销售主管竞聘ppt范文
销售部门经理竞聘稿
范文：各位领导、各位同事：大家好！今天我怀着无比激动的心情，参加这次岗位竞聘，不
管是否成功，我觉得都是我最大的幸运和机遇，这充分表明了公司及各位领导对我的期望、支
持和关心，这种机会对我来说是第一次也许是最后一次，我会通过我的努力为公司创造更高的
价值！一、我的基本情况本人叫***，****年**月出生，今年**岁，大专文化程度， ****年**月
通过应聘就来到***公司**部，我想我是幸运的，通过我的努力和公司的大力支持，我先由业务员、区域主管，一步一个脚印走到了今天。
二、我的竞聘优势 1、自身综合素质的优势。我有一颗忠于销售事业激情燃烧的心，鼓舞着我
始终保持奋发有为的精神状态，多年来，我一直从事着团队管理工作，无论是在任何地方，我
都能以高度的事业心和责任感来严格要求自己，本分做人，踏实做事，服从于工作、服从于全局，在不同的工作岗位上都做出了自己应有的贡献。
任职以来，公司无论从管理还是到业务发展，年年都有新高，结构调整非常合理，几年来综合
竞争实力都在全省前列。 2、学习能力的优势。
我在工作后仍然坚持学习，积极参加各类学习和培训，不断提高自己的管理水平和专业水平。
长期的学习养成了我较强的自学能力，并能把学到的东西灵活运用于日常管理工作之中，真正
做到了学用结合。
在抓好个人学习的同时，我以实际行动及带领全体员工参加各类学习、培训，即使工作再忙，
只要是公司组织的培训，我都要求员工参加。 3、有丰富的工作经历。
长期工作在销售一线，对销售工作有较深的了解和管理经验，并能处理好各种实际问题，同时
本着“以制度约束人，以思想激励人”的宗旨，公司制定了一系列规章制度。任职几年来，未发
生任何违规和责任事故。
4、有较强的协调能力。不管是内部或外部出现的各种问题都能很快的得到解决并有很好的结果，公关协调能力较强，与其他部门和卖场之间的关系密切。
几年来，我个人负责区域销售业绩都排在公司前列，每年都能不折不扣的完成公司下达的业绩
和利润目标。经理竞聘演讲稿三、竞聘后的设想如果这次我未能竞聘成功，说明我在某些方面还没有达到公司和领导的要求，但我将继续为公司发展做出自己应有的贡献。
如果我能竞聘成功，不仅是我人身追求、自我提高的体现，也是我有机会进一步奉献公司销售
事业，为员工提供各方面需求。我的具体工作设想是： 1、认真学习，努力工作，快速适应新
的岗位。
走上新的工作岗位，首先开展部门各项业务，结合目前部门现状，迅速开展工作，要想当好一
位领导，首先是要学会先做人后做事，虚心向公司有工作经验的同事学习，打开工作局面，提
高工作的准确性，减少盲目性。 2、摆正位置，当好大家的助手，积极推进观念创新和机制创新，从方方面面想细做细，关心下属员工的疾苦，帮助他们解决工作问题和生活问题，做到经
常交心、谈心，促进他们全身心的投入工作。
3、当前在公司内部，要积极推进观念创新和机制创新，树立“以人为本”的管理思想和“以市场
为导向，以客户为中心”的经营理念。作为来自销售一线的负责人，更要充分认识到人才的重
要性，要提请总经理室关注员工的合理要求，为员工设计职业生涯，能让员工根据自身特点选
择发展道路，要引导员工树立正确的市场观念和竞争观念，有市场才有繁荣，有竞争才有进步，但市场不相信眼泪，竞争不同情弱者。
要将以产品为中心的推销观念转变到以客户为中心的营销观念上来，充分满足客户需求。要积
极建立高效有序的运作机制、规范严格的监督约束机制和符合公司发展的激励机制，提高公司
运行效率，降低公司运营成本。
4、关注员工，严格要求自己。在新的工作岗位上，我要不断加强学习，牢固树立正确的人生观、价值观和权利观，依靠团队，尽职尽力，视权利为责任，视职位为服务，将公司的各项工
作不断推向前进。
以上是我的竞聘演讲，不当之处，请批评指正。谢谢！。
应聘销售公司主管演讲的PPT怎么写
因为你是自己应聘，你想表达什么主要还得看你的理解，应聘这种事，具体内容别人帮你写了
你也没法用，你说呢？
那我从一个专业制作商务PPT的角度帮你理清一下思路吧。
首先你的PPT一定要是商务PPT的风格。那你得有（或者做）一个好的商务PPT的模板。
你的PPT给人的第一印象应该要：
1. 内容简洁明了
2. 布局美观大方
3. 逻辑思路清晰。
还有一个最重要的一点就是：一定要把你想表达的东西清晰呈现出来，让别人明白你最想传递
的信息。
内容上，要多用图片说话，少用文字赘述。用最少的文字，最恰当的图片传达你想展示的信息。PPT的制作一定要站！在！观！众！的！角！度！去思考，不能只注重你要表达什么，更要
注重观！众！看！到！什！么！。
布局上，要朴素，不追求花里胡哨的特效，动画。招聘者要的是主管，不是做PPT的，PPT
只是工具，不要让PPT特效盖住了你的风头。
逻辑上，用备注题词，将你想要说的话写在备注里面，观众看不见备注，他们只能看见你的PPT播放页面，而你能看见备注，所以，请尽最大努力精简你的文字，你有备注这个朋友帮你。就写这么多吧，希望能够帮助到你。以上内容完全是一些个人见解，如果有不对的地方，请忽视。
手打，满意请采纳。有什么需要帮助的请继续追问，或者选择“向他提问”。
祝你应聘成功。
销售经理竞聘稿（或提纲）
尊敬的各位领导、各位同事：今天，我怀着十分激动的心情参加这次竞聘演讲。
首先，请允许我向各位领导、各位同事表示衷心的感谢！感谢你们给了我这次展示自我和施展
能力的机会！我将珍惜这次锻炼、提高的机会，勇敢地走上讲台，接受大家的检验和评议。我
叫XXX，今年X岁，2001年光荣退伍，2002年有幸来到我们公司从事江淮轻卡销售工作至今。
目前我主要负责中原江淮轻卡的销售和与之相关的工作。今天我竞聘的岗位是河南锦莎汽车销
售服务有限公司副经理。
各位领导，各位同事我竞聘这一岗位的优势有如下几点：一. 具有过硬的政治思想素质。几年
的军旅生活，培养了我吃苦耐劳、踏实苦干的好品质、好作风，从政治和思想上都得到了很好
的锻炼和提高，能够从思想上和行动上与上级保持高度一致，具有较强的“服从意识”、“服务意识”和“大局意识”。
二、具有较强业务能力。几年来，我十分注重业务能力的提高，从各方面加强业务知识的学习。
积极响应公司高层领导倡议的读书读报活动，利用业余时间有针对性的读书读报，同时，我还
注重学习国家有关汽车行业的政策法规，及时掌握国家发改委对轻卡车发布的相关行业信息和
公告更改信息，认真分析、努力学习和掌握与汽车销售行业有关的国家政策，使自己在与客户
交谈中占始终处于主导地位。同时，我还认真学习汽车销售的基本知识和销售技巧，用专业理
论来指导自己的工作，使自己具备较强的业务工作能力。
三、具有较强的专业技能和创新意识。轻卡不同于轿车，轻卡用户多是职业司机，买车是为了运输赚钱。
因此，这些用户所提出的问题多是一些运输过程中的专业问题。这就要求我们销售人员必须对
车的性能和技术参数了如指掌，并能对用户提出的具体问题给予满意的答复。
为做到这一点，我在专业技术方面刻苦钻研，向同事们请教简单的维修技术，很快就具备了排
除一般故障的技能，为销售工作奠定了良好的基础。在近三年的工作中，我通过向身边的领导
和同事学习，通过自己不断的思考与摸索，不仅较为全面的掌握了一定的销售方法，而且还总
结出一些与众不同的销售技巧，从而得到了领导的认可和同事们的赞许。
在日常的销售过程中，我不断吸取同事们的工作经验，并在此基础上加以总结、提炼、完善，
从而形成自己创新、独特的销售方法，不仅满足了客户的需求，而且也提高了销售量。“宝剑
锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。
机遇永远属于那些有准备的人。正是因为这几年的刻苦学习和不断探索、勤奋工作，我才取得
了一定的业绩，逐渐使自己各方面的能力有了较大的提高。
我深知，这些成绩的取得和能力的提高，是与领导的关怀和培养，同事的支持和鼓励分不开的，我再次向您们表示衷心的感谢！如果我能竞聘到这个岗位，我的工作打算是：一. 摆正位置，
做好配角，当好参谋首先，我要对领导分配的工作尽职尽责，尽心尽力的做好李红军经理安排
的各项工作，并根据不同阶段的销售情况，向李红军经理提供合理化建议，使公司的销售量得
以不断提高。其次，要摆正位置，当好参谋和助手，尽力协助李红军经理作好各项工作。
做到尽职不越权，帮忙不添乱。二. 团结同事，虚心请教，不断进步天时不如地利，地利不如
人和。
团结就是力量，只有精诚团结，才能形成工作上的合力。因此，工作中遇到问题和困难，首先
要虚心、真诚的和大家商量，认真学习和吸取对工作有利的方法和意见。
工作中要严于律己，诚恳待人，尊重同事，关心同事，设身处地为同事着想，努力创造一种严谨、高效的工作环境，创造一个相互关心，相互帮助，相互支持的工作氛围。三. 加强理论学习，不断提高业务技能要从我做起，加强学习，努力营造一种浓厚的学习气氛，自觉从更高、
更深的角度领悟行业特点，不断提高思想素养。
通过对国家和公司下发的各项法令法规及政策文件的学习和对行业销售基础知识的学习，努力
在“掌握必备知识，提高业务素质，增强专业技能”等方面下大功夫，从而提高服务水平和工作
技能。各位领导、各位同事，如果我能竞聘上这个岗位，我将珍惜大家给我的这个机会。
以百倍的努力感谢领导和同事们的信任与支持。把提高销售业绩作为我工作的重中之重和不懈
的追求，最大限度的追求“高销量、高业绩、高利润”。
为此，我要进一步端正工作态度，继续以踏实的工作作风，创新的销售措施，紧紧围绕“抓大
不放小”的销售思路，努力开发大客户，重视小客户。工作中迎难而上，不断进取，竭诚尽智，用出色的业绩报答领导的关怀和同事们的帮助。
如果我未能竞聘成功，说明自己与领导的要求还有一定的差距，我将一如既往的干好本职工作，继续保持良好的工作状态和进取精神，找准工作中的不足，及时修正，提高自身的综合素质和
工作技能，努力成为一名“让领导放心，让客户满意”的汽车销售员，为公司做出自。
销售经理竞聘ppt应该阐述哪些内容
目录：
第一部分：销售经理胜任力模型（招聘选拔考察内容）
第二部分：销售经理竞聘面试（演讲工作思路方案）
第三部分：竞聘结构化面试问题答案（各能力素质考核84问）
第四部分：内部竞聘-竞聘演讲与答辩提问参考
第五部分：销售经理招聘竞聘试题库
1. 国企销售经理招聘笔试题及参考答案
2. 营销副经理招聘笔试题和答案
3. 营销管理岗位招聘笔试题（案例分析）
4. 销售管理岗位招聘笔试题和答案（管理知识测试题）
5. 销售管理部经理面试问题
6. 销售经理招聘面试问题及参考答案
7. 销售经理文件筐测试题
8. 销售经理结构化面试问题
9. 销售经理面试题（情景模拟题及参考答案）
10. 销售经理面试题（管理人员）
11. 销售部经理人事测评方案设计
、、、、、、、
选自鸿鹄网
销售经理竞聘稿（或提纲）
尊敬的各位领导、各位同事：今天，我怀着十分激动的心情参加这次竞聘演讲。
首先，请允许我向各位领导、各位同事表示衷心的感谢！感谢你们给了我这次展示自我和施展
能力的机会！我将珍惜这次锻炼、提高的机会，勇敢地走上讲台，接受大家的检验和评议。我叫XXX，今年X岁，2001年光荣退伍，2002年有幸来到我们公司从事江淮轻卡销售工作至今。
目前我主要负责中原江淮轻卡的销售和与之相关的工作。今天我竞聘的岗位是河南锦莎汽车销
售服务有限公司副经理。
各位领导，各位同事我竞聘这一岗位的优势有如下几点：一. 具有过硬的政治思想素质。几年
的军旅生活，培养了我吃苦耐劳、踏实苦干的好品质、好作风，从政治和思想上都得到了很好
的锻炼和提高，能够从思想上和行动上与上级保持高度一致，具有较强的“服从意识”、“服务意识”和“大局意识”。
二、具有较强业务能力。几年来，我十分注重业务能力的提高，从各方面加强业务知识的学习。
积极响应公司高层领导倡议的读书读报活动，利用业余时间有针对性的读书读报，同时，我还
注重学习国家有关汽车行业的政策法规，及时掌握国家发改委对轻卡车发布的相关行业信息和
公告更改信息，认真分析、努力学习和掌握与汽车销售行业有关的国家政策，使自己在与客户
交谈中占始终处于主导地位。同时，我还认真学习汽车销售的基本知识和销售技巧，用专业理
论来指导自己的工作，使自己具备较强的业务工作能力。
三、具有较强的专业技能和创新意识。轻卡不同于轿车，轻卡用户多是职业司机，买车是为了运输赚钱。
因此，这些用户所提出的问题多是一些运输过程中的专业问题。这就要求我们销售人员必须对
车的性能和技术参数了如指掌，并能对用户提出的具体问题给予满意的答复。
为做到这一点，我在专业技术方面刻苦钻研，向同事们请教简单的维修技术，很快就具备了排
除一般故障的技能，为销售工作奠定了良好的基础。在近三年的工作中，我通过向身边的领导
和同事学习，通过自己不断的思考与摸索，不仅较为全面的掌握了一定的销售方法，而且还总
结出一些与众不同的销售技巧，从而得到了领导的认可和同事们的赞许。
在日常的销售过程中，我不断吸取同事们的工作经验，并在此基础上加以总结、提炼、完善，
从而形成自己创新、独特的销售方法，不仅满足了客户的需求，而且也提高了销售量。“宝剑
锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。
机遇永远属于那些有准备的人。正是因为这几年的刻苦学习和不断探索、勤奋工作，我才取得
了一定的业绩，逐渐使自己各方面的能力有了较大的提高。
我深知，这些成绩的取得和能力的提高，是与领导的关怀和培养，同事的支持和鼓励分不开的，我再次向您们表示衷心的感谢！如果我能竞聘到这个岗位，我的工作打算是：一. 摆正位置，
做好配角，当好参谋首先，我要对领导分配的工作尽职尽责，尽心尽力的做好李红军经理安排的各项工作，并根据不同阶段的销售情况，向李红军经理提供合理化建议，使公司的销售量得
以不断提高。其次，要摆正位置，当好参谋和助手，尽力协助李红军经理作好各项工作。
做到尽职不越权，帮忙不添乱。二. 团结同事，虚心请教，不断进步天时不如地利，地利不如
人和。
团结就是力量，只有精诚团结，才能形成工作上的合力。因此，工作中遇到问题和困难，首先
要虚心、真诚的和大家商量，认真学习和吸取对工作有利的方法和意见。
工作中要严于律己，诚恳待人，尊重同事，关心同事，设身处地为同事着想，努力创造一种严谨、高效的工作环境，创造一个相互关心，相互帮助，相互支持的工作氛围。三. 加强理论学习，不断提高业务技能要从我做起，加强学习，努力营造一种浓厚的学习气氛，自觉从更高、更深的角度领悟行业特点，不断提高思想素养。
通过对国家和公司下发的各项法令法规及政策文件的学习和对行业销售基础知识的学习，努力
在“掌握必备知识，提高业务素质，增强专业技能”等方面下大功夫，从而提高服务水平和工作
技能。各位领导、各位同事，如果我能竞聘上这个岗位，我将珍惜大家给我的这个机会。
以百倍的努力感谢领导和同事们的信任与支持。把提高销售业绩作为我工作的重中之重和不懈
的追求，最大限度的追求“高销量、高业绩、高利润”。
为此，我要进一步端正工作态度，继续以踏实的工作作风，创新的销售措施，紧紧围绕“抓大
不放小”的销售思路，努力开发大客户，重视小客户。工作中迎难而上，不断进取，竭诚尽智，用出色的业绩报答领导的关怀和同事们的帮助。
如果我未能竞聘成功，说明自己与领导的要求还有一定的差距，我将一如既往的干好本职工作，继续保持良好的工作状态和进取精神，找准工作中的不足，及时修正，提高自身的综合素质和
工作技能，努力成为一名“让领导放心，让客户满意”的汽车销售员，为公司做出自。
销售员如何写竞聘书
首先自我介绍，其次竞聘的优势竞聘这一岗位的优势有如下几点：一.具有过硬的思想素质。
7年的国企锤炼，培养了我吃苦耐劳、踏实苦干的好品质、好作风，从政治和思想上都得到了
很好的锻炼和提高，能够从思想上和行动上与上级保持高度一致，具有较强的“服从意识”、“服务意识”和“大局意识”。工作中我爱岗敬业，遵纪守法、遵守公司的各项规章制度，严守职业道德，尊重领导，团结同事。
工作态度积极，能主动放弃正常休假和节假日等休息时间，全身心地投入到工作中去，为了集
体利益，牺牲个人利益。二、具有较强业务能力。
几年来，我十分注重业务能力的提高，从各方面加强业务知识的学习。利用业余时间有针对性
的读书读报，同时，我还注重学习国家相关的法律法规，认真分析、努力学习和掌握与销售行
业有关的国家政策，使自己在与客户交谈中占始终处于主导地位。
同时，我还认真学习销售的基本知识和销售技巧，用专业理论来指导自己的工作，使自己具备
较强的业务工作能力。三、具有较强的销售技巧和创新意识。
在近XX年的工作中，我通过向身边的领导和同事学习，通过自己不断的思考与摸索，不仅较
为全面的掌握了一定的销售方法，而且还总结出一些与众不同的销售技巧，从而得到了领导的
认可和同事们的赞许。在日常的销售过程中，我不断吸取同事们的工作经验，并在此基础上加
以总结、提炼、完善，从而形成自己创新、独特的销售方法，不仅满足了客户的需求，而且也
提高了销售量。
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”。机遇永远属于那些有准备的人。
下面介绍一下我的工作方法：一、完成上级下达的销售目标。我采用以下方式，第一步，将销
售目标数字化，并将其进行分解，制定销售任务分配方案，将全年任务额分成上半年，下半年，在细化，按人头、月份进行分配。
第二步，将销售人员实行区域化分，每个销售人员都有自己所管辖的区域。每个销售人员将有
自己的区域，及自己的任务额。
二、带领和督促下属建立和完善各自的区域，达到既定销售目标。以区域采点的形式，扫除盲
点区域，在一定时间内让各销售人员的进行区域排查，将排查工作以日报表的方式提交，时间
到后，我将带领每个销售人员进行查核，每周末都将开会，了解项目的进展情况，并在每月初
针对各个情况做好月项目计划表。
三、完善团队，使之成为完整的团体，活跃的组织，有战斗力的团队。销售团队的激励措施：
有效的销售=良好的沟通+有效的规划。
营造文化氛围来提高员工的文化素养、创造团队的文化精神。实行早会制，让员工们多沟通思想、相互学习，提高谈话水平，谈话技巧；为大家提供学习平台，购买书籍、碟，增强员工们
的学习热情；推行培训计划，学习产品知识、销售技巧，使大家更加了解公司的理念，更有效
的去推销自己；通过学习，员工们相互沟通销售经验、交流销售技巧，传递新信息、新方法。主管岗位竞选演讲稿
竞选演讲稿首先要将职务责任搞清楚才能写好。
你都没有告诉我们是什么职务的主管。一般来说竞选演讲要将自己的长处充分表达出来，而且
能说明你的长处完全能胜任竞选岗位，这里当然要准确表达你对岗位的理解了。
这里附上一个企业经理的竞选演讲。祝你竞选成功！企业经理竞聘演讲各位领导：首先，感谢公司提供了这个展示自己、让大家认识我、了解我的机会。
“公开、平等、竞争、择优”，这是历史的必然，也是时代发展的要求。这次竞聘对我个人是一
个重要的激励和挑战，将有益于我个人素质的提高。
此次竞争，无论成功与否，我都将一如既往的听从组织的安排，干好自己的本职工作。我竞聘
的岗位是基隆店门店经理。
下面我将分三个部分进行我的竞聘演讲。一、个人简介我叫高强，现年 30岁，专科学历，现
任职国美电器基隆店门店经理。
2001年6 月到国美电器工作至今，曾经在文化店，天化店，基隆店工作，主要负责行政管理，店面维护、行业单位客户团购开发及门店管理各项工作。工作三年多来，在分部领导的带领下，在同事们的支持配合下，我认真的做好各项维护、开发及管理工作，圆满完成公司总部及分部
领导下达的各项任务，部门的相关工作取得了较大的成绩，尤其在春节期间的销售工作，我们
门店不断创新，应用各种新思路、新办法，及时迅速的完成各项开发任务，受到分部领导的好评。
二、对岗位的认识我竞聘的岗位是国美电器基隆店门店经理。随着我国深化改革、现代企业制
度的逐步建立和家电市场竞争机制的逐步形成，国际、国内家电业的市场环境已经趋于合理且
竞争日益加剧。
必须建立以企业文化为基础，以优质服务为运营控制，在不断满足顾客需求的竞争环境中良性
发展，才能真正把企业“做大、做强、做精、做优、做久”。因此，在当前竞争激烈的环境下，
我们企业如何保障顾客利益最大化，以人本+文本+客本为策动力，是企业生存和发展的基础和
关键。
同时，为保证企业财富最大化，我个人认为应按照季节变化，节假日，客流大小，竞争对手动
态等因素有序、高效的组织卖场，最大限度地挖掘每平放方店面、每个销售人员的潜能提高单
店的销售和毛利控制，不断优化、提高，并利用严格的规范流程与新的手段，降低运营成本，
使企业在竞争中取得更大的优势。我认为设立本岗位的目的就是要适应当前的竞争环境，提高
我公司运营质量，为一线业务发展做好后台支撑。
主要实现以下目标：1、贯彻落实及组织制定各项规章制度、销售指标及任务、人员管理办法，库存计划，保障卖场的安全、高效、稳定运行。2、加强检查、监督力度和人员能力开发，组
织店内、店外促销活动，作好人员调配、商品排列、布局，协调、配合厂家的现场促销，有效
降低企业运营成本。
3、及时、准确、有策略的开展时常调研，确保价位优势及合理利润并制定针对竞争随手灵活、阶段性的对策。
4、掌控门店及配送中心库存情况，执行安全库存制度，提高资金使用率，加
快资金周转。
5、对样机进行专项管理，加快样机周转。
6、组织业务培训，员工的业务知识和销售技巧，制
定技术规范、开展技术支援，提高全店人员整体水平。
监督对员工下达促销商品的了解及主推情况。7、保证上级公司制定的命令、授权及任务等在
门点得到畅通传达、从分理解和有效执行过程有效控制，并对结果反馈、分析。
以上七个目标是相辅相成的，全店销售人员整体水平的提高，必将能够保障我店的安全、高效、稳定运行，也必将降低企业在运行维护方面的各项运营成本。三、工作设想如果这次我能够顺
利竞聘成功，我将做好以下工作履行自己得岗位职责：1、协助各部门搞好店面销售，提高岗
位执行力，高质量的做好计划、组织、领导、控制和管理工作我认为，作为门店经理，是分部
总经理对部门管理的分担者，因此，我要摆正自己的位子，严格做到：工作主动积极不越位，
协助管理不越权，加强团结不分散。
充分调动部门员工的工作积极性，发挥他们的聪明才智；加强内部员工的业务技术培训，提高
整体员工的技术水平。加强各项运行维护管理制度、作业流程、管理办法的执行力度，做好监督、检查、指导、考核，使得各项维护工作能够贯彻、落实。
2、努力完善自我，提高工作能力虽然我刚刚接手门店经理的工作不久，但是在家店零售行业一日千里得今天，尤其是在店面运营维护技术方面，如何加强零售经营的稳定运行能力，营销网络的业务支撑能力，强化一线销售人员技术和意识，做好运营管理系统大客户的自主开发工作，将会是一个需要认真学习，不断发展的领域。只有不断努力学习，深入实践，才能做到与技术同步，担当起技术指导和管理的任务。
3、创新解决问题的方法，加强技术交流和对外协作店面零售管理人员在不断提高自己水平的同时，还应该能够组织各方面技术力量，我将充分利用公司先进的交流平台，为各部门、各单位提供更加丰富和完善的数据技术支持。另外还要加强全店销售人员的交流与培训，组织更多更高水平的讲座，提高整体防范意识和技术水平，以保证全店的安全、高效、稳定运行。
我将在工作中逐步建立各品。
竞聘营销主管演讲范文
各位领导、各位同事：大家好！今天我怀着无比激动的心情，参加这次岗位竞聘，不管是否成功，我觉得都是我最大的幸运和机遇，这充分表明了公司及各位领导对我的期望、支持和关心，这种机会对我来说是第一次也许是最后一次，我会通过我的努力为公司创造更高的价值！
一、我的基本情况本人叫***，****年**月出生，今年**岁，大专文化程度， ****年**月通过应聘就来到***公司**部，我想我是幸运的，通过我的努力和公司的大力支持，我先由业务员、区域主管，一步一个脚印走到了今天。
二、我的竞聘优势 1、自身综合素质的优势。我有一颗忠于销售事业激情燃烧的心，鼓舞着我始终保持奋发有为的精神状态，多年来，我一直从事着团队管理工作，无论是在任何地方，我都能以高度的事业心和责任感来严格要求自己，本分做人，踏实做事，服从于工作、服从于全局，在不同的工作岗位上都做出了自己应有的贡献。
任职以来，公司无论从管理还是到业务发展，年年都有新高，结构调整非常合理，几年来综合竞争实力都在全省前列。 2、学习能力的优势。
我在工作后仍然坚持学习，积极参加各类学习和培训，不断提高自己的管理水平和专业水平。长期的学习养成了我较强的自学能力，并能把学到的东西灵活运用于日常管理工作之中，真正做到了学用结合。
在抓好个人学习的同时，我以实际行动及带领全体员工参加各类学习、培训，即使工作再忙，只要是公司组织的培训，我都要求员工参加。 3、有丰富的工作经历。
长期工作在销售一线，对销售工作有较深的了解和管理经验，并能处理好各种实际问题，同时本着“以制度约束人，以思想激励人”的宗旨，公司制定了一系列规章制度。任职几年来，未发生任何违规和责任事故。
4、有较强的协调能力。不管是内部或外部出现的各种问题都能很快的得到解决并有很好的结果，公关协调能力较强，与其他部门和卖场之间的关系密切。
几年来，我个人负责区域销售业绩都排在公司前列，每年都能不折不扣的完成公司下达的业绩和利润目标。三、竞聘后的设想如果这次我未能竞聘成功，说明我在某些方面还没有达到公司和领导的要求，但我将继续为公司发展做出自己应有的贡献。
如果我能竞聘成功，不仅是我人身追求、自我提高的体现，也是我有机会进一步奉献公司销售事业，为员工提供各方面需求。我的具体工作设想是： 1、认真学习，努力工作，快速适应新的岗位。
走上新的工作岗位，首先开展部门各项业务，结合目前部门现状，迅速开展工作，要想当好一位领导，首先是要学会先做人后做事，虚心向公司有工作经验的同事学习，打开工作局面，提高工作的准确性，减少盲目性。 2、摆正位置，当好大家的助手，积极推进观念创新和机制创
新，从方方面面想细做细，关心下属员工的疾苦，帮助他们解决工作问题和生活问题，做到经
常交心、谈心，促进他们全身心的投入工作。
3、当前在公司内部，要积极推进观念创新和机制创新，树立“以人为本”的管理思想和“以市场
为导向，以客户为中心”的经营理念。作为来自销售一线的负责人，更要充分认识到人才的重
要性，要提请总经理室关注员工的合理要求，为员工设计职业生涯，能让员工根据自身特点选
择发展道路，要引导员工树立正确的市场观念和竞争观念，有市场才有繁荣，有竞争才有进步，但市场不相信眼泪，竞争不同情弱者。
要将以产品为中心的推销观念转变到以客户为中心的营销观念上来，充分满足客户需求。要积
极建立高效有序的运作机制、规范严格的监督约束机制和符合公司发展的激励机制，提高公司
运行效率，降低公司运营成本。
4、关注员工，严格要求自己。在新的工作岗位上，我要不断加强学习，牢固树立正确的人生观、价值观和权利观，依靠团队，尽职尽力，视权利为责任，视职位为服务，将公司的各项工
作不断推向前进。
我的优势是：一是熟悉专业业务知识。曾多次在省、市级移动系统竞赛中取得优异的成绩。
能够在办理业务过程中解决遇到的各。
竞聘销售主管演讲稿4篇
竞聘销售主管演讲稿4篇 竞聘销售主管演讲稿篇1 尊敬各位领导及在坐的各位同仁：大家下午/晚上好！ 首先，感谢__地产给予我这次展示自我的机会和舞台。我是__地产营销部的李_。今天我竞聘的岗位是销售部主管一职。 我为什么要竞争这个职位呢？ 第一、我具备该职位所需要的工作经验和素质。我是__年进入到这个行业的，虽然说不是很久，但在这期间参加多个楼盘的销售工作，在销售过程中积累了丰富的销售技巧掌握了相关的专业知识，如何开发客户，维护客户是我的特长。所以我相信在自己及同事的共同努力下，一定可以打造最有战斗力的团队。 第二、我具备该职位所需要的团队精神。作为团队来讲，如何发挥团队的力量是衡量这个团队领导能力的体现。没有完美的个人，只有完美的团队，我深深懂得这个道理，所以我不断的在实践中去完善自己，怎样去发挥自己的优势，怎么去改进自己的缺点，怎样和团队成员形成互补，发挥团队的战斗力，所以我深信我具备作为一个团队领袖的能力。 第三、我具备了该职位所需要的抗负荷能力，作为团队的领导，要把完成公司的目标任务为己任，当然也要承担巨大的压
力，俗话说，没有压力就没有动力，我会把这种压力转化成我工作的动力，有方法，有策略的去完成公司交给我们团队的任务，奋勇前进，决不退缩。 第四、当然，做为一个团队的核心，有这些还是远远不够的，我会在以后的工作中继续去完善自己，努力学习，取长补短，开拓视野，挖掘自己的潜力，使自己做的更好。 今天我站在这里，是挑战也是机遇，是压力也是动力，希望公司领导能给我实现自我价值的机会，如能如愿我将做好以下工作： 1、严抓纪律，安排好各岗位工作职责，主持召开早晚例会。 2、对销售人员的业务水平进行培训，提高专业知识。 3、配合各销售人员跟踪客户，帮助谈单。 4、以自己的工作激情带动同事的工作激情、提高整体销售业绩。 5、定期对市场进行了解，向上级反馈各竞争对手的近况，达到知已知彼。 6、服从上级领导的安排，无条件完成下达的各项任务。 7、一切从我做起。 尊敬的各位领导；能者上，庸者下，竞争上岗有上有下、有
销售主管竞聘演讲稿范文
销售主管竞聘演讲稿范文 销售主管竞聘演讲稿范文【1】你们好！首先，很感谢本公司及各位领导给我这次应聘营销主管的时机，我想这样的时机，不止是我个人努力就可以得来的结果，也有公司优良制度的帮助，才让我有这样一个更好的平台，可以更好的开展。 当初应聘的就是本公司的营业员，首要搞营销工作。初到公司，看到前进前辈完美的市场处事、至诚的处事理念、人文空气、艰深的企业文化深深地震撼着我的心灵。使我坚信：选择了贵公司就是选择了人生成长的机缘。 自从进公司那天起，我就立志要在今后的工作中尽职尽责、责无旁贷。我会虚心向老同志和身边的兄弟姐妹们进修，尽快熟悉公司业务。在几年的工作中，我对客户的问题，热情处理，从来不纰漏推诿。而且，还在工作之余招揽新用户，成长新用户，操作亲友老友同窗等关系，向外宣传本公司。默默地为公司的成长尽浅薄薄弱的力。 在几年多的工作中，我也积累了不少的工作经历，这次的竞聘中，我感受有很强的优势来应聘这个营销主管的岗位。我有一颗热爱公司、热爱本职工作的强烈的事业心和责任感。
干好任何一项工作的前提和要有一颗爱心。我有一颗爱心，我相信可以把本职工作做好。几年来的工作磨炼了我的心理素质。 我从不因神色而工作、清洁干事、精悍干事，的果敢抉择妄想和组织才能。工作进取的抉择信念和勇气，就拿此次竞聘来说，我站里，在迎接挑战，从挑战中自我、改进的，也想经由过程的向巨匠证实：本公司的员工是开拓进取的员工，是敢于发出挑战并迎接挑战的员工，是永远的挑战者！既然是挑战，就会有会有失踪败，假设是次失踪败了，说剖明我还良多问题和，我会加倍全力的考验。用尽自己全部的真诚和才能，去迎接更始路上方面的挑战，去迎接时代暴风骤雨的挑战，在工作的挑战中立于不败之地，去拥抱时代的辉煌！ 我认为设立本岗位的目的就是要适应当前的竞争环境，进步我公司运营质量，为一线业务开展做好后台支撑。主要实现以下目的： 1、贯彻落实及组织制定各项规章制度、销售指标及任务、人员管理方法，库存方案，保障卖场的平安、高效、稳定运行。 2、加强检查、监视力度和人员才能开发，组织店内、店外促销活动，作好人员调配、商品排列、布局，协调、配合厂家的现场促销，有效降低企业运营本钱。
销售主管竞聘演讲稿15篇
销售主管竞聘演讲稿15篇 销售主管竞聘演讲稿1 尊敬的各位领导、各位评委： 今天我非常荣幸地在这里参加公司南大街营业厅营销主管的竞聘演讲，心情十分激动。首先感谢领导们过去对我的培养以及给我这次机会，站在这里进行竞聘演讲!同时借此感谢和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中对我的关心和支持!我十分珍惜这次的竞聘机会，无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这次竞聘得到锻炼，使自己的工作能力和综合素质得到提高。相信这次竞聘将是我今后人生中的又一个大的转折点。 我XX年12月到公司参加工作，当置业顾问，主要在营销部工作。初到公司，看到先进的硬件设施、完善的市场服务、至诚的服务理念、和谐的人文氛围、深邃的企业文化、广阔的个人发展空间给我留下非常深刻的印象，它深深地震撼着我的心灵，感受到的是移动美好的未来，灿烂得前景。使我坚信：选择了移动就是选择了人生发展的机遇。自从进公司那天起，我就立志要把领导分给的工作任务做好，公司的兴衰系于公司每一个员工，每
一个员工都要在自己的工作岗位上尽职尽责，我作为其中的一员就责无旁贷。为了把自己的`工作做好，我虚心向老同志和身边的兄弟姐妹们学习，尽快熟悉业务，由于自己的工作是开卡，作为一名开卡员，就是公司经营发展的一员后勤兵，三年多来的实践工作使我养成了视移动公司为自己的家的工作作风，三年多来任劳任怨，热情服务，按时作息，从不离开工作岗位，和身边的姐妹们、同志们团结一致，和谐工作，从来没有在工作中造成任何损失。卡是公司竞争中的“子弹”，没有卡，便没有了竞争的武器，何从谈发展。而卡的及时开通和售后服务的处理，是赢得信誉的不可忽视的一个重要环节。我深深的知道自己的工作在某种程度上代表着公司的形象。因此，几年的工作中，客户选上的卡及时开通，对客户使用中要查询的个别问题，热情为他们服务，从来不搪塞推诿。并且，还在工作之余积极挖联通用户，发展新用户，利用亲朋好友同学等关系，向他们宣传移动，动员使用移动卡。总是默默地为公司的发展尽自己微薄的力。积沙成塔，集腋成裘。我相信自己和全体员工的点点滴滴的工作将会汇集为公司源源不断地滚滚财源! 在三年多的工作中，我也积累了不少的工作经验，在这次的竞聘中，我觉得自己有很大的优势竞聘营业厅经理的岗位，我具备以下优势：公文写作。
主管竞聘演讲ppt
主管竞聘演讲ppt 主管竞聘演讲ppt模板 竞职演讲越来越被党政群机关中层干部竞争上岗和企事业单位工作人员竟聘上岗所广泛应用，主管竞聘演讲稿如何写，以下的主管竞聘演讲模板范文，一起来阅读欣赏吧。 主管竞聘演讲模板【1】 尊敬的各位领导、各位同志： 首先感谢大家给我这次参与竞聘的机会，我竞聘的职位是综合科主管。 个人情况简介 我叫XXX，19xx年出生，现年xx岁，籍贯,大学本科学历.2002年毕业于xx大学xx系.同年进入中国人寿保险公司,在其支公司工作至今.先后历任银行兼业代理顾问，外勤及综合科出纳等职.。 在学校我学习的专业就是保险，对保险行业有较为全面深刻的认识.为自己能投身这样一个富有朝气和活力的行业而感到骄傲.我们中国人寿保险公司是老字号的保险公司,为了顺应加入WTO的形式,公司进行了一系列的改革,这次人力资源改革便是其中的一个重要内容. "变则通,通则顺",有改革就有活力,在进入国寿的这几年来我深感这个公司的发展潜力巨大，不仅屡获各种殊荣,更跻身全球500强行列,为中国的民族寿险业争光.我部作为x市市场上不多的专业团险公司, 在总公司领导下其发展潜力同样不可估量.我们的业绩节节高,我们的发展一天比一天好.与公司一同发展壮大是每个员工的愿望，当然，我也不例外。 也很想在这片沃土上有所作为。 “不想当将军的士兵不是好士兵”，此次竞聘给了总结检验自己机会和展示自己的舞台,做为基层公司的一员，我也很想为公司的发展出一分自己的力。 从学校毕业后,我就进入中国人寿保险公司x分公司x部工作,虽然工作时间不是太久,但在领导的关怀和同志们的帮助下学到不少东西,能力大有提高同时也具备了做为主管应有的一些素质. 首先, 有完善的保险专业知识，具有较高的综合素质和处理问题的能力。
营销经理竞聘演讲稿PPT
竞聘营销经理岗位的报告 尊敬的公司领导、各位同事：大家好！ 我叫xxx，原来任xxx部长，遵照《公司关键岗位内部选聘活动的通知》的要求，本人志愿申请选聘市场营销中心国内业务部副经理岗位，我相信凭借在技术专业上的优势和踏实的工作作风，能够胜任这个岗位，并于市场营销中做出贡献。 市场营销中心国内业务部副经理岗位的主要职责我的理解是：负责企业在国内的营销策划、客户开发与服务、市场调研等与采油设备产品销售有关的工作。 该岗位对任职人员的要求是：要有积极乐观的心态，要有坚忍不拔、执着的毅力，丰富的专业知识，要用热情感染客户，用人格魅力打动客户，用产品技术满足用户的需求，让用户通过我们的服务和我们的产品信任我们的企业。 我的工作简历： 先后从事过xxxxxxx等工作， 2005.8-现在，来到xxxxx。在负责技术工作期间，先后参与如下工作： 1、xxxxx的设计和实施工作 2、xxxxxx的改造设计工作 3、xxxxxx的设计工作 基于以上工作经历，使我对各类泵的结构、性能有较深的了解，对我现在所从事的营销工作有很大的帮助。 在这一年半的工作中，使我熟悉了产品在油田销售的各个环节，工作中，认真做好与油田用户沟通工作，宣传公司产品和经营理念，及时验收和回款，同时积极开拓其他油田市场，认真对待每一个投标项目或客户，树立公司及产品的品牌形象。 在集团公司组织的领导下，泵业08年全年签定销售合同总额745，1052.39元， 08年年底前结回款项205，9762.99元，占08年应回款项的77%。泵业09年全年签定销售合同总额2517，7921.99元，09年结回款项合计530余万元，占09年应回款项的90%以上。 09年售后服务水平和效果进一步提高和改善，与各注入站站长、小队及大队的领导的沟通力度进一步加强，与上年度相比，配件销售的额度大幅度提高。 2009年8月份，在集团公司xxxx总的领导下，参加了中国石油一级采购物资（工业泵）授权集中采购招投标项目，并中标，使公司的计量泵和柱塞往复泵等成为中国石油天然气集团公司一级物资供应资格产品，提升了公司及产品的形象，扩大了公司产品的销售市场范围。其中，尤其是我们的隔膜式计量泵，被评为甲类资质产品，（全国共2家，另一家是宁波合力机泵有限公司）。 基于以上工作经历，我坚信本人能够胜任市场营销中心国内业务部副经理岗位。如果我选聘成功，下一步的工作，重点三个方面： 1、进一步维护好与现有客户的关系，即xxxxxxxx的相关单位和部门，包括：设计院、物管中心、配件公司、各采油厂的规划所、物资部、试验大队及各施工单位等。建立客户档案，定期回访和沟通，保证良好的人脉关系。 2、进一步加强队伍建设、细化制度管理，实施激励机制，使能者上，庸者下，组建一支挥之即来、来则能战、战之能胜的高素质的营销队伍。 3、开发新的客户和市场，使我们公司的产品走出大庆，迈向全国。 从xxx到xxxxx，再到xxxxxx集团公司，公司在逐步发展和壮大，她不仅承担着投资人的投资回报的期望、也承担着每一个有着上进要求的员工进一步发展的希望，她承担着更多的社会责任，我为我能在xxx这样的公司工作而感到荣幸，我为我是xxx公司的员工而感到骄傲！ 不论竞聘成功与否，我都会遵守公司各项制度，按《集团干部八项守则》的要求，严格
销售主管竞聘ppt范文
销售部门经理竞聘稿 范文：各位领导、各位同事：大家好！今天我怀着无比激动的心情，参加这次岗位竞聘，不 管是否成功，我觉得都是我最大的幸运和机遇，这充分表明了公司及各位领导对我的期望、支 持和关心，这种机会对我来说是第一次也许是最后一次，我会通过我的努力为公司创造更高的 价值！一、我的基本情况本人叫***，****年**月出生，今年**岁，大专文化程度， ****年**月 通过应聘就来到***公司**部，我想我是幸运的，通过我的努力和公司的大力支持，我先由业务员、区域主管，一步一个脚印走到了今天。 二、我的竞聘优势 1、自身综合素质的优势。我有一颗忠于销售事业激情燃烧的心，鼓舞着我 始终保持奋发有为的精神状态，多年来，我一直从事着团队管理工作，无论是在任何地方，我 都能以高度的事业心和责任感来严格要求自己，本分做人，踏实做事，服从于工作、服从于全局，在不同的工作岗位上都做出了自己应有的贡献。 任职以来，公司无论从管理还是到业务发展，年年都有新高，结构调整非常合理，几年来综合 竞争实力都在全省前列。 2、学习能力的优势。 我在工作后仍然坚持学习，积极参加各类学习和培训，不断提高自己的管理水平和专业水平。 长期的学习养成了我较强的自学能力，并能把学到的东西灵活运用于日常管理工作之中，真正 做到了学用结合。 在抓好个人学习的同时，我以实际行动及带领全体员工参加各类学习、培训，即使工作再忙， 只要是公司组织的培训，我都要求员工参加。 3、有丰富的工作经历。 长期工作在销售一线，对销售工作有较深的了解和管理经验，并能处理好各种实际问题，同时 本着“以制度约束人，以思想激励人”的宗旨，公司制定了一系列规章制度。任职几年来，未发 生任何违规和责任事故。 4、有较强的协调能力。不管是内部或外部出现的各种问题都能很快的得到解决并有很好的结果，公关协调能力较强，与其他部门和卖场之间的关系密切。 几年来，我个人负责区域销售业绩都排在公司前列，每年都能不折不扣的完成公司下达的业绩 和利润目标。经理竞聘演讲稿三、竞聘后的设想如果这次我未能竞聘成功，说明我在某些方面还没有达到公司和领导的要求，但我将继续为公司发展做出自己应有的贡献。 如果我能竞聘成功，不仅是我人身追求、自我提高的体现，也是我有机会进一步奉献公司销售 事业，为员工提供各方面需求。我的具体工作设想是： 1、认真学习，努力工作，快速适应新 的岗位。 走上新的工作岗位，首先开展部门各项业务，结合目前部门现状，迅速开展工作，要想当好一 位领导，首先是要学会先做人后做事，虚心向公司有工作经验的同事学习，打开工作局面，提 高工作的准确性，减少盲目性。 2、摆正位置，当好大家的助手，积极推进观念创新和机制创新，从方方面面想细做细，关心下属员工的疾苦，帮助他们解决工作问题和生活问题，做到经 常交心、谈心，促进他们全身心的投入工作。 3、当前在公司内部，要积极推进观念创新和机制创新，树立“以人为本”的管理思想和“以市场 为导向，以客户为中心”的经营理念。作为来自销售一线的负责人，更要充分认识到人才的重 要性，要提请总经理室关注员工的合理要求，为员工设计职业生涯，能让员工根据自身特点选 择发展道路，要引导员工树立正确的市场观念和竞争观念，有市场才有繁荣，有竞争才有进步，但市场不相信眼泪，竞争不同情弱者。 要将以产品为中心的推销观念转变到以客户为中心的营销观念上来，充分满足客户需求。要积 极建立高效有序的运作机制、规范严格的监督约束机制和符合公司发展的激励机制，提高公司 运行效率，降低公司运营成本。
销售主管优秀竞聘演讲稿5篇
销售主管优秀竞聘演讲稿5篇 销售主管优秀竞聘演讲稿1 各位领导、各位评委、各位同事： 大家好!能参与今天的竞聘演讲，我深感荣幸。我竞聘的是本部营销中心销售一部的五粮液品牌销售主管。实行公平、公正、公开竞争上岗，是公司人事制度的重大举措，也是公司加强员工队伍建设的有效方法。 五粮液品牌销售主管，带好部门队伍，带领业务员去卖场进行新品、变价、促销活动等相关事项的谈判工作;协调内勤、物流库房车队与生产厂家、卖场的送货、退货关系，应付紧急情况出现，能够及时解决;部门每月每人的多维任务数据录入、部门每月每人的工资绩效的初步评定。重点是协助经理完成公司下到部门的全年销售指标工作。虽然这一职位的要求很高，但我有胜任的自信和勇气，因为我已在这个岗位上磨练和锻炼了近十二年。我的优势是：(竞聘报告、竞争上岗演讲稿) 一、具备良好的团队管理、协调沟通能力和人际交往能力，管理不死板不生硬，善于激励员工工作积极性。在日常生活和工作中，我非常注重在学习和实践中不断加强个人销售能力，带好队伍的水平。
二、具有丰富的实际工作经验。五粮液品牌销售主管工作做了八年多，累积了一定的工作经验。工作踏实勤奋、勇于承担部门领导下达的各项销售工作指标、抗压力较强，具备良好的分析判断、决策、资源整合的能力，有一定的谈判技巧，工作责任心强，有一定的自我控制能力，能承受较大工作压力。 三、有不断进取的意识。爱因斯坦说过，兴趣是最好的教师。我喜欢五粮液品牌销售工作，近几年的学习和实践，我拓宽了思路、开阔了眼界，工作中善于学习新的东西，善于发现问题，有一定处理突发事件的能力，为我今后的工作取得成绩奠定坚实的基础。 四、有较强的组织协调能力。与单位其它部门沟通顺畅，增强了大局观念，丰富了管理经验，提高了分析、综合、决策能力。 回顾我的成长历程，我深深感谢各位领导和同事对我的支持。当然，由于工作阅历和自身个性的局限，工作的超前性和预见性还有待于加强，对原则性下处理事情的灵活性把握得不够好。如果这次竞聘成功，我将从以下几个方面入手，做一名五粮液品牌销售主管，绝不辜负大家的期望。 一、通过自身的努力提高工作能力，起到带头作用，增强部门整体凝聚力，加强部门工作、人员的精细化管理。
主管竞聘报告PPT
竞聘主管演讲稿 各位领导，大家好。 现在我想起了我刚来公司面试那天的情景，我在前台等着面试的场景还历历在目，那时我在简历中怯怯的写到：希望与贵公司共同发展进步，也希望通过我的勤奋、努力进入管理层，为公司做更大更多贡献。没想到今天就可以从前台进到会议室里来，参加我最喜欢的岗位——售前技术支持部门主管竞聘演讲，虽然从前台到会议室，就这么几步的距离，但心里还是有点紧张和激动，也谢谢大家对我过去工作的认可。 我的理念或者我对工作的理念，还是没有变：与公司一起发展进步 一、个人简历 二、工作岗位的理解 售前部主管的职责，我认为除了做公司的一名好员工之外，重点应该转移，用三带来表示，即：带领、带头和更带劲儿。 具体做下面的阐述： 1、更深刻领会公司宗旨； 更加认真更加坚决的执行公司领导的决定。 要从单向沟通转变为双向沟通，一方面和领导沟通，另一方面和员工沟通。 2、模范带头作用； 不再是完全被动的接受部门的安排了。这样角色的转变应该变得积极、变得主动、变得进取，变得自身要求严格；务必克服睡懒觉的恶习。 把积极因素带给大家，决不能传播消极因素，因为消极因素就像流感一样，传播速度惊人。尤其在组织中更不能有消极的情绪存在。 接受新观念、员工的正确思想,理解别人的想法，做到有容乃大。 3、认清员工优点，使其取长补短； 分管的事不仅是我一个人能完成了的，要建立起分工，协作机制，认清员工的优点，取他们的长处去安排工作，有时候不能怕员工犯错，应做教练或陪练，要履行好你的职能。 4、提高员工积极性； 一个部门就是一个团队，没有积极性的团队就不是一个好的团队，团队中的个人需要有积极性，获取积极性的途径有很多，比如：在工作中员工出的主意被采纳了，领导给予的表扬可能就是他提高积极性的因素；比如：在团队获得某种荣誉或者成功的时候，要伺机肯定成果，这也许就是提高积极性的因素。 5、勇于承担责任； 作为一名主管，肯定跟员工有区别，不但起到领头羊的作用，肩上也承担了更多的责任，勇于承担责任，这也是主管所必须的素质。 三、售前工作的改进 在售前部工作了三年，熟知售前部的日常工作事物，但我觉得还要从如下几个方面加以改进： 1、再次增加知识技能（知识、技能和产品功能等） 我们售前部应该在现有优良传统和优点基础上，增加一些相关知识，比如服务器 的知识，包括型号，性能等等，比如项目实施过程中会遇到的一些问题。因为我们在以前的工作过程中遇到过客户在了解产品或项目的时候提到过。 不仅是专业相关知识，其他知识面也要相对广泛一些。比如读书，歌曲、戏曲等等，都要涉及。以前也分别跟王总和孙经理讨论过售前工作，虽然售前是属于技术支持部门，但从知识面的广泛程度上来说，要比其他技术支持要求要高。客户见到的第一位技术人员多数都是售前人员，不管是在吃饭还是在活动中聊天时，这些知识和话题，总会用到。
岗位竞聘ppt范文内容大全6篇
岗位竞聘ppt范文内容大全6篇 岗位竞聘ppt范文内容大全 (1) 销售团队的激励措施：有效的销售=良好的沟通+有效的规划。营造文化氛围 来提高员工的文化素养、创造团队的文化精神。实行早会制，让员工们多沟通思 想、相互学习，提高谈话水平，谈话技巧;为大家提供学习平台，购买书籍、碟， 增强员工们的学习热情;推行培训计划，学习产品知识、销售技巧，使大家更加 了解公司的理念，更有效的去推销自己;通过学习，员工们相互沟通销售经验、 交流销售技巧，传递新信息、新方法。 我的梦想：我希望我们可以成为这样的团队。当每只雁展翅高飞时，也为后 面的队伍提供了“向上之风”;“v”字型的队伍为雁群增加了队伍的飞行范围。 告诉我们——在分享团队默契的人能互相帮助，更轻松的到达目的地。因为他的 旅程建立在彼此的信任上! 当前导的雁疲倦时，它会退到队伍的后方，而第二只雁则飞到他的位置填补。 告诉了我们——再艰难的任务需要轮流的付出，我们需要尊重，保护每个人的独 特技术、才能天分及资源。 当某只雁偏离队伍的时候，它会立刻发现单独飞行的辛苦与阻力，就会立即 飞回队伍中，启发我们——若我们遇到问题时，就应回到队伍中，跟随着领队者 到达目的地;我们会乐意接受他人的协助并协助他人。 当某只雁生病时会有两只雁飞出队伍，跟在后面帮助并保护它;告诉我们— —会在困境中彼此保护，在顺境中茁壮成长。 岗位竞聘ppt范文内容大全 (2) 尊敬的各位领导、各位代表： 大家好!我叫，中共党员，处级后备干部，辽宁大学企业管理专业硕士学位 在读。今天，能有机会站在这里竞聘副处长竞聘演讲，我想先说两个感谢：一是 感谢学院党委为全院教职工建立了一个“公开、公平、公正”竞聘的用人机制，
主管岗位竞聘演讲稿范文(精选4篇)
主管岗位竞聘演讲稿范文（精选4篇） 演讲稿一： 尊敬的评委、亲爱的同事们： 大家好！我是XXX公司的一名员工，非常荣幸能够站在这里，竞选主管岗位。 回顾过去的工作经历，我深刻地意识到一个优秀的主管所应具备的品质和能力。首先，一个优秀的主管应该具备出色的领导力和团队管理能力。他能够明确工作目标，合理分配工作任务，并能够激发团队成员的潜能，使团队协同合作，共同完成任务。 其次，一个优秀的主管还应该具备良好的沟通能力和人际关系管理能力。他能够与团队成员保持良好的沟通，倾听他们的想法和建议，及时解决问题，化解困难。他还能够处理好与上级、同级和下级的关系，维护工作氛围的和谐。 最后，一个优秀的主管还应该具备较强的学习能力和自我驱动力。他能够不断学习新知识、新技能，不断提升自己的专业能力，并能够主动适应公司发展的需要。 在过去的工作中，我多次担任项目组长和团队负责人的角色，充分锻炼了我的领导能力和团队管理能力。我能够在团队中与大家保持良好的沟通，鼓励成员积极参与讨论，充分发挥团队协作的优势，使项目顺利完成。我也注重个人的学习与成长，在工作之余，我经常参加各种培训和学习活动，提升自己的技
能和知识水平。 如果我有幸成为主管，我将继续努力，更好地发挥自己的优势，带领团队实现公司的目标。同时，我也将不断学习，提升自己的能力，为公司的发展做出更大的贡献。 谢谢大家！ 演讲稿二： 尊敬的评委、亲爱的同事们： 大家好！我是XXX公司的一名员工，非常荣幸能够站在这里，竞选主管岗位。 作为一名优秀的主管，我认为核心素质不仅仅局限于出色的管理能力，更要具备良好的沟通和团队协作能力。一个优秀的主管应该是一个懂得倾听的领导者，能够积极倾听团队成员的意见和建议，理解他们的需求和困难，并帮助他们解决问题。只有与团队保持紧密的沟通和互动，才能够建立起良好的团队关系，提高团队成员的凝聚力和向心力。 此外，一个优秀的主管还应该具备较强的决策能力和应变能力。在工作中，主管经常需要面对各种各样的问题和挑战，需要能够迅速作出正确的决策，灵活应对各种情况。主管应该具备较好的分析问题和解决问题的能力，能够清晰地判断问题的本质和关键因素，制定相应的解决方案。
竞聘销售主管演讲稿(8篇)
竞聘销售主管演讲稿（8篇） 竞聘销售主管演讲稿 竞聘销售主管演讲稿（精选8篇） 竞聘销售主管演讲稿篇1 大家好! 我是销售部的___，在公司工作的这段时间，一直以来都是销售部的积极分子，在做好本职工作的同时，也是不断的学习充电，让自己的能力能更上一个台阶。 今天我要竞聘的是销售主管的位置，之前公司也在开会的时候说了，要在销售部内部选拔，我当时听了就决定要来竞聘，作为一名销售，如果没有积极向上的冲劲，没有对目标的饥渴感，那是很难做出好的业绩的，从我做销售开始，我就让自己时刻保持着这种饥渴的感觉，只有不断的向目标发出冲刺，你才能做到更好，把目标完成，我觉得是销售最基本的工作，冲刺更高的目标，超额才是一名销售应该做的事情。 作为一名销售，公司给了我们这个机会，我也要好好的把握好，我在公司工作的这段时间，大家也可以看到我的业绩，在整个部门都是最好的，从开始的时候我并不觉得我一个新人销售就干不过老销售，带着这股子冲劲，我来到公司的第三个月就拿到了那个月部门的销售第一名。并持续保持着，直到现在。我觉得
我对销售的理解已经很好的，这个是我来竞聘的一个优势。 当然我没有做过管理的岗位，而且来到公司的时间并不是特别的长，但是我觉得做销售，并不是看时间长短，而是看业绩的表现，如果让我带领销售部的话，我觉得我还是要以业绩为重，只有把业绩做好了，销售部才算是做好了自己的工作。同时我也要把我的销售经验更多的分享给大家，让大家了解明白我怎么做的。 如果我做了销售主管，个人简历我每日会召开一个总结的会议，汇报下我们当日的业绩情况，发现问题，解决我们在销售过程中出现的问题，能尽快的解决，争取第二天的业绩更上一步，大家相互讨论，相互学习，这样每个人的能力都有提升，业绩是会上去的。另一方面，除了业绩，我觉得销售部门应该增加新鲜的血液，在招聘方面，要乐观积极，有冲劲的人。内部进行末位淘汰制，这样才能促进大家更加主动的去学习，去提升自己的业绩，避免被淘汰了。 在销售上，即使我做了主管，要管理的同时也不能放松销售，不但业绩要做好，做出表率，同时也要带领大家一起把业绩做上去，业绩不同的同事更是需要多关注，了解原因，帮助他们把业绩做好。我有冲劲，有干劲，也想带领销售部的同事一起把业绩做得更好，如果领导们和同事们觉得我还不错，那请投我一票，谢谢! 竞聘销售主管演讲稿篇2
竞聘主管ppt范文三篇
竞聘主管ppt范文三篇 【导语】如果我能如愿走上主管的岗位，我将团结部门全体同事一道，把管理事务和搞好服务两大职能有机地结合起来，当好领导的咨询员、大家的服务员、部门的管理员、内外的协调员，坚持一切从部门工作实际出发，努力推进学习创新、制度创新、管理创新和服务创新。本店铺为大家整理的《xx》，希望对大家有所帮助！ 篇一 尊敬的各位领导，同事： 今天，我竞聘的职位是行政部主管。无论结果如何，它都必将为我在20XX年添上最为亮丽的一笔。 行政工作包括行政、办公、文字、后勤、综合等多项工作，作为行政部主管，必须具备一定的文字综合能力、组织协调能力和管理能力。 我之所以选择竞聘行政部主管的职位，主要因为：首先，我认为行政部主管的挑战性很大。行政部工作具有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点，头绪繁杂，任务艰巨。在行政部主管岗位上工作，可以进一步锻炼自己，提高自身的综合素质。从一定意义上讲，作为主管，就意味着将付出更多的劳动，承担更大的责任，接受更多的锻炼和考验，我很愿意接受这份挑战。 其次，我相信自己能胜任行政部主管岗位。从行政部岗位职责
上来讲就要求行政主管具备较强的责任感和大局观以及文字综合能力和组织协调能力，讲原则、懂管理，年富力强，经验丰富。总结自己这些年积累、沉淀的工作经验，尤其是在行政方面的实践经验，基本具备了各方面的素质和能力要求。 同时，作为行政部主管，如何与时俱进，创造性地开展工作，必须坚持平常心的工作方法和诚恳做人，勤恳做事，的原则。只有保持平常心，才能客观公平地处事，才能在任何时候都履行好行政部的职责，保证行政部在服务、协调、参与管理过程中的公正性和公平性。诚恳做人，勤恳做事，这是主要的工作方法和指导思想。行政部工作繁杂、矛盾集中，大家的期望值高。只有诚恳做人，勤恳做事，才能取得大家的信任，才能相互沟通、相互配合，把大家的事情办好。在工作中，敢于承担责任，在矛盾和问题面前，不推让，敢于承担风险，让同事能放心、大胆地做好工作。最后，把不同想法、不同利益要求、不同性格的人团结起来，才能扬长避短，形成合力。 如果我能如愿走上行政部主管的岗位，我将团结行政部全体同事一道，把管理事务和搞好服务两大职能有机地结合起来，当好领导的咨询员、大家的服务员、部门的管理员、内外的协调员，坚持一切从部门工作实际出发，努力推进学习创新、制度创新、管理创新和服务创新，不断改进工作方式方法，在做好常规工作的同时，侧重抓好以下两项工作：
竞聘销售管理岗位演讲稿十篇
竞聘销售管理岗位演讲稿十篇 （经典版） 编制人：__________________ 审核人：__________________ 审批人：__________________ 编制单位：__________________ 编制时间：____年____月____日 序言 下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢! 并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如演讲稿、讲话稿、发言稿、致辞稿、主持稿、合同协议、条据书信、作文大全、教学资料、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注! Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you! In addition, this shop provides you with various types of classic sample essays, such as speech drafts, speech drafts, speech drafts, speech drafts, host drafts, contract agreements, letter letters, essays, teaching materials, other sample essays, etc. I want to know Please pay attention to the different format and writing styles of sample essays! 竞聘销售管理岗位演讲稿十篇 竞聘销售管理岗位演讲稿范文十篇 竞聘演讲虽是宣传自己的好时机，但也决不可“长篇累牍”。竞聘销售管理岗位演讲稿如何写？下面是本店铺为大家整理的竞聘销售管理岗位演讲稿，仅供参考，喜欢可以收藏分享一下哟！ 竞聘销售管理岗位演讲稿【篇1】 尊敬的各位领导、各位同事： 大家好！
营销主管竞聘书范文11篇
营销主管竞聘书范文11篇 营销主管竞聘书范文1 尊敬的各位领导: 作为超市店的老员工，我也一步一步地成长起来了。我叫，现年岁，现在担任超市店收银员一职，我竟聘的职位是。 当我踌躇满志的走出学校大门，踏入社会参加工作的第一步就与超市店结下了不解之缘。虽然我是一名普通的收银员，但我的一举一动、一言一行，哪怕是一个眼神，都赋予了新的内涵，它代表了企业的形象，是我们超市对外服务的窗口，当我走上收银台，便暗下决心:一定要努力工作，做一名合格的优秀的收银员，不辜负公司的培育和领导的信任，不后悔每一天! 在收银岗位上，我经手的现金何止千万，但没有错过一分钱;夜班要下班了，只要有一个顾客没有离店，我的收银机就不会关，上班早几分钟，下班迟几分钟，便让领导多放几分心，当收银员没有多久，我就被评为超市的优秀员工，从经理手上接过了烫金的荣誉证书，这充分证明了我工作的每一天，我不留遗憾，没有后悔。 今天我竞聘的是超市收银主管一职，首先，我先向大家介绍一下我的基本情况。 营销主管竞聘书范文2
尊敬的各位领导、亲爱的员工朋友们： 大家好!首先，感谢酒店领导对我的信任和支持，感谢你们给我这次参加竞聘的机会。我叫，这次竞聘的岗位是酒店培训主管。这次竞聘的机会对我来说是一次机遇，更是一次挑战，借助这次难得机会，我本着锻炼自己，提高自己的目的，展示自我，接受批评，同时也想通过这次公平竞争，寻求动力，施加压力，提高自己。 我今年三十一岁，已婚已育，教育管理专业本科毕业，持高级中学教师资格证书，普通话水平二级甲等，心理咨询师中级职称等，曾从事教师职业四年，担任过学校团委书记、班主任等职务，并多次获得各种奖励。我之所以竞聘这个岗位，我认为自己有条件、有能力做好这个工作。理由有三点： 一、具有良好的职业道德和强烈的事业心。到酒店工作三年以来，在工作中兢兢业业，尽职尽责，领导安排的各项工作我都乐于接受，并尽力把工作做到最好。说实话，服务行业本质上是苦与累、平凡与无私的。没有鲜花陪伴，没有掌声共鸣，没有丰厚的收入，没有豪华的享受，有的只是工作的忙碌，有的只是沉甸甸的责任。所以我认为有一颗强烈的事业心是做好服务工作的基础。 二、具有较为扎实的专业知识、实践经验和虚心好学的工作作风。自到长城工作以来，我始终不忘学习，勤专研、善思考，多研究，不断的丰富自己，提高自己，从一名的普通的服务员走上大堂副理的岗位。在平时的工作中，我能和同事们友好相处，小事讲风格，大事讲
竞聘店长演讲ppt
竞聘店长演讲ppt 讲一下自己的优势,主要是自己的跟别人的不同之处，重点突出自己的有点,看这个职位需要什么,自己可以怎么做，然后让自己的好友顶自己一下。下面是竞聘店长演讲稿，还有PPT。大家可以直接下载。 首先我应该感谢的是各位领导给了我们这次公平竞争的平台，为此我十分珍惜这次机会，来实现自己的人生价值。 我是xx总店的销售主管xx，今年23岁，2012年9月毕业于中央广播电视大学大专文凭，其中与2010年10月从事三一重工接待员两个月。 2011年1月从事xx大剧院销售经理一职，2011年8月至今一直在本公司工作。 从高中毕业以后，一直都有利用长假在外工作，因此早一步踏入社会大学的我锻炼出了吃苦耐劳的精神和抗压的.能力。 与2011年8月至2012年6月让我明白了，作为服务行业的我们应该如何去做好服务，也让我明白的人情世故我们又该如何做好销售，同时与2012年6月中旬至此身为主管的我在带领团队的锻炼下也培养出了我的耐心。 从进入xx开始我一直都很珍惜着这份工作，因为我很热爱这份工作，在这份工作中我得到了更多的快乐，他和我所期盼的工作很相似! 其实我是一个工作起来就忘我的人，我多次和家人沟通就说到，在工作时我会忘记生活中的不快和压力，反到一来到公司就自然的愉悦起来。 在工作上面我总是不断地在前进，总是不断地在学习，不求最好只求更好的精神，从小的独立的我培养出了坚强好胜的心理，一直以自己是打不死的小强在工作中努力，坚持把每份工作做好，因为我总是不甘落后。 为达到目标我每月都在学习专业知识。
但对自身的缺点也是明了的，比如在工作中还不够细致，等粗心的毛病在今后的工作中我会努力去改正。 这次竞聘的理由是，我觉得销售是一个很锻炼人的行业，读大学的时候，老师说过一句这样的话如今的社会只有两大财富创造，一个是创新，另一个就是销售了。 这句话一直铭记在我心。 特别是安国珠宝的这种模式我很感兴趣，这里不仅可以提高我的审美能力，更可以提高我的个人素质，还给了我更多的发张平台，同事与同事之间的相处也让我感受到了愉快和真诚。 在我平时的生活中就是一个爱笑的人，很愿意给大家带来欢乐，也很容易和大家打成一片。 我是一个很有亲和力的人，为人以公平，公正，公开，乐于助人和奉献精神为主。 假如我这次竞聘成功的话，我将我会本着维护公司利益，维护公司声誉，维护公司形象的原则积极的做好各项工作，发挥主动创新，勤于学习。 坚持严以纪律，加强自身的专业学习，增强自身的工作能力，努力提高自身的综合素质，不仅在业绩上面做好，更要提高细节错误的减少，再次学会控制自己的情绪，要以好的情绪思想感染其他人，关心他人。 认真履行职责，努力尽职，培养人才，公司传达的事情第一时间去下达完成，为每位员工创造销售机遇，提取方案。 其次强化服务意思，身为服务行业的我们只有抓住了服务突破和个性领先才能让消费者记住我们，在这方面我要起到带头作用， 树立服务意思，加强服务思想，学习服务礼仪，做到从第一步做起从小细节抓住，先学会尊重同事，礼貌用语，
销售主管竞聘述职报告范文（精选5篇）
销售主管竞聘述职报告范文 销售主管竞聘述职报告范文 每一天的时间都非常珍贵，回想起这段时间的工作，一定取得了很多的成绩，是时候写一份述职报告了。如何把述职报告做到重点突出呢？下面是小编收集整理的销售主管竞聘述职报告范文（精选5篇），欢迎阅读与收藏。 销售主管竞聘述职报告1 尊敬的各位领导、各位评委: 你们好！ 首先应感谢公司领导为我们创造了这次公平竞争的机会～今天我非常荣幸地在这里参加公司两个项目的营销主管岗位的竞聘演讲，同时借此感谢和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中对我的关心和支持～我十分珍惜这次的竞聘机会，无论竞聘结果如何，我认为能够参与竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这次竞聘得到锻炼，使自己的工作能力和综合素质得到提高。相信这次竞聘将是我今后人生中的又一个大的转折点。 我xx年12月到公司参加工作，当置业顾问，主要在营销部工作。初到公司，看到先进的硬件设施、完善的市场服务、至诚的服务理念、和谐的人文氛围、深邃的企业文化、广阔的个人发展空间给我留下非常深刻的印象，它深深地震撼着我的心灵，感受到的是移动美好的未来，灿烂得前景。使我坚信:选择了移动就是选择了人生发展的机遇。 自从进公司那天起，我就立志要把领导分给的工作任务做好，公司的兴衰系于公司每一个员工，每一个员工都要在自己的工作岗位上尽职尽责，我作为其中的一员就责无旁贷。为了把自己的工作做好，我虚心向老同志和身边的兄弟姐妹们学习，尽快熟悉业务，由于自己的工作是开卡，作为一名开卡员，就是公司经营发展的一员后勤兵，三年多来的实践工作使我养成了视移动公司为自己的家的工作作风，三年多来任劳任怨，热情服务，按时作息，从不离开工作岗位，和身边的姐妹们、同志们团结一致，和谐工作，从来没有在工作中造成任
销售主管竞聘书范文
销售主管竞聘书范文 销售主管竞聘书范文【一】 我叫xxx，今年2月来到xxx集团这个人才济济、团结奋进的大家庭以来，在领导的关心指导下，同志们的支持帮助下，我有幸学到不少东西，取得了一点进步，在此向大家向在座的诸位领导表示真挚的感谢。 在即将结束的XX年里，在黄经理领导下，在市内公司对本科室所负责的潍坊、淄博、东营、宾州等地的市场进行了积极的开发，深入到县乡，逐一走访客户100多家，对销售的各个品牌重新进行划分重新定位，XX年某公司销售部主管竞聘演讲稿确立相应的客户市常加大空白市场的开发力度，开发新客户20余家，在今年的系统操作下，预计明年的市场将会有大幅度的提升。发货旺季时，积极联系车辆、发货，尽可能的保证客户的需求，不使市场出现断货的现象。搞好农化服务，抓好试验田，及时跟踪，为公司产品在山东市场的销售奠定良好的基础。 我没有辉煌的过去，我要把握好现在和将来。在以下方面的考虑上，今天我参加部门主任职位的竞争 我深深懂得宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来的道理。不断培养吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。在公司组织的学习创先争优的活动中，我认真学习，体会其中精神的精髓。10月8日参加fst精神革新训练，进一步加深了我爱岗敬业，积极主动的品质，养成能吃苦耐劳、团结奉献的良好品质。在工作中踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，努力把工作做得最好。 拥有虚心好学、开拓进取的创新意识。热爱是最好的教师。我热爱业务工作，平时爱读营销方面的书籍，也浏览了一些有关政治、经济方面的书籍。到金大地工作后，系统学习了有关业务知识和各类公司精神，已经具备了一个业务人员所必需的业务知识。在工作中，我严格要求自己，勇于实践，积极开拓业务市常还学到了管理的知识，能够进行日常管理，各种数据报表的制作等。 如果能够竞聘成功，在未来，我会一如既往的尊敬领导，团结同志，XX年某公司销售部主管竞聘演讲稿踏实工作，锐意进取，做好以下的工作
销售管理竞聘优秀演讲稿(5篇)
销售管理竞聘优秀演讲稿(5篇) 销售管理竞聘优秀演讲稿（篇1） 尊敬的各位领导、各位评委： 你们好! 在三年多的工作中，我也积累了不少的工作经验，在这次的竞聘中，我觉得自己有很大的优势竞聘营业厅主管的岗位，我具备以下优势：第一、我有一颗热爱公司、热爱本职工作的强烈的事业心和责任感。干好任何一项工作的前提和基础就是要有一颗爱心。我有这样一颗爱心，我相信自己能够把本职工作做好。 第二、几年来的工作锻炼了我较好的心理素质。我从不因心情而影响工作、干净干事、干练干事，具有一定的果敢决策和组织协调能力。同时具有工作积极进取的信心和勇气，就拿这次竞聘来说，我站在这里，就是在迎接挑战，从挑战中发现自我、改进自己的不足，也想通过自己的行为向大家证明：镇雄移动的员工是开拓进取的员工，是敢于发出挑战并迎接挑战的员工，是永远的挑战者!既然是挑战，就一定会有成功会有失败，如果这一次失败了，说表明我还存在许多问题和不足，我会更加努力的磨练自己，提高自己。各位同事让我们用全部的真诚和智慧，去迎接改革路上方方面面的挑战，去迎接时代暴风骤雨的挑战，让我们镇雄移动在挑战中立于不败之地，去拥抱时代的辉煌! 第三、有几年的营销工作实践经验。熟悉移动工作，特别是营销方面的各项政策和规定，有一定的顾客人员网络，有一定的同事和谐相处的人际氛围，有一定的处理顾客投诉等的方法和经验。我除了干好自己工作的同时，在闲谈中常和有经验的同事一起探讨营销方面的业务，常在工作中向营销很有经验的同志学习，默默地把他们成功的经验记在心里。
第四、我比较年轻，精力充沛，处于人生的黄金阶段，并具有较高的办事效率，对于工作有雷厉风行的作风。我敢于创新、思想敏锐，善于接受新事物，并能根据实际情况，大胆设想管理方法。 第五、我对人热情，办事耐心。这一点，对一个营销主管来说是不容忽视的素养。营销本身就是服务。对自己身边的姐妹弟兄们我会对他们作认真细致的思想工作，我会关心他们的工作和生活。对自己的顾客我会用微笑向他们展示移动服务窗口的热情。耐心倾听他们的要求，细心处理他们的每一件事，用心解决他们的投诉。 以上这些优势，恰恰是我竞聘的营销主管这个岗位人员应该具备的政治上、思想上、业务上、个性上、管理上的素质和要求。而这些我都基本具备了。 如果竞聘成功，在今后的工作中，我会更进一步加强自身业务学习，不断提高自身素质。我想，只要有强烈的工作责任心和事业心，我会很快适应这个工作岗位的。我竞聘上这个岗位以后，我的工作宗旨是：“以人为本，注重效益，热情服务。”工作的质量上，我会做到准备到位，服务到位，巡查到位，处理到位的等“四个到位”。我会在公司的领导下，在店面经理的具体指导下，团结身边的兄弟姐妹们，共同做好以下工作： 第一、加强本厅的所有员工的思想政治工作，统一思想，统一认识，形成合力，展示活力。 第二、带领大家熟悉营销员职责和素质要求，规范行业形象，真正做到内强素质，外树形象。要求大家提高较强的业务能力，应变能力，增强服务意识和敬业意识。特别是在对待身边的员工要和蔼可亲，自己只是一个带班的班长，对他们绝对不官僚主义，要身先士卒，率先垂范，要求他们做到的自己就要做到。对待顾客一定要有耐心、有热心、有爱心，不管他谈到什么事情，都要善于倾听，耐心解释，心中时时想到“顾客的都是对的，都是我的错，我该为你服务，我尽量想法解决”这样一个理念。既不能哭丧着脸，更不能生硬的语言回击。要知道