下派干部工作总结

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机关下派干部工作总结范文8篇

机关下派干部工作总结范文8篇

机关下派干部工作总结范文8篇篇1自从我加入机关以来,一直致力于为党和人民的事业贡献自己的力量。

经过一年的努力工作,我深刻认识到自己的成长和进步离不开组织和领导的关心与培养。

在本文中,我将对一年来的工作进行总结,并阐述自己的体会和感悟。

一、工作背景与目标在过去的一年中,我作为机关下派干部,主要承担了部门内的日常工作。

我的工作目标是确保部门各项工作的顺利进行,同时积极参与上级交办的工作任务。

通过努力,我实现了以下工作目标:1. 完成了部门年度工作计划,确保了各项任务的顺利完成;2. 协助上级完成了多项重要工作,得到了领导和同事的认可;3. 积极参与部门内部培训和学习活动,提高了自身素质和能力。

二、主要工作与成果在一年中,我参与了多个重要项目和活动,并取得了一定的成果。

其中,我主要负责了以下工作:1. 参与制定了部门年度工作计划,并协助上级完成了各项任务的分配和安排;2. 负责协调部门内部各项工作,确保了各项工作的有序进行;3. 协助上级完成了多项重要文件的起草和修改工作;4. 积极参与部门内部培训和学习活动,提高了自身素质和能力。

在上述工作中,我取得了一定的成果。

其中,我参与制定的部门年度工作计划获得了领导和同事的好评;在协调部门内部各项工作方面,我也取得了显著的成绩。

这些成果的取得离不开组织和领导的关心与培养。

三、经验与教训在一年中,我积累了丰富的经验,同时也获得了一些教训。

其中,我总结了以下经验:1. 要始终保持对工作的热情和积极性,不断学习和提高自身素质和能力;2. 要注重团队合作,善于与同事沟通交流,共同完成任务;3. 要时刻保持清醒的头脑,认真分析问题并寻找合适的解决方案。

同时,我也认识到自己在工作中存在一些不足和需要改进的地方。

例如,在处理问题时有时过于急躁,需要更加冷静地分析问题;在与人沟通时有时过于直接,需要更加注重表达方式和语气。

这些不足和需要改进的地方将成为我今后工作的重点。

四、未来计划与展望在未来的工作中,我将继续努力,不断提高自身素质和能力。

2024年下派干部管理工作总结范文(2篇)

2024年下派干部管理工作总结范文(2篇)

2024年下派干部管理工作总结范文2024年是我所在单位下派干部管理工作的关键之年,通过对全年工作的深入总结和分析,我认为在下派干部的管理中取得了一定的成绩,但也存在一些问题需要进一步改进。

总体来说,全年下派干部管理工作取得了良好的效果,为单位的发展和壮大提供了有力的支持。

一、做好干部选派工作去年我们对所有参加干部选拔培训的人员进行了全面评估,并根据单位的工作需要,结合各个岗位的特点,合理安排了干部选派工作。

在选择过程中,我们秉持公平公正、能者上、唯才是举的原则,确保了选派出来的干部具备了一定的素质和专业能力。

同时,我们也注重与被选派干部进行了沟通和协商,确保他们对下派工作的意愿和能力达成了一致。

二、加强对干部的培训和能力建设为了提高下派干部的素质和能力,我们组织了一系列的培训和学习活动。

通过安排专题培训、业务学习、知识分享和经验交流等形式,培养了干部的业务素养和管理能力。

与此同时,我们还建立了定期考核和评价机制,鼓励干部自我学习和提升,不断提高他们的综合素质和工作能力。

三、加强对下派干部的管理和监督在下派干部工作期间,我们加强了对他们的管理和监督,确保干部们能够严格按照要求履职尽责。

我们定期召开干部会议,传达工作部署和政策文件,及时解决干部在工作中遇到的问题和困难。

同时,我们也采取了一些措施,如现场检查、工作汇报、业绩考核等,加强对干部工作情况的监督和评估。

通过这些措施,我们确保了下派干部的工作顺利进行,取得了良好的效果。

四、制定人才培养计划,完善干部培养机制在干部管理工作中,我们也尝试性地制定了一些人才培养计划,为干部的晋升和职业发展提供了一定的支持。

通过制定完善的干部培训计划和发展规划,我们希望能够激发干部们的工作激情和创新能力,促使他们在工作中不断成长。

这些措施对于提高干部队伍整体素质和为单位的可持续发展打下了良好的基础。

但在实际工作中,我们也面临了一些问题和挑战,需要进一步加以解决:一、选拔和对干部的定位存在一定的问题。

2024年下派干部个人工作总结范本(2篇)

2024年下派干部个人工作总结范本(2篇)

2024年下派干部个人工作总结范本2023年度干部下派工作个人总结时间匆匆,转眼间,2023年已经接近尾声。

经过一年的工作,我在党组织的关心支持下,兢兢业业、扎实努力,圆满完成了本年度下派干部的任务。

在工作中,我深入调查研究,严格执行各项工作要求,克服了许多困难和挑战,取得了一定的成绩。

下面我就自己的工作进行简要总结。

一、思想政治素质的提升我深知作为一名下派干部,思想政治素质的提升是工作的基础和前提。

今年,我主动学习习近平新时代中国特色社会主义思想,经常组织自己参加党组织组织的培训和学习。

通过学习,我深化了对党的路线、方针、政策的理解,始终保持党性原则,带头践行群众路线,保持了良好的工作作风。

在工作中,我也积极宣传党的声音,引导干部群众正确理解党的政策和决策,增强了组织认同和斗志。

二、深入调查研究,提供了科学的决策依据作为一名下派干部,我深知调查研究是工作的基础。

我认真负责、沉下心来,对所在单位的情况进行了深入的调查研究,分析问题症结、找出解决问题的办法。

通过调查研究,我提供了科学的决策依据,使上级党委和上级主管部门在决策时更加清晰、明确。

同时,我也注重与干部群众的沟通交流,听取他们的意见建议,及时反映上级党委的指示,做到了理论联系实际、坚持从实际出发。

三、稳定了干部队伍,提高了工作效率作为下派干部,我深知干部队伍的稳定对于工作的顺利开展至关重要。

我积极配合上级党委,组织开展干部队伍建设工作,先后组织了干部培训、干部调整等活动,不仅提高了干部的业务素质和责任意识,也为工作的顺利开展提供了坚实的基础。

同时,我也注重激励干部,树立正确的工作导向,倡导团队合作精神,通过定期开展个人交流和团队活动,增强了干部的凝聚力和战斗力,工作效率明显提升。

四、注重核心业务,不断提升专业能力作为下派干部,我深知专业能力是工作的基本要求。

今年,我不断学习、提高自己的核心业务能力,通过参加培训、参与项目等方式,不仅提升了自己的专业技能水平,也为工作的顺利开展提供了更大的支撑。

2024年下派干部驻村任职工作总结

2024年下派干部驻村任职工作总结

2024年下派干部驻村任职工作总结在2024年,作为下派干部驻村任职工作的一员,我充分发挥自身专业知识和能力,积极履行工作职责,努力推动农村发展和精准扶贫工作取得了一定的成绩和进展。

以下是我对这一年的工作进行的总结:1. 扎实开展工作调研:作为下派干部,我深入了解村情民意,广泛开展调研工作。

通过与村民面对面交流,听取他们的意见和建议,了解了他们现实面临的问题和需求。

同时,我还与乡镇政府、有关部门进行了密切沟通和合作,确保工作的顺利推进。

2. 制定并落实帮扶措施:根据实际情况,我制定了一系列帮扶措施,旨在解决村民的实际困难和问题。

我组织村民开展种植、养殖等产业项目,帮助他们增加收入,提高生活质量。

我还引进了一些先进技术和管理经验,帮助村民提高种植和养殖的技能水平,提升产业的竞争力。

3. 推动基础设施建设:在2024年,我积极争取资金支持,推动了村庄的基础设施建设。

我主动与相关部门协调沟通,争取到了一定的资金支持,用于修建道路、电力设施、水利设施等。

这些基础设施的建设为村民提供了更好的生产和生活条件,推动了村庄的发展。

4. 加强党建工作:作为下派干部,我注重党建工作的推进。

我积极组织党员干部开展学习教育活动,提高他们的思想认识和业务水平。

我还加强与党组织的联系和沟通,确保党的各项决策部署的贯彻执行。

同时,我还积极参与村民的自治组织建设,推动村民自治的发展。

5. 加强宣传工作:在2024年,我注重加强宣传工作,宣传党的扶贫政策和村庄的发展成果。

我通过发放宣传资料、组织宣传活动等方式,向村民传递正能量和先进经验,激发村民的发展热情。

同时,我还加强与媒体的合作,通过各种渠道宣传推介村庄的特色和发展前景,吸引更多的外部资金和资源。

通过一年的努力,我在下派干部驻村任职工作中取得了一定的成绩。

但是,也存在一些问题和不足,比如工作时间紧张、考核压力大等。

为了进一步改进工作,我将继续提高工作效率,加强与相关部门的沟通合作,更好地服务村民,实现农村的可持续发展。

2024年机关下派干部情况总结

2024年机关下派干部情况总结

2024年机关下派干部情况总结自2024年以来,我国机关下派干部工作逐渐成为重点任务之一,对于加强基层建设、推进地方经济社会发展发挥了重要作用。

回顾过去四年的机关下派干部情况,可以总结如下:一、派出干部增多且层次更高在过去的四年里,我国派出的机关干部数量明显增加。

这得益于党和国家对下派干部工作的高度重视以及基层单位对有关政策的积极响应。

同时,派出的干部层次也有所提高,不仅仅是一些基层青年干部,也有不少中高级干部踏上基层工作岗位。

这有利于进一步提高基层单位的管理水平和工作效能。

二、派出干部结构更合理过去四年,机关派出的干部结构更加合理,注重根据基层单位实际情况进行匹配。

在派出干部的选择上,更加注重综合素质和专业能力的培养,注重选拔那些既懂得政治理论又熟悉实际工作的干部,有助于更好地推动地方经济社会发展。

三、派出干部在基层单位取得显著成绩机关派出的干部在基层单位工作中取得了显著的成绩。

他们发挥着政策宣传、精准扶贫、基层治理等方面的积极作用。

他们既是政策的传递者和执行者,又是基层干部和群众的帮助者和服务者,更是推动基层发展的重要参与者和推动者。

四、派出干部仍面临一些问题虽然机关下派干部工作取得了显著成绩,但仍然面临一些问题,需要进一步解决。

首先,机关下派干部在一些地方还面临与上级单位对接不畅、支持不足的问题。

其次,一些机关干部对基层工作了解不足,理解能力相对较弱,需要更好地适应基层工作的实际环境。

此外,还有一些干部虽然具备一定的能力和素质,但在工作中缺乏实际经验,需要更多的指导和培训。

五、进一步完善机关下派干部制度为了更好地发挥机关派出干部的作用,我们还需进一步完善机关下派干部的制度。

首先,建立健全机关派出干部的选拔机制,注重干部素质和能力的培养,确保派出的干部能够适应基层工作的需要。

其次,加强干部的培训和指导,提高他们在基层单位的工作能力。

最后,加强对机关下派干部工作的管理和考核,促使干部更好地履行职责和使命。

2024年机关下派干部工作总结范文

2024年机关下派干部工作总结范文

2024年机关下派干部工作总结范文机关下派干部工作是我单位人才培养的重要一环,也是我单位改善基层工作环境、提升基层工作能力的重要举措。

在2024年,我们按照上级机关的要求,结合单位实际,认真负责地开展了机关下派干部工作。

现将相关工作总结如下:一、工作内容2024年我单位共下派干部10人,其中包括5名机关干部和5名专业技术人员。

他们被下派到基层单位担任领导职务或专业技术岗位,承担着基层工作的管理和指导工作。

二、工作备案下派干部工作在实施之前,我单位对每一位下派干部都进行了充分调研和摸底调查,并制定了详细的工作计划和目标。

同时,我单位与基层单位进行了充分的协调沟通,保证了下派干部的顺利到位和工作稳定。

三、工作培训为了确保下派干部能够顺利适应基层工作,我单位组织了一系列的培训活动。

包括对机关干部进行基层工作方法和管理技能的培训,对专业技术人员进行相关技术知识的补充培训。

通过培训,提高了下派干部的业务素质,使他们能够更好地胜任基层工作。

四、工作督导为了确保机关下派干部工作的有效开展,我单位在下派干部工作期间进行了定期督导和回访。

通过对下派干部的工作情况进行跟踪和了解,及时发现问题并协调解决,确保工作进展顺利。

五、工作成效2024年,机关下派干部工作取得了一定的成效。

一方面,下派干部在基层单位的工作中起到了良好的示范作用,提升了基层组织的凝聚力和战斗力。

另一方面,下派干部也从基层工作中获得了丰富的实践经验和锻炼机会,提升了自身的工作能力和素质。

六、存在问题及改进措施在机关下派干部的工作中,也存在一些问题。

一方面,下派干部在基层单位的群众工作中遇到了一些困难,需要加强与基层群众的沟通和联系。

另一方面,下派干部在基层工作中的融入度还有待提高,需要更好地理解和适应基层单位的工作环境和文化。

针对这些问题,我们将进一步强化培训力度,提高下派干部的综合素质,加强与基层单位的交流与合作,以提高机关下派干部的工作效果。

总之,2024年机关下派干部工作在单位的领导下,得到了充分的重视和支持。

2024下派干部管理工作总结(3篇)

2024下派干部管理工作总结(3篇)

2024下派干部管理工作总结日期:____年2024下派干部管理工作总结(二)一、工作背景和目标____年,作为下派干部管理工作的负责人,我积极履行职责,深入贯彻落实党的路线方针政策,按照上级的要求,充分发挥干部的优势,积极推动下派干部管理工作的开展。

本年度的工作目标是确保下派干部在工作岗位上发挥出最大的作用,同时关注他们的生活和发展状况。

二、工作开展情况1.严格选派工作:本年度,我们在选派下派干部时,坚持公平、公正、公开的原则,确保干部的适配性和发展潜力。

通过综合评价体系,我们对下派干部进行全面的评估,确保其在岗位上能够胜任,并提供必要的培训和指导。

2.定期督导检查:为了确保下派干部的工作质量和效果,我们制定了详细的督导检查计划,定期对下派干部进行督导检查和考核。

通过评估干部的工作业绩、工作态度和工作方法,及时发现问题和不足,对于表现优秀的干部给予表扬和激励,对于存在问题的干部提供指导和培训。

3.关注干部的生活和发展:除了关注下派干部的工作状况,我们还积极关注他们的生活和发展情况。

在干部面临困难和问题时,我们及时提供帮助和支持,解决他们的困难。

同时,我们也为他们提供了广阔的发展空间,并根据其个人特点和能力进行培训和提升,帮助他们提升能力,实现个人的发展目标。

4.加强团队建设:为了提高下派干部的整体素质和工作效率,我们加强了团队建设。

通过定期组织团队活动和讲座,增进团队成员之间的交流和合作,建立了紧密的工作网络。

同时,我们还在团队内部建立了奖励机制和激励机制,激发团队成员的积极性和创造性。

三、取得的成绩和效果1.干部选拔和培养取得成果:通过严格的选拔和培养,我们成功选拔和培养了一批能力强、责任心强的下派干部,他们在工作岗位上表现出色,为地方经济社会发展做出了积极贡献。

2.工作目标得到实现:通过我们的努力,下派干部在工作岗位上发挥了重要作用,提高了工作效率和质量,为地方经济社会发展做出了突出贡献。

2024年下派干部个人工作总结

2024年下派干部个人工作总结

2024年下派干部个人工作总结尊敬的领导:根据您的要求,我在2024年全年作为下派干部,从事相应的工作,并在此向您提交下派干部个人工作总结如下:一、工作内容:作为下派干部,我主要负责协助、支持和执行公司的各项工作任务。

具体包括但不限于:1. 配合上级领导完成部门规划和目标制定,参与制定部门工作计划和年度预算;2. 协调各部门的协作配合,推进日常工作顺利进行;3. 处理各类应急事件和突发情况,保障公司的正常运营;4. 参与重大项目的调研、策划和实施,确保项目顺利完成;5. 组织和参与公司内、外部会议、活动和培训等各类工作。

二、工作亮点:在2024年的工作中,我始终秉承着务实、负责、创新的原则,取得了以下亮点成绩:1. 在协助上级领导制定部门工作计划和年度预算的过程中,我积极调研市场需求和竞争情况,提出了一些切实可行的建议,得到了上级的肯定和采纳。

2. 在处理各类应急事件和突发情况时,我及时调动各方资源,采取有效措施,保障了公司业务的正常进行,获得了员工和客户的广泛赞誉。

3. 在重大项目的调研、策划和实施中,我提出了一些创新性的想法和方法,改进了项目工作流程,提升了项目的执行效率和质量。

4. 在组织和参与各类会议、活动和培训等工作中,我充分发挥沟通、协调的能力,有效促进了各方的合作和交流,提高了工作效益和员工满意度。

三、不足之处:在2024年的工作中,我也存在一些不足之处,包括但不限于:1. 对于一些复杂情况的决策和处理,我有时候可能显得过于慎重,需要更加果断和灵活应对;2. 在部分工作中,我在进度管控和时间安排上有时候会存在一些疏忽,需要加强自我管理和组织能力;3. 在团队协作中,我有时候可能会过于注重个人的工作完成情况,需要更多地关注和支持团队成员。

四、今后的工作计划:在2025年的工作中,我将进一步改进和提升自己的工作能力,具体计划如下:1. 提升决策能力:加强对复杂情况的分析,培养做出果断决策的能力;2. 加强时间管理:制定合理的时间计划,提高工作效率,确保工作能按时完成;3. 注重团队合作:多关注和支持团队成员,营造和谐的工作氛围,共同完成部门的工作目标。

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2009年度个人工作总结
按照区委“万名干部下社区”的工作部署,本人于2009年3月下派到xxxx社区,转眼已近一年。

一年来,在街道、社区领导的关心、培养下,在同事们的大力支持下,我自觉践行科学发展观,开拓思路,积极进取,不断加强思想政治学习,努力提高业务素质,按照“万名干部下社区”活动的要求,坚持从社区实际和自身工作实践出发,积极发挥下派干部模范带头作用,沉下心思,以饱满的工作热情和务实的工作作风,投入到社区各项工作中。

2009年,本人思想政治素质进一步加强,基层工作能力有了较大提高,同时,工作成绩的取得也得到领导及同事的好评,这些都为本人今后的工作和学习打下了良好的基础。

现将本人一年来的工作总结如下:
一、政治思想及业务能力学习方面
(一)政治思想
本人始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。

以开展学习科学发展观活动为重要契机,加强对科学发展观的学习。

学习方式上严格按照区委的统一要求,采取集中学习与个人学习相结合,向上学习与向下学习相结合,理论学习与实践学习相结合。

边学习,边工作,在认真阅读科学发展观相关论著、辅导材料的同时用心
领会其实质所在,通过学习本人思想认识和政治素质都有了新的提高。

(二)业务能力与理论
在社区工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高业务能力的紧迫性。

本人虽然有一定的工作经验和能力,但缺乏基层工作经历,刚进入社区有些茫然,面对纷杂的事物不知从何做起。

为了能尽快适应基层,更好地开展工作,本人始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,主动向社区领导、同事请教,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法。

随着入户登记、流动人口管理、各类社区活动开展等各项工作的完成,自己逐渐融入到了社区,在较短的时间内熟悉了社区工作,并逐步将所学用于实际工作中,在实践中查找不足,提高自己。

一年来,通过不断学习,基层工作水平与能力有了较大提高,基层工作经验有了一定的积累。

二、尽心尽力,不折不扣地完成各项工作任务。

社区工作期间,本人自觉遵守各项规章制度,严格执行考勤纪律,自觉服从领导和组织的安排进行加班、延时工作。

工作中,始终保持高度的责任心和务实的工作作风,按照上级的部署和要求,全力以赴、任劳任怨,及时完成街道、社区领导交办的各项工作,取得了比较好的成绩。

本人主要完成了以下几方面的工作:
(一)全面落实“四知四清四掌握”和错时服务工作机制
在社区落实“两项机制”过程中,按照“分片包户”制度,xxxx社区10号居民楼为我所负责的楼栋,共45户,113人。

为尽快熟悉掌握所有居民家庭的基本情况,在社区有经验的同事的帮带下,利用白天、晚上、周末反复入户走访、回访,详细登记居民家庭成员、重点人员、流动人口的基本信息。

通过一个多月的努力,居民信息知晓率做到了“一口清”。

在市委组织部、区委组织部的抽查和街道办“四知四清四掌握”工作机制大练兵等检查考核中,取得了优异的成绩。

为了加强社区居民的电子信息化管理,xxxx社区于2009年4月建立了居民电子信息数据库。

近千户居民基本信息的录入对社区来说存在着诸多困难,电脑配备严重不足是当时最大的难题。

为了尽早完成录入,只有采取“人闲电脑不闲”的方式。

面对这一工作,本人以高度的责任心和务实的工作态度,牺牲中午、周末休息时间,利用电脑暂无人操作的空档,抓紧录入。

在与社区全体工作人员的共同努力下,居民电子信息数据库建立工作在两周内全部保质保量完成。

(二)发挥专业特长,加强社区形象、社区服务宣传
1.完成社区形象设计
为强化社区服务理念,提高居民对社区的认同感、归属感,树立xxxx社区新形象,2009年4月中旬,我按照社区
书记的要求,积极发挥自身专业特长,在广泛征求意见和建议的基础上,完成了对xxxx社区形象的创意设计,设计内容包括社区徽标、旗帜、胸牌等。

xxxx社区的形象设计对丰富社区文化,提升社区形象,凝聚居民共识起到了积极的作用。

2.完成社区各类展板设计
本人以社区“六站一室”工作服务范围、“四知四清四掌握”工作机制、科学发展观、维稳工作等为主要内容,在社区文化长廊、宣传橱窗和办公楼内、外墙先后设计制作了系列展板20块。

展板风格统一、形式新颖、内容全面,为居民进一步了解社情动态、办事程序等方面提供了方便,也为社区工作搭建了一个公众监督的平台。

3.完成街道居民楼栋平面图的绘制
为了加强社区居民楼栋管理,维护社区和谐稳定,按照街道党工委书记的安排,我针对街道三个社区所有居民楼、平房的布局特点逐一进行了平面布局图的绘制。

楼栋平面图使社区居民、楼栋长的分布视觉上更加直观,一定程度上提高了社区工作人员对居民信息的熟知效率。

(三)维稳工作
xx事件发生以后,维稳工作成为社区各项工作的重中之重。

我充分认识到做好维稳工作的重要性和紧迫性,按照街道党工委、社区党委的安排部署,深刻把握各阶段的工作重点,先后开展了维稳宣讲、流动人口日夜清查登记、参加民
兵集结训练、社区巡逻等工作。

同时进一步加强了对自已所包楼栋的管理,密切了与楼栋长的联系,重点做好流动人口及房屋出租的动态管理,做到对所包片区的各类情况心中有本明细帐。

2009年11月,为进一步加强维稳工作,全面落实“五位一体”网络体系和“三联三定”工作机制,在街道党工委书记和社区党委书记的指导下,在社区同事的支持、配合、共同努力下,将社区近期维稳工作的方方面面作了系统的梳理,结合自身专业优势,与其他下派干部共同设计、制作了“xxxx社区维稳体系”幻灯片。

幻灯片创意形式新颖、层次清晰、内容全面。

在xxxx社区维稳工作现场会上进行了展示,得到了在场各级领导的肯定。

(四)努力做好残疾人工作
1. 开展助残日活动
作为一名区xxx下派干部,本人对残疾人有着特殊的情感。

在第十九个“全国助残日”前夕,在社区的支持下,我积极做好助残日活动的各项筹备工作,包括向区xxxx申请经费、安排活动日程、纪念品采购、贫困重度残疾人走访慰问等。

在社区全体工作人员的共同努力下,该活动于5月14日圆满完成。

社区残疾人及残疾人亲属共计42人参加了此次活动,活动大大丰富了社区残疾人文化生活,进一步营造了社区扶残助残的良好氛围。

2. 积极协调,为社区残疾人协会配备办公设施
xxxx社区现有残疾人38名,社区残疾人协会于2008年成立,由于缺乏资金,一直无独立的协会办公场所,一定程度上影响了基层残疾人工作的开展。

2009年5月底,我及时向区xxxx反映了这一情况,并提议为xxxx残协配备一批办公服务设施。

此提议得到了区xxxx理事长的大力支持,在短短一周的时间,价值8000元的办公设施就全部到位。

同时,在社区党委的支持下,社区专门为残协腾出了一间办公室用于日常办公。

随着办公场地和办公服务设施的到位,社区残疾人协会有了自已为残疾人服务的阵地,残协的服务和管理功能得到强化。

更重要的是社区残疾人真正有了“家”的感觉,办事方便多了。

(五)贯彻落实科学发展观
自社区开展学习科学发展观活动以来,本人始终严格按照区委的统一要求,边学习,边工作,认真领会科学发展观的内涵。

通过学习,我对科学发展观这一理论有了更深的认识,科学发展观是以人为本、全面协调可持续性的发展观。

结合社区实际,就是要始终树立全心全意为居民服务的宗旨,努力为居民办实事、办好事。

工作中,我充分运用自己所掌握的各类办事程序,尽自己所能为来社区办事的居民排忧解难,提高了为居民办事的有效性。

对于某些特殊情况,解决有困难的,积极寻求领导、同事的帮助并及时回复社区居民。

(六)平安社区创建工作
为全面做好维护稳定工作,为居民构建一个平安祥和的社区环境,xxxx社区于2009年10月在区委、街道的统一安排部署下开展了平安社区创建工作。

在创建工作中,我与社区同事通过走家入户向居民详细讲解创建平安家庭的内容、重要意义,使居民认清创建平安家庭的必要性,获得居民的理解并使其自觉从自身作起。

同时,发放宣传单162张、宣传册56本、宣传袋56个,悬挂横幅2条,制作展板2块,大力营造了创建平安社区的良好氛围。

在社区全体人员的共同努力下,顺利实现了平安社区创建达标。

下社区近一年来,我在区委组织部的关怀下,在街道、社区领导言传身教、耐心指导下,在同事的帮助支持下,对基层工作有了较为全面的了解,积累了一些经验,取得了一定的成绩,但我深知自己还存有一些缺点和不足,如理论学习和业务知识还不够全面,工作方式还不够成熟,处理问题还不够果断,基层工作服务能力还有待进一步提升等。

在今后的工作中,我将继续努力做到务实、进取,严格要求自己,继续加强理论学习,不断积累经验教训,转变思维方式,创新工作方法,在实践中磨练自己,完善自己,为构建社会主义和谐社会贡献一份力量。

区xxxx下派干部:xxxx
xxx年12月19日。

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