如何做好老干部思想政治工作
在新形势下如何做好离退休老干部的思想政治工作(精选多篇)
在新形势下如何做好离退休老干部的思想政治工作(精选多篇)篇：在新形势下如何做离退休老干部的思想政治知识青年工作在新形势下如何做离退休干部职工的思想政治工作作本人：董宁离退休老干部是新中国开创者的奠基人，是社会主义现代化建设事业的数字化开拓本人，是党和人民事业的功臣，是我们社会主义弱势群体的宝贵财富。
老干部长期接受党的教育，具有较高的政治觉悟和政策水平，具有危机意识强烈的事业心和责任感。
他们虽然已经从工作岗位工作岗位上脱了下来，但仍然心系大局，情系人民，关心着国家大事，关心着本单位的推进改革、发展和稳定。
只有从意识形态上关心、生活上为照顾老干部，发挥他们的作用，才能把他们的经验和智慧转化为对党和政府工作的和支持，转化为推动各项工作的神动力。
因此，为发挥老干部的政治优势，维护社会平衡大局、促进中国经济持续发展的局面，就必须改进和加强老干部在新形势下的思想意识形态干部职工工作。
、目前老干部的思想状况在深化机构改革、扩大对外开放，加快建设社会主义市场经济体制的下，广大离退休老干部所思、所需、所急的主要有以下个股表现：1、神面貌健康，情绪乐观向上占主流。
老干部虽然离开了工作岗位，但他们仍对国家的健康发展、本系统的改革十分关注，关心着党和国家憧憬的前途命运，能够体谅国家和本单位在改革中出现的某些暂时困难，积极的支持积极在职领导的工作。
并感到离退后晚年生活的轻松愉快和丰富多彩。
同时，多数老干部有老有所为的愿望、从政治上上能以身作则自己的要求。
2、实施对政治待遇的落实比较满意。
由于各督促基层单位按照上级的要求，不断探索和总结出套落实老干部政策待遇的有效薪水方法及措施，积极从各各方面认真落实老干部政治待遇。
比如，让老干部阅读件；参加些会议和重大活动；对老干部及时通报本系统和本单位的工作、生产、建设、发展的情况，对单位在工作中的重大决策和事务，诚恳地征求老干部意见；切实加强老干部党支部建设，让老同志过组织生活；为老干部订阅报刊杂志学习资料等，尽量满足老干部圣者切忌食粮的需要。
与时俱进,认真做好新时期老干部思想政治工作
必须以领导重视为保证 。 以党支部建设为 基础 ， 以多种形势为手 段， 以老干部思想常新、 理想 永存 为目的， 坚持科学发展 观的学 习， 以人为 本， 做好老干部的思想政治 工作 老 干部思想政治工作 ， 是老干部工作的重要组成部分 。如何做好老 干部 的思想政治工作， 不仅关系到老干部 自身的政治思想的提高， 而且关 系到全党工作 的大局 、 系到改革的深入 、 关 经济 的发展 和社会的稳定， 党 的十七大报告中对做好老干部工作提出 了新的更高要求 。 重视老干部 的 生活质量， 使他们 以积极 的态度对待生活是 当前人类进 步发展的必然趋 势， 也代表着一个 国家 的综合 国力。因此我们想要做好 老干部的思想政 治工作 ， 就必须 以领 导重视为保证 ， 以党支部 建设为基础 ， 以多种形 势为 手段， 以老干部思想常新 、 理想 永存 为 目地， 坚持科学发展 观的学习， 以人 为本， 做好老干部的思想政治工作 。 坚持科 学发展观 的学 习， 以人 为本， 做好 老干部的思想政 治工作 ， 就 是要抓好中 国特色社会主义理论体系的学习， 只有坚持不懈， 用中国特色 社会主义理论体系武装广大 党群 干部， 坚持用 中国特色社会 主义理论体 系指导实践， 使科学理论 的学 习过程 变成研究新情况 、 探索新 思路 、 解决 新问题的过程； 坚持用中国特色社 会主义理论体 系推动工作， 企业党群 使
ｔ Βιβλιοθήκη ３ ． 老干部思想政治工作是老同志坚定理想信念的有力保证。 老干部 为我国新民主主义革命的胜利 ， 为社会主义制度的建立和社会主义事业 的发展 ， 建立了不可磨灭的功绩 。 党的十一 届三中全会 以后 ， 他们积极响 应党的号召 ， 自觉执行干部离退休制度 ， 陆续从工作岗位上退下来 ． 以实 际行动支持各级领导班子实现新老工作的交替 ， 表现 出一切以党和人 民 的利益为重的坚强党性和高风亮节 。 老同志离 开工作 岗位 以后 ， 一方面 ， 他们壮志不 已， 在推进 党的事业 中继续 发挥着积极 作用 ， 改革 开放以 对 来取 得的巨大成就感到欢欣鼓舞。另一方面 ， 由于离开工作岗位时间长 了， 接触社 会实际的机会少了 ， 对纷繁复杂不断变化的新情 况 、 新问题思 想上产生 了一些疑虑 和困惑 ， 对改革进 程中 出现 的一些新思想 、 观念 新 感到难 以理解 和接受 。 这就迫切需要通过深入细致 的思想政治工作来帮 助他 们释疑解愁 、 澄清模 糊认识 ， 使广 大老干部进 一步坚定对 马克思主 义的科学信仰 ， 对社会 主义时期老 干部思想政治 工作的信念 、 改革开 对 放和现代化建 设的信心、 对党和政府的信任 。 ４老干部 思想政治工作是 老同志发挥作用 的过程 中 ， 想情 操得到 ． 思 陶冶 的重要途 径。坚持 自 量力 ， 愿 面向群众 ， 面向基层 的原则 ． 织老干 组 部在两 个文明建设 中继续 发挥作 用 ， 是党的老干部工作的重要内容和老 干部政 策的一项基本原则 。组织老 同志发挥作用 与思想政治工作 相结 合 ， 老同志在改造客 观世界的同时改造 主观世界 ， 让 也有利于老 同志保 持革命本色 ， 发挥革命传统 ， 使老 同志理 想信念 得到升华 ， 想情 操得到 思 陶冶 ， 身心得到锻炼 ． 身价值得到展示 。 自 二、 落实老干部的政治和 生活待遇 。 仍然是 新时期老干部思想 政治
如何做好新形势下离退休干部思想政治工作
如何做好新形势下离退休干部思想政治工作作者：魏婧婧来源：《办公室业务（上半月）》 2016年第10期做好新形势下离退休干部思想政治工作，是全面做好离退休干部工作的重要内容，是保持离退休干部队伍稳定的重要途径，是组织离退休干部更好地发挥正能量的基础。
那么，如何做好新时期离退休干部思想政治工作，我认为应努力做到以下几点：一、科学设置党支部，提供离退休干部思想政治工作组织保障由老同志做老同志的思想工作，往往能起到在职领导干部起不到的作用。
从这个意义上讲，离退休干部党支部和离退休干部党员在做好离退休干部思想政治工作中有着独特优势。
首先，合理设置离退休干部党组织。
确保每名党员都纳入到党组织的教育管理之中，按照就近原则划分好党小组，便于党支部组织活动、教育管理和引导老同志发挥作用。
其次，选好配强支部班子。
选派党性强、威望高、有组织协调能力的老干部担任党支部书记，将组织能力强、有专业特长、表率作用好的党员充实到支部班子，增强支部活力。
第三，加强联系指导。
落实好工作人员联系老干部制度。
每名老干部工作者每月至少与老干部联系一次，了解和掌握离退休干部党支部活动开展情况和党员思想情况，每季度收集整理汇总联系情况，并提出具体意见建议，不断促进离退休干部队伍思想稳定。
二、强化制度约束，确保离退休干部思想政治工作规范开展要以创建“五好”离退休干部党支部为契机，不断完善支部各项规章制度，如：学习培训、联系党员、走访慰问、民主评议、参观考察、党支部组织生活等。
保证支部学习活动场所固定，基础设施齐全。
指导支部为离退休干部建立个人档案，对老同志的上站学习、参与活动、发挥作用记录在案，既实现支部规范管理，又调动老干部参与的积极性。
针对一些老同志因为身体原因不能按时参加活动，应加强个别沟通、个别走访，充分体现党和政府的关心。
支部书记应根据实际情况通过多种切实可行的形式向老同志通报情况、上门送学习资料等，以多种形式与党员保持联系，保证每名老党员都能及时了解时事政治、上级文件、区域经济社会发展情况。
做好新时期老干部工作经验做法5篇
做好新时期老干部工作经验做法5篇第1篇示例：新时期老干部工作是党和国家事业发展中不可或缺的重要力量。
老干部具有丰富的工作经验和丰富的政治智慧，是党的宝贵财富。
如何做好新时期老干部工作，激发他们的工作热情，发挥他们的作用，成为建设美好中国的重要任务。
下面就讨论一下做好新时期老干部工作经验做法。
要重视老干部在党和国家事业发展中的作用。
老干部是党的宝贵财富，他们在长期的工作中积累了丰富的经验和智慧，具有丰富的政治素养和丰富的知识储备。
要充分发挥老干部在各个领域的作用，鼓励他们继续为党和国家贡献力量。
要加强对老干部的思想政治引领，帮助他们树立正确的政治方向，提高政治觉悟，增强党性修养，维护党的团结统一。
要关心关爱老干部，为他们提供必要的帮助和援助。
老干部有很多困难和问题需要解决，比如生活困难、身体不好、心理问题等。
要建立健全老干部关爱机制，积极帮助老干部解决实际困难，提供必要的帮助和援助。
要关心老干部的思想情绪，及时了解他们的需求和心理变化，做好心理疏导工作，帮助老干部树立乐观积极的心态，维护身心健康。
要加强老干部的培训和学习，提高他们的综合素质和能力水平。
老干部虽然有很多丰富的经验，但也有很多新知识需要学习。
要组织老干部参加各种培训活动，学习新知识、新技术，提高综合素质和能力水平。
要鼓励老干部积极参与学习，提高学习积极性，更新知识观念，适应新时代的工作要求。
要建立健全老干部管理制度，提高管理水平和服务质量。
要建立规范高效的老干部管理制度，明确权责关系和管理流程，提高管理水平和服务质量。
要建立老干部信息库，及时了解老干部情况，为他们提供个性化的管理和服务。
要积极为老干部搭建交流平台，促进老干部之间的交流互动，增强团结合作，共同为党和国家事业发展贡献力量。
做好新时期老干部工作是一项长期而艰巨的任务，需要各级党政组织和社会各界的共同努力。
要重视老干部在党和国家事业中的作用，关心关爱老干部，加强培训学习，建立健全管理制度，共同努力，为老干部创造更好的工作环境，激发他们的工作热情，发挥他们的作用，为建设美好中国贡献力量。
老干部思政工作的措施
老干部思政工作的措施随着时间的推移，中国的老干部逐渐进入了晚年阶段，这一群体对社会的影响力得以体现。
在这个特殊的时期，老干部思想政治工作的重要性不容忽视。
因此，为了更好地深入开展老干部思想政治工作，完善老干部队伍建设，提高老干部的质量和素质，需要采取一系列的措施。
一、加强主题宣传教育老干部是党和国家的宝贵财富，他们的在党和军队中的历史功绩和无私奉献是可歌可泣的。
要把老干部的荣誉与功绩宣传到每一个家庭、每一个社区、每一个基层组织，让老干部成为宣传教育的主角。
此外，宣传和普及党和国家的最新政策，及时传达中央、省、市委的意图，让老干部了解时代发展的方向，感受党和人民对老干部的重视和关爱。
二、重视关爱老干部生活事实上，老干部是党和军队的中坚力量，他们的生活节目也同样千变万化。
针对不同老干部的实际需求，还需要采取相应的措施。
比如，对于年迈体弱的老干部，可以及时安排照顾和服务，并制定长期关怀计划，解决他们的生活困难。
另外，对于那些生活比较稳定的老干部，可以开展文娱活动，如普及文艺知识，组织娱乐活动等，使其生活更加丰富精彩。
三、落实应急保障措施在维护老干部合法权益和尊严方面，应该加大力度，对老干部的优待各种普遍和特殊待遇落实到位。
比如，针对特殊困难的老干部，及时给予应急保障；对于老干部的子女，可以作为重点关注的对象，全面做好相关保障工作，积极为老干部的后代解决学业和就业问题。
四、开展丰富多彩的文体活动高龄的老干部多面临生活空虚寂寞的情况，这时可以采取一些文体娱乐活动来缓解这种状态，提高老干部的生活质量。
开展活动可以有很多形式，如体育、文化、旅游等，适当的运动可以让老人们身体健康，丰富文化活动可以让老人们享受美好的文化生活。
五、优先解决老干部居住问题对于年老体弱的老干部，他们的居住问题日益凸显，这也是关注老干部的一项重要工作。
目前，我们应该积极探索各种资源，为老干部提供各种形式的住房保障，以解决他们居住的实际困难。
坚持“三个抓住”做好离退休干部思想政治工作
坚持“三个抓住”做好离退休干部思想政治工作摘要：做好离退休干部思想政治工作历来是我党关注的重点工作之一。
离退休干部为国家的发展都贡献了自己的一份力量，离退休之前心里可能会出现落差，尤其是想着不能为国家继续贡献力量，心中有些失落，难免会有些情绪。
正是因如此，有关部门做好离退休干部思想政治工作才显得尤为重要。
当然离退休干部思想政治工作并非是简单的说教，这只会让老干部反感，甚至心里更加不舒服，因此要求有关人员能够有章法，不能蛮干。
本文主要通过对做好离退休干部思想政治工作必要性的介绍，而后从“三个抓住”方面，探讨了做好离退休干部思想政治工作的方法，仅供参考借鉴。
关键词：离退休干部；思想政治工作离退休干部深受国家关注，国家针对具体形势出台了有关于离退休干部的工作政策意见，并且做出了相应的部署。
离退休干部工作之所以重要，因其牵涉到我国战略布局发展问题，同时还与人口老龄化社会现实息息相关，但是要处理好相应的工作。
这其中最为重要的一点就是思想政治方面的工作。
虽然我国有关于离退休干部的工作体制还有一些不完善之处，但思想政治工作本身就需要灵活处理，所以机制方面的问题对思想政治工作的开展并不会产生过大的影响，重点在于掌握思想政治工作的方法。
一、做好离退休干部思想政治工作的重要性离退休干部是非常特别的群体，这些干部为社会发展做出了贡献，离退休后可能由于各方面的不习惯，心理会有落差，甚至有些干部会有不平衡心理，这就要求工作人员能够做好思想政治方面的工作，让他们能够意识到即便是离退休，也可以为国家继续发挥余热，而且作为有知识、有涵养的人，能够带动周边的老年人群体进行更好的生活，丰富自己的业余生活，即便不能在本职岗位上为国家继续付出辛劳，也不能在成为社会的负担，要继续发挥党员干部的带头作用。
再加之，我国现如今已经进入到了老龄化社会，如何能够解决老龄化的社会问题，已经成为国家发展道路上的一个关注点，做好离退休干部的思想针织工作，在一定程度上有助于解决老龄化问题。
浅析如何做好新时代军休干部思想政治建设
浅析如何做好新时代军休干部思想政治建设摘要：习总书记明确提出“到本世纪中叶建成世界一流军队”，新时代的强军目标既鼓舞人心、激励士气，更让我们军休工作人员感到责任如山、任重道远。
军队离退休干部是一个特殊的群体，是党和国家的宝贵财富。
该群体思想是否稳定，直接关系到我们改革发展稳定的大局，关系到我们的国防和军队建设。
作为军休服务管理工作人员，做好军休干部思想政治工作，是维护社会稳定大局、服务国防建设的必然要求和题中应有之义。
当前，我国社会进入新时代，军休干部的思想也出现了一些新情况、新问题，如何把握新时代军休干部思想的特点和规律，有的放矢地做好他们的思想政治工作，保持一支思想稳定的军休干部队伍，已经成为军休服务管理机构面临的一项重要任务。
关键词：军休干部思想政治长期以来，党和政府十分重视军休干部服务管理工作，制定了一系列的方针政策和法律法规，使军休干部管理工作有了重大的进展。
当前中国特色社会主义进入了新时代，面临出现的新情况、新问题，我们必须深刻把握新时代的丰富内涵，熟悉掌握军休干部这一群体的思想特点和规律，深入分析做好军休干部思想政治工作的优势及存在的问题，努力创新具有新时代特点的军休干部思想政治教育方法，助力新时代党的历史使命的实现。
一、做好军休干部思想政治工作的内在优势近期，笔者对我市军休干部情况进行了，从现有情况来看，进一步加强军休党员干部的思想政治工作，充分发挥余热，永葆党员革命本色，有着许多得天独厚的优势，概括起来主要有发几点：（一）军休干部思想觉悟高，对党和人民感情深厚。
据不完全统计，我单位服务管理的军休干部中，90%以上为中共党员，少部分军休干部为建国前老党员，党龄最长的有70多年。
他们受党的教育时间长，又长期从事于军队和国防事业建设，有的参加过解放战争和抗美援朝战争，还立过战功受过嘉奖，他们是是军队和社会主义建设事业的开拓者。
他们为我国革命建设、改革开放、社会稳定和社会和谐做出了重大贡献，现在他们虽然脱下了军装，离退休回到了地方，但他们始终保留着部队的优良传统和作风,始终保留着对党的深厚的感情,始终保留着报效祖国奉献人民的赤子之心。
新形势下如何做好离退休老干部党政管理工作
新形势下如何做好离退休老干部党政管理工作摘要：随着社会经济的不断发展，人民的物质和文化生活水平都在不断提高，但与此同时，人口老龄化的现象也日益严重。
离退休老干部职工的增多，如何做好相关干部的党政管理工作，以成为当下社会关心的热门话题。
本文主要探究在新形势的背景下，如何做好离退休老干部的党政管理工作。
关键词：离退休干部；党政；管理引言企业在不断发展当中需要大量的人才吸纳，这也是导致企业在发展当中会不断产生离退休人员。
这些老干部都是为企业的发展贡献了力量的人员，是需要企业关心照顾的干部人群。
对此，企业如何做好离退休人员的管理工作是较为重要的。
1在新形势下做好离退休干部管理工作的重要性随着我国经济的发展，人民生活质量水平提高的同时，社会老龄化程度也在不断加剧，年轻人的生活压力越来越大。
在当今的形势下，企业如何做好离退休老干部的管理工作是社会进步的需要，也是社会发展的必然产物。
为了社会的稳定发展，减轻年轻人的生活压力，更好地建设国家，企业需要对离退休老人做好管理工作，进一步帮助社会解决难题，促进国家的发展进步。
不论是当下还是未来，离退休老干部管理工作都是企业需要承担的责任和义务。
2现阶段服务与管理工作的不足之处2.1关于离退休老干部的思想状态随着社会的发展，我国对于离退休老干部的后续服务和管理工作重视程度在不断加深。
离退休指的是企业在发展过程中的从业人员在自身的岗位上工作的时间或者是自身的年龄已经达到了国家要求的退休标准，从而这部分人员离开岗位，退休回家进行休养，与此同时，国家和相关的企业对这部分干部进行相应的退休津贴的发放。
由此可见，离退休老干部基本上都是年龄较大的工作者。
但由于该部分人员在企业工作当中所担任的岗位不同，其自身的文化水平也存在较大的差异。
老年人在离退休之后需要很长时间的适应期，自身的思想观念上的差异性，导致部分离退休老干部很难适应身份的转换，同时也很难融入到离退休干部的集体当中。
2.2关于离退休后的养老保障由于我国社会发展的关系，在社会保障制度上还不够健全，关于退离休老干部的养老保障制度还需要进一步的完善。
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浅议如何做好老干部思想政治工作
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浅议如何做好老干部思想政治工作
随着我国社会生活条件的不断改善，人口老龄化的进程也在逐渐加快，在当今社会主义经济新形势下,如何做好老干部的思想政治工作,不仅关系到老干部自身政治素质的提高,而且关系到全党工作的大局，关系到改革的深入、经济的发展和社会的稳定。
一、全面分析、合理掌握老干部的思想现状。
在深化科学发展、扩大对外开放，加快社会主义和谐稳定的形势下，及时全面了解老干部的内心思想，加强老干部的思想教育是确保社会稳定发展的基石。
因为老干部长期接受党的教育，具有较高的政治觉悟和政策水平，具有强烈的事业心和责任感。
他们虽然已经从工作岗位上退了下来，但仍然心系大局，情系人民，关心着国家大事，关心着本单位的改革、发展和稳定。
只有从政治上关心、生活上照顾老干部，发挥他们的作用，才能把他们的经验和智慧转化为对党和政府工作的关心和支持，转化为推动各项工作的精神动力。
1.从政治安排上力求满意。
我们要按照上级的要求，总结出一套落实老干部政策待遇的有效方法及措施，从各方面认真落实老干部政治待遇。
2.从生活管理上确保安稳。
落实好老干部的政治待遇和生活待遇，是我们党的一贯政策，也是最实际的思想政治工作。
我们要从生活上加大对老干部的支持力度，才能让他们感到党和群众
的关爱。
3.从健康方面加大关心力度。
随着老干部的年纪越来越大，发病率也越来越高，因此，要严格落实对老干部的医疗扶持机制，对他们采取体贴周到的身体健康问询制。
4.从言行方面增强沟通交流。
过去长期的计划经济模式和思想道德教育方式，在老干部的思想中根深蒂固。
随着改革开放的不断深化，必然会出现一些这样或那样的经济问题和社会问题，因此，我们要及时做好与老干部的沟通工作。
二、加强管理，组织学习提高老干部的综合素质。
以构建和谐社会为出发点，经常开展学习和教育活动。
我国现在的老年人大概是一亿四千万左右，作为老年人中特殊群体的老干部，又对保持社会和企业内部的稳定有着特殊的作用，加强老干部思想工作不仅是解决老干部自身利益的问题，而且直接关系到企业和社会的发展。
1.学习应建立在老干部党支部的完善上。
老干部党支部建设是党的基层组织建设的重要组成部分，是新时期加强老干部党员队伍建设的必然要求，也是做好老干部思想政治工作的重要组织保证，为老干部开展自我教育、自我管理，营造了良好的环境，也为开展老干部思想政治工作提供了强有力的组织保证。
2.学习要以典型为例子。
在开展思想政治工作过程中，要始终把树立、宣传正面典型抓在手上，用典型事迹教育人、打动人。
做好各类典型的发现、培养和宣传工作，使总结典型经验与指导
面上的工作结合起来，大力提高老干部的政治素养和高尚的思想品质，保证老干部思想政治工作持续、健康发展。
3.学习要倡导一种不服老的精神。
要使老干部的思想顺应新形势、新时代的要求，就必须要组织老干部不断学习，不断更新知识，不断用新科学、新理论、新思想、新技术充实自己，把开展思想政治工作与老干部“老有所学”紧密结合起来，充分发挥老年大学的作用，坚持从长期教育入手，提高老干部的政治理论水平，使老干部思想观念进一步更新。
及时向退休老干部通报国际国内形势，传达上级文件，组织学习党和国家的重大决策，通报本地、本企业经济、文化发展情况等。
通过开展这些活动，使广大退休干部能及时了解党的方针政策，了解党和国家及本地区、本企业的工作大局、工作任务，积极为企业发展贡献余热。
三、用心服务，努力增强老干部的党性觉悟。
老干部曾经立下了很多功劳，积累了宝贵的经验。
正是因为有老干部的倾情奉献，才有了今天。
从当初的管理者到现在的被管理者，老干部的思想有了明显的变化。
要引导他们尽快转换角色，发挥余热，需要我们付出百倍的努力，关键在于做好对老干部的管理工作。
1.针对离退休干部的实际困难，要通过实际行动使他们感到党和国家的温暖。
老干部工作事关大局，对老同志要做到政治上尊重、思想上关心、感情上贴近、生活上照顾，自觉重视和做好老干部的服务工作。
要切实转变工作作风，注意工作方法和效果。
接访老干部，主要是帮助他们解决思想认识问题，只能采取民主、讨论和说服教育的方法，依靠摆事实、讲道理，以理服人、以德服人，说服教育要有针对性，要抓住老干部思想中产生的热点、难点、疑点问题，有针对性地做好解答。
2.我们只有经常深入广大离休干部之中，虚心听取老同志的意见，才能真正把握老干部的思想状况、特点和规律，为我们做好老干部思想工作奠定良好的基础。
老干部工作虽然是干部管理的末端，但它是我们党的干部工作的重要组成部分，更是和谐社会建设的重要组成部分。
要定期与他们沟通，及时了解他们有什么困难需要解决。
3.积极进行退休干部管理模式创新，以创新促进退休干部管理服务工作的跨越式发展。
加强与退休老干部所在社区的交流沟通，要充分发挥各种资源优势，让退休干部就近学习、就近活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用，不断拓宽老干部活动渠道和领域，提高他们的精神生活质量，繁荣社区文化。
四、积极向上，构建老干部和谐文化。
不断加强老干部护理队伍建设,积极为老干部提供方便的服务，丰富老干部的文化生活,要把老干部的精神文化生活放在首位,积极开展健康向上的文化娱乐活动。
适当组织老干部参加郊游活动，开阔他们的视野，丰富他们的业余生活，时刻为老干部创造一个利于休息，健康的生活环境；要不断地改进老干部的思想政治工作的方式方法，克服形式主义；要从实际出发,注重实效,把老干部的思想政治工作
与解决老干部生活中存在的实际困难有机结合起来,营造一个尊老、敬老、爱老、助老的良好氛围。
总之，学理论、重实践,努力做好离退休老干部的思想政治工作就必须牢固树立服务意识、奉献意识。
进一步明确做好老干部思想政治工作的重要性，从维护社会稳定和大局发展的高度，让我们在思想观念创新、工作作风转变、工作能力提高方面都有新的收获，树立中华民族的传统美德，学习实践科学发展观,坚持以人为本，尊老、敬老、爱老、助老。
认真做好新形势下老干部思想政治工作，不断规范和完善老干部管理的各项制度，积极探索管理服务规律，狠抓“两项待遇”的落实，努力实现军休老干部老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为，不断开创老干部管理服务工作的新局面。