医院中级职称聘用合同模板
医院职称聘任合同范本8篇
医院职称聘任合同范本8篇篇1甲方（聘任方）：XXX医院乙方（受聘方）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及医院相关规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、合同期限1. 合同有效期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
2. 试用期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
二、工作内容和地点1. 乙方同意在甲方聘任的科室工作，担任医生（护士）职务。
2. 乙方应履行甲方规定的岗位职责，按时、按质、按量完成本职工作。
三、工作时间和休假1. 甲方根据医疗行业的特殊性，实行XX小时值班制度。
乙方应按规定完成本职工作。
2. 乙方享有国家及甲方规定的节假日、婚假、产假等休假权利。
具体安排由甲方科室负责人根据实际情况安排。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方根据国家及医院规定，为乙方提供相应的生活福利待遇。
具体待遇按照甲方规定执行。
2. 乙方在试用期内的工资待遇按照甲方规定执行。
试用期满后，根据工作表现和业务能力的评定，确定正式的薪资待遇。
五、职称评定与晋升1. 乙方在聘任期内，根据工作表现和业务能力的评定，可享受相应的职称评定和晋升待遇。
具体评定和晋升标准按照甲方规定执行。
2. 乙方在聘任期内如因个人原因未能完成工作任务或发生重大医疗事故等，甲方有权依据相关规定进行职称降级或解聘处理。
六、违约责任1. 甲乙双方在聘任期内，应遵守合同约定，不得随意违约。
如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 乙方在聘任期内如因个人原因擅自离职或违反甲方规定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。
七、其他约定事项1. 乙方在聘任期内应遵守甲方的规章制度和法律法规，不得从事违法违规行为。
如有违反，甲方有权依法进行处理。
2. 甲方在聘任期内应按规定为乙方提供必要的培训和学术交流机会，促进乙方的职业发展。
同时，甲方也应尊重乙方的意愿和选择，不得对乙方进行人身攻击或诽谤。
3. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
中级职称人才聘用合同7篇
中级职称人才聘用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：______________________根据甲方工作需要，现聘用乙方在甲方担任中级职称岗位工作。
为了明确双方的权利和义务，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用期限聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
聘用期间，乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，完成甲方安排的工作任务。
二、工作内容与岗位职责乙方应在聘用期间按照甲方的要求，担任中级职称岗位的工作，并履行以下职责：（一）遵守职业道德规范，爱岗敬业，尽职尽责；（二）按时按质完成甲方安排的工作任务；（三）积极参与甲方的各项活动，为甲方的发展建言献策；（四）保护甲方的财产和资料安全。
三、薪酬待遇与福利（一）基本工资：乙方在聘用期间的基本工资为每月_____元。
（二）奖金和津贴：根据乙方的实际工作表现，甲方将给予相应的奖金和津贴。
（三）社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。
（四）其他福利：乙方享有甲方规定的其他福利待遇，包括但不限于年终奖、带薪休假等。
四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1. 甲方有权根据工作需要，安排乙方的工作任务；2. 甲方有权对乙方的工作表现进行检查和考核；3. 甲方应按时支付乙方的薪酬；4. 甲方应提供符合国家规定的安全卫生条件的工作环境；5. 甲方应依法履行对乙方的各项义务。
（二）乙方权利与义务1. 乙方有权获得甲方支付的薪酬和福利；2. 乙方应按时完成甲方安排的工作任务；3. 乙方应遵守甲方的规章制度，不得从事与本岗位无关的工作；4. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息；5. 乙方应依法履行自己的各项义务。
五、违约责任及赔偿（一）如甲方违反本合同的约定，未按时支付乙方薪酬或提供符合规定的工作环境，乙方有权要求甲方支付违约金并解除本合同。
中级职称人才聘用合同7篇
中级职称人才聘用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：______________________根据甲方工作需要，现聘用乙方在甲方担任中级职称岗位工作。
为了明确双方权利和义务，经甲乙双方协商，达成如下协议：一、聘用期限聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
聘用合同期满，如甲方需要继续聘用，且乙方愿意继续受聘的，双方应及时续签聘用合同。
二、工作职责与义务1. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理，依法履行工作职责。
2. 乙方应按照甲方要求完成本职工作，努力提高职业技能和综合素质。
3. 乙方应对甲方商业机密、技术秘密等信息予以保密。
4. 乙方违反工作职责和义力的，应承担相应的法律责任。
三、岗位与待遇1. 甲方聘用乙方担任中级职称岗位工作。
2. 乙方在聘用期间的薪酬构成为：基本工资+绩效工资+奖金补贴等福利待遇。
具体标准按照甲方相关规定执行。
3. 甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用。
4. 乙方享受甲方规定的法定节假日及带薪休假等福利待遇。
四、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任。
违约方应向守约方支付违约金并赔偿由此造成的损失。
2. 在聘用期间，乙方如因个人原因擅自离职的，应向甲方支付违约金并赔偿由此造成的损失。
3. 乙方违反保密义务的，应向甲方支付违约金并承担由此产生的法律责任。
五、合同解除与终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合岗位要求的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 有下列情形之一的，本合同终止：（1）聘用合同期满；（2）甲乙双方协商一致解除聘用合同；（3）乙方在聘用期间有本合同第五条第2款情形的；（4）甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难无法履行合同的。
中级职称聘用协议书7篇
中级职称聘用协议书7篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用协议，以资共同遵守。
一、聘用职位及期限1. 甲方聘用乙方担任[具体职位]的职务，负责[具体职责]的工作。
2. 聘用期限为[具体年限]年，自[具体起始日期]至[具体终止日期]。
二、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照约定的职责和要求履行职责。
2. 甲方应提供必要的工作条件和资源，支持乙方开展工作。
3. 甲方应按照约定支付乙方相应的工资和福利。
4. 甲方有权根据乙方的表现和工作成果，对乙方的职位和薪酬进行调整。
（二）乙方的权利和义务1. 乙方有权获得甲方提供的必要工作条件和资源，以确保顺利开展工作。
2. 乙方应按照约定的职责和要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。
4. 乙方有权获得甲方支付的相应工资和福利。
5. 乙方应积极配合甲方的工作安排，不得无故推诿或拒绝接受工作任务。
三、工资和福利1. 乙方的工资和福利按照甲方的相关规定执行，具体数额和支付方式在甲方内部的薪酬体系中确定。
2. 甲方应按照约定时间和方式支付乙方工资和福利，不得拖欠或克扣。
3. 乙方在完成工作任务过程中，如需加班或延长工作时间，甲方应按照国家有关规定支付加班费或安排调休。
四、协议的变更和解除1. 甲乙双方协商一致，可以变更本协议的内容。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方解除本协议：（1）严重违反甲方规章制度的；（2）无故推诿或拒绝接受工作任务，经甲方指出仍不改正的；（3）因乙方原因造成重大经济损失的；（4）其他符合法律法规规定可以解除情形的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以单方解除本协议：（1）甲方未按照约定提供必要工作条件和资源的；（2）甲方未按照约定支付乙方工资和福利的；（3）甲方违反法律法规规定，损害乙方权益的；（4）其他符合法律法规规定可以解除情形的。
医院中层合同8篇
医院中层合同8篇篇1医院中层聘用合同协议甲方：[甲方名称]（以下简称“医院”）地址：[甲方地址]法定代表人：[法人姓名]联系电话：[法人联系电话]乙方：[乙方名称]（被聘中层干部）性别：[乙方性别]身份证号码：[乙方身份证号码]联系电话：[乙方联系电话]电子邮箱：[乙方邮箱地址]住址：[乙方家庭住址]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就甲方聘用乙方为医院中层管理人员一事，经协商一致，达成如下协议。
一、聘用职务与岗位内容甲方聘用乙方担任[具体职务名称]（如医疗科室主任、护理部主任等），负责[具体工作内容及职责概述]。
乙方应履行相应的职责，努力完成甲方分配的工作任务。
乙方岗位相关具体职责与工作内容，依照甲方相关规定执行。
二、聘用期限与工作时间本合同期限为[具体年限或期限]，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
试用期为XX个月（如有试用期）。
工作时间按照甲方的规定执行，一般为标准工时制。
特殊情况下需调整工作时间或实行轮班制的，按国家有关规定执行。
三、薪资福利与社会保险待遇乙方享有符合国家规定的相关工资待遇、福利待遇等。
薪资构成为基本工资加绩效奖励等。
甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方享受相应的社会保险待遇。
具体薪资标准与社会保险待遇按照甲方相关规定执行。
四、岗位职责与考核乙方应按照甲方的要求履行岗位职责，遵守工作纪律，严格执行医疗护理规范和安全操作规范等规章制度。
甲方对乙方进行定期考核评估，考核结果作为续聘或解聘的依据之一。
具体考核办法按照甲方相关规定执行。
五、知识产权及保密义务乙方在履职过程中涉及的所有知识产权（如论文、科研成果等）归甲方所有。
乙方有义务保护甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。
如因乙方泄露造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。
六、合同解除与终止本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
中级职称人才聘用合同8篇
中级职称人才聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：______________________根据甲方工作需要，现聘用乙方在甲方担任中级职称岗位工作。
为了明确双方的权利和义务，共同维护双方的合法权益，经双方友好协商，达成以下协议：一、聘用期限本次聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、岗位职责及要求1. 乙方应按照甲方的要求，履行所担任的中级职称岗位的职责，并按时完成工作任务。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责，完成工作任务。
3. 乙方应具备良好的职业道德和敬业精神，勤勉尽责地为甲方服务。
4. 乙方应自觉遵守国家的法律法规，遵守职业道德规范，不得从事与甲方利益冲突的活动。
三、薪酬待遇1. 甲方按照国家和地方的规定为乙方支付工资和福利待遇。
2. 甲方根据乙方的岗位和工作表现，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行奖惩。
3. 乙方在工作期间因病或非因工负伤需要休息治疗的，须按规定履行请假手续，并按公司相关规定处理。
四、培训和提升1. 甲方有义务为乙方提供必要的业务培训和技术支持，提高乙方的业务水平和工作能力。
2. 乙方应积极接受甲方的培训和管理，提高自身素质和能力。
3. 乙方在工作中应积极提出改进意见和建议，为甲方的发展做出贡献。
五、保密义务和竞业限制1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密和保密信息承担保密义务，不得泄露给任何第三方。
2. 乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得在与甲方业务竞争的其他单位从事与甲方业务相同或类似的工作。
3. 竞业限制的期限为：离职后______年内。
六、违约责任1. 甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
违约方应向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
2. 在合同期限内，未经甲方同意，乙方不得擅自离职或从事与甲方利益冲突的活动。
中级职称人才聘用合同6篇
中级职称人才聘用合同6篇篇1中级职称人才聘用合同甲方（单位）：__________（盖章）法定代表人：__________地址：__________ 电话：__________乙方（个人）：__________身份证号：__________联系地址：__________ 电话：__________鉴于甲方需要招聘中级职称人才，乙方愿意接受甲方的聘用，双方经友好协商，形成如下合同：一、聘用岗位甲方聘用乙方为__________，根据岗位职责和工作内容，双方具体安排如下：1. 工作内容：__________2. 工作地点：__________3. 上班时间：__________4. 试用期：__________二、薪酬待遇1. 乙方的薪酬待遇为__________（大写金额）/月，具体包括岗位工资、绩效奖金、社会保险等。
2. 薪酬支付时间为每月底。
如遇法定节假日，顺延到节假日后的第一个工作日支付。
三、工作时间及休息1. 工作时间为每周工作5天，每天工作8小时。
2. 工作日的休息和加班安排，须得到双方的充分协商和一致同意。
3. 周末、法定节假日等休息时间，按国家有关法律规定执行。
四、保密协议1. 乙方在工作中得知的公司机密信息，应当严格保密，不得擅自泄露。
2. 乙方在离职后，应当及时归还公司所有资料和物品，并在离职后继续遵守保密协议。
五、试用期1. 乙方在试用期内，双方均有权解除合同。
如乙方表现优秀，试用期结束后，自动转为正式工作。
2. 试用期期间，双方应当互相尊重，合作愉快，共同完成工作任务。
六、终止合同1. 合同期满时，双方可协商续签合同，也可决定不续签。
2. 双方如有解除合同的情况，应提前30天书面通知对方，并按照法律规定处理解除合同的有关事宜。
七、争议解决因本合同引起的争议，双方应当友好协商解决。
如协商不成，应提交有关仲裁机构处理。
八、其他事项本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
医院主治医师聘用合同(31篇)
医院主治医师聘用合同（31篇）医院主治医师聘用合同（精选31篇）医院主治医师聘用合同篇1甲方：乙方：身份证号：联系电话：住址：根据《中华人民共和国劳动法》，甲、乙双方在平等自愿的前提下，协商同意，签订聘用合同如下：一、合同期限1、甲方聘用乙方期限为________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。
2、本条第一款规定的合同期满，甲乙双方均希望继续合作时，须在本合同届满前两周签订新的劳动合同。
二、工作岗位1、甲方根据医院实际需要及乙方的资历，聘用乙方在岗位，从事工作。
乙方职称。
2、甲方有权根据实际需要及乙方能力情况调动乙方工作，乙方应服从甲方工作安排。
三、聘用条件1、乙方的聘用条件如下，乙方向甲方保证，下列聘用条件的真实性。
2、乙方的学历，户口以及乙方个人有关的申报情况没有错误。
3、乙方拥有下列有效资格：为执行国家相关卫生法律、法规和接受上级主管部门的检查，合同期间，乙方须将其拥有上述资格证书等原件由甲方保存;并由甲方作出相应收据，本合同履行期满，甲乙双方无意继续合作，甲方需将上述证件交还乙方。
四、劳动报酬1、乙方的报酬按甲方规定的工资标准执行，效益提成、津贴等安医院规定另计。
2、甲方根据乙方工种和工作岗位的变动，按相关规定可以调整乙方的劳动报酬，乙方无正当理由不得拒绝甲方对乙方的原则要求。
3、切实遵守医院的规定的各项规章制度。
4、严格执行。
5、爱护医院财产、保守医院机密，凡涉及到有关知识产权的内容，在未经医院同意前，不得应用泄漏或转让。
不得以医院的名义进行个人经济往来，不进行或参与有损医院声誉和形象的活动。
五、合同的变更、解除和违约责任1、经甲乙双方协商同意后方可变更合同，变更后的内容或有关条款经双方签章后即可生效。
2、有下列情况之一者，甲方可解除本合同。
3、乙方严重违反法律、法规及医院规章制度的。
4、乙方严重失职，使医院利益造成重大损失的。
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医院中级职称聘用合同模板
医院中级职称聘用合同
合同签订日期：__________年____月____日
合同编号：____________
甲方（单位）：医院名称
地址：___________________
电话：___________________
邮编：___________________
法定代表人（负责人）：______________
职务：___________________
身份证号码：_______________
乙方（个人）：______________________
性别：___________________
年龄：___________________
身份证号码：_______________
居住地址：____________________
电话号码：___________________
邮编：____________________
鉴于甲方需要招聘一名中级职称的医务人员，乙方符合甲方的招聘条件，双方本着平等互利、公平合理的原则，达成如下合同：
第一条工作内容及职责
1. 乙方将根据甲方安排，并在岗位职责范围内从事医疗工作，包括但不限于诊疗、病历记录、病人康复和医疗指导等。
乙方应按照甲方的相关规章制度进行工作，服从医院的统一管理和指挥。
2. 乙方需具备中级职称所要求的专业知识、技能和经验，在工作中发挥其专业能力，提升医院医疗水平。
第二条岗位薪酬及福利待遇
1. 乙方的薪酬及福利待遇由甲方按照国家有关规定和医院内部制度执行，具体金额和政策将由甲方提供的工资支付通知单确认。
2. 乙方享受的福利待遇包括但不限于医疗保险、养老保险、工伤保险、生育保险、带薪年休假、节假日福利、职业培训等。
第三条合同期限
本合同为期________年（自本合同生效之日起计算）。
第四条合同解除和终止
1. 本合同期满后自动终止，无需提前通知。
2. 甲方或乙方如有下列情况之一，对方有权提前解除本合同：
1）违反国家法律法规、职业道德、行业规范，影响医疗质量和医院声誉；
2）严重违反甲方的工作纪律和规章制度；
3）长期不胜任工作，无法达到预期工作目标；
4）患重大疾病或丧失工作能力情况。
3. 如乙方有其他工作需要，欲提前解除合同，应提前____个月书面通知甲方，并经甲方同意。
第五条保密责任
1. 乙方在与甲方的合作期间，必须严格履行保密义务，不得泄露任何与甲方工作相关的商业秘密、病人隐私、医疗技术和机构内部信息。
2. 乙方违反保密责任，造成甲方经济损失的，应向甲方承担赔偿责任，并承担可能的法律责任。
第六条争议解决
因本合同发生的争议，双方应协商解决。
协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条其他事项
1. 未尽事宜由双方协商解决，并作为本合同的补充部分。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位）：乙方（个人）：
法定代表人（负责人）：签字：
日期：______年____月____日日期：______年____月____日。