工会工作计划合集5篇
2024年企业工会工作计划（五篇）
2024年企业工会工作计划根据这一指导思想和工作总要求，-年我局工会要着重抓好以下几方面工作：一、学习____，加快改革发展步伐组织全体电信员工认真学习____，进一步认清中国电信所面临的新形势，转变观念，明确目标，坚定信心，为加快我市的通信发展作出积极贡献。
继续以通信建设发展为主线，发挥职工的主人翁精神，充分调动广大职工的积极性，把农市话及小灵通放号作为通信发展的重中之重。
加快通信建设，提高通信能力，努力开拓市场，积极发展业务，紧紧围绕通信发展中心，开展各种形式的社会主义劳动竞赛，针对各个时期不同的业务发展重点开展各种单项竞赛和短程赛。
积极开展岗位练兵，努力提高职工队伍素质，掀起业务发展的热潮。
充分挖掘市场潜力，限度地激发各种潜在的市场需求，为迎接市场竞争做好充分准备。
继续开展群众性的合理化建议活动，鼓励职工从企业发展角度出发，大力献计献策。
进一步开展学先进，赶、超先进的活动，积极树立先进典型，做好先进工作者、先进生产标兵、劳动模范的评比工作，带动全体职工为企业大发展争作贡献。
在改革中要充分发挥工会作用，教育每一名电信职工为企业分忧解难，顾大局，识大体，以主人翁精神，积极投身改革，在企业的改革和发展中作出新的贡献。
二、加强民主管理，维护职工的合法权益坚持职代会制度，是全心全意依靠工人阶级，推进企业民主管理的一项重要举措，也是职工当家作主的具体体现。
认真坚持职代会制度，充分发挥职代会、职工代表、工会小组长联席会议作用。
继续抓好集体合同的签定、履行和中期管理工作，并按合同规定的项目落实兑现。
继续抓好局务公开工作，要让企业的一些重大决策及对重大问题的处理意见及时与职工见面，让职工及时了解企业生产经营状况，为企业分忧解难。
将局务公开工作落到实处，这是推进企业民主政治建设的需要，是企业廉政建设的需要，也是企业长期发展的需要。
三、关心职工生活，维护群众利益继续开展职工互助互济工作，管理好、用好互助互济资金，发扬职工互相帮助、团结友爱的精神。
2024年公司工会工作计划范例(5篇)
2024年公司工会工作计划范例一、进一步深化劳动竞赛，为公司发展增添动力。
劳动竞赛是职工在企业现代化建设中发挥积极性和创造性的一项重要活动，是经济建设中一种有效的组织形式和方法，是工会紧密联系党、政、团的一种重要手段，通过劳动竞赛能提高企业职工的整体素质和管理水平，增强职工的主人翁意识和集体观念，有效促进生产技术进步，提高劳动生产率，从而促进企业各项生产指标的全面完成，保证公司方针、目标的实现。
明年劳动竞赛的开展将从“六个结合”方面努力。
一是与党工共建创先争优活动相结合。
把开展创先争优活动作为深化劳动竞赛的强大动力，把争当优秀党员、党员示范岗与争当劳动模范、金牌工人、技术能手结合起来，引导凝聚广大职工和劳动群众立足岗位创先进、争优秀、做贡献，把广大职工的智慧和力量凝聚到推动企业创新发展上来，并转化为实实在在的行动和效果。
二是与构建和谐劳动关系相结合。
开展劳动竞赛，最大限度地把职工的积极性、主动性、创造性调动起来，既有利于增强企业竞争能力，提高企业效益，增加职工收入，达到企业与职工互利双赢的目标。
因此我们要把开展创先争优劳动竞赛与促进企业效益提高，增加职工收入结合起来；用劳动竞赛活动凝聚广大职工，激发职工创新活力和创新才能，并把职工的创新成果和竞赛技能推广运用到生产经营中去，使企业主与劳动者成为互相支持、互利双赢的合作伙伴。
三是与提升职工队伍整体素质相结合。
明年我们要最大限度地把职工群众组织到竞赛活动中来，要通过竞赛活动，进一步提高各类职工的职业水准，同时继续深入开展岗位练兵、技术比武、技能培训等，着力培育造就一支知识型、技术型、创新型的职工队伍。
四是与培育以社会主义核心价值体系为引领的先进企业文化职工文化相结合。
把劳动竞赛作为企业文化职工文化的一个重要组成部分，立足企业发展愿景和职工职业生涯规划，用发展的思路，文化的视角，多赢的共识，规划、设计、指导劳动竞赛活动。
让参与者在劳动竞赛中得到锻炼和提升，培育形成敬业奉献、自强不息、争创一流的企业精神。
2024年街道总工会工作计划5篇
2024年街道总工会工作计划 (2)2024年街道总工会工作计划 (2)精选5篇（一）街道总工会2024年的工作计划如下：1. 加强工会组织建设：进一步完善工会组织体系，加强基层工会组织建设，提高工会组织覆盖率和活动参与率。
2. 维权服务：加强职工维权服务工作，及时处理和解决职工的劳动纠纷，确保职工权益得到保护。
3. 劳动法律宣传：组织开展劳动法律宣传活动，提高职工对劳动法律法规的了解，增强职工法律意识。
4. 提升职工福利：积极争取和筹集相关资金，开展职工福利活动，提高职工的生活质量和福利待遇。
5. 职工培训：组织开展职工培训活动，提升职工的职业技能，提高职工的就业能力和竞争力。
6. 经济发展：积极参与本地区经济发展工作，推动提高劳动生产率和职工收入水平。
7. 与企业合作：加强与企业的合作，共同推动职工工作环境的改善和职工待遇的提高。
8. 关注特殊群体：关注特殊群体（如残疾人、农民工等）的权益保障和福利待遇，提供相应的帮助和支持。
9. 加强与其他工会组织的交流与合作，共同提升工会工作水平。
10. 深入开展“两学一做”学习教育，坚定工会组织的理论和政治基础，增强工会组织的先进性和凝聚力。
以上是街道总工会2024年的工作计划，根据具体情况可能还会有其他工作内容的补充和调整。
2024年街道总工会工作计划 (2)精选5篇（二）根据2024年街道总工会的工作计划，我们将致力于以下几个方面的工作：1. 继续推进工会改革。
通过完善工会组织体系、加强工会干部队伍建设等措施，进一步提升工会组织的服务水平和影响力。
2. 扩大职工权益保障工作。
加强与企事业单位的合作，深入开展职工权益保障活动，确保职工合法权益得到有效维护。
3. 加强职工职业培训。
组织开展各类职业培训课程，提高职工的综合素质和职业技能，提升职工的竞争力。
4. 推动劳动关系和谐发展。
加强与企事业单位的沟通协调，解决劳动争议和纠纷，维护劳动关系的稳定和谐。
工会工作计划5篇
工会工作计划篇1一月份1，开展送温暖活动，召开院福利委员会审批困难补助，探访因病住院的职工，慰问劳模.2，开始收缴纳20xx年度会费，召开工会委员会，汇报一年来工会开展的工作及新的一年的工作安排.二月份1，召开我院第二届第五次教职工代表大会，(2月27日怀柔)2，筹备院优秀员工的表彰大会3，召开工会工作研讨会(2月20日怀柔)三月份1，院优秀员工表彰大会，(3月1日科研楼多功能厅)2，为30岁以上的女职工办理"女工四病"保险，作为"三八国际妇女节"的节日礼物.3，准备参加医学部春委运动会的报名工作，请各位小组长积极推荐本单位特长职工.4，筹备我院第二十三届春季运动会四月份1，我院第二十三届运动会(4月23日)2，准备恢复职工渡周末活动，不准带家属孩子，只限职工(会员)参加，五月初至十月底开展此项活动.五月份1，"红五月"卡拉OK比赛，(每人一首歌曲参赛)2，30岁以上员工查体3，办理职工安康保险六月份1，扑克牌比赛(敲三家)2，办理职工子女保险3，统计安排上半年各工会小组经费发放工作七月份1，沙壶球比赛2，兑现上半年工会小组活动经费3，筹备游泳比赛4，教代会知识问答八月份1，院职工游泳比赛2，外埠旅游(长白山，海南岛)3，征集论文，写作讲座九月份1，召开工会干部会，布置春节文艺汇演2，检查工会工作和建家工作十月份各科室准备春节文艺汇演节目十一月份1，验收文艺汇演节目，继续完善提高节目质量2，各分会工作评比十二月份布置20xx年度优秀员评选工作工会工作计划篇21、一如既往地在学院党政的领导下，除了完成学校工会下达的各项基本工作，积极配合、支持学院的各项活动。
2、继续加强自身建设，珍惜各种学习机会，参加学校工会组织的各种讲座和交流，提高为大家服务的能力和水平。
3、进一步完善民主建设和维权工作，为全体教师营造一个气氛融洽、公平公正、和谐团结的工作气氛和环境。
工会工作计划与思路（五篇）
工会工作计划与思路一、指导思想1、抓学习，促进教职工思想业务素质的提高。
①继续鼓励广大教职工勤奋学习，专研业务，积极投入新课程改革，配合学校相关部门组织教职工参加各种理论业务培训班，参加各科优质课竞赛，努力加强师德师风建设，教书育人，为国家培养优秀合格人材。
2、推进学校民主政治建设，维护教职工合法权益。
①进一步地完善教代会制度，发挥教代会职能作用，配合学校组织召开夷陵中学第____届教代会第三次会议，让教职工代表积极参与学校重大事情的讨论和决策。
学校订于今年____月召开第____届三次教代会,审议绩效奖方案。
3、开展多种形式的文体活动，建好"教职工之家"。
②做好常规工会工作，进一步地关心爱护教职工，积极努力地配合学校有关部门解决教职工的实际问题，关心探望生病住院的教职工，继续参加市教育工会组织的建立扶贫帮困基金的活动，对本校困难教职工工会干部要深入了解情况，切实解决他们的实际困难。
③今年计划在全校教职工中开展创建"文明家庭"的评比活动，大力弘扬中华民族敬老爱幼、夫妻恩爱，建立和睦幸福家庭的传统美德，激励广大教职工在搞好本职工作的同时，处理好事业与家庭的关系，追求高品位的生活，搞好邻里关系，关心他人，助人为乐。
④建好老年活动室，关心离退休教职工生活，组织开展适宜老年人身心健康的活动，让离退休教职工继续关心学校的建设和发展，为学校的发展出谋划策，让他们老有所依，老有所为，老有所乐，充分发挥他们的余热。
学校工会决心在校党委的领导下，全心全意地为全校教职工服务，在新的一年里锐意进取，不断创新，把工会工作做得更好。
工会工作计划与思路（二）一、指导思想____年学校工会工作以县教育文体局____年工作要点确定的工作目标为重点;坚持以维护职工合法权益为根本职责，以教职工的需求为出发点、以力求教职工满意为落脚点、以加强我校民主政治建设，促进校园和谐为目标;团结和动员广大教职工立足本职，勤奋务实工作，以岗位争先创优活动为载体，动员教师争做岗位标兵;加强工会自身建设，抓好教代会和校务公开工作，维护教职工的合法权益;努力为实现我校教育现代化、办好人民满意的教育做出新贡献。
2024年学校工会工作计划(5篇)
2024年学校工会工作计划根据____区教育工会____年的工作要点及本工会工作实际，围绕学校中心工作，切实加强工会组织建设，全心全意依靠教职工营造积极奋进、求真务实、团结和谐、创新发展的良好氛围，全面维护、保障教职工的权益。
一、学习提升明确职责1.围绕学习十____，开展学习讨论，实践研究的交流活动。
认真学习新《劳动合同法》明确工会干部的定位，准确把握工会面临的社会环境和发展机遇，进一步激发广大教职工的创造力。
2.总支工会进行两周一次的工会主席例会，以读书周会、个案交流、主题开放等各种形式从理论和实践上深刻认识工会工作的职责、任务和目标，不断地提高工会工作的责任意识和服务意识。
3.坚持以教职工为本，全面推进民主管理，不断增强工会组织的凝聚力。
加快工会干部提升与发展步伐，____《____期间上海工会干部教育培训规划》，提高工会干部的政治敏锐性和政治鉴别能力;围绕创建和谐学校，要求各级工会做____路线方针的忠实执行者、教职工合法权益的忠实维护者、困难教职工的忠实帮扶者、改革开放的忠实支持者、民主管理的忠实推进者、发展教育的忠实促进者。
二、弘扬师德提高素养1.继续开展虹教系统学陈寅，寻找身边最可敬的老师师德主题活动并组织全体教工参加我身边最可敬的老师摄影比赛。
将我们身边的榜样事例，成功经验生动形象地向全体教师展现。
2.结合世界阅读日各校开展快乐阅读精彩人生的读书系列活动。
以我的书苑为主题组织教工摄影展。
3.以营造良好工作环境，创建和谐校园为原则各校开展形式多样的教工办公文化评选活动。
4.在各校申报3g女工工作品牌的基础上进一步推进3g工作的创建，开创女工工作的新局面。
5.以三、八妇女节为契机，搞好富有时代气息和教师特性的教育庆祝活动，引导女教工们在岗位上成长，在岗位上奉献。
发挥各校妇工委组织作用，开展丰富多彩的女工活动，充实女教工的生活。
6.进一步开展为人为师为学师德系列活动。
结合教师节开展师德风采排舞展演;师德大讨论及师德征文活动。
2024年年度工会工作计划范例（五篇）
2024年年度工会工作计划范例一、强化职代会标准化考核与规范化建设1. 坚决实施职代会标准化考核，确保过程不走过场，程序不减，强力推动实施，并广泛推广职代会达标活动。
持续加强职代会的规范化与标准化建设，以切实保障职代会各项职权的全面落实。
2. 建立健全项目部职工大会制度，加强指导与监督，确保项目部职工大会的顺利召开。
公司将____年定为项目部职工大会推进的关键年，并计划对各单位进行严格的监督检查。
望各单位高度重视，切实抓好相关工作的落实。
3. 认真履行企务公开民主管理工作监督领导小组的职责，定期对各单位企务公开和民主管理情况进行深入检查与指导，并对企务公开中的重大问题实施责任追究。
4. 进一步加强协调，规范平等协商与集体合同制度，提升其实效性。
针对劳动关系中的主要问题，通过平等协商加以妥善解决。
根据国家政策及集团公司实际情况，将职工最为关心的问题作为平等协商的重点，推动集团公司逐步构建起完善的工资分配共决、调整与增长机制。
同时，集体合同监督检查小组将严格检查集体合同的履行情况，并向职代会报告，以提升平等协商集体合同制度的运作质量。
二、深化教育职能，全面提升职工素质1. 工会将积极推进“创建学习型组织、争当知识型职工”活动的深入开展，加强高技能人才队伍的建设，为职工开辟成才之路，进一步推动学习型企业建设。
同时，做好活动的总结、评比、表彰与推进工作，完善相关机制建设，培育更多“学习型班组”与“知识型职工”，以促进职工的全面发展与进步，提高职工队伍的整体素质。
2. 鼓励职工树立“工作学习化、学习工作化”的学习理念及终身学习的思想，培养积极进取的精神。
加强职工学习能力建设，夯实技能基础，不断创新群众性学习活动的载体，营造浓厚的学习氛围。
积极推进“职工书屋”建设，创新职工技能素质培训的方式、载体与手段，全面提升培训质量与水平。
3. 各级工会需与党政团组织紧密配合，进一步发挥导师带徒活动的作用。
在推动师徒结对普及的同时，注重培养典型，发挥师徒的言传身教作用，并激励徒弟的创新能力。
2024企业工会工作计划范本（五篇）
2024企业工会工作计划范本一、指导思想以____和____为指导，认真学习____“____”会议精神，紧扣上级工会工作部署，____上级工会工作重点，加强工会基层建设，发挥基层工会作用。
关心职工生产生活，维护职工切身利益。
即“组织起来，切实____”。
围绕中心，发挥工会桥梁纽带作用。
继续在“抓竞赛、搞活动、强素质、办实事”工作方针上狠下功夫，努力为职工群众办实事。
加强基层分会组织自身建设团结动员职工为社区经济建设做出新贡献。
二、做的几项工作第一、认真学习传达____年工会工作会议精神和目标任务在全体职工中，统一思想，提高认识。
结合本工区、本班组工作发挥岗位效能，做出新的贡献。
第二、在全工区职工中开展“锐意创新、艰苦奋斗、争创一流、我为企业做贡献”主题教育活动。
一是广泛开展形势任务宣传教育二是围绕怎样树立思想观念、怎样保持良好的精神状态和工作标准开展大讨论。
三是如何结合本岗工作实际，高标准、高水平、高质量的做好本职工作和工区重点工作。
第三、根据上级工会工作部署。
在全工区干部职工中开展“告别不良行为，争做文明职工、文明岗位”活动。
第四、继续开展工会分会作用承诺行动工作。
强化分会____体制充分发挥工区职代会作用，定期召开工区职工代表座谈会，征求意见会，协调好劳动关系。
要及时倾听职工的心声，及时了解职工中存在的热点、难点问题，把职工的呼声、愿望和要求及时向上级有关部门反映并尽快得到落实。
及时发现工作中存在的不足，增强工作的针对性和有效性。
为使工区工会工作再上新台阶努力工作。
第五、积极推进工区的文化建设，开展富有创意、丰富多彩职工的业余文化生活，不断满足职工多层次的精神文化需求。
定期或不定期举行各类乒乓球赛、棋牌赛、比赛等。
组织职工有益的社会活动。
使职工健康、心情舒畅地做好本职工作。
造充满活力、融洽和谐、积极向上的单位氛围。
增加工区的凝聚力和向心力第六、落实好扶贫帮困长效机制。
关心困难职工家庭、单亲家庭、因病因灾致困的家庭。
工会2024年下半年工作计划（五篇）
工会2024年下半年工作计划一、指导思想：以____和____为核心理念，我们深入学习并贯彻____和市总、区总及街道工会的相关会议精神，紧密结合社区实际情况，以服务基层工会会员、切实维护会员权益为根本出发点。
按照“建起来，转起来，活起来”的总体要求，我们致力于团结并动员广大社区工会会员，为社区在物质文明、政治文明、精神文明三个方面的建设贡献积极力量。
二、工作方向：我们坚持____的原则，深入推动____教育活动的广泛开展。
同时，我们认真领会第三次全国教育工作会议精神和全总工作总体思想，进一步凸显并履行工会的维权职能，积极推动民主制度建设的深化，加强教工思想政治工作，并强化工会组织的自身建设。
我们倡导以德治教，弘扬敬业奉献精神，以期促进学校办学水平的持续提升，为创建“先进教工之家”的目标而努力奋斗。
三、主要工作内容：1. 加强工会自身建设：面对新形势下的教育工会工作，我们深感紧迫与责任重大。
因此，我们将加强思想作风建设，提升理论水平，并将学习宣传____《工会法》（修正）作为重要任务来抓，确保统一思想、落实措施。
我们将把此项工作与依法治教紧密结合，以增强会员的法律意识、民主观念和权益观念。
同时，我们将充分发挥基层工会的民主管理和民主监督制度，严格按照工会章程召开工会代表大会，保障教职员工参与学校重大决策和日常事务管理的权利，增强其主人翁责任感。
我们计划在____月中旬推选一名代表参加嘉定镇街道总工会第____届代表大会。
我们还将深入推行社区居务公开制度，确保公开内容详实、定期更新，特别是涉及居委会资金使用的项目要分项列清单并接受居民监督。
对于居民举报的事项，我们将及时调查处理并给予答复。
我们还将构建党政工齐抓共管的领导格局，将居务公开工作纳入每年工代会审议内容，以进一步推动社区建设的民主化决策、法制化建设和科学化管理。
2. 切实履行维权职能，积极实施送温暖行动：我们将认真学习宣传____《工会法》，明确维权作为工会天职的重要性，并致力于向存在主义的回归。
银行工会工作计划2024(5篇)
银行工会工作计划2024（5篇）银行工会工作计划2024（精选5篇）银行工会工作计划2024 篇1一、工作任务完成情况(一)组织工会干部深入学习贯彻党的十_届_中全会、五中全会和工会十_大精神，以“三个代表”重要思想统领工会工作根据市行党委和金融工会的部署，学习贯彻十_届_中全会、五中全会和工会十_大精神是重要的政治任务。
市行工会要求全行各级工会组织和工会干部，加强学习宣传，以“三个代表”重要思想统领工会工作，统一思想，统一步调。
各级工会结合建行二十二周年，以座谈会、报告会、演讲会、知识竞赛、培训班、网络媒体、宣传栏等灵活多样的形式，广泛开展了学习宣传活动，对于各级工会干部深入理解中央精神，提高用“三个代表”重要思想统领和指导工会工作的自觉性，树立现代商业银行的经营理念，全力支持工商银行改革，限度地维护工商银行的整体利益和广大员工的合法权益，起到了有力的助推作用。
一年来，市行工会通过学习实践，进一步提高了对树立和落实科学发展观，做好工会工作的认识，那就是，工会要始终把促进改革发展稳定作为工作的永恒主题;要始终把推进全心全意依靠工人阶级根本指导方针的落实作为工作的首要任务;要始终把服务大局、服务基层、服务员工作为工作的根本宗旨;要始终把加强工会_主化、群众化、法制化建设作为工作的重要前提;要始终把培养一支知识型、技能型、复合型的高素质员工队伍作为工作的战略目标;要始终把营造和谐稳定的新型劳动关系作为工作的最终目的。
结合具体实际，就是要坚持与时俱进，把树立和落实科学发展观与完善公司治理统一起来;坚持力促发展，把支持改革保持员工队伍稳定与建立和谐的新型劳动关系统一起来;坚持以人为本，把维护广大员工的合法权益与维护工商银行的整体利益统一起来;坚持全面维护，把实现员工的经济利益、政治权利、文化权利统一起来;坚持区别情况，把工会工作抓点带面与分类指导统一起来。
同时，进一步明确了工会组织要努力实现“六个转变”：思想观念上，加快实现向市场经济观念转变，破除不合时宜的传统观念;工作思路上，努力实现向工作大循环转变，拓宽视野，破除就工会论工会的习惯思维模式;工作方式上，力求实现向指导管理、服务型转变，给基层工会依法自主活动的空间;工作内容上，尽快实现适应员工思想_化和全行改革发展需要转变，贴近中心，突出重点;工作作风上，实现求真务实转变，克服机关化、行政化，为基层服务，为员工服务;工作效果上，实现向成本、效率、效益转变，克服形式主义，谋求与全行的中心工作要求同步，取得的工作成效。
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工会工作计划合集5篇【精选】工会工作方案合集5篇时间是箭，去来迅疾，我们又将迎来新一轮的努力，是时候抽出时间写写（工作方案）了。
那么如何做出一份高质量的工作方案呢？以下是整理的工会工作方案5篇，欢迎阅读，希望大家能够宠爱。
工会工作方案篇11、加强学习，提高老师思想素养认真组织教职工学习新《工会法》、《老师法》、《老师职业道德规范》、《学校教职工代表大会规定》等法律法规。
找准工作的切入点，将理论学习与训练教学工作相结合，与老师的师德修养、训练工作力气相结合，引导老师在学习中加强熟识，在熟识中落实行动，用“服务”意识，对待教学工作、同学工作、家长工作；2、充分发挥骨干老师、学科带头人等在训练教学工作中有丰富阅历的老师的领头雁作用，使之能在各自领域为其他老师听诊、把脉，示好范、带好头；3、加强（毕业）班工作，组织毕业班老师学习全国一卷的考纲、及外出观摩新进教学模式，提高毕业班老师业务素养；4、关怀年青老师，特别是新分老师的成长。
协作训练处让他们与老老师进行一对一的师徒结对帮扶，鼓舞他们加强专业学问学习，时常向学科带头人、老老师请教、争辩、相互沟通。
使之能尽快在业务力气上成熟起来，连续联合训练处举办青年老师过关验收和40岁以下优秀老师的评比。
工会工作方案篇2一、指导思想坚持以重要思想为指导，深入到到贯彻落实党的精神，落实市训练工会部署，坚决不够地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，听从服务大局，全面履行工会职能，突出维护职能，团结动员全校宽阔职工，为构建和谐校内、构建和谐社会，促进我校训练教学的进展作出新的贡献。
二、工作重点政治上保证，制度上落实，素养上提高，权益上维护。
三、工作目标（一）增加三个意识1、进一步增加工会工作服务于训练教学进展大局意识；2、进一步增加维护意识；3、进一步增加创新意识。
（二）营造四种氛围1、营造民主和谐的校内氛围；2、营造有利于激发教职工缔造性的工作氛围；3、营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围；4、营造和谐的布满关爱的生活氛围。
（三）围绕学校“五项工程”打造“欢快高效课堂”（1）理念转换工程（2）模式创新工程（3）科学管理工程（4）师资建设工程（5）评价激励工程四、主要工作（一）不断提高学校民主管理水平。
1、我校工会组织将切实履行好维护、参预的职能，在训练的改革和进展中维护教职工在政治上的民主权利；经济上的劳动权益；文化上的精神权益。
发挥桥梁和纽带作用，依靠党的领导和行政的支持，为职工办实事、办好事、解难事。
2、加强教代会工作，不断提高教代会工作水平。
要营造和谐民主的政治氛围，切实保障教职工在训练改革和进展中享有知情权、参预权、决策权和监督权，发挥教职工的主动性、主动性，共谋事业进展。
进一步加强民主评议干部工作，通过教代会修订、审议我校一系列训练管理改革措施。
3、健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会主动协作、教工群众主动参预”的校务公开领导体制和工作机制。
在工作中不断调整和扩大公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道，完善公开制度。
（二）进一步加强师德建设，提高教职工师德素养。
进一步提高对师德建设重要性的熟识，做好提高老师队伍素养的基础性工作，训练宽阔教职工树立正确的人生观、世界观、价值观，老师要忠诚敬业、为人师表、开拓创新、行为示范，培育造就的社会主义合格建设者和牢靠接班人。
（三）加强工会工作日常管理。
工会活动做到有方案、有制度、有台帐、有检查、有考核。
促进工会工作的全面进展。
（四）主动开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动，维护宽阔教职工的精神文化权益。
1、主动组织教职工开展各种集体活动，缔造条件、增加设施，培育教职工养成自觉熬炼身体的良好习惯。
年内举办一次职工趣味运动会。
2、做好送温和工作。
适时地慰问病、困教工和离退休职工。
关怀教职工生活，组织好教职工体检、做好教职工身心健康的学问宣布传达活动，为教职工办实事、好事，使教职工的身心能够得到调整，构建和谐、分散人心。
3、全面推动前进女职工素养训练工程。
关注女职工，主动营造和谐健康的训练教学环境。
除了从教学上赐予支持和关怀外，也要关怀女职工生理和心理健康，维护女教职工特殊利益和合法权益。
工会工作方案支配五、每月主要工作支配主要工作：十月份1、教职排球赛2、教职工体检十一月份教职工乒乓球赛十二月份迎元旦趣味性运动会工会工作方案篇3一月份1,开展送温和活动,召开院福利委员会审批困难补助,探访因病住院的职工,慰问劳模.2,开头收缴纳20xx年度会费,召开工会委员会,汇报一年来工会开展的工作及新的一年的工作支配.二月份1,召开我院其次届第五次教职工代表大会,2,筹备院优秀员工的表彰大会3,召开工会工作研讨会三月份1,院优秀员工表彰大会,2,为30岁以上的女职工办理"女工四病"保险, 作为"三八国际妇女节"的节日礼物.3,预备参预医学部春委运动会的报名工作,请各位小组长主动推举本单位特长职工.4,筹备我院其次十三届春季运动会四月份1,我院其次十三届运动会2,预备恢复职工渡周末活动,不准带家属孩子, 只限职工参预,五月初至十月底开展此项活动. 五月份1,"红五月"卡拉ok角逐,2,30岁以上员工查体3,办理职工安康保险六月份1,扑克牌角逐2,办理职工子女保险3,统计支配上半年各工会小组经费发放工作七月份1,沙壶球角逐2,兑现上半年工会小组活动经费3,筹备游泳角逐4,教代会学问问答八月份1,院职工游泳角逐2,外埠旅游3,征集论文,写作讲座九月份1,召开工会干部会,布置（春节）文艺汇演2,检查工会工作和建家工作十月份各科室预备春节文艺汇演节目十一月份1,验收文艺汇演节目,连续完善提高节目质量2,各分会工作评比十二月份布置20xx年度优秀员评比工作工会工作方案篇4一、指导思想在新的一年里，我校平安工作依据训练局有关平安工作的文件精神，认真贯彻落实“以人为本、关爱生命、敬重生命”、“平安责任重于泰山”、“稳定压倒一切”的先进理念，坚持“平安第一，预防为主，综合治理”的原则。
明确“主动预防、依法管理、社会参预、各负其责”方针，以确保宽阔师生的生命平安和社会稳定为目标，确保学校训练教学工作的顺当开展为动身点，以提高全体师生和家长对平安工作的熟识及广泛开展平安训练活动为途径，以遏制群死群伤重特大事故为重点，进一步加强学校各方面的平安工作，深入到到进行平安训练，做到防患于未然。
依据“系统谋划、综合整治、群防群治”的工作思路，全面贯彻落实文件精神，以“开展丰富多彩、形式多样的学习宣布传达训练活动，深入到到开展隐患排查治理，进一步开展平安训练，集中时间，集中力气，查找学校平安工作中存在的突出问题和薄弱环节，深入到到落实平安工作措施，切实消退事故隐患，最大限度地削减各类平安事故的发生，为建设平安和谐的校内、推动前进学校训练事业的蓬勃进展供应强有力的平安保障。
二、工作目标1、连续坚持依法治校，进一步强化科学管理，落实平安责任，突出工作重点，完善各项规章制度，健全学校平平稳定长效管理机制，推动前进学校平平稳定工作的法制化、规范化和制度化，实现由常规管理向长效管理机制的'转变，削减和预防各类平安事故的发生。
2、深入到到开展法制训练、平安训练和心理健康训练，制止和防范校内暴力与平安事故。
3、进一步深化训练教学后勤等设备设施、危险化学品平安管理、饮食平安、消防平安和交通平安等工作，准时排除各类平安隐患。
进一步做好同学上、下学过程中的平安工作，加强训练和管理，确保无平安责任事故发生;进一步完善学校消防设施设备，做好校内消防平安保卫工作。
4、进一步健全和完善各类应急预案，每月至少开展一次演练活动。
5、以削减事故发生率、杜绝平安责任事故为重点，准时消退学校内外的平安隐患，实现全年平安工作责任目标和工作指标，努力缔造良好的校内外治安秩序和教学环境，确保校内和师生平安。
三、主要工作(一)落实平安工作目标管理，明确平安工作职责1、成立学校平安工作领导小组组长xxx(校长) 主管学校平安工作，负责指挥支配成员xxx(副校长) 负责学校训练教学活动平安xxx(总务主任) 负责建筑、校舍设施、食品卫生平安xxx(政教主任) 负责同学课间活动平安及平安训练各教学班的班主任具体负责本班同学的平安训练与管理2、层层落实平安责任，把平安责任落实到每一个岗位，每一位教职员工。
3、平安工作的管理要做到领导到位、思想到位、措施到位、责任到位。
学校要时常开展平安检查，发觉隐患准时整改、消退，坚决杜绝平安事故的发生。
4、落实家长的监护责任。
学校通过家长会、家长学校、告同学家长书等形式，强化家长是孩子监护人的意识，明确家长在平安问题上的责任，切实履行家长监护人的职责，对同学进行平安训练和事故防范警示。
(二)学习贯彻平安法律法规，依法加强学校平安管理1、加强学习宣布传达。
新学年，学校要进一步认真学习宣布传达贯彻《老师法》、《义务训练法》、《未成年人爱惜法》、《预防未成年人犯罪法》、《中学校幼儿园平安管理方法》、《中学校公共平安训练指导纲要》等平安工作制度。
2、落实平安管理规章制度，使平安工作做到规范有序，逐步构建起学校平安管理的长效机制，不断提升平安工作管理水平。
要对比检查学校平安管理状况，管理有无疏漏，训练教学后勤等设备设施有无平安问题，做到多观看，勤检查，预防各种事故的发生，让同学放心，让家长放心，让社会满意。
(三)扎实开展平安、法制和心理健康训练，增加师生的法制、平安意识1、平安训练工作时常化、制度化。
学校依据《中学校公共平安训练指导纲要》精神，结合学校实际，设置具体教学内容，把同学的平安训练纳入正常的训练教学之中，接受应用主题班会、平安学问课、墙报、黑板报、专题讲座等各种形式，开展生动活泼、形式多样的平安训练活动，全面推动平安训练活动的深入到到开展。
2、连续开展好平安警示训练活动。
拓展平安训练的形式和内容，不断创新平安训练方法，缔造浓郁的校内平安文化氛围，发挥环境对同学的熏陶作用，强化同学以人为本、关爱生命、关注平安的理念。
3、拓宽学校平安训练思路，提高平安训练的针对性、科学性和实效性。
坚持以培育同学良好的行为习惯讲平安，以丰富同学的生活抓平安，以建立正常的教学秩序促平安，以形成良好的校风保平安。
4、建立事故应急救援机制，制定和完善科学有用的事故应急救援预案。
主动开展平安应急演练，结合学校的特点，确保月至少开展一次师生紧急疏散、灾难救助、逃命自救及生存训练等方面的应急演练活动，师生熟记常用的报警、救济电话，具备初步的辨别平安与危险的力气，了解把握紧急状态下撤离、疏散和自救、互救的方法技巧，不断提高师生自我爱惜意识、依法维护自身合法权益的力气。
5、充分发挥法制副校长的作用，开展“警校共建”活动。