抓落实工作实施方案
“转变作风抓落实提升精气神促发展”活动实施方案
“转变作风抓落实提升精气神促发展”活动实施方案活动名称：转变作风抓落实，提升精气神促发展活动目的：1.推动党员干部转变作风，突出实干精神，提升履职能力。
2.统一思想认识，落实工作任务，提高工作效率。
3.加强党风廉政建设，增强党员干部的纪律性和道德修养。
活动内容：一、组织学习与培训1.开展以转变作风抓落实为主题的专题培训，邀请专家学者进行讲座，引导党员干部树立正确的工作态度和价值观。
2.组织党员干部集中学习党的路线方针政策、党章党规党纪等，深入了解国家发展战略及相关政策法规。
二、优化工作机制1.设立工作考评机制，充分考核党员干部的工作态度、工作能力和工作效果，激励党员干部争创一流业绩。
2.加强工作流程标准化建设，明确工作流程，规范工作程序，强化工作效率，并定期进行工作经验总结和分享。
三、加强项目管理1.制定项目考核标准和项目推进方案，明确项目责任和推进进度，确保项目顺利进行。
2.加强项目跟踪与反馈，及时解决项目实施过程中遇到的问题与困难，确保项目顺利推进。
四、强化督查机制1.设立督查组，对各级党员干部的工作落实情况进行明查暗访，并进行督促和纠偏。
2.加强对重点工作的督查，确保各项工作积极主动、主动积极。
3.对工作不力的党员干部进行督促教育和整改，坚决杜绝敷衍潦草、推诿扯皮的现象。
五、强化思想教育与纪律约束1.加强对党员干部的日常思想教育，提高其纪律性和道德修养。
2.定期开展廉政教育活动，加强党风廉政建设，形成良好的工作风气和社会风气。
前期准备：1.成立活动组织筹备小组，明确各成员的工作职责，确保活动顺利进行。
2.制定详细的活动计划和实施方案，明确每个环节的具体安排和时间节点。
3.确认培训的专家学者和讲座的内容，确保培训质量和针对性。
宣传推广：1.制作宣传海报和标语，张贴在单位的醒目位置，提高活动的知名度和影响力。
2.利用单位内部通讯平台发布活动通知和宣传资料，鼓励党员干部积极参与活动。
3.加强媒体宣传，通过报纸、电视、网络等多种渠道宣传活动成果。
大抓落实工作激励措施实施方案
大抓落实工作激励措施实施方案大家好，今天咱们聊聊一个话题，叫“大抓落实”。
什么是“大抓落实”呢？简单来说，就是要把那些纸上谈兵的计划变成一件件实实在在的事儿，别光说不练，光画饼不吃。
现在很多地方，大家伙儿都是有干劲的，但有时候总是差那么一点“实”，像个瞎忙碌的蚂蚁，转了一圈啥也没抓住。
所以，为了让大家不再陷入这种“忙中无果”的状态，我们就得想点办法，给大家鼓鼓劲，打打气。
说到底，就是要有一套激励措施，能让大家的劲头更足，行动更快，成果更明显。
想要真落实，首先得有个清晰的目标对吧？目标不清晰，咱们不就像瞎子摸象一样，啥也摸不准。
得给每个人都定个具体的、可量化的目标，这样才能看到进度，心里才有底。
你别说，目标定了，大家也会更有动力了。
像我们单位，有的人每天都在忙得像陀螺一样转，转来转去都没个方向；有的人呢，干得满头大汗，最后发现自己跟目标差了十万八千里。
所以，关键在于定清楚方向，不能光喊口号，这样大家才知道自己要往哪儿去，才能从“瞎忙”变成“有章法”的干活。
好，既然目标明确了，那接下来最重要的就是奖励机制。
咋奖励呢？这就得看咱们公司或者单位的实际情况了。
如果只是一个老套的奖状和奖金，恐怕未必能激发每个人的热情。
试想一下，大家干了一整年，最后领个奖状，心里可能还是有点小失落的，对吧？所以，咱们要创新奖励方式。
别小看这点小创新，谁不喜欢实实在在的回报呢？想想那些平时表现优秀的员工，激励一下，不仅能让他们感到自己的努力被看见了，还能让其他人有了“追赶”的动力。
说白了，这就是“树标杆”，让大家看到，努力是有回报的，积极向上的人是能得到认可的。
那怎么激励呢？除了奖金奖品，咱们还可以搞点“非物质”的奖励，比如说在公司内部搞个“优秀员工”墙，谁表现好，谁就能上墙，这样不止是物质上的奖励，更是一种精神上的激励。
想想每次看到自己名字挂在墙上，大家都会更有干劲，恨不得再加把劲儿，把名字擦得更亮。
人有时候就喜欢这种“被看见”的感觉，觉得自己在集体中是被认可的，是不可忽视的那个存在。
关于开展“转作风、提效率、解难题、抓落实”活动实施方案（精简篇）
幼儿园教师趣味智力竞赛美篇引言幼儿园教师趣味智力竞赛是一项有趣而富有挑战性的活动，旨在锻炼教师们的智力和团队合作能力。
这项竞赛不仅能够激发教师们的参与热情，还能为他们提供一个交流和学习的机会。
本文将介绍幼儿园教师趣味智力竞赛的组织方式、比赛项目和活动效果，希望能为读者提供一些有益的参考和启发。
组织方式幼儿园教师趣味智力竞赛通常由教师活动委员会负责组织。
在活动前，团队负责人将确定比赛的时间、地点和规则，并邀请幼儿园内部的教师团队参与。
为了增加竞赛的趣味性，可以设置一些有奖项目，如最佳团队合作奖、最佳智力挑战奖等。
此外，组织者还需要准备相关的比赛道具和材料，确保活动的顺利进行。
比赛项目幼儿园教师趣味智力竞赛的比赛项目可以多样化，既考验个人的智慧，又重视团队的协作能力。
以下是一些常见的比赛项目示例：1.拼图比赛：将一副图片分成若干块，每个团队派出一名代表，通过集思广益的方法拼凑成完整的图片。
2.艺术创作：团队展示自己的创作才能，比如绘画、手工制作等，评委会根据原创性、创意性和美观性进行评分。
3.头脑风暴：根据给定的主题，团队以小组为单位进行头脑风暴，提出创新的想法和解决问题的方法。
4.趣味问答：参赛教师通过回答各种有趣的问题展示自己的知识储备和反应能力。
5.智力挑战：设置一些有趣且具有挑战性的智力游戏，如解谜、填字等，参赛者需要迅速找出正确答案。
活动效果幼儿园教师趣味智力竞赛在教师中间产生了许多积极的效果。
首先，竞赛提供了一个展现自己才华和能力的平台，激发了教师们的参与热情，并增强了他们的自信心和团队荣誉感。
其次，通过比赛项目的设置，教师们得到了知识和技能的增长，提高了解决问题和创新思维的能力。
此外，比赛还促进了教师之间的交流和合作，增进了团队的凝聚力和归属感。
最后，通过奖项的设立，竞赛激发了教师们的积极性和竞争力，进一步推动了幼儿园的整体教学质量提升。
结论幼儿园教师趣味智力竞赛是一项有益且受欢迎的活动，它不仅可以激发教师们的学习热情，提高他们的智力和团队合作能力，还能增进教师之间的交流和合作。
阜新蒙古族自治县人民政府办公室关于印发开展“重实干、强执行、抓落实”专项行动实施方案的通知
阜新蒙古族自治县人民政府办公室关于印发开展“重实干、强执行、抓落实”专项行动实施方案的通知文章属性•【制定机关】阜新蒙古族自治县政府•【公布日期】2020.04.13•【字号】阜蒙政办发〔2020〕15号•【施行日期】2020.04.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政法总类综合规定正文阜新蒙古族自治县人民政府办公室关于印发开展“重实干、强执行、抓落实”专项行动实施方案的通知各乡、镇人民政府（城区办），县直各部门，中省直各单位：经县政府同意，现将《开展“重实干、强执行、抓落实”专项行动实施方案》印发给你们，请结合实际，认真组织实施。
阜新蒙古族自治县人民政府办公室2020年4月13日开展“重实干、强执行、抓落实”专项行动实施方案今年是决胜全面建成小康社会和实现“十三五”规划收官之年，完成新时代转型决胜期任务的关键之年，做好各项工作意义重大。
为确保实现全县经济社会向更高水平发展，完成全县经济社会发展目标任务，县政府决定开展“重实干、强执行、抓落实”专项行动，结合实际，制定本方案。
一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，深入贯彻习近平总书记在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话精神，按照省、市、县委安排部署，紧紧围绕落实“六项重点工作”、补齐拉长“四个短板”，坚持稳中求进工作总基调，以决胜全面小康社会为统领，以项目建设、实体经济、乡村振兴、城乡统筹、环境优化、民生改善为重点，扎实做好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险各项工作，进一步稳就业、稳金融、稳外贸、稳外资、稳投资、稳预期，聚焦目标重实干、聚焦重点强执行、聚焦绩效抓落实，以“言必行、行必果、干必成”的决心，着力促进机关作风大转变、重点工作大突破、经济发展大提质，不断增强发展新动能、厚植发展新优势、开创发展新局面，确保完成2020年全县重点任务和年初确定的工作目标。
开展＂攻坚克难抓落实＂活动的实施方案
开展＂攻坚克难抓落实＂活动的实施方案实施方案：攻坚克难抓落实一、活动目标本次活动旨在进一步增强各级干部和职工对攻坚克难、抓落实的重要性的认识，突出问题导向，提高工作质量和效率，推动各项工作取得实效。
二、活动内容1. 制定工作计划组织各级干部和职工对当前工作中存在的问题进行全面梳理和分析，明确工作目标、重点任务和具体措施，制定详细的工作计划。
2. 设置落实考核指标针对攻坚克难抓落实的关键问题，制定相应的考核指标，明确责任主体和责任分工，建立落实考核机制。
3. 加强宣传教育通过组织专题讲座、培训班、经验交流会等形式，宣传攻坚克难抓落实的重要性，普及相关政策法规，并提供实践经验和案例分析，提高干部和职工的思想认识和工作方法。
4. 推进改革创新鼓励各级干部和职工积极探索工作创新点，推动解决工作中的难题，提出切实可行的改进意见，并及时整合和分享成功经验。
5. 加强督导检查明确督导检查的频次和内容，建立健全督导检查制度，对工作中存在的问题进行及时发现、纠正和总结，确保活动的有效推进和落地。
6. 激励机制建设建立健全激励机制，对在攻坚克难抓落实中成绩突出的个人和单位予以表彰和奖励，同时对工作不力的个人和单位进行警示和约束。
7. 共建共享组织各级干部和职工开展共建共享活动，鼓励多部门、多层级之间的合作和协作，共同攻克工作中的困难和障碍。
三、活动流程1. 筹备阶段（1周）制定活动方案、明确活动目标、确定活动内容和时间安排、组织开展宣传工作、确定责任人员和工作分工。
2. 宣传教育阶段（2周）组织开展宣传教育活动，包括专题讲座、培训班和经验交流会等形式，向干部和职工普及攻坚克难抓落实的知识和经验。
3. 落实阶段（1个月）各级干部和职工根据工作计划，结合自身工作实际，深入开展攻坚克难抓落实工作，按照考核指标，逐项完成任务。
4. 督导检查阶段（2周）组织专门团队对工作落实情况进行督导检查，及时发现和纠正问题，并及时总结和分享成功经验。
守纪律讲规矩转作风抓落实的实施方案范本
守纪律讲规矩转作风抓落实的实施方案范本实施方案：守纪律讲规矩转作风抓落实一、背景和目标近年来，我们党高度重视守纪律讲规矩、转作风抓落实工作，这是推进全面从严治党的重大举措。
为进一步加强和规范组织生活，增强党员干部党纪意识，提高工作实效，特制定本实施方案。
本方案旨在通过一系列措施，促使党员干部自觉遵守党的纪律和规矩，转变工作作风，真正落实到实际工作中，不断提高党员干部的党性修养和行为水平，为全面建设社会主义现代化国家提供坚强保证。
二、实施步骤和措施1. 加强组织领导(1) 成立由主要领导负责的守纪律讲规矩转作风抓落实工作领导小组，制定实施细则，明确责任并落实到位。
(2) 将守纪律讲规矩转作风抓落实纳入党委常委会议议题，定期组织学习、研究和总结党纪规定和相关案例。
及时纠正和处理违反纪律规定的问题。
2. 加强宣传教育(1) 制定宣传教育方案，通过党内刊物、宣传栏等形式，普及党的纪律和规矩知识，加强党性修养，增强党员干部的纪律意识和法规观念。
(2) 利用党委组织生活会、党课、专题讲座等形式，深入开展守纪律讲规矩讲座，提高党员干部对纪律的敬畏之心。
(3) 通过典型案例的讲解，引导党员干部牢记纪律红线，自觉做到遵纪守法，廉洁奉公。
3. 建立健全激励机制(1) 根据党纪规定和工作实绩，建立激励党员干部遵守纪律讲规矩、转作风抓落实的评价机制，形成激励机制，对表现良好的进行表彰和奖励，对不良行为进行批评和教育。
(2) 对在纪律和工作作风方面出现问题的党员干部，及时进行纪律约谈和批评教育，以起到警示作用。
(3) 建立考核评估体系，将守纪律讲规矩转作风抓落实情况纳入绩效评估体系，将考核结果与干部选拔任用、职务晋升挂钩。
4. 深化制度建设(1) 完善党内制度，尤其是党纪处分制度，明确违反纪律的处理程序和处罚力度，实施严肃的纪律审查。
(2) 加强监督机制，建立健全党风廉政建设和作风建设的监督体系，推动对党员干部的监督全覆盖，切实发挥监督的有效作用，遏制任性妄为的行为。
守纪律讲规矩转作风抓落实的实施方案
守纪律讲规矩转作风抓落实的实施方案实施方案：守纪律、讲规矩、转作风、抓落实一、方案背景守纪律、讲规矩、转作风、抓落实是一项重要的工作要求，是保持组织良好运行和实现目标的关键。
本方案旨在提出一系列具体措施，以落实守纪律、讲规矩、转作风、抓落实的要求，加强组织和个人行为规范，提高工作效率和执行力，实现组织目标。
二、方案目标1. 加强组织纪律，减少违规行为，建立和谐的工作环境。
2. 发扬规矩精神，提升行为规范，创造良好的组织形象。
3. 转变作风，注重实际行动，提高工作效率和执行力。
4. 加强目标落实，实现组织目标。
三、方案措施1. 守纪律(1) 建立完善的纪律制度，明确工作岗位的职责和权责。
(2) 加强宣传教育，提高员工对纪律的认识和重视程度。
(3) 定期组织纪律培训，加强纪律执行的监督和检查。
(4) 落实奖惩制度，对守纪律者给予表彰和激励，对违纪行为给予惩处。
2. 讲规矩(1) 制定明确的行为规范，建立统一的职业道德和行为准则。
(2) 强化职业道德教育，加强员工的职业操守和道德修养。
(3) 加强行为规范的宣传和培训，提高员工的行为规范意识。
(4) 建立行为规范的评价和监督机制，及时纠正不规范行为。
3. 转作风(1) 打造务实务虚的工作氛围，倡导实事求是的态度。
(2) 建立科学合理的工作方式，鼓励创新和开放的思维方式。
(3) 重视实际行动，注重结果导向和问题导向。
(4) 加强团队合作，强化沟通和协作，提高工作效率。
4. 抓落实(1) 设定明确的目标和任务，明确责任人和责任范围。
(2) 制定具体可行的实施计划，并建立监控和评估机制。
(3) 加强沟通协调，及时解决问题和消除阻力，确保任务顺利完成。
(4) 公开发布执行情况，对完成任务的团队和个人予以表彰和奖励。
四、方案执行与监督1. 方案执行(1) 由领导小组牵头，组织制定方案执行计划。
(2) 根据计划，各部门及相关人员落实具体任务，确保全面执行。
(3) 实施过程中，及时总结经验和问题，进行调整和改进。
大抓落实年实施方案
大抓落实年实施方案
为了大抓落实年实施方案，我们需要做好以下几个方面的工作：
一、明确目标任务。
年实施方案的目标任务是我们工作的指导方针，要明确目
标任务，做到具体、可行、量化，确保每一个任务都能够落到实处。
我们要根据实际情况，科学制定目标任务，合理安排时间节点，确保任务的完成质量和效果。
二、强化责任落实。
责任是推动工作的重要保障，我们要建立健全责任体系，
明确各部门和个人的责任分工，做到责任到人，确保每一个责任都能够得到落实。
同时，要加强对责任的监督和考核，及时发现问题并及时解决，确保责任的落实不留死角。
三、加强监督检查。
监督检查是保障工作顺利进行的重要手段，我们要加强对
实施方案的监督和检查，建立健全监督机制，及时发现问题并及时解决，确保实施方案的顺利推进。
同时，要加强对工作进展情况的了解，及时掌握工作动态，做到心中有数，确保工作的顺利进行。
四、加强宣传引导。
宣传引导是推动工作的重要手段，我们要加强对实施方案
的宣传和引导，让每一个人都能够认识到实施方案的重要性和紧迫性，激发大家的工作热情，形成推动工作的强大合力。
同时，要加强对实施方案的解读和说明，让每一个人都能够明白实施方案的意义和目的，做到心中有数，确保工作的顺利进行。
总之，大抓落实年实施方案是我们工作的重要任务，我们要明确目标任务，强
化责任落实，加强监督检查，加强宣传引导，确保年实施方案的有效执行。
只有在全体员工的共同努力下，我们才能够顺利完成年度实施方案，取得更加辉煌的成绩。
让我们携起手来，共同努力，为实施方案的顺利推进而不懈奋斗！。
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抓落实工作实施方案篇一：守纪律讲规矩转作风抓落实的实施方案“守纪律、讲规矩、转作风、抓落实”的实施方案一、指导思想以党的十八大和十八届三中、四中全会精神为指导，坚持依法治国、从严治党、依规治党的方针，深入贯彻落实中央、市、区及镇党委关于加强作风建设相关规定，以“讲规矩、守纪律、转作风、抓落实”为主题，以正风肃纪、规范办学为重点，严明政治纪律和政治规矩，全面落实“两个责任”，持之以恒纠正“四风”，进一步提高党员干部的作风建设，汇聚推动发展正能量，确保每年的工作目标任务圆满完成，凝心聚力推动工作提速、提质、提效，以为人民服务为宗旨，为办人民满意的政府机构提供坚强的纪律保证。
二、目标要求通过开展“守纪律、讲规矩、转作风、抓落实”主题教育活动，促进全镇干部职工进一步提高思想认识，强化党的纪律和规矩意识，养成遵规守纪的良好习惯，做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律、党的生活上讲规矩，达到如下目标。
（一）牢固树立意识讲政治、讲正气，树立政治意识。
加强党性修养和锻炼，增强党性观念，坚定信仰，明辨是非，坚决在思想行动上同党中央保持高度一致、与市、区党委和镇党委同心同德；讲规矩、守规矩，树立规矩意识。
熟知规矩敬畏规矩，增强政策法规意识，把规矩内化于心，外化于行。
讲担当、能担当，树立责任意识。
牢固树立“有权必有责”的思想，以为人民服务为己任，做政治坚定、品德高尚、业务精湛、作风过硬、乐于奉献的干部；讲大局、想大局，树立团结意识。
进一步增强全镇干部职工的团结协作、沟通协调能力，心往一处想，劲往一处使，千方百计谋发展，凝心聚力促和谐。
（二）着力解决问题解决执行政策软弱，对政治思想引领不足，安于现状，工作疲沓应付、不敢管、不担当、不作为的问题；解决违反民主集中制，独断专行，各自为政，自行其是的问题；解决不懂规矩、不讲规矩、不守规矩的行为，解决法制意识不够，为人民服务意识淡薄，敬业精神不强，不重视自身修养和能力素质的提高，信访反映问题随意、不实，损害全镇形象的问题。
（三）努力实现提升执行纪律落实规定上有提升。
自觉按照规矩，党性原则和政策法规办事，树立守纪意识，带头遵守政治、工作和组织纪律，全面实行目标责任管理、目标责任承诺、考核评价激励、工作责任追究等机制营造科学发展的良好氛围。
推动“两个责任”上有提升。
建立“两个责任”承诺制、责任制、报告制、检查制、约谈制“五项制度”，明确工作职责，强化工作措施，完善考核机制。
严格落实中央“八项规定”，强力推进“四风”问题专项整治，坚决纠正损害群众利益的不正之风，切实落实惠民政策，加大执法执纪检查和惩戒力度，推进作风建设在制度体系下规范运行。
推动党建水平上有提升。
全面推进领导班子、人才队伍和党风廉政建设，认真完成各项目标任务，积极争创先进基层党组织，争当优秀共产党员。
三、工作方案（一）学习动员，提高认识结合工作实际，精心制定方案，明确任务要求，定期召开学习动员会，认真组织干部职工集中学习党章和党的纪律、国家法律以及党的优良传统和工作惯例。
领导班子成员带头学深学透，重点学习党中央的政策规定，深刻领会精神实质；要通过学习先进典型、观看警示教育片等形式，把思想和行动统一到党的十八大精神和中央、市、区以及镇党委的具体要求上来，自觉维护大局、服务大局。
（二）查摆问题，自我剖析要以召开座谈会等形式，通过自己找、别人提、领导点、同志帮等方式，广泛征求意见，深入查摆问题，对照党章规定的基本任务和“三严三实”、“五个必须”的要求，及时召开组织会议，认真开展“五对照五检查”活动：1、对照检查在维护党的团结统一方面，是否搞团团伙伙、拉帮结派；2、对照检查在对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求上，是否乱发议论、满腹牢骚，甚至编造传播政治谣言，丑化党和国家形象；3、对照检查在对中央、市、区以及镇党委作出的决策部署和大力推进之事，是否合意则取、不合意则舍，打折扣、搞变通；4、对照检查在贯彻执行上是否存在不落实集体决策，该请示的不请示、该报告的不报告、该研究的不研究等问题；5、对照检查在对命令禁止的事，是否置若罔闻，做上有对策，下有对策，对组织不讲真话、不报实情；敬业精神、服从意识不强，对组织决定说三道四、挑肥拣瘦、眼高手低、斤斤计较；工作作风不实，责任心不强，勇于担当不够，慵懒散漫拖拉。
在对照检查的基础上，党组织和党员个人分别撰写党性分析报告，认真分析存在的问题，切实抓好整改提高。
（三）建立台账，整改提高要针对查找出来的问题，认真进行梳理归类，召开专题会议分析研究，剖析问题根源，精心制定整改方案，做到内容、重点、措施、时限、责任“五明确”，抓好整改落实工作；要结合全镇实际，制定完善相关的制度规定，建立转变工作作风、优化发展环境的长效机制。
篇二：狠抓落实年活动工作方案横水中心小学“狠抓落实年”活动工作方案为进一步转变工作作风，提高工作效能，加快实现孟津教育“二次创业、三年崛起”目标，依据《孟津县2 0 1 3“狠，抓落实年”活动工作方案》要求，结合镇中心心校制定的落实年工作要点，经过对我校教育教学工作的实际情况，特制订横水中心小学“狠抓落实年”活动实施方案：一、工作任务（一）围绕县教育局和镇中心校的重大决策部署抓落实。
要认真抓好教育局和镇中心校的重大决策部署的落实。
落实要具体。
凡重大决策部署，要制定具体任务和明确责任的落实方案，不允1许任务不清、责任不明、推诿扯皮，大而化之。
落实要迅速：凡重大决策部署，都要快速反应，迅速行动。
不允许迟半拍、慢三步，更不允许不传达、不贯彻、不动员、不响应，棚架、截留、中梗阻。
督查要有力。
凡重大决策部署落实要及时向教育局和镇中心校反馈阶段性成效和最终落实成果，确保政令畅通、高效落实。
（二）围绕发展转变作风、密切联系群众抓落实。
紧紧围绕“二次创业、二年崛起”这个主题，大兴调查务实之风，全体教师每年撰写不少于一篇的调研报告：认真履行“一岗双责’’，把“狠抓落实年”活动与作风，建设、创先争优结合起来，进一步根治系统“庸、懒、散、软、浮、躁、疲、怨”八个方面的问题，把“狠抓落实年工作落到时实处。
（三）围绕两个载体、三大重点，‘紧盯目标抓落实。
两个载体是“管理创新提升年”“质量攻坚提升年”；三大重点是质量、安全、稳定。
2 0 1 3年，学校把“管理创新提升年”、“质量攻坚提升年’’活动，确定为教育发展载体，以此提高管理水平，破解发展难题，全力推进全校教育均衡、科学、持续、和谐发展。
质量、安全、稳定是教育的生命。
加大政策性资金争取力度，着力改善办学条件，使校舍安全，设施齐全、功能完备。
打造平安教育，积极开展“平安校园’’、“文明校园”、“绿色校园” 、‘和谐校园”创建工作，落实安全工作十大机制，提高防范能力，维护校园平安。
落实“四包一’’重点稳控机制；通过接访、家访、走访，观摩等有效措施，实现教育安全、、稳定。
通过两个载体、三大重点的提升落实，教育发展目标，“二次创业，三年崛起’’，办人民群众满意的教育，办社会各界认可的教育。
（四）围绕争先创优抓落实。
根据我校申报的特色学校特色，狠抓落实，办求体现管理特色。
二、落实措施（一）创新管理机制。
一是根据县教育局创新管理年精神，加大管理创新。
二是创新奖励机制，抓好三名工程。
设立园丁奖，奖励杰出教师。
设立英才奖，奖励优秀学生。
三是深化教学改革。
全面实施著质教育，加强教学常规管理，大胆探索高效课堂，提高教学颅量。
（二）加强队伍建设。
一是开展“三心，教育。
开展以“把真心献给事业、把爱心献给学生、把良心献给社会”为主要内容的“三心”教育活动，大力倡导“奉献、敬业、坚守、创新’’四种精神。
二是落实“五个不准。
把不折不扣执行“五个不准”作为我校工作的基本底线，把落实“三项要求”作全体老师的明确规定，共同打造纪律严明的教育团队。
三是开展“三名’’创建。
力争打造横水西部名校。
（三）强化教育宣传。
加强教育系统信息宣传员队伍建设，加大宣传力度。
正面宣传，树立，典型，提振信心，塑造形象，对在教书育人、师德师风、改革创新、无私奉献等方面双得优异成绩和先进集体和个人，要大张旗鼓地宣传。
提高网络管理能力，主动应对，正面引导，占领舆论宣传主动权。
落实实责任追究。
五条高压线：一是安全高压线，特别是消防安全、道路交通安全、饮食安全等；二是稳定高压线，做好退休教师、原民师群体、在职教师等群体工作，确保稳定：三是纪律高压线，把教育系统“五不准”作为师德师风的底线：四是经济高压线，坚守财经纪律；五是责任高压线，责任重于泰山，用好责任追究这把利剑，对违规违纪者顶格处理。
三、保障机制（一）加强组织领导。
为确保教育系统“狠抓落实年工作的顺利实施，“狠抓落实年”工作领导小组。
组长：李安民副组长：张叔彬牛秀娥成员：高进乔元锋韩灵波韩思民领导小组下设办公室，办公室主任由高进兼任。
（二）营造舆论氛围。
各年级段要结合“狠抓落实年’’要求，充分运用会议、网络、等形式，持续深入地开展“狠抓落实年’宣传教育，全力营造舆论氛围，使“狠抓落实年”活动深入人心。
（三）坚持“真实、全面、及时，使公开工作常态他。
对于公众攀注的重大舆情、真实、公开。
做到有问题早发现、早纠正，把群众、媒体反映的问题作为暗访的主要内容，用群众和社会力量解决作风问题。
要组织专门力量对群众反映突出问题反复进行暗访，发现作风不实不硬、工作低能低效等深层次问题，要在第一时间内查纠、问责，主动公开问责结果，取信于民；以实实在在的转作风、抓落实、促发展，加快“二次创业、三年崛起”目标实现，从而推动我校教育教学工作持续发展。
“狠抓落实年”活动工作方案横水中心小学篇三：“转变作风抓落实,提升精气神促发展”活动实施方案“转变作风抓落实，提升精气神促发展”活动实施方案为切实贯彻落实县委县政府关于转变作风抓落实，提升精气神促发展的决定精神，杨店中心校强化措施，硬起手腕，在全校职工中转变作风提升精气神，促进教育事业不断快速发展。
本着“有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就着重解决什么问题”的原则，特制定如下整改方案：一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕学习宣传贯彻党的十七大精神，以“转变作风抓落实，提升精气神促发展”为主题，以党员干部为重点，通过扎实的工作，达到思想更加解放、认识更加统一、发展更加科学、体制机制更加完善的目标。
务求在思想上有新提高、工作上有新进展、改革上有新突破、发展上有新成果，推动科学发展、和谐发展、加快发展。
二、活动目标围绕服务中心、建设队伍，切实推进学校党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，充分调动和发挥学校各支部和广大党员干部贯彻落实上级精神以及学校各项工作部署的自觉性和积极性，以昂扬向上的精神状态和优良作风，为推动学校新一轮改革发展作出积极贡献。