2020年安全生产方针、规划、目标、指标

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调岗离岗、四新、特种作业等培训按计划实施
隐患排查点检率100% 整改率100%
综合/专项预案演练2次/年 现场处置方案演练4次/年
正常率100%
2020年安全生产目标指标部门分解
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部门 生产部
目标 防控重伤死亡事故 防控轻微伤事故
防控职业病 防控火灾爆炸事故 完善安全生产制度管理
落实安全宣导与培训
安全隐患自查与整改 完成各类应急事故演练 保证安环防护设备、应急设备正常运行
防控职业病 防控火灾爆炸事故 完善安全生产制度管理
落实安全宣导与培训
安全隐患自查与整改 完成各类应急事故演练 保证安环防护设备、应急设备正常运行
指标 0工伤 ≤3起 0职业病 0事故
安全操作规程与风险评估完成率100%
新员工培训72学时 再培训≥20学时/年
调岗离岗、四新、特种作业等培训按计划实施
隐患排查点检率100% 整改率100%
新员工培训72学时 再培训≥20学时/年
调岗离岗、四新、特种作业等培训按计划实施
隐患排查点检率100% 整改率100%
综合/专项预案演练0次/年 现场处置方案演练1次/年
正常率100%
长期规划(2021年~2024年): 1.建立企业全员参与的安全文化,全体员工都积极参与安全
生产工作。 2.实现企业安全生产事故“四个零”,零工伤、零职业病、
零火灾爆炸、零重大设备事故。 3.至2024年,企业安全生产标准化达到一级水平。
安全生产目标、指标(2020年)
目标 防控重伤死亡事故 防控轻微伤事故
综合/专项预案演练0次/年 现场处置方案演练1次/年
正常率100%
部门
目标 防控重伤死亡事故 防控轻微伤事故
防控职业病 防控火灾爆炸事故
完善安全生产制度管理
维修部
落实安全宣导与培训
安全隐患自查与整改 完成各类应急事故演练 保证安环防护设备、应急设备正常运行
指标 0工伤 ≤3起 0职业病 0事故
安全操作规程与风险评估完成率100%
指标 0工伤 ≤10起 0职业病 0事故
安全操作规程与风险评估完成率100%
新员工培训72学时 再培训≥20学时/年 调岗离岗、四新、特种作业等培训按计划
实施 隐患排查点检率100%
整改率100% 综合/专项预案演练1次/年 现场处置方案演练1次/年
正常率100%
部门 质检部
目标 防控重伤死亡事故 防控轻微伤事故
防控职业病 防控火灾爆炸事故
完善安全生产制度管理
落实安全宣导与培训
安全隐患自查与整改 完成各类应急事故演练 保证安环防护设备、应急设备正常运行
指标 0工伤 ≤20起 0职业病 0事故 通过安全生产标准化二级
通过新版职业健康安全管理体系认证
安全操作规程与风险评估完成率100%
新员工培训**学时
再培训≥**学时/年
2020年安全生产 方针、规划、目标、指标
××部 2020年1月1日
安全生产方针
遵循法规 控制风险 健康安全 持续改进
安全生产规划
中期规划(2020年~2021年): 1.进一步完善安全管理体系,2020年通过安全生产标准化二
级评审,使安全生产管理制度、文件进一步完善落实,排除 安全管理层面的违法违规风险。 2.风险分级管控与隐患排查体系进一步落实,强化员工的风 险防范意识。 3.完善承包商安全管理,建立承包商安全条件筛选机制,加 强对承包商的第二方审核,规避承包商安全风险。
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