干事做到位读后感
把工作做到位优秀读后感

把工作做到位优秀读后感在现代社会中,工作是人们生活的重要组成部分。
无论是在职场中还是在家庭中,我们都需要通过努力工作来实现自己的目标和愿望。
而如何将工作做到位,成为了我们需要思考和探索的问题。
《把工作做到位》这本书给了我很多关于工作的启发和思考。
通过阅读这本书,我深刻认识到了工作的重要性和影响力。
书中强调了工作对个人和社会的意义,以及如何通过努力和专注将工作做到极致。
首先,书中提到了工作对个人成长的影响。
无论是在职场还是在家庭中,通过工作我们可以不断学习和成长。
工作是一个不断挑战自己、提升自己的过程。
只有将工作做到位,我们才能不断积累经验和知识,提升自己的能力和素质。
同时,通过工作我们还可以发现自己的潜力和价值,实现个人的自我价值。
其次,书中强调了工作对社会的影响。
一个人的工作态度和工作成果,不仅仅关乎个人的利益,也关系到整个团队和社会的利益。
只有将工作做到位,我们才能为社会创造更大的价值。
书中提到了一些成功的案例,这些成功的人士通过将工作做到极致,为社会带来了积极的影响和变革。
这给了我很大的启发,让我深刻认识到了工作的重要性和责任感。
在书中,作者还提到了一些将工作做到位的方法和技巧。
例如,要有明确的目标和计划,通过合理的时间管理和任务分配来提高工作效率;要不断学习和提升自己的能力,保持对工作的热情和动力;要与同事和团队成员保持良好的沟通和合作,共同实现工作目标。
通过这些方法和技巧,我们可以更好地将工作做到位,实现个人和团队的成功。
通过阅读这本书,我深刻认识到了工作的重要性和意义。
只有将工作做到位,我们才能实现个人的目标和愿望,为社会创造更大的价值。
在今后的工作中,我将会更加努力和专注,将工作做到极致。
我相信,只要我们坚持不懈,努力奋斗,就一定能够实现工作的优秀和成功。
干事的心得体会

干事的心得体会在我的人生中,我一直致力于成为一个干事,一名能够实际付诸行动、勇于担当并能够产生成果的人。
多年来,我积累了一些心得体会,我愿意分享给大家。
首先,干事要有热情和责任心。
只有对自己的工作充满热情,并且对所承担的任务保持高度的责任心,才能够有动力去主动地去解决问题,以及主动地提出建议和改进措施。
热情和责任心是推动一切事物发展的动力,也是作为干事必备的品质。
其次,干事要学会自我管理。
做事情要有条不紊,合理规划自己的时间和工作,合理安排自己的工作和生活。
要学会根据不同的事情分配时间和优先级,合理安排工作的顺序和进度。
同时,还需要学会拒绝一些不必要的事情,保持专注和高效。
只有做好自我管理,才能够更好地提高工作效率和产出。
再次,干事要勇于担当。
面对困难和挑战时,要有勇于承担风险和责任的精神。
只有勇于担当,才能够在逆境中不畏困难地前行。
同时,还要学会合作和团队精神,与他人协同工作,相互支持,共同进步。
勇于担当是成为一名优秀干事的重要品质。
最后,干事要不断学习和提升自我。
只有不断学习,才能够紧跟时代的步伐,掌握新的知识和技能,并能够在实践中不断完善自己。
要保持积极进取的心态,不断挑战自己的极限,勇于创新和尝试新的方法,以达到更好的工作效果。
不断学习和提升自我是成为一名干事的必经之路。
在这些年来的实践中,我不断总结和提炼这些心得体会,不断调整和完善自己的工作方式和方法。
通过不断学习和实践,我逐渐成长为一名能够干事的人。
我相信,只要坚持这些心得体会,并不断努力,就一定能够成为一名优秀的干事,为自己、为家庭、为社会做出更大的贡献。
读《做事做到位》有感1500字

读《做事做到位》有感1500字《做事做到位》是一本非常实用的职场指南,对于如何做一名高效的职业人士提供了很多有益的建议和实用的方法。
通过读这本书,我深刻体会到了做事做到位的重要性,并从中受益匪浅。
首先,这本书强调了做事的态度和心态。
作者提醒我们要对每一项工作都保持积极的态度和主动性,不论是大事小事,都要始终如一地保持专注和投入。
做到位,不仅仅是完成任务,更是在过程中不断追求卓越,不断自我超越。
这种积极的工作态度和追求卓越的心态,不仅能提高工作效率,还能增强个人的职业竞争力和实力。
其次,这本书非常注重时间管理。
作者教导我们要合理安排时间,合理分配工作的优先级,避免拖延和浪费时间。
时间是有限的资源,只有善于合理利用时间,才能够将工作做得更加到位。
在实践中,我开始使用番茄钟技术,每天将工作分成25分钟的工作块,并在每个工作块中专注完成一项任务。
这种时间管理方法帮助我克服了拖延症,并提高了工作效率。
通过这种方式,我能够更好地集中注意力,将工作做到最好。
此外,这本书还强调了团队合作和沟通的重要性。
作者指出,一个人的力量是有限的,只有与团队成员共同努力,才能达到更好的效果。
在实践中,我开始积极参与团队讨论和协作,与团队成员共同分享想法和建议。
通过与他人的交流和合作,我不仅学到了更多知识和技能,还培养了与人合作的能力。
我认识到,只有与团队保持良好的沟通,才能将工作做到位。
最后,这本书还提到了反思和学习的重要性。
作者鼓励我们在每一次工作结束后反思自己的表现,总结经验教训,寻找不足之处,并不断学习和改进。
这种反思和学习的态度,能够帮助我们成为一个更好的职业人士,不断进步和成长。
通过读《做事做到位》,我意识到只有将每一项工作都做到位,才能够真正实现自己的价值和目标。
同时,我也明白了做事做到位需要付出更多的努力和时间,需要始终保持积极的态度和主动性。
在今后的工作中,我会继续遵循这本书中的原则和方法,将每一项工作都做到最好,实现自己的职业目标。
2023年实用文_《做事做到位》读书心得体会范文

2023年《做事做到位》读书心得体会范文《做事做到位》读书心得体会1高尔基说:“书是人类进步的阶梯!”。
的确,一本好书可以激励人,一本坏书也可以毁掉一个人的前程。
《做事做到位》就是一本明理识路的好书。
在快节奏、高效率、纷繁芜杂的工作中,做事到位是任何一位员工所必须拥有的素质,做事做到位才能把工作做得有条不紊,才能在激烈的竞争环境中脱颖而出,成为一名优秀的员工!工作就意味着责任。
对社会、对企业、对家庭、对自己,都是一种责任。
每个人对于自己的工作有一个认知的、体会的过程,做事如何做到位,源于对工作的态度,所谓心到才能手到,就是做事做到位的基石。
中国足球前主教练米卢有句话“态度决定一切”,说得非常经典。
他带领中国足球队历史性的冲进了世界杯决赛,确实有他的过人之处。
我们做事前首先要端正态度,事无巨细,领导把任务交给你,首先就要好好把它完成,绝不能敷衍了事,大事做不来,小事不愿做。
业精于勤,而荒于嬉,一个人要想有所作为,首先必须要踏实,要有脚踏实地的敬业精神。
古人云“一屋不扫,何以扫天下”,我们都是普通人,在大部分的日子里,很显然是在做一些小事,怕只怕小事都做不好。
熟不知能把自己所在岗位的每一件事情做好,做到位就很不简单了。
我们的日常工作大多是由平常的、细小的、不起眼的一件件小事汇聚而成,也是许多繁杂事务的重复,工作完成之后,在一定的层面并不一定看到什么成就,可是一旦没有做好,就会影响别人的工作。
所以,“什么是不简单,把每一件简单的事做好就是不简单,什么是不平凡,把一件不平凡的事做好就是不平凡”。
每个人都有自己的岗位,每个人都有自己的做事准则。
灌装的职责是把中间料液灌装起来,包装的职责是把生产的半成品包装成成品,准备的职责是领取物料,配制的'职责是将原料配成中间料液,灭菌的职责是对包材进行灭菌,维修的职责是对车间的设备等进行维护和保养……车间里每个人的位置不同,职责也有所差异,但不同的位置对每个人却有一个最起码的做事要求,那就是做事做到位。
【最新】做事做到位读后感(三)

【最新】做事做到位读后感(三)
看了>之后我感触很深,无论什么工作,都要不打折扣的完成.不仅百分之百完成,还要多思考多研究,好上加好,完美地完成各项工作.事情做到位了,就可以少很多后续的麻烦,少很多工作失误.也只有工作做到位了,才可以摆脱越做越错,越错越做的怪圈. 到位不仅在时间上,而且在程度上.只有把事情做得面面俱到,算无遗漏,才是真的到位 .
在我们平时的工作中,要做到做事做到位 .班主任用心了.用智了.发现了.解决了,才能管好学生,少出问题.比如说班里同学头发长,教育了督促了,但还是有人头发长.如果做事做到位的话,监督其理发,甚至替他剪下头发,学生的长头发就会不见了.又比如说睡觉睡有护栏这边,其实有不少学生屡教不改.班主任没有严厉督促的话,还是不能到位.一些有安全隐患的地方,早发现早解决,可以少很多事情.工作虽然很多,但不能顾此失彼,留下漏洞.
以后我争取在所有工作任务中,做事做到位.关注可能出问题的细节,把问题解决在萌芽状态.做好所有事情,是我的职责,没有任何借口.班级的管理靠的是一次次的到位.为了学生,为了学校,我不能留任何缺憾,留任何死角.有很多事情完全可以做到前面,做到防患于未然.只要自己在实际工作中做事做到位,注重细节,我想我可以有很大进步.做事都到位了,就没有什么困难可以难倒我.人不可以不认真做事,那样不仅浪费时间,而且害人害己.教育工作是很复杂的,与学生打交道,管理学生也是不容易的.只要努力,就可以做得更好.。
干事心得体会

干事心得体会作为一名普通的年轻人,步入社会已有数年时间,这段时间也让我逐渐认识到“干事”这个词汇的意义与重要性。
回顾我这些年来的经历,从一开始的浑浑噩噩,到现在的懂得并肩挑起责任,我相信我已经获得了不少的感悟与体悟。
在这里,我想分享一下自己作为“干事”的一些心得与体会,或许能够给一些正在做事的人些许帮助。
首先,我认为“干事”的首要特质是勇于承担责任。
作为一个部门或者团队的成员,每个人都应该有自己的职责与任务。
然而,在某些时候,任务可能会超过职责,或者说职责之外还有更多的事情需要去做。
而这个时候,一个勇于承担责任的人应该站出来,主动承担更多的工作,并且认真完成。
只有这样,才能够让事情被更好的处理,团队得到更好的发展。
其次,我认为“干事”的能力也是非常重要的。
能力并不仅仅是指技术性的能力,更多的是指综合素质与智慧。
在工作中,每个人都会遇到各种各样的问题,而在这些问题之中,有许多是需要判断、分析、推理、解决的。
对于这些问题,一个有能力的人应该能够灵敏的发现与解决,协调团队,推动工作进展。
带着能力,才能够有效地解决想要完成的任务。
另外,我也发现,在“干事”的过程中,积极的态度非常重要。
积极的态度不仅表现在自己的工作上,更重要的是在人际关系上。
在处理工作的时候,必然要和不同性格的人打交道,这时候就需要有一个积极的、正向的态度。
当遇到难题、冲突或是困境时,情绪一定要稳定,冷静思考、理智处理,不要让情绪带着自己的工作。
最后,我认为“干事”的核心是团队合作。
团队合作关系到整个团队的效能,而这需要每个成员都有一颗诚信、胸怀、包容的心。
在团队合作中,除了完成各自的分工之外,更需要的是建立一种互相信任、支持与合作的氛围,这样才能真正地发挥出团队的力量和智慧。
一个好的团队合作,能让我们做出更多更有创意的事情。
总之,作为一名“干事”,需要具备许多方面的素质与特质。
勇于承担责任、具备能力、积极的态度和团队合作精神,这些是我在自己这些年不断成长中掌握的关键。
做事做到位读后心得体会
做事做到位读后心得体会【内容摘要】做事做到位读后心得体会,最近看了《做事做到位》这本书后,感触很深,它让我明白了很多做人做事的道理,让我懂得做人做事要从小事做起,从每一件事情做起,要有始有终,这是培养一个人的人格,人品的重要步骤,在工作中,如果不把小疏忽当回事,做事不注重细节,就会铸成大错,做事做到位如此重要,如何才能把事情做到位呢?到位是一种态度,工作做到位,就要端正工作态度,有严谨的工作态度,就要和“差不多”先生说再见,“差不多就行”的态度是要不得的,要做事做到位,就要高标准、严要求,永远追求精益求精,很快地,圣子就开始讨厌起了这份工作,干起活来马马虎虎,前辈这一出人意料的举动,使圣子大吃一惊,二战中期,美国空军和降落伞制造商之间发生了分歧,因为降落伞的安全性能不够,这时,厂商才意识到100%合格率的重要性。
做事做到位读后心得体会最近看了《做事做到位》这本书后,感触很深,它让我明白了很多做人做事的道理,让我懂得做人做事要从小事做起,从每一件事情做起,要有始有终,这是培养一个人的人格,人品的重要步骤。
工作事情无大小,既然我们选择了一项工作,来到了一个公司,就要用心与同事相处,用心去做好每一件事情,对待公司利益没有份内份外的事情。
书中通过浅显的道理和具体事实说明了做事做到位的意义和重要性,分析了做事不到位的原因及不到位的危害。
阐述了做事做到位的方法。
在工作中,如果不把小疏忽当回事,做事不注重细节,就会铸成大错。
99分的努力+1分的疏忽=失败。
美国哥伦比亚号航天飞机升空后80秒爆炸,机上7名宇宙员全部遇难。
造成这一灾难的凶手是一块脱落的泡沫击中了飞机左翼前的隔热系统。
应该说,飞机的整体性能、系统等技术指标都是一流的。
但是一个细节不到位,一小块脱落的泡沫顷刻之间毁了价值连城的航天飞机,夺去了7名宇宙员的生命,使一个重大的计划功亏一篑。
这充分说明了做事做到位的重要性。
做事做到位如此重要,如何才能把事情做到位呢?到位是一种态度,工作做到位,就要端正工作态度,有严谨的工作态度,就要和“差不多”先生说再见。
(完整word版)《做事做到位》读后感范文
度米文库汇编之《做事做到位》读后有感范文【篇一】高尔基说:“书是人类进步的阶梯 ! ”。
的确,一本好书能够激励人,一本坏书也能够毁掉一个人的前途。
《做事做到位》就是一本明理识路的好书。
在快节奏、高效率、纷纷芜杂的工作中,做事到位是任何一位职工所一定拥有的素质,做事做到位才能把工作做得井井有条,才能在强烈的竞争环境中崭露头角,成为一名优异的员工!工作就意味着责任。
对社会、对公司、对家庭、对自己,都是一种责任。
每一个人关于自己的工作有一个认知的、领会的过程,做事如何做到位,源于对工作的态度,所谓心到才好手到,就是做事做到位的基石。
中国足球前主教练米卢有句话“态度决定全部”,说得特别经典。
他 2002 年率领中国足球队历史性的冲入了世界杯决赛,的确有他的过人之处。
我们做事先第一要正直态度,事无巨细,领导把任务交给你,第一就要好好把它达成,绝不可以敷衍了事,大事做不来,小事不肯做。
业精于勤,而荒于嬉,一个人要想有所作为,第一一定要扎实,要有脚扎实地的敬业精神。
先人云“一屋不扫,何以扫天下”,我们都是一般人,在大多半的日子里,很明显是在做一些小事,怕只怕小事都做不好。
熟不知能把自己所在岗位的每一件事情做好,做到位就很不简单了。
我们的平时工作大多是由平时的、渺小的、不起眼的一件件小事汇聚而成,也是很多繁琐事务的重复,工作达成以后,在必定的层面其实不必定看到什么成就,但是一旦没有做好,就会影响他人的工作。
因此,“什么是不简单,把每一件简单的事做好就是不简单,什么是不平庸,把一件不平庸的事做好就是不平庸”。
每一个人都有自己的岗位,每一个人都有自己的做事准则。
灌装的职责是把中间料液灌装起来,包装的职责是把生产的半成品包装成成品,准备的职责是领取物料,配制的职责是将原料配成中间料液,灭菌的职责是对包材进行灭菌,维修的职责是对车间的设施等进行保护和养护车间里每一个人的地点不同,职责也有所差别,但不同的地点对每一个人却有一个最最少的做事要求,那就是做事做到位。
把工作做到位的感想
工作,是我们生活中不可或缺的一部分。
每个人都在为自己的工作付出辛勤的努力,而把工作做到位,更是我们每个人都应该追求的目标。
在我的工作中,我深刻体会到了把工作做到位的重要性,以下是我的一些感想。
首先,把工作做到位是对自己负责的表现。
一个人只有把工作做到位,才能让自己在工作中找到成就感,从而激发出更大的工作热情。
反之,如果敷衍了事,不仅会影响自己的职业发展,还会给自己带来无尽的烦恼。
我深知这一点,所以在工作中,我总是尽力做到最好,力求让自己满意。
其次,把工作做到位是对公司负责的表现。
一个企业的发展离不开每一个员工的努力。
如果我们每个人都把工作做到位,那么整个团队的工作效率就会大大提高,从而推动企业不断向前发展。
反之,如果有人敷衍了事,那么整个团队的工作氛围就会受到影响,甚至可能影响到公司的整体利益。
因此,我认为,把工作做到位是对公司负责的表现。
再次,把工作做到位是对客户负责的表现。
我们的工作往往是为了满足客户的需求。
只有把工作做到位,才能让客户满意,从而赢得客户的信任。
在客户眼中,我们的工作就是我们的品牌,我们的形象。
如果我们把工作做到位,那么客户就会对我们产生好感,进而愿意与我们建立长期的合作关系。
反之,如果我们的工作不到位,那么客户就会对我们产生质疑,甚至可能选择离开我们。
因此,我认为,把工作做到位是对客户负责的表现。
此外,把工作做到位也是对自己职业生涯负责的表现。
一个把工作做到位的人,往往能够得到领导的认可,从而在职场中获得更多的机会。
反之,如果我们的工作不到位,那么领导就会对我们产生失望,甚至可能影响到我们的职业生涯。
因此,我认为,把工作做到位是对自己职业生涯负责的表现。
当然,把工作做到位并不是一件容易的事情。
在这个过程中,我们需要具备以下几种能力:1. 专注力:把注意力集中在工作上,不受外界干扰。
2. 沟通能力:与同事、领导、客户保持良好的沟通,确保工作顺利进行。
3. 团队协作能力:与团队成员共同完成工作,发挥团队优势。
把工作做到位读书心得(优秀5篇)
把工作做到位读书心得(优秀5篇)把工作做到位读书心得篇1工作做到位,做到极致:我从《干就对了》一书中的实践智慧阅读《干就对了》这本书,我深感它犹如一把照亮我工作之路的明灯。
书中的理念不仅让我对工作有了新的认识,更让我在实践中有了新的策略和信心。
这本书的核心理念是“工作做到位”,而要做到这一点,关键在于转变思想,从被动变为主动,从“要我做”变为“我要做”。
同时,书中也强调了持续学习和不断提升自己的重要性,让我深刻认识到只有不断学习,才能不断进步。
我深受启发的一章是“按下暂停键,为自己的成功配速”。
在这一部分中,作者提倡在遇到瓶颈时,暂停下来,反思自己的方法和目标,调整策略,从而更好地推动自己的成功。
这对我来说是一个非常有效的策略,帮助我在面对困难时保持冷静,找到新的解决方案。
书中的“实践智慧”部分,提供了很多实用的建议和策略,如“将问题转化为机会”、“把平凡的工作做出彩”等。
这些建议让我明白,工作中,我们不仅要发现问题,更要学会将问题转化为提升自己的机会,把平凡的工作做出彩。
阅读这本书,我不仅对工作有了新的理解,更在实践中不断尝试和运用书中的理念。
我发现,只有将工作做到位,才能在职场中获得成功。
而要做到这一点,关键在于转变思想,不断学习,勇于面对并解决问题。
总的来说,《干就对了》这本书为我提供了实践的智慧和方向。
我深信,只要我们用心去实践,将工作做到位,我们就能在职场中取得成功。
把工作做到位读书心得篇2以下是一份把工作做到位读书心得,仅供参考,请您根据自身实际情况撰写。
《把工作做到位》是一本关于职场管理的书籍,作者是著名的管理学家、教育家张瑞敏。
这本书主要讲述了如何在职场中做到卓越、如何提高工作效率、如何处理人际关系等方面。
在阅读这本书的过程中,我深刻地认识到了在职场中做到卓越的重要性。
在现代社会,竞争激烈,只有不断提高自己的能力和素质,才能在激烈的竞争中脱颖而出。
同时,我也意识到了处理好人际关系的重要性。
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一.描述:
寒假里看完了《做事做到位》之后我感触很深,其中最让我信服的一个观点是:苛求细节的完美,做事做到位。
里面讲到:一家企业的副总凯普入住希尔顿饭店。
那天早上刚一打开门,走廊尽头的服务生就走过来问好。
让凯普先生奇怪的并不是服务生的礼貌举动,而是服务生竟喊出了自己的名字。
原来,希尔顿要求楼层服务生要时刻记住自己服务的每个房间客人的名字,以便提供更细致周到的服务。
吃早餐的时候,饭店服务生送来了一个点心。
凯普就问,这道菜中间红的是什么?服务员看了一眼,然后后退一步作了回答。
凯普又问旁边那个黑黑的是什么?服务员上前看了一眼,随即又后退一步作了回答。
她为什么后退一步?原来,她是为了避免自己的唾沫落到客人的早点上。
二:感受:
我们在日常教学管理工作中,我们老师也常说要追求完美追求卓越,其实追求完美卓和越就是苛求细节的具体表现。
唯有把“每一件寻常的事都做得不寻常的好” ,苛求细节的尽善尽美,才是走向成功的最佳途径。
无论什么工作,大事小节都要不打折扣的完成,用100%的热情努力做好1﹪的事情。
不仅百分之百完成,还要做好做对多思考多研究,策划具有前瞻性,好上加好,尽量做些分外的事,完美地完成各项工作。
如果事情做到位了,就可以少很多后续的麻烦,少很多工作失误。
也只有工作做到位了,才可以摆脱“多做
多错,越做越错”的怪圈。
“到位”不仅在时间段上,如刷卡签到,而且在程度上。
只有把事情做得面面俱到,万无遗漏,才是真正的“到位”。
三:联系工作实际:
在我们平时的教学管理中,要做到“做事做到位”。
班主任要用心、用智、用脑了、发现问题、解决问题了,才能管好学生,少出问题。
比如说班里同学头发长,教育了督促了,但还是有几个人头发长。
如果做事做到位的话,监督其理发,甚至征得本人同意后替他剪下头发,学生的长头发就会至少两礼拜不会长了。
又比如说睡觉睡有护栏这边,其实有不少学生屡教不改。
班主任没有严厉督促的话,还是不能到位。
一些有安全隐患的地方,早发现早解决,可以少很多事情。
工作虽然很多,但不能顾此失彼,留下漏洞。
以后我争取在所有教学管理工作中,做事做到位。
关注可能出问题的细节,把问题解决在萌芽状态。
做好所有事情,是我的职责,没有任何借口。
班级的管理靠的是一次次的到位和细节的完美。
为了学生,为了学校,我不能在工作中留任何缺憾,留任何死角或后患。
有很多事情完全可以做到前面去,具有前瞻性。
如果做事差不多,马马虎虎。
首先害了自己。
一名优秀的教职员工,做事应该严谨求实,责任感强,敢于承担责任。
长期做事不能做到位,会养成马虎的坏习惯,做事敷衍了事,没有责任感,这样也就没有成就感,心情郁闷,找不到工作的乐趣。
其次影响教学管理的绩效。
官场有句话,在其位,谋其政,既然在一定的位置上,就要做好相应的工作。
实验中学人人都是校长,具有主动管理的主人翁意识,不能按时完
成工作,做事不到位,效率就会低下,不能贡献自己应该贡献的力量,也就不会对学校作出多大贡献。
再次浪费资源,危害社会。
做一件事,应该一次性做好。
做事不到位,达不到目的,就会返工,一件事重复劳动,浪费社会有限的资源,危害社会。
四:思考
那么如何才能做事做到位呢?首先要端正态度,说到不如做到,要做就做最好。
做事做到位,必须要求具有端正的态度,计划得到坚决贯彻执行。
做任何事都需要认真,只有认真,才能用心,也才能把事情做好。
毛泽东同志曾说过做事怕就怕“认真”二字,其实只要认真对待了,事情总会做好,问题总会解决的,办法总比困难多。
中国足球前主教练米卢有句话“态度决定一切”,说得非常经典。
他2002年带领中国足球队历史性的冲进了世界杯决赛,确实有他的过人之处。
我们做事前首先要端正态度,事无巨细,领导把任务交给你,首先就好决定好好把它完成,绝不能敷衍了事,大事做不来,小事不愿做。
业精于勤,而荒于嬉,一个人要想有所作为,首先必须要踏实,要有脚踏实地的敬业精神。
做事前总要有计划的,很多事情计划容易编写,要落实就有难度了。
同样可说是一个态度问题,当然有魄力的领导肯定要求言必行,行必果。
说到不如做到,既然说了,既然计划了,就一定要坚决执行,加强执行力度。
当然成功执行一项计划,需要各方通力合作,在执行中经常检查纠正偏差,在落实中改善方案成就完美。
实践是检验真理的唯一标准,计
划的价值,只有通过执行才能体现,执行高于一切。
注意服从不是顺而不丛。
其次,我们要永不满足,永不满足是积极向上进取的车轮。
我们不管工作、学习还是生活,不可能有最好的,肯定有更好的,犹如一句普通的广告词,“不求最好,但求更好”。
这就需要我们平时严格要求自己,不满足于现状,工作或学习都要尽善尽美,追求“更上一层楼”。
一位名人说过,有两种人是没有出息的,第一种人是那种对上司交待的任务始终做不好的人,这种人自由散漫、得过且过,敷衍塞责;第二种人是那种只能做好上司交待的任务的人,这种人老是被动接受,不求上进,为了工作而工作,从不精益求精。
我认为以上两种人,也许能力有问题,抑或态度有问题。
能力不行的人,应主动参加培训,主动学习,虚心请教,提高技能。
毕竟日常的工作都不难,只要有意识地提高自己的业务水平,专业技能,随时总结,提高悟性,举一反三,认真对待,没有什么做不好的。
有的人并不是能力不行,肯定态度不端正,思想有问题。
当年蜀国的庞统,号称“凤雏”,能与“卧龙”诸葛亮齐名。
初出江湖时刘备不信任他,委以一小县令之职。
庞统当然觉得大材小用,英雄无用武之地,整日以酒浇愁,不理政事。
刘备来视察时竟能一天断案无数,毫无偏差。
对第二种人不排除存在类似“庞统”的人,但现在的体制不同,一个人已不可能从一小县令提拔为丞相大将,虽然不需要刻意的表现,但是抓住机会适当表现自己的才华,端正态度,人尽其才,终究会出人头地的。
可悲的是有的人能力平平,自以为是,竟也恃“才”傲物,只不过是山间竹笋,墙上芦苇而已。
这样的
人,非洗脑不可,不然人浮于事,碌碌无为,害人害己。
现在的社会分工很细,一件产品的生产涉及很多工序,一项业务涉及企业的很多部门,因此具有协作意识和团队精神很重要,单靠英雄主义,个人能力是办不了大事的,当然缺了某一个环节也会导致整个流程或团队失去效率或者业务的失败。
五:重构(创新,改进思想):
今后我要站在学校的大局上,在大是大非面前,做好原则性的坚持,抵制不良风气。
低调做人,高调做事。
严格遵守学校的各项规章制度,不迟到、不早退、有事主动请假。
在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。
平时,勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽,从不闹无原则的纠纷,处处以一名实验中学教师的要求来规范自己的言行,毫不松懈地培养自己的综合素质和能力素养及管理水平。
时刻强化安全意识,每周都对学生的寝室进行安全排查,检查违禁物品,不放过任何细节。
对查出的香烟、刀具、手机采取有效的管理和耐心地教育。
效率低是事业单位普通存在的顽症,但在抓安全的问题上,我的效率比做任何事情都要高,都要到位,常抓不懈。
最后保持几个做事做到位的几个好习性:每天当日事当日毕,一板一眼,踏踏实实,每天提高百分之一,严格苛求细节的完美,做事做到位,做事超过学校领导的期望值
<<[1] [2]>>。