基层党建工作责任落实制度
党建责任分工制度
党建责任分工制度党建责任分工制度是指在党组织内部，根据党的工作需要和党员的特长、能力，明确各级党组织和党员的工作职责和任务分工，以便更好地推动党的建设和党员队伍的发展。
党建责任分工制度的建立和落实，对于加强党的组织建设、提高党的工作效能具有重要意义。
一、党建责任分工制度的目标和原则党建责任分工制度的目标是明确党组织和党员的工作职责和任务分工，确保各级党组织和党员能够按照党的要求履行职责，推动党的工作顺利开展。
其原则主要包括：1. 统一性原则：党建责任分工制度要与党的工作要求相统一，确保各级党组织和党员的工作职责与党的工作目标相一致。
2. 适应性原则：党建责任分工制度要根据党组织的实际情况和工作需要，合理分工，确保各级党组织和党员能够发挥自身优势，做到各司其职，形成有机配合。
3. 公开透明原则：党建责任分工制度要公开透明，让党员和群众了解各级党组织和党员的工作职责和任务分工，增加工作的可操作性和监督的透明度。
4. 有序性原则：党建责任分工制度要有序进行，确保各级党组织和党员的工作职责和任务分工有序衔接，避免工作重复或遗漏。
二、党建责任分工制度的内容和要求党建责任分工制度的内容主要包括党组织和党员的工作职责和任务分工。
具体要求如下：1. 党组织的工作职责和任务分工（1）党委：党委是党组织的最高领导机关，负责制定党的工作方针、政策和重大决策，统筹协调各项工作，领导党的全面建设和发展。
（2）党总支部：党总支部是党委的下级组织，负责组织党员开展党的工作，协助党委落实党的决策和部署。
（3）党支部：党支部是党的基层组织，负责组织党员开展党的工作，负责党员的教育培养和组织生活。
（4）党小组：党小组是党支部的基本组织单位，负责组织党员进行学习交流和工作讨论。
2. 党员的工作职责和任务分工（1）党员的主要职责是坚持党的思想路线，贯彻党的决策和部署，发挥先锋模范作用，带领群众为实现党的目标而奋斗。
（2）党员应积极参与党的组织生活和学习活动，不断提高自身的理论水平和工作能力。
落实基层党建工作责任考核评估办法规章制度.doc
每年开展一次考核评估，主要通过日常督查、述职评议、年终考核相结合的方式进行，并突出群众满意度。
（一）开展日常督查考评。
县委组织部、县直机关工委定期组织督查组，采取查阅资料、核对数据、实地考察、专项调查等方式，对各乡镇、县委各部门、县直各单位党组织负责人履行基层党建工作责任进行综合分析，并结合平时掌握情况进行考核评分。
（二）开展专项述职评议。
每年开展抓基层党建工作述职评议会，听取各乡镇、县委各部门、县直各单位党组织负责人的专项述职，并组织民主评议。
对专项述职承诺事项建立台账，于次年底根据承诺事项完成情况，结合民主评议结果进行考核评价。
（三）进行年终考核评分。
结合每年科级领导班子和领导干部年度考核工作，对各乡镇、县委各部门、县直各单位党组织负责人落实基层党建工作责任情况进行民主测评，民主测评结果作为基层党建年终考核的重要内容。
按照日常督查考评、专项述职评议、年终考核评分5︰2︰3的比例，计算考评得分，根据定性与定量相结合的原则，评定考核结果。
考核结果分为好、较好、一般、差四个等次。
综合得分91分以上评定为”好”,81—90分评定为”较好”,61—80分评定为”一般”,60分以下评定为”差”.各乡镇、县委各部门、县直各单位抓基层党建工作的考评结果，报县委党建工作领导小组、县委常委会审定后在全县通报。
五、考评结果运用考评结果将作为评价科级领导班子工作实绩和确定各乡镇党委书记，县委各部门、县直各单位主要负责人年度考核等次的重要依据。
考评结果为”一般”或”差”的，年度考核不能确定为优秀等次，该领导班子不能评定为好班子。
对上一年度述职评议中承诺事项没有兑现，或提出的问题没有整改落实的，进行诫勉谈话；对未按要求完成基层党建目标任务，或考评等级评定为”一般”的，进行通报批评并责令作出检查；对考评等级评定为”差”的，予以岗位调整或免职。
附件：1.2015年XX县科级党委（党组）书记落实基层党建工作责任考核评估内容（试行）2.2015年XX县乡镇党委书记落实基层党建工作考评评分表（乡镇）3.2015年XX县县委各部门、县直各单党委（党组）书记落实基层党建工作考评评分表附件12015年XX县科级党委（党组）书记落实基层党建工作责任考核评估内容（试行）一、抓基层党建工作的谋划部署要坚持书记抓党建、党建抓书记，把基层党建工作列入重要议程，亲自谋划、亲自部署。
基层党建工作管理制度
基层党建工作管理制度一、引言在我国社会主义制度下，党的基层组织是党的工作的最基本和最重要的组织形式。
基层党建工作的开展对于坚持党的领导、推进党的事业的发展具有重要意义。
为了保证基层党建工作的有效开展和管理，制定一套科学合理的管理制度势在必行。
二、基层党建工作管理制度的目的基层党建工作管理制度的目的在于规范基层党组织的运作，确保党建工作能够顺利进行。
通过建立一套科学的管理制度，可以提高党的工作效率，增强基层党组织的凝聚力和战斗力，推动党的事业的健康发展。
三、基层党建工作管理制度的内容1. 基层党组织设置与调整制度根据不同的工作需要和发展情况，建立起科学合理的基层党组织设置与调整制度。
要充分考虑党员的数量、工作范围和职能，确保党组织的有效运作。
2. 党员发展与评价制度建立健全党员发展与评价制度，明确党员入党条件和程序。
在评价方面，要注重党员的政治能力和组织纪律性，做到公正公平。
通过该制度，可以保证党员队伍的素质和能力水平。
3. 党组织的活动和工作记录制度建立党组织的活动和工作记录制度，明确各个党组织的责任和任务。
通过及时记录党组织的工作，可以为以后的工作总结和改进提供有力的参考依据。
4. 党员干部选拔任用制度建立规范的党员干部选拔任用制度，确保选人用人的公正和科学。
要坚持党的干部政策，注重党员干部的政治素质和工作能力，选拔符合岗位要求的人才。
5. 党建经费管理制度建立严格规范的党建经费管理制度，保证党建经费的合理使用和防止浪费。
要加强对党建经费的审计监督，确保党组织的经费使用透明化和合法性。
6. 党员纪律约束制度建立健全党员纪律约束制度，对党员从严要求。
要加强对党员的教育和培训，提高党员的纪律观念和行为素质。
对违反党纪党规的党员要依法处理，严肃追究责任。
四、基层党建工作管理制度的实施1. 提高组织管理能力各级党组织要加强自身建设，提高组织管理能力。
组织部门要加强对基层党组织的指导，帮助其提升管理水平和工作效能。
党组织书记抓基层党建工作责任清单
党组织书记抓基层党建工作责任清单
党组织书记抓基层党建工作责任清单
作为党组织书记，负责抓好基层党建工作是重中之重的职责之一。
为了更好地履行这一责任，应当建立一份责任清单，明确具体职责和工作内容。
一、坚持党的领导
1. 组织开展党员教育和培训，提高党员的素质和政治觉悟。
2. 加强党组织建设，完善组织架构、规范党组织运行。
3. 制定年度工作计划和工作方案，明确目标和任务。
二、加强基层组织建设
1. 组织开展党员组织生活，加强党组织对党员的教育和管理。
2. 推动党支部建设规范化，完善党员管理制度。
3. 加强党员团结和凝聚力，积极开展党员活动和志愿服务。
三、做好宣传工作
1. 宣传党的理论和路线方针政策，提高党员的思想认识和政治觉悟。
2. 加强对基层工作的宣传，在党员中形成正确的思想导向。
3. 创新宣传方式，促进基层党建工作的广泛开展。
四、加强思想政治工作
1. 坚持以人为本，关注党员的生活和工作。
2. 加强对党员的思想疏导和心理辅导，提高党员的自我认知和自我管理能力。
3. 做好对新入党员的教育和培养，确保新党员的加入能够符合党的要求。
五、加强基层党建工作的组织管理
1. 坚持以党的工作制度为中心，完善各项工作技术和管理规范。
2. 做好党费管理和使用，确保党员贡献得到合理利用。
3. 做好党员档案管理，加强党员的档案建设和使用管理。
以上是党组织书记抓基层党建工作责任清单的初步内容，党组织书记应该根据自己的实际情况和工作要求进行合理修改，确保责任清单的落实和实效。
只有如此，才可以真正做好基层党建工作。
党组织建设落实抓基层党建工作主体责任情况
党组织建设落实抓基层党建工作主体责任情况抓基层党建的第一责任人是各层党组织书记，做好新时代基层党建工作，政治责任、主体责任不可推卸。
抓实基层党建，就要以问题为导向，坚持把党建作为自己的主业，做党建工作的“第一责任人”，提升政治站位、增强政治功能，必须把党的政治建设摆在首位，把“两个维护”贯穿党建工作各方面，结合实际情况，以问题为导向，解决最突出的问题、克服最薄弱的环节，一个一个突破，带动全面进步整体提升，立足主责主业，力保党史学习教育与日常工作有效衔接、互促共进，力求把学习教育成果转化为推动工作高质量发展的强大动力。
一是从自我做起，带领党组织书记把党建摆在全盘工作的第一位，统筹谋划，高位推进。
创新研究制定农村基层党组织学习方案，对农村党史学习教育具体要求进行规范，组织开展“四史”学习教育、开展“学党史践‘三新’促发展”主题活动、“学党史重走费孝通足迹”主题党日活动、新冠疫苗接种免费接送惠民爱心志愿服务活动、打卡红色教育基地等各类活动；二是把抓党建工作的第一切入点放在抓村级党组织书记上，通过抓书记促使书记抓。
坚持“书记抓、抓书记”的职责要求，始终把落实基层党建责任放在心上、抓在手上、落实在行动上。
压实村级党组织支部书记带队伍、促发展的主体责任，注重把村级党组织支部书记放到一线来压担子锻炼；三是对村级党组织书记的第一要求是“抓不好党建，一切都等于零”,传导压力，以身作则。
扎实开展乡村屯三级基层党组织达标示范点建设。
制定《村“两委”干部公开承诺践诺制度》《村级民主决策事项清单》明确职责。
简化党员评分细则，聚集党员参加“三会一课”、缴纳党费、联系群众工作、发挥先锋作用等方面做细做实党员评分定星工作；四是把层级签订党建目标管理责任书作为第一落点，明晰责任，量化考核。
建立党建工作述职考核，将党史学习教育开展情况纳入年度党建考核，推动党史学习教育各项部署落细落实，定期听取党建汇报，按时召开组织生活会，在内容、形式和方法上加强创新，依托理论中心组、党日活动等载体，采取支部引领学、个人自行学、专题讲座学、观看影片学、实地观摩学等方式开展党史教育活动，加强干部绩效考核、党员干部结对帮扶和村干部值班制度，大力推行支部党建“四抓”机制。
党委党组抓党建责任制
党委党组抓党建责任制1.部门党组抓基层党建工作的主要责任是什么根据《关于建立健全地方党委、部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》，部门党组（党委）抓基层党建工作的主要责任是：（一）贯彻执行中央和上级党组织关于基层党建工作的决议、决定和指示，研究制定本地区本部门基层党建工作规划、计划、制度和措施，并组织实施。
（二）建立健全党的基层组织，扩大党的工作覆盖面，指导基层党组织有效开展工作。
（三）加强基层党组织领导班子建设，选好配强基层党组织书记，及时整顿软弱涣散、不起作用的基层党组织。
（四）加强党员队伍建设，指导基层党组织做好发展党员工作，注意在生产一线发展党员，注意发展年轻党员，加强对党员的教育、管理、监督和服务，认真做好处置不合格党员工作，引导党员自觉履行义务，保障党员充分行使权利。
（五）关心爱护基层党务干部，为基层党组织开展工作提供必要的条件。
（六）做好基层党建工作的督促检查和考核评价。
2.机关工委、部门党组（党委）、地方党委抓党建工作的职责分工是怎样按照党组织隶属关系，机关工委是机关党建的领导机构，履行对所属机关党的建设工作的领导责任；部门党组（党委）根据批准其成立的党组织授权，指导或领导本部门机关和直属单位党建工作；地方党委领导本地区的基层党建工作。
党的组织关系实行属地管理、业务工作实行垂直管理的基层单位，其党建工作由地方党委领导，业务主管部门党组（党委）指导。
党的组织关系和业务工作都实行垂直管理的基层单位，其党建工作由业务主管部门党委领导，地方党委指导。
3.上级党组织抓基层党建工作的主要责任是什么上级党组织（地方党委、部门党组和党委）抓基层党建工作的主要责任是：（1）贯彻执行中央和上级党组织关于基层党建工作的决议、决定和指示，研究制定本地区本部门基层党建工作规划、计划、制度和措施，并组织实施。
（2）建立健全党的基层组织，扩大党的工作覆盖面，领导和指导基层党组织有效开展工作。
（3）加强基层党组织领导班子建设，选好配强基层党组织书记，及时整顿软弱涣散、不起作用的基层党组织。
20XX年基层党建工作责任书
20XX年基层党建工作责任书落实党要管党、从严治党的要求，全面加强党建工作。
下面请看整理的基层党建工作责任书，希望对你有帮助。
20XX年基层党建工作责任书【1】为促进社区党支部认真履行党建工作职责，切实抓好基层党建工作目标任务的落实，深入开展好党的群众路线教育实践活动，不断推进基层党建工作的创新与发展，特制订此责任书。
一、党建工作机制1、落实党建工作责任制。
要将党建工作列入年度工作计划，明确具体责任人，做到党支部书记负总责，亲自抓;支部委员分工负责，落实到人，形成党建工作合力，全面落实街道党建工作“三项制度”。
2、研究部署党建工作。
支部大会每季度至少召开一次;支委会每月至少召开一次，或根据工作需要随时召开;支委会每年至少召开二次党建专题会议，研究部署党建工作，并制定党建工作规划、年度计划，分解任务，抓好落实;总结半年和全年支部工作。
3、加强党建阵地建设。
支部党员活动室有场所、牌子，各项制度要齐全，内容要及时更新。
积极开展党员电化教育，每年至少观看6次电教片，做到有记录、有组织讨论，有心得体会。
4、党建经费有保障。
每年要从社区财力中拨出一定的资金作为党建工作经费，专款专用。
二、六项基本制度1、健全完善“三会一课”制度。
严格执行“三会一课”制度，各项资料要详实、完整、规范。
2、认真贯彻执行《关于开展城市社区党的建设“三级联创”活动的通知》、《创建全国街道社区党建工作示范区实施方案》，积极开展“五个好”社区党支部创建活动，全面加强党支部建设。
建立健全社区党建工作协调机制，完善社区党建工作联席会议制度，组织、动员社区内各方面力量，共同推进和谐社区建设。
坚持民主集中制原则，健全完善集体领导和个人分工负责、议事决策、任期目标等制度。
扎实做好典型示范的巩固提高工作，确保社区党组织达到“五个好”要求。
3、加大党员干部培训工作力度。
按要求组织党员干部、入党积极分子和重点发展对象参加各级培训班。
每名社区党员干部每年参加党校培训不少于7天时间。
乡镇党委书记抓基层党建工作责任清单
乡镇党委书记抓基层党建工作责任清单落实党要管党政治责任1、加强理论学习，落实党委中心组学习制度，全年组织学习不少于12次。
2、要制定党委抓党建工作思路、靠实工作责任、明确工作任务，在县电视台《党委(党组)抓党建》栏目“谈党建、理思路、谋发展”进行专题访谈。
3、落实党建主体责任，每月主持召开一次党建工作列会，听取党政班子成员汇报上月抓党建工作落实情况，安排部署当月党建工作。
每半年主持召开一次党建工作推进会(或评比观摩)，研究谋划基层党建重点工作、重要措施，研究制定党建工作计划。
4、严格落实民主生活会、组织生活会、三会一课、党委(党组)理论学习中心组学习规则等制度。
5、及时传导压力督促村(社区)党组织对“七项重点工作”任务进行回头看，按照“十五看十五查十五有三统一”做好台账整理归档。
及时安排部署村“两委”班子及成员“双述双评”、党组织和党员定期评议等活动。
6、严格按照《陇南市发展党员和处置不合格党员办法》做好发展党员工作，做好不合格党员处理工作。
党员干部管理责任7、建强基层领导班子，选好基层组织带头人，充实基层一线力量;严格按照村组人口规模核定数配齐配强“两委”班子;落实村党支部书记调整报县委组织部备案制度，村党支部书记空岗不得超过15天。
8、按照每个村党支部书记1:2、其他村干部1:1的比例，规范建立村级后备干部人才库,做好村级组织骨干的培养管理工作;做好240个贫困村第一书记和大学生村官管理服务，鼓励干事创业。
9、落实主体责任，抓好工作，推进六大体系工作目标、五大工程落实到位，发挥各级党员干部示范骨干带头作用，全力确保各项目标任务的落实，形成层层传导压力、一级抓一级、件件抓落实的良好局面。
10、扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，带头加强理论武装，带头讲党课，每年为基层党员干部讲党课次数不少于4次;带头落实谈心谈话制度，每年与党政班子成员、村组(社区)党组织书记谈心谈话不少于2次。
11、制定切合实际的抓党建工作责任和任务清单，指导村组(社区)党组织书记制定各自的任务清单并严格抓好落实。
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基层党建工作责任落实制度
常熟市植保植检站党支部
以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观，着眼于加强党的执政能力建设和先进性建设，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的工作机制，促进基层党建工作科学化、规范化和制度化,不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为实现农业现代化提供坚强的政治和组织保证，特建立抓基层党建工作责任落实制度：
一、主要原则：
1．坚持党要管党、从严治党。
始终把基层党建工作放在第一位，逐级明确责任、强化工作措施，整合各方面力量，切实加强领导和指导，主要领导亲自抓，一级抓一级，层层抓落实.
2．坚持围绕中心、服务大局。
把基层党建工作放到建设社会主义新农村和构建社会主义和谐社会的大局中去谋划，紧紧围绕发展第一要务促进全村各项事业全面健康发展。
3．坚持分类指导、整体推进。
从实际出发，找准基层党建工作着力点,有针对性地采取措施，全面推进思想、组织、作风和制度建设。
4.坚持与时俱进、开拓创新。
以改革的精神研究新情况、解决新问题、总结新经验，创新工作机制、拓展工作领域、改进工作方法，使党的基层组织和党员队伍始终充满生机与活力.
二、抓基层党建工作的主要责任:
1.贯彻执行中央和上级党组织关于基层党建工作的决议、决定和指示，研究制定适合全村基层党建工作的计划、制度和措施，并组织实施。
2。
建立健全党的基层组织各项工作制度,推动基层党组织有效开展工作。
3.加强基层党组织领导班子思想政治建设，不断提高领导班子的思想政治素质。
4.加强党员队伍建设，认真做好发展党员工作，注意在生产一线发展党员,注意发展年轻党员，加强对党员的教育、管理、监督和服务，认真做好处置不合格党员工作，引导党员自觉履行义务，保障党员充分行使权利。
三：抓基层党建工作的主要目标：
1。
组织坚强有力.党的基层组织健全，设置合理，隶属关系明确，各项制度配套落实,充分发挥战斗堡垒作用,真正成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者。
2.党员作用突出。
广大党员自觉运用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，理想信念坚定，宗旨观念牢固，在生产、工作、学习和社会生活中充分发挥先锋模范作用。
3.工作得到促进。
党的路线方针政策得到贯彻落实，广大党员和群众的积极性、创造性得到发挥,影响改革发展稳定的突出问题得到解决，各项工作取得新进展。
4.人民群众满意。
基层党建工作体现群众意愿，组织群众、
宣传群众和服务群众工作成效明显，群众权益得到有效维护和发展，党群干群关系密切。
二零一二年八月十五日。