职工劳保用品发放登记表常用

职工劳保用品发放登记表(可以直接使用，可编辑优质资料，欢迎下载）

职工劳保用品发放台帐

（2021年度）

XXXXXXXX

职工劳保用品发放登记表月份

劳保用品发放记录表

劳保用品发放管理

一、发放原则

1、凡属施工过程中起保护员工生命安全和身体健康则予以配发

相应的劳保用品。

2、根据劳动条件，本着最低需求和节约使用的精神，对不同工种、

不同条件，发放不同的劳保用品。

3、从事多工种生产作业的员工，劳保用品按其担负的主要工种予

以发放。

4、标准规定内虽然有劳保用品，但实际工作中不需要者劳保用品

则不予发放。

二、发放、管理

1、所有的劳保用品由公司统一进行采购。

2、要建立、健全劳保用品的计划、保管、发放、奖惩等制度，定

期或不定期检查劳保用品执行情况。

3、（）负责劳保用品的计划、制定、修改本企业劳保

实施细则，检查劳动保护政策、法律、规定、标准的执行情况，及时研究能增强保护能力、物美价廉、新颖耐用的新产品。4、劳保用品使用期满经（）同意签订并核实后方可换发。

个人保管使用的物品由保管者个人拆洗及修补。

5、参加生产劳动或短期下班组劳动的管理人员，可以发放必需的

劳保用品，长期参加班、组劳动的管理人员劳保用品按所在班

组、工种的标准发给。

6、员工在本公司范围内调动，调岗手续齐全，个人使用物品可以

带至新岗位继续使用。调出公司的员工劳保用品一律收回。

7、劳保用品属施工生产所需，非生产需要不得擅自挪用，员工

自身的劳保用品要进行妥善保管，不得恶意进行损坏。

8、对防护用品如安全帽、防毒口罩、绝缘用品等建立健全检验制

度，使用前要严格检查，发现破损、失效、影响安全时及时修

理或停止使用。

起草：

审批：日期：

劳保用品发放登记表

劳保用品发放记录

职工登记表

用工单位：填表日期：年月日

员工签字: 主管签字：

备注：此表格仅供用人单位参考.用人单位可参照此表格根据本单位实际自行设计表格.

劳保用品发放登记表

劳保用品发放登记表一、工会名称：_________________________ 二、劳保用品发放日期：___________________ 三、劳保用品发放对象： 1.部门/姓名：__________________________ 劳保用品名称数量备注 ______________________________________ ______________________________________ ______________________________________ ______________________________________ 2.部门/姓名：__________________________ 劳保用品名称数量备注 ______________________________________ ______________________________________ ______________________________________ ______________________________________ （按需添加行）四、劳保用品发放情况说明： 1.劳保用品数量是否与发放登记表中一致？

－是－否，需添加说明：____________________________ 2.劳保用品发放对象是否确认收到？－是－否，需添加说明：____________________________ 五、工会人员签字确认： 1.领导签字：_____________________ 日期：_______________________ 2.工会代表签字：_____________________ 日期：_______________________ 3.部门负责人签字：_____________________ 日期：_______________________ 4.职工代表签字：_____________________ 日期：_______________________ （按需添加行）结尾内容：综上所述，通过本次劳保用品发放登记表，我们确认对指定的部门/ 人员发放了所需的劳保用品，并经过相应人员的确认收货。在发放过程中，我们发现了以下问题/非一致性/延迟（如有）：

职工劳保用品发放登记表常用

职工劳保用品发放登记表(可以直接使用，可编辑优质资料，欢迎下载）

职工劳保用品发放台帐（2021年度） XXXXXXXX

职工劳保用品发放登记表月份

劳保用品发放记录表

劳保用品发放管理一、发放原则 1、凡属施工过程中起保护员工生命安全和身体健康则予以配发相应的劳保用品。 2、根据劳动条件，本着最低需求和节约使用的精神，对不同工种、不同条件，发放不同的劳保用品。 3、从事多工种生产作业的员工，劳保用品按其担负的主要工种予以发放。 4、标准规定内虽然有劳保用品，但实际工作中不需要者劳保用品则不予发放。二、发放、管理 1、所有的劳保用品由公司统一进行采购。 2、要建立、健全劳保用品的计划、保管、发放、奖惩等制度，定期或不定期检查劳保用品执行情况。 3、（）负责劳保用品的计划、制定、修改本企业劳保实施细则，检查劳动保护政策、法律、规定、标准的执行情况，及时研究能增强保护能力、物美价廉、新颖耐用的新产品。4、劳保用品使用期满经（）同意签订并核实后方可换发。个人保管使用的物品由保管者个人拆洗及修补。 5、参加生产劳动或短期下班组劳动的管理人员，可以发放必需的劳保用品，长期参加班、组劳动的管理人员劳保用品按所在班组、工种的标准发给。

6、员工在本公司范围内调动，调岗手续齐全，个人使用物品可以带至新岗位继续使用。调出公司的员工劳保用品一律收回。 7、劳保用品属施工生产所需，非生产需要不得擅自挪用，员工自身的劳保用品要进行妥善保管，不得恶意进行损坏。 8、对防护用品如安全帽、防毒口罩、绝缘用品等建立健全检验制度，使用前要严格检查，发现破损、失效、影响安全时及时修理或停止使用。起草：审批：日期：

劳动防护用品发放记录表

（二）职业健康管理职业健康管理是指以促进并维持各行业职工的生理、心理及社交处在最好状态为目的；并防止职工的健康受工作环境影响，保护职工不受健康危害因素伤害；并将职工安排在适合他们的生理和心理的工作环境中，保护职工不受工作环境影响或健康危害因素伤害的一种管理活动。（三）职业病指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的，并列入国家公布的职业病名单的疾病。（四）职业健康防护是指对员工在工作环境中，因接触粉尘、噪音和其它有毒有害物质等因素而引起的疾病的防治。（五）女员工劳动保护指根据女员工身体结构、生理机能的特点以及抚育子女的特殊需要，在劳动方面特殊权益的法律保障。第四条职责（一）负责职业健康宣传教育工作。（二）负责组织员工职业健康检查并建立档案。（三）财务部安排用于配备劳动防护用品的经费，采购部负责劳保用品的采购、保管、发放。（四）人力资源部为员工办理工伤保险。

（五）安环部配合人力资源部处理工伤事宜。第五条要求（一）职业健康宣传培训 1、公司在与劳动者签订劳动合同时，安环部应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并请其签字确认； 2、安环部在危险场所粘贴安全警示标志提示作业人员； 3、安环部对从业人员进行职业健康知识、防火、防爆、防中毒知识培训及预防危险货物运输事故应急防护处理知识宣传教育，使其了解其作业场所和工作岗位存在的危险。详见《安全培训教育管理制度》规定；（二）劳动防护用品配备规定公司定期向员工提供劳动防护用品，劳动防护用品必须符合国家规定标准；（三）劳保用品发放标准和范围 1、劳保用品发放标准由生产部负责制定并建立员工劳保用品管理档案。 2、公司在职员工依据劳保用品发放标

职工劳保用品发放登记表完整优秀版

职工劳保用品发放台帐（2021年度） XXXXXXXX

职工劳保用品发放登记表月份

文件发放登记表

安全劳保用品的使用及维护规范１。目的规范公司劳保安全用品的使用和维护,以达到既能保障员工的生产安全又避免资源浪费的目的。 2.适用范围公司所有需要使用劳保用品的生产部员工。 3。职责与分工主管部门：安环部相关责任人：生产部 4。内容与要求 4.1安全帽的使用: 4。1．1领用时要注意是否破损或质量问题；４。1.2在公司规定的区域，必须佩戴安全帽; 4。1．３佩戴时，先调整安全帽内衬的大小，以稍有约束感为宜; 4。1。4调节好下颚带,松紧以有约束感但不难受为宜； 4。１。5佩戴要正规,注意公司和自己形象。 4。２安全帽的维护和更换 4.2．1安全帽属于个人安全用品,建议规范贴上自己的名字或员工编号,以免乱拿乱用；４．2。2安全帽不用时，要清洁干净,并定点存放，以保证安全帽的清洁和安全使用; 4.2。3夏天如果出汗较多，需要定期清洗下颚带,防止下颚带的腐烂; 4.２．4如果发现内衬或下颚带腐烂，不能安全使用，立可以申请更换内衬；４。2。5不能使用的安全帽，由仓库统一回收，统一处理。 4。3工作服的使用 4．3.1领用时,要注意符合自己的型号，以舒适得体为宜；４.３.2上班时间，必须穿公司统一发放的工作服； 4。3。3穿着工作服，应保持干净整齐，没有掉扣和掉线，不卷手袖，注意自己和公司形象； 4。４工作服的清洗和废弃 4.4。１工作服属个人安全用品，个人必须自己保管和维护，一般不放公共场所; ４。４．2定期清洗，以保证使用寿命和防止对人体的污染；

劳保用品发放表格及管理制度

劳保用品发放记录表序号发放日期发放物品名称接收人工种发放人备注安全帽手套反光背心

及时研究能增强保护能力、物美价廉、新颖耐用的新产品。 4、劳保用品使用期满经高久堂同意签订并核实后方可换发。个人保管使用的物品由保管者个人拆洗及修补。 5、参加生产劳动或短期下班组劳动的管理人员，可以发放必需的劳保用品，长期参加班、组劳动的管理人员劳保用品按所在班组、工种的标准发给。 6、员工在本公司范围内调动，调岗手续齐全，个人使用物品可以带至新岗位继续使用。调出公司的员工劳保用品一律收回。 7、劳保用品属施工生产所需，非生产需要不得擅自挪用，员工自身的劳保用品要进行妥善保管，不得恶意进行损坏。 8、对防护用品如安全帽、防毒口罩、绝缘用品等建立健全检验制度，使用前要严格检查，发现破损、失效、影响安全时及时修理或停止使用。起草：审核：审批：日期：

劳保用品发放记录台账

劳保用品发放记录台账 1. 引言劳保用品是指为了保障员工的健康和安全而提供的各种个人防护设备和劳动保护用品。正确记录和管理劳保用品的发放情况对于企业和员工来说都非常重要。本文档旨在介绍劳保用品发放记录台账的内容、格式和管理流程，以便于企业能够准确记录和管理劳保用品发放情况。 2. 劳保用品发放记录台账内容劳保用品发放记录台账应包含以下内容： 1.员工信息：记录员工的姓名、工号、部门等基本信息。 2.劳保用品类型：列出各种劳保用品的名称，如安全帽、防护眼镜、耳塞、口罩等。 3.发放日期：记录劳保用品发放的日期。 4.发放数量：记录每种劳保用品的发放数量。 5.领用人员：记录领用劳保用品的员工姓名。 6.领用说明：记录员工领用劳保用品的原因或说明。 3. 劳保用品发放记录台账格式劳保用品发放记录台账可以使用表格形式进行规范化记录。下面是一个示例表格：员工姓名工号部门劳保用品名称发放日期发放数量领用人员领用说明张三001 销售部安全帽2021-01- 01 1 李四新入职员工李四002 人事部防护眼镜2021-01- 02 2 李四旧眼镜损坏王五003 技术部耳塞2021-01- 03 3 王五防噪音使用 ……………………

在表格中，每一行记录了一次劳保用品的发放情况，包括员工的基本信息、劳保用品的种类、发放日期、发放数量、领用人员和领用说明。可根据实际需求扩展或添加更多列来记录其他相关信息。 4. 劳保用品发放记录台账管理流程下面介绍一个简单的劳保用品发放记录台账管理流程： 1.确定责任人：指定一人或一个小组负责劳保用品的发放和记录。 2.填写登记表格：责任人在每次发放劳保用品时，及时填写相应的登记表格，记录下员工的基本信息、劳保用品种类、发放日期、发放数量、领用人员和领用说明等信息。 3.核验和复核：登记表格填写完成后，应由相关负责人核验和复核表格的内容，确保信息的准确性和完整性。 4.存档和归档：已核验和复核无误的登记表格应存档并进行归档管理，方便以后查询和追溯。 5.定期审查和更新：定期（如每月或每季度）审查现有的劳保用品发放记录台账，检查是否有遗漏或错误，并及时更新。 5. 结论劳保用品发放记录台账的准确记录和管理对于企业确保员工的健康和安全是至关重要的。通过规范的记录和管理流程，能够及时查证劳保用品的发放情况，管理和补充劳保用品，为员工提供必要的防护和保障。同时，也便于企业及时发现和解决劳保用品发放中可能存在的问题，保障员工的权益和企业的生产经营安全。以上是关于劳保用品发放记录台账的文档，希望对您有所帮助。如果有任何疑问或建议，请随时提出。谢谢！

劳保用品清单表格及管理

劳保用品清单表格及管理 1. 背景劳保用品是指用于保护员工在工作中安全和健康的各种设备、器具和工具。为了有效管理劳保用品，维护员工的权益和提高工作环境的安全性，需要建立一份劳保用品清单表格，并进行有效的管理和监控。 2. 劳保用品清单表格设计劳保用品清单表格应包括以下关键信息： - 用品名称：列出所有劳保用品的名称。例如：安全帽、防护手套、护目镜等。 - 规格型号：记录每种劳保用品的具体规格型号，以便更好地管理和购买。 - 数量：填写每种劳保用品的库存数量。 - 使用部门：标注每个劳保用品所属的员工部门或区域。 - 负责人：指定每个劳保用品的责任人，负责进行管理、维护和监控。 - 有效期：记录每个劳保用品的有效期限，便于及时更换损坏或过期的用品。

- 备注：可选项，用于记录其他重要信息。 3. 劳保用品管理为了确保劳保用品的合理使用和维护，以下管理措施可以参考：- 劳保用品采购：根据劳保用品清单表格的库存情况，及时进行采购，保证用品的充足供应。 - 用品分发：负责人根据需求和使用部门，将劳保用品合理分发给员工，并做好相应的记录。 - 用品维护：负责人要定期检查劳保用品的状态和有效期，及时维修或更换损坏或过期的用品。 - 监控和培训：定期进行劳保用品的库存盘点和使用情况的监控，同时为员工提供必要的培训和指导。 4. 注意事项在劳保用品清单表格的管理过程中，需要注意以下事项： - 及时更新：根据实际情况，及时更新劳保用品清单表格，确保信息的准确性和完整性。 - 存储管理：劳保用品应存放在干燥、通风、清洁的地方，避免接触有害物质或损坏。

- 合规要求：劳保用品的采购和管理应符合相关的法律法规和标准要求，确保员工的健康与安全。以上是关于劳保用品清单表格及管理的内容。通过建立清单表格和有效的管理措施，可以提高劳保用品的管理效率，确保员工的安全和健康。

员工劳动防护用品发放记录表

员工劳动防护用品发放记录表员工劳动防护用品发放记录表（3-3-13）：记录人：防护类别品名数量使用期限（月）领用日期领用人签字头保护眼睛保护脸保护听力保护手保护脚保护呼吸保护体肤保护热、冻保护触电保护

特殊劳动防护用品领用记录表（3-3-14）：记录人：防护类别品名数量完好情况领用时间领用人签字归还时间验收人签字矿山发文记录表（3-3-15）：记录人：序号发文时间文件名称文号签发人发文范围 1 2010.10.8 安全标准化体系管理手册 120 XXX 全矿矿山收文记录表（3-3-16）：记录人：序号收文时间文件名称文号来文部门文件处置人签字

1 2010.7.15 XXX关于印发矿山安全标准化实施意见的通知（2010）15号县安全监督局办公室主任矿山企业基本信息表（3-3-17）：记录人：矿山名称详细地址主要负责人姓名安全监管机关主要负责人安全资格证号组织机构代码安全管理人员资格证号工商登记机关电话法人代表邮政编码矿山电话注册类型从业人数（人）开采矿种开拓方式建矿时间设计单位核准生产能力运输方式工商注册号码安全员人数开采方式投产时间供电方式储量（万吨）实际年产量（万吨）生产状态设计产量（万吨）设计服务年限（年）持证特种作业人数（人）采矿许可证证号采矿许可证有效期限采矿许可证发证单位安全生产许可证号安全生产许可证有效期限安全生产许可证发证单位

注：一次性记录；发生变化时再更新记录。安全生产活动记录表（3-3-18）：记录人：日期地点应参加人数主持人活动主题实到人数活动内容 2010.10.13 矿区办公室 7 安全标准化 6 矿山安全标准化知识讲座参加人员签名：请假缺席人员1 未请假主要负责人审核注：每次安全活动（安全宣传、知识竞赛、文艺演出、安全讲座等）分别记录一次。矿山安全生产规章制度登记表（3-3-19）：