员工宿舍卫生规则制度
员工宿舍管理制度：保障宿舍卫生
员工宿舍管理制度：保障宿舍卫生一、制度目的为了保障员工宿舍的卫生环境，维护员工的身体健康和正常工作，特制定本管理制度。
二、宿舍管理规定1.宿舍区域应保持整洁卫生，物品摆放有序，床铺整洁。
2.员工应自觉遵守宿舍作息时间，保持安静，避免干扰他人。
3.宿舍内不得酗酒、赌博、打架斗殴或从事任何违法活动。
4.不得私自更换房间、楼层或床位。
5.不得在宿舍内大声喧哗、播放不良音乐等干扰他人正常生活的行为。
6.员工应爱护宿舍公共设施，如有损坏及时报修。
三、卫生管理规定1.宿舍内每日进行清洁，垃圾应放入垃圾桶内。
2.卫生间每日清洁，保持马桶、洗手台、淋浴头等设施的清洁干燥。
3.定期进行大扫除，清除死角灰尘。
4.床上用品、桌椅、衣柜等个人物品应定期清洗消毒。
5.保持门窗干净，避免虫蚁进入。
四、个人卫生规定1.员工应保持个人卫生，勤洗澡、勤换衣、勤洗头、勤刷牙、勤洗手。
2.员工应注意饮食卫生，不食用过期变质食品，不暴饮暴食。
3.如员工患有传染性疾病，应自觉在家休息隔离，避免传染给他人。
五、奖惩制度1.对于卫生表现良好的员工，将给予表扬和奖励。
2.对于表现差的员工，将进行口头警告、书面警告等处罚措施。
3.对于屡教不改者，将视情况给予纪律处分或解除劳动合同。
六、责任与监督1.宿舍管理员应对宿舍卫生情况进行定期检查和记录，对于不符合规定的应及时通知相关人员整改。
2.公司人力资源部应对宿舍管理制度的执行情况进行监督和检查，对于违反规定的行为及时进行处理。
3.公司领导和相关部门应定期对宿舍卫生情况进行检查和评估，对于表现优秀的宿舍和个人给予表彰和奖励，对于表现差的宿舍和个人进行批评和整改。
七、附则1.本管理制度自发布之日起生效，如有未尽事宜将随时修订。
2.本管理制度的解释权归公司人力资源部所有。
3.本管理制度的修改和废止由公司领导决定并发布通知。
为了确保员工宿舍的卫生环境，维护员工的身体健康和正常工作，公司领导及人力资源部应该加强监督和管理，制定相应的管理制度并严格执行。
员工宿舍卫生规章制度10条
员工宿舍卫生规章制度10条第一部分：员工宿舍卫生管理基本规定一、宿舍卫生责任分配1. 宿舍卫生采取轮流值日制度，每位员工须按照规定的卫生值日表，认真负责宿舍的日常清洁工作。
2. 公司将为每个宿舍配备必要的卫生工具，如扫把、拖把、垃圾桶等，员工需妥善保管并合理使用。
二、宿舍卫生标准1. 宿舍内地面、墙壁、天花板要保持干净，无灰尘、蛛网。
2. 宿舍内家具、电器等物品要摆放整齐，不得随意堆放杂物。
3. 厕所、洗浴间要保持清洁，无异味，水槽、浴缸等设施要定期清洗。
三、垃圾处理规定1. 垃圾要进行分类，可回收垃圾、厨余垃圾、有害垃圾等要分开投放。
2. 垃圾袋需系紧，并按照规定时间、地点投放至垃圾桶内，不得随意丢弃。
四、宿舍内设施使用与维护1. 员工需爱护宿舍内公共设施，如空调、热水器、洗衣机等，发现损坏应立即报修。
2. 合理使用水电资源，养成节能环保的良好习惯，不得在宿舍内违规使用大功率电器。
五、宿舍卫生检查与奖惩1. 公司将定期对宿舍卫生进行检查，对卫生状况良好的宿舍给予表扬和奖励。
2. 对卫生状况较差的宿舍，将进行通报批评，并要求整改；如整改不到位，将按照公司规定给予相应处罚。
六、宿舍卫生教育与培训1. 公司将定期组织宿舍卫生知识培训，提高员工的卫生意识和能力。
2. 员工应主动学习并掌握卫生知识，积极参与宿舍卫生管理。
七、突发卫生事件处理1. 如宿舍内发生突发卫生事件，如漏水、电线短路等，应立即报告公司，并采取相应措施进行紧急处理。
2. 公司将建立健全突发卫生事件应急预案，确保员工生命财产安全。
八、宿舍卫生设施配备与维护1. 公司将为宿舍配备必要的卫生设施，如洗手液、消毒液等。
2. 员工应定期检查卫生设施的使用情况，发现问题及时报告公司。
九、宿舍内个人卫生要求1. 员工应养成良好的个人卫生习惯，保持床铺整洁、衣物干净。
2. 勤洗澡、勤换洗衣物，不得在宿舍内吸烟、饮酒。
十、宿舍卫生宣传与氛围营造1. 公司将通过宣传栏、座谈会等形式，加强宿舍卫生宣传，提高员工的卫生意识。
员工宿舍管理制度(5篇)
员工宿舍管理制度为了确保员工宿舍干净整洁、清洁卫生，确保人身、财产安全，特定制如下制度，请自觉遵守执行：1、每间宿舍住四人，为每位员工配置床位一个，被褥一套（棉被、棉垫、枕头各壹）;2、员工务必按照统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随意调换、多占或挪动床位;3、床位只限员工本人使用，不得带外来人员或携眷住宿;4、不得在宿舍内大声喧哗、打架、酗酒及赌博等不正当违纪行为;5、爱护公物，不准在墙上乱钉、乱写乱划，损坏公物照价赔偿;6、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动;7、自觉节约水、电，并由入住员工承担水、电管理等费用;8、自觉养成良好社会公德和卫生习惯，持续宿舍内外环境卫生清洁;9、宿舍清洁工作应由室内居住人自行轮流打扫并经常持续房间的清洁与整齐（如遇加班，不能当天清扫房间卫生者，可找同房间的另一人顶替）;10、自觉将室内物品摆放整齐;11、经常清理屋顶的蜘蛛网;12、个人棉被、垫被起床后须叠整齐;13、烟灰、烟蒂、瓜果皮及废弃物不得丢弃地上;14、换洗衣物不得堆积室内，其余衣、鞋务必收入柜内;15、洗晒衣物需按指定位置晾晒;16、不得私自乱拉乱接电线、插座;17、宿舍内不得使用电热炊具、电熨斗、电炉、酒精炉及各种高功率电器，人离熄灯，断电源以保证安全;18、出入房间随手关门，注意提防盗贼;19、宿舍内不得存放违禁及易燃物品;20、宿舍房门、衣柜门钥匙及淋浴卡在综合部领用，员工搬出宿舍退还综合部。
钥匙如遗失，从当月工资中扣除换锁费用;21、员工离职时应随即搬出宿舍，并在离宿舍时通知综合部，由综合部派员清点接管，未移交者，企业不予办理各种离职手续;22、住宿人员若违反上述有关规定者，视状况轻重，给予相应的处罚;23、综合部不定期组织有关部门检查、评比;24、本规定解释权、修改权归综合部;25、本规定自颁布之日起实施。
员工宿舍管理制度（二）一、目的：为使员工宿舍持续一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护宿舍安全和提高环境品质，特制订本办法。
员工宿舍规章制度10条
员工宿舍规章制度10条第一条：宿舍管理1.1员工宿舍由公司统一管理，保持整洁卫生，严禁私自搬动家具和改动设施。
1.2宿舍内禁止存放易燃易爆物品，严禁使用电热毯和其他有安全隐患的电器设备。
1.3员工应按时关好房门，确保宿舍安全，发现异常情况应及时报告管理员。
第二条：卫生保洁2.1宿舍保持整洁卫生，每日打扫、定期清洁，保持通风干燥。
2.2垃圾分类投放，禁止私自倾倒垃圾，保持宿舍环境整洁。
2.3个人卫生应做到勤洗澡、勤换衣、勤洗衣，保持身体清洁，避免传染疾病。
第三条：安全管理3.1宿舍内禁止使用明火，禁止吸烟、酗酒等行为，禁止私拉乱接电线。
3.2宿舍内不得进行赌博、聚众打牌等违法活动，保持宿舍安全和稳定。
3.3宿舍内不得私藏危险物品，严禁违法违规行为，保障员工人身安全。
第四条：用电用水4.1合理使用电器设备，确保宿舍用电安全，不得私拉乱接电线或私设电器。
4.2节约用水，不得浪费水资源，发现漏水漏电等问题应及时报告处理。
4.3宿舍内用电用水需节约，不得私自使用他人物品，遵守公共资源使用规定。
第五条：生活作息5.1保持宿舍安静，尊重他人休息，不得扰乱他人生活秩序。
5.2宿舍内不得大声喧哗、辱骂他人，保持文明礼貌，和睦相处。
5.3遵守宿舍作息时间，不得过分熬夜、影响他人睡眠，保障良好的工作状态。
第六条：违规处罚6.1对违反宿舍规章制度的员工，将给予相应的处罚，包括口头警告、书面警告、罚款等。
6.2严重违规者将移交相关部门处理，包括辞退、法律追究等严厉措施。
6.3公司将建立违规记录，三次以上违规者将面临辞退处理。
第七条：宿舍巡视7.1公司将定期对员工宿舍进行巡视，发现问题及时处理，保障员工生活质量。
7.2员工不得拒绝公司的巡视检查，如有拒绝将视为违规行为，依规定处理。
7.3员工应积极配合巡视工作，如发现问题应配合处理，保障宿舍安全和整洁。
第八条：员工权利8.1员工有权利要求公司提供安全、整洁、舒适的宿舍环境，保障员工的生活质量。
员工宿舍卫生及相关规章制度
员工宿舍卫生及相关规章制度在日新月异的现代社会中,我们都跟制度有着直接或间接的联系,制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展,对社会公共秩序的维护,有着十分重要的作用,下面是由作者给大家带来的员工宿舍卫生及相关规章制度7篇，让我们一起来看看!员工宿舍卫生及相关规章制度1为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本规定。
一、员工申请住宿条件1、人员于辖区内无适当住所或交通不便者，可以申请住宿。
二、凡有以下情况之一者，不得住宿1、患有传染病者。
2、有不良嗜好者。
三、本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职，(包括自动辞职，受免职、)时，对房屋的使用权当然终止，届时该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费。
四、宿舍统由舍长担任宿舍舍监，其工作任务如下：(月5次以上履行职责不好罚30元)1、总理一切内务，分配清扫，保持整洁，维持秩序。
2、监督轮值人员维护环境清洁。
3、有下列情况之一者，应通知主管部门：(1)、违反宿舍管理规则，情节重大者。
(2)、宿舍内有不法行为或外来灾害时。
(3)、员工身体不适应或病情重大者应通知厂部。
五、员工对所居住宿舍，不得随意改造或变更房舍。
六、有关宿舍现有的设备(如玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。
七、住宿员工应遵守下列规则：1、服从舍监管理与监督。
2、室内禁止私自接配电线及装接电器。
(违者罚30元)3、室内不得使用或存放危险及违禁物品。
(违者罚20-200元)4、个人棉被、垫被起床后须叠齐。
5、烟灰、烟蒂不得丢弃地上，易燃物品不得放置寝室。
6、换洗衣物不得堆积地上。
(违者罚5元)7、洗晒衣物需按指定位置晾晒。
8、电视、收音机的使用，声音不得放大，以免妨碍他人安宁。
9、就寝后不得有影响他人睡眠行为。
宿舍卫生的管理制度5篇
宿舍卫生的管理制度5篇为确保员工宿舍卫生区干净美观，给全体员工营造一个干净、美丽、舒心的休息环境，特制定此实施方案1、员工入住期间，应维护本舍环境清洁，制定轮值表，轮番清扫卫生(轮值表贴于门后)。
每天各宿舍的值日人员至少要清扫一次,确保全天候清洁、整齐、标准。
2、使用和保管好电器，严禁昼夜长明灯，出门前要准时关灯。
周一至周五晚上10：30前关电灯、电视。
周六、周日晚上11:00前关电灯、电视。
电器消失特别或损坏应准时报修，并说明责任。
做到人离寝室灯、空调就关掉。
违者扣罚20元。
3、宿舍全部垃圾必需准时倒在垃圾桶里，由各宿舍当日值日生执行。
4、每天要开窗通风，保持室内空气清爽，无异味，不合格宿舍值日生罚款10元。
5、床上用品需摆放干净，枕头置于床头，床单平坦，其他床上用品摆放有序。
违者第一次罚款10元，其次次罚款20元，依次类推。
6、宿舍整体洁净、清洁、整齐，宿舍内外无垃圾、蜘蛛网，桌面、地面、墙面洁净清洁;不合格宿舍值日生罚款10元。
7、门、玻璃、暖气片等擦洗洁净，不积尘土;不合格宿舍值日生罚款10元。
8、桌子上物品摆放整齐，不合格宿舍值日生罚款10元。
9、个人用品、洗漱用品等要摆放整齐，清洁洁净;违者第一次罚款10元，其次次罚款20元，依次类推。
10、各自的箱子整齐摆放在柜子上、床下或其他不干扰大家活动的地方，鞋整齐有序地摆放在床下，有鞋架的鞋摆放在鞋架上;违者第一次罚款10元，其次次罚款20元，依次类推。
11、宿舍内不乱拉挂衣绳，不乱挂衣服，衣物放在衣柜中;墙上不得乱钉、乱画、乱贴;违者第一次罚款10元，其次次罚款20元，依次类推。
12、不乱拉电线，无酒精炉、电热壶、热的快等违章用品;违者罚款50元。
13、宿舍内物品摆放应由宿舍内员工进展整理，凡私人物品乱放者，宿舍杂物乱堆者，赐予拍摄曝光,连续三次不改,罚款50元/次。
14、当天值日生应监视宿舍其他人的卫生状况，其他人床铺不洁净等，值日生同罚。
员工宿舍卫生环境规章制度
员工宿舍卫生环境规章制度员工宿舍卫生环境规章制度（篇1）第一章目的为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本规定。
第二章范围本规定适用于网络营销部所有住宿员工。
第三章职责1、人力资源行政专员负责员工宿舍的管理工作;2、部门内所属员工要服从管理、积极配合;3、宿舍只提供单身员工个人住宿。
第四章入住管理(一)作息时间：1.员工每天早7点起床(加班、值班等特殊情况另行约定)，7：15就餐，7:45之前到办公室。
7:50晨会;8:00正式开始工作。
值日生7:45以前完成办公室卫生的清扫工作。
2.中午11:30下班，员工到食堂就餐，完毕后午休，12:30开始下午工作。
3.下午17:30分下班，员工到食堂就餐。
晚餐后活动自行安排。
4. 入住的员工，应在21：30之前回寝室就寝，如需延迟或不归寝的，须提前请假。
5. 员工晚间22：30后禁止嬉闹、大声听音乐、看电视、大声喧哗，晚23:00寝室熄灯，以免影响他人休息，影响第二天的工作。
(二)具体规定：1、入住人员必须遵守宿舍管理人员的要求，在规定房间、床位入住;2、男、女员工严禁串寝留住，男员工不得进入女员工寝室;如确需入内，必须有第三人在场且不得长时间(30分钟以上)逗留;3、入住员工严禁带非公司人员入内，更不准留宿;4、辞职、辞退、解聘人员必须在办理手续后当日内在相关人员的监督下退出宿舍，不准继续留住;5、严禁翻弄他人的行李及衣物等;6、室内不得使用或存放危险及违禁物品;(三)卫生要求:1、入住人员自觉遵守宿舍卫生要求，爱护环境，严禁乱扔垃圾;2、自觉清理宿舍内及宿舍门口卫生，保持室内卫生;3、不得在走廊、宿舍门口、楼梯间堆放垃圾，禁止高空抛物;4、宿舍内每位员工均需轮流打扫清洁卫生(轮值表贴于门后);5、换洗衣物和鞋不得在寝室内堆积;6、宿舍及走道内严禁乱拉乱接电线、使用电器具;7、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒;8、保持床单、被罩、枕套的整洁，定期清洗。
公司员工宿舍卫生制度通用8篇
公司员工宿舍卫生制度通用8篇(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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员工宿舍卫生管理制度范文（三篇）
员工宿舍卫生管理制度范文1.宿舍环境维护：员工宿舍应保持整洁、干净。
每周定期进行宿舍清扫，包括地面、墙面、窗户等，以保持整体卫生。
宿舍内禁止乱扔垃圾，每日垃圾应及时清理并投放到指定的垃圾桶中。
2.个人卫生管理：员工应自觉保持个人卫生，包括保持身体清洁，每天更换整洁的衣物和床单；个人用品应放置整齐，不得在宿舍内堆放杂物。
3.公共设施使用：员工应爱护宿舍内的公共设施，如洗手间、洗衣机、厨房等。
使用后应及时清洁干净，并保持整洁有序。
4.禁止吸烟饮酒：员工宿舍内禁止吸烟和饮酒。
如有特殊需要，应前往指定的吸烟区域和饮酒场所。
5.禁止宠物进入：员工宿舍内禁止养宠物。
如有特殊情况需要携带宠物的，应提前向相关部门提出申请，并按照规定进行管理。
6.保持安静：员工宿舍内应保持安静，不得在晚间或休息时间大声喧哗，以确保员工休息和学习的环境。
7.禁止私拉乱接电线：员工禁止私拉乱接电线，使用电器时应按照规定使用。
8.消防安全：员工应遵守消防安全制度，严禁在宿舍内使用明火、存放易燃物品等，确保宿舍安全。
9.违规处理：对于违反宿舍卫生管理制度的员工，将依据公司规定进行相应的处罚，包括警告、罚款、调离宿舍等。
10.宿舍检查：公司将定期进行宿舍卫生检查，对于违反规定的宿舍将进行整改，并查找责任人进行相应处理。
以上是一些员工宿舍卫生管理的基本制度，具体可根据实际情况进行调整和完善。
员工应严格遵守相关规定，共同维护好宿舍卫生环境。
员工宿舍卫生管理制度范文（二）第一章总则1.1 为了维护员工宿舍卫生，创造良好的居住环境，提升员工的生活质量和工作效率，特制定本管理制度，规范员工宿舍的卫生管理工作。
1.2 本制度适用于公司的员工宿舍，所有入住员工都应遵守本制度的相关规定。
1.3 公司将配备专职人员负责员工宿舍的卫生管理工作，员工宿舍卫生管理委员会负责监督和协调员工宿舍的日常管理工作。
1.4 员工宿舍卫生管理工作应与公司的其他管理制度相衔接和协调。
公司集体宿舍卫生管理制度
公司集体宿舍卫生管理制度
【环境卫生】
1. 宿舍区域应保持干净整洁，禁止随地吐痰、乱扔垃圾。
2. 公共区域如走廊、楼梯等每日至少打扫两次，保证无杂物堆积。
3. 垃圾分类投放，按照可回收物、厨余垃圾和其他垃圾进行分类。
4. 公共设施如桌椅、电器等需定期擦拭清洁，保持良好的使用状态。
【个人卫生】
1. 每位员工应负责自己床铺的整理，保持床单被褥干净整洁。
2. 个人物品应妥善收纳，不得随意堆放在公共区域。
3. 鼓励员工养成良好的个人卫生习惯，如勤洗手、不随地吐痰等。
【公共设施管理】
1. 公共浴室和厕所应定时清洁消毒，确保卫生无异味。
2. 公共洗衣机、冰箱等设备需定期检查，保证其正常运作。
3. 公共区域的照明、通风设施要定期检查，确保良好使用。
【食品安全】
1. 厨房区域要保持清洁，用后及时清理灶台、洗碗池等。
2. 食品存放要规范，生熟分开，避免交叉污染。
3. 餐具清洗后应放置在指定位置晾干，不得随意摆放。
【监督检查】
1. 设立宿舍卫生管理员，负责监督和检查宿舍卫生情况。
2. 定期组织卫生检查，对不符合卫生要求的区域进行整改。
3. 鼓励员工之间相互监督，共同维护宿舍环境的卫生。
【违规处理】
1. 对于违反卫生管理制度的员工，将给予口头警告或书面警告。
2. 情节严重者，将根据公司相关规定进行相应的处罚。
3. 对于屡次违规不改的员工，将考虑取消其宿舍居住资格。
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寝室宿舍卫生管理制度
（本制度适用于所有在宿舍住的员工）
（一）总则
为保证本公司员工宿舍的安全、整洁、卫生，为员工创造一个良好的生活、休息场所，特制定本制度。
希望全体职员工自觉遵守、执行以共同创造优美的环境。
（二）宿舍人员职责
1、集体宿舍免费为员工提供,新入职的员工，须办理相关手续，在管理人员的安排下方可入住，不得自行搬入宿舍。
入住后不得私自搬、调宿舍，如确有需要，应报予管理人员安排。
2、员工对所居住宿舍，保持原有结构的安全完整，不得随意改造或变更房舍，如有故意破坏，由现住人员负担该项修理费或赔偿费。
3、自觉节约用水电，电表每月一抄，总电费不能超过200元.超过的电费从当月工资中扣除。
4、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒，晚上12点后停止一切娱乐活动。
5、自觉节约水电，爱护公物，损坏公物照价赔偿，不得将宿舍物品带出宿舍，违者将处以罚款100元，并予以警告处分。
6、住宿人员离职或被取消住宿资格时，应于一日内迁出宿舍，并于离舍前通知办公室，办好电费、钥匙、用具等交接手续。
（三）宿舍卫生管理
自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。
1、注意室内通风，保证空气流畅、自觉将室内物品摆放整齐。
2、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工实行轮值制度。
3、宿舍卫生做到地面干净、墙壁清洁，严禁乱钉钉子，乱挂杂物，乱贴字画，乱扯绳子。
4、室内垃圾必须用袋装好，并一天一倒，不累积、堆放垃圾、杂物。
不准将室内垃圾随便扫到走廊、公共区等地方。
保持宿舍客厅、阳台和公共卫生的清洁。
5、保持卫生间的卫生。
便后及时冲洗，下水道口如有堵塞现象要及时上报给后期。
（四）消防安全管理
1、自觉遵守各项消防安全制度，严禁随意挪放消防灭火器。
2、严禁在宿舍出口堆放杂物，保障各出口的通畅
3、使用和保管好电器，做到人离灯熄，断电源，不准私自接电线、插座，违者予以罚款200元。
4、出入房间随手关门，注意提防盗贼。
5、禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮。
6、严禁将垃圾等杂物抛出窗外。
违者将视情节轻重予50-100元罚款。
（五）有以下行为的，将取消其住宿资格
1．不服从公司安排、监督和管理、严重违反宿舍管理制度的。
2．在宿舍赌博、斗殴、酗酒及其他不良行为。
3．蓄意破坏宿舍内物品或设施的。
4．经常妨碍宿舍安宁，影响宿舍安定团结，屡教不改的。
5．有偷窃行为的。
宿舍检查标准和处罚规则
一、宿舍检查标准（每项10分，共100分）：
1、地面（10分）：（包括阳台）清洁，无痰迹、积水、污迹、果壳、废物等，用拖把拖干净，禁止
水冲。
2、门窗、墙壁（5分）：室内墙壁、天花板、灯管无灰尘、蜘蛛网、污损，墙壁整洁无涂画；玻璃明
亮，无破损，无糊纸及贴物，墙壁无污迹。
3、洗漱用品等公共用品（10分）：牙缸摆放要整齐有序；牙刷摆放方向一致；毛巾叠放一致；桌面
其他私人物品摆放整齐有序。
4、床上用品（10分）：被子要叠放整齐(统一为方块型)统一放在一头；枕头下面不要放杂物，放在
床头，方向一致；床单干净、平整；床上用品要定期洗晒，保持干净，健康。
床上无杂物。
5、床下鞋子（10分）：摆放整齐，鞋跟向外（两人最多只能摆放6双）成一线，床下无杂物乱放。
6、洗手间、阳台（10分）：洗手间面盆可以面盆按规定统一在盆架上摆放整齐，盆内不得有水，不
得存放任何物品。
7、阳台衣物和衣柜（10分）：室内不要挂衣物（若遇雨、雪等特殊天气，衣服要整齐悬挂），窗帘
整齐。
8、纸篓和卫生工具(10分) ：垃圾要及时清理，不得存放在室内，卫生工具摆放整齐，定期清洗。
9、卫生间、公共卫生(20分) ：地面干净整洁，盥洗盆要时刻保持清洁，室内空气清新；门外不能堆
放垃圾，不能摆放鞋子，自觉遵守公共卫生间的卫生要求。
10、宿舍文化和整体效果（5分）：高雅、整洁，能展示和谐的集体氛围和高雅的审美情趣，整体效果
空间整体效果好，室内空气清新。
注：未打扫：0分；
【最终评分：合格分为60分（总分的平均值），低于60分以30元处罚处理】。