众创空间内部管理制度58654
众创空间管理制度(二篇)
众创空间管理制度第一章总则第一条为顺应大众创业、万众创新的新趋势，加快发展新型创业服务平台，营造我市良好的创新创业生态环境，根据《____发展众创空间推进大众创新创业的指导意见》____【____】____号等文件精神，特制订本办法。
第二条众创空间由作为主体运营机构，是一个依托为基础的平台，同时为相关的创业者提供一个低成本、便利化、全要素、开放式的创业服务平台。
第三条众创空间致力于推动民间科技力量和创新文化的发展，整合人才和资源优势，鼓励发明创造和技术创新，为广大创新创业者提供良好的工作空间、网络空间、社交空间和资源共享空间。
第四条众创空间物理空间及配套设施主要依托由办公室、器具材料及其他配套设施，并负责日常运营管理。
第二章入驻条件第五条进入众创空间的创业者应符合以下条件：（一）有足够的创新意识和创新能力，有明确的创新创业方向和构思，或已有具体创业项目；（二）项目方向必须是高新技术领域，符合我国高新技术产业导向；或符合我市产业结构调整及产业导向的技术开发项目，能够促进我市经济发展。
（三）项目市场发展潜力大，预期的____效益显著。
第六条申请流程（一）申请进入众创空间的创新创业者或项目团队向递交申请，并提供项目可行性报告、创业计划书及所需的其他材料；（二）受理申请后，对申请人进行考察并审核材料的真实性，提交项目评审组讨论决定；（三）申请批准后，与申请人签订入驻协议，明确双方权利义务。
第七条为了保障入驻项目得到充分空间以及发展资源，空间同时间在服务项目控制在____家。
第三章管理及考核第八条进入众创空间的创业者应当遵守国家法律、法规和政策。
第九条进入众创空间的创业者应当自觉遵守各项管理规定，自觉配合科技孵化器各项工作，共同营造良好的创业环境。
第十条众创空间可为入驻的创业者提供以下无偿或优惠服务：（一）协助办理工商、税务登记注册等公司设立手续；（二）提供有关经济、法律、政策信息及创业指导等服务；（三）提供专利咨询服务，协助办理专利申请；（四）提供物业管理、治安保卫等后勤服务；（五）提供通讯、网络服务；（六）提供其他服务。
众创空间管理制度
众创空间管理制度第一章场所管理1、入驻公司应在协议指定地区内办公，不得私自占用公共地区。
2、众创空间为入驻公司供给办公场所、网线、办公桌椅等设备，公司不得私自安装电线、管道、烹调、空调等设备。
3、入驻公司不得私自对众创空间既定的格局和装饰等进行改造；4、入驻公司需要使用多功能会议室等公共场所，需提早三天到众创空间管理办公室进行报批。
5、入驻公司要听从众创空间管理办公室的管理，无故不参加众创空间管理办公室组织的活动达到两次的，撤消入驻资格。
第二章经营管理1、入驻公司应恪守国家的有关法律、法例，合法经营；2、入驻公司应恪守众创空间的各项规章制度和公司入驻创业众创空间协议。
3、入驻公司在众创空间管理办公室的一致管理与指导下，推行自主经营，独立核算、自负盈亏。
4、入驻公司应实时正确地向众创空间管理办公室报送不波及经营机密的报表和数据，支持达成有关的统计工作。
5、众创空间针对公司经营过程中出现的困难和问题，按期邀请专家咨询团成员进行指导。
第三章安全管理1、众创空间正常办公时间为每天8:30 ～ 17:30 。
法定节假日的作息时间按管理办公室的详细通知履行。
2、入驻公司一定严格恪守众创空间作息时间，如需加班，需到众创空间物业管理部门进行申请赞同，加班时期应听从管理人员管理，众创空间内禁止任何人员过夜。
3、入驻公司一定做到走开众创空间时关窗锁门，封闭电源。
4、入驻公司法定代表人为消防安全责任人，负责做好本公司的防火安全工作，仔细敦促、检查防火安全制度的履行状况。
5、入驻公司指定专人负责，常常对公司人员进行防火安全教育，增强防火安全意识，一旦发生火警，应立刻向“119”和消防中心、学院捍卫处报警。
6、经营场所和办公室内禁止使用明火装置，禁止乱接电源和使用电炉、电熨斗、电热用具，禁止抽烟。
7、销售物件依据不一样性质分类寄存，堆放齐整，禁止化学危险品混放，易爆物件禁止进货，易燃物要放在指定地址，进货包装纸箱、木板条和杂草要实时消除。
众创空间日常管理制度范文
众创空间日常管理制度范文一、工作时间与考勤管理1.工作时间：众创空间的工作时间为每周一至周五的8:30至17:30，允许个别项目组根据具体情况灵活调整工作时间，但必须提前向主管部门申请并获得批准。
2.考勤管理：众创空间采用电子考勤系统进行考勤管理，所有员工必须按时签到、签退，并及时完成考勤记录。
迟到、早退、旷工的员工将会受到处罚。
3.加班管理：众创空间鼓励员工按时完成工作，不鼓励加班。
如确有工作需要，员工应提前向主管部门请示和申请加班，并获得批准后方可加班。
二、办公环境管理1.办公设备：众创空间为每位员工配备必要的办公设备，包括电脑、电话等。
员工应妥善使用和保管这些设备，不得私自更改设备配置、擅自调整电脑设置等。
2.办公室保洁：众创空间会定期进行办公室保洁，请员工保持办公环境的整洁和卫生。
员工应保持自己的工作区域的整洁，离开时要关闭电脑、保持桌面整齐，并及时清理垃圾。
3.文件管理：众创空间的文件管理采用电子文档管理系统，员工需要按照规定将相关文件整理归档，并定期备份和清理无用文件。
对于重要的文件和机密文件，员工应妥善保管，不得私自复制、外传。
三、会议与沟通管理1.会议管理：众创空间举行会议时，员工应按时参加，并做好会议准备工作。
会议前应提前收集会议材料、做好议题分析，会议中要认真听讲、积极参与讨论，并按照会议纪要执行后续工作。
2.沟通管理：众创空间注重良好的沟通氛围，员工之间应保持互相尊重、平等对待的态度，积极向同事沟通和交流。
对于有意见和建议的员工，可以通过邮件、即时通讯工具等途径向主管部门反映。
四、保密与知识产权管理1.保密管理：众创空间的员工需签署保密协议，并严格遵守保密规定。
员工不得私自泄露和外传与众创空间有关的商业秘密、技术资料及其他机密信息。
2.知识产权管理：众创空间鼓励员工进行创新和知识产权的保护。
员工在创新和研发过程中产生的知识产权，应按照相关规定申请并向众创空间归属。
未经授权，员工不得私自使用、转让或复制他人的知识产权。
公司众创空间管理制度
第一章总则第一条为规范公司众创空间的管理，营造良好的创新创业环境，提高众创空间运营效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部及合作企业入驻众创空间的各项管理工作。
第三条本制度遵循公平、公开、公正、高效的原则。
第二章众创空间的基本要求第四条众创空间应具备以下基本条件：1. 设施完善：具备办公、会议、休闲、交流等功能区域，满足入驻企业需求；2. 网络覆盖：实现高速互联网接入，确保入驻企业网络需求；3. 安全保障：具备消防、安保等安全设施，确保入驻企业及员工人身财产安全；4. 政策支持：符合国家及地方相关创新创业政策，为入驻企业提供政策咨询和申报服务。
第五条众创空间应定期对入驻企业进行评估，确保入驻企业符合以下条件：1. 具有良好的创新能力和市场前景；2. 依法合规经营，无违法违规行为；3. 重视知识产权保护，无知识产权纠纷。
第三章入驻及退出管理第六条入驻申请：1. 入驻企业需向众创空间提交入驻申请，包括企业基本情况、项目介绍、发展规划等；2. 众创空间对入驻申请进行审核，符合条件的，与企业签订入驻协议。
第七条入驻协议：1. 入驻协议应明确双方的权利、义务及违约责任；2. 入驻企业应按照协议约定，合理使用众创空间资源。
第八条退出机制：1. 入驻企业如需退出，应提前一个月向众创空间提出书面申请；2. 众创空间对退出申请进行审核，符合条件的企业可退出；3. 退出企业应按照协议约定，妥善处理相关事宜。
第四章资源与服务第九条众创空间为入驻企业提供以下资源与服务：1. 办公场地：提供办公场地、会议室等；2. 技术支持：提供技术咨询服务、设备共享等；3. 融资对接：协助企业对接投资机构、金融机构等；4. 培训交流：举办各类培训、交流活动，提升企业竞争力；5. 政策咨询：提供政策咨询、申报等服务。
第五章监督与考核第十条众创空间应建立健全监督机制，对入驻企业进行定期考核，考核内容包括：1. 创新能力：项目进展、技术突破等；2. 市场表现：业务拓展、市场份额等；3. 社会责任：履行社会责任、环境保护等。
2024年众创空间日常管理制度（三篇）
2024年众创空间日常管理制度第一章场地管理1、入驻企业应在协议指定区域内办公，不得私自占用公共区域。
2、众创空间为入驻企业提供办公场地、网线、办公桌椅等设施，企业不得擅自____电线、管道、烹饪、空调等设施。
3、入驻企业不得擅自对众创空间既定的格局和装修等进行改造；4、入驻企业需要使用多功能会议室等公共场所，需提前三天到众创空间管理办公室进行报批。
5、入驻企业要服从众创空间管理办公室的管理，无故不参加众创空间管理办公室____的活动达到两次的，取消入驻资格。
第二章经营管理1、入驻企业应遵守国家的有关法律、法规，合法经营；2、入驻企业应遵守众创空间的各项规章制度和企业入驻创业众创空间协议。
3、入驻企业在众创空间管理办公室的统一管理与指导下，实行自主经营，独立核算、自负盈亏。
4、入驻企业应及时准确地向众创空间管理办公室报送不涉及经营____的报表和数据，支持完成相关的统计工作。
5、众创空间针对企业经营过程中出现的困难和问题，定期邀请专家咨询团成员进行指导。
第三章安全管理1、众创空间正常办公时间为每天8：30-17：30。
法定节假日的作息时间按管理办公室的具体通知执行。
2、入驻企业必须严格遵守众创空间作息时间，如需加班，需到众创空间物业管理部门进行申请同意，加班期间应服从管理人员管理，众创空间内严禁任何人员留宿。
3、入驻企业必须做到离开众创空间时关窗锁门，关闭电源。
4、入驻企业法定代表人为消防安全责任人，负责做好本企业的防火安全工作，认真督促、检查防火安全制度的执行情况。
5、入驻企业指定专人负责，经常对企业人员进行防火安全教育，增强防火安全意识，一旦发生火警，应立即向“119”和消防中心、学院保卫处报警。
6、经营场所和办公室内不准使用明火装置，不准乱接电源和使用电炉、电熨斗、电热器具，严禁吸烟。
7、销售物品根据不同性质分类存放，堆放整齐，严禁化学危险品混放，____物品不准进货，易燃物要放在指定地点，进货包装纸箱、木板条和杂草要及时清除。
众创空间 管理制度
众创空间管理制度第一章总则第一条为规范众创空间的管理，确保其正常运营，提高服务质量和创新创业效率，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于众创空间的所有管理工作。
众创空间管理人员及所有入驻企业、个人均应遵守本管理制度。
第三条众创空间的日常管理工作由众创空间管理团队负责执行，管理团队需具备相关的管理经验和专业知识。
第四条众创空间管理团队应建立健全内部管理机构，明确各岗位职责，保障各项管理工作有序进行。
第五条众创空间管理团队应保障众创空间内部信息安全，不得泄露入驻企业和个人的敏感信息，确保各方合法权益。
第二章众创空间入驻管理第六条众创空间需制定入驻管理规定，明确入驻企业和个人的申请条件和程序。
第七条入驻企业和个人申请入驻众创空间须提交相关资料，经过众创空间管理团队审核后方可入驻。
第八条入驻企业和个人需遵守众创空间的管理规定，不得进行违法违规活动，否则将被取消入驻资格。
第九条众创空间需为入驻企业和个人提供良好的创业环境和必要的服务支持，帮助其顺利开展创新创业活动。
第三章众创空间服务管理第十条众创空间需建立服务标准和流程，确保为入驻企业和个人提供高质量的服务。
第十一条众创空间应不定期进行满意度调查，及时了解入驻企业和个人的需求和意见，及时改进服务质量。
第十二条众创空间应组织举办各类创业培训和咨询活动，帮助入驻企业和个人提升创新创业能力。
第十三条众创空间应建立完善的孵化体系，为入驻企业提供创业导师和投融资对接等服务，促进其成长发展。
第四章众创空间安全管理第十四条众创空间应建立完善的安全管理制度，规范各项安全管理措施，确保入驻企业和个人的人身和财产安全。
第十五条众创空间应定期进行安全检查，发现安全隐患及时整改，确保安全工作的持续有效。
第十六条入驻企业和个人需自觉遵守安全规定，不得私自改动设施设备，如有安全隐患应及时报告处理。
第五章众创空间行为管理第十七条众创空间应建立严格的行为管理规定，明确入驻企业和个人的行为准则，不得进行违法违规活动。
众创空间运营公司管理制度
第一章总则第一条为规范众创空间运营公司（以下简称“公司”）的管理，提高运营效率，确保公司各项业务有序开展，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工，包括但不限于管理人员、运营人员、技术支持人员等。
第三条公司管理制度遵循以下原则：1. 依法依规，保障公司合法权益；2. 以人为本，激发员工潜能；3. 精细化管理，提高运营效率；4. 创新驱动，持续优化服务。
第二章组织架构第四条公司设立以下部门：1. 运营部：负责众创空间的日常运营管理，包括入驻企业服务、活动策划、宣传推广等；2. 技术支持部：负责众创空间的技术支持，包括网络、硬件、软件等；3. 财务部：负责公司财务管理工作；4. 人事部：负责公司人力资源管理工作。
第五条各部门职责：1. 运营部：（1）负责众创空间的日常运营管理，确保入驻企业正常运营；（2）策划并组织各类创业活动，提高众创空间的知名度和影响力；（3）维护与入驻企业的良好关系，提供必要的支持和服务；（4）收集、整理、分析入驻企业数据，为决策提供依据。
2. 技术支持部：（1）负责众创空间的技术支持，确保网络、硬件、软件等设施正常运行；（2）协助入驻企业解决技术难题，提高企业创新能力；（3）参与公司技术创新项目，推动公司技术进步。
3. 财务部：（1）负责公司财务管理工作，确保财务状况良好；（2）编制财务报表，为管理层决策提供依据；（3）进行成本控制，提高公司经济效益。
4. 人事部：（1）负责公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效考核等；（2）营造良好的企业文化，提高员工满意度；（3）优化组织架构，提高公司运营效率。
第三章运营管理第六条入驻企业筛选：1. 严格遵守国家相关法律法规，确保入驻企业合法合规；2. 优先考虑具有创新性、发展潜力的项目；3. 考虑入驻企业的团队实力、市场前景等因素。
第七条入驻企业服务：1. 提供办公场地、网络、硬件、软件等基础设施；2. 提供创业指导、政策咨询、市场对接等服务；3. 定期举办创业培训、交流活动，促进企业成长。
众创空间管理制度范本(四篇)
众创空间管理制度范本1. 众创空间管理目标众创空间的管理目标是为了促进创业创新、提供协作和资源共享的平台，支持创业者的发展和成长。
通过规范化的管理制度，建立良好的秩序和环境，推动创业文化的培养和创业项目的成功。
2. 入驻及退出规定2.1 入驻申请创业者需向众创空间提出入驻申请，并提供相关材料，包括个人简历、创业项目介绍、商业计划书等。
众创空间将根据项目的创新性、市场潜力和团队能力进行评估，并根据评估结果决定是否接纳。
2.2 入驻合同入驻创业者需与众创空间签订入驻合同，明确双方的权益和责任。
合同内容包括入驻期限、费用、配套服务、知识产权保护等。
2.3 退出创业者有权选择在合同期满后退出众创空间。
双方需提前提出书面通知，并办理相关手续。
3. 剩余资源利用3.1 共享资源众创空间提供共享资源，创业者需合理利用。
资源包括办公设备、会议室、网络设施、咨询服务等。
3.2 预约制度创业者需提前预约共享资源的使用，以避免冲突和浪费。
预约方式可通过在线预约系统或直接联系空间管理员。
4. 管理及秩序规范4.1 安全管理众创空间要加强安全管理，确保人员和财产的安全。
创业者需遵守空间的安全规定，不得进行危险行为或存放危险物品。
4.2 环境保护创业者需积极参与环境保护，不得乱扔垃圾或损坏设施。
众创空间提供相应的垃圾分类设施和环保提示。
4.3 纪律要求创业者需遵守众创空间的纪律要求，不得干扰他人正常工作和生活。
禁止对他人进行骚扰、诽谤或恶意竞争。
5. 违规处罚对于违反众创空间管理制度的行为，众创空间有权采取相应的处罚措施，包括口头警告、限制使用共享资源、终止合同等。
以上为众创空间管理制度的范本，具体管理制度可根据实际情况进行调整和完善。
众创空间管理制度范本（二）第一章总则第一条为规范众创空间的管理，促进创业创新活动的发展，本制度制定。
第二条本制度适用于众创空间内所有成员，包括租户、员工、志愿者等。
第三条众创空间的管理宗旨是为创业者提供良好的创业环境和服务，促进创业创新活动的顺利进行。
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三元孵发〔2015〕24号三元环保科技众创空间工作管理办法（试行）第一章总则第一条为规范三元环保科技众创空间对入驻企业和创新创业团队和创新创业团队的服务和管理工作，明确企业和创新创业团队的入驻、毕业标准和孵化程序，促进入驻企业和创新创业团队和创新创业团队的健康发展，依据三元环保科技众创空间（以下简称远红外电子电器）的实际情况，立足于长远发展，制定本办法。
第二条本办法仅适用于在三元环保科技众创空间孵化的企业和创新创业团队，不涉及本市范围内其他经市政府有关部门或高认定的高新技术创业服务中心、大学科技园、专业众创空间、留学生创业园、众创空间公司等高网络成员单位。
第三条本办法所称的入驻企业和创新创业团队和创新创业团队是指所有达到三元环保科技众创空间入驻标准，并与河南三元光电科技有限公司签订入驻协议，办理完入驻手续后正式进入河南三元光电科技有限公司场地内的企业和创新创业团队。
本办法所称的入驻项目是指入驻企业和创新创业团队自带的、拥有自主知识产权的在三元环保科技众创空间内重点进行商品化、产业化的高新技术成果或正在研制开发、转换的高新技术成果和项目。
第四条三元环保科技众创空间对入驻企业和创新创业团队（项目）提供以下服务：1．创业辅导。
包含创业咨询、政策辅导、手续代理等内容。
2．管理咨询。
包含财务代理、法律咨询、专利服务等内容。
3．交流培训。
包含管理培训、技术交流、专家咨询等内容。
4．项目推介。
包含成果展示、项目申报、新闻发布等内容。
5．市场推广。
包含展览会议、产品对接、信息咨询等内容。
6．融资投资。
包含银企对接、孵化基金、风险投资等内容。
7．人才引进。
包括校企合作、猎头服务、人才招聘等内容8．专业服务。
包含技术平台、检验测试、技术联盟等内容。
9．基础设施。
包含办公场地、商务会务、物业服务等内容。
第二章入驻标准第五条入驻企业和创新创业团队应当满足以下条件：1、企业注册地应当在三元环保科技众创空间所属区域内，办公场所应当在三元环保科技众创空间所属场地内；2、属新注册企业或申请进入三元环保科技众创空间前企业成立时间不足2年；3、企业注册资金一般不超过300万元（对注册资金有特别要求的行业不受此限）；4、属迁入的企业，上一年度营业收入一般不超过300万元；5、企业租用三元环保科技众创空间孵化场地面积低于800平方米；6、企业从事研究、开发、生产的项目或产品应当属于国家或本省颁布实施的《中国高新技术产品目录》、当前《国家优先发展的高新技术产业化重点领域指南》、《河南省优先发展的高新技术产业化重点领域与重点方向指南》或《河南省高新技术产品出口目录》范围；7、企业负责人熟悉本企业产品研究、开发工作,并具有良好的经营管理和市场开拓能力；8、有技术开发队伍和技术开发条件，有实施孵化项目的技术能力和后续开发能力；9、研发、生产符合环保要求，无噪音、废水、废气、废物等污染产生。
第六条入驻项目应当满足以下条件：1、属于国家颁布的高新技术领域，符合我国高新技术产业导向；或符合河南省产业结构调整及产业导向的技术开发项目能够促进我省经济发展；或河南省与中科院、清华大学等重点院校合作计划中的其他项目。
2、项目技术来源清晰，取得合法的知识产权，已申请专利或者采取了适当的保密措施保护或者申请著作权登记等，无知识产权权属纠纷。
3、项目技术先进，与现有技术相比有明显的创新与进步，有一定的技术进入壁垒。
4、市场发展潜力大，预期的经济与社会效益显著。
5、项目技术负责人熟悉本技术领域的发展，具有实施转化本项目技术的能力。
第三章入驻程序第七条入驻企业和创新创业团队或者创业者申请到三元环保科技众创空间创业，应当提交《入驻申请书》及《入驻申请书》注明要求提供的材料（《入驻申请书》见文件一）。
第八条入园程序第九条三元环保科技众创空间对入驻申请企业按照本办法第二章规定的条件进行审查，并在五个工作日以内就是否同意入驻给申请者以明确的答复。
同意入驻的，予以办理入驻手续，签订《孵化协议》和其它服务协议。
第十条《孵化协议》是河南三元光电科技有限公司与入驻企业和创新创业团队之间就设立、变更、终止孵化权利义务关系的法律文件（《孵化协议》见文件二）。
第四章孵化企业毕业标准第十二条入驻企业和创新创业团队运营两年以上，经营状况良好，主导产品有一定的生产规模，建立了现代企业制度和健全的财务制度，年技工贸总收入达500万元以上，固定资产和自有资金达100万元以上的，予以毕业。
第十三条经认定毕业的企业由河南三元光电科技有限公司授牌“三元环保科技众创空间毕业企业”。
第五章监督管理与期限第十四条入驻企业和创新创业团队（项目）孵化期三年。
达到毕业标准的企业可以提前毕业。
三年孵化期届满后，企业仍未达到毕业标准的，除特殊情况外，三元环保科技众创空间将终止对其孵化。
第十五条三元环保科技众创空间将孵化企业及其项目的入驻和毕业标准向申请者提供，接受申请者和其他有关人员的监督。
第十六条入驻企业和创新创业团队可享受省、市、县对孵化基地的优惠政策，河南三元光电科技有限公司协助入驻企业和创新创业团队获得河南省对入驻企业和创新创业团队的政策支持。
第十七条使用孵化场地的入驻企业和创新创业团队，可享受河南省、经开区相关优惠扶持政策。
第十八条三元环保科技众创空间将申请者提供的资料、审查意见、孵化协议和场地使用协议等文档归档，接受有关部门的监督与检查。
第六章附则第十九条本办法由河南三元光电科技有限公司负责解释。
第二十条本办法自公布之日起执行。
河南三元光电科技有限公司二〇一五年三月十八日三元孵发〔2015〕23号三元环保科技众创空间机构设置及岗位职责一、机构设置二、部门职责总经理职责：负责众创空间全面工作、外部协调及各上级主管部门公关。
A、综合事务部1）负责空间日常行政事务，协调配合各部门做好管理工作；2）负责众创空间的对外接待、会务接待及入驻企业和创新创业团队的会务服务工作；3）负责众创空间和入驻企业和创新创业团队的宣传工作；4）负责工作规划、总结的编汇，文件指示精神、重要信息的上传下达及重要资料的存档保密工作。
5）负责孵化基地的安全保卫、卫生保洁、消防物业等事务工作。
B、管理咨询部1）负责招商和入驻企业和创新创业团队的相关资讯服务；2）负责孵化企业的管理培训服务工作；3）负责孵化项目的入驻企业和创新创业团队的资格认定工作及管理评价；4）向企业提供企业管理、企业策划、品牌营销、企业诊断及创业培训和孵化指导.C.项目服务部1）负责入住企业项目服务、跟踪和毕业认定、政策法规的咨询等；2）协助企业办理项目审批、工商、税务登记、银行开户等成立手续；3）负责组织企业间的联谊活动，交流发展经验，开展业务合作；4）协助入驻企业和创新创业团队办理通讯、网络设施的开通接入和系统维护等系列工作。
D、财务部1）成本核算与管理、编制财务报表、编制资本预算、财务分析和规划、对目标企业的财务作审计（可聘请独立会计事务所），参与众创空间的评估决策、投资决策、融资决策和资产管理决策；2）对众创空间的财务收支、固定资产账务、经营性资产进行管理；3）做好财务成本、债权、债务、固定资产的核算及财务分析；4）与各类金融、投资机构联系，研究探索切合实际的投、融资担保体系；5）开展对企业财务的服务项目（可独立完成，也可依托财务中介完成）；6）协助战略发展部整合财务中介机构资源；7）协助资金投资管理部进行财务方面的评估和预算。
河南三元光电科技有限公司二〇一五年三月十八日三元〔2015〕26号三元环保科技众创空间财务管理制度第一章总则第一条为了加强公司的财务管理，规范公司的财务行为，促进公司的发展，保护投资者的合法权益，根据国家有关法律、法规及财务制度，结合本公司具体情况，制定本制度。
第二条公司财务管理的宗旨是提高经济效益；公司财务管理的基本任务和方法是，做好各项财务收支计划、控制、监督、分析和考核工作，依法合理筹集资金，有效利用公司各项资产；第三条公司应当认真执行国家各项法律、法规，建立健全内部财务管理制度，加强财产物资的管理和对资金运用全过程的监控，严格内部牵制制度，防止弊端。
第四条公司应当加强财务管理的基础工作，在经营活动的各个环节及时做好完整的原始记录，公司各项财产物资的进出消耗，都应当手续齐全，并定期或不定期地进行资产清查。
第二章财务机构与会计人员第五条本公司设置独立的财务机构。
第六条公司设财务部，财务部设经理，同时根据工作需要配备必要的财会人员。
第七条本公司的财会人员必须持证上岗，遵守国家有关法规和公司内部各项规章制度，认真履行职责，如实反映和严格监督各项经济业务。
公司财务人员有权拒绝承办不合法、不真实和损害投资者利益的经济业务。
第八条财务部经理领导财务部的工作，并在总经理领导下主持公司的财务工作。
财务部经理的主要职责是：一、主持财务部的工作，领导财务人员实行岗位责任制，切实地完成各项会计业务工作；二、财务经理有关财务工作的决定，控制和降低公司的经营成本，审核监督资金的使用和经营效益，按月、季度、年度向总经理、监理会提交财务分析报告；三、制订财务计划，搞好会计核算，及时、准确、完整地核算经营成果，考核计划执行情况，定期提供数据、资料和财务分析报告；四、编制各种会计报表，主持公司的财产清查工作；五、参与公司新项目、重大投资、重要经济合同的可行性研究；六、接受财政、税务、审计机关的监督；定时、及时、准确地上报会计报表和财务分析资料。
第九条公司必须建立内部稽核制度。
第十条财会人员要认真执行岗位责任制，各司其职，互相配合，如实反映和严格监督各项经济活动。
记账、算账、报账必须做到手续完备，内容真实，数字准确、账目清楚，日清日结，按期报账。
第十一条财会人员在办理会计事务中，必须坚持原则，照章办事。
对于违反财经纪律和财务制度的事项，必须拒绝付款，并及时向上级领导报告。
公司各级领导应切实保障财会人员依法行使职权和履行职责。
严禁任何人对敢于坚持原则的财会人员进行打击报复，并对敢于坚持原则的财会人员予以表扬和奖励。
第十二条公司的财会人员应力求稳定，不随便调动。
财会人员调动工作或因故离职，必须与接替人员办理交接手续，没有理清的，不得离职，也不得中断会计工作。
财会人员移交工作时应编制移交清册，移交清册包括移交人经管的会计凭证、账目、报表、款项、公章、实物及未了事项等。
财会人员移交工作时必须监交，财务部经理的交接，由总经理负责监交，一般会计人员的交接，由财务部经理负责监交。
第三章会计核算的原则、科目及报表第十三条公司执行国家法律法规关于会计核算一般原则、会计凭证和账簿、内部审计和财产清查等事项的规定。
第十四条公司采用《企业会计制度》规定的会计科目和会计报表，并按有关的规定办理会计事务。
第十五条公司采用借贷记账法，根据权责发生制的原则记账，以人民币为记账本位币。