人事代理协议书(2012版)
人事代理协议书
人事代理协议书甲方（委托方）：__________有限公司乙方（代理方）：__________人力资源服务有限公司鉴于甲方因业务需要，委托乙方为其提供人事代理服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1. 乙方根据甲方的需求，为甲方提供人才招聘、员工管理、薪酬福利管理等人事代理服务。
2. 乙方应确保所提供人员符合甲方要求，具备相应的职业技能和素质。
3. 乙方负责处理与代理人员的劳动合同签订、社会保险缴纳等相关事宜。
二、服务期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年/月/日至____年/月/日。
三、费用支付1. 甲方应按照约定向乙方支付人事代理服务费，具体金额为人民币____元整。
2. 服务费用的支付方式为：每月/季度/年度支付一次，具体支付日期为每月/季度/年度的第____天。
四、权利与义务1. 甲方有权监督乙方提供的服务质量，并提出合理要求。
2. 乙方应保证服务的专业性和合法性，不得损害甲方的利益。
3. 双方应严格遵守国家有关法律法规，尊重和维护对方的合法权益。
五、保密条款双方应对在执行本协议过程中获知的对方商业秘密和技术秘密负有保密义务，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。
六、违约责任如一方违反本协议约定，需承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。
七、争议解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。
八、其他事项1. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________有限公司授权代表（签字）：________日期：____年____月____日乙方（盖章）：__________人力资源服务有限公司授权代表（签字）：________日期：____年____月____日。
委托人事代理协议书范本6篇
委托人事代理协议书范本6篇篇1委托人事代理协议书范本甲方：（委托方）地址：联系人：电话：乙方：（代理方）地址：联系人：电话：鉴于甲方向乙方委托代理人事事务，为了明确双方的权利和义务，双方本着平等、自愿、互利的原则约定如下：一、代理范围1. 乙方接受甲方的委托，代理办理人事事务，包括但不限于：1）招聘、培训、绩效考核等人力资源工作；2）管理员工的劳动合同、薪酬福利、社会保险等相关事宜；3）处理员工离职手续和相关纠纷；4）其他与人事管理相关的工作。
2. 乙方代理范围应按照甲方的要求和指示开展工作，并保证代理过程中遵守国家法律法规及甲方内部规章制度。
二、委托期限1. 本协议自双方签字生效，委托期限为____年，期满可依照实际情况双方协商延长或终止。
2. 若委托期限届满，甲方希望继续委托乙方代理人事事务的，双方应提前一个月书面沟通并签署续约协议。
三、委托费用1. 甲方应按照乙方提供的收费标准支付相应的委托费用。
2. 委托费用支付方式为（付款方式）。
3. 若因乙方原因导致委托无法正常进行的，乙方应承担相应的责任，并在双方协商后补偿甲方相关损失。
四、信息保密1. 乙方应妥善保管甲方提供的涉及公司机密的信息，未经甲方同意不得向第三方透露。
2. 乙方应建立完善的数据保护措施，确保甲方的信息安全不受侵犯。
五、违约责任1. 一方违反本协议的规定，导致另一方经济损失的，应承担赔偿责任。
2. 本协议的违约责任适用中华人民共和国相关法律法规的规定。
六、其他1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商补充规定。
2. 本协议经双方签字生效，以正本为准，具有同等效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：签订日期：以上为委托人事代理协议书范本，希望双方能够遵守协议内容，合作愉快，共同发展。
篇2委托人事代理协议书范本甲方（委托方）：__________________乙方（代理方）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就委托人事代理事宜达成如下协议：一、委托内容甲方委托乙方为其提供人事代理服务，包括但不限于以下内容：1. 人才招聘：协助甲方进行岗位招聘、简历筛选、面试等工作。
人事代理协议（3篇）
人事代理协议甲方：(委托方名称)乙方：(代理方名称)鉴于甲方为开展自身业务活动，有一定的人力资源需求，且为节省时间和资源成本，特委托乙方代理甲方的人事招聘与管理工作。
甲乙双方依据平等、自愿的原则，本着合作、互助的精神达成如下协议：第一条委托事项1. 人才需求：甲方将根据自身的人才需求向乙方提供详细的招聘岗位、职责和要求等信息。
2. 人才招聘：乙方将根据甲方的人才需求，制定招聘方案，并通过各种途径进行招聘，包括但不限于发布招聘广告、招聘网站筛选、人才推荐等。
3. 简历筛选：乙方将负责对候选人的简历进行筛选，按照甲方提供的要求和条件进行初步的评估。
4. 面试安排：乙方将负责与候选人进行沟通，安排面试时间和地点，并向甲方提供面试候选人的相关信息。
5. 人才选拔：乙方将协助甲方进行面试，进行能力及素质的评估。
甲方将根据乙方提供的评估意见，最终确定人才的录用与否。
6. 入职安排：乙方将与被录用人员进行联系确认入职意愿，并指导录用人员办理相关入职手续。
7. 代理管理：乙方将协助甲方进行新员工的培训安排、薪资福利管理、绩效考核等人力资源相关的工作。
8. 合同管理：乙方将协助甲方进行劳动合同的签订、变更和解除等事宜，并保证其合法合规。
第二条费用和支付方式1. 代理费用：甲方向乙方支付代理费用，代理费用的金额、支付方式及时间等细节由双方另行协商确定。
2. 报销费用：乙方在履行代理义务的过程中，如有必要发生一定的费用支出，乙方将按照相关凭证向甲方进行报销。
3. 发票开具：乙方在向甲方提供服务后，应及时开具增值税专用发票。
第三条保密义务1. 甲乙双方应共同保守双方之间的商业秘密，并在协议期限及履行代理义务后继续承担此项保密义务。
2. 甲乙双方未经对方书面同意，不得向第三方透露或使用另一方的商业秘密。
第四条协议期限本协议自甲方与乙方双方签署之日起生效，至双方书面解除本协议的时候终止。
第五条损害赔偿1. 若因乙方不按照本协议的约定履行职责，给甲方造成损失的，乙方应向甲方进行赔偿。
人事代理协议书
人事代理协议书甲方（受托方）：单位名称：＿____法定代表人：＿____地址：＿____联系电话：＿____乙方（委托方）：单位名称：＿____法定代表人：＿____地址：＿____联系电话：＿____鉴于乙方需要甲方为其提供人事代理服务，双方经友好协商，在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就人事代理事宜达成如下协议：一、代理服务内容1、人事档案管理（1）甲方负责保管乙方员工的人事档案，并按照国家有关规定进行整理、归档和保管。
（2）乙方应向甲方提供员工的相关档案材料，包括但不限于履历表、学历证书、职称证书、劳动合同等。
2、人事关系转移（1）甲方协助乙方办理员工的人事关系转移手续，包括调入、调出等。
（2）乙方应按照甲方要求提供相关的证明材料和手续。
3、社会保险办理（1）甲方按照乙方的要求，为乙方员工办理社会保险的申报、缴纳等手续。
（2）乙方应按时向甲方支付社会保险费用及相关的服务费用。
4、工资福利发放（1）甲方可根据乙方的委托，代为发放乙方员工的工资、奖金及福利等。
（2）乙方应向甲方提供准确的工资发放数据和相关信息。
5、职称评定（1）甲方协助乙方员工进行职称评定的申报工作。
（2）乙方员工应符合职称评定的相关条件和要求。
6、培训与考核（1）甲方可根据乙方的需求，为乙方员工提供相关的培训和考核服务。
（2）乙方应配合甲方做好培训和考核的组织工作。
二、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1、权利（1）有权要求乙方按时支付代理服务费用。
（2）有权按照国家有关规定和本协议的约定，对乙方提供的档案材料进行审核和管理。
2、义务（1）按照国家有关规定和本协议的约定，为乙方提供优质、高效的人事代理服务。
（2）保守乙方及乙方员工的个人隐私和商业秘密，不得泄露相关信息。
（3）及时向乙方反馈人事代理服务的进展情况和结果。
（二）乙方的权利和义务1、权利（1）有权要求甲方按照本协议的约定提供人事代理服务。
（2）有权了解人事代理服务的进展情况和结果。
人事代理协议(个人委托保管档案)6篇
人事代理协议（个人委托保管档案）6篇篇1甲方（受托方）：__________________人事代理机构乙方（委托人）：__________________个人鉴于乙方需要与甲方签订本协议，以委托甲方提供人事代理服务，并保管其个人档案，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在人事代理服务过程中的权利与义务，确保乙方个人档案的妥善保管和合法使用。
二、服务内容1. 甲方为乙方提供人事代理服务，包括但不限于个人档案保管、社会保险代办、职称评审协助等。
2. 乙方委托甲方保管的个人档案应包括学历证明、工作经历、身份证明等相关材料。
三、服务期限本协议自签订之日起生效，有效期为______年。
期满后，如双方继续合作，应续签本协议。
四、甲方的权利与义务1. 甲方有权对乙方提供的个人档案进行审查，确保其真实性和完整性。
2. 甲方应妥善保管乙方的个人档案，未经乙方同意，不得擅自泄露或提供给第三方。
3. 甲方应根据乙方的需求，提供相应的人事代理服务，并尽力协助乙方解决相关问题。
4. 甲方应对乙方的个人信息保密，不得擅自泄露或非法使用。
五、乙方的权利与义务1. 乙方应提供真实、完整的个人档案及相关材料，如发生变更，应及时通知甲方。
2. 乙方有权要求甲方提供符合本协议约定的人事代理服务。
3. 乙方应按照本协议约定支付甲方提供的人事代理服务费用。
4. 乙方应尊重甲方的专业服务，不得要求甲方提供违反法律法规或职业道德的服务。
六、服务费用1. 乙方应按照本协议约定支付甲方人事代理服务费用。
具体金额、支付方式等详见附件。
2. 如乙方需额外服务，双方应另行协商并签订补充协议。
七、违约责任1. 如甲方未按照本协议约定提供服务的，应按_____的标准支付违约金。
2. 如乙方未按照本协议约定支付服务费用的，应按_____的标准支付违约金。
3. 如因一方违约导致本协议无法继续履行的，另一方有权解除本协议。
八、其他事项1. 本协议未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。
个人人事委托代理协议范文(11篇)
个人人事委托代理协议范文甲方：乙方：一、甲方接受乙方委托，为乙方提供人事代理服务。
二、人事代理的期限为____年月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、乙方应在____年____月____日前将有关材料整理后送交甲方。
乙方在工作期间所形成的档案材料，乙方要及时转交甲方归档。
四、甲方可为乙方提供以下人事代理项目：1、人事政策咨询;2、人事规划设计;3、人才招聘引进;4、毕业生人事代理;5、人事档案管理;6、流动人员人事关系接转;7、档案工资调整;8、申报专业技术职称评审;9、代办养老保险、公积金;10、党员组织关系接转;11、代办集体户口落户;12、聘用合同鉴证;13、代办出国（出境）政审;14、协调流动争议;15、寒假工人事代理五、乙方认定，甲方为乙方提供本合同第四条中所列第（_____）等项的人事代理服务。
六、甲方有如下责任：1、甲方以党和国家人事工作方针政策的有关规定为依据，承担乙方要求人事代理项目的具体义务;2、甲方认真做好乙方人事代理项目中规定的管理和服务工作;3、甲方尽可能为乙方提供人事管理相关的工作方便。
七、乙方有如下责任：1、按甲方要求，及时提供与委托代理内容相关的材料;2、根据委托代理内容，及时交付有关费用;3、乙方如工作单位变动或其他变化，应及时通知甲方，并按规定办理相关手续。
八、甲方不负责乙方除人事代理合同规定项目以外的其他管理责任。
九、人事代理合同期满，乙方需继续委托人事代理的，应在合同期满前一个月内续订人事代理合同书;终止合同的，乙方应在合同期满前一个月通知甲方，以利做好交接工作。
十、甲乙双方需要约定的其他事项：十一、合同中如有未尽事宜，须经双方协商，签订补充条款，双方履行签约手续。
十二、本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，存入乙方个人档案一份，经双方负责人签字盖章后生效。
甲方（公章）：_____ 乙方（公章）：_____ 法定代表人（签字）：_____ 法定代表人（签字）：_________年____月____日 ____年____月____日个人人事委托代理协议范文（二）甲方（受托方）：_____乙方（委托方）：_____身份证号：_____经甲、乙双方协商，就乙方委托甲方提供保管人事档案服务，达成以下协议：一、甲方责任1.甲方根据《档案法》和中组部、人事部有关规定，为乙方接收，保管当事人的人事档案。
人事代理服务协议书范本推荐6篇
人事代理服务协议书范本推荐6篇篇1甲方（委托单位）：_________________________乙方（受托单位）：_________人力资源服务有限公司鉴于甲方需在人事管理方面寻求专业服务，特委托乙方作为人事代理服务提供商，乙方愿意接受甲方的委托，为甲方提供专业的人事代理服务。
为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方的人事代理服务合作关系，确定双方职责、权利和义务，保障甲方的合法权益，促进双方长期稳定的业务合作。
二、服务内容乙方提供以下人事代理服务：1. 招聘服务：协助甲方发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。
2. 劳动合同管理：协助甲方与雇员签订劳动合同、管理劳动合同档案等。
3. 薪资与福利管理：协助甲方计算薪资、发放工资、处理员工福利等。
4. 社会保险与公积金管理：协助甲方办理社保与公积金的缴纳、变更、查询等业务。
5. 人事政策咨询：为甲方提供劳动法咨询、人力资源政策解读等咨询服务。
6. 其他相关人事服务：如员工离职管理、人事档案整理等。
三、双方职责与义务1. 甲方职责与义务：（1）向乙方提供所需的人事代理相关信息和资料。
（2）按照约定支付乙方提供的人事代理服务费用。
（3）对乙方提供的人事代理服务提出合理要求和建议。
（4）配合乙方完成相关人事代理服务工作。
2. 乙方职责与义务：（1）按照本协议约定为甲方提供全面的人事代理服务。
（2）保护甲方的合法权益，确保甲方信息安全。
（3）定期向甲方报告人事代理服务进展情况及存在的问题。
（4）按照甲方要求提供人力资源政策咨询和解答。
（5）遵守法律法规，确保服务质量。
四、服务期限与费用1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。
2. 甲方应按照约定支付乙方人事代理服务费用，具体金额及支付方式详见附件。
3. 如甲方需要乙方提供额外服务，双方应另行签订补充协议，明确服务内容和费用。
五、违约责任及解决方式1. 如一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
人事代理协议书(通用5篇)
人事代理协议书（通用5篇）人事代理协议书1甲方：_________乙方：_________（身份证号：_________）经甲、乙双方协商，就乙方委托甲方代理乙方的人事关系及人事档案，达成以下协议：一、乙方自愿选择人事代理单项服务；二、甲方根据《档案法》和中组部、人事部有关规定和乙方的选择，为乙方提供人事代理单项服务，内容包括：保留原有身份（人事关系），出具证明、接收，转出人事档案及人事关系；三、乙方请求甲方提供办理专业技术职称晋升，转正定级，出具以档案为依据的其它证明等单项服务时，应当按照物价部门核定的收费标准另行支付服务费；四、乙方的人事档案转入时若未经整理或未达到档案管理标准的，应当另行支付整理档案服务费，由甲方负责整理档案；五、乙方的就业及与其他机构的关系，工资、福利、社会保险等均由乙方负责；六、乙方应遵守法律法规，遵守计划生育管理的有关规定和甲方有关档案及人事管理规定。
如有严重违法违纪或违反计划生育政策行为的，甲方有权终止其人事代理协议；七、协议有效期（至少一年）从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
本协议期届满前，乙方应及时与甲方续签协议，或办理人事关系及档案调出手续；否则，甲方视为乙方继续委托代理档案和人事关系，甲方可依规定的收费标准向乙方计收档案管理及人事代理费，并保留追收乙方欠费的权利；八、乙方应当按政府物价部门核准的收费标准向甲方支付档案管理及人事代理费；九、乙方在协议期内办理调动的，由转出人事关系下月起计算，甲方退回代理费；十、本协议由甲方代表人签字，加盖公章及乙方签名后生效。
甲、乙双方各执一份，具同等效力；十一、本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________法定代表人（签字）：__________________年____月____日 _________年____月____日签订地点：_________ 签订地点：_________人事代理协议书2甲方（代理方）单位名称：注册邮编：联系人：联系电话：传真： E-mail:乙方（委托方）单位名称：注册沈阳办事机构联系电话：沈阳办事机构电话：业务负责人：沈阳办事机构负责人：邮编：传真：E-mail:甲乙双方根据中华人民共和国有关法律、法规，经协商就乙方委托甲方代理乙方雇员人事业务有关事宜达成协议如下：第一章总则第一条本合同提及的人事代理是指乙方根据管理需要，将全部或部分人事业务委托甲方依法办理的服务业务。
人事代理协议书3篇
人事代理协议书3篇篇1人事代理协议书甲方（单位）：__________地址：__________法定代表人：__________电话：__________乙方（人事代理机构）：__________地址：__________法定代表人：__________电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法规，为了规范劳动关系、维护当事人合法权益，甲、乙双方在平等互利的基础上达成以下协议：一、委托事项甲方委托乙方为其办理招聘、入职、培训、薪酬发放、员工福利、绩效考核、劳动合同签订及解除手续等相关人事管理工作。
具体工作内容为：1. 招聘：根据甲方的招聘计划，乙方负责发布招聘信息、筛选简历、组织面试等工作。
2. 入职：协助新员工办理入职手续，包括签订劳动合同、办理社会保险等。
3. 培训：组织新员工培训和岗前培训，提高员工工作技能。
4. 薪酬发放：按照甲方的薪酬政策，及时、准确地发放员工工资。
5. 员工福利：协助办理员工福利待遇，如节日福利、生日福利等。
6. 绩效考核：协助组织员工绩效考核，根据考核结果制定激励措施。
7. 劳动合同签订及解除手续：协助制定劳动合同并办理签订手续，处理员工离职等事宜。
二、服务费用和结算方式1. 甲方应按约定支付服务费用给乙方，具体金额为__________元/人。
服务费用包含以上委托事项的所有费用，不包含因乙方原因导致的额外费用。
2. 乙方应每月向甲方提交服务费用结算单，甲方应在收到结算单后三个工作日内支付服务费用。
三、保密条款1. 甲、乙双方应对从对方获得的商业机密和保密信息进行保密，未经对方许可不得泄露、复制、传播。
2. 协议终止后，双方应归还对方所有的商业机密和保密信息，不得擅自使用。
四、协议期限及解除方式1. 协议期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
个人委托人事代理协议书范文(3篇)
个人委托人事代理协议书范文甲方（委托人）：姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：乙方（代理人事公司）：公司名称：法定代表人：联系地址：联系电话：鉴于甲方希望委托乙方代理其人事事务，并且乙方愿意接受甲方的委托，双方本着平等、自愿、公平、诚实的原则，达成如下协议：第一条委托内容1. 甲方委托乙方代理其人事事务，包括但不限于员工招聘、员工培训、员工考核、员工薪酬管理等方面的工作。
2. 乙方接受甲方委托，承诺按照甲方的需求和要求，认真、负责地开展相关工作。
3. 双方就具体的人事代理事宜，另行签订书面协议。
第二条权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）向乙方提供与人事代理事宜相关的信息和资料。
（2）按照乙方的要求提供相关的协助和配合。
（3）支付乙方双方协商一致的人事代理费用。
2. 乙方的权利和义务：（1）按照甲方的要求进行人事代理工作。
（2）对甲方提供的信息和资料保密，不得向第三方透露。
（3）按照约定时间和要求向甲方提交相关的工作报告和资料。
（4）按照双方协商一致的约定收取人事代理费用。
第三条保密条款1. 乙方承诺对甲方提供的所有人事信息和资料保密，并且不得向任何第三方透露，除非经过甲方书面同意或者法律法规另有规定。
第四条责任和违约责任1. 甲方在委托乙方代理人事事务时，应根据乙方提供的建议和意见做出相应决策，并承担因此产生的后果。
2. 乙方在代理甲方人事事务时，应按照甲方的要求和要求完成工作，如因乙方过失导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
第五条合同期限和终止1. 本协议的期限为___年，自双方签署之日起生效。
2. 在协议期限届满前，任何一方都应提前___天书面通知对方，可以终止本协议。
第六条争议解决1. 在履行本协议过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。
2. 如果协商不成，双方同意将争议提交有管辖权的人民法院解决。
第七条法律适用和其他1. 本协议的解释、效力和履行均适用中华人民共和国的法律。
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人事代理协议书
甲方：人才交流服务中心
乙方：
根据有关规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，甲方接受乙方的委托，向乙方提供相关人事代理服务，双方达成如下协议：
一、委托代理期限
委托代理期限自年月日至年月日止。
期满后如双方无异议，本协议期限顺延。
二、人事代理服务项目：
1、代缴社会保险金；
2、代缴公积金；
3、代发工资；
4、人事档案整理、装订、查询等服务；
5、集体户口挂靠（仅限于通过本市蓝表审批通过的应届毕业生）；
6、人事政策咨询等
三、双方的权利与义务
（一）、甲方
1、按有关法律法规和政策的规定，履行人事代理的职责，及时向乙方提供本协议第二条约定的人事代理服务。
2、维护乙方的合法权益，除依据法律规定接受查询外，在无乙方单位介绍信（或授权）时，不得应乙方指定人事代理联系人以外的人员要求，提供乙方委托的人事代理相关服务，也不得对外提供委托代理人员的有关情况。
3、妥善保管委托代理人员的人事档案，确保档案材料的安全，并提供档案转递、整理、归档、利用等服务；
4、甲方定期向乙方提供费用清单，及时收取人事代理服务费和代缴的社保金、公积金和工资等费用。
（二）、乙方
1、指定专人（人事代理联系人）与甲方进行业务联系，办理相关事宜；
2、及时向甲方提供代理人员名册及人事代理服务所需的相关材料，并确保其真实、有效；
3、如遇代理人员有增减或其他情况变化，须及时书面通知甲方；
4、乙方委托代理人员户口关系若挂靠在甲方的，除办理出入境相关事宜须乙方单位介绍信（或授权）外，可凭有效证件直接到甲方办理相关户籍信息证明。
乙方委托代理人员转出人事档案时，户口关系若挂靠在甲方的，乙方须通知员工到甲方办理户口迁出手续。
5、依据甲方提供的费用清单，及时向甲方支付人事代理服务费和代缴的社保金、公积金和工资等费用。
四、收费标准
根据甲乙双方约定的人事代理服务项目，甲方向乙方收取人事代理服务费：元/人/月。
（服务项目5产生的费用由甲方另行与乙方委托代理人员结算）
甲方定期向乙方提供费用清单，乙方按要求支付相关费用。
五、其它
1、本协议签订时，乙方须向甲方提供如下单位材料：单位法人证书原件和复印件、组织机构代码证原件和复印件、人事代理联系人身份证复印件等，所有复印件须加盖单位公章。
2、甲方与乙方及委托代理人员不存在本协议约定的代理范围外的其它关系，甲方不承担委托代理人员的就业、工资、福利待遇、退休、伤病残亡和其它日常管理及法律责任。
3、本协议自签订之日起生效。
协议一式两份，甲乙双方各执一份。
4、本协议未尽事宜，经甲乙双方协商后可签订补充协议。
甲方（盖章）：乙方：
法定代表人：法定代表人：
委托代理人：委托代理人：
联系地址：地址：
邮编：邮编：
联系电话：联系电话：
传真：传真：
年月日年月日。