各项规章制度，牢固树立安全发展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，继续深入开展“安全生产年”活动。
以竞赛为载体，积极组织实施群众性安康工程，不断提高广大职工的安全健康意识和素质，提高杜绝违章作业、抵制违章指挥、遵守劳动纪律的主动性和积极性，为实现我们公司安全生产形势的进一步而建功立业。
二、总体目标。
“三个确保、三个杜绝、三个降低”，即：确保公司的安全生产，确保设备无人为安全事故发生，确保公司管辖范围重要用户可靠供电；杜绝人身重伤及以上事故，杜绝大面积停电事故，杜绝人为责任事故；降低设备事故。
三、竞赛方案（一）参赛范围：工程部全体人员。
（二）活动方式：分4个小组，2人一组。
以抢答方式进行。
奖励按得分排名，第一名500元，第二名300元，第三名200元，参赛奖100元。
（三）竞赛内容：《电业安全工作规程（发电厂和变电站电气部分）》、《中国南方电网公司电气工作票技术规范（发电、变电部分）》、广东电网公司“两票”有关规定以及省公司相应的其它技术规范和专业内容。
（四）竞赛题型；竞赛题型为选择题和判断题。
在200道题库中随即抽取选择题和判断题各25题，共50题。
（五）评分方式：总分为100分，答错一题扣2分，答对加2分，每组答题结束后，即时评分。
参赛小组结束后评选出参赛小组名次。
四、预期效果通过本次竞赛活动的积极开展，进一步提高公司安全生产管理水平，提高员工“关注安全、关爱生命”安全意识，转变“要我安全”为“我要安全”和“我会安全”的观念。
同时进一步加强“安规”在安全生产中的重要作用，促进班组安全建设和企业安全生产工作的开展，对企业建立安全生产的长效机制起到应有的推动和保障作用。
某有限公司安全知识竞赛活动方案
某有限公司安全知识竞赛活动方案一、活动目的：通过竞赛的形式，增进员工对公司安全知识的了解和掌握，促进员工的安全意识和责任意识的提高，从而有效预防和减少事故的发生，保障员工的生命安全和公司财产安全。
二、活动时间：活动预计在一个工作日内进行，具体时间可根据公司的情况灵活安排。
三、活动对象：本次活动面向所有公司员工，通过团队比赛的形式进行。
四、活动内容：1. 安全知识讲座：在活动之前，邀请安全专家为员工进行安全知识讲座，内容包括但不限于：公司安全政策、紧急疏散逃生、火灾防控、劳动保护等方面的知识。
2. 知识竞赛：根据公司的实际情况和安全政策，设计一套包含单选题、多选题和判断题的安全知识竞赛题库。
以小组为单位进行竞赛，每个小组由3-5名员工组成，根据答题正确率和用时情况进行评分，并设置奖项鼓励优胜团队。
3. 现场演练：选取一些常见的紧急状况，如火灾、地震等，进行模拟演练。
员工根据讲座中所学知识，组织小组进行应急疏散演练，并进行实物操作演练，以检验员工的实际操作能力。
4. 签订安全责任书：在活动结束后，要求每位员工签订安全责任书，承诺遵守公司的安全政策和安全规定，自觉维护公司的安全。
五、活动流程：1. 上午：- 9:00-9:30：安全知识讲座- 9:30-10:30：知识竞赛第一轮- 10:30-10:45：休息2. 上午：- 10:45-12:00：总结讲评和知识竞赛第二轮- 12:00-13:30：午餐休息3. 下午：- 13:30-14:30：现场演练- 14:30-15:00：知识竞赛第三轮- 15:00-15:15：休息4. 下午：- 15:15-16:30：颁奖仪式和安全责任书签订- 16:30-17:00：活动总结和结束六、活动资源准备：1. 演讲台、投影仪和音响设备2. 知识竞赛题库和答题卡3. 模拟演练所需的紧急情况道具4. 员工餐点和饮用水5. 颁奖奖品和安全责任书七、活动宣传：通过公司内部通知、电子邮件、即时通讯工具等途径，提前宣传活动的时间、地点和目的，并鼓励员工积极参与，激发员工的参与热情。
2011年安全知识竞赛策划书
2011年安全知识竞赛策划书为深入开展安全生产的活动,进一步增强职员的安全生产知识和意识,有效预防和操纵安全事故的发生,为公司营造一具安全、和谐的环境,工会特此举办这次安全知识比赛活动.希翼各参赛小组以安全知识论高下,以安全实力争第一,以能力提升促安全.相关方案策划如下：一、比赛日程：2011年5月27日（周三）pm 13：00～15：00 预计需要时刻为二个小时.二、比赛活动地方：办公楼三楼三、参加对象：全体职员四、比赛活动策划：1、参加比赛活动小组的组成及人员：a) 参加比赛活动的小组为6个,每个小组为3人b) 参加比赛活动小组的组成：第一小组: 支援部、营业部第二小组：采购部、开辟部第三小组：cs部、qa部第四小组：生管科（含仓库）第五小组：生产办公室、涂装组、加工组第六小组：组装一、组装二、组装三、试运转c) 小组成员组成：由各参赛的部门进行内部的选拔,确立参赛人员,然后报到工会,参赛人员中需设立一具组长2、比赛的题型：必答题、抢答题、风险题、现场互动提咨询3、比赛规则：a) 必答题为各参赛小组必须答的题目,每道题10分,每小组必答5题,共计30道题；b) 抢答题为各参赛小组进行抢答的题目,每道题10分,设20道题；c) 风险题为各参赛小组进行回答的题目,每道题10分,但假如回答错误将扣10分,答对加10分,每个小组答5题,共计30道题；d) 现场互动提咨询：算是由知识比赛活动主持人向现场职员提一些咨询题,例如：公司的核心价值、公司新标志的相关意义、公司的远景目标等等……4、比赛活动奖项：将依照各参赛小组的得分事情设一二三等奖和纪念奖,针对现场互动环节的提咨询能够设一些参与奖5、比赛题库的设置：知识比赛的题目由xx负责；五、比赛活动的人员：1、比赛活动筹备人员：2、比赛活动现场人员：主持人、记分员、后勤人员、现场维持人员3、比赛活动裁判：。
单位安全知识竞赛活动方案（通用5篇）
单位安全知识竞赛活动方案单位安全知识竞赛活动方案（通用5篇）为了确保活动科学有序进行，我们需要事先制定活动方案，活动方案是阐明活动时间，地点，目的，预期效果，预算及活动方法等的书面计划。
活动方案要怎么制定呢？以下是小编帮大家整理的单位安全知识竞赛活动方案（通用5篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
单位安全知识竞赛活动方案1一、指导思想、目的：为了使安全知识竞赛活动顺利开展，并在活动中取得预期的效果。
通过学习各项安全生产法律法规及安全管理规章制度，提高安全生产理念，增强安全生产意识，更加坚定的执行集团公司“安全第一、预防为主、全员动手、综合治理”的安全生产方针，忠于职守，严格履行本岗位安全职责，自觉抵制三违现象，达到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害的目的。
二、活动时间：20xx年03月01日-06月30日第一阶段：学习集团公司安全禁令和销售安全纪律阶段。
第二阶段：学习安全设备数质量1000问，根据学习内容做模拟考试题。
第三阶段：学习设备数质量汇编、山东石油分公司施工安全管理规定。
形成相关人员考试试卷上报。
三、活动形式：以班组自行组织学习和配送中心统一组织培训相结合的形式开展活动，认真做好笔记。
每阶段结束通过考试、讨论等形式来考核本阶段的学习成果。
四、竞赛知识内容：以《油库操作规程》、《油库员工岗位培训系列读本》、《安全设备数质量知识1000问》、《油品销售企业员工安全培训教材》、《安全设备管理培训教材》、《油库安全事故案例剖析》、《安全设备数质量管理制度汇编（油库篇）》、《物流中心管理制度》为主要内容。
五、活动要求：配送中心全体员工共同参与，严格按照各个阶段的任务和要求，开展各项活动，确保按时保质保量完成任务；根据活动要求独立完成考试试卷和竞赛题目，组织模拟考试，迎接省公司知识竞赛。
六、考核奖惩办法：配送中心根据员工安全生产考核细则，制定考核奖惩办法。
将员工的学习情况进行综合考评，对学习成绩优异的员工予以奖励，对无故逃避、不专心学习和操作、考试成绩不及格者予以处罚。
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安全生产知识竞赛方案
一、主题
安全责任，重在落实
二、目的意义
通过富有知识性、趣味性的知识竞赛，学习安全相关知识，使全体员工安全意识得到加强，人人重视安全、关注安全。
三、赛事方式
由各个部门人员报名参赛，每4名员工组成1支代表队，共有6支代表队参加竞赛。
具体要求如下：
**部组成4支代表队
**部组成1支代表队
**部、**部和**部共同组成1支代表队
具体安排将根据实际情况做出调整。
四、竞赛安排
1、时间：2011年06月16日 14:00
2、竞赛内容：安全知识竞赛题库等
3、报名时间：6月10日生产部参赛人员直接报**部，其他部门参赛人员名单报安环部。
五、竞赛规则及奖项设置
1、比赛采取现场竞答形式，分为必答题、团体必答题、抢答题、风险题四部分。
必答题:每队回答4个问题，每位队员必答一题，答对一题得10分，答错不扣分。
每队可自由选择回答顺序，但必须独立回答，其他队员不得帮助。
团体必答题:每队回答2个问题，4名队员任意两人回答，但没人回答1题。
答对加10分，答错不扣分。
抢答题:共20道题，在主持人报完题目后说开始后，方可抢答。
答对一题得10分，答错扣10分。
风险题:每组一题，自选分值，分为10分、20分、30分，答对加分，答错扣相应分数。
2、在竞赛过程中，将准备若干道问题由现场观众回答，对答对者将给予奖品鼓励，欢迎各部门员工积极参与。
3、竞赛评奖办法：根据得分评出一、二、三等奖各一名，成绩相同的通过加试决定名次。
对获奖代表队颁发荣誉证书。
2011年06月01日。