全国普通高校本科毕业生质量调查报告1(1)

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毕业生就业调研报告总结

毕业生就业调研报告总结

毕业生就业调研报告总结超三成自考毕业后才参加工作的自考毕业生工资在XX元以上;六成自考毕业生在国家机关、企事业单位就业;20XX年自考毕业生就业状况明显好于普通高校毕业生。

这是省自考办昨日向媒体发布的最新调查报告的部分内容。

据悉,这是我省首份关于自考毕业生就业的调查报告。

自考后就业三成月薪超XX调查数据:多数自考毕业生工作收入高于社会平均水平。

在工作后选择自考的被调查者中,40%月收入在1500元以上,46.44%月收入在1000元至1500元之间,月收入在1000元以下的仅占13.7%。

自考毕业后才就业的自考毕业生收入情况比在职自考毕业生更好,18.5%月收入在3000元以上,月收入XX元以上的占34.8%,56.17%的被调查者的月收入在1000元至XX元之间,而月收入在1000元以下的仅占9%。

部门分析:省自考办分析认为,在目前大学毕业生起薪越来越低的现实下,自考生的工资水平却出现了增长。

这是因为自考生很多是在工作了一段时间有了工作经验后,去考取更高的学历。

在拥有了经验和学历之后,他们肯定会选择高于原来岗位工资的目标跳槽,工资也就实现了步步高。

就业状况好于科班生调查数据:数据显示,我省XX年毕业后才就业的自考毕业生绝大多数在毕业当年就实现了就业。

95.2%被调查者在毕业当年就实现了就业,3.3%于XX年就业,1.5%于XX年实现了就业。

部门分析:根据调查数据,省自考办分析认为,20XX年我省自考毕业生的就业状况明显好于普通高校毕业生。

不少自考毕业生原本是专科在读生,在学校里一边上大专课程,一边通过自考拿本科文凭,毕业时就有了两本文凭。

这是不少自考毕业生找工作容易的原因之一近两成毕业后得到升迁调查数据:18.3%的被调查者自考毕业后在工作职务上有了提升。

高级管理人员的比例由毕业前的0.7%上升到1.9%,中级管理人员比例由毕业前的14%提高到毕业后的22.3%,一般员工由毕业前的79.1%下降为69.6%。

大学生就业社会实践调查报告(4篇)

大学生就业社会实践调查报告(4篇)

大学生就业社会实践调查报告(4篇)大学生就业社会实践调查报告(通用4篇)大学生就业社会实践调查报告篇1近年来,大学生的就业问题显得越来越突出。

一般来讲,大学生毕业后有两个选择:一是找工作,二是继续升学进修,最起码选择继续进修的同学已不算是失业。

而对于希望找到工作而未能如愿的毕业生,就业难无疑就成为了他们面临的头等问题。

一、当前大学生就业现状201_年全国普通高校毕业生规模达630万余人,社会就业压力大,很多毕业生在职业取向方面优先考虑的前三项是:先就业后择业,先择业后就业,继续深造。

有过四分之一的学生希望继续学习,而且此风近年经久不衰,且愈演愈烈。

究其原因:一是经济知识时代的影响和人才素质要求的提高;二是就业竞争激烈,优越的职业需要优秀的高层人才;三是心理素质,有的大学生是为了缓解就业压力,回避即时就业问题等因素。

__大学劳__学院院长曾湘泉在《中国就业战略报告》一书中指出,大学生就业难,主要表现在三个方面:一是大学生需求增长速度赶不上大学毕业生增加的速度。

与发达国家比较,美国约有2.7亿人口,大学近4000所,若要达到如此的比例和规模,中国需要办20__0所大学;即使按照韩国目前高等教育的规模水平,中国也要办近10000所大学才够。

国内总共才1000多所普通高校,即使算上成人和民办高校,也不过3000多所,大学在校生的人数还远远达不到国家战略发展的需求。

二是大学生的预期收入与用人单位提供的工资之间存在匹配上的困难。

调查发现,我国应届大学毕业生收入预期高估幅度在40%左右,远远高于美国和欧洲等国的10%左右。

薪水是人们对一份工作最基本的要求。

在20__年北京团委组织的一次针对毕业生的调查中表明,大学生们对薪水要求并不低,在回答“您求职要求的工资底线”时,近六成(56%)人的选择集中在1000元到3000元之间,其中只有15%的人能接受每月挣1000-1500元,两成人可以接受自己的工资在1500-20__元,认为20__-3000元比较合理的占21%。

毕业生就业状况调查报告

毕业生就业状况调查报告

毕业生就业状况调查报告(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改,请根据实际需要进行调整和使用,谢谢!并且,本店铺为大家提供各种类型的实用资料,如工作总结、述职报告、心得体会、工作计划、演讲稿、教案大全、作文大全、合同范文、活动方案、其他资料等等,想了解不同资料格式和写法,敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!And, this store provides various types of practical materials for everyone, such as work summaries, job reports, insights, work plans, speeches, lesson plans, essays, contract samples, activity plans, and other materials. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!毕业生就业状况调查报告毕业生就业状况调查报告(精选3篇)毕业生就业状况调查报告篇1在这段时间中,我在本地进行了一次寒假社会实践调查,此次实践主要是关于高校毕业生的就业状况,现将此次实践活动的有关情况报告如下。

大学生毕业就业情况调查报告

大学生毕业就业情况调查报告

大学生毕业就业情况调查报告•相关推荐大学生毕业就业情况调查报告(通用10篇)如果对某一情况、某一事件完全陌生,我们有必要仔细地调查清楚,并将探寻到的规律和经验写进调查报告。

现在你是否对调查报告一筹莫展呢?下面是小编为大家整理的大学生毕业就业情况调查报告,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

大学生毕业就业情况调查报告篇1理想,是人生的指路灯,是生命的奠基石。

生命因为有了理想而有奋斗的动力,因为有了理想而精彩。

没有理想的人如同一具行尸走肉,这样的人只剩下躯壳,碌碌一生,无所作为,这是人生的一大悲剧。

大学里的莘莘学子更是胸怀大志,谁不想轰轰烈烈干一番事业,谁不不想充当一个叱咤风云的时代宠儿。

当今的大学生,他们满怀激情,满怀憧憬,构筑自己未来的蓝图。

我们就大学生就业憧憬问题,对50名大学生进行调查,调查结果如下:一、发展空间与薪酬根据调查显示,8%的人选择在1000元以下,41%的人选择在10002000,30%的人选择在20003000,21%的人选择在3000以上,由此可以看出,当提出第一年期望的工资是多少这一问题,大部分人选了1000~2000元。

有人说,不注重第一年的工资,关键是第二年,第三年的。

看来大家普遍都注重的是自己的发展空间。

求职时,应该明白自己看重的是什么、渴望得到什么、未来发展如何,个人的发展前景与待遇发生矛盾的时候,每个人的选择都会不一样。

显然薪金不再是大学生最为看重的因素了。

理性地对待薪金这是个正确的心态,一心想高薪,反而影响了工作的表现,积累经验才是第一位的。

二、关于毕业后的去向问题根据调查显示,63%的人选择在沿海开放城市工作,13%的人选择回家乡,12%的人是去内地省会城市,7%的人选择去国外发展,5%的人选择在边远/大西北/农村工作。

由此可以看出,不少大学生还是认为留在沿海开放城市,就业发展的机会比较多,才能够发挥自己的才能和特长。

而且从数据中更可看出当代大学生还缺乏吃苦耐劳和奉献精神,偏远地区经济发展较落后,很多大学生追求物质待遇和地域条件,情愿留在大城市发展。

大学生就业现状的调查报告优秀2篇

大学生就业现状的调查报告优秀2篇

大学生就业现状的调查报告优秀2篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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毕业调研报告3000字(通用8篇)

毕业调研报告3000字(通用8篇)

毕业调研报告3000字(通用8篇)(实用版)编制人:______审核人:______审批人:______编制单位:______编制时间:__年__月__日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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高校毕业生就业质量年度分析报告【模板】

高校毕业生就业质量年度分析报告【模板】

高校毕业生就业质量年度分析报告2015年高校毕业生就业质量年度分析报告华光学院2015关于本报为了全面系统反映我校毕业生就业工作实际,完善就业状况反馈机制,及时回应社会关注、接受社会监督,建立健全高校毕业生就业工作评价体系,根据教育部办公厅《关于编制发布高校毕业生就业质量年度报告的通知》(教学厅函[2013]25号)要求,编制本报告。

高校毕业生就业质量是高等学校教育教学和人才培养质量的重要反映。

我院自2015年起,面向社会公开发布毕业生就业质量年度报告,作为招生计划安排、学科专业调整、教育教学改革等方面的重要参考,促进了我校人才培养、社会需求和毕业生就业的良好互动。

学校领导高度重视报告的编制工作,组织我校就业指导中心、院系就业负责人等有关力量,全面收集加工整理我校毕业生的就业信息资源,力求全面、客观、真实地反映毕业生的就业状况。

数据来源本报告所用数据,主要来源于“福建省高校毕业生就业信息网”、“福建省教育厅高校毕业生就业网”、“福建省高校毕业生离校未就业实名管理服务系统”和“福建省就业情况调查问卷系统”。

报告引用的数据范围包括,全省近五年用人单位发布的毕业生需求信息、2015届离校未就业毕业生实名跟踪就业记录、100份2015届本校毕业生就业意向调查问卷、100份2015届本校毕业生满意度调查问卷。

指标解释1、毕业生就业方式协议就业:普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务,并通过各省市高校毕业生就业信息网(俗称“网签”)或通过纸介质签署《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(俗称“三方协议”)。

该协议书是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据,也是高校和就业管理机构进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。

协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表。

2021届毕业生就业调查报告5篇

2021届毕业生就业调查报告5篇

2021届毕业生就业调查报告5篇希望能够帮助到您。

2021届毕业生就业调查报告(一)摘要:高校不断扩军、毕业生数量逐年增加、就业压力大,整个就业市场需求岗位的总体状况相对趋紧已经成为了现状,就业形势十分严峻。

应届大学生现在面临着进退两难的局面:是回到学校继续深造,还是在社会中继续寻求自己的一席之地呢?为了更进一步的了解大学生就业形势,也为了帮助我们这些在校大学生能更多地了解就业信息与今后的在校规划,我们一行13人组建了温州大学“与我同行共访校友足迹”暑期社会实践考察队,走进温州乐清,以温州民营企业为立足点,调查了以温州大学毕业生为主体的历届毕业生就业状况和职业发展状况,从点线面角度寻求相关信息。

短暂而又艰苦的15天暑期社会实践随着晚会幕布的缓缓落下而告了一个段落。

在这段日子里,我们13人有过沮丧、有过流泪;但是我们相信,正如歌词中唱的一样只要我们一起努力共同渡过那段黑暗的日子后,阳光会以最灿烂的姿态来迎接我们。

大家都知道现在的就业形势是十分严峻的,而应届大学生就业问题更是牵动着党和国家的心。

“XX年,全国大学生的就业形势依然严峻!”在前不久举行的XX 年全国普通高校毕业生就业工作会议上,国家劳动保障部副部长张小建在面对XX年的就业状况进行分析时给出了这样的判断:高校毕业生增量多、压力大,整个就业市场需求岗位的总体状况相对趋紧已经成为了现状。

据相关官方数据显示XX年全国应届大学毕业生人数激增至413万,比去年增加75万人,增幅达22%,但已签约和已有意向但未签约的应届大学毕业生仅占总人数的49.81%。

为了更进一步的了解大学生就业形势,也为了帮助我们这些在校大学生能更多地了解就业信息与今后的在校规划,我们实践队决定走进温州民营企业的发展源地温州乐清,走进当地的大小民营企业,采访企业中的历届大学毕业生与企业老总,向他们收集更多更全面的第一手资料。

在15天的实践时间里我们走访了大量的企业,以温州民营企业为立足点,调查了以温州大学毕业生为主体的历届毕业生就业状况和职业发展状况;并且我们走访的企业基本包括了各个行业(制造、销售和服务等)以及各种规模(有正泰、德力西等大型企业,也有以劳动密集型为主的小型企业),共收回了大约3000份有效问卷。

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普通高校本科毕业生调查
学校:吕梁电大分校
专业:行政管理
学号:*********
姓名:***
全国普通高校本科毕业生质量调查报告
一.社会调查的背景与目的
近年来,普通高校毕业生供给量不断加大,但是很多大型公司、跨国企业却普遍反映难以找到合适的大学毕业生,随着社会的发展,如何培养出适应社会、适合企业的大学生是我国教育机构需要不断研究的课题。

为了解普通高校毕业生毕业后工作及社会适应状况,进一步推动高等教育改革,提高教育质量,培养社会所需人才,普通高校本科毕业生质量调查课题组特意组织了该次调查。

一、社会调查的过程
我国每年有数十万大学本科生毕业,投入社会。

在我国经济体制发生深刻变革的今天,他们能否胜任工作?碰到了哪些问题?用人单位对他们评价怎样……?通过社会调查的方式,我们不仅是对高等教育最好的实践检查,也是极其宝贵的信息反馈。

本次社会调查对2003年毕业的普通高校毕业生进行了社会调查,具体过程及相关内容整理如下:(一)调查的时间、地点、方式
2009年6月30日,吕梁市劳动就业中心,访问调查法、问卷调查法,本次调查共发出调查问卷2份,收回2份。

(三)调查的内容
的设计,问卷分为针对本科毕业生本人和用人单位两版,然后通过问卷调查的方式得到最前沿、最准确的调查信息,再通过对所得到的问卷进行统计和分析,从本次全国普通高校本科毕业生质量调查时
间为2009年7月30日,调查地点为北京,对于本次的社会调查方式,我们首先对调查问卷的内容进行了比较精确而得出本科毕业生的毕业质量及相关体会、建议。

1.针对毕业生的调查内容主要包含以下几项:
个人基本情况;就业与工作状况;综合素质与作用;本科教育状况;本科教育改革建议。

2.针对毕业生用人单位的调查内容主要包含以下几项:
毕业生的专业精神;毕业生的专业技能;毕业生的沟通能力;毕业生的综合素质;对高校培养的建议和希望
二、社会调查的结果与分析
(一)毕业生基本情况及就业工作状况调查结果与分析
对于本次的社会调查,从本科毕业生所进行的调查问卷中第一部分的毕业生基本情况显示出,毕业生的自身总体质量处于比较高的水平,50%的毕业生都曾经在校期间担当过学生干部或社团领导,并且全部学生在校期间都获得过奖学金,拥有英语四级和计算机证书,这些因素对于毕业生的职业发展都起到正面的作用,因此对于在校大学生来说,基本素质的培养是必不可少的。

调查显示绝大部分毕业生的就业状况都比较良好,50%的毕业生都有过更换工作的经历,自主创业的人数比重为零,这一结果显示出2003年毕业的大学生所面临的就业环境还没有近几年激烈,绝大部分基础素质较高的学生均成功就业,且工作情况良好。

同时,从事职业与本科所学的关联比较对口,50%的毕业生都在从
事于所学专业,这对于用人单位的继续培训和对于工作的适应速度都起到了良好的作用,也防止了所学专业知识的浪费,但是,本科毕业生在工作中还是需要更长的时间来证明自己,因为100%的毕业生在工作中没有在全国等刊物上发表过专著、论文,也没有独立或参与完成技术发明或技术革新项目,所以大部分的人在毕业后仍然选择继续学习和培训。

(二)毕业生综合素质与作用调查结果与分析
在毕业生的综合素质与作用部分的调查中,很多人认为大学教育对个人素质和分析、创新、组织能力并没有起到非常重要的作用,50%的人认为大学教育的作用只能用一般来形容,这也一定程度的反映了中国的教育仍然停留在应试教育的基础上,对于个人综合素质,尤其是情商等在职场起到重要作用的方面仍然存在教育的缺陷。

(三)毕业生本科教育状况调查结果与分析
100%的人都认为专业技能在大学教育中还是得到了充分的培养和教育,对于专业课程的设置,人们都认为所学专业比较适应社会的需求,与岗位的实际需求同样比较适应,同时,理论课程对知识的掌握起到了很大的作用,实践教学对于能力培养作用较大,而课外活动对于素质提高却非常有限,作用一般。

(四)毕业生针对本科教育的改革建议
50%的人认为母校培养的人才质量一般,认为母校培养的人才质量应该可以进一步提高。

他们认为在以下几个方面,母校本科教育亟需进行改进和提高,分别是:思想道德和法制教育,实践教学,教学与
生活设施,师资水平。

毕业生们认为母校应该更多地与社会需求接轨,不停留与书本知识,加强提供社会实践机会。

从人才发展和成才的规律来看,任何事业有成的人无一不是从基层、从工作一线摸爬滚打成长起来的。

而好高骛远、眼高手低、华而不实只能是一事无成。

作为普通高毕业生,要认清就业行势的大众化和市场化,要不断强化自身的素质提升。

(五)用人单位调查结果与分析
在用人单位的调查问卷显示出,毕业生在个人素质和分析、创新、组织能力,专业知识应用三方面有着不错的表现,但是学校的教育还可以发挥更大的作用,比如承受压力的能力,社会实践等方面的培养,另外100%的用人单位都希望我国本科教育可以更加重视理论教育与社会实践结合,知行合一,即加强能力的培养,不仅专业知识得到充分培养,综合的能力同样可以得到充分培养,从而更能承受社会压力,拥有更强的解决问题和逻辑思考能力。

四、社会调查的结论
(一)效果及体会
综合本次的调查问卷结果,尤其是综合分析毕业生本人及用人单位两方面的问卷,我认为,用人单位对于2003年本科毕业生的总体表现还是比较满意的,本科毕业生对于岗位工作的适应和职业生涯也有比较强的信心,并且认为学校在专业技能的培养确实起到了非常重要的作用,但是双方仍然存在共识,即认为大学教育改革让很多大学生收益的同时,仍然存在许多需要改进的地方,尤其是对于“情商”和
个人素质的培养需要进一步提高,很多毕业生并没有显示出成熟、健康的心理状态,并且缺乏个人解决问题,承受压力和创新组织能力,这些对于他们的职业发展起到和专业技能同样重要的作用。

(二)建议和对策
我认为在大学教育改革中,加强师资力量建设和专业技能培训的同时,更应该丰富学校的课余生活,加强学校与社会的联系,更多地使在校生能够拥有更多的机会接触社会,即建立更多的、高效的教育实践联盟,促进学校和企业的双赢局面,真正做到知行合一!。

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