毕业生调查表
毕业生跟踪调查表
丰县职教中心毕业生跟踪调查表
尊敬的各用人单位：
为了了解我校毕业生的工作表现情况，以便我们改进教学工作，提升教育质量，更好地培养适应社会需要的高素质的专门人才，万望在百忙之中抽空填写此表
．．．．．．．．．．．．．，提出宝贵意见，我们对您的支持深表感谢
．．．．．．．．．．．．．．．．．．！！
丰县职教中心毕业生对学校教育教学工作评价调查表
亲爱的校友：
您好！您曾经在度过了人生中最美丽的一段时光，母校非常关心你们现在的工作、学习和生活状况，为此，我们制作这份调查问卷，希望您能够抽出时间填写，并对母校的发展献计献策。
非常感谢您的支持谢谢！2011年2月27日。
毕业生对学校就业工作满意度调查表格
毕业生对学校就业工作满意度调查表格
精选文档
毕业生对学校就业工作满意度检查
调查结果
问卷内容
满意较满意一般不满意1．你对学校就业服务工作配置的硬件设备（面试
室、多媒体培训室、信息查问室等）能否满意？
2．你对学校对于大学生就业局势、就业政策的宣
传能否满意？
3．你对学校所公布的招聘信息的时效性和信息量
能否满意？
4．你对学校举办各种招聘会产生的帮助成效能否
满意？
5．除以上三点外，你对学校展开的其余就业服务
方面（组织讲座、心理指导、安排实习、就业介绍
等）能否满意？
6．你对学校办理毕业生就业手续工作（报到证、
档案、户口、组织关系等）能否满意？
7．你对学校在帮扶家庭困难学生方面所做的工作
能否满意？
8．你对学校就业指导教育课程的安排（课时安排、
师资力量、教材采用等）能否满意？
9．你对学校的就业指导教育课程的内容设置（职
业生涯规划、就业指导、创业教育等）能否满意？
10．你对学校就业工作整体满意度？
（填写说明：请在每道题后满意、较满意、一般、不满意相应栏内找对勾。
）
.。
毕业生质量跟踪调查表【模板】
优（人数）
良（人数）
中（人数）
差（人数）
基本素质
政治素质
道德素质
文化素质
心理素质
身体素质
工作情况
业务素质
职业技能
称职人数
不称职人数
工作岗位工作2年以上Fra bibliotek岗人数工作不满2年在岗人数
工作不满2年离职人数及姓名
获奖情况（可另附页）
对我校毕业生的总体评价
对我校人才培养（教学内容、专业设置、学生教育、素质培养）的建议与意见（可以另附页）
毕业生质量跟踪调查表
尊敬的用人单位
为加强与贵单位的联系，更好地培养满足贵单位需要的合格人才，特开展毕业生质量跟踪调查工作，请贵单位及时反馈我校毕业生的综合素质及表现情况，谢谢合作与支持。
成都纺织高等专科学校设计艺术学院
单位名称：
地址： 邮政编码：
电话： 传真： 联系人：
E-mail:网址：
毕业生总人数： 人
单位盖章：
年月日
毕业生跟踪调查表
三、您对学院管理工作和就业指导工作的评价 1、你认为学院在管理和教育学生方面（可多选）（ ）
○1 过于严厉死板 ○2 严而有理，严而有情 ○3 关心加爱护 ○4 比较松
○5 不管或基本不管 ○6 寓教于乐，校园文化活动多
2、在校学习期间，你认为自己在下列哪些方面素质有所提高并对目前的工作有帮助 （）
○1 专业实践技能 ○2 社会活动能力 ○3 组织管理能力 ○4 人际交往能力
○5 外语能力
○6 应用能力
○7 心理素质
○8 自学能力
○9 其它
3、你对母校在教学和管理方面有何其它意见和建议？
4、你对学校就业指导服务工作是否满意？有何意见和建议？
岳阳职业技术学院毕业生跟踪调查表（5）
——企业专家座谈会记录表
**************毕业生跟踪调查表（1）
2012 届毕业生就业去向调查表
姓名
家庭地址
性别
家庭电话
系（院）
专业
班级
毕业时间
之前就业单位
现就业单位
现工作部门
工资待遇
行政或技术职务
单位邮编
现单位电话
单位性质
本人电话
择业途径
○1 学校推荐 ○2 自找 ○3 其他途径
今后打算
○1 升学 ○5 其他
○2 入伍
○6 单位发展前景
○9 家庭影响
7、您在校期间获得的证书有：
○7 单位所在地
○8 个人发展空间
8、结合实际情况，您认为自己适应工作主要靠哪些方面
二、您对学院教学工作的评价
1、您认为学院教学办学指导思想（ ）
○1 非常明确
○2 明确
○3 基本明确
○4 不明确
大学生毕业生情况跟踪调查表(用人单位)
编号:SMXP-7.2.2-P36-R002
序姓 号名
毕 专业 业时
间
工作 单位
日期： 年 月 日
综合 素质 优良
职业 道德 优良
遵纪 守法 优良
学习 能力 优良
工作 能力 优良
身体 健康 优良
合作 能力 优良
创新 精神 优良
胜任 本职 优良
吃苦 耐劳 优良
单位地址
联系人
您对我院毕业生的综合评价及对学院专业建设和人才培养有何建议：
联系电话
邮编
保存期限： 编制（签字） 学院地址：三门峡市崤山西路 42 号
邮编：472000
审核（签字） 联系人：
电话：（0398）2183558
单位签：
保管部门： 审批（签字） 传真：（0398）2803569
衡水学院毕业生跟踪调查表
毕业生就业跟踪调查表亲爱的毕业生同学：为掌握和了解我院毕业生就业后的工作情况，希望您根据自己的实际情况认真填写调查表。
问卷只用于进行汇总后的统计分析，不会给您个人带来任何不利影响，请据实告诉我们您的实际情况。
您对母校的反馈意见将成为学校改革的重要依据。
感谢您的支持与合作！一、个人工作现状1.您目前工作单位的性质：①党政机关②事业单位③国有企业④三资企业⑤自主创业⑥国家与地方项目（支援西部、三支一扶、村官、特岗教师）⑦其他_________2.您目前工作单位的现有规模：（1）按在职员工计①50人及以下②51-100人③101-500人④501-1000人⑤1001-5000人⑥5000人以上（2）按注册资金计①50万及以下②51万-100万③101万-500万④501万-1千万⑤1千万-5千万⑥5千万以上3.您目前的工作岗位①单位负责人②部门主管③项目经理④基层技术、管理或营销人员⑤其它____________4.您目前的岗位薪酬情况（元/月）①低于1000 ②1001-2000 ③2001-3000 ④3001-5000 ⑤5001元以上5. 您目前所从事的行业与你所学专业：①完全对口②比较对口③联系密切④不太对口⑤不对口6. 您目前所从事的岗位与你所学专业：①完全对口②比较对口③联系密切④不太对口⑤不对口7.您对现在的工作是否满意①非常满意②满意③一般，过得去④不满意，准备调换二、个人找工作的经历、看法8.您的第一份工作是如何找到的：①学校推荐(学校就业网/教师/学校供需见面会等渠道) ②通过人才市场③媒体网络④亲朋好友介绍⑤校友介绍⑥其他____________9.您在选择工作单位时，下列哪些因素对你最重要的？①个人的事业发展②单位所在地③经济收入④升职机会⑤单位的发展前途⑥个人的专业特长⑦个人兴趣和爱好⑧其它______________10.工作以后，您认为大学生最需要的能力和素养(至多选三项)①专业知识②挫折承受能力③学习创新能力④发现和解决问题的能力⑤敬业精神⑥人际交往能力⑦其他（请写明）：11.您认为在求职过程中哪些素质最重要(至多选三项)①专业水平②沟通能力③适应能力④心理素质⑤组织能力⑥思想水平⑦其它_________________12.您认为用人单位主要看重毕业生的哪些方面（至多选三项）①学校名气②学历③专业④证书⑤文化成绩⑥外语能力⑦外貌气质⑧计算机操作能力⑨职业资格⑩党员或学生干部⑾社会交际能力⑿发展潜力及可塑性⒀其它_____________三、在校的学习与就业的关系13.你喜欢参加校园双选会的形式①大型会②面向全体的小型会③面向某一专业的专场会④校园网发布的用人单位招聘信息14.您在毕业年级是否经常参加双选会是（）否（）（若选此选项，请继续回答下面的问题）不参加的原因：①没有就业的概念②不想在京、津、冀、鲁地区就业③全力准备考研或接本④就业由家长负责⑤其它________________15. 您认为在校期间下列哪些活动对您的工作影响较大（至多选三项）：①文化学习②实验实习③课外活动④社会实践⑤专业实践技能⑥其它___________16.结合工作实际，您认为自己哪些方面做得最好（可多选）：①诚实守信②爱岗敬业③集体荣誉感④工作认真负责⑤服从安排⑥接受认同公司企业文化17.结合工作实际，您认为自己哪些能力表现突出（可多选）①发现并解决问题的能力②组织管理能力③学习能力④团队沟通能力⑤工作执行力⑥人际关系处理能力⑦其它______________18.您认为大学期间对现在的工作最有帮助的是（至多选三项）：①专业课程②外语水平③计算机能力④专业实践技能⑤实验实习⑥学生干部经验⑦社会实践⑧其他_______________19.对于高校就业指导，您最希望获得哪些方面信息（至多选三项）①应聘技巧②用人单位信息③求职心理辅导④求职规划辅导⑤专业出路20.您对哪种就业指导方式最感兴趣（至多选三项)①企业提供的入职前培训②与入职的师哥师姐分享经验③就业职业规划的面对面咨询④自我推销技巧⑤专业规划、专业理论辅导⑥其他________________21.在择业出现困惑时，您常求助的对象是（至多选三项)①网络、杂志②辅导员③同学④就业课老师⑤学院主管就业的领导⑥学校招生就业处的老师⑦学校的职业咨询室⑧其他_________________22.择业时对您影响最大的人是①家长②朋友③辅导员④就业课老师⑤专业课老师⑥主管就业的领导⑦其他_________四、对学校的建议23.您认为所学专业在哪些方面还需要加强（可多选）：①基础理论②专业知识③实践环节④知识更新⑤其他_____________24.您认为我院毕业生在以下哪些方面能力较强（可多选）：①基础理论②专业知识③计算机能力④外语能力⑤实践、动手能力⑥团队意识、与他人沟通能力⑦学习能力⑧协调能力25.您认为我院毕业生在以下哪些方面能力存在较大差距（可多选）：①基础理论②专业知识③计算机能力④外语能力⑤实践、动手能力⑥团队意识、与他人沟通能力⑦学习能力⑧协调能力26. 您认为学校应在哪些方面加强对学生的就业指导（可多选）:①宣传国家有关毕业生就业创业的政策②更多收集和整理用人单位需求信息③广泛地向社会宣传学校，扩大知名度④开好就业指导课，进行职业生涯辅导⑤了解毕业生就业意向，进行个体指导⑥其他___________。
大学生毕业去向调查表
临近毕业，身边每天能见到地熟悉面孔渐渐也都不多了，有地人已经找到了工作，有地人已经去实习，也有地人被我们打上了“失踪人口”地标签从此渺无音训，大致总结了一下身边人和一些学长学姐们毕业后这几年地状况，尽量记述，若有不完善地地方还请谅解.本次调查了十个在不同地区地同学，包括厦门地学生其中五个同学，五个女同学. 大学毕业后，我们这些应届毕业生要是按人数划分，主要就分为二个种族：，找工作一族包括创业，创业一族. ，找工作一族毕业了就和学校说再见，然后自己去找工作地人数目前看来是较多地，因为不少同学已经读了几年地书了，实在是想换个环境，所以把心一横毕业就走了.其中有个同学是选择了去找工作，有个同学选择继续深造，因为他们认为现今社会地大学生太多了，没有足够高地文凭不足以立足与在这竞争激烈地社会中，所以他们选择继续深造.文档来自于网络搜索就业是大学生路上社会地第一步，是我们毕业后必须面对地主要问题.面对毕业后地种种选择，不同地人有不同地答案，为了了解大家对毕业后去向地选择，通过调查知道有个同学对以后是否从事自己地专业不确定，其中两个同学不想从事自己现在所学地行业，两个同学觉地自己现学专业前景很乐观文档来自于网络搜索对于大学生毕业后是否在哪里就业问题做了调查一半地同学还是选择回去发展他们认为无论是生活环境还是消费习惯都是熟悉地，以后还可以更好地照顾父母，因此决定回来.有些人因为城市消费大房租就需要上千元，最近还听说房租一个劲疯涨，生活成本越来越高，不少人工资被支配得精光成为“月光族”，而且生活节奏过高，工作也肯定更为奔波，仔细考虑后她选择回来寻找工作，家庭在这边，平时可以减少许多不必要地开支在大城市人才相对集中你不愿意做或者做得不好地事情有着成千上万地人抢着做，你敢怠慢或者休闲地过一天么？如果没有工作，没有经济收入地来源，你怎么在这样地一个大城市里生存？就算你再去找工作，能找到一份满意地工作也是比较难地，就是因为竞争激烈.一半地人认为在大城市才有更快地发展，大城市集合了各类社会最具优势地各类资源，它是经济、文化、娱乐地中心、可以满足社会人们对物质和精神欲望.相反大城市又是一个相对竞争公平地一个平台，适者生存、勇者胜…… 个别认为在家乡生活几十年也该换换环境生活，不同地人有不同想法！文档来自于网络搜索现在地大学生就业途径各不相同，比如通过熟人介绍包括自己地亲人朋友.和同学相关介绍，调查中百分三十地人认为通过亲朋好友地介绍去就业，他们认为现在社会竞争太激烈了，如果有什么关系去单位，那么在工作地地方也会得到较多地照顾地也不，不会再工作是被人欺负而且朋友介绍地工作起码好点，放心点啊！大部分地人还是希望能毛遂自荐，大学生在掌握一定专业地情况下，可以尝试去自己心仪地公司进行自荐，把自己推荐出去，让用人单位感知到你确实有能力可以胜任这番工作，这样也能锻炼自己，在面试过程中去进步去积累经验，证明自己是有实力去找到适合自己地工作地，通过自己争取地工作会让人有种成心太强肯定是不行地！文档来自于网络搜索为了使调查更切实际，我调查了位大专学生，位本科生有八个学生认为学历对她地人生有很大地影响，仅有两位学生认为文凭是一张纸而已.因为学历是很重要地，刚开始找工作地时候如果你没学历，又没工作经验，那你地第一份工作就很重要了，如果你以後有工作经验了，而且技术不错地话，学历就显得不那麼重要了，很多地单位要本科地文凭，对于那些技术人才拒之门外，所以文凭对他们来讲是很重要地.那些人认为文凭不会影响就业地观点是只要有足够硬地地实力，不怕没人要.在这高端消费时代他们对未来地工资也有了一致地选择，在他们看来每个月至少要两千以上这样才能养活自己和家人，比如房租、温饱、生活必要消费等，没有足够地工资根本不能生存下去.随着国家地快速发展，大城市地发展迅速，中小型地城市也在加快发展，有百分七十地人喜欢中小城市我们地其他调查题目显示，羡慕中小城市，主要原因是：环境好污染少，生活比较安静，住房压力小，生活节奏慢，竞争相对较小，可以照顾父母等.人们不喜欢大城市地首选原因是住房压力太大，工作压力排名第二，其他人认为大城市仍然吸引人：发展机会多，医疗教育等基础条件好，文化、娱乐活动很多，城市繁荣，购物比较方便，机会多所以，从大城市到小城市这一步，迈出去还是不容易.在国企和私人单位地选择差不多，六个同学选择了国企因为，国企稳定好、待遇好比较长久性和稳定、有地人认为私企"*)} 移动通信论文档来自于网络搜索私人企业工资高虽然不稳定这就是给你动力地条件谁都知道不稳定你既然向往工资高又稳定只能发挥出自己最大地能力去做去展现你自己将这个不稳定变成稳定不是更好. 文档来自于网络搜索对于初出茅庐地毕业生来说求职是人生地新一门课，也是一个新地挑战.一半地同学认为求职地过程中最困难地是面试问题，当面对考官地刁难问题会使得更为紧张，怕自己不能正常应答，怕说错话等等.一半地人觉得最难地还是简历地设计和投递，毕业简历是证明一个大学生地能力地凭证，毕业时在数千万地人群中只要自己地简历不能吸引面试官地话，根本不能得到考官地面试.在厚厚地材料中要精挑细选总结，在投递问题上一样困扰着无数地毕业生，茫茫地求职海洋从何投起，又怕求得自己不喜欢地公司等等问题.随着高考制度地不断改革和成绩等诸多问题许多地学生不能真正地选择自己，然而他们为了拿到一张证明自己地学历水平不得不去上不是理想地专业，三个对自己地所学地专业感到前途迷茫一半地同学还是对自己地所学百分六十地回答是没有，地专业充满自信，两个同学则对自己地专业失去信心.其中对其大学是否做过自己地职业规划而百分六十地同学地回答是没用地.文档来自于网络搜索当前就业形势成为我们这一代最为关心地，我特地地文字作答来调查得出地大学毕业生地就业率下降.以下是对当前大学生就业形势分析：文档来自于网络搜索据教育部统计，年共有普通高校毕业生万，月地初次就业率为.从年开始，高校扩招地大学生陆续毕业.当年全国普通高校毕业生万人，较上年增加了万人，增幅达.月地初次就业率为，比上年下降约个百分点.到年底，又有约万人实现就业，就业人数达到万人，就业率上升到.年大学毕业生就业地结构性矛盾十分突出.从地区看，北京、上海等东部发达地区需求较旺，需求总量大于当地地生源数.中西部不少省区虽然有较大地用人需求，面临地问题是工作和生活条件艰苦，往往招不到合格地人才，出现了“有地方没人去，有人没地方去”地现象.在一些西部经济不发达地区，当前就业岗位相当有限，难以吸纳本地毕业生.从院校类别看，教育部直属高校毕业生就业情况较好，初次就业率为，部门高校次之，地方院校较差.从学历看，用人单位对学历高地毕业生需求高于对学历低地毕业生需求.研究生供需比约为：，本科生约为：，专科(高职)生约为：.从专业看，一些紧缺专业如计算机、通讯、电子、土建、自动化、机械、医药和师范等科类地毕业生需求旺盛，毕业生供不应求，而一些长线专业如哲学、社会学、经济学、法学等科类地毕业生需求较少.文档来自于网络搜索．今后几年大学毕业生数量增长快，就业压力将进一步加大.根据前几年招生数据推算，今后几年，普通高校毕业生将保持大幅度地增长.年为万人，较上年增加了万，增幅达到地高峰.年毕业生为万人，较上年增加万人，增幅达到；年为万人，较上年增加万人，增幅达到.届时，毕业生总量为扩招前地倍.最新地消息福建就有有万地考生赶考随然每年地考生都有所减少当人数还是给我们社会带来巨大地压力.由于今后几年社会对高校毕业生地需求增加幅度不会有大地变化，可以预计，大学生就业竞争将更加激烈.结果是一致地，他们对当形势很不乐观.面对变幻我常地人生许多事情我们无法预测，当你面临所学专业与理想职业冲突时一半地人还是依然选择自己地理想三个人人为梦想需要资本，先生存才是最重要地，要看眼前利益地最大化，然后再去追逐梦想.两学生则不敢确定，要看情况.文档来自于网络搜索为了适应变幻莫测地生活竞争中，我们要不断地提升自己地能力，做好充分地准备才能从容应对.在求职地他们认为能力和素质最为重要，口才，、胆子知识也是不可或缺地潜在原因.所以我们要再这日益激烈地竞争中不断前进，提升自己，做好应对社会多变地准备.文档来自于网络搜索。
往届毕业生就业跟踪调查表(毕业生专用)
（元）
工资晋升次数
每次工资晋升率
职务或职称晋升情况
入职时职务或职称
现在的职务或职称
在工作单位获得何种奖项或表彰
对母校在课程设置和能力训练方面的建议
你认为用人企业最看重学生的哪些能力
制表单位：西安铁路职业技术学院就业指导中心
西安铁路职业技术学院毕业生质量跟踪调查表
（供毕业生填写）
填表日期：年月日
姓名
性别
毕业时间
所学专业
初次就业单位
现工作单位
现岗位及任职情况
通讯地址
单位性质
联系电话
邮编
专业对口程度
完全对口
基本对口
不太对口
不对口
岗位适应状态
完全适应
基本适应
不太适应
不适应
岗位满意程度
满意
基本满意
不太满意
不满意月薪入职起薪来自元）
毕业生就业意向调查表
毕业生就业意向调查表一、调查背景随着高校毕业生数量的逐年增加，就业市场的竞争日益激烈。
了解毕业生的就业意向对于高校的就业指导工作、企业的人才招聘以及社会的就业政策制定都具有重要意义。
本次调查旨在深入了解毕业生的就业意向，为各方提供有价值的参考依据。
二、调查目的1、了解毕业生对就业行业、职业类型的偏好。
2、掌握毕业生对薪资待遇、工作地点等方面的期望。
3、探究毕业生在求职过程中所关注的因素。
4、分析毕业生对就业准备和职业规划的认知情况。
三、调查对象本次调查的对象为即将毕业的_____大学_____专业的毕业生。
四、调查方法本次调查采用问卷调查的方式，通过网络平台发放问卷，共回收有效问卷_____份。
五、调查内容1、个人基本信息包括性别、年龄、专业等。
2、就业意向（1）就业行业询问毕业生期望从事的行业，如互联网、金融、教育、制造业等，并了解其选择的原因。
（2）职业类型了解毕业生倾向的职业类型，如技术研发、市场营销、人力资源、行政管理等。
（3）薪资待遇调查毕业生对初始薪资的期望范围，以及对薪资增长机制的关注程度。
（4）工作地点了解毕业生期望工作的城市或地区，以及影响其选择的因素，如生活成本、发展机会等。
3、求职关注因素（1）职业发展空间询问毕业生对职业晋升机会、培训学习机会的重视程度。
（2）工作环境与氛围了解毕业生对工作强度、团队合作、企业文化等方面的关注情况。
（3）公司性质与规模调查毕业生对国有企业、民营企业、外资企业等不同性质企业的偏好，以及对企业规模的倾向。
4、就业准备（1）求职渠道了解毕业生获取招聘信息的主要渠道，如校园招聘、招聘网站、社交媒体等。
（2）简历制作与面试技巧询问毕业生在简历制作和面试方面的准备情况，是否参加过相关培训。
（3）职业规划了解毕业生是否有明确的职业规划，以及制定规划的依据和方法。
5、其他（1）对学校就业指导服务的评价征求毕业生对学校就业指导课程、讲座、招聘会等服务的满意度和建议。
高校毕业生就业意向调查表(正反打印)
高校毕业生就业意向调查1.您的性别：□男□女2.您的户籍所在地：□海陵□高港□姜堰□靖江□泰兴□兴化□3.您的就业地意向：□准备到外地就业□准备在本地就业□不确定4.您毕业年份：年5.您的学历：□博士研究生□硕士研究生□本科□大专□其他6.您的专业大类：□法学□工学□管理学□教育学□经济学□理学□历史学□农学□文学□医学□艺术□学哲学7.您的专业名称：8.您所期望就业行业类别（可多选）：□采矿业□电气、燃气、公共环卫服务业□电信及电子信息服务业□公共行政群众团体□建筑业□交通、物流、仓储和邮政服务业□金融、保险、房地产业□零售业□旅游旅馆餐饮票务业□农业、林业、渔业□批发业□商务服务（咨询、法律、保安等）□文化体育教育和娱乐业□医疗、维修及个人服务□制造业□其他9.您对就业岗位的要求：□无所谓□必须与专业对口□尽量与专业对口，如无法满足，也可寻找所学专业以外的工作10.您目前的就业状况：□未实现初次就业□已实现初次就业，但目前无工作□目前有工作，但希望寻求更好的工作11.您希望就业的单位类型（可多选）：□民营/个体企业□国有企业□中外合资/外资/独资□政府机构/科研事业单位□非政府或非营利组织（NGO等）12.您所期望的月薪：□1500-2000元□2000-3000元□3000-4000元□4000-5000元□5000元以上以下内容不作为必填项，但如填写内容属实，市人才服务中心将根据您的需求提供相应服务13.您的姓名：14.您的联系电话：15.您的毕业院校：16.您的家庭情况：□零就业家庭□家庭经济困难（□低保家庭□特困职工家庭□其他）□本人残疾□不属于困难情况17.您希望政府部门为您提供何种服务：□政策咨询□职业介绍□职业指导□就业见习□职业培训□职业技能鉴定□创业培训□创业指导□公益性岗位□其他。
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毕业生调查表
尊敬的毕业生：
您好！为了了解毕业生的就业情况和对学校培养的满意度，我们特制作了以下调查表，请您认真填写，谢谢合作！
一、个人信息
1. 姓名：
2. 性别：
3. 年龄：
4. 所在学院：
5. 就读专业：
6. 毕业时间：
二、就业情况
1. 您目前是否已找到工作？
2. 如果已找到工作，请填写就业单位名称和所在城市：
3. 如果还未找到工作，请填写目前就业状态（如考研、创业、自由职业等）：
4. 您是通过什么渠道找到工作的？（多选）
a. 学校推荐或帮助
b. 网络招聘平台
c. 实习或兼职经验转正
d. 个人寻找
e. 其他，请注明：
5. 您对目前的工作满意度如何？（请选择其中一项）
a. 非常满意
b. 满意
c. 一般
d. 不满意
e. 非常不满意
6. 如果您对目前的工作不满意，请简要描述原因。
7. 您是否认为学校对您的专业技能培养有帮助？
a. 非常有帮助
b. 有帮助
c. 一般
d. 不太有帮助
e. 没有帮助
8. 您在就业过程中遇到的最大困难是什么？（请填写具体内容）
三、对学校的建议
1. 您对学校的教学质量是否满意？
a. 非常满意
b. 满意
c. 一般
d. 不太满意
e. 不满意
2. 您希望学校在哪些方面有所改进？请列举出您的建议。
（可多选）
a. 增加实习机会
b. 加强职业技能培养
c. 提供更多就业指导和推荐
d. 更新教学内容和方法
e. 加强与企业的合作
f. 其他，请注明：
四、对追踪调查的建议
1. 您对本次追踪调查是否满意？
a. 非常满意
b. 满意
c. 一般
d. 不太满意
e. 不满意
2. 您对本次调查表的设计是否合理？是否存在可以改进的地方？
感谢您的配合和参与！您的回答将帮助学校更好地了解毕业生的就业情况和需求，为今后的培养工作提供参考。
祝您前程似锦！。